Где получать пособия на ребенка до 1 5 лет


Где получать пособия на ребенка до 1 5 лет

Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет


Социальная политика государства характеризуется явным преимущественным значением для семей, где недавно появился ребенок. Стоит признать, что данное направление является крайне актуальным, так как именно от молодых родителей и новорожденных детей во многом зависит будущее государства. Однако, не все граждане в полной мере осведомлены об актуальных инструментах поддержки.

Поэтому следует рассмотреть наиболее весомое пособие из перечня положенных выплат – по уходу за малышом.

Материальная поддержка по уходу за ребенком – это выплата, которая назначается, когда человек фактически ухаживает за малышом, при этом он не занимается трудовой деятельностью. То есть данное пособие выступает в качестве компенсации в связи с необходимостью воспитания здоровой и адекватной личности.

Порядок реализации пособия по уходу за новорожденным до полутора лет в 2020 году уточняется в и . В них определяется:

    величина материальной поддержки; предъявляемые требования к соискателю; инструкция по оформлению; перечень документов, обязательных для использования соответствующего инструмента социальной политики.

В дополнении могут использоваться иные нормативно-правовые позиции. К примеру, Постановление Правительства о проведении индексации социальных выплат, решения об увеличении МРОТ и прочие документы, которые затрагивают общие государственные выплаты.

В отличие от большинства других видов материальной поддержки, детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть оформлено не только на мать или отца. Закон предусматривает возможность получения выплаты близкими родственниками, если они фактически ухаживают за малышом. Важно: вариант с приобретением ежемесячных начислений сохраняется в период нахождения в соответствующем отпуске, при условии, если гражданин не работает или трудоустроен на неполный рабочий день.

Место обращения зависит от статуса заявителя. Так, если человек имеет официальное место работы, то подача заявления и пакета обязательных документов осуществляется непосредственно своему работодателю. При этом в отдельных субъектах РФ действует специальная программа, которая предполагает получение выплат напрямую через .

Однако, и в этой ситуации реализация процедуры будет происходить через руководство организации, где трудоустроен соискатель. Безработным лицам и тем, кто зарабатывает неофициально, нужно подавать заявление в территориальное отделение социальной защиты населения.

Важно учесть, что пособие по безработице и пособие на ребенка до 1,5 лет не может выплачиваться одновременно.

Поэтому гражданину нужно будет выбрать что-то одно. Размер материальной поддержки зависит от заработка гражданина за предыдущие два года.

Дополнительно Правительством РФ предусмотрены предельные значения помощи – как по максимальной планке, так и по минимальной. Величина пособия устанавливается по ставке 40% от средней заработной платы за отчетные периоды. Процедура расчета в таком случае реализуется следующим образом: Месячный доход гражданина суммируется за два года и делится на 730 дней.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

После рождения ребенка каждая мама, а также лица, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

С 1 февраля 2020 года базовые фиксированные суммы, в размере которых производятся минимальные и максимальные выплаты (как работающим гражданам, так и безработным), проиндексированы на 4,3% относительно размеров, установленных на предыдущий год. Правила назначения и при этом не изменятся.

ВниманиеПро пособие на ребенка, которое по усмотрению региональных властей может выплачиваться как ежемесячно, так и не реже одного раза в квартал, . Как и в случае выплат декретного , предоставление этой государственной социальной помощи обеспечивается из бюджета Фонда социального страхования (ФСС), формирующегося из страховых взносов.

Основные принципы начисления пособия рассчитаны на тех, кто официально трудоустроен, т.е. на кого в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодатели производят отчисления в страховой фонд. Выплаты до 1.5 лет в размере, , назначаются только тем лицам, кому предоставляется .
В соответствии с Трудовым кодексом (далее ТК), это могут быть родители и любые работающие родственники ребенка, а также его законные опекуны.

Если родители или родственники, осуществляющие уход за ребенком, официально трудоустроены, то за назначением выплат они обращаются по месту работы или . , а также студенты очной формы обучения для оформления пособия должны обратиться в по месту жительства (Собес). Право на получение данного пособия и отпуска появляется на следующий день после окончания , то есть:

  1. через 70 дней после рождения ребенка при обычных родах;
  2. 110 дней при рождении двух или более детей.
  3. 86 дней при осложнениях во время родов;

Если вы трудоустроены и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:

  • Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и предоставлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (целесообразно вместе с ).

