Можно ли работать в другом регионе без прописки

Можно ли устроиться на работу без прописки или по временной регистрации, и как это сделать в другом городе, не по месту жительства

06.04.2018 Под трудоустройством понимается образование особого рода правоотношений между сотрудником и работодателем. Порядок и правила совершения этого действия закреплены трудовым законодательством. Очень часто возникает вопрос – имеет ли право работодатель потребовать регистрацию по месту нахождения рабочего места? Или же он легко примет вас на работу и без всякой прописки?

Ответ на этот вопрос будет рассмотрен ниже. Основным нормативным актом, который регулирует порядок осуществления трудовой деятельности, является Трудовой Кодекс РФ.

В нем прямо установлено, что работодатель обязан принять на работу гражданина без прописки (как постоянной, так и временной).

По факту же, процесс трудоустройства и прием на работу человека напрямую зависит от места его пребывания и жительства, указанного в паспорте. Разумеется, что работодателю выгоднее принять сотрудника, проживающего по месту нахождения рабочего места, дабы избежать опозданий, переводов и др. Отказ в заключении трудового договора с работником по мотиву отсутствия постоянного или временного жительства по месту работы является незаконным.

Помимо трудового кодекса, регулятором данного вопроса является постановление пленума верховного суда. Разумеется, что силы закона данный акт не имеет, однако суды, принимая свои решения, пользуются именно теми рекомендациями, которые установил пленум. Как было отмечено выше, получить официальную работу при отсутствии постоянной или временной прописки возможно.

Поэтому для официального трудоустройства работник должен совершить все действия, предусмотренные трудовым кодексом, а именно:

• Написать заявление о приеме на работу и подписать трудовой договор.
• Обратиться к работодателю и пройти собеседование.
• Выбрать место работы и проверить наличие свободных вакансий, соответствующих его профессиональной подготовке.

Руководитель может отказать принять на работу без прописки.

Для того чтобы это можно было обжаловать и восстановить свои права, необходимо письменно затребовать разъяснение причин такого отказа.

Правда, в этом и заключается трудность — работодатель наверняка напишет, что просто нашел более подходящего кандидата.

Для обжалования можно обратиться в Трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Нужно помнить, что свобода перемещения и выбора места жительства прямо установлена Конституцией РФ, поэтому при отказе в трудоустройстве по этому основанию обязательно должно быть обжаловано.

Важно помнить, что гражданин обязательно должен быть зарегистрирован в том или ином месте.

За отсутствие регистрации кодексом об административных правонарушениях предусмотрены штрафные санкции. Однако это все равно не обязывает доказывать работодателю наличие регистрации по месту трудоустройства.

На вопрос о том, можно ли устроиться на работу без прописки или временной регистрации в другом городе, законодатель дает однозначный положительный ответ.

Это вполне объяснимо, так как большинство граждан предпочитает работать вахтовым методом. Такая работа осуществляется в течение нескольких месяцев в крайне отдаленных районах (например, на севере).

Вопрос о регистрации в другом городе РФ

Сообщества: преображение!

Отмену «сухого закона» на дорогах поддерживают более половины россиян Кризис среднего возраста При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали Покритикуйте моё резюме!

Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Все новые темы Госдума разрешила ФСБ применять оружие при скоплении людей для предотвращения теракта Политика 1сс | 27 комментариев (последний в 11:43) Будущее Байкала Политика Amnis | 11 комментариев (последний в 11:39) Всем нам и тем, кого не успели поздравить (Черепашка Тортила) ВЗАИМНОСТЬ, Семейная Группа =Кентавр= | 19 комментариев (последний в 07:26) Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас. Стихи и Проза А вот и Полли | 11 комментариев (последний в 22:31) Идеальный муж Стихи и Проза А вот и Полли | 22 комментария (последний в 22:17) Все новые темы Обновлённые HR-Сообщества: hr.superjob.ru

KittyJ господа кадровики, помогите пожалуйста.

