Наказание за выезд из города при больничном листе


Наказание за выезд из города при больничном листе

Оглавление:

Выезд из города при нахождении на больничном листе


Чаще всего это оговорено в трудовом соглашении. Сообщить можно как лично, так и попросить кого-то из родственников или знакомых сделать это.

Можно ли получить лист нетрудоспособности иногородним гражданам?

Основания для отказа Основаниями для получения больничного листа могут быть:

  1. уход за больными родственниками, которые проходят лечение в стационаре, за исключением детей, не достигших пятнадцати лет, кроме этого, документ не будет выписан в тех случаях, когда уход осуществляется в период отпуска или после увольнения;
  2. хронические заболевания, так как они не являются показаниями к выписке больничного листа.

Будет ли оплачен? Будет ли оплачен больничный лист, выданный в другом городе?

Этот вопрос мучает многих людей, которые заболели в отпуске или командировке. Ответ на этот вопрос будет положительным, но при этом следует учитывать следующие моменты. А вот ответа он не получит . Федеральный закон РФ «О персональных данных» (152-ФЗ) защищает это сведения от разглашения кому попадя., включая и работодателя.

  1. Ольга Александровна. при обращении работодателя в прокуратуру. проверят этот факт и накажут не только работника. но и врача.
  2. Это лучший ответ Подавать запросы запретить нельзя, но во-первых те, кому эти запросы подадут, не имеют права без согласия работника разглашать его данные (ФЗ «О персональных данных» это запрещает), а во-вторых на практике узнать такую информацию даже по запросу суда узнать проблематично, т.к. официально госорганы не ведут каких-то баз учета пересечения границы гражданами Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

В первой ситуации возможно привлечение сотрудника к уголовной ответственности. Ответственность при выезде за границу на больничном Закон не предписывает привлечение гражданина к ответственности за выезд за границу на больничном. Работодатель не имеет права лишить сотрудника выплаты или уволить его за прогулы.

Однако компания может попытаться доказать, что больничный выдан необоснованно, или отметки о посещении специалиста проставлены без фактического визита к врачу. Для этого нужно обратиться в прокуратуру и потребовать проведения проверки. На практике больничный редко признают недействительным.

Доказать неправомерность поведения работника очень трудно. Потому факт привлечения к ответственности маловероятен.

Точный результат разбирательства зависит от индивидуальных особенностей в сложившейся ситуации. Список обязанностей размыт и не всегда понятен обывателю. Однако нарушение установленных норм может привести к негативным последствиям.

Внимание Как лучше летать за границу на больничном?

Внимание За границу на больничном лучше не летать.

Однако если пациент столкнулся с подобной потребностью, лучше предварительно проконсультироваться с лечащим врачом. Сегодня существует ряд заразных болезней, которые могут быть опасны для окружающих.

В этой ситуации перемещаться при помощи самолета категорически запрещается.

Во время нахождения на больничном работник уезжает на несколько дней в другой город.

Предварительная консультация позволит избежать дальнейшего недопонимания в случае выявления впоследствии этого факта.
Как можно установить, зафиксировать.

Ответ на вопрос: Период нахождения работника на больничном не является его рабочим временем, и работодатель не вправе контролировать его поведение в этот период и выяснять, чем занимается работник.

Также Вы не вправе наказать работника, который находился в другом городе, будучи на больничном листе, тем более уволить. Амбулаторное лечение — лечение, проводимое на дому или при посещении самими больными лечебного учреждения (в отличие от стационарного лечения, осуществляемого с помещением пациента в больницу).

Амбулаторное лечение не всегда сопряжено установлением больному постельного режима. При большинстве заболеваний при амбулаторном режиме пациент обязан сам являться в медицинское учреждение для периодического осмотра, прохождения обследований, процедур и т.п. Амбулаторному больному могут быть предписаны прогулки на свежем воздухе и т.п.

Конкретный режим амбулаторному больному определяет его лечащий врач. Нарушение медицинского режима — несоблюдения пациентом предписаний врача, нарушения диеты, не явка на прием к врачу в назначенный срок, нарушение режима приема лекарств, употребления во время лечения спиртных напитков, наркотических средств, курения и т.п., при условии, если пациент был информирован не только о том, как он должен вести себя во время лечения, но и о последствиях нарушения предписаний. Нарушение больничного режима при амбулаторном лечении имеет право фиксировать только лечащий врач, такое право работодателю законом не предоставлено.

