Можно ли оформиться на работу по временному удостоверению личности

Как устроиться на работу, при замене паспорта?

Здравствуйте, мне 17.07 исполнилось 20 лет, соответственно я должен обратиться в УФМС в течение месяца для замены паспорта, но 15.08 мне нужно устроиться на работу, я проживаю в Ростовской области, по временной регистрации, а прописан в Сахалинской области и у меня нет возможности поехать туда, и поменять паспорт, соответственно я обращусь в УФМС по месту регистрации, где мне будут менять паспорт в течении 2 месяцев. Как мне быть? Можно ли официально устроиться на работу по временному удостоверению личности? Можно ли не сдавая имеющийся паспорт, устроиться по нему, а потом сдать его на замену со штрафом?

27 Июля 2016, 14:49, вопрос №1327712 Олег, г.

Ростов-на-Дону 289 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) получен гонорар 33% 1825 ответов 527 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Саратов Бесплатная оценка вашей ситуации Можно ли не сдавая имеющийся паспорт, устроиться по нему, а потом сдать его на замену со штрафом?ОлегПаспорт можете обменять в течение 30 дней.

Устраивайтесь на работу, а до 17 августа подавайте документы на замену. Трудоустройство займет много времени? 27 Июля 2016, 14:53 0 0 8,0 Рейтинг Правовед.ru 15073 ответа 6148 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Калуга Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 8,0рейтинг

Здравствуйте, Олег! Вы вправе до оформления нового паспорта получить временное удостоверение личности по форме 2П (пункт 17 Положения о паспорте гражданина РФ, образца бланка и описания паспорта гражданина РФ, утвержденного постановлением Правительства РФ от 8.07.1997 № 828). 27 Июля 2016, 14:54 0 0 получен гонорар 42% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 12723 ответа 4659 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

1. эксперт
2. 10,0рейтинг

Как мне быть?

N 1105 г. Москва Об утверждении Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене и по исполнению государственной функции по учету паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации37.

Гражданам выдается справка о приеме документов на оформление паспорта.

По желанию гражданина на срок оформления паспорта может быть выдано временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации по форме N 2П (приложение N 2).

Можно ли оформиться на работу по справке вместо паспорта

К примеру, как быть в случае необходимости совершить авиаперелет по России?

Возможно ли приобрести билет повременному удостоверению и потом пройти процедуру регистрации на рейс?

Конечно, возможно. Более того, авиакомпания не имеет права вам в этом отказать, ведь билет оформляется на основании документа, подтверждающего личность гражданина РФ. У вас такой есть. Это ваше временное удостоверение.

Конечно, согласно Указу президента России, паспорт является главным документом, подтверждающим личность, но далеко не единственным.

Безусловно, перевозчики могут устанавливать и свои собственные правила, но они не могут противоречить установленным правилам воздушных перевозок. Кроме того, существуют разъяснения Минтранса от 2004 года о том, что временное удостоверение заверяет личность гражданина.

А значит, ни у одной авиакомпании нет прав, с юридической точки зрения, отказать вам. Для того, чтобы получить временное удостоверение, гражданин должен сдать все те документы, которые требуются для замены паспорта.

Вот их перечень согласно Административному регламенту и Положению о паспорте гражданина РФ (утвержденному постановлением Правительства РФ №828 от 08.07.1997 г.) для тех случаев, когда ранее у гражданина паспорта не было:

• Фотографии в количестве 2 штук. Размер – 35 на 45 мм.
• Свидетельство о рождении.
• Заявление по форме, которая установлена МВД РФ.
• Загранпаспорт – для лиц, проживающих преимущественно за пределами России и не имеющих гражданского паспорта.

В тех случаях, когда удостоверение выдаётся на время замены паспорта, набор документов будет несколько другим:

• Старый паспорт.

  Если же он утрачен – то документы, подтверждающие утрату (например, справка из полиции и т.

