Гражданско правовой договор с водителем ип


Гражданско правовой договор с водителем ип

Гражданско правовой договор с водителем образец


____________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», в лице ____________________, действующ___ на основании ____________________, с одной стороны, и гражданин(-ка) ____________________, именуем__ в дальнейшем «Исполнитель», паспорт серии ______ N ________ выдан «___»_______ ____ г., ____________________, код подразделения: _________, зарегистрированн__ по адресу: ____________________, удостоверение на право управления транспортным средством ____________________ выдано ____________________, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется оказать услуги по управлению автомобилем Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить услуги в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Договором. 1.2. Услуги оказываются по заданию Заказчика, предъявляемому в устной форме по телефону, указанному в разделе 5 настоящего Договора. 2.1. Исполнитель обязан: 2.1.1.

Обеспечить своевременную подачу автомобиля к месту, указанному Заказчиком в задании.

2.1.2. Соблюдать Правила дорожного движения, иные требования законодательства Российской Федерации, связанные с оказанием услуг по настоящему Договору. 2.1.3. Обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов за счет Заказчика.

2.1.4. Бережно относиться к автомобилю Заказчика. 2.1.5. Проверять техническое состояние автомобиля перед выездом. 2.1.6. Осуществлять постановку автомобиля на отведенное место на территории Заказчика по возвращении.

2.1.7. Оказывать услуги лично. В случае невозможности оказать услуги лично Исполнитель вправе привлечь для этого третье лицо, имеющее удостоверение на право управления транспортным средством, с предварительного согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица. 2.2. Заказчик обязуется: 2.2.1.

Передать Исполнителю автомобиль и соответствующую документацию на основании акта приема-передачи, подписанного Сторонами, являющегося неотъемлемой частью настоящего Договора. 2.2.2. Оплатить стоимость услуг Исполнителя в размере, порядке и сроки, которые установлены настоящим Договором.

2.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, предупредив Исполнителя за ________________, при условии оплаты Исполнителю стоимости фактически оказанных им услуг. 2.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору, предупредив Заказчика за ___________________, при условии полного возмещения Заказчику убытков.

2.5. По окончании каждого месяца, но не позднее ______________ числа месяца, следующего за отчетным, Стороны подписывают акт об оказании услуг, являющийся неотъемлемой частью настоящего Договора, в котором содержатся сведения об объеме оказанных услуг и их стоимости. 3.1. Цена услуг Исполнителя составляет _________ (__________) рублей за _____________.

Стоимость оказанных услуг за каждый месяц рассчитывается на основании акта об оказании услуг, подписываемого Сторонами ежемесячно в порядке п.

Почему с водителем выгодно заключать гражданско-правовой договор

Транспортировка граждан, товаров, материалов, различных вещей — неотъемлемая часть любого вида предпринимательской деятельности.

Если компания большая – для этих целей содержится собственный парк автомобилей и водителей, что их обслуживают.Другое дело, если такие функции носят нерегулярный характер, когда нет необходимости держать в штате отдельную единицу и оплачивать такому работнику .

Предлагаем рассмотреть, как можно оформить отношения с водителем без введения должности в штат компании, заключив с ним гражданско-правовой договор.Содержание

Способы оформления трудовых отношений с водителемУрегулировать все отношения между водителями и администрацией можно несколькими основными способами:

  • Путем взаимоотношений между индивидуальным предпринимателем и администрацией. Для этого водитель должен оформиться как индивидуальный предприниматель. Дальнейшие отношения с юридическим лицом осуществляются на основании договора (это может быть договор подряда, оказания услуг, поставки, и другие).
  • Путем подписания гражданско-правового договора. Здесь водитель выступает в качестве физического лица, которое на свой страх и риск, а также под свою личную ответственность обязуется выполнить предписанные в договоре условия, а администрация за это должна будет выплатить водителю вознаграждение.
  • Путем введения должности в штат компании. Этот вариант приемлем в случае, когда работа выполняется на постоянной основе и есть полная загрузка такого сотрудника весь его трудовой день. С водителем заключается трудовой договор, он получает все гарантии социальной защиты, а за его работу ему регулярно выплачивают зарплату.