Таким образом, если сотрудник принес листок нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима, сделанной врачом, в таком случае у работодателя будут основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно ст. 8 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: -нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; -неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы; -заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. Если же больничный лист закрыт в общем порядке, то у работодателя никаких оснований для «наказания» сотрудника, нет.

Единственное, что может применить работодатель к работнику – это устное внушение. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Нужно ли оплачивать больничный, если после нарушения режима сотрудник вышел на работу и закрыл больничный листок спустя неделю работы Н.З. Ковязина Однозначного ответа на данный вопрос действующее законодательство не содержит.

На практике по оплате больничного в подобной ситуации сложились две точки зрения.

Первая заключается в том, что размер больничного пособия по листку нетрудоспособности,

Если на больничном улетаешь из страны

Важно В частности, лицу, которое планирует выехать за границу во время периода временной нетрудоспособности, стоит обратить внимание на причины, которые представляются в графе нарушения режима.

Их полный перечень отражен в пункте 58 приказа минсоцразвития России.

Оплата листков временной нетрудоспособности осуществляется на основании положений Федерального закона №255 от 29 декабря 2006 года. В нём говорится, что основанием для снижения оплаты может выступать нарушение режима, допущенное гражданином.Информация о них должна быть отражена в листке временной нетрудоспособности. Можно ли выехать за границу на больничном?

Если внимательно изучить положения действующего законодательства, запрет на выезд за границу во время периода временной нетрудоспособности не обнаружится.Однако закон предписывает соблюдение режима.

Внимание В частности, лицу, которое планирует выехать за границу во время периода временной нетрудоспособности, стоит обратить внимание на причины, которые представляются в графе нарушения режима.

Их полный перечень отражен в пункте 58 приказа минсоцразвития России.

Оплата листков временной нетрудоспособности осуществляется на основании положений Федерального закона №255 от 29 декабря 2006 года. Инфо В нём говорится, что основанием для снижения оплаты может выступать нарушение режима, допущенное гражданином.

Информация о них должна быть отражена в листке временной нетрудоспособности.

Можно ли выехать за границу на больничном?

Если внимательно изучить положения действующего законодательства, запрет на выезд за границу во время периода временной нетрудоспособности не обнаружится.

Однако закон предписывает соблюдение режима. Нормативно-правовой акт фиксирует перечень должностных лиц, имеющих право выдавать больничный лист.

Такой возможностью не обладают:

  1. специалисты приемных отделений медицинских учреждений;
  2. врачи, работающие центрах по переливанию крови;
  3. работники скорой помощи;
  4. сотрудники грязелечебниц, бальнеологических лечебниц, медицинских организаций, относящихся к особому типу.

ВАЖНО Если больничный лист выдан лицом, входящим в вышеперечисленный перечень, такой документ будет считаться недействительным. Нормативно-правовой акт отражает и особенности получения, и продления периода временной нетрудоспособности. Оформление больничного листа осуществляется в соответствии с приказом Минсоцразвития России №624н от 29 июня 2011 года.

Выезд за границу во время больничного Гражданин обязан осуществлять::

  1. прекращение лечения в стационаре только по предписанию специалиста.
  2. выход на работу только с разрешения врача;
  3. выполнение предписаний, назначенных доктором;
  4. своевременное посещение специалиста;

Внимание Все допущенные нарушения фиксируются в больничном листе.

В документе присутствует специальная графа, предназначенная для отражения сведений о несоблюдении режима. Они фиксируются при помощи кодов. Их перечень отражен в статье 58 приказа Минсоцразвития России №624н от 29 июня 2011 года.

Если работник на больничном уехал отдыхать

Можно ли брать больничный перед отпуском, как это повлияет на зарплату Внимание Работодателю придется самостоятельно доказывать, что сотрудник не посещал клинику в положенное время.

Нюансы Если выяснилось, что сотрудник ездил за границу во время болезни, нужно принять во внимание ряд нюансов.

Так, выяснение случаев нарушения режима находится в компетенции лечащего врача. Только он имеет право проставлять отметки в больничном листе о несоблюдении предписаний. При этом вылет за границу не может стать поводом для последующего уменьшения размера выплаты по временной нетрудоспособности. Однако перелет и последующее нахождение в другой стране способно привести к иным нарушениям, таким, как неявка на очередной прием или несоблюдение врачебных предписаний.

Всё это специалист отметит в больничном листе.

И вообще, несмотря на все положительные ее свойства, ею (работой) как-то… лень заниматься.