тема такая: я собираюсь переехать в другой город — поработать там хочу. буду снимать квартиру. на работу собираюсь устраиваться официально — с трудовой и прочими бумагами.вопросов оч.много: какие бумаги ещё имеет смысл оформлять? договор, как я понимаю, нужен — с какого времени и когда он оформляется?

нужна ли мне там регистрация?

Работа в Москве Работа в Нижнем Новгороде Работа в Новосибирске Работа в Самаре Работа в Екатеринбурге Работа в Санкт-Петербурге Работа в Уфе Работа в Тюмени Работа в Краснодаре Работа в Красноярске Работа в Астане Работа в Киеве Работа в Минске Производственный календарь Тарифы © 2000–2020 Superjob

Можно Ли Работать В Другом Регионе Без Прописки И Регистрации

» Кому верить паспортному столу милиции или Рострудинспекции и как правильно поступить при приёме на работу гражданина, прописанного в другой области или в этой же области и не имеющего регистрации по месту пребывания в том населенном пункте, в котором находится предприятие?

Работодателю неважно, как работник будет добираться до места работы, если он по собственному желанию хочет работать.

Однако после переезда далеко не все граждане оформляют регистрацию по месту пребывания. Посмотрим, есть ли для этого основания. Мы давно привыкли, что человек может жить не там, где прописан.

Чаще всего люди снимают жилье, другие живут у родственников или знакомых, причем иногда за сотни километров от места регистрации.

Прописка и регистрация — понятия, которые так или иначе касаются каждого человека.

Кто я без прописки? Как долго можно жить без регистрации? В чем разница между терминами? Давайте разберемся в этих юридических понятиях и тонкостях, которые их сопровождают, найдем ответы на все вопросы.

Официально термин прописка не действует в России уже более 20 лет, но по-прежнему используется в разговорной речи, как привычный для многих людей.

На практике его сменило понятие регистрация, которое имеет похожий смысл.

Различают регистрацию временную и постоянную. Как следует из названия, этот статус дает человеку право на постоянное проживание в жилом помещении — приватизированной или муниципальной собственности.

Его наличие подтверждается отметкой в паспорте. Для того, чтобы прописаться, нужно быть собственником владельцем жилья или получить на это письменное согласие самого собственника.

Конечно, оформить постоянную регистрацию соглашается далеко не каждый владелец квартиры или дома, потому что в отдельных ситуациях для ее прекращения необходимо судебное решение.

Исходя из сказанного, человек не обязан иметь постоянную прописку, пока не обзаведется собственным жильем.

Закон четко определяет, в каком случае необходима та или иная форма постановки на учет.

Место жительства — это территория, где человек проживает постоянно.

Соответственно, в этом случае требуется постоянная регистрация. При смене места жительства необходимо в течение 7 дней встать на учет, иначе гражданин получает статус без прописки.

Можно ли устроиться на работу, не имея прописки

Закон РФ предписывает наличие регистрации обязательным условием жизни на территории страны.

При этом в связи с закрепленным за гражданами РФ правом на свободу передвижения по стране было введено 2 вида регистрации:

• По . Подтверждается выдачей свидетельства о регистрации по адресу временного пребывания, там же проставляется срок действия свидетельства, по истечении которого оно становится недействительным.
  • для граждан РФ оформляется сроком от 3 месяцев до 5 лет.
  • для иностранных граждан выдается на срок до 3 лет.
• По .
  С помощью данной меры МВД РФ осуществляет учет и контроль граждан РФ и иностранных граждан, а также получает информацию о происходящих в стране миграционных процессах между регионами. Любой человек, проживающий на территории РФ, обязан быть зарегистрированным.

  Подтверждением является проставленная в паспорте отметка с указанием адреса и даты постановки на учет.

  Такой вид регистрации является бессрочным.

