Менеджер по маркетингу должностные обязанности

> > > > Должностная инструкция менеджера по маркетингу [Наименование организации] Должностная инструкция г. Москва «01» июля 2007 г. Рег.

N ___ Утверждаю [Наименование должности] [Наименование организации] ______________/___[Ф.И.О.]___/ Менеджер по маркетингу 1.

1.3. Менеджер по маркетингу относится к категории служащих и подчиняется непосредственно начальнику отдела маркетинга Общества.

1.4. Менеджер по маркетингу отвечает за: — своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению; — исполнительскую и трудовую дисциплину; — сохранность информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества; — обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела. 1.5. На должность менеджера по маркетингу могут быть назначены лица, имеющие высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее 1 года. 1.6. В практической деятельности менеджер по маркетингу должен руководствоваться: — законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими работу по маркетингу, деятельность службы сбыта и отдела; — правилами внутреннего трудового распорядка; — правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; — указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; — настоящей должностной инструкцией.

1.7. Менеджер по маркетингу должен знать: — законодательство, нормативно-правовые акты по организации маркетинговой и рекламной деятельности; — организационную структуру Общества, систему сбыта продукции, порядок ее функционирования, организацию работы отдела; — текущие и перспективные потребности отдела в ресурсах, методики их планирования и прогнозирования; — задачи отдела по обеспечению потребностей Общества в маркетинговой поддержке, его возможности по решению указанных задач; — методы анализа маркетинговой деятельности; — порядок организационного и информационного взаимодействия отдела с другими подразделениями Общества; — порядок разработки планов маркетинга; — организацию оперативного учета результатов маркетинговой деятельности; — критерии оценки эффективности работы отдела; — передовой отечественный и зарубежный опыт в

Должностная инструкция менеджера по маркетингу

› Сегодня в рыночной экономике прогрессирует конкуренция.

Чтобы сохранить способность предприятия к борьбе, руководители открывают вакансию маркетолога – человека, который вовремя реагирует на колебания курса организации. Его деятельность регулирует служебная инструкция, о разработке которой мы поговорим ниже.Сначала ответим на вопрос большинства людей: «Менеджер по маркетингу – кто это такой?», ведь такая профессия появилась в нашей стране совсем недавно. Несмотря на это, человек, занимающий подобную должность – очень ценный кадр в любой организации.

Главная задача таких работников – управление продажами, что способствует увеличению реализации и доходов компании. В корпорациях эта специальность предполагает открытие следующих вакансий:

1. мастер по маркетинговым освидетельствованиям;
2. аналитик;
3. маркетинговый эксперт;
4. директор маркетинга;
5. BTL-менеджер (в некоторых фирмах его называют product-менеджер).
6. бренд-менеджер;

Сегодня маркетолог — главный специалист, определяющий общий курс коммерческой деятельности компанииВ малых компаниях управляющие объединяют перечисленные должности в одну вакансию маркетолога. Чтобы понять, чем же занимается такой человек, определим должностные обязанности менеджера по маркетингу.

Список выглядит так:

1. поиск выгодных предложений для организации.
2. оценка конкуренции;
3. общение и работа с потребителями;
4. расчеты прибылей и расходов предприятия;
5. привлечение новых потенциальных покупателей;
6. исследование рынка;

Рассмотрим детали функций кандидата на такое место подробнее, чтобы узнать четкий круг компетенции этого работника и критериев найма.Анализ текущих изменений – главная функция менеджера. Сотрудник обязан следить за рынком труда, уметь быстро воспринимать и реагировать на различные перемены.

Ведь несвоевременное оснащение завода современной техникой послужит причиной краха предприятия. Здесь высок риск потерять средства и временно приостановить функционирование организации, если конкуренты смогут вовремя улучшить продукцию.

Основная функция такого сотрудника — отслеживать колебания экономической ситуации на рынке и вовремя реагировать на все изменения условийВ полный анализ рынка входит немало

Должностная инструкция менеджера по маркетингу

› › › Сегодня в рыночной экономике прогрессирует конкуренция. Чтобы сохранить способность предприятия к борьбе, руководители открывают вакансию маркетолога – человека, который вовремя реагирует на колебания курса организации.

