Биржа труда кого ищут специальночть


Биржа труда кого ищут специальночть

Эксперимент АиФ.ru: помогает ли служба занятности найти работу?


29.10.2015 00:04 Надежда Уварова 11788 Обращаются в службу занятости люди с самыми разными профессиями, образованием, возрастом и уровнем дохода. © / Надежда Уварова / АиФ Кризисные явления в экономике предприятий заставили сокращать и увольнять всё большее число сотрудников. Народ устремляется в службы занятости. Реально ли найти приличную работу через биржу труда?

Проведём эксперимент. «Сталеварам и строителям всегда рады» «Я решилась, — кричит в трубку моя подруга Лена Темникова, филолог, недавно добровольно-принудительно уволившаяся с работы в типографии. — Пойдём со мной на биржу, я зарегистрируюсь и буду новую работу искать». И мы отправились «ставить» Елену на учёт в службу занятости.

Лена собрала все нужные документы, включая справку о зарплате и свой красный диплом. «Ну и что, что пособие чуть больше пяти тысяч, — говорит моя подруга, пока мы едем. — Зато и стаж будет идти, и вдруг вакансия крутая попадётся».

В помещении районной биржи труда немноголюдно. Полдень, в углу с газетой о работе дремлет пожилой соискатель, около диспетчера стоит девушка.

Она уходит, Лена подаёт документы и спрашивает, как проходит процедура регистрации на учёт.

Диспетчер показывает на список необходимых документов, прикреплённый к стеклу кабинки, и заносит данные Лены в компьютер. Оказывается, подруга принесла всё необходимое.

«Что есть, всё собрала, — улыбается Темникова. — Я знаю, что иногда какой-то бумажки не хватит, и устанешь ходить».

Диспетчер подаёт направление, Лена идёт в кабинет номер 5, к инспектору. Подруги нет всего минут 5. Выйдя, она объясняет: чтобы встать на учёт, должно пройти десять дней с момента обращения. То есть я в течение этих десяти дней должна принести на бумажке, — Лена машет листочком с названием «План поиска работы», — как минимум три отказа работодателей с печатями».

Мы возвращаемся к диспетчеру. «Всё так, — подтверждает она.

— Придёте через одиннадцать дней. Вообще же, ваша специальность «филолог» имеет мало отклика среди работодателей.

Вот сталеварам, сельхозрабочим и строителям мы всегда очень рады». Лена не собиралась менять профессию: из редактора в маляры или доярки. Поэтому мы отправились собирать печати с отказами.

Три Еленины подруги, хозяйки ООО и ИП, поставили печати и написали фразу «Вакансий нет».

Вновь на биржу мы поехали к 10 утра спустя 11 дней, как было назначено. «Кризис гуманитарию не друг» В этот раз в кабинет инспектора Лена вошла вместе со своим 4-летним сыном. И получила нагоняй: оказывается, с детьми приходить нельзя. Ведь, по сути, безработного могут прямо сейчас трудоустроить, и что же, он с ребёнком работать на предприятие поедет?
Лене едва не поставили «прогул», её спасло только искреннее незнание законов службы занятости.

Я молча забрала из кабинета сына подруги. Инспектор смилостивилась: конечно, в случае трудоустройства Лены с ребёнком сегодня посижу я.

Дверь, чтоб Кирилл не плакал, потеряв маму, мы приоткрыли, и я слышала всё, что говорит инспектор.

На кого можно учиться от биржи труда.

На какие специальности переучивают в центре занятости

К ним относятся:

  1. граждане, проходившие военную службу по призыву, уволенные в течение 3 лет.
  2. граждане через полгода безработицы;
  3. семьи с детьми-инвалидами;
  4. лица с инвалидностью;
  5. ищущие работу в первый раз, выпускники образовательных заведений;
  6. уволенные военнослужащие;

Выплаты соискателям во время обучения Государство в лице своих органов выплачивает стипендию и проводит медицинский осмотр на безвозмездной основе. Какой профессии можно научиться на обучении? Служба занятости может направить на различные курсы, но в приоритете у работодателей вакансии рабочих специальностей: монтажник, слесарь, электрик, сантехник и т.д.