    Оно пишется на имя руководителя предприятия.

  • Получить в отделе кадров предприятия копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания (вместе с назначением ежемесячных выплат на ребенка).

имеют право оформить пособие до 1.5 лет в минимальном размере (3277,45 руб. на первого ребенка и 6554,89 — на второго и последующих) непосредственно с месяца рождения ребенка .

ВниманиеПособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После того, как работодатель или УСЗН получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат. К заявлению о назначении ежемесячной выплаты обязательно должны быть приложены следующие документы для оформления пособия по уходу до 1.5 лет:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Москве в 2020

Кто может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, каковы условия его получения, какие документы для этого необходимы, адреса отделений Управления социальной защиты населения и МФЦ в Москве, срок принятия решения на основании поданных документов и размер ежемесячных выплат в 2020 году.Дорогие читатели!

Наши инструкции рассказывают о типовых способах решения данной задачи, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону (г.Москва)Юридическая консультация – быстро и бесплатно! Получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе:

  1. мать;
  2. другой родственник – в отдельных случаях.
  3. отец;
  4. опекун;

Пособие может выплачиваться только одному родителю (усыновителю, опекуну, родственнику).Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет заявитель должен фактически осуществлять данный уход.Если несовершеннолетнему родителю нет 16 лет, и он не состоит в браке, ребенку может быть назначен опекун, который будет осуществлять совместный с родителем уход. В этом случае пособие назначается опекуну.

Если назначение опекуна невозможно, пособие назначается одному из дееспособных родственников, проживающих совместно с несовершеннолетним родителем.Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется в том случае, если его получатель работает неполный рабочий день, на дому или продолжает учитьсяМатери, одновременно имеющие право после рождения ребенка на пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, могут выбрать наиболее выгодный для себя вид пособия.Для получения ежемесячной выплаты на ребенка до 1,5 лет необходимо подготовить следующие документы:

  1. иные документы, подтверждающие факт рождения ребенка в иностранном государстве – для детей, рожденных в иностранном государстве;
  2. свидетельство о смерти предыдущего ребенка (при наличии);
  3. заявление;
  4. свидетельство о рождении ребенка, выданное консульством РФ (+копия) – для детей, рожденных в иностранном государстве;
  5. свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей;
  6. выписка из трудовой книжки о последнем месте работы – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  7. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  8. выписка из решения об установлении опеки – для заявителя-опекуна;
  9. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (+копия);
  10. справка с места
  11. справка о размере выплачиваемого ранее пособия по беременности и родам (уходу за ребенком) – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);

Пособия на детей в Москве

Город Москва в плане социальной поддержки семей с детьми — один из наиболее успешных регионов России. Это подтверждают и регулярные новшества, которые вводятся на городском уровне касательно перечня и размера социальных выплат на детей (столько пособий, да еще и в таких суммах не платят больше ни в одном другом регионе страны). Причем пособия на ребенка еще с 2020 года в Москве также претерпели ряд существенных изменений — многие виды помощи на детей в столице выросли сразу в 2-6 раз.

Это — беспрецедентный рост детских пособий для современной России, благодаря которому региональные пособия москвичам превысили размеры многих выплат, предоставляемых для населения всех регионов страны. Однако это повышение затронуло преимущественно малоимущие, многодетные семьи, а также родителей с детьми-инвалидами (в отличие от тех же государственных пособий, которые выплачиваются всем категориям семей независимо от их уровня дохода и количества детей — за исключением мат капитала). С 2020 года вступили в силу существенные изменения в сфере выплат на детей в столице.

С подачи мэра Москвы Сергея Собянина, в городское законодательство внесены изменения, в соответствии с которыми множество региональных пособий семьям с детьми . Какие пособия на ребенка в Москве выросли с 2020 года и на сколько? Вот перечень основных изменений с 1 января 2020 г.:

  • малоимущим для различных категорий семей увеличится в 2-6 раз. Повышение затронет как базовый размер выплаты, так и повышенные, предусмотренные для отдельных категорий семей. При этом с 01.06.2017 г. размер этого пособия уже был увеличен на треть — то есть с 01.01.2018 г. было уже второе существенное повышение за последний год!
  • увеличится в 2 раза. Такое же увеличение затронет и . Помимо этого, была введена новая ежегодная выплата для семей с детьми-инвалидами — они смогут получать , которая ранее выплачивалась только многодетным.
  • Существенно увеличатся с 5 и более, а также с 10 и более детьми. Это касается пособий на покупку школьной формы, ежемесячных выплат на оплату коммунальных услуг, телефона и жилья. Увеличится размер ежегодной помощи ко Дню семьи и Дню знаний.

