Кто утверждает инструкцию по охране труда

Охрана труда

В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников. Разработка Инструкций осуществляется исходя из должности работника, его профессии или вида выполняемой работы, например:

• инструкция по охране труда для механика по ремонту оборудования;
• инструкция по охране труда для диспетчера вагонного депо;
• инструкция по охране труда для оператора котельной;
• инструкция по охране труда для токаря;
• инструкция по охране труда при выполнении работ на высоте;
• инструкция по охране труда для инженера по наладке, совершенствованию технологии и эксплуатации электрических станций и сетей;
• инструкция по охране труда для электросварщика ручной сварки;
• инструкция по охране труда при очистке кровель от снега, наледи, сосулек;
• инструкция по охране труда при выполнении работ с применением электрифицированного инструмента.

Основанием для разработки Инструкций являются требования, изложенные в типовых инструкциях по охране труда, правилах по охране труда; требования безопасности, изложенные в ремонтной и эксплуатационной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации самой организации с учетом особенностей ее производства. В Инструкции при необходимости могут быть внесены .требования, изложенные в правилах безопасности, правилах устройства и безопасной эксплуатации, инструкциях по безопасности, государственных стандартах системы стандартов безопасности труда, строи­тельных нормах и правилах, сводах правил по проектированию и строительству, государственных санитарно-эпидемиологических правилах и нормативах (санитарных правилах, гигиенических нормативах, санитарных правилах и нормах, санитарных нормах).

Разработка и утверждение Инструкций осуществляются с учетом изложенного в письменном виде мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа).

Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов (в частности, Инструкций) по согласованию с указанными органами. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов изложен в ст. 372 ТК РФ. Если Инструкция утверждена с учетом мнения представительного органа работников данного работодателя, в левой верхней части ее титульного листа это мнение не указывается (в Инструкциях, полный комплект которых имеется в наличии у инженера по охране труда или работника, на которого приказом работодателя возложены обязанности инженера по охране труда, целесообразно иметь документ, содержащий мнение представительного органа работников).

Если же Инструкция утверждена по согласованию с представительным органом работников данной организации, в левой верхней части ее титульного листа такое согласование указывается.

Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда.

Инструкции по охране труда для работника разрабатываются в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80. исходя из его профессии или вида выполняемой работы.Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется на основании приказа (распоряжения) работодателя.Инструкции по охране труда для работника разрабатываются на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по ОТ (а при ее отсутствии – межотраслевых или отраслевых правил по ОТ) требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Эти требования должны быть изложены применительно к профессии работника или виду выполняемой работы.Инструкции по охране труда для работников разрабатываются в соответствии с наименованием профессий или видом выполняемых работ, существующих в подразделении. Перечень инструкций, подлежащих разработке, утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации.Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями структурных подразделений (служб, участков), согласовываются с отделом охраны труда и утверждаются работодателем по согласованию с профсоюзным органом или другим уполномоченным работодателем органом (при наличии).Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников обеспечивают руководители структурных подразделений. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.Инструкции досрочно пересматриваются:- при внесении изменений межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций поохране труда;- при изменении условий труда,- после внедрения новой техники и технологии;- по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.Инструкция по охране труда включает разделы:Общие требования охраны труда.Требования охраны труда перед началом работы.Требования охраны труда во время работы.Требования охраны труда в аварийных ситуациях.Требования охраны труда по окончании работы.В тексте инструкции по охране труда делается минимум ссылок на какие-либо нормативные правовые акты, кроме ссылок на правила, на основании которых они разработаны.

В инструкциях не следует применять слова, подчеркивающие особое значение отдельных требований (например, «категорически», «особенно», «строго», «безусловно» и т.п.), так как все требования инструкции выполняются работниками в равной степени.

Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением (аббревиатурой) может быть допущена при условии его предшествующей полной расшифровки. Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, то их указывают в инструкции (величина зазоров, расстояния и т.п.).Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

Кто в организации разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда

1. 31.03.2018
2. Опубликовано: expert123.ru
3. Категория: Охрана труда Разрабатываем инструкции по охране труда Обязанности работодателя в сфере охраны труда довольно обширные.

   Есть среди них и обязанность по созданию нормативно-правовой базы организации. Помимо актов, содержащих государственные требования к охране труда, в каждой организации должны быть разработаны локальные нормативные акты, в том числе инструкции по безопасности и охране труда.