Но это не значит, что на курсах станут предлагать только эти направления.

Какие бесплатные курсы обучения предлагают на бирже труда в 2020 году Внимание Безработному могут предложить не только переобучение, но и повышение квалификации по его специальности.

Еще одна корочка не помешает, например, при трудоустройстве бухгалтером. Работодатель часто ищет сотрудника с опытом, которого у выпускников высших и других учебных заведений недостаточно. Обучение на курсах Центра занятости бесплатно для студентов Но есть у этой образовательной программы и минусы:

  • Центру занятости всё равно, какой специальности вас учить. Чтобы поступить на курс по профессии, которая вам интересна, возможно, понадобится ждать.
  • Техническая база в учебных заведениях часто скудная и устаревшая, особенно в регионах.
  • После переобучения диапазон предлагаемых рабочих мест расширяется.

Бесплатное обучение от центра занятости – список курсов Точный перечень учебных направлений можно уточнить в Центре занятости населения по месту жительства.

Срок обучения составляет от 1 месяца до полугода. По окончании учёбы обучающимся выдаётся диплом о профессиональном повышении квалификации.

Кто может пройти переобучение Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше. Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации. Люди имеют право самостоятельно выбирать направление профессионального обучения.

В период учёбы выплата ежемесячного пособия не прекращается. После обучения специалисты из Центра занятости будут предлагать гражданам подходящие вакансии для трудоустройства.

Какие курсы можно пройти и закончить от биржи труда в 2020 году Служба занятости предоставляет не только работу для людей, но и обучение. Если своя профессия не очень востребованная, то можно освоить новую.

Обычно такие центры предлагают несколько специальностей, из которых можно выбрать подходящую для себя. Обучение от центра занятости позволяет получить документ, с помощью которого можно устроиться на работу. Причем все это предоставляется бесплатно, поскольку для безработных это финансируется бюджетом.

Какую работу вправе предлагать в центре занятости

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия Центр занятости — это ответственно. При постановке на учет в этом органе, безработному (статус присваивается несколько позже, спустя определенное количество дней) оглашают его права и обязанности.

его обязанность — отчет по основным моментам поиска работы, которая будет ему предложена данной службой. Просрочки недопустимы, каждое направление фиксируется и проходит положенную процедуру учета. Безработный не имеет права игнорировать положенные установки, иначе они будут приравниваться к прогулу.

В случае заболевания необходимо оформлять больничный лист.

Наказанием в службе занятости является сокращение выплат.

Штрафные санкции накладываются и в тех случаях, когда безработный отказывается от предложенной должности. Найти достойную, хорошо оплачиваемую работу не так просто.

Часто попадаются варианты, которые совершенно не устраивают. Но отказ может повлечь за собой штрафную санкцию. Для состоящего на учете в службе занятости предпочтительным является отказ самого работодателя, тогда он минует лишения выплат. В каких случаях допустимо отказаться от предложенной вакансии, и есть ли предел у таких отказов?
Все эти моменты строго регулируются Российским законодательством. Данный вопрос регулируется Законом Российской Федерации «О занятости населения» от 19.

04. 1991 г. №1032-1. Что говорит об отказе от предложенных вакансиях Российское законодательство? Да, отказаться от предложенной работы можно, но не более двух раз. Исключением является неподходящая вакансия, определение которой дается там же.

Нормативное закрепление:

  1. Ст. 35 Закона РФ регулирует вопрос о приостановке выплаты пособия на срок до 3-х месяцев в тех случаях, когда предложенные вакансии являются подходящими,
  2. Ст. 29 п. 4 этого же закона регулирует процесс обучения, предложенный и финансируемый службой занятости населения.
  3. Ст. 4 раскрывает понятия «подходящая» и «неподходящая» вакансия,

Также:

  1. Подходящей считается та вакансия, которая обеспечивает заработную плату не ниже прожиточного минимума, не нарушает условий охраны труда, соответствует квалификации безработного (согласно последнему месту работы или образованию), его состоянию здоровья и находится в транспортной доступности от места проживания.

