Мастер на заводе как должность

Должностная инструкция мастера участка, должностные обязанности мастера участка, образец должностной инструкции мастера участка

1. 12 января 2010

Важная составляющая работы мастера участка – это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка. Не менее важный блок должностных обязанностей мастера участка – обеспечение качества выпускаемой продукции и борьба с браком. Право приостановить работу, если оборудование неисправно – это особенность должностной инструкции мастера участка.УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.

1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

1.6. Мастер участка должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; — технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; — оборудование участка и правила его технической эксплуатации; — трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2. Должностные обязанности мастера участкаМастер участка выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.

2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.

Должность мастер производства на заводе

> > Данный сотрудник оценивает и составляет информационный отчет о ходе выполнения или завершения осуществления конкретной производственной программы. Должностные обязанности мастера производственного обучения предопределяют озвучивание инструкций для возможности рабочими выполнять новые виды работ или научиться модернизированным процессам, оказание посильной помощи в изучении новых технологий работы или контактирования с непривычным оборудованием.

В должностные обязанности производственного мастера входят такие предписания:

Контролировать весь процесс осуществления производственных задач работниками. Быть особенно внимательным при возникновении сложностей или ситуаций, в которых решение проблемы является непонятным или сложным действием.

Особенно тщательно следует контролировать и курировать процессы, которые являются частью сложной, ответственной или особенно дорогой работы, освоения новых способов осуществления сложных процедур для изготовления товаров.

Должностные обязанности мастера строительных работ предусматривают контроль за соблюдением рабочими производственной технологии и как можно более скорейшее приостановление трудовой деятельности работников, которые отклонились от изначально заданного курса или выполняют важные процессы неправильно. Попробуем разобраться, для чего он нужен и как такая инструкция составляется. Должностной инструкцией называется документ, который разрабатывается внутри предприятия и определяет круг обязанностей, компетенцию и ответственность для работника, занимающего конкретную должность.

Составление инструкции не является обязательным, однако в большинстве организаций она вводится. Для этого есть следующие причины:

Инструкция позволяет четко разграничить должностные обязанности работников. Это особенно важно, если в какой-то определенной сфере действуют сразу несколько специалистов. К примеру, на производстве в должностной инструкции может быть описано, чем обязанности мастера участка отличаются от обязанностей начальника участка, инженера, бригадира или прораба. Четко разработанная инструкция предупреждает возможные конфликты между работниками и руководством и внутри коллектива.

В случае если старший мастер временно не может исполнять свои обязанности, его заменяет другой специалист, назначаемый начальником участка. Руководствоваться в своей профессии этот специалист может трудовым законодательством РФ, а также актами и правилами предприятия.

Типовая производственная инструкция рассматриваемого специалиста прописывает следующие функции: выполнение производственных заданий в соответствии с нормами и установленным временем; осмотр в начале рабочего дня необходимых для работы элементов; контроль за работой специалистов с более низкой квалификацией; проверка качества выпускаемой на производстве продукции;

Обязанности мастера на производстве

/ Автор: Андрей Ноак Дата: 2012-12-28

Загрузка.

Доброго времени суток уважаемые читатели Блога Андрея Ноака.

Именно от его работы зависит производительность, себестоимость продукции и безопасность на рабочем месте — и это главные обязанности этого специалиста на производстве, за соблюдение которых он несет персональную ответственность.Еще лет десять назад практически на каждом производстве числился наш специалист, а вот сегодня благодаря современным технологиям на некоторых производствах такой специалист выпадает как рабочая ячейка.Работу мастера нужно организовать, и организовывает его работу руководство, именно руководство организации должно направлять этого работника и корректировать его работу.Технолог направляет и помогает ему в снижении себестоимости продукции и повышении производительности, инженер по технике безопасности направляет его и коллектив в направлении снижения и исключения травматизма, руководитель производства направляет его по всем направлениям в комплексе.Основной задачей мастера является выполнение плана его смены, соблюдение технологии и качества производства продукции, обеспечение безопасности работ на рабочем месте операторами.Отдельным пунктом хочу выделить пункт организации работы смены.

Очень важным фактором эффективности работы смены является такой показатель как — ОБСТАНОВКА НА ПРОИЗВОДСТВЕ. Мастер в любой момент работы своей смены должен знать кто и чем занимается в цехе.Будь это сменный слесарь который ремонтирует узел А, или оператор ушедший на узел В. При этом задачей начальника является грамотная расстановка работников и техники.