   В статье рассмотрим, какие инструкции должен иметь работодатель, как часто они разрабатываются, как утверждаются и что в них необходимо включать. Дистанционное обучение по охране труда в организации. Звоните нам 8-800-775-09-71 тел. 8-960-472-42-44 В силу ст. ст. 212 и 225 ТК РФ все сотрудники организации должны быть ознакомлены с требованиями охраны труда и правилами техники безопасности на рабочем месте, должны владеть безопасными методами и приемами работ, знать, какие действия на работе запрещены, а также уметь оказать первую помощь пострадавшим.
   В целях установления правил и порядка ознакомления сотрудников с безопасными методами работы и другими требованиями охраны труда должны быть разработаны инструкции по технике безопасности и по охране труда в соответствии с наименованиями профессий и перечнем видов работ, утвержденными работодателем.

   В некоторых отраслях используются типовые инструкции по охране труда и правилам техники безопасности. Например, для сотрудников топливно-энергетического комплекса (нефтегазовой отрасли, нефтепродуктообеспечения) такие Типовые инструкции утверждены Приказом Минтопэнерго России от 04.07.1995 N 144. То есть на основании Типовых инструкций организации данной отрасли утверждают свои инструкции.

   В тех же отраслях, где типовых инструкций нет, работодатели разрабатывают их самостоятельно. Кто должен разрабатывать инструкции В силу абз. 22 ч. 2 ст. 212 ТК РФ осуществлять разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников обязан работодатель.

   Поскольку обязанностей по обеспечению безопасных условий труда очень много, понятно, что руководитель как представитель работодателя самостоятельно реализовать все не сможет, но он может привлечь других должностных лиц организации. Что касается специалиста по охране труда (если он есть в организации), руководствуясь разделом “Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н (который вступил в силу 01.07.2013), профессиональным стандартом”Специалист в области охраны труда”(вступил в силу 4 августа 2014 г. N 524нПриказа Минтруда России), он в основном осуществляет организационные и контролирующие мероприятия, а разработка инструкций по охране труда в его обязанности не входит.

Инструкция по охране труда: для чего нужна и кто утверждает

Практически каждая должность и профессия требует соблюдения определенных мер безопасности.

Работодатель обязуется обучить своих работников правилам.С этой целью разрабатывается большой объем инструкций. Трудовой Кодекс определяет, что процессом составления правил безопасности должен заниматься работодатель.

Но подобные меры приняты далеко не во всех компаниях.Нередко инструкции, которые используются в организации, становятся недействительными из-за того, что были приняты слишком давно.Содержание

Что такое инструкция по охране труда?Инструкция по – документ нормативного порядка, регулирующий требования по защите труда сотрудников в местах производственного назначения, на территории, периметре компании и в других локациях, где производятся работы или выполняются служебные обязательства.Инструкции разделяется на два вида: типовые и для работников.

Первые считаются общепринятым актом для всей отрасли, вторые – это правила для отдельных сотрудников предприятия (индивидуальные инструкции по категориям, типу производства, профессии).Исполнительные федеральные власти отвечают за утверждение трудовых документов. Перед введением акта учреждение обязано проконсультироваться с отдельными профсоюзами (зависит от отрасли).Инструкции могут составляться как для определенных должностей или профессий (например, слесарь, менеджер, сварщик, медик, уборщик и др.), так и для индивидуальных типов работ (например, монтажные, строительные работы, испытательные исследования и т.д.).Трудовая инструкция обязательно включает в себя следующие моменты:

• В ней описываются общие требования;
• Инструкции во время процесса;
• Правила перед началом деятельности;
• Инструкции для завершения производства.
• Меры при чрезвычайных происшествиях;

В некоторых ситуациях инструкции могут описывать в себя дополнительные пункты. Также для внедряемых в работу производств нового назначения разрешается учреждение временных правил для сотрудников.

Они должны обеспечить максимальную защиту при выполнении производственных процессов или во время эксплуатации оборудования.Все требования должны быть подписаны лично руководителем организации. Он обязан предварительно проконсультироваться, согласовав правила с отдельным профсоюзом, органом охраны труда, а в некоторых случаях и с другими учреждениями или должностными сотрудниками (назначается по желанию службы).Инструкции выдаются каждому работнику лично.

Он должен расписаться в ведомости о том, что он получил .Также правила могут вывешиваться на локациях рабочего назначения или храниться в других местах, к которым сотрудники имеют прямой доступ.Работодатель обязан обеспечить каждого работника. Все требования должны соблюдаться сотрудниками.