А на больничном можно хорошо отдохнуть!Конечно, мало кого из работодателей устраивает поведение работников, прячущихся от проблем на работе в поликлиниках по месту жительства.

Важно Можно ли бороться с этим явлением и как?

Попробуем пойти разными путями и посмотрим, что из этого выйдет.

Решение 1: проверить больничный лист на предмет подделки и неправомерной выдачи О том, как проверить «больничный» работника, читайте статью «Проверяем листок нетрудоспособности работника» в журнале № 10’2012 К сожалению, собственными силами работодателю это сделать не удастся из-за ограничений, установленных . Исключение составляют случаи использования донором дней отдыха при незаконном отказе работодателя в их предоставлении.Напомним, что обязанность доказывания факта прогула лежит на работодателе (п. 38 Постановления Пленума ВС РФ № 2).

Риск подобного решения заключается в признании увольнения незаконным, восстановлении работника в прежней должности, а также взыскании с работодателя заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Внимание Плюсы метода – моментальное воздействие на сотрудника, понуждающее его проявить активность, появиться на работе, показать листок нетрудоспособности, объяснить причины отсутствия.

Кроме того, данный метод показывает работнику, что работодатель настроен серьезно и хочет расстаться с ним.

Минус метода в том, что он незаконен.

  1. Питание ребенка
  2. показать все

Дом и семья

  1. Выходные с детьми
  2. Дизайн интерьеров
  3. Дневники путешествий
  4. Дачники
  5. показать все
  6. Животные
  7. Банки, финансы, ипотека

Ждем ребенка

  1. Беременность и роды
  2. Усыновление
  3. Хочу ребенка!
  4. Дневники беременности
  5. Имена

Хобби

  1. Коллекционирование
  2. Творчество
  3. Музыка
  4. Книги
  5. Фото
  6. Компьютеры
  7. Кино/ТВ
  8. Спорт
  9. Растения
  10. Мультимедиа-клуб
  11. Авто

О сайте

  1. Вопросы и пожелания

© 2006 – 2020 Umama.ru Вопросы и пожелания Размещение рекламы , тел.+7 (343) 214 87 87 Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия ООО «НКС-Медиа». В первой ситуации возможно привлечение сотрудника к уголовной ответственности.

Можно ли выезжать из городаесли я нахожусь на больничном

В частности, лицу, которое планирует выехать за границу во время периода временной нетрудоспособности, стоит обратить внимание на причины, которые представляются в графе нарушения режима. Их полный перечень отражен в пункте 58 приказа минсоцразвития России.

Оплата листков временной нетрудоспособности осуществляется на основании положений Федерального закона №255 от 29 декабря 2006 года. В нём говорится, что основанием для снижения оплаты может выступать нарушение режима, допущенное гражданином.

Информация о них должна быть отражена в листке временной нетрудоспособности. Можно ли выехать за границу на больничном? Если внимательно изучить положения действующего законодательства, запрет на выезд за границу во время периода временной нетрудоспособности не обнаружится.

Однако закон предписывает соблюдение режима.

Работодателю придется самостоятельно доказывать, что сотрудник не посещал клинику в положенное время. Нюансы Если выяснилось, что сотрудник ездил за границу во время болезни, нужно принять во внимание ряд нюансов. Внимание Так, выяснение случаев нарушения режима находится в компетенции лечащего врача.
Только он имеет право проставлять отметки в больничном листе о несоблюдении предписаний. При этом вылет за границу не может стать поводом для последующего уменьшения размера выплаты по временной нетрудоспособности.

Однако перелет и последующее нахождение в другой стране способно привести к иным нарушениям, таким, как неявка на очередной прием или несоблюдение врачебных предписаний.

Всё это специалист отметит в больничном листе.

Работодатель не имеет права отказать в предоставлении выплаты или применить санкции, если документ не содержит соответствующих отметок. Порядок выдачи больничных листов зафиксирован в приказе Минсоцразвития России №348н от 2 июня 2014 года. Могу ли я, находясь на больничном, уехать в другой город?

Что это такое Любой гражданин, который имеет страховой полис и платит взносы в соцстрах, может получить листок нетрудоспособности и соответствующее пособие, но для этого должно иметь место хотя бы одно из следующих условий:

  1. уволенный сотрудник травмировался или серьезно заболел в то время, как с момента увольнения не прошло 30 дней;
  2. он принадлежит к муниципальным или госслужащим;
  3. особа является священнослужителем;
  4. у человека заключен трудовой контракт;
  5. речь идет про адвокатов, нотариусов, и работников фермерских хозяйств.