Его деятельность регулирует служебная инструкция, о разработке которой мы поговорим ниже.

Профессия менеджер по маркетингу Координирование маркетинговых процессов хозяйствующего субъекта возлагается на менеджера. В компетенции специалиста организация и контроль деятельности в сфере маркетинга, осуществляемой штатными сотрудниками компании и сторонними работниками. Его основными задачами являются:

1. исследование рынка поставщиков сырья и сбыта готовой продукции;
2. контроль и анализ результатов производственной деятельности.
3. разработка и внедрение элементов рекламной кампании;

Маркетолог совмещает в себе функции разработчика, дизайнера, креативщика, и, в большей степени, управленца.

Занимаясь исследованием рынка, он общается с потребителями и фиксирует их мнение относительно продукта субъекта хозяйствования, а также разрабатывает мероприятия, целью которых является привлечение внимания новых клиентов.

Для определения целесообразности функционирования компании специалист производит соотношение прибыли и затрат, а также подыскивает более выгодные предложения.Основным занятием маркетолога является проведение мероприятий, ориентированных на выявление целевой аудитории, изучения их потребностей и оценки уровня востребованности в результатах труда субъекта хозяйствования. Его основной целью является выявление, действительно ли клиент нуждается в предлагаемой ему продукции. Для решения этих вопросов специалистом проводится сбор сведений о конкурентов, формируются отчеты и анализируются рынки для поиска оптимальных точек сбыта с учетом возможностей потенциальных покупателей.

Кто такой маркетологМаркетологи разрабатывают планы рекламных и PR компаний, а также воплощают их проекты в реальность.

Для этого необходимо постоянно обрабатывать новую информацию и корректировать деятельность компании.Должностная инструкция специалиста сформирована несколькими разделами.

Должностные обязанности по маркетингу

Внимание! Это не полный список. В разных компаниях полномочия/обязанности/принадлежность/подчинение могут быть разными.

Должность: Директор по маркетингу/маркетинговым исследованиям и планированию Место в иерархии: Руководство Директор по маркетинговым исследованиям и планированию играет ключевую роль в управлении развитием компании, отвечая за следующие основные направления деятельности. Должностные обязанности

1. Средне- и краткосрочное планирование. Определение ресурсов и формулирование задач для маркетингового и сбытового подразделений компании. Написание годовых маркетинговых планов.
2. Создание долгосрочной стратегии компании (на срок до 5 лет), включая определение приоритетных направлений развития бизнеса в плане расширения продуктового ряда, географической экспансии и увеличения производственных мощностей
3. Управление портфелем продукции, вплоть до запуска новых, модифицирования или снятия с производства существующих видов продукции.
4. Анализ необходимых инвестиций и их сроков окупаемости, расчет денежных потоков, оценка возможных финансовых, операционных и иных рисков компании.
5. Планирование и косвенное управление производством, оптимизация поставок, производственных издержек и затрат на дистрибуцию продукции.
6. Активное руководство ценообразованием на всех уровнях производства и продвижения продукци.
7. Участие в управлении финансовыми ресурсами компании.

Создание долгосрочной стратегии компании (на срок до 5 лет), включая определение приоритетных направлений развития бизнеса в плане расширения продуктового ряда, географической экспансии и увеличения производственных мощностей Должность: Менеджер по маркетингу Место в иерархии: Среднее звено Должностные обязанности:

1. Планирование исследований рынка.

2. Руководство отделом маркетинга.
3. Управление всем маркетинговым бюджетом компании.

4. Управление несколькими торговыми марками/товарными группами, включая ценообразование и разработку новых/модификацию существующих видов продукции.
5. Участие в разработке общей стратегии поведения компании на рынке (в части маркетинга).
6. Развитие имиджа компании на рынке.

7. Планирование компаний по продвижению товара на рынок.

8. Адаптация международной стратегии компании к условиям и особенностям местного рынка; развитие местной стратегии для всей компании.