Каждый работник идущий из участка С на участок D должен сообщать об этом своему шефу.Такой подход позволяет снизить внутри сменные мелкие простои, а также уменьшить процент травматизма (участок D не запустят пока там человек). В предыдущих статьях я описывал пути повышения эффективности работы руководящих работников.Как правило для большей эффективности мастеру необходимо отслеживать все процессы работы оборудования, быть на связи и при необходимости иметь возможность немедленно связаться с нужным работником, данные вроде бы простые мероприятия в организации работы позволяют более эффективно управлять производством, а также повышать эффективность работы мастера путем увеличения объема выполняемых им работ (можно увеличивать количество людей в подчинении, увеличивать количество цехов находящихся у него в подчинении).Работа

Должностная инструкция мастера цеха

188 Содержание страницы представляет собой базовый документ, в котором досконально объяснены обязанности и права менеджера. В документе конкретизированы основные разделы, необходимые начальнику цеха для качественного выполнения своих функций.

Инструкция состоит из четырех базовых разделов, дополняемых по мере необходимости. Дополнительные разделы связаны с конкретикой работы мастера цеха и сферой его ответственности.

• технические нормативы, применяемые для оценки выпускаемой цехом продукции;
• Должность мастера цеха относится к категории руководителей.
• функциональные обязанности работников цеха;
• стаж работы на профильных предприятиях в технической сфере не менее 2-х лет.
• внутренними документами предприятия, регулирующими трудовые и производственные процессы;
• законченное среднее специальное или высшее техническое образование, подтвержденное соответствующими документами;
• правила производственной и пожарной безопасности, а также нормативы охраны труда;
• правила и расценки, применяемые для расчета рабочего времени;
• правила документооборота в пределах своей зоны ответственности;
• принципы и правила функционирования оборудования цеха;
• Во время отсутствия мастера цеха его обязанности выполняет его заместитель, определенный на эту должность начальником производственного отдела.
• пунктами данной инструкции.
• организацию производственного процесса в цехе.
• Мастер цеха должен руководствоваться:
  • отраслевыми и общими нормами и правилами;
  • внутренними документами предприятия, регулирующими трудовые и производственные процессы;
  • пунктами данной инструкции.
• Мастер цеха принимается на работу и увольняется с неё приказом руководителя предприятия, по согласованию с руководителем производственного отдела.
• Мастер цеха обязан обладать компетенциями в следующих областях:
  • законодательные нормы и внутренние документы, регулирующие производственную и хозяйственную деятельность цеха;
  • правила производственной и пожарной безопасности, а также нормативы охраны труда;
  • технические нормативы, применяемые для оценки выпускаемой цехом продукции;
  • правила документооборота в пределах своей зоны ответственности;
  • принципы и правила функционирования оборудования цеха;
  • правила и расценки, применяемые для расчета рабочего времени;
  • функциональные обязанности работников цеха;
  • организацию производственного процесса в цехе.
• отраслевыми и общими нормами и правилами;
• Лицо, рассматриваемое для позиции мастера цеха, обязано отвечать следующим требованиям по квалификации:
  • законченное среднее специальное или высшее техническое образование, подтвержденное соответствующими документами;
  • стаж работы на профильных предприятиях в технической сфере не менее 2-х лет.
• Мастер цеха находится в подчинении начальника производственного отдела.
• законодательные нормы и внутренние документы, регулирующие производственную и хозяйственную деятельность цеха;

В список обязанностей для мастера цеха входят следующие:

• Оформление необходимых документов в сфере своей ответственности.
• Контроль за соблюдением графика выхода продукции цеха и её качеством.
• Принятие мер по своевременному обеспечению подчиненных инвентарем и спецодеждой, необходимых для качественного хода процесса производства.
• Создание оптимальных условий организации производственных процессов.
• Обеспечение условий, необходимых для минимизации рисков в области пожарной и технологической безопасности в цехе.
• Организация управления работниками цеха для обеспечения достижения требуемых плановых показателей.
• Проведение мероприятий по снижению затрат и потерь в зоне своей ответственности.
• Обеспечение хранения запчастей и инвентаря для оборудования цеха.

Обязанности мастера на производстве

«____» ____________ 20__ г. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность мастера участка [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Мастер участка относится к категории руководителей, подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. 1.4. На должность мастера участка назначается лицо, имеющее:

1. высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года;
2. среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.5. Мастер участка должен знать:

1. нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
2. технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
3. правила и нормы охраны труда.
4. трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
5. основы экономики, организации производства, труда и управления;
6. формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
7. оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
8. действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
9. законодательные и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
10. передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;
11. правила внутреннего трудового распорядка;
12. методы технико-экономического и производственного планирования;

1.6.