Сотрудник, который ушел на больничный по причине собственной болезни или болезни ребенка, должен оповестить своего работодателя о данном факте.

  1. Это лучший ответ Подавать запросы запретить нельзя, но во-первых те, кому эти запросы подадут, не имеют права без согласия работника разглашать его данные (ФЗ «О персональных данных» это запрещает), а во-вторых на практике узнать такую информацию даже по запросу суда узнать проблематично, т.к. официально госорганы не ведут каких-то баз учета пересечения границы гражданами Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  2. Ольга Александровна.

Можно ли во время больничного уехать в другой город

Главная/Больничный/Выезд за границу Больничный предоставляется гражданину для того, чтобы он мог восстановить трудоспособность.

При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом. Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу.

Причем поездка далеко не всегда связана с восстановлением трудоспособности.

Внимание Подобное вызывает целый перечень вопросов у работодателей.

Многие из них уверены, что подобное действие неправомерно и может стать поводом для наложения взыскания или увольнения.

Работники в свою очередь не знают, как поступить, столкнувшись с потребностью в выезде за границу.

Чтобы найти ответы на вопросы, стоит ознакомиться с положениями действующего законодательства. Нормативная база Порядок выдачи больничных листов зафиксирован в приказе Минсоцразвития России №348н от 2 июня 2014 года.

Внимание Кто ездил на юг во время больничного?

грозит ли увольнением если узнается?

В результате возникает вопрос, а можно ли взять больничный лист не по месту прописки и куда при этом нужно обращаться. Чтобы в случае болезни не возникло никаких проблем, нужно заблаговременно побеспокоиться об этом и посетить ближайшую поликлинику еще до появления симптомов недомагания, чтобы подать на имя главного врача заявление про прикрепление к данному медицинскому учреждению. В результате отчисления, которые производятся на соцстрахование, будут переводится по другому адресу, а не по месту прописки человека.

Особенности оформления больничного в другом городе Особа, которая заболела, находясь в командировке или очередном отпуске, также имеет право на получение медицинских услуг в необходимом объеме, более того, ей обязаны выдать больничный.

  1. закрыть листок в выходной день можно, только если лечащий врач в этот день работает.

Дадут ли больничный не по месту прописки Что делать в таких случаях Подвернулась горящая путёвка, но отпуск давно закончился? Предприимчивые люди уходят в отгулы, ссылаясь на плохое состояние здоровья, но где взять подлинный документ? Терапевт в поликлинике должен убедиться, что вы действительно нуждаетесь в лечении и изоляции от других людей.

Находясь на больничном, нужно периодически наносить визиты в поликлинику до полного выздоровления. Таковы правила получения документа официальным путём, при нарушении которых работодатель лишит пособия по временной нетрудоспособности.

Важно Это объясняется тем, что именно в этих медицинских учреждениях они могут получить более полный комплекс бесплатных услуг, включающий в себя посещение всех врачей, сдачу анализов и проведение исследований с помощью специального оборудования.

По закону медицинская помощь может быть оказана гражданам Российской Федерации и другими организациями, занимающимися лечением больных, но в некоторых случаях она может ограничиваться только в экстренных случаях или за деньги. Именно по этой причине большинство населения обращаются в ту поликлинику, к которой они прикреплены.

Но, несмотря на этот факт, получение

Фсс проверяет больничные листы на выезд за границу

При проведении камеральных и выездных проверок специалисты ФСС РФ руководствуются: — Методическими указаниями о Порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и принятия мер по их результатам, утвержденных постановлениемФСС РФ от 07.04.2008 № 81 (далее — Методические указания № 81) и 82; — Методическими указаниями по проведению камеральных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением ФСС РФ от 21.05.2008 № 110.Выезд за границу во время больничного Работодателю придется самостоятельно доказывать, что сотрудник не посещал клинику в положенное время. Федеральный закон РФ «О персональных данных» (152-ФЗ) защищает это сведения от разглашения кому попадя., включая и работодателя.

Понравился ответ? Поддержи юриста

  1. Это лучший ответ Подавать запросы запретить нельзя, но во-первых те, кому эти запросы подадут, не имеют права без согласия работника разглашать его данные (ФЗ «О персональных данных» это запрещает), а во-вторых на практике узнать такую информацию даже по запросу суда узнать проблематично, т.к. официально госорганы не ведут каких-то баз учета пересечения границы гражданами Понравился ответ? Поддержи юриста Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  2. Ольга Александровна. при обращении работодателя в прокуратуру. проверят этот факт и накажут не только работника. но и врача.