• Заявление.

Важно Когда соискатель устраивается на работу не впервые, в данной ситуации можно указать номер пенсионного свидетельства, который выдан на старую фамилию работника, так как при замене СНИЛС его номер остается неизменным. По данному вопросу Вы можете дополнительно проконсультироваться в Вашем территориальном отделении Пенсионного фонда. Подробности в материалах Системы:

• Ответ: Какие документы нужно истребовать у сотрудника при приеме на работу

Можно ли принять на работу гражданина России по загранпаспорту.

Внимание Российский паспорт находится на оформлении (утерян, просрочен) Нет, нельзя.

Формально заграничный паспорт удостоверяет личность гражданина за пределами России (ст. 7 Закона от 15 августа 1996 г.

№ 114-ФЗ). На территории России основным документом, удостоверяющим личность, служит паспорт гражданина Российской Федерации (п. Все казусы, возникающие у граждан с временным удостоверением, в основном связаны с тем, что в самом бланке не указывали реквизиты паспорта, который переоформляется.

Это приводило к тому, что люди получали отказы в организациях на проведение каких-то действий. Подобных жалоб от граждан скопилось достаточно много.

Данный вопрос был рассмотрен.

Можно ли устроиться с временным удостоверением личности на работу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Однако никто не застрахован от его утраты (кражи, утери или порчи).

На этот случай законодательством предусмотрена возможность получения нового удостоверения. Проблема в том, что такая процедура занимает целый месяц. И людям, ведущим активный образ жизни может быть трудно обойтись без своего основного документа.

Пожалуйста, уважайте труд журналистов: не перепечатывайте в блогах статьи целиком (они всегда доступны по этому адресу), не забывайте ставить ссылки на полный текст на нашем сайте.

Содержание: Без трудового договора и ряда сопутствующей документации у регулирующих организаций нет права выписывать штрафы работодателю.

Ни фасовщица-укладчица-озеленитель-горничная-прочеехотьчтонибудь — ничего абсолютно. Скоро на паперть пойду. Почему так?

Почему чувствуешь себя идиотом, у которого шансов трудоустроиться меньше, чем у какой-нибудь Зухры, которая свою зарплату показывает на пальцах??.

На сколько я поняла девушка гражданство получила и меняет загран паспорт РФ на внутренний паспорт РФ, возможно с этим и связаны проблемы. Не все датели готовы ИГ оформлять, пока нет внутреннего паспорта! Теперь более подробно о процедуре.

Как получить временное удостоверение личности? По закону, получить временное свидетельство гражданин имеет право даже тогда, когда он подал документы на восстановления паспорта не по месту своей регистрации. Такой документ выдается и тем, кто потерял паспорт или стал жертвой воровства.

№ 339). На обмен паспорта уйдет достаточно времени, вакантную должность займут.

Неужели невозможно трудоустройство по просроченному паспорту или вообще без него? У меня две недели готовился, когда я фамилию поменяла, у остальных месяц, у кого то другого может и больше, загранпаспорт готовился месяц.

И мы принимаем по временному удостоверению личности и считаю, что неправомерно отказывать в работе только по этой причине. Вопрос Вправе ли работодатель оформить на работу кандидата по временному удостоверению личности, выданному до оформления нового паспорта?

В связи с чем вам выдали Временный паспорт? Утеря, кража, смена гражданства? Только в этих случаях на 2 месяца дается временный паспорт, а в остальных от 2 недель до месяца.

Паспорт – это документ, который способен удостоверить личность человека и является основным документом гражданина РФ. Все граждане РФ, которые достигли 14-летнего возраста и проживают на территории Российской Федерации, по закону должны в обязательном порядке иметь паспорт.

Можно ли устроиться на работу по временному удостоверению

Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г.

№ 828). При утере или оформлении нового паспорта в связи с достижением определенного возраста гражданин получает временное удостоверение личности на время оформления нового паспорта (п.