Помните, любой тип договора обязательно подписывается двумя сторонами, должен иметь дату подписания, обязательства, что стороны берут на себя, а также условия взаимной ответственности.Чтобы правильно подобрать тип , который в данном конкретном случае целесообразно заключать с водителями, изначально необходимо проанализировать объем и особенность работы, что предстоит выполнять, ее периодичность, наличие особых условий, другие важные моменты (в т. ч. и предусмотренные законодательными либо нормативными документами), которые могут повлиять на окончательное решение.Теперь немного об условиях, которые непосредственно влияют на заключение конкретного типа договоров. Важно учитывать, что судебная практика очень часто признает различные соглашения трудовыми с последующим принуждением работодателей к переоформлению ранее заключенных договоров.Поэтому, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, необходимо изначально понимать, какие условия влияют на конечный выбор типа договора.Если работа выполняется регулярно и систематически на протяжении всего рабочего времени компании – это фактически трудовые отношения (например, водитель обязан на протяжении рабочего дня возить руководителей на совещания, доставлять корреспонденцию, выполнять другие поручения во благо компании).

Как заключить ГПД с водителем — ИП?

Начнем с того, что трудовое законодательство РФ не содержит такого понятия, как «выведение из штата».

При прекращении трудовых отношений с работодателем оформляется увольнение.

В данном случае оснований для увольнения работников по инициативе работодателя нет. Как мы поняли – Вы хотите заключить с водителями гражданско-правовые договоры. Согласно ст. 2 (ред. от 13.07.2015) «О безопасности дорожного движения» водитель транспортного средства — лицо, управляющее транспортным средством (в том числе обучающее управлению транспортным средством).

Водитель может управлять транспортным средством в личных целях либо в качестве работника или индивидуального предпринимателя. Согласно (ред. от 13.07.2015)

«Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»

в качестве перевозчика может выступать только юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, принявшие на себя по договору перевозки пассажира, договору перевозки груза обязанность перевезти пассажира и доставить багаж, а также перевезти вверенный грузоотправителем груз в пункт назначения и выдать багаж, груз управомоченному на их получение лицу.

Согласно ст. 20 (ред. от 13.07.2015) «О безопасности дорожного движения» юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны, в том числе:

  1. организовывать в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона, Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» проведение обязательных медицинских осмотров и мероприятий по совершенствованию водителями транспортных средств навыков оказания первой помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях;
  2. обеспечивать соответствие технического состояния транспортных средств требованиям безопасности дорожного движения и не допускать транспортные средства к эксплуатации при наличии у них неисправностей, угрожающих безопасности дорожного движения.

Также прочитайте о более подробно. Таким образом, водителем может быть либо работник организации и в таком случае работодатель обеспечивает проведение медосмотров; либо индивидуальный предприниматель. С физическим лицом, осуществляющим перевозки груза, гражданско-правовой договор заключен быть не может (если он не имеет статуса индивидуального предпринимателя).

За нарушение порядка проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей организация и ее должностные лица могут быть оштрафованы (ст.

11.32 КоАП РФ). Кроме того, административная ответственность предусмотрена за допуск к работе водителя, не прошедшего соответствующий обязательный медосмотр (ч. 3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ). За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 ТК РФ. Ответственность за нарушение правил перевозки грузов предусмотрена ст.

12.21 КоАП РФ. Кроме того, некоторые организации заключают в таком случае договор аренды транспортного средства с экипажем.

Договор ГПХ с водителем

Содержание г. __________ «___»__________ ____ г. ____________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», в лице ____________________, действующ___ на основании ____________________, с одной стороны, и гражданин(-ка) ____________________, именуем__ в дальнейшем «Исполнитель», паспорт серии ______ N ________ выдан «___»_______ ____ г., ____________________, код подразделения: _________, зарегистрированн__ по адресу: ____________________, удостоверение на право управления транспортным средством ____________________ выдано ____________________, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется оказать услуги по управлению автомобилем Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить услуги в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Договором. 1.2. Услуги оказываются по заданию Заказчика, предъявляемому в устной форме по телефону, указанному в разделе 5 настоящего Договора. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1.