• для иностранных граждан выдается на срок до 3 лет.
• для граждан РФ оформляется сроком от 3 месяцев до 5 лет.

Гражданин РФ может быть зарегистрированным по постоянному адресу в одном регионе, а свидетельство о регистрации по месту пребывания получить в другом субъекте РФ. То есть человек может иметь два вида регистрации одновременно – одна другую не исключает.

Все граждане РФ обязаны подать сведения в местное подразделение МВД и получить регистрацию, временную или постоянную. Её же отсутствие рассматривается как административное нарушение и наказывается штрафом.

Поэтому регистрация обязательно должна быть.

К тому же она во многом упрощает жизнь человека, открывая перед ним доступ ко многим социальным услугам:

1. поступление в образовательное учреждение.
2. получение различных документов: СНИЛС, ИНН, медицинский полис, загранпаспорт, визы.
3. оформление ребенка в ближайший садик или школу.
4. официальное трудоустройство.
5. медицинское обслуживание.
6. постановка автомобиля на учет в ГИБДД.
7. оформление кредита, ипотеки.

Наличие регистрации – обязательное условие для жизни на всей территории РФ. Но насколько она нужна при трудоустройстве? Весь процесс трудоустройства регулируется Трудовым кодексом РФ.

Так в ТК РФ прописаны документы, которые работодатель может потребовать с нанимающегося в компанию. Это:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт);
• трудовую книжку;
• документы воинского учета.
• СНИЛС;
• документы о полученном образовании и пройденном повышении квалификации;

Таким образом, среди пунктов списка нет ни единого упоминания об обязательном наличии регистрации у кандидата.

Также в ТК РФ сказано, что все граждане имеют равные права при трудоустройстве, и что место проживания не должно стать препятствием или преимуществом при получении места в компании. Исключение – иностранные граждане. Для официального трудоустройства в России они обязаны быть зарегистрированными, а также иметь разрешение на работу.

А вот гражданин РФ имеет право на трудоустройство в любом регионе страны.

Как работать в другом городе без прописки

Оглавление В 2005 году окончила обучение в Ростовском Филиале Российской таможенной академии на специальности «юриспруденция».

Работаю в строительной организации с широким спектром деятельности.

14 января 19:18 Здравствуйте. Если у вас есть регистрация на территории Российской Федерации, то вы можете проживать а территории другого населенного пункта без регистрации сроком до девяноста дней (90).

Согласно действующему законодательству.

Проживаю в Санкт-Петербурге. Специализируюсь в вопросах соблюдения Правил Дорожного Движения и привлечения к ответственности за их нарушение. 19 мая 2017 Организация летнего отдыха: детский лагерь в России Организация детского отдыха в летних лагерях становится особенно актуальной перед началом каникул. Как туроператор и руководство лагеря может обезопасить себя, свои деньги и имущество от детей?

Как решить проблемы с оформлением документов и обеспечить взаимодействие с родителями? В преддверии нового летнего сезона мы готовы ответить на эти и другие вопросы. 18 апреля 2017 ppt.ru Место жительства люди меняют по разным причинам.

Смена работы, учеба… Неизбежно встает вопрос о регистрации. Как сделать и получить временную прописку в другом городе, районе, области или регионе и что для этого нужно?

Нужно ли выписываться с прежнего места жительства?

Можно ли и как поменять прописку из другого города?

Паспорт при трудоустройстве и заключении трудового контракта служит лишь документом, удостоверяющим личность, и нужен для определения фамилии, имени, отчества соискателя и удостоверения даты рождения. Без наличия паспорта приём на работу и составление трудового договора не возможны. В соответствии с положениями третьей статьи Трудового кодекса России (ТК РФ), ни один работодатель, не имеет права отказать гражданину России в приёме на работу, ссылаясь на отсутствие у соискателя постоянной регистрации в данном населённом пункте страны.