Должность: Вице-президент по маркетингу Место в иерархии: Руководство

1. Разработка местной стратегии для всей компании, с применением, по мере необходимости, международной стратегии компании.
2. Управление всем ассортиментом компании.

3. Разработка и управление маркетинговым бюджетом компании.
4. Разработка общей стратегии поведения компании на рынке (в части маркетинга).

5. Должностные обязанности:
6. Руководство отделом маркетинга.
7. Развитие имиджа компании на рынке.

Что входит в обязанности и функции менеджера по маркетингу: Какие требования предъявляются к профессии + как составить инструкцию должностного формата

Специалисты по маркетингу берут на себя весьма значительные действия по повышению потребительской ценности продукта или же услуг. Соответственно, деятельность таких специалистов является весьма важной, так как она направлена на развитие предприятия в целом. Список задач и функций таких специалистов очень значительный, именно по этой причине, руководителю следует грамотно составить инструкцию должностного формата, чтобы предоставить своим сотрудникам четкое и определенное описание всех обязанностей, которые они должны будут выполнять, занимая данную должность на предприятии.

Оценивается целевая аудитория, с целью предоставить ей именно тот продукт, с теми качествами и преимуществами, которые она ожидает. То есть, как вы понимаете, работа такого специалиста в действительности направлена на создание нового образа продукта или же услуг.

А основной целью таких действий считается создание более высокого спроса и повышение рентабельности. Во многих компаниях менеджер по маркетингу, по сути, занимается исключительно продвижением продукции посредством стандартных вариантов рекламы.

В данной ситуации, такие инструкции должностного порядка прописываются с указанием на те функции, которые определяют должность. Например, проведение рекламных компаний, предоставление основных качеств и свойств товаров потребителям и пр.

В других компаниях маркетинговый специалист осуществляет полноценные услуги анализа, исследования, разработки стратегий продукции, а также услуг. Оценивает предоставленные товары или же услуги конкурентов, осуществляет внедрение инновационных методик продвижения, создает новое видение продукта.

Тогда, специалист в действительности будет четко знать, какие цели перед ним поставлены, и какие действия являются его обязательством. Кроме всего прочего, в документе можно будет прописать все данные, которые касаются непосредственно вопроса требований к вакансии. Тут руководство может описать требования по возрасту, образованию, стажу, навыкам, умениям и знаниям.

Не менее важным аспектом составления документа также выступает описание ответственности, кроме того – прав специалиста, что позволяет весьма четко ограничить его полномочия и обеспечить правильный и грамотный процесс контроля. Содержание: Исходя из описания профессии, становится

Должностная инструкция менеджера по маркетингу

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Менеджера по маркетингу 1.

Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность менеджера по маркетингу [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Менеджер по маркетингу назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании, по представлению коммерческого директора Компании.

1.3. Менеджер по маркетингу относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно начальнику отдела маркетинга Компании. 1.4. Менеджер по маркетингу отвечает за:

1. сохранность информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании;
2. обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.
3. исполнительскую и трудовую дисциплину;
4. своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;

1.5.

На должность менеджера по маркетингу могут быть назначены лица, имеющие высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее 1 года. 1.6. В практической деятельности менеджер по маркетингу должен руководствоваться:

1. настоящей должностной инструкцией.
2. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
3. законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими работу по маркетингу, деятельность службы сбыта и отдела;
4. правилами внутреннего трудового распорядка;
5. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.7. Менеджер по маркетингу должен знать:

1. законодательство, нормативно-правовые акты по организации маркетинговой и рекламной деятельности;
2. текущие и перспективные потребности отдела в ресурсах, методики их планирования и прогнозирования;
3. организационную структуру Компании, систему сбыта продукции, порядок ее функционирования, организацию работы отдела;

Должностная инструкция менеджера по маркетингу

/ /

26 декабря 2020 0 Рейтинг Поделиться закрепляет права и обязанности сотрудника, пришедшего на это место, а также требования к уровню его квалификации.

Из каких разделов может состоять такая инструкция и какие пункты могут быть в них включены, будет рассказано далее в статье.