Исполнитель обязан: 2.1.1. Обеспечить своевременную подачу автомобиля к месту, указанному Заказчиком в задании. 2.1.2. Соблюдать Правила дорожного движения, иные требования законодательства Российской Федерации, связанные с оказанием услуг по настоящему Договору.

2.1.3. Обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов за счет Заказчика. 2.1.4. Бережно относиться к автомобилю Заказчика. 2.1.5. Проверять техническое состояние автомобиля перед выездом.

2.1.6. Осуществлять постановку автомобиля на отведенное место на территории Заказчика по возвращении. 2.1.7. Оказывать услуги лично.

В случае невозможности оказать услуги лично Исполнитель вправе привлечь для этого третье лицо, имеющее удостоверение на право управления транспортным средством, с предварительного согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица.

2.2. Заказчик обязуется: 2.2.1. Передать Исполнителю автомобиль и соответствующую документацию на основании акта приема-передачи, подписанного Сторонами, являющегося неотъемлемой частью настоящего Договора.

2.2.2. Оплатить стоимость услуг Исполнителя в размере, порядке и сроки, которые установлены настоящим Договором. 2.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, предупредив Исполнителя за ________________, при условии оплаты Исполнителю стоимости фактически оказанных им услуг. 2.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору, предупредив Заказчика за ___________________, при условии полного возмещения Заказчику убытков.

2.5. По окончании каждого месяца, но не позднее ______________ числа месяца, следующего за отчетным, Стороны подписывают акт об оказании услуг, являющийся неотъемлемой частью настоящего Договора, в котором содержатся сведения об объеме оказанных услуг и их стоимости.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1.

Цена услуг Исполнителя составляет _________ (__________) рублей за _____________.

Договор гпх с водителем на автомобиле организации.

Почему с водителем выгодно заключать гражданско-правовой договор

21.02.2020 Сегодня при оказании каких-либо услуг одним физическим или юридическим лицом другому необходимо составлять специальный договор – подряда.

Данный документ имеет множество особенностей, нюансов формирования.Все их необходимо учитывать. Также следует помнить о том, что далеко не во всех случаях возможно формирование документации подобного типа.

В некоторых случаях используется договор оказания платных услуг. Но в случае необходимости перевозок (грузовых/пассажирских) следует заключать именно договор подрядного типа. Одним из самых важных вопросов сегодня для многих компаний, организаций является следующий – можно ли взять водителя по договору подряда?

Так как нередко предприятиям или же индивидуальным предпринимателям необходимо в обязательном порядке воспользоваться услугами перевозок (пассажирскими, грузовыми).

В подобном случае подразумевается оплата, которую требуется отражать соответствующим образом в бухгалтерском учете. Потому необходимо наличие документации. Также допускается составлять договор подряда с водителем автокрана, а также лицами, управляющими иной подобной специализированной техникой. Причем процедура формирования подобного рода документов аналогична.
Но в то же время следует помнить, что рассматриваемого типа в законодательстве отсутствует.

Несмотря на это, существуют определенные правила составления документации этого вида. Всем лицам, тем или же иным образом заинтересованным в составлении документации подобного типа, следует заранее ознакомиться со следующими вопросами, связанными с договором подряда:

  1. на законных основаниях.
  2. классификация транспортных средств;
  3. что нужно знать в первую очередь?

С процедурой составления договора рассматриваемого типа связано очень самых разных нюансов. Необходимо помнить обо всех них.

В противном случае велика вероятность признания подобного рода документа попросту ничтожным. К наиболее важным моментам можно будет отнести следующее:

  1. что такое генеральный подрядчик и субподрядчик;
  2. разновидности подряда;
  3. предмет, существенные условия договора.
  4. формулировка условий выполнения работы;
  5. основное назначение договора данного типа;

Сегодня с водителем-экспедитором, который не на постоянной, а временной основе сотрудничает с юридическим лицом, необходимо в обязательном порядке заключать подговор подряда.

Основное назначение документа рассматриваемого типа следующее:

  1. обозначаются права, обязанности сторон;
  2. договор имеет юридическую силу.
  3. в него включается , а также все условия его выполнения;
  4. он является основанием для получения оплаты какого-либо объема работы;

Также при формировании бухгалтерской отчетности в обязательном порядке необходимо ссылаться на рассматриваемый документ. Подряд подразумевает наличие какого-либо конечного результата при выполнении работы. Оказание услуг подобного не подразумевает.