16, 41 Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России от 7 декабря 2009 г. № 339). Прием на работу гражданина, паспорт которого находится на оформлении, возможен именно по такому удостоверению.

Если соискатель не обращался за оформлением нового паспорта в связи с утерей или истечением срока ранее выданного, то для трудоустройства ему все же следует заняться таким оформлением и получить временное удостоверение личности. По нему работодатель впоследствии составит трудовой договор.Вопрос-ответ по теме

1. В организации применяется суммированный учет рабочего времени и часовая тарифная ставка. В трудовом договоре прописывается…
2. Скажите, может ли быть в штатном расписании отдел без его руководителя…
3. У нас коммерческая организация и проф стандарты насколько я знаю не обязательны для нас (за исключением специалиста по охране…
4. Проконсультируйте по такому вопросу. Нашего директора вызывали в налоговую и там ему сказали, чтобы все вакантные должности…
5. Руководитель подозревает своего сотрудника — продавца металлопроката в том, что он в сговоре с транспортной компанией и…

Вопрос Подскажите как быть в такой ситуации, На работу устраивается девушка, которая вышла замуж 7 ноября, 25 ноября она сдала паспорт на замену (срок замены установили 2 месяца) и ей выдали временное удостоверение личности.Написать сообщение Job-MO.ru → Форум → О работе и трудоустройстве Последний ответ toriotori 15 октября 2013 в 23:24 +16 Да что же это такое??

Узбекам и прочим меньшинствам (или уже «большинствам»??) Найти работу проще и легче, чем гражданину РФ.( Паспорт на обмене. С загран на внутренний. На руках Временное удостоверение личности гражданина РФ, выданное миграционной службой люберецкого района.

Выдано сроком на 2 месяца, Перерыла массу информации, по этому удостоверению можно спокойно устраиваться на работу. Работу никакую найти не могу. Ни фасовщица-укладчица-озеленитель-горничная-прочеехотьчтонибудь — ничего абсолютно.

Скоро на паперть пойду. Почему так? Почему чувствуешь себя идиотом, у которого шансов трудоустроиться меньше, чем у какой-нибудь Зухры, которая свою зарплату показывает на пальцах??.(((( Пересечение МКАД и Ярославского шоссе-мы,сотрудники автоцентра, вынуждены ждать по часу нашей служебной машины или ходить толпой(хотя пешком до остановки 3 минуты)потому что страшно ходить,тк там невозможно пройти из-за столпотворения гастарбайтеров,которые пристают к любой(даже не самой симпатичной)девушке.

Ну даже, если и страх……. А у Вас, сотрудников, — не страх высказаться своему работодателю о том, чтобы можно было не ждать служебного? датель — в мэрию, мэрия — выше…….

А прикрываться полом и кидать в упрек….

Можно ли по временному паспорту устраиваться на равноценную работу

Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г. № 828). При утере или оформлении нового паспорта в связи с достижением определенного возраста гражданин получает временное удостоверение личности на время оформления нового паспорта (п. 16, 41 Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России от 7 декабря 2009 г.

№ 339). Прием на работу гражданина, паспорт которого находится на оформлении, возможен именно по такому удостоверению.

Если соискатель не обращался за оформлением нового паспорта в связи с утерей или истечением срока ранее выданного, то для трудоустройства ему все же следует заняться таким оформлением и получить временное удостоверение личности. По нему работодатель впоследствии составит трудовой договор. Вопрос-ответ по теме

1. Руководитель подозревает своего сотрудника — продавца металлопроката в том, что он в сговоре с транспортной компанией и…
2. У нас коммерческая организация и проф стандарты насколько я знаю не обязательны для нас (за исключением специалиста по охране…
3. Проконсультируйте по такому вопросу. Нашего директора вызывали в налоговую и там ему сказали, чтобы все вакантные должности…
4. В организации применяется суммированный учет рабочего времени и часовая тарифная ставка. В трудовом договоре прописывается…
5. Скажите, может ли быть в штатном расписании отдел без его руководителя…

Вопрос Подскажите как быть в такой ситуации, На работу устраивается девушка, которая вышла замуж 7 ноября, 25 ноября она сдала паспорт на замену (срок замены установили 2 месяца) и ей выдали временное удостоверение личности.