Менеджер по маркетингу — должность, которая появилась относительно недавно, и в квалификационном справочнике должностей не закреплена — есть лишь должность менеджера. В связи с этим должности вроде менеджера по маркетингу (с конкретизированной специализацией) описываются самими работодателями с учетом специфики их деятельности. Однако даже с учетом этого в должностную инструкцию можно перенести из квалификационного справочника отдельные должностные обязанности менеджера и требования к его квалификации, например:

образование высшее профессиональное в сфере маркетинга (возможно, полученное в другой сфере, но дополненное профильной переподготовкой); опыт работы от 2 лет.

Эти требования носят рекомендательный характер и вполне могут использоваться работодателем как базовые.

При необходимости они могут быть расширены или уточнены. Например, может быть определено, что при приеме на работу будут рассматриваться только кандидаты, окончившие определенный вуз или имеющие стаж на аналогичной должности от 3 лет. Какими правами наделить менеджера по маркетингу, решает работодатель, главное, чтобы его полномочий хватало для беспрепятственного решения поставленных перед ним задач.

Что же касается ответственности, то конкретные виды наказаний в инструкции прописывать не принято, так как они назначаются в соответствии с нормами законодательства.

Столкнувшись с необходимостью разработки должностной инструкции менеджера по маркетингу, ответственный за ее выполнение сотрудник может взять за основу структуру, общепринятую для такого рода документов. Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Подписаться Общие положения В этом разделе отражается следующая информация о должности:

название должности (менеджер по маркетингу); подчиненность, порядок приема на работу и увольнения; требования к квалификации; порядок замещения.

Права Для выполнения своей трудовой функции каждый сотрудник наделяется определенным объемом прав. Менеджеру по маркетингу целесообразно дать следующие права:

запрашивать информацию и документы, необходимые для работы, у всех подразделений компании; знакомиться с решениями руководителя; передавать руководителю свои предложения по улучшению рабочего процесса; представлять интересы компании во взаимоотношениях по вопросам продажи товаров;

Должностная инструкция маркетолога, должностные обязанности маркетолога, образец должностной инструкции маркетолога

1. 24 февраля 2010

Должностные обязанности маркетолога (или менеджера по маркетингу) зависят от того — предстоит ли ему отвечать за всю маркетинговую и рекламную политику компании в одиночестве или в коллективе аналитиков, менеджеров по рекламе и т.д.

Мы предлагаем образец должностной инструкции маркетолога, который отвечает за стратегию, а также за разработку фирменного стиля, стимулирование продаж и пр.УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г.1.

Общие положения1.1. Маркетолог относится к категории специалистов.

1.2. Маркетолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1.3. Маркетолог подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4. На должность маркетолога назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по специальности «Маркетинг» или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по специальности, стаж работы в соответствующей области не менее года.

1.5. На время отсутствия маркетолога его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.6. Маркетолог должен знать: — основы маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований; — основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров; — методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах; — методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам; — основы менеджмента и бюджетирования.

1.7. Маркетолог руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

Должностные обязанности маркетологаМаркетолог выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Выполняет работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров. 2.2. На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывает общую стратегию маркетинга компании.

2.3. Разрабатывает бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами. 2.4. Проводит категоризацию и выявляет приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров. 2.5. Оценивает перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывает стратегию выхода на рынок.

2.6. Определяет требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары. 2.7. Разрабатывает предложения по индивидуализации товаров для передачи информации производителям или самостоятельному приданию товарам индивидуализирующих характеристик (упаковка, пр.). 2.8. Определяет каналы товарораспределения — их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей.

Должностная инструкция менеджера по торговому маркетингу

Вы здесь Торговый маркетинг содействует достижению целей предприятия по максимизации прибыли за счет ориентации на удовлетворение спроса потребителей. Причем под удовлетворением спроса понимается не только предоставление желаемых товаров, но и их нормальное функционирование, безопасность, доступность различных вариантов, послепродажное обслуживание, надежность и соответствие их качества ожидаемому. Всем этим комплексом мероприятий и руководит менеджер по торговому маркетингу (Trade Marketing Manager), который возглавляет отдел торгового маркетинга.