Следует различать данные типы договоров и использовать в каждом конкретном случае подходящий.

Договор гражданско правового характера водитель образец 2020 год

› Компании имеют право для выполнения своих производственных задач заключать договор подряда с водителем грузового автомобиля.

Такой договор оказания услуг заключается в случае возникновения необходимости в перевозке грузов. Порядок данной процедуры определен ГК РФ.

По договору одна сторона по заданию другой должна выполнить определенную работу в установленные сроки за оплату. Составляется договор стороной заказчика, как правило, юристом предприятия в двух экземплярах.

Учитывая тот факт, что перевозка грузов сложный и опасный процесс, к составлению подобного документа необходимо относиться ответственно и добросовестно, как можно полнее и подробнее отразить все детали. Это поможет избежать спорных моментов в дальнейшем. Договор может быть оформлен любым способом (машиночитаемым или от руки вписываются данные в бланк подготовленного договора).

При заполнении формы указывается регистрационный номер документа, населенный пункт и дата составления. Далее вносятся сведения о заказчике (наименование организации, ФИО и должность представителя) и об исполнителе (ФИО, данные паспорта и водительского удостоверения). В документе должен быть описан предмет договора.

Во втором разделе детально указаны права и обязанности сторон:

    выполнение ПДД; правил эксплуатации автомобиля; контроль за техническим состоянием; своевременная оплата услуг; передача транспортного средства по акту приема-передачи автомобиля и др.

Важно указать срок действия договора, а также стоимость услуг и сроки оплаты.

В последнем разделе должны быть вписаны адреса и реквизиты сторон.

Договор заверяется подписями и печатью компании. Перед началом работы водитель в обязательном порядке должен быть ознакомлен с инструкцией по охране труда и правилами составления отчетной документации.

Заключение подряда с лицом, не имеющим предпринимательский статус, предполагает налогообложение суммы гонорара налогом с доходов физлиц (НДФЛ) в размере 13%.

Налоги удерживаются организацией в момент фактической выплаты вознаграждения.

Например, водитель, выполняя перевоз оговоренного груза (багажа), получит деньги за результат труда, а не процесс выполнения. Т.е. наемный исполнитель не платит обязательные взносы в Фонд социального страхования (ФСС).Деятельность работодателя по подмене трудового контракта гражданско-правовым предполагает штраф (ст.5.27 КоАП РФ).

Гражданско правовой договор с физическим лицом образец 2020 скачать Предметом ГПД может выступать какая-либо услуга; научная (авторская работа); ремонт, пошив; раздача листовок и другие виды работ. Статья 424 (часть 1) Гражданского кодекса РФ регламентирует порядок установления цены за выполненный подряд.

Составляем договор с водителем на личном авто грамотно: образец Чем подробнее и точнее в соглашении описаны права и обязанности каждой стороны, тем меньше разногласий возникает на деле.

Рассмотрим самые основные из них: При заключении договора водитель не принимается в штат сотрудников организации, заключившей договор. Данный договор не следует причислять к трудовому договору.

Договор гпх с водителем экспедитором

» Возврат товаров Выявить притворность гражданско-правового договора могут в ходе проверки:*

  1. представители трудовой инспекции, если сотрудник обратится с жалобой о неправомерном заключении с ним ГПД вместо трудового договора.
  2. представители ПФР и ФСС России;
  3. налоговые инспекторы;

Нет, заключить договор гражданско-правого характера с физическим лицом для осуществления перевозок нельзя.

В данном случае следует заключить трудовой договор. Порядок данной процедуры определен ГК РФ.

По договору одна сторона по заданию другой должна выполнить определенную работу в установленные сроки за оплату.

В случае появления такого водителя на линии в нетрезвом состоянии, либо ДТП, несем ли мы ответственность? Нет, заключить договор гражданско-правого характера с физическим лицом для осуществления перевозок нельзя.

В данном случае следует заключить трудовой договор.Их нельзя использовать для оформления штатных сотрудников, которые будут выполнять определенную трудовую функцию.

ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. Цена услуг Исполнителя составляет ( ) рублей за .