Это положение не распространяется на иностранных граждан, которые не имеют права трудоустройства без наличия разрешения на работу и обязательного оформления временной регистрации.

Важно! Ссылаться в спорных ситуациях необходимо на статью 64 Трудового кодекса РФ, которая четко определяет случаи нарушения при приеме на работу. В частности, нарушением конституционных прав устраивающегося на работу является отказ в подписании трудового договора между работодателем и соискателем по причине того, что у последнего нет постоянной прописки или временной прописки по месту жительства. Рекомендация! В тех случаях, когда потенциальный работодатель запрашивает у Вас документы, которые не представлены в списке выше, причем где бы то ни было — при оформлении контракта, на предварительном собеседовании — смело ссылайтесь на ст.

65 Трудового кодекса Российской Федерации.

Его требования не правомерны, не имеют под собой никакого законного фундамента, и работодатель должен об этом знать. Список документов, которые необходимы для предоставления при приеме на новую работу, строго определены в статье 65 Трудового кодекса.

Работа без прописки (регистрация) — в 2020 году, срочно, можно ли устроиться официально, штраф

Оглавление Кстати, вероятность того, что работодатель сообщит в УФМС, достаточно велика.

Если он не трудоустроит человека без прописки – нарушит 64-ю и 65-ю статью ТК РФ, а также будет призван к ответственности по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Поэтому он предпочтёт сообщить в УФМС о замеченном нарушении.

Конечно, в этих положениях наблюдается некий парадокс, но таковы трудовые споры и их специфика. Я приехал в Москву с Урала, из города Екатеринбург. Гражданин России. Хочу тут устроиться на работу.

Могу ли я без регистрации проживать и работать в Москве? Не сможет ли работодатель отказать в приеме на работу из-за отсутствия временной регистрации?

Как долго я могу проживать в Москве без регистрации? На какой максимальный срок можно оформить временную регистрацию в Москве?

В соответствии с положениями третьей статьи Трудового кодекса России (ТК РФ), ни один работодатель, не имеет права отказать гражданину России в приёме на работу, ссылаясь на отсутствие у соискателя постоянной регистрации в данном населённом пункте страны. Это положение не распространяется на иностранных граждан, которые не имеют права трудоустройства без наличия разрешения на работу и обязательного оформления временной регистрации. Таким образом, можно сделать выводы о том, что любой гражданин России имеет законодательно закреплённое право трудоустраиваться и работать в любом месте России при наличии у него постоянной регистрации на территории страны и требовать от соискателя наличия регистрации по месту трудоустройства работодатель не вправе.

Важно! Отказать в подписании трудового контракта с соискателем, на основании отсутствия у него постоянной прописки по месту жительства, временной прописки по месту пребывания либо по месту регистрации и нахождения работодателя, как определено статьёй 64 ТК РФ, невозможно, так как это не только противозаконно, но и нарушает конституционные права устраивающегося на работу.

В современном российском законодательстве, в частности в ст. 65 ТК РФ, чётко определён перечень всех документов, которые должен предоставить гражданин при устройстве на новое место работы.

И при заключении контракта работодатель имеет право требовать от соискателя только пакет этих документов. К таким документам относятся:

• Трудовая книжка, если контракт на работу заключается не в первый раз или это совместительство с основным местом работы. При устройстве на работу впервые, трудовая книжка заводится и оформляется самим работодателем.
• Паспорт либо другой документ, который может удостоверять личность.
• Документы об образовании, военный билет (приписное свидетельство) при необходимости.
• Свидетельство обязательного пенсионного страхования с индивидуальным номером гражданина (СНИЛС).

Паспорт при трудоустройстве и заключении трудового контракта служит лишь документом, удостоверяющим личность, и нужен для определения фамилии, имени, отчества соискателя и удостоверения даты рождения.

Без наличия паспорта приём на работу и составление трудового договора не возможны.