В подчинении у этого специалиста находятся менеджеры по закупкам и сбыту, специалисты по маркетинговым исследованиям.

Менеджер по торговому маркетингу должен обладать следующими качествами: организаторские способности, логический склад ума, последовательность и целеустремленность, умение выявлять приоритеты, знание современных управленческих подходов, способность к инновациям, гибкость в принятии оперативных решений, способность влиять на окружающих, способность обучать подчиненных, стрессоустойчивость.

Задачами менеджера по торговому маркетингу являются: разработка концепции торгового маркетинга; формирование каналов распределения товаров; ориентация торговли на определенные группы потребителей; привлечение наибольшего числа потребителей; расширение сегментов потребления и завоевание новых рынков; максимизация прибыли предприятия. ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО ТОРГОВОМУ МАРКЕТИНГУ I. Общие положения 1. Менеджер по торговому маркетингу относится к категории руководителей.

2. На должность менеджера по торговому маркетингу назначается лицо, имеющее профессиональное (экономическое) образование, (высшее; среднее) дополнительную подготовку по маркетингу, стаж работы в области маркетинга не менее (2 лет; 3 лет; др.) 3. Менеджер по торговому маркетингу должен знать: 3.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации маркетинга.

3.2. Основы маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований. 3.3. Основы торговли. 3.4. Методы определения платежеспособности спроса на товары.

3.5. Порядок разработки планов продаж. 3.6. Основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров.

3.7. Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах. 3.8. Основы рекламного дела. 3.9.

Методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам. 3.10. Способы и методы работы с дилерами, средствами массовой информации.

3.11. Принципы учета и составления отчетности о выполнении планов продаж. 3.12. Основы менеджмента, бюджетирования и бухгалтерского учета.

3.13. Основы трудового законодательства. 3.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.15. . 4. Назначение на должность менеджера по торговому маркетингу и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия. 5.

Менеджер по маркетингу

Должностная инструкция менеджера по рекламе упорядочивает трудовые взаимоотношения.

Она описывает права сотрудника, функциональные обязанности, ответственность. Документ содержит общие положения в отношении должности, требования к квалификации работника, порядок его подчинения, назначения и освобождения от должности.

Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции менеджера по рекламе, менеджера по маркетингу и рекламе. Содержание 1. Менеджер по рекламе принадлежит к категории «руководители».

2. Менеджер по рекламе непосредственно подчиняется генеральному директору организации. 3. Назначение, освобождение от должности менеджера по рекламе осуществляется приказом генерального директора по представлению отдела кадров. 4. На должность менеджера по рекламе назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет и обладающее дополнительной подготовкой по направлению менеджмент.

5. В период отсутствия менеджера по рекламе его права, функциональные обязанности, ответственность переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе генерального директора организации.

6. Менеджер по рекламе руководствуется в своей деятельности:

1. правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими документами организации;
2. законодательством РФ;
3. распоряжениями и приказами руководства;
4. данной должностной инструкцией;
5. Уставом организации;

7.

Менеджер по рекламе должен знать:

1. основы делопроизводства;
2. принципы ценообразования;
3. инструменты и способы сбора и обработки информации;
4. принципы проведения рекламных кампаний;
5. правила заключения договоров на проведение рекламных кампаний;
6. инструменты, методы рекламы;
7. правила ведения отчетной документации;
8. правила и нормы охраны труда.
9. основы гражданского, хозяйственного, трудового законодательства;
10. нормы делового общения и этики;
11. основы менеджмента, маркетинга;

Менеджер по рекламе выполняет следующие должностные обязанности: 1. Рекламирует товары, услуги организации, информирует потребителей об их качестве, отличительных особенностях, преимуществах.

Подготавливает сметы расходов на проведение рекламных мероприятий.

3. Готовит планы рекламных акций по установленному перечню товаров, услуг. 4. Координирует работы по проведению рекламных акций. 5. Выбирает методы продвижения товаров в средствах массовой информации.

6. Формирует рекламные стратегии, исходя из направлений, планов деятельности организации.