Стоимость оказанных услуг за каждый месяц рассчитывается на основании акта об оказании услуг, подписываемого Сторонами ежемесячно в порядке п. 2.5 настоящего Договора. 3.2.

Кроме того, некоторые организации заключают в таком случае договор аренды транспортного средства с экипажем.

Один из важных разделов — это гарантии и компенсации.

В договорах на перевозку грузов, нужно точно определить, кто будет ответственный за груз, с кого списывать материальную компенсацию. А кому добавить надбавки за сверхурочную работу. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.

Это значит, что исполнителю, а теперь он получит статус работника, необходимо будет выплатить командировочные, отпускные, оплатить больничные, восстановить на работе лиц, уволенных по ГПД и т.п.

Обязательно расписать по пунктам моменты досрочного расторжения договора. А так же нужно определить, за какое время нужно сообщить о расторжении договора другой стороне. И в конце договора, нужно не забыть отметить, в какой последовательности он должен быть составлен и его завершение.

Составление трудового, гражданско правового договора с водителем с материальной отвественностью или на личном авто, в т.ч.

без оплаты компенсации бензина. Стаж работы, если таковой необходим для перевозки грузов и пассажиров или управления определенным видом транспорта согласно квалификационным требованиям, утвержденным приказом Минтранса РФ «Об утверждении…» от 28.09.2015 № 287 (далее — Квалификационные требования), определяется по записям в трудовой книжке либо иных документах, предъявляемых водителем. Работнику устанавливается испытательный срок – месяца.

При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание.

Гражданско-правовые договоры с ИП — водителями на собственных автомобилях

Наша компания — интернет-магазин — намерена заключить с индивидуальными предпринимателями (водителями с собственными автомобилями) договоры.

Цель — организация доставки товаров покупателям интернет-магазина в черте города.

Обязанности водителей: доставка товаров, телефонная связь с покупателем, вручение товара покупателю, прием денежных средств, выдача кассового чека (мобильный кассовый аппарат, оформленный на нашу организацию). Намерены заключить два договора: 1.

Договор грузоперевозки (возможно применение водителем ПСН) или аренды транспортного средства с экипажем (УСН) — для доставки товаров; 2. Агентский договор — для приема денежных средств и работы с кассовым аппаратом.

Прошу по возможности подробно, со ссылками на законодательство оценить возможность применения такой схемы организации работы водителей, налоговые последствия, риски для нашей организации и для водителей, отдельно оговорить риски переквалификации в трудовые договоры. По возможности порекомендовать проверенные схемы организации такого рода деятельности.

25 Мая 2020, 05:58, вопрос №2005861 Сергей, г.

Москва 2600 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) получен гонорар 33% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 23940 ответов 9024 отзыва эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Екатеринбург Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 10,0рейтинг
  2. эксперт

Намерены заключить два договора: СергейЗдравствуйте, Сергей.Если у Вас привлекаемые лица будут зарегистрированы в качестве ИП (а Вы написали о том, что они будут на ПСН или на УСН), то это обычные договора между отдельными хозяйствующими субъектами. Поэтому определить их напрямую как трудовые будет сложновато, но возможно.

В этом случае на первый план выходит само содержание договоров и установление действительных отношений сторон.

Если будет выявлено, что экономический смысл регистрации ИП и заключения договоров состоял в построении схему в целях уклонения от уплаты налогов и страховых платежей, суд может принять не устраивающее Вас решение.

Из содержания Определения Верховного суда РФ № 302-КГ17-382, которое было вынесено по делу А58-547/2016 можно сделать следующие выводы: В первую очередь в договорах следует избегать терминов, характерных для трудовых договоров. Далее, чтобы договоры организации с ИП не были признаны трудовыми, необходимо исключить все условия, которые могут привести к такой переквалификации.

Если обратиться к этому Определению ВС РФ то можно выявить ряд причин такой переквалификации. Она возможна, например, если в договоре предусмотрено систематическое оказание услуг с их регулярной оплатой в конкретную дату ежемесячно, если в договоре имеется указание на специальность/профессию, конкретный вид поручаемой работы.

Одним из признаков является наличие условия о привлечение исполнителя к материальной ответственности за недостачу вверенного ему имущества, а

Как заключить ГПД с водителем – ИП?