Можно Ли Работать В Другом Регионе Без Прописки И Регистрации

» Прописка и регистрация — понятия, которые так или иначе касаются каждого человека. Кто я без прописки? Как долго можно жить без регистрации? В чем разница между терминами?

Давайте разберемся в этих юридических понятиях и тонкостях, которые их сопровождают, найдем ответы на все вопросы. Мы давно привыкли, что человек может жить не там, где прописан.

Чаще всего люди снимают жилье, другие живут у родственников или знакомых, причем иногда за сотни километров от места регистрации. Закон РФ предписывает наличие регистрации обязательным условием жизни на территории страны. С помощью данной меры МВД РФ осуществляет учет и контроль граждан РФ и иностранных граждан, а также получает информацию о происходящих в стране миграционных процессах между регионами.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Вход и регистрация. Забыли пароль?

Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме.

Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме!

Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.

Работа в другом регионе Посмотреть последний комментарий.

Инженер-технолог гастробайтер.

Идеальный отпуск — от 2 недель При введении 4-дневной рабочей недели женщины потратят третий выходной на семью, мужчины на подработку Каждый десятый работодатель не читает резюме без сопроводительных писем В каждой четвертой семье школьники проводят летние каникулы дома Домашние дела отвлекают от поиска работы каждого пятого соискателя Хотя это неправомерно Отсутствие прописки практически ни на что не влияет Это уже другой вопрос Но это по закону. В практике многие фирмы забивают на закон. А помощь в получении временной регистрации работодатель оказывать не обязан, при чем по той же статье где запрещено отказывать в приёме граждан РФ без местной прописки.

Ну, напишут, что в трудоустройстве отказано по причине отсутствия вакантных должностей. И пошел приезжий гражданин к мировому судье судится с организацией, которая ему отказала. А если отказали еще при телефонном разговоре, узнав про отсутствие регистрации, то шансы получить письменный отказ еще больше «возрастают».

За год делаете официальную регистрацию А если вдобавок и регистрации нет Это мнение кадровика, безотносительно законов. Регистрацией обязан заниматься сам гипотетический сотрудник, ибо его обязывает к этому закон. При этом регистрацию временную ни один кадровик с Вас права требовать не имеет, но В виду этого противоречия многие кадровики в устройстве могут и отказать.

А на мат. Только вслух Вам эту причину не назовут. А так Я через неделю в Москве буду. У меня собеседования на первую половину недели по 2 в день.

Выходит, даже если я всех всем устрою, мне смогут отказать по причине несчастной регистрации?

Можно ли работать в другом регионе без прописки

/ / Необходимость учета движения населения в РФ обусловлена необходимостью государственного управления. Обязательная прописка, существовавшая в прошлом до 1992 года, сегодня заменена на регистрацию – более свободную и демократичную форму учета граждан, и является обязанностью гражданина.Вопросом «Можно ли получить права в другом городе?» задаются многие категории граждан.

Чаще всего подобный вопрос возникает у тех, у кого работа так или иначе связана с переездами либо длительными командировками, военнослужащих на срочной службе и просто иногородних граждан, в том числе студентов. Действующее российское законодательство предусматривает как сдачу экзаменов, так и получение водительского удостоверения в любом отделении ГИБДД, поэтому получение водительских прав жестко не привязано к месту прописки.

«Проведение регистрационных действий осуществляется любым регистрационным подразделением Госавтоинспекции Российской Федерации вне зависимости от места жительства и (или) регистрации по месту пребывания физического лица или места регистрации и (или) нахождения юридического лица либо его обособленного подразделения»

.И после первой же проверки МВД России без труда выявит нарушение со стороны работника, который немедленно будет оштрафован и на которого будет возложено обязательство решить регистрационный вопрос в самом скором порядке. К тому же трудоустройство гражданина без регистрации во многом усложнит для компании взаимодействие с налоговыми органами и Пенсионным Фондом РФ.