2.2. Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышать производительность труда, снижать трудоемкость продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышать коэффициент сменности работы оборудования, обеспечивать экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. 2.3. Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

2.4.

Должностная инструкция мастера мебельного производства

Должностные инструкции 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1. 6. Во время отсутствия мастера производственного участка (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение.
2. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
3. правила внутреннего трудового распорядка;
4. нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;
5. технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
6. 4. Мастер производственного участка должен знать:
   • нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
   • технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
   • оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
   • формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
   • трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
   • нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;
   • действующие положения по оплате труда и формам материального стимулирования;
   • основы экономики, организации производства, труда и управления;
   • правила внутреннего трудового распорядка;
   • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
7. действующие положения по оплате труда и формам материального стимулирования;
8. 1.

   Мастер мебельного производства относится к категории руководителей.

9. 3. Назначение на должность мастера производственного участка и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
10. трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
11. оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
12. нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
13. формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
14. 2.

    На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).

15. основы экономики, организации производства, труда и управления;
16. 5. Мастер производственного участка подчиняется непосредственно

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

1. 7. Систематическое повышение
2. 4. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием.
3. 3. Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим.
4. 6. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка).
5. 1. Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление конкурентно-способной продукции.
6. 2. Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка.
7. 5. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.

Должностная инструкция мастера участка

82642 Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции мастера участка, образец 2020 года.

На данную должность может быть назначен человек, имеющий Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция мастера участка выдается на руки под расписку.

На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать мастер участка. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Мастер участка относится к категории руководителей. 2. Мастером участка принимается лицо, имеющее Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

3. Мастер участка принимается на должность и освобождается от должности _______ организации по представлению _________.

(директором, руководителем) (должность) 4. Мастер участка должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; — технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; — оборудование участка и правила его технической эксплуатации; — методы технико-экономического и производственного планирования; — формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка; — трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих; — нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; — действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; — передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда. 5. В своей деятельности мастер участка руководствуется: — законодательством Российской Федерации, — Уставом (положением) организации, — приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя) — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Мастер участка подчиняется непосредственно: ________. (должность) 7. На время отсутствия мастера участка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Мастер участка: 1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком. 2.

Должностная инструкция мастера участка

Вы здесь I. Общие положения 1. Мастер участка относится к категории руководителей.

2. На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).

3. Назначение на должность мастера участка и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению . 4. Мастер участка должен знать: 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка 4.2.

Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства. 4.3. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

4.4. Методы технико-экономического и производственного планирования. 4.5. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка. 4.6. Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.

4.7. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.

4.8. Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования. 4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством. 4.10. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.11. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.13. . 5. Мастер участка подчиняется непосредственно .

6. На время отсутствия мастера участка (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение. II. Должностные обязанности Мастер участка: 1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком.

2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

3. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад. 4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. 5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

6.

Мастер производственного участка

zip Вы можете скачать должностную инструкцию мастера производственного участка бесплатно.

Должностные обязанности мастера производственного участка Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯМАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА ——————————————————————-(наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности мастера производственного участка ______________________________________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения1.2. относится к категории руководителей.1.3. Лицо, назначаемое на должность мастера производственного участка должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее __________ лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).1.4.

Назначение на должность мастера производственного участка и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия.1.5.

Подчиняется мастер производственного участка непосредственно ____________________________________________.1.6. Если мастер производственного участка отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.1.7. должен знать:- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;- нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;- основы экономики, организации производства, труда и управления;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- действующие положения по оплате труда и формам материального стимулирования; — нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; II.

Должностные обязанности исполняет следующие должностные обязанности:2.1. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.2.2. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка).2.3.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция производственного мастера Добавлен на сайт: 18.01.2015Тип: Утверждаю[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия][должность, подпись, Ф.

И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год]М.

П.Должностная инструкция производственного мастера [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.1.1. Производственный мастер относится к категории руководителей.1.2.

На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее [значение] лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).1.3. Назначение на должность мастера производственного участка и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.1.4.Мастер производственного участка должен знать:- нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;- нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;- действующие положения по оплате труда и формам материального стимулирования;- основы экономики, организации производства, труда и управления;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- [вписать нужное].1.5.