Написать сообщение Job-MO.ru → Форум → О работе и трудоустройстве Последний ответ toriotori 15 октября 2013 в 23:24 +16 Да что же это такое??

Узбекам и прочим меньшинствам (или уже «большинствам»??) Найти работу проще и легче, чем гражданину РФ.( Паспорт на обмене. С загран на внутренний. На руках Временное удостоверение личности гражданина РФ, выданное миграционной службой люберецкого района.

Выдано сроком на 2 месяца, Перерыла массу информации, по этому удостоверению можно спокойно устраиваться на работу.

Работу никакую найти не могу. Ни фасовщица-укладчица-озеленитель-горничная-прочеехотьчтонибудь — ничего абсолютно.

Почему чувствуешь себя идиотом, у которого шансов трудоустроиться меньше, чем у какой-нибудь Зухры, которая свою зарплату показывает на пальцах??.(((( < yojic 15 октября 2013 в 23:28 #1 0 ндааааа.

слов> Пересечение МКАД и Ярославского шоссе-мы,сотрудники автоцентра, вынуждены ждать по часу нашей служебной машины или ходить толпой(хотя пешком до остановки 3 минуты)потому что страшно ходить,тк там невозможно пройти из-за столпотворения гастарбайтеров,которые пристают к любой(даже не самой симпатичной)девушке.

Как принять на работу человека временным удостоверением личности

Другой вариант разъясняется в ст.65 ТК: «В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку».

Внимание Даже если вы заключите срочный трудовой договор в случае, не предусмотренном законодательством, условия его срочности не будут иметь никакой юридической силы.

И если после прекращения трудовых отношений в связи с истечением срока трудового договора работник пойдет в суд, то его восстановят на работе. Важно Суду будут интересны доказательства того, что работодатель имел право заключить срочный трудовой договор, которые вы в данном случае предоставить не сможете; – прописан срок действия трудового договора – датой или сроком наступления события (например, «до выхода отсутствующего работника»); – прописаны причины обстоятельства для заключения срочного трудового договора.

Обязательное условие – оплата труда. Важно, чтобы в каждом трудовом договоре был указан размер тарифной ставки или оклада, а не просто написано «зарплата согласно штатному расписанию».

При этом стоит иметь в виду, что, письменно отказав в приеме на работу человеку со ссылкой на отсутствие документов воинского учета, если дело дойдет до суда, вы не сможете объяснить, каким образом их отсутствие влияло на невозможность осуществления работником трудовой функции. В 2015 году в КоАП появилась ст.5.27.1, которая предусматривает административную ответственность за допуск работника без проведения предварительных медосмотров.

Размер штрафа – до 130 000 руб.

за каждого такого допущенного работника. Категории работников, по которым обязательно нужно проверять наличие обязательных предварительных медицинских осмотров, указаны в ст.213 ТК.

Приказ Минздравсоцразвития №302н утверждает перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и перечень работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры работников.

2. Инфо Список сообщений IP/Host: 62.117.66.

Возможно ли принятие сотрудника на работу без паспорта?

Уважаемые коллеги, подскажите пожалуста:на работу пришел устраиваться человек, сообщил, что паспорт он потерял, представил справку из ОВД о потери паспорта (справка выдана в январе месяце), до этого момента он нигде не работал, трудовой книжки нет, соответственно ИНН и Пенсионного тоже, есть только водительское удостоверение.

Возможно ли принятие такого сотрудника на основании справок из Жэка и ОВД?