Нюансы Если выяснилось, что сотрудник ездил за границу во время болезни, нужно принять во внимание ряд нюансов. Так, выяснение случаев нарушения режима находится в компетенции лечащего врача.

Инфо Важно Только он имеет право проставлять отметки в больничном листе о несоблюдении предписаний.

При этом вылет за границу не может стать поводом для последующего уменьшения размера выплаты по временной нетрудоспособности. Однако перелет и последующее нахождение в другой стране способно привести к иным нарушениям, таким, как неявка на очередной прием или несоблюдение врачебных предписаний. Всё это специалист отметит в больничном листе.

Работодатель не имеет права отказать в предоставлении выплаты или применить санкции, если документ не содержит соответствующих отметок.

Внимание Однако если пациент столкнулся с подобной потребностью, лучше предварительно проконсультироваться с лечащим врачом.

Сегодня существует ряд заразных болезней, которые могут быть опасны для окружающих.

Выезд за границу во время больничного В нём говорится, что основанием для снижения оплаты может выступать нарушение режима, допущенное гражданином.

Информация о них должна быть отражена в листке временной нетрудоспособности.

Что будет если находясь официально на больничном выехать за границу

> > Спасибо за ответ!

Можно ли выехать за границу на больничном? Если внимательно изучить положения действующего законодательства, запрет на выезд за границу во время периода временной нетрудоспособности не обнаружится.
Похожие вопросы Во время моего выезда за границу (в паспорте стоит отметка и дата) неизвестный наговорил по моему номеру телефона сумму в 14000 руб, теперь коллектор (1 ответ) Я сейчас нахожусь на больничном.

Работаю я в школе учителем. Хочу во время больничного написать заявление на увольнение. 1 (1 ответ) Во время отпуска была на больничном. После этого месяц была на больничном с последующим уходом в отпуск по беременности и родам (1 ответ) Во время больничного объявили выговор за невыполненную ранее работу.

(1 ответ) Во время больничного (детского больничного — сидел с ребенком) мною было совершено уголовное правонарушение — попался. На работе пригрозили уволить за нарушение больничного листа. Федеральный закон РФ «О персональных данных» (152-ФЗ) защищает это сведения от разглашения кому попадя., включая и работодателя.

  1. Это лучший ответ Подавать запросы запретить нельзя, но во-первых те, кому эти запросы подадут, не имеют права без согласия работника разглашать его данные (ФЗ «О персональных данных» это запрещает), а во-вторых на практике узнать такую информацию даже по запросу суда узнать проблематично, т.к. официально госорганы не ведут каких-то баз учета пересечения границы гражданами Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  2. Ольга Александровна. при обращении работодателя в прокуратуру. проверят этот факт и накажут не только работника. но и врача.

В первой ситуации возможно привлечение сотрудника к уголовной ответственности.

Ответственность при выезде за границу на больничном Закон не предписывает привлечение гражданина к ответственности за выезд за границу на больничном.

Работодатель не имеет права лишить сотрудника выплаты или уволить его за прогулы.

Однако компания может попытаться доказать, что больничный выдан необоснованно, или отметки о посещении специалиста проставлены без фактического визита к врачу.

Для этого нужно обратиться в прокуратуру и потребовать проведения проверки.

На практике больничный редко признают недействительным.

Важно Доказать неправомерность поведения работника очень трудно.

Потому факт привлечения к ответственности маловероятен.

Точный результат разбирательства зависит от индивидуальных особенностей в сложившейся ситуации.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст.

ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

  1. Даже если работник дал согласие в соответствии с ФЗ «О персональных данных», это не дает право работодателю направлять запросы в различные государственные органы о предоставлении данных о частной жизни этого работника. В свою очередь пограничная служба даст ответ о пересечении границы только на запросы правоохранительных органов или суда.

Что является нарушением режима больничного листа

» Ни один трудоспособный человек не застрахован от нарушения больничного режима, т. к. банальное нежелание соблюдать требования лечащего врача далеко не всегда бывает причиной этого.

Однако наличие несоблюдения прописанного режима может отразиться на величине пособия по временной нетрудоспособности. Чтобы не допустить этого, нужно знать, как правильно вести себя в подобной ситуации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ при появлении проблем со здоровьем сотрудник вправе рассчитывать на больничный.