Мастер производственного участка подчиняется непосредственно [вписать нужное].1.6. Во время отсутствия мастера производственного участка (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение.2.1. Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление конкурентно-способной продукции.2.2.

Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка.2.3. Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим.2.4. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др.

и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием.2.5.

Должностная инструкция мастера цеха

Содержание УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ПАО «Компания» ____________ В.В. Умников «___»___________ г. 1.1.

Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность мастера механосборочного цеха ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2. На должность мастера механосборочного цеха (далее мастера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет. 1.3. Мастер непосредственно подчиняется начальнику участка.

1.4. Назначение, перемещение и увольнение мастера производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника цеха. 1.5. Мастеру подчиняются рабочие участка: — сверловщики; — фрезеровщики; — токари; — слесари-сборщики; — операторы станков; — водители электро и автотележки; — уборщики производственных и служебных помещений. 1.6.В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск) обязанности старшего мастера выполняет другое лицо, назначенное распоряжением директора по производству предприятия по представлению начальника цеха с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7.В своей работе мастер руководствуется: — действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством; — положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности участка; — приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей; — Политикой предприятия в области качества; — документацией системы менеджмента качества предприятия; — правилами и нормами по охране труда и технике безопасности; — нормами и правилами, установленными на предприятии; — настоящей должностной инструкцией; — положением о механосборочном цехе. 1.8.Дополнительно к распоряжениям заместителя начальника цеха мастер выполняет письменные и устные распоряжения и указания начальника цеха. Мастер обязан: 2.1 .Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими прошводственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственньм участком.

2.2.Контролировать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использование его технических возможностей, экономное расходование матфиалов, энергии. 2.3 Организовывать работы по своевременной выдаче комплектующих изделий и узлов на сборочный участок. Контролировать рациональную расстановку бригад и рабочих.

2.4.Контролировать соблюдение рабочими участка технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. 2.5 .Проверять качество поступающих на участок заготовок и сборочных единиц, а также производить пооперационный контроль обрабатываемых деталей. 2.6.

Должностные обязанности мастера производства

.

Производственный мастер причисляется к категории руководителей.

Чтобы получить данную должность, необходимо иметь высшее профильное образование и обладать опытом работы на производстве от 1 года. При среднем образовании данную должность получить также возможно, однако в этом случае компании устанавливают более жесткие требования к опыту. Если специального образования человек не имеет, то, чтобы стать производственным мастером, ему необходимо отработать на в этой сфере не менее 5 лет.

Назначить человека на место производственного мастера, а также снять его с этой должности может начальник предприятия.

• Минимально возможные нормы оплаты труда, а также способы поощрения работников и материального стимулирования.
• Расценки и нормы принятия работы, а также способы проверки и пересмотра постановлений.
• Способы осуществления производственной деятельности конкретного участка.
• Основы законодательства, касающиеся осуществления трудовой деятельности на производстве, в частности размер и форму назначения заработной платы работникам предприятия.
• Правила основы техники безопасности, предписания по ее обеспечению, умение и знание санитарии на производстве, а также навыки по обеспечению и контролю за соблюдением пожарной безопасности.
• Требования, предъявляемые товарам, которые изготавливаются на производстве, а также учитывать необходимые технические характеристики продукции. Этот работник обязан ознакомиться с технологией и особенностями изготовления продукции.
• Нормативные и технические указания, относящиеся как к производственной, так и к хозяйственной части деятельности конкретного отделения.
• Строение производственного участка и правила эксплуатации оборудования.

Предусматривание условий для выполнения плана участком, а также обеспечение данного факта любыми возможными способами.

Поддержание ассортимента изделий и их маркировки в должном состоянии, а также их систематизация. Производство продукции, которая является конкурентоспособной на современном рынке аналогичных товаров. Контроль за использованием максимального объема производственной мощности, надлежащим использованием оборудования, а также полной загрузки материалов в него.

В должностные обязанности мастера входит осуществление надзора за должной работой сотрудников предприятия. Принятие участия в планировании и разработке новых заданий производственному участку, то есть подчиненной бригаде.

В соответствии со сформированной задачей требуется составление конкретных целей, которые данный работник доносит до подчиненных ему сотрудников. Контроль за отсутствием недостатка в производственных материалах, а также своевременный заказ и контроль за доставкой полуфабрикатов, приспособлений, инструментов, технической документации в соответствии с установленными задачами.