#1 IP/Host: .runa.ru Re: Возможно ли принятие сотрудника на работу без

Оформление на работу по временному удостоверению личности

Другой вариант разъясняется в ст.65 ТК: «В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку». Споры возникают по поводу документов воинского учета: можно ли отказать в приеме на работу в случае их отсутствия?

Кто-то считает, что – да, нужно отказать, так как документы воинского учета есть в списке документов, перечисленных в ст.65 ТК.

Но есть и те, кто считает, что эти документы названы лишь для того, чтобы работодатели могли вести воинский учет по месту работы.

Внимание Даже если вы заключите срочный трудовой договор в случае, не предусмотренном законодательством, условия его срочности не будут иметь никакой юридической силы.

И если после прекращения трудовых отношений в связи с истечением срока трудового договора работник пойдет в суд, то его восстановят на работе. Важно Суду будут интересны доказательства того, что работодатель имел право заключить срочный трудовой договор, которые вы в данном случае предоставить не сможете; – прописан срок действия трудового договора – датой или сроком наступления события (например, «до выхода отсутствующего работника»); – прописаны причины обстоятельства для заключения срочного трудового договора.

Обязательное условие – оплата труда. Важно, чтобы в каждом трудовом договоре был указан размер тарифной ставки или оклада, а не просто написано «зарплата согласно штатному расписанию».

При этом стоит иметь в виду, что, письменно отказав в приеме на работу человеку со ссылкой на отсутствие документов воинского учета, если дело дойдет до суда, вы не сможете объяснить, каким образом их отсутствие влияло на невозможность осуществления работником трудовой функции. В 2015 году в КоАП появилась ст.5.27. 1, которая предусматривает административную ответственность за допуск работника без проведения предварительных медосмотров.

Размер штрафа – до 130 000 руб.

за каждого такого допущенного работника. Категории работников, по которым обязательно нужно проверять наличие обязательных предварительных медицинских осмотров, указаны в ст.

213 ТК. Приказ Минздравсоцразвития №302н утверждает перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и перечень работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры работников. 2. Его за умеренную плату можно выяснить в соответствующей налоговой инспекции. Вопрос Вправе ли работодатель оформить на работу кандидата по временному удостоверению личности, выданному до оформления нового паспорта?

Ответ Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

Можно ли устроиться на работу по временному удостоверению

Содержание Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г.

№ 828). При утере или оформлении нового паспорта в связи с достижением определенного возраста гражданин получает временное удостоверение личности на время оформления нового паспорта (п. 16, 41 Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России от 7 декабря 2009 г. № 339). Прием на работу гражданина, паспорт которого находится на оформлении, возможен именно по такому удостоверению.

Если соискатель не обращался за оформлением нового паспорта в связи с утерей или истечением срока ранее выданного, то для трудоустройства ему все же следует заняться таким оформлением и получить временное удостоверение личности.

По нему работодатель впоследствии составит трудовой договор.Вопрос-ответ по теме

1. У нас коммерческая организация и проф стандарты насколько я знаю не обязательны для нас (за исключением специалиста по охране…
2. В организации применяется суммированный учет рабочего времени и часовая тарифная ставка. В трудовом договоре прописывается…
3. Скажите, может ли быть в штатном расписании отдел без его руководителя…
4. Проконсультируйте по такому вопросу. Нашего директора вызывали в налоговую и там ему сказали, чтобы все вакантные должности…
5. Руководитель подозревает своего сотрудника — продавца металлопроката в том, что он в сговоре с транспортной компанией и…

Вопрос Подскажите как быть в такой ситуации, На работу устраивается девушка, которая вышла замуж 7 ноября, 25 ноября она сдала паспорт на замену (срок замены установили 2 месяца) и ей выдали временное удостоверение личности.Написать сообщение Job-MO.ru → Форум → О работе и трудоустройстве Последний ответ toriotori 15 октября 2013 в 23:24 +16 Да что же это такое??