    Транспортная доступность определяется индивидуально в месте проживания безработного, т.

    е. является частным вопросом каждой службы занятости.

  2. Неподходящей считается та вакансия, которая не отвечает всем вышеперечисленным требованиям.

Направление на работу от центра занятости (образец) Следовательно, если вы отказываетесь от предложенной вакансии, то свой отказ вы должны обосновать. Для того, чтобы не потерять ежемесячной выплаты полностью или частично (по регламенту ее сокращают на 25%), причиной вашего отказа может быть один из пунктов или все пункты одновременно:

  1. Заработная плата ниже прожиточного минимума,
  2. Удаленность от места проживания,

Как устроиться на работу с биржи труда

MagMens 15 Ноя, 2013 / 12113 Просмотров

Чем может помочь центр занятости?

Центр занятости редко используется соискателями в процессе поиска работы, но тем не менее, он может быть полезен. Попробуем разобраться. Содержание Центры занятости (сейчас чаще употребляют понятие “агентство занятости населения”) ведут работу с работодателями и соискателями:

  1. Организуют и проводят ярмарки вакансий.
  2. Поддерживают самозанятость безработных граждан, предоставляют возможности оплачиваемых общественных работ и работ для несовершеннолетних граждан.
  3. Проводят профессиональную ориентацию граждан, предоставляют возможности получения дополнительного образования и профессиональной переподготовки.
  4. Осуществляют помощь соискателям в , работодателям – в поисках сотрудников. Проводят консультации по вопросам трудоустройства.
  5. Проводят социальную адаптацию граждан без работы.
  6. Производят социальные выплаты гражданам, оставшимся без работы и вставшим на учет в центр занятости.

Для людей, оставшихся без работы, центр занятости выступает государственным гарантом поддержки и содействия на период безработицы.

Встав на учет в центр занятости населения, человеку присваивается статус безработного и назначаются предусмотренные российским законодательством социальные выплаты. Для возможности получения социальных выплат должно соблюдаться 2 правила:

  • Гражданин трудоспособен и не имеет заработка.
  • Гражданин должен быть готовым приступить к работе в любое время и самостоятельно заниматься поиском работы.

Необходимо обратиться в районный центр занятости (по месту регистрации) и предоставить следующие документы:

  1. Трудовую книжку;
  2. Документы об образовании;
  3. Индивидуальную программу реабилитации (для трудоспособных инвалидов).
  4. Справку о доходах с последнего места работы, где отражен заработок за последние три месяца (при наличии трудовой деятельности);
  5. Паспорт гражданина РФ;

В целях более качественного подбора вакансий необходимо представить все документы, подтверждающие наличие профессиональной квалификации.

Это могут быть дипломы, свидетельства, удостоверения. Необходимо написать заявление для предоставления государственной услуги. Уже в день регистрации специалистом будет осуществлен подбор подходящей для гражданина работы.

Если трудоустройство в течение десяти дней не состоялось, человек официально признается безработным с первого дня обращения в ЦЗН с полным набором документов. С приобретением статуса безработного на гражданина налагаются обязанности:

  • При получении направления к работодателю по имеющейся вакансии необходимо прийти на собеседование в течение трех дней. В случае нарушения указанного срока безработному снижается размер социальной выплаты на четверть.
  • Явка на биржу труда два раза в месяц. Дни очередного посещения будут назначаться специалистом центра. Невыполнение данной обязанности повлечет за собой наказание в виде лишения пособия на период до трех месяцев.

Как встать на биржу труда

Биржа труда — это посредник между работником и работодателем: помогает им найти друг друга. Обычно так называют государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН).На учет в центр занятости становятся, чтобы получать пособие, а еще там бесплатно учат новым профессиям.