Отказ в подчинении будет расцениваться как несоблюдение трудовой дисциплины.

Различные типы инструкций

Инструкции По Охране Труда! Законодательные Требования и Лучшие Практики!

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 25.11.2018 Приветствую, друзья! Предлагаю вашему вниманию ознакомиться с интересной заметкой нашего коллеги и по совместительству активного подписчика Артёма Власенко.

Речь пойдёт, как вы уже догадались по заголовка, про инструкции по охране труда в контексте законодательных требований и лучших практик.

Заметку Артёма высоко оценили в нашей официальной группе ВК, оцените и вы. Перед публикацией на сайте я кое-что добавил про утверждение инструкций, в остальном вся информация от Артёма.

Давайте разберёмся с основами охраны труда, а именно с инструкциями по охране труда, опытный специалист естественно задаст себе вопрос, а чего тут разбираться? Все элементарно! Новичок, естественно заинтересуется, и попытается найти для себя ответы на многие вопросы по этой теме, мучавшие его не раз. Но и опытные специалисты, возможно, найдут что–то полезное для себя, ну а для новичков это будет обязательным материалом для прочтения.

Кто ещё не посещал нашу , посетите � Итак, начнём с основ, что такое инструкция по охране труда? Это локальный нормативно-правовой акт работодателя, содержащий требования охране труда. Теперь обратимся к законодательству, что же оно нам говорит, касаемо инструкций по охране труда?

В этом вопросе законодательство на самом деле говорит нам не очень много. Трудовой кодекс Российской Федерации в рамках статьи 212, обязывает работодателя: разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда, с учётом мнения профсоюза организации или уполномоченного работника по охране труда в организации.

Ознакомить работников с требованиями охраны труда.

На этом все обязательные требования касательно инструкций по охране труда, к сожалению или к счастью заканчиваются.

Подытожим требования: 1. Инструкции по охране труда в организации должны быть. 2. Инструкции по охране труда утверждаются работодателем.

3. Инструкции по охране труда согласовываются с профсоюзом или с уполномоченным работником по охране труда. 4. Работник должен быть ознакомлен с инструкцией по охране труда.

Мало конкретики, неправда ли?

Ведь сразу же возникает ряд вопросов, а кто должен разрабатывать инструкции по охране труда в организации? Что делать, если нет профсоюза или уполномоченного работника?

Кто Должен Разрабатывать Инструкции по Охране Труда?

Где-Нибудь Это Прописано?

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 19.10.2013 Вопрос от Константина Здравствуйте Антон! Подскажите есть ли какой-нибудь документ в котором отображено кто должен разрабатывать инструкции по охране труда либо производственные инструкции?

Заранее благодарен. Ответ для Константина Здравствуйте, Константин! В силу абз. 22 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ осуществлять разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников обязан работодатель. Поскольку обязанностей по обеспечению безопасных условий труда очень много, понятно, что руководитель как представитель работодателя самостоятельно реализовать все не сможет, но он может привлечь других должностных лиц организации.

Стоит отметить, что касается специалиста по охране труда (если он есть в организации), руководствуясь разделом

«Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»

Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н (который вступил в силу 01.07.2013), он в основном осуществляет организационные и контролирующие мероприятия, а разработка инструкций по охране труда в его обязанности не входит. Поэтому их разработка, как правило, поручается руководителям подразделений.

Вот в Республике Беларусь, к примеру, есть Постановление министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

«Об утверждении Инструкции о порядке принятия локальных нормативных актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг).»

от 28 ноября 2008 г. № 176. Где четко прописано: 14. Инструкции по охране труда разрабатываются руководителями структурных подразделений организации (цехов, участков, отделов, лабораторий, кафедр и других) с участием профсоюзов (уполномоченных лиц по охране труда работников организации).

15. Руководство разработкой инструкций по охране труда возлагается на руководителя организации или его заместителя, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда.

16. В необходимых случаях руководитель организации привлекает к разработке инструкций по охране труда иные организации либо отдельных специалистов, оказывающих услуги в области охраны труда.

24. Проект инструкции по охране труда подписывается руководителем структурного подразделения (разработчика) и представляется на согласование: службе охраны труда (специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены эти обязанности); при необходимости, по усмотрению службы охраны труда (специалиста по охране труда или специалиста, на которого возложены эти обязанности) — другим заинтересованным структурным подразделениям и должностным лицам организации; профсоюзу (уполномоченному лицу по охране труда работников организации).