1. Для жителей Казахстана и Беларуси, как стран-участниц Таможенного союза, установлены другие сроки. Они, прибыв в Москву для трудоустройства, обязаны встать на временный учет в течение 30 дней.
2. Иностранцы обязаны встать на временный учет в течение 7 дней. Дополнительно у них должно быть разрешение на работу. Без постановки на временный учет никто не согласится их взять.
3. Если гражданин приехал трудоустраиваться в столицу из Московской области, где он проживает по постоянному адресу или временной прописке, то регистрироваться ему не нужно. У такой категории граждан проблем с трудоустройством из-за прописки практически не бывает.
4. Когда в столицу приезжает гражданин РФ из другого региона в поисках работы, то в течение установленного срока он должен зарегистрироваться по месту временного пребывания. Считается, что прописка постоянная у него должна быть в другом населенном пункте. Иначе в Москве без оформления он сможет находиться только 90 дней, затем придется регистрироваться.

Как следует из названия, этот статус дает человеку право на постоянное проживание в жилом помещении – приватизированной или муниципальной собственности.

Его наличие подтверждается отметкой в паспорте. Для того, чтобы прописаться, нужно быть собственником (владельцем) жилья или получить на это письменное согласие самого собственника.Согласоно статье 64 ТК РФ, какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление

Можно ли работать без прописки в другом регионе

/ / Постоянная регистрация по месту жительства должна оформляться на протяжении 7 дней с момента переезда в другой город. Для граждан России не нужна временная прописка, если они с места постоянного жительства переезжают в другой город этого же региона, чтобы устроиться на работу.

В таком случае прием на работу производится с учетом постоянной регистрации в регионе. Трудоустройство без прописки невозможно для иностранцев, приезжающих в Россию с целью устроиться работать.

Отсутствие необходимых бумаг; Истекший период действительности представленных документов, кроме водительского удостоверения; Наличие зачеркнутых слов, подчищенных записей или записей сделанных карандашом, разного рода не оговоренных исправлений и приписок, отсутствие нужной информации, печатей или подписей.

«Постановка на учет, снятие с учета организации или физического лица в налоговом органе по месту нахождения принадлежащих им недвижимого имущества и (или) транспортных средств осуществляются на основании сведений, сообщаемых органами, указанными в статье 85 настоящего Кодекса.

Организация подлежит постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения недвижимого имущества, принадлежащего ей на праве собственности, праве хозяйственного ведения или оперативного управления».По закону основанием для трудоустройства является контракт или трудовой договор (соглашение). Стороны приходят к согласию, что работодатель предоставляет на определенных условиях работнику рабочее место и возможность выполнять профессиональные обязанности. Последний с ответственностью обязан трудиться и получать за это вознаграждение.Шаблоны анкеты и заявлений можно взять в МФЦ, местном подразделении МВД или скачать с портала госуслуг, там же есть и примеры заполнения.

В случае отправки документов почтой РФ или оформления электронного заявления, все равно впоследствии нужно будет явиться в регистрационный орган в назначенную дату с оригиналами документов.В эту же категорию попадает самая распространенная в наше время ситуация, когда тысячи людей оставляют постоянное место жительства и переезжают в мегаполисы в поисках лучшей жизни.

В таком случае нужно обязательно зарегистрироваться по новому адресу. Несмотря на различия, у прописки и регистрации единая цель – официальный учет граждан на территории России.Однако за проживание без наличия регистрации может быть наложена административная ответственность, поэтому в идеале нужно сделать хотя бы временную регистрацию.Для этого Вам необходимо для начала найти собственника жилого помещения (это может быт лицо, у которого Вы будете снимать жилье), который согласиться чтобы Вы оформили временную регистрацию по адресу принадлежащего ему жилого помещения, после чего обратиться в органы УФМС, где Вам детально разьяснят порядок. Паспорт либо другой документ, который может удостоверять личность.