Еще одним существенным нововведением 2020 года стали введенные по указу Владимира Путина новые ежемесячные выплаты до 1.5 лет в размере прожиточного минимума:

  1. при рождении 1 ребенка — из госбюджета через органы Созцащиты населения;
  2. на 2-го ребенка — за счет материнского капитала через Пенсионный фонд (ПФР).

ВниманиеРазмер нового ежемесячного пособия до 1.5 лет для таких семей в Москве при рождении первого или второго ребенка начиная с 01.01.2018 года составит 14252 руб.

(детский ПМ за 2-й квартал 2017-го, года). Они предназначены нуждающимся семьям, в которых доход на каждого члена не превышает полуторный прожиточный минимум (ПМ) для трудоспособных, установленный за 2 квартал предыдущего года (такой ПМ в Москве за 2-й квартал 2017 г. составляет 18742 руб., в полуторном размере — 28113 руб.).

Ежемесячные детские пособия

Родителям в качестве социальной поддержки помимо единовременных пособий выплачиваются различные виды ежемесячных федеральных и региональных компенсаций в зависимости от нуждаемости каждой семьи. В 2020 году гражданам, имеющим детей, выплачиваются следующие виды ежемесячных пособий за счет средств федерального бюджета:

  • — в виде отдельного нового пособия на первенца, предложенного Владимиром Путиным;
  • — в виде ежемесячных выплат наличными из материнского капитала.
  • (18 лет). Порядок и размеры выплаты устанавливаются региональным законодательством отдельно для каждого субъекта РФ.
  • . Для трудоустроенных граждан с детьми в размере 50 рублей.
  • (в возрасте до 3-х лет), проходящего военную службу по призыву. Матери ежемесячно выплачивается 11863,27 руб. (с учетом индексации с 01.02.2020 г.)
  • нуждающимся семьям на ребенка до 1.5 лет, родившегося с 1 января 2020 года, в размере регионального прожиточного минимума:
    • — в виде отдельного нового пособия на первенца, предложенного Владимиром Путиным;
    • — в виде ежемесячных выплат наличными из материнского капитала.
  • . Работающим 40% от средней зарплаты (минимум — 40% от МРОТ, что в 2020 году составляет 4512,00 руб.), — установленные минимальные размеры (с 1 февраля 2020 года — 3277,45 руб.

    на 1-го ребенка и 6554,89 руб. на 2-го и последующих).

Пособие на ребенка в возрасте до 16 (18) лет выплачивается одному из родителей по месту регистрации в территориальном ОСЗН или отдельным категориям семей, не учитывая их финансовые возможности (инвалидам, матерям-одиночкам, многодетным и др.).Ежемесячные пособия назначаются на основании закона на каждого несовершеннолетнего в семье указанного возраста.

Например, на ребенка до 1.5 лет родители могут оформить одновременно все четыре вида выплаты, если семья имеет право на их получение.Пособие на ребенка военнослужащего выплачивается матери ребенка в ОСЗН, независимо от материального достатка семьи, в течение всего периода срочной службы отца в ВС РФ.Выплата назначается по месту работы родителя или родственника, который действительно занимается уходом за ребенком, при предоставлении в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и комплекта необходимых документов. Размер пособия составляет 40 процентов от среднего дохода получателя за предыдущие два года. При этом ежемесячная сумма на каждого ребенка не должна быть ниже минимальной и не выше максимальной — 26152,27 руб.

При одновременном уходе за несколькими детьми в возрасте до 1.5 лет, суммарная выплата не должна превышать 100% средний заработок.Трудоустроенным выплата назначается после окончания . Получателю также начисляются пособия при выходе на работу на условиях неполного рабочего дня вместе с зарплатой за фактически отработанное время. положено непосредственно со дня рождения ребенка.