Узбекам и прочим меньшинствам (или уже «большинствам»??) Найти работу проще и легче, чем гражданину РФ.( Паспорт на обмене. С загран на внутренний. На руках Временное удостоверение личности гражданина РФ, выданное миграционной службой люберецкого района. Выдано сроком на 2 месяца, Перерыла массу информации, по этому удостоверению можно спокойно устраиваться на работу.

Работу никакую найти не могу.

Ни фасовщица-укладчица-озеленитель-горничная-прочеехотьчтонибудь — ничего абсолютно. Скоро на паперть пойду. Почему так? Почему чувствуешь себя идиотом, у которого шансов трудоустроиться меньше, чем у какой-нибудь Зухры, которая свою зарплату показывает на пальцах??.(((( Пересечение МКАД и Ярославского шоссе-мы,сотрудники автоцентра, вынуждены ждать по часу нашей служебной машины или ходить толпой(хотя пешком до остановки 3 минуты)потому что страшно ходить,тк там невозможно пройти из-за столпотворения гастарбайтеров,которые пристают к любой(даже не самой симпатичной)девушке.

Ну даже, если и страх……. А у Вас, сотрудников, — не страх высказаться своему работодателю о том, чтобы можно было не ждать служебного?

датель — в мэрию, мэрия — выше……. А прикрываться полом и кидать в упрек…. — это очень просто……. HRка

Возможно ли устроиться на работу по временному удостоверению личности?

Здравствуйте Евгений.

Если речь идет о заключении трудового договора, то законодательством предусмотрен перечень документов, который может потребовать работодатель при приеме на работу. Так, согласно статье 65 Трудового кодекса РФ: Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Следовательно, т.к. временное удостоверение является иным документом удостоверяющим личность, его будет вполне достаточно при устройстве на основании трудового договора.

Временное удостоверение личности гражданина РФ: что такое, как получить?

1. /
2. /

20 сентября 2020 12 Рейтинг Поделиться Временное удостоверение личности гражданина РФ выдается миграционными подразделениями полиции на период оформления паспорта. Документ действителен в течение 2 месяцев, в случае необходимости срок его действия можно продлить.

О том, что же такое временное удостоверение личности гражданина РФ и как его получить, мы расскажем в нашей статье.

Временное удостоверение личности гражданина РФ — это альтернатива паспорту на период его оформления.

После того как гражданин сдал документы для оформления паспорта, он может попросить о выдаче временного удостоверения личности. Оно выдается сразу же, срок оказания данной услуги — не более 10 минут.

Но для временного удостоверения личности потребуется еще одна дополнительная фотография заявителя. Все выданные удостоверения регистрируются в специальном журнале, и им присваивается порядковый номер.

Временное удостоверение личности гражданина РФ оформляется по форме 2П и выглядит следующим образом:

1. На внешней стороне (корочке) большими буквами написано «ВРЕМЕННОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ ЛИЧНОСТИ ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». Чуть ниже — «Является документом ограниченного срока действия».
2. На нижней странице указывается орган, выдавший удостоверение, причина выдачи и срок действия, а также ставится подпись руководителя подразделения по вопросам миграции и гербовая печать. Остаются незаполненными лишь графы о продлении срока действия удостоверения.
3. На внутренней стороне указывается порядковый номер удостоверения личности, ФИО, дата и место рождения гражданина, а также ставится его личная подпись и пишется адрес проживания (пребывания). На этой же странице вклеивается фотография.

Удостоверение печатается на перфокарточной бумаге размером 176х125 мм.

Временное удостоверение личности гражданин может получить, даже если документы на оформление паспорта им подавались не по месту регистрации. Кроме того, этот документ выдается и тем, кто меняет паспорт в связи с его утерей или хищением.

Если вы подавали документы на оформление паспорта РФ через Единый портал государственных услуг, то за временным удостоверением вам придется явиться лично в территориальное подразделение по вопросам миграции.