В статье расскажем об условиях постановки на учет, о том, какие документы нужны для биржи труда и как туда попасть.Встать на биржу труда через интернет не получится. Для этого придется прийти в центр занятости лично и с документами.Но у центров занятости работают сайты — их можно считать электронными биржами.

Обычно на сайтах есть информация о том, как встать на учет.Еще электронными биржами труда называют сайты объявлений, где работодатели ищут сотрудников, например «Авито», «Хедхантер» или «Суперджоб».

Также существует общероссийская база вакансий центров занятости.На таких сайтах можно прочитать, как встать на учет, еще здесь удобно узнавать о различных мероприятиях: семинарах или тренингах.

Например, на сайте может быть оповещение о ярмарке вакансий.

На таких мероприятиях собираются представители организаций и рекламируют себя, а соискатели выбирают подходящую работу.Встать на биржу — значит получить статус безработного. Безработным платят пособие, помогают искать работу, освоить бесплатно новую специальность или запустить свой бизнес.Можно пройти различные курсы, всего их несколько десятков.
Например, курсы бухгалтера, оператора котельной или лифтера.

Обучение длится от месяца до шести, после него выдается сертификат. Учат бесплатно. За время прохождения курсов начисляется пенсионный стаж и платят стипендию.Зарегистрированным безработным платят пособие.

Размер и срок выплат зависит от нескольких факторов. Например, работал ли человек раньше, сколько платили за последние три месяца на последнем месте и как много он работал за последний год.Официально безработный — это не любой человек, который не работает, а только тот, кого служба занятости поставила на учет.Встать на биржу труда может трудоспособный человек без заработка, который готов искать работу и приступить к ней.

Заработком считается не любой доход. Если вы работаете временно, но по договору — это заработок, безработным вас не признают. Если вы уже не работаете, но компания еще платит средний заработок в связи с сокращением, то стать безработным можно и важно: тогда справка из ЦЗН позволит получить от бывшего работодателя средний заработок за третий месяц после увольнения.Для постановки на учет на бирже труда нужно принести документы.

Служба занятости должна признать безработным не позднее 11 дней с этого момента.

В течение первых 10 дней они будут предлагать варианты трудоустройства. Лучше заранее узнать у сотрудников, какие документы нужны для биржи.Будущему безработному выдают список вакансий, он выбирает подходящие и получает направления на работу.

В направлении указано название и адрес компании, а также номер телефона и должность сотрудника, с которым предстоит общаться. Если на работу не берут, работодатель отмечает в направлении причину.

Имеет ли право центр занятости предлагать любую работу высококвалифицированному специалисту?

Не работаю два года. Стаж работы 12 лет по специальности инженер. В центре занятости предлагают любую работу: продавец, уборщица, упаковщица, посудомойка, гладильщица.

Имею ли я право вообще не брать направления на эти вакансии, заведомо не подходящие мне?

Жду от центра занятости места на переподготовку, но и пособие мне нужно?

Можно ли, не лишившись пособия, отказаться от направлений на работу не по специальности? Мнение юристов по этому вопросу расходятся. 30 Октября 2015, 21:05, вопрос №1024976 Татьяна, г. Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 582 ответа 218 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.
Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Татьяна, вот первоисточник. Утверждены постановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 7 сентября 2012 г.

N 891 ТРЕБОВАНИЯ К ПОДБОРУ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ 1. Настоящий документ определяет требования к подбору гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее — зарегистрированные граждане), и безработным гражданам подходящей работы.2.

Подбор подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам осуществляется исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — работодателей.3. Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.4.

Зарегистрированным гражданам, не предъявившим при постановке на регистрационный учет документов, подтверждающих профессиональную квалификацию, уровень профессиональной подготовки, опыт и навыки работы, выдаются содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — работодателей предложения оплачиваемой работы, включая работу временного характера, не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учетом транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.5.