Они смогут оформить его в районном ОСЗН, но только в фиксированном минимальном размере, действующем с 1 февраля 2020 года:

  1. на 2-го и последующих — 6554,89 руб.
  2. на 1-го ребенка — 3277,45 руб.;

Подробнее об этой выплате можно узнать на странице .

положена одному из работающих

Детские пособия в Москве

В целях повышения уровня жизни москвичей, имеющим детей, в столице выплачивают федеральные детские выплаты, а также целый комплекс региональных (городских) мер дополнительной социальной поддержки. Всего в соответствии с законом города Москвы «О социальной поддержке семей с детьми» москвичам выплачивается более 20 различных видов детских пособий и компенсаций (единовременных, ежемесячных и ежегодных).

В соответствии с решением, которое в октябре 2017 года озвучил мэр города Сергей Собянин, с 1 января 2020 года пособия на детей в Москве будут увеличены в 2 раза и более (см. ). Всего это повышение затронет более 2 млн москвичей — это многодетные, малообеспеченные семьи и воспитывающие ребенка-инвалида.В отличие от многих других регионов страны, выплата регионального материнского капитала в Москве не предусматривается, однако вместо него существуют так называемые жителям столичного региона, размер которых сопоставим с региональными материнскими сертификатами.Примечательно, что в отличие от многих других регионов страны оформление детских выплат в Москве происходит через Интернет на (ПГУ).

Для этого нужно пройти процедуру регистрации — получить специальный код доступа для «Личного кабинета».

Чтобы выдали данный код, необходимо ввести личные сведения о заявителе (Ф.И.О., СНИЛС, адрес личной электронной почты и номер своего телефона).Для получения пособий через Интернет необходимо:

  1. заполнить электронный бланк заявления и загрузить определенный перечень документов;
  2. начисление и выплату городских пособий осуществляют органы Соцзащиты Москвы по месту постоянной регистрации одного из родителей.
  3. оригиналы документов (по требованию) нужно предоставить специалисту Многофункционального центра (МФЦ) в любой будний день с 8-00 до 20-00;

На основании федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», москвичам выплачиваются следующие виды гос. пособий.Название государственного пособияРазмер выплаты в г. Москве с 01.02.2018 г., руб.Единовременныеработающим выплачивается в размере 100% от среднего заработка, но не менее 43 615,65 (при расчете по МРОТ) в женской консультации628,47 (при передаче на воспитание в семью)16759,09 срочной службы26539,76Ежемесячные

  1. 6284,65 — на последующих
  2. работающим — 40% от средней зарплаты, минимум — 3788,33 руб.;
  3. неработающим:
    • 3142,33 — на первого ребенка;
    • 6284,65 — на последующих
  4. 3142,33 — на первого ребенка;

11374,18Согласно закону МСК «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» и Постановлению Правительства Москвы «Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми» москвичам выплачиваются более 20 видов детских пособий и компенсаций, которые можно разделить на три категории:

  1. — назначаются независимо от суммы совместного дохода семьи, однако при получении пособий одного вида семья имеет право на получение других разовых выплат.
  2. — если обращение за ними последовало по истечению 6 месяцев со дня возникновения права,

Детское пособие на ребенка до 1,5 лет – размер и порядок оформления

На сегодня под определением детское пособие принято считать выплату, которая напрямую относится к рождению ребенка.

Большая часть пособий должны выплачиваться непосредственно самим работодателем.

Зачастую к ним относят:

  1. единоразовая после рождения первенца;
  2. ежемесячная выплата по уходу за первенцем до 1,5 лет;
  3. выплаты за постановку на учет по ранним срокам беременности;
  4. в связи с беременностью и родам.

Если говорить о ежемесячных выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то здесь существуют свои нюансы.

Рассмотрим этот вопрос более подробно. На сегодняшний день ежемесячная выплата по уходу за ребенком четко регламентируется Федеральным законом №388 и №81.

Эти законы определяют:

  1. необходимые документы.
  2. размер выплат;
  3. четкую процедуру оформления;
  4. необходимые условия для получения;

Стоит отметить, что размер этого пособия неоднократно было подвержено индексации.

Его сумма напрямую зависит от размера .

Если сравнивать это пособие, к примеру, с выплатами по беременности и родам, то его могут оформить даже бабушка либо дедушка, в том числе и остальные близкие родственники. Основным условием является непосредственный уход за ребенком тем человеком, который оформляет выплату и по этой причине он не может официально работать и получать доход.