Но это можно сделать только после того, как ваше заявление перейдет в статус «Принято». Временное удостоверение личности по сфере своего действия приравнивается к паспорту РФ.

То есть, имея этот документ на руках, гражданин может спокойно передвигаться по РФ, покупать билеты на самолет и т.д. Временное удостоверение личности выдается на 2 месяца. Но срок его действия может быть по заявлению гражданина продлен.

Об этом делается отметка в самом удостоверении. Но оно не является документом, который подтверждает факт регистрации по месту жительства.

Более того, по нему также нельзя и оформить эту самую регистрацию.

Временное удостоверение личности подтверждает личность гражданина только на территории РФ.

Оформление на работу по временному удостоверению личности

Продолжительность документа будет следующей:

1. 10 дней, если заявление подано по месту проживания;
2. 60 дней при обращении по месту фактического нахождения.

То есть срок действия удостоверения ограничен количеством времени, которое необходимо на оформление паспорта. Продление и сдача Если по каким-то причинам в установленные законом сроки получить паспорт не получится, период действия ВУЛ продлевают по просьбе гражданина. Для этого придется снова посетить ФМС.

О продлении делается соответствующая отметка на последней страницы бланка. Законом не запрещается обращаться за продлением заблаговременно.

После получения паспорта удостоверение сдается в обязательном порядке сотрудникам ФМС. Если документ потеряется или испорчен, штраф платить не придется.

Содержание: Внимание Показать ученический билет можно в метро, но он не подойдет для открытия счета, по нему не выдадут кредит и не сделают денежный перевод.

Все серьезные вопросы решаются только при наличии главного удостоверения личности — паспорта. Но существует и ряд альтернативных документов, способных заменить паспорт:

1. Удостоверение личности моряка, выдаваемое матросам и курсантам заграничного плавания и действующее 5 лет;
2. Заграничный паспорт;
3. Справка о судимости — получают лица, освобожденные из заключения.
4. Временное удостоверение личности гражданина РФ (форма 2-П);
5. Военный билет или удостоверение личности военного, выдаваемые солдатам срочной или контрактной службы;
6. Свидетельство о рождении (для детей до 14 лет);

Подобные документы, хотя и подтвердят личность конкретного человека, стать полноценной заменой паспорта они не смогут.

Трудоустройство по временному удостоверению личности гражданина рф После того как гражданин сдал документы для оформления паспорта, он может попросить о выдаче временного удостоверения личности.

Оно выдается сразу же, срок оказания данной услуги — не более 10 минут. Но для временного удостоверения личности потребуется еще одна дополнительная фотография заявителя. Все выданные удостоверения регистрируются в специальном журнале, и им присваивается порядковый номер.

Временное удостоверение личности гражданина РФ оформляется по форме 2П и выглядит следующим образом: Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Скачать форму временного удостоверения

1. На внешней стороне (корочке) большими буквами написано «ВРЕМЕННОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ ЛИЧНОСТИ ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

Как оформить работника, если его паспорт на замене?

Важно Формально заграничный паспорт удостоверяет личность гражданина за пределами России (ст.

7 Закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ). На территории России основным документом, удостоверяющим личность, служит паспорт гражданина Российской Федерации (п. 1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г.

№ 828). При утере или оформлении нового

Как оформить работника, если его паспорт на замене?

Ответ на вопрос: Паспорт гражданина РФ является документом, удостоверяющим наличие у лица гражданства РФ ( Закона от 31.05.2002 N 62-ФЗ, Указа Президента РФ от 14.11.2002 N 1325). Но при заключении трудового договора от лица, поступающего на работу, требуется предъявить документ, удостоверяющий его личность ( ТК РФ). Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории РФ, является паспорт гражданина РФ (т.н.

общегражданский паспорт) ( Указа Президента РФ от 13.03.1997 N 232, Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828).