Кем утверждаются инструкции по охране труда для работников организации

СодержаниеB)Разрабатываются руководителем подразделения, согласуются с соответствующим профсоюзным органом либо иным уполномоченным работниками представительным органом, утверждаются руководителем организацииКакие средства зашиты органов дыхания применяются в условиях наличия в воздухе вредных веществ неизвестного состава и неизвестных концентраций?:Б) Изолирующие противогазы со шланговой или автономной подачей смеси (воздуха), обеспечивающие защиту при концентрации вредных веществ выше 2000 ПДККакие нормы подъема и перемещения грузов на расстояние до 25 м установлены законодательством для мужчин старше 18 лет?:B)Груз массой до 50 кг Какие действия Вы предпримете для приведения углекислотного огнетушителя (ОУ) в действие?:А) Сорвете пломбу, выдернете чеку, направите раструб на пламя, нажмете рычагКто несет ответственность за безопасное проведение ремонтных работ?:Г) Все три указанных лица с четким определением обязанностей каждогоКто проводит вводный инструктаж в организации и где регистрируется его проведение?:Б) Проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложена эта обязанность. Регистрируется в Журнале вводного инструктажаКакие работы относятся к работам на высоте и к верхолазным работам?:A)к работам на высоте — работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неограждешшх перепадов по высоте 1-3 м и более, к верхолазным — работы на высоте более 5 мКакие требования должны соблюдаться, если баллоны с газом устанавливаются в помещениях?:Б) Баллоны с газом должны находиться на расстоянии не менее 1 м от отопительных приборов и не менее 5 м от источников тепла с открытым огнемКакие категории работников организаций должны проходить противопожарный инструктаж?:A)Все работники организации должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа в порядке, установленном руководителемКаков порядок расследования несчастного случая на производстве, при котором нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу?:A)Расследование проводит комиссия по заявлению пострадавшего или его доверенного липа.

Срок расследования — в течение месяца со дня поступления заявленияКакую первую помощь следует оказать пострадавшему при обморожении?Б) Как можно быстрее перевезти пострадавшего в теплое помещение.

Немедленно укрыть поврежденные участки тела от внешнего тепла одеялами и теплой одеждой.

Согласно абз. 22 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, среди прочего, разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников. Поручить составление инструкций работодатель может специализированным организациям либо своим работникам, как правило руководителям структурных подразделений.

Утверждение инструкций по охране труда

1. Новичок
2. Должность:инженер по ОТ
3. 0
4. Пользователи
5. ГородГомель
6. 5 публикаций

Здравствуйте!

Подскажите могу ли я применить на своем предприятии такую схему утверждения инструкций: разработчик -начальник участка, согласовано-с инженером по охране труда, утверждено-директором. (главного инженера нет, профсоюза нет, предприятие 14 человек)

1. 0
2. Пользователи
3. 1001 публикаций
4. Поисковая система

1. Администратор форума
2. Должность:Начальник сектора по охране труда
3. ГородМинск
4. 393
5. 3 037 публикаций
6. Администраторы

Можете. Инструкции по охране труда утверждает руководитель организации (заместитель руководителя организации, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда) Однако, помимо этого необходимо согласовать с уполномоченным по охране труда работников, если нет профсоюза.

1. 1

1. Новичок
2. Должность:инженер
3. Пользователи
4. 2 публикации
5. ГородМинск
6. 0

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. Вопрос связан с оформлением инструкции по ОТ.

1. Администраторы
2. 3 037 публикаций
3. Должность:Начальник сектора по охране труда
4. ГородМинск
5. 393
6. Администратор форума

Логичнее всего, чтобы директор поручил разработку инструкций по охране труда заместителю, и они шли за его подписью, а утвердил сам.

1. Новичок
2. ГородМинск
3. Должность:инженер
4. Пользователи
5. 2 публикации
6. 0

А не будет ли нарушением, что поручить разработку инструкции человеку, у которого нет документов о проверки знаний по Охране труда?

1. ГородВитебск
2. Пользователи
3. 80 публикаций
4. Должность:инженер по ОТ
5. Продвинутый пользователь
6. 4

Нужно ли ставить печать на подпись руководителя в грифе УТВЕРЖДАЮ?

1. 1 120 публикаций
2. Модераторы
3. Должность:Ведущий инженер по охране труда
4. 87
5. ГородДобруш-6
6. Эксперт

Нужно ли ставить печать на подпись руководителя в грифе УТВЕРЖДАЮ Инструкция по ОТ- Ваш внутренний документ, печать ставить не нужно.