При подборе подходящей работы транспортная доступность рабочего места определяется с учетом максимальной удаленности подходящей работы от места жительства зарегистрированных граждан и безработных граждан.6. Для зарегистрированных граждан, вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после увольнения по любым основаниям,

Перечень услуг биржи труда и бесплатные курсы обучения

→ → → Текущая статья Государство оказывает помощь людям, которые лишились работы.

Для этих целей была создана служба занятости или биржа труда. Обратившись в этот орган, граждане могут оформить все положенные пособия или добиться направления на бесплатное переобучение. Подробно о том, может ли пенсионер встать на биржу труда рассказано .

Ряд скептиков относятся к поиску новой работы и переквалификации с помощью службы занятости отрицательно. Такая точка зрения имеет основания.

Чтобы разобраться, стоит ли вставать на биржу труда, следует самостоятельно взвесить все преимущества и недостатки этого шага.

Главным преимуществом нахождения на учете служит регулярная выплата пособий, связанных с безработицей. Порядок его расчета определен в ст. 30, 33 и 34 закона «О занятости населения в РФ».

Интересные факты Обучение и стажировка являются гарантией трудоустройства в соответствии с освоенной профессией на предидущем месте, либо в другой фирме. Если гражданин решил быть предпринимателем, то он может обратиться в центр занятости за субсидией.

В наиболее выгодном положении находятся бывшие сотрудники ликвидированных предприятий и сокращенные работники. Выплаты им составляют:

  1. ¾ от среднего месячного заработка на протяжении первого квартала;
  2. следующие 4 месяца пособие будет уменьшен до 60 %;
  3. по ходу дальнейших 5-ти месяцев выплаты составят 45 % от заработка.

Другим плюсом выступает возможность получить направление на обучение. В ходе переквалификации гражданин будет получать стипендию.

Безработный может пройти курсы обучения на бирже труда бесплатно.

Такое право установлено ст. 23 закона «О занятости» и связано с отсутствием квалификации, дефицитом подходящих безработному вакансий или наличием ограничений по здоровью.

Государство дополнительно оплачивает ряд затрат, если переквалификация проходит в другой местности:

  1. суточные расходы;
  2. аренда жилья.
  3. проезд до учебного центра;

Эти преимущества распространяются также на пенсионеров, желающих вернуться к труду, и женщин, ухаживающих за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Узнаем . Биржа труда организует курсы переподготовки вне очереди для следующих безработных:

  1. бывших военных и отслуживших по призыву не более 3-х лет назад граждан;
  2. имеющих инвалидность (подбор осуществляется с учетом индивидуальной программы социальной реабилитации);
  3. не имеющих квалификации безработных, которые не были трудоустроены.
  4. родителей детей-инвалидов;
  5. супругов действующих и бывших служащих Минобороны;

Именно эти категории граждан смогут воспользоваться преимуществом обучения. Любопытные факты У профессионального обучения от центра занятости также есть и минусы: 1) иногда подходящих вакансий нет и их приходится ждать длительное время; 2) техническая возможность во многих регионах очень бедная; 3) останавливается выплата пособия, если отказаться после обучения от нескольких вакансий.

Биржа труда обязана предоставить работу по специальности ?

Гражданам, которые в установленном порядке признаны безработными органами службы занятости предлагается подходящая работа.

Согласно ст. 4 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (подходящая и неподходящая работа) . 1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ) , состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. 2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — трудовое законодательство) , считается подходящей для граждан: впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности) ; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия; отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности) , получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице; состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших; обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

4. Подходящей не может считаться работа, если: она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.

Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум) , исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Как я искала работу на бирже труда: Не хотите зарплату в 10 тысяч? Лишим пособия!

«Комсомолка» выяснила, есть ли жизнь после сокращения, и как правильно искать работу на бирже труда Александра РАССКАЗОВА Поделиться:

Как уволиться «с умом?» Разбираемся вместе с экспертамиФото: Елена СТЕПАНОВА Изменить размер текста:AA Шанс побыть в шкуре безработного выпал Александре ровно полгода назад, когда нынешний корреспондент «Комсомолки» лишилась предыдущей работы.