В той ситуации, если за ребенком ухаживают оба родителя, то право на получение выплат имеет только один из них. Согласно Федеральному закону №81 право на пособие имеют:

  1. матери военнослужащих, которые проходят службу по контракту;
  2. матери либо отцы, которые находятся на очной форме обучения;
  3. уволенные по причине ликвидации: матери, которые находятся в положении, остальные родственники, которые находятся в отпуске по уходу за первенцем;
  4. близкие родственники, которые стали опекунами по причине смерти родителей либо лишения их родительских прав. При этом они могут не подлежать обязательному страхованию.
  5. близкие родственники ребенка, которые подлежат обязательному социальному страхованию;

Важно отметить, что право на ежемесячную выплату по уходу за ребенком сохраняется во время пребывания в отпуске, при условии неполного рабочего дня либо на дому. В том случае, если сотрудник в последние 2 года работал по совместительству, то он самостоятельно принимает решение о том, кто из работодателей должен выплачивать ему пособие по уходу за ребенком.

Если матерям припадает несколько разновидностей отпуска одновременно, стоит выбрать один из них. Стоит отметить, что пособие по уходу за ребенком может выплачивать:

  1. органы социальной защиты.
  2. работодатель;

С недавнего времени существует новый порядок расчета суммы выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Детские пособия в Москве

» » Последнее обновление 24.06.2019Московские семьи — самые привилегированные в плане поддержки от государства.

В столице достаточно много видов материальной поддержки семей с детьми. Большая чать льгот и субсидий — адресная.Меры поддержки в городе регулируют двумя законами, которые работают с 2005 года:

  1. .
  2. ;

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.

Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  1. — в Санкт-Петербурге.
  2. — для любого региона;
  3. — в Москве;

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.Столичные жители с официальной пропиской могут рассчитывать на несколько видов социальной поддержки. Чтобы её получить, нужно обратиться в службу социальной защиты населения с определённым пакетом документов.Некоторые виды выплат можно оформить только через личный кабинет портала Госуслуг.

Право на получения социальных льгот и выплат распространяется не только на москвичей, но и на жителей Новой Москвы.Порядок предоставления выплат зависит от того, кто занимается оформлением пособия и что является основанием для его получения.Все пособия, которые начисляют в связи с беременностью и родами выплачивают один раз:

  1. дополнительное пособие по БиР;
  2. единовременное пособие беременным, вставшим на учет до 20 недели.
  3. лужковские выплаты;
  4. единовременная компенсационная выплата в связи с рождением;

Матпомощь предоставляются гражданам независимо от уровня доходов в семье. При наличии права у семьи сразу на несколько выплат, она получает все положенные суммы, за исключением отдельных категорий.Кроме указанных, существуют еще и дополнительные выплаты, на которые могут рассчитывать женщины разных специальностей и статусов.

Суммы выплат следующие:

  1. 7 800 рублей — за 156 дней (70 дородовых + 86 послеродовых) при осложненных родах.
  2. 7 000 рублей — за 140 дней (70 дородовых + 70 послеродовых) в случае обычных родов.
  3. 9 700 рублей — за 194 дня (84 дородовых + 110 послеродовых) при многоплодной беременности и рождении «двойни».

Получить финансовую помощь могут женщины, уволенные в связи с ликвидацией компании, а также те матери, которые завершили карьеру индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката.

Чтобы получить деньги, нужно будет сдать по месту работы (или в органы соцзащиты населения) все обязательные документы:

  1. выписка из службы занятости о том, что женщина официально считается безработной;
  2. СНИЛС;
  3. справка из воинской части о прохождении мужем воинской службы по призыву (для жен военнослужащих).
  4. трудовая книжка с соответствующей записью;
  5. справку о постановке на учет в связи с беременностью;
  6. ИНН;
  7. банковские реквизиты для перечисления средств;

После того, как пакет документации сформирован останется направить его по месту назначения — в службу соцзащиты или по месту своего трудоустройства.Размер пособия составляет 5 500 руб.

​Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году

В период декретного отпуска и в дальнейшем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его матери полагается финансовая помощь в виде социальных пособий.