1. ГородМинск
2. 0
3. Пользователи
4. Должность:инженер по охране труда
5. Пользователь
6. 11 публикаций

Сначала приказом создаётся комиссия по разработке инструкций.

Разработка инструкции по охране труда

Posted On 23.05.2018 Содержание В соответствии с требованиями ст.

212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников. Разработка Инструкций осуществляется исходя из должности работника, его профессии или вида выполняемой работы, например:

• инструкция по охране труда при выполнении работ с применением электрифицированного инструмента.
• инструкция по охране труда для механика по ремонту оборудования;
• инструкция по охране труда для электросварщика ручной сварки;
• инструкция по охране труда для инженера по наладке, совершенствованию технологии и эксплуатации электрических станций и сетей;
• инструкция по охране труда для оператора котельной;
• инструкция по охране труда для токаря;
• инструкция по охране труда при выполнении работ на высоте;
• инструкция по охране труда при очистке кровель от снега, наледи, сосулек;
• инструкция по охране труда для диспетчера вагонного депо;

Основанием для разработки Инструкций являются требования, изложенные в типовых инструкциях по охране труда, правилах по охране труда; требования безопасности, изложенные в ремонтной и эксплуатационной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации самой организации с учетом особенностей ее производства.

В Инструкции при необходимости могут быть внесены .требования, изложенные в правилах безопасности, правилах устройства и безопасной эксплуатации, инструкциях по безопасности, государственных стандартах системы стандартов безопасности труда, строи­тельных нормах и правилах, сводах правил по проектированию и строительству, государственных санитарно-эпидемиологических правилах и нормативах (санитарных правилах, гигиенических нормативах, санитарных правилах и нормах, санитарных нормах). Разработка и утверждение Инструкций осуществляются с учетом изложенного в письменном виде мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа). Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов (в частности, Инструкций) по согласованию с указанными органами.

Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов изложен в ст. 372 ТК РФ. Если Инструкция утверждена с учетом мнения представительного органа работников данного работодателя, в левой верхней части ее титульного листа это мнение не указывается (в Инструкциях, полный комплект которых имеется в наличии у инженера по охране труда или работника, на которого приказом работодателя возложены обязанности инженера по охране труда, целесообразно иметь документ, содержащий мнение представительного органа работников).

Разработка инструкций по охране труда

Содержание В соответствии с требованиями ст.

212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников. Разработка Инструкций осуществляется исходя из должности работника, его профессии или вида выполняемой работы, например:

• инструкция по охране труда для оператора котельной;
• инструкция по охране труда при выполнении работ на высоте;
• инструкция по охране труда для механика по ремонту оборудования;
• инструкция по охране труда для электросварщика ручной сварки;
• инструкция по охране труда для инженера по наладке, совершенствованию технологии и эксплуатации электрических станций и сетей;
• инструкция по охране труда для токаря;
• инструкция по охране труда при очистке кровель от снега, наледи, сосулек;
• инструкция по охране труда при выполнении работ с применением электрифицированного инструмента.
• инструкция по охране труда для диспетчера вагонного депо;

Основанием для разработки Инструкций являются требования, изложенные в типовых инструкциях по охране труда, правилах по охране труда; требования безопасности, изложенные в ремонтной и эксплуатационной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации самой организации с учетом особенностей ее производства.

В Инструкции при необходимости могут быть внесены .требования, изложенные в правилах безопасности, правилах устройства и безопасной эксплуатации, инструкциях по безопасности, государственных стандартах системы стандартов безопасности труда, строи­тельных нормах и правилах, сводах правил по проектированию и строительству, государственных санитарно-эпидемиологических правилах и нормативах (санитарных правилах, гигиенических нормативах, санитарных правилах и нормах, санитарных нормах).

Разработка и утверждение Инструкций осуществляются с учетом изложенного в письменном виде мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа).

Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов (в частности, Инструкций) по согласованию с указанными органами.

Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов изложен в ст. 372 ТК РФ. Если Инструкция утверждена с учетом мнения представительного органа работников данного работодателя, в левой верхней части ее титульного листа это мнение не указывается (в Инструкциях, полный комплект которых имеется в наличии у инженера по охране труда или работника, на которого приказом работодателя возложены обязанности инженера по охране труда, целесообразно иметь документ, содержащий мнение представительного органа работников).