Любой договор, заключенный в соответствии с гражданским законодательством, признается гражданско-правовым. Гражданский кодекс РФ устанавливает свободу договора. Это означает, что:

  1. стороны могут заключить любой договор, не противоречащий законодательству;
  2. стороны самостоятельно определяют содержание договора.
  3. запрещено принудительное заключение договоров;

Об этом сказано в статье 421 Гражданского кодекса РФ.

Договор возмездного оказания услуг с водителем образец бланк Важно Развитие рынка логистических услуг ведет к появлению все большего числа транспортных компаний и расширению их штата.

Ответственность водителя за грузы, транспортное средство, жизнь пешеходов и пассажиров предполагает, что он здоров и не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Необходимо также прописать в договоре рабочий график: к числу издержек этой профессии чаще всего относится ненормированный день.Договор дороже денег В штат фирмы он не войдет, своим рабочим временем будет распоряжаться самостоятельно, а плату получит за конечный результат — цветущие кусты и клумбы. Плюсы от такого оформления взаимоотношений есть у обеих сторон.

Гражданско-правовые договоры заключаются на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору. Это, например, ремонт офиса, компьютеризация отдела, перевод иностранной документации и т.

п. Внимание Такие договоры регулируются гражданским законодательством.

Их нельзя использовать для оформления штатных сотрудников, которые будут выполнять определенную трудовую функцию (ст. 11 ТК РФ). Из ответа

«Как заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином»

3. Как заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Случаи заключения гражданско-правового договора Организация может заключить с гражданином как трудовой, так и гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг.

  1. Основания условия гражданско правовой ответственности
  2. Договор подряда с водителем
  3. Договор возмездного оказания услуг с водителем образец бланк

Можно ли заключить с водителем гражданско правовой договор

» Потребительское право Правовед.RU 576 юристов сейчас на сайте

  • Гражданское право
  • Категории

Можно ли заключить гражданско-правовой договор (договор подряда) с водителем автобуса, обслуживающим наше предприятие на транспортном средстве организации? договор подряда, договор с водителем, трудовой договор с водителем Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  1. Взыскание задолженности по договору подряда
  2. Вопрос касательно расторжения договора подряда

Ответы юристов (2)

  1. Все услуги юристов в Москве Разработка и согласование договоров Москва от 7600 руб.

    Составление заявления о взыскании долга по расписке Москва от 25000 руб.

При рассматриваемых обстоятельствах при приеме на работу всем водителям целесообразно устанавливать испытательный срок.

У вас не останется вопросов о Оформлении гражданско-правового договора в 1С после прочтения статьи по ссылке.

В случае, если испытание нельзя будет установить водителю, то схема будет как при 1 варианте (когда водитель отказывается от стажировки). Также ТД в любое время можно расторгнуть по соглашению сторон.

В заключение обращаем Ваше внимание, что в соответствии с правилами работы экспертной поддержки КСС «Система Кадры» мы осуществляем консультации по вопросам, только относящимся к кадровому делопроизводству и трудовому праву. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии полного возмещения Заказчику убытков.11. К настоящему договору применяются общие положения о подряде (ст.ст.

702 — 729 ГК РФ), если это не противоречит ст.ст.

779 — 782 ГК РФ, регулирующим вопросы возмездного оказания услуг.12.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. В случае нарушения одной из сторон обязательств по договору другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке.Споры по настоящему договору разрешаются по согласованию сторон, а при недостижении согласия — в судебном порядке.13.

Срок действия настоящего договора:- начало: » » г.- окончание: » » г.14.

Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон.15.

По мнению автора, оформление помимо трудового договора с водителем автомобиля гражданско-правового договора о выполнении услуг по перевозке в свободное от работы время недопустимо, в связи с тем что гражданско-правовой договор фактически подменяет трудовой договор по совместительству. При проверке трудовой инспекцией он может быть переквалифицирован из гражданско-правового договора в трудовой договор по совместительству.

После этого организацию могут наказать за нарушение режима труда и отдыха водителя, установленного Приказом Минтранса России от 20.08. 2004 N 15

«Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей»

.

Важно Это, например, ремонт офиса, компьютеризация отдела, перевод иностранной документации и т.