Трудовая книжка, если контракт на работу заключается не в первый раз или это совместительство с основным местом работы.

Можно Ли Работать Без Прописки В Другом Регионе

/ / Компания может принять на работу человека, проживающего по факту в другом городе, но никто не отменял для соискателя требование обязательной регистрации по месту пребывания.

Но выполнение данного обязательства является заботой соискателя, но никак не работодателя.

Со своей стороны, трудоустраивающая компания может подать информацию о незарегистрированном гражданине в местное подразделение МВД.

Сам же по себе факт отсутствия у человека регистрации не должен стать причиной отказа в официальном приеме на работу.Гражданин РФ может быть зарегистрированным по постоянному адресу в одном регионе, а свидетельство о регистрации по месту пребывания получить в другом субъекте РФ.

То есть человек может иметь два вида регистрации одновременно – одна другую не исключает.Самые распространенные причины – первая и последняя в списке. Постепенно выходит срок выданных удостоверений – их нужно менять. Автолюбитель может обратиться за заменой в любое время, однако следует помнить, что управлять автомобилем с просроченными права недопустимо.

При обнаружении нарушения, водителю придется заплатить в бюджет 5 тысяч, в редких случаях забирать машину со штрафстоянки. Изменение имени, фамилии, чаще случается с женщинами при замужестве или разводе.В любом случае, волноваться нет причин, поскольку территориальные разделения везде отсутствуют, и осуществить страхование возможно в любом регионе, в зависимости от удобства водителя. Для процедуры страхования своего транспортного средства в другом регионе, необходимо предъявить аналогичные документы, как и в домашнем, а именно:Кому верить (паспортному столу (милиции) или Рострудинспекции) и как правильно поступить при приёме на работу гражданина, прописанного в другой области (или в этой же области) и не имеющего регистрации по месту пребывания в том населенном пункте, в котором находится предприятие?

Паспортный стол говорит, что должна быть регистрация, если пребывание превышает более 10 суток и если приём будет произведён, то на предприятие милиция при проверке составит протокол и наложит штраф, а Рострудинспекция — что не обязательна регистрация в соответствии со ст. 64 ТК РФ. Как же быть? А как же Конституция РФ (ст. 19)? Работодателю неважно, как работник будет добираться до места работы, если он по собственному желанию хочет работать.Ваш вопрос был однозначно разрешен Верховным Судом РФ – права трудовая инспекция, но не прав паспортный стол.

Так, в соответствии с п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2, отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту пребывания является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства.

Такое право гарантировано Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 «О праве граждан Российской

ПроКолёса24.ру

1. >
2. >
3. Можно ли устроиться на работу без прописки

Многие граждане, у которых по каким-либо причинам отсутствует регистрация, задаются вопросом, — можно ли трудоустроиться без прописки? Для возможности дать ответ на поставленный вопрос, необходимо знать не только трудовое законодательство РФ, но и другие немаловажные нюансы.

Рассмотрим их подробней. Регистрация может быть несколько видов:

1. либо постоянная.
2. временная;

Регистрация может быть оформлена на основании поданного заявления в регистрирующий орган в течении 7 календарных дней с момента снятия с учета по прошлому адресу проживания. Необходимо учитывать, что:

1. временная регистрация может быть оформлена на период до 5 лет;
2. постоянная прописка оформляется на бессрочной основе.

Временная прописка оформляется только в том случае, если период проживания в ином населенном пункте превышает 90 календарных дней.

Основным документом, который регулирует порядок приема на работу и дальнейшее выполнение каждой из сторон своих прав и обязанностей считается Трудовой Кодекс РФ.

• Одновременно с этим, для таких категорий граждан все не так уж и просто. Положения, описанные в , на них не распространяется.
• Для граждан, у которых по каким-либо причинам отсутствует постоянная прописка, предусмотрена . В ней четко указано, что у работодателя отсутствует право отказать гражданам России в приеме на официальную работу из-за отсутствия постоянной регистрации в конкретном регионе.