Чтобы отсутствие на рабочем месте не считалось прогулом, ему надлежит показаться специалисту, имеющему сертификат на выдачу больничных листов, и следовать его указаниям. В этом случае работнику полагаются определённые денежные выплаты.

Законодательство даёт право работодателю на нарушение больничного режима реагировать сокращением причитающегося пособия. Медицинское учреждение не обязательно должно быть муниципальным.

Сотрудник может обращаться и в платные клиники, главное, чтобы лечащий врач имел право выдавать листы нетрудоспособности. Во врачебной практике существуют 4 вида режимов: строгий, постельный, полупостельный и общий. Первый из них предписывается в самых тяжёлых случаях, при нём воспрещается не только вставать с кровати, но даже совершать какие-либо движения.

В случае установки постельного режима пациенту разрешается садиться в кровати, но покидать её категорически запрещено.

Покидать кровать больному разрешено только при назначении полупостельного или общего режима. Последний – самый щадящий. При нём больной может самостоятельно выбирать, как ему проводить своё время, ориентируясь на самочувствие.

Нарушение режима больничного листа – это отступление от назначенных врачом рекомендаций по лечению. Чаще всего это выражается следующими действиями больного:

  1. отказ или неполное соблюдение мер реабилитационной терапии;
  2. игнорирование предписанных врачом указаний и назначений;
  3. преждевременный выход на работу;
  4. отсутствие на назначенном амбулаторном приёме;
  5. покидание дневного или ночного стационара без ведома лечащего врача;
  6. неявка на назначенные обследования;
  7. обращение к сторонним специалистам без постановки в известность лечащего доктора.

Наличие одного или нескольких неправомерных действий больного могут сказаться на продолжительности лечения. Доктор, у которого наблюдается сотрудник, обязан сделать отметку о нарушении режима в больничном листе.

Помимо него никто больше не вправе фиксировать данный факт.

Причины неподчинения больного учитываются при итоговых разбирательствах с его начальством, т. к. именно от него, в конечном счёте, зависят санкции за отказ или неполное соблюдение врачебных предписаний.

При наличии доказанных уважительных причин наказание не последует.

К ним относятся: Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

  1. кончина или тяжёлое заболевание близкого родственника;

Можно ли выезжать из городаесли я нахожусь на больничном

Спасибо за ответ!

Похожие вопросы Во время моего выезда за границу (в паспорте стоит отметка и дата) неизвестный наговорил по моему номеру телефона сумму в 14000 руб, теперь коллектор (1 ответ) Я сейчас нахожусь на больничном.

Работаю я в школе учителем. Хочу во время больничного написать заявление на увольнение. 1 (1 ответ) Во время отпуска была на больничном. После этого месяц была на больничном с последующим уходом в отпуск по беременности и родам (1 ответ) Во время больничного объявили выговор за невыполненную ранее работу.

(1 ответ) Во время больничного (детского больничного — сидел с ребенком) мною было совершено уголовное правонарушение — попался. На работе пригрозили уволить за нарушение больничного листа.

Ни один работодатель не имеет права отказать в выплате пособия по больничному листу, если этот документ не является подделкой и не был получен из-за действий самого сотрудника (членовредительства или попыток суицида).От болезни не застрахован ни один человек, нередко она настигает в самый неподходящий момент: в отпуске или в командировке. В этом случае многие предпочитают лечиться самостоятельно, не обращаясь в медицинские учреждения, поскольку даже не надеются на то, что могут взять листок нетрудоспособности в другом городе для получения компенсации за дни болезни.

Так дадут ли больничный не по месту прописки, и что для этого должен сделать заболевший человек? Согласно с нормами российского законодательства листки нетрудоспособности могут быть оформлены в различных медицинских учреждениях, в том числе тех, которые расположены не по месту регистрации особы. Инфо RU 336 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн 336 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут

  • Категории
  • Трудовое право

Здравствуйте!

Я, находясь на больничном, выехал в другой город. Вернулся до окончания больничного.

О данном факте стало известно администрации.

Мне пригрозили неоплатой больничного и другими «карами».

Что мне грозит по закону? Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос Ответы юристов (1) Уважаемый Александр! Согласно п. 1 ч. 1 и п. 1 ч. 2 ст.

8 Закона N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

: нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Внимание Гражданин обязан осуществлять::

  1. прекращение лечения в стационаре только по предписанию специалиста.
  2. выход на работу только с разрешения врача;
  3. выполнение предписаний, назначенных доктором;
  4. своевременное посещение специалиста