Плюсы и минусы поиска вакансии через службу занятости пришлось выяснять не в качестве редакционного задания, а в режиме реального времени. И теперь девушка решила поделиться своим опытом с читателями, вдруг кому-то пригодится. 1. Как уходить Полгода назад кризис еще только маячил на горизонте, а руководство уже начинало затягивать пояса.

на шее у коллег-тележурналистов.

На местном канале, где я работала, началась оптимизация.

Чтобы сэкономить, одним предложили урезать вдвое зарплату, другим — уйти «по собственному желанию». Мне, как старожилу, можно сказать, повезло.

Руководство, печально вздохнув, согласилось на «сокращение». Яххоу! Это значит, что еще три месяца мне будут платить зарплату. Главное — вовремя встать на биржу труда.

КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА Виталий КРИКУН, юрист: — В кризис руководство будет стараться расстаться с вами с наименьшими затратами. То есть вам, скорее всего, предложат уйти по собственному желанию либо по соглашению сторон.

В этом случае вы имеете право рассчитывать лишь на единовременную выплату выходного пособия.

Если же у вас на предприятии сокращают численность рабочих мест или ликвидируют саму организацию, то необходимо добиваться именно ухода по «сокращению штата». В этом случае вы будете вправе претендовать на две дополнительные выплаты в размере среднемесячной зарплаты каждая. 2. Что такое биржа труда Думаете, следующее после прощального корпоратива утро я встретила, нежась в постели с чашкой кофе?

А вот и нет! Центр занятости населения поразил меня огромными очередями из печальных серых людей. В большинстве женщины за 40. «Без высшего образования, навыков рабочих профессий и мотивации. Зато имеющие вредные привычки и проблемы со здоровьем», — дорисовывают «портрет» саратовского безработного в центрах занятости.

Лишь изредка появлялись «солнечные зайчики» — такие же сокращенные или молодежь, для которой поиск работы через биржу был чем-то вроде нового квеста в компьютерной игре. Чисто технически все оказалось не так сложно. Берешь трудовую, едешь на биржу, там специалист выдает список документов и бланк для справки о доходах.

С них нужно снять копии, а бланк отвезти в бухгалтерию по месту своей бывшей работы.

На его заполнение обычно уходит 3-4 дня.

Потом всю стопку документов и копий нужно отвезти обратно в центр занятости. КОММЕНТАРИЙ ВИТАЛИЯ КРИКУНА: — Если вы ищете работу впервые, то будет достаточно диплома и паспорта. Если же вы пришли в службу занятости после увольнения или сокращения, то необходимо, кроме того, предоставить трудовую

В центре занятости не ищут работу по специальности

Официально не работал по специальности диплома больше года, пришел в центр занятости с целью встать на учет в поиске работы, мне говорят что раз я по специальности не работал больше года, в трудовой последняя запись 2 года назад, то они мне будут искать ЛЮБУЮ работу и предлагают работу грузчика, когда я отказываюсь — мои проблемы, я сам отказываюсь от работы.

Имеют ли право мне отказывать в поиске работы по специальности?

01 Февраля 2013, 13:38, вопрос №42742 Андрей, г.

Ростов-на-Дону Уточнение клиента Статья 4.

Подходящая и неподходящая работа 3.

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — трудовое законодательство), считается подходящей для граждан: . стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.

Вот я как раз и не работал официально по этой специальности больше года, значит ли это что мне вправе искать любую

«Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы»

, а не только по моей специальности. 01 Февраля 2013, 15:06 300 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 42% 405 ответов 175 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день.

Согласно ст. 4 ФЗ О занятости населения, Статья 4.

Подходящая и неподходящая работа1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности).

стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.предлагаемый заработок должен быть не ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.

Таким образом если вам предложили работу грузчика.