При утере / оформлении нового общегражданского паспорта ФМС России оформляет гражданину временное удостоверение личности ( Постановления Правительства РФ от 08.07.1997 N 828, п. , Административного регламента, утв.

приказом ФМС России от 07.12.2009 г. № 339). Такое в данном случае может заменить общегражданский паспорт при приеме на работу. Таким образом, прием на работу гражданина, паспорт которого находится на оформлении, возможен именно по такому удостоверению.

Относительно отчета в пенсионный фонд: В отчетности вместо паспорта указываются реквизиты временного удостоверения, на период замены паспорта оно является документом, удостоверяющим личность гражданина. Для бухгалтера свидетельство СНИЛС необходимо, чтобы отчитаться за работника перед Пенсионным фондом РФ.

В частности, страховой номер требуется указать в формах персонифицированного учета № СЗВ-4-1 и № СЗВ-4-2. Если человек раньше нигде не работал, и свидетельства СНИЛС у него не было, организация самостоятельно оформляет страховое свидетельство вновь прибывшему сотруднику (ст.

65 Трудового кодекса РФ). Для оформления документа нужно подать в территориальное отделение фонда анкету по форме АДВ-1 (утверждена постановлением Правления ПФР от 31 июля 2006 г. № 192п). До тех пор пока номер лицевого счета в Пенсионном фонде человеку не присвоили и карточку не выдали, бухгалтер будет сдавать сведения за такого сотрудника без указания номера, при условии, что такой отчет примут, при появлении СНИЛС можно будет подать корректировки.

Тогда к отчетности стоит приложить копию анкеты с отметкой ПФР. Однако, стоит обратить внимание, что за сдачу отчетности без указания страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) организация может быть привлечена к ответственности по ст.

17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

за представление неполных сведений персонифицированного учета. В силу ч. 3 ст. 17 Закона N 27-ФЗ за представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся соответственно за отчетный период платежей в ПФР. Взыскание указанной суммы производится органами ПФР в судебном порядке.

Когда соискатель устраивается на работу не впервые, в данной ситуации можно указать номер пенсионного свидетельства, который выдан на старую фамилию работника, так как при замене СНИЛС его номер остается неизменным.

Прием на работу по временному удостоверению личности

— — Российской Федерации» на территории Российской Федерации для граждан Российской Федерации документами, удостоверяющими личность гражданина и заменяющими паспорт, являются:

1. военный билет, временное удостоверение, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу);
2. временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом Правительством РФ;
3. справка установленной формы, выдаваемая гражданам Российской Федерации, находящимся в местах содержания под стражей, подозреваемым и обвиняемым.
4. документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, по которому гражданин Российской Федерации осуществляет въезд в Российскую Федерацию (для лиц, постоянно проживающих за пределами территории Российской Федерации);

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории РФ, является паспорт гражданина РФ (т.н. общегражданский паспорт) (п. 1 Указа Президента РФ от 13.03.1997 N 232, п.

1 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828). При утере / оформлении нового общегражданского паспорта ФМС России оформляет гражданину временное удостоверение личности (п.

17 Важно Постановления Правительства РФ от 08.07.1997 N 828, п.

16, 41 Административного регламента, утв. приказом ФМС России от 07.12.2009 г.

№ 339). Такое удостоверение в данном случае может заменить общегражданский паспорт при приеме на работу. Таким образом, прием на работу гражданина, паспорт которого находится на оформлении, возможен именно по такому удостоверению.

1. Трудовой договор

Вопрос Вправе ли работодатель оформить на работу кандидата по временному удостоверению личности, выданному до оформления нового паспорта?

Ответ Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

1. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
2. документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
3. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
4. документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
5. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

taNUSHA Возможно ли оформление работника при отсутствии паспорта?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Аля Впрочем, если есть иной документ?

Временное удостоверение личности гражданина?

Вид на жительство в РФ? Что-нибудь?