По этой причине есть несколько выходов из данной ситуации, а именно:

1. подача документов на получение временной прописки на территории РФ.
2. оформление разрешения на работу;

В конечном итоге можно говорить о том, для граждан России отсутствуют преграды в процессе принятия на работу, польку данное право закреплено законодательством РФ.

Важно иметь постоянную регистрацию исключительно на территории России вне зависимости от непосредственного субъекта страны.

В случае отказа граждан в принятии на работу из-за отсутствия постоянной прописки действия работодателя будут признаны незаконными. Как устроиться на работу если нет прописки?

Вне зависимости от того, есть регистрация или нет, порядок оформления стандартный.

Возьмут ли соискателя без регистрации на любую работу? Как уже отмечалось ранее, допускается возможность работать без регистрации.

Одновременно с этим необходимо понимать, что имеются такие должности, на которые можно трудоустроиться только при наличии постоянной регистрации. В данном случае речь идет о:

1. фискальной службе;
2. таможне.
3. правоохранительных органах;

Более того, также невозможно трудоустроиться и в бюджетные учреждения.

Обязательна ли регистрация гражданам? По причине того, что дискриминация в области трудовых отношений по причине отсутствия регистрации считается незаконной, то прием на работу допускается. Одновременно с этим, подобный рабочий может существенно усложнить трудовую деятельность отдела бухгалтерии, поскольку в большей части отчетной документации содержатся графы, которые отображают адрес проживания.

Можно ли устроиться на работу без прописки в другом городе

Вопрос, можно ли устроиться на работу без прописки, иногда возникает в тяжелых жизненных обстоятельствах: вынужденном переезде, разводе, бегстве от военных действий.Работодатели часто выдвигают требованием штамп о регистрации при приеме на работу иногородних сотрудников. Работодатель заинтересован в лояльном, честном работнике и присутствие прописки при приеме на работу в паспорте будущего сотрудника оценивается как признак благонадежности и законопослушности.

Иногда работодатель хочет перестраховаться и отказывается принять на работу официально человека без постоянной прописки на должность, связанную с материальными ценностями. Часто оформление на работу граждан с временной регистрацией является негласной политикой компании.Это – незаконно, согласно ст.

64 ТК России отсутствие прописки не является основой для отказа в приеме на работу.Поиск подходящей работы – стимул для переезда в большой город или другую страну и трудовая миграция давно стала привычным явлением. Нужна ли ?Россияне из маленьких депрессивных городков пытаются трудоустроиться в другом городе, граждане стран бывшего СССР приезжают в Россию в поисках подходящего рабочего места.Необходимость учета движения населения в РФ обусловлена необходимостью государственного управления. Обязательная прописка, существовавшая в прошлом до 1992 года, сегодня заменена на регистрацию – более свободную и демократичную форму учета граждан, и является обязанностью гражданина.Она бывает временной или постоянной и обязательна для всех без исключения граждан России, иностранцев, приезжающих в страну на длительный срок.

Органом, который занимается учетом движения граждан, является Федеральная миграционная служба.Порядок регистрации по месту жительства для граждан Российской федерации определен ПП РФ No713.необходима, если срок пребывания в другом городе будет превышать три месяца, и согласно п.3 ПП No713 таким местом может быть гостиница, мотель, квартира. Ее подтверждением служит свидетельство о временной регистрации, выданное ФМС.

Немного иной порядок действует для трудовых мигрантов из других государств.

При нарушении правил регистрации человеку грозит штраф до трех тысяч рублей, в Москве и Петербурге – 5000 рублей.Постоянная регистрация по месту жительства должна оформляться на протяжении 7 дней с момента переезда в другой город. Для граждан России не нужна временная прописка, если они с места постоянного жительства переезжают в другой город этого же региона, чтобы устроиться на работу.