7. Выбирает носители рекламы, определяет их оптимальное сочетание. 8. Разрабатывает рекламные тексты, плакаты, проспекты, каталоги, буклеты, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали. 9. Контролирует разработку правил конкурентной борьбы.

10. Исследует рынок сбыта, потребительский спрос для установления оптимального места, времени размещения рекламы, масштабов, продолжительности, частоты проведения рекламных акций, охват целевой аудитории мероприятий. 11.

Должностная инструкция маркетолога

Вы здесь Маркетолог — это сотрудник, который занимается исследованием рынка.

Вся его деятельность направлена на завоевание новых клиентов и удержание уже существующих. Перед ним стоит непростая задача: добиться, чтобы компания получала максимальную прибыль, используя для этого свои реальные возможности.

Представляем вам должностную инструкцию маркетолога. 1. Общие положения 1.1. Маркетолог относится к категории специалистов. 1.2. На должность маркетолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж по специальности в области маркетинга не менее одного года.

1.3. Маркетолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора организации.

1.4. Маркетолог должен обладать аналитическими, коммуникационными способностями, способностями к перспективному планированию. 1.5. Маркетолог должен знать:

1. правила и нормы охраны труда;
2. методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемой продукции;
3. этику делового общения.
4. экономику производства, методы расчета прибыли, рентабельности и издержек производства;
5. условия поставки, хранения и транспортировки продукции;
6. правила внутреннего трудового распорядка;
7. стандарты и технические условия на выпускаемую продукцию;
8. ценообразование и ценовую политику;
9. порядок рассмотрения рекламаций и ответов на претензии;
10. законодательные нормативные акты, методические материалы по организации маркетинга, оценке финансово-экономического состояния и емкости рынка;
11. компьютерные технологии;
12. основы трудового законодательства;
13. основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки;
14. особенности организации рекламного дела;
15. способы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции;
16. организационно-распорядительные документы руководителей организации;
17. методы изучения мотивации потребителей, их отношения к выпускаемой продукции;
18. методы работы со средствами массовой информации;

1.6. Маркетолог в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией.

1.7. Маркетолог подчиняется непосредственно начальнику отдела маркетинга. 1.8. На время отсутствия маркетолога (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом генерального директора. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность согласно настоящей инструкции.

2. Должностные обязанности 2.1. Изучение рынка выпускаемой продукции 2.1.1. Проводит исследования основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

2.1.2.

Должностная инструкция менеджеру по маркетингу

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 14,1 кб Поделиться: Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата МЕНЕДЖЕРУ ПО МАРКЕТИНГУ 1. Менеджер по маркетингу относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом _____________________.

2. На должность менеджера по маркетингу назначается лицо, высшее профессиональное образование по специальности «Менеджмент» и стаж работы по специальности в сфере маркетинга и рекламы не менее 3 лет либо высшее профессиональное образование, специальную подготовку в области менеджмента и стаж работы по специальности в сфере маркетинга и рекламы не менее 5 лет. 3. В своей деятельности менеджер по маркетингу руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией.

4. Менеджер по маркетингу должен знать: — нормативные правовые акты, другие руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся средств массовой информации и определяющие требования, предъявляемые к уровню телерадиовещания; — методические материалы по организации маркетинга и оценке финансово-экономического состояния киновидеорынка; — методы определения платежеспособности спроса на киновидеопродукцию и порядок разработки плана по маркетингу; — основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка); — основные особенности и характеристики телеканала; — методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов; — организацию рекламного дела; — стандарты и условия на киновидеопродукцию организации; — организацию киновидеопроизводства, труда и управления; — организацию учета и составления отчетности; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5. Во время отсутствия менеджера по маркетингу его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

6. Для выполнения возложенных на него функций менеджер по маркетингу обязан: 6.1. Осуществлять разработку маркетинговой политики организации на основе анализа развития рекламного рынка и кинорынка, изучения конкурентной среды.

6.2. Обеспечивать составление детального плана по маркетингу, перспективных и текущих планов выпуска и реализации киновидеопродукции, разработку предложений по выбору новых рынков сбыта и потребителей киновидеопродукции.