Почему с водителем выгодно заключать гражданско-правовой договор. Гражданско правовой договор с водителем образец

Оплата может происходить авансом, частями или после подписания акта о приеме выполненных работ, оказанных услуг (п.1 ст.702 ГК РФ). Исполнитель получает оплату за конечный результат, после чего с него снимается вся ответственность (п.1 ст.408 ГК РФ);

  1. если лицо, работающее по ГПХ, причинило вред компании (заказчику), тогда оно понесет имущественную ответственность и ущерб возместит в полном объеме, могут учитываться и потерянные выгоды;
  2. граждане, работающие по договору ГПХ, не подлежат трудовому оформлению, т.е. в их трудовых книжках не ставится запись о приеме на работу и не оформляется пакет кадровых документов.
  3. ГПХ расторгается, когда заканчивается период его действия или по основаниям, указанным в ГК РФ.

Договор подряда с водителем Порядок данной процедуры определен ГК РФ.

По одна сторона по заданию другой должна выполнить определенную работу в установленные сроки за оплату.

может быть оформлен любым способом (машиночитаемым или от руки вписываются данные в бланк подготовленного). В документе должен быть описан предмет договора. Во втором разделе детально указаны права и обязанности сторон:

  • своевременная оплата услуг;
  • выполнение ПДД;
  • контроль за техническим состоянием;
  • передача транспортного средства по акту приема-передачи автомобиля и др.
  • правил эксплуатации автомобиля;

Важно указать срок действия, а также стоимость услуг и сроки оплаты.

Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом Документальное оформление отношений с физическим лицом, привлеченным для выполнения разовых работ (услуг), начинается с заключения. Договор с водителем на личном авто, образец которого составили наши юристы, содержит ряд обязательных пунктов:

  1. предмет сделки – автомобиль и услуги по его управлению и техническому обслуживанию;
  2. срок сделки и условия для ее преждевременного расторжения;
  3. ответственность сторон (штрафы за нарушения условий).
  4. порядок передачи и возврата транспортного средства (место, время, необходимость в заполнении акта приема-передачи);
  5. размер арендной платы (состоит из двух слагаемых: стоимости проката ТС и услуг водителя);
  6. порядок расчетов (одним платежом или ежемесячно);
  7. возможность выкупа автомобиля;

Если вы берете во временное пользование транспортное средство с экипажем, договор подряда с водителем подписывать не обязательно. Если трудовые договоры выдаются за ГПД, инспекция труда при проверке об этом узнает и потребует через суд от заказчика восстановления нарушенных трудовых прав исполнителя.

Это значит, что исполнителю, а теперь он получит статус работника, необходимо будет выплатить командировочные, отпускные, оплатить больничные, восстановить на работе лиц, уволенных по ГПД и т.п. Кроме этого, в налоговую инспекцию и ФСС необходимо будет выплатить соответствующие, ранее невыплаченные взносы и налоги за работника, который раньше выступал исполнителем.

Гражданско правовой договор с водителем образец

Оплата может происходить авансом, частями или после подписания акта о приеме выполненных работ, оказанных услуг (п.1 ст.702 ГК РФ). Исполнитель получает оплату за конечный результат, после чего с него снимается вся ответственность (п.1 ст.408 ГК РФ);

  1. ГПХ расторгается, когда заканчивается период его действия или по основаниям, указанным в ГК РФ.
  2. граждане, работающие по договору ГПХ, не подлежат трудовому оформлению, т.е. в их трудовых книжках не ставится запись о приеме на работу и не оформляется пакет кадровых документов.
  3. если лицо, работающее по ГПХ, причинило вред компании (заказчику), тогда оно понесет имущественную ответственность и ущерб возместит в полном объеме, могут учитываться и потерянные выгоды;

Договор подряда с водителем Порядок данной процедуры определен ГК РФ.

По одна сторона по заданию другой должна выполнить определенную работу в установленные сроки за оплату.

может быть оформлен любым способом (машиночитаемым или от руки вписываются данные в бланк подготовленного). В документе должен быть описан предмет договора. Во втором разделе детально указаны права и обязанности сторон:

  • выполнение ПДД;
  • контроль за техническим состоянием;
  • своевременная оплата услуг;
  • передача транспортного средства по акту приема-передачи автомобиля и др.
  • правил эксплуатации автомобиля;

Важно указать срок действия, а также стоимость услуг и сроки оплаты.

Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом Документальное оформление отношений с физическим лицом, привлеченным для выполнения разовых работ (услуг), начинается с заключения. Договор с водителем на личном авто, образец которого составили наши юристы, содержит ряд обязательных пунктов:

  1. предмет сделки – автомобиль и услуги по его управлению и техническому обслуживанию;
  2. возможность выкупа автомобиля;
  3. срок сделки и условия для ее преждевременного расторжения;
  4. порядок расчетов (одним платежом или ежемесячно);
  5. ответственность сторон (штрафы за нарушения условий).
  6. размер арендной платы (состоит из двух слагаемых: стоимости проката ТС и услуг водителя);
  7. порядок передачи и возврата транспортного средства (место, время, необходимость в заполнении акта приема-передачи);

Если вы берете во временное пользование транспортное средство с экипажем, договор подряда с водителем подписывать не обязательно. Если трудовые договоры выдаются за ГПД, инспекция труда при проверке об этом узнает и потребует через суд от заказчика восстановления нарушенных трудовых прав исполнителя.

Это значит, что исполнителю, а теперь он получит статус работника, необходимо будет выплатить командировочные, отпускные, оплатить больничные, восстановить на работе лиц, уволенных по ГПД и т.п. Кроме этого, в налоговую инспекцию и ФСС необходимо будет выплатить соответствующие, ранее невыплаченные взносы и налоги за работника, который раньше выступал исполнителем.

Гражданско правовой договор с водителем ип

Сегодня 09 сентября г.

МРОТ: руб. Показано только начало документа. Для просмотра всего текста необходимо оформить подписку на журнал АМБ-Экспресс :.

Можем ли мы привлечь для выполнения услуг водителя-экспедитора индивидуального предпринимателя?

Какой договор заключить с ИП и какими документами подтверждать выполнение его услуг? ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого можно принять на работу по гражданско-правовому договору? Договор ГПХ и трудовой договор: в чем разница?

Сегодня 09 сентября г. МРОТ: руб.

Показано только начало документа. Для просмотра всего текста необходимо оформить подписку на журнал АМБ-Экспресс :.

Можем ли мы привлечь для выполнения услуг водителя-экспедитора индивидуального предпринимателя? Какой договор заключить с ИП и какими документами подтверждать выполнение его услуг? На какой системе налогообложения может быть ИП в данном случае?

В соответствии со ст. Если иное не предусмотрено договором возмездного оказания услуг, исполнитель обязан оказать услуги лично. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг ст.

По инициативе налоговой инспекции в судебном порядке гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой с соответствующим доначислением налогов, пеней и начислением штрафов. Согласно ст. По общему правилу, установленному ст.

Предметом гражданско-правовых договоров является, как правило, выполнение задания, поручения заказчика.

Издательство АМБ Екатеринбург. Никакая часть материалов сайта не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме. Вопросы по сайту: webmaster amb-express.

Авторизация пользователя логин: пароль:.

Информационная рассылка e-mail:. Тематический рубрикатор Калейдоскоп. Для просмотра всего текста необходимо оформить подписку на журнал АМБ-Экспресс : На предприятии есть арендованный автотранспорт.

Поэтому работодателю следует четко знать отличия между этими двумя видами договоров. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Гражданско-правовой договор с физическим лицом Ольга , 27 октября Вопрос эксперту.

Первый бизнес. ИП ТС оформлено также на меня. Какие гражданско правовые договора с водителем автобуса . Индивидуальный предприниматель имеет право заключить ГПД с работником на.

Договор на оказание услуг могут признать трудовым Подрядчик самостоятельно определяет режим работы, разрабатывает план выполнения задания, устанавливает ежедневный объем работы.

Основное значение имеет содержание договора. Договор может быть переквалифицирован:.

Прежде всего, сделать это могут налоговые органы. Обратите внимание! Гражданин Н.

Правила внутреннего трудового распорядка гражданин Н.

Поскольку гражданин Н. Войти Попробовать. Вернуться к статьям. Гражданско-правовой договор с водителем: образец Уведомление о смене юридического адреса.