Так, после рождения малыша, его мать получает два вида ежемесячных пособий на детей:

  1. Детское пособие.
  2. Пособие по уходу за ребенком;

В зависимости от того, работала мать до беременности или нет, различается орган, выплачивающий пособие и его сумма.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли женщина до беременности или нет и поступали ли на ее счет в средства.
Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.Суммы выплат ежемесячного пособияЕжемесячные пособия Устанавливаемый размер выплаты, руб. с 1 января 2020 года с 1 февраля 2020 года (+2,5%) Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года — 2016-й и 2017-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): 3065,69 — на первого ребенка; 6131,37 — на второго, третьего и последующих 3142,33 — на первого (3788,33 руб.

минимум работающим по МРОТ); 6284,65 — на второго и каждого следующего Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2017 года (в зависимости от региона — до 26152 рублей) Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву 11096,76 11374,18 Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2231,85 2287,65 Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 3162,00 — от рождения до достижения 1.5 лет; 6324,00 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет 3241,05 — от 0 до 1.5 лет 6482,10 — от 1.5 до 3 лет Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. С 2020 года размер пособия вырос до 26152 рублей.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка. Продолжая отпуск по уходу ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится. В этом случае матери может выплачиваться лишь компенсация в размере 50 рублей.

О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна.

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Общие правила и порядок ежемесячных выплат по уходу за ребенком регламентируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009.В зависимости от ряда критериев закон устанавливает , имеющих право на пособие. в каждом случае будут отличаться. может только один член семьи, по факту осуществляющий уход за ребенком.

Если детей несколько, то на каждого из них полагается своя выплата, получать их (и соответственно ухаживать) могут разные родственники.Обратиться за назначением пособия можно как , так и населения (ОСЗН). не имеет установленной формы и требует лишь соблюдения делового стиля.

В определенных случаях можно также получать пособие в Фонде социального страхования (ФСС).Исходя из положений закона о пособиях получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут матери независимо от того, работают ли они или нет. Кроме них на выплаты вправе рассчитывать отец, другие родственники или опекуны ребенка. При этом закон разграничивает категории получателей в зависимости от трудовой занятости, пособие выплачивается им в разных размерах и за счет разных источников.Так, правом на получение материальной поддержки обладают:

  • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
  • Любой из родителей, взявший , если он (она):
    • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
    • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
  • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • Мать:
    • проходящая по контракту службу в армии;
    • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
  • Родители, опекуны или другие родственники, ухаживающие по факту за ребенком:
    • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
    • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
    • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • проходящая по контракту службу в армии;

При отсутствии официального трудоустройства другие родственники могут оформить пособия, только если оба родителя не могут заниматься воспитанием ребенка в силу определенных обстоятельств: например, были лишены родительских прав, отбывают наказание в тюрьме или умерли.Неработающие родители или опекуны могут получать пособие либо по уходу за ребенком, либо по безработице.

Сразу оба получить нельзя.Неработающие

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.

  1. 3277,45 руб. — на осуществление ухода за первым ребенком;
  2. родители либо студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН) со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена:
    • 3277,45 руб. — на осуществление ухода за первым ребенком;
    • 6554,89 руб. — за вторым и последующим.
  3. Официально трудоустроенным гражданам необходимо обращаться за получением выплаты по месту работы по завершению . Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка, причем не ниже чем у неработающих (порядок расчета ).
  4. 6554,89 руб.

    — за вторым и последующим.

  5. Предприниматели обращаются в фонд социального страхования (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, если не уплачивали, то оформляют пособие в ОСЗН.

    Однако ежемесячная сумма пособия для них в любом случае равна размеру пособия для неработающих.

Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники.

Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы.Для всех вышеуказанных лиц пособие выплачивается по день исполнения ребенку полутора лет.

Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения ребенком возраста 1.5 лет.

  • Если во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком женщина получает право на (новый декрет при рождении второго ребенка или последующего), ей предоставляется право самостоятельно сделать выбор одного из двух положенных ей пособий.
  • При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров (смерть ребенка, трудоустройство родителя и др.), получатели обязаны в течение месяца оповестить ОСЗН или работодателя об этом. Перечисления прекращаются со следующего месяца после наступления причин, повлиявших на выплату.

Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода, на который осуществляется начисление страховых взносов.

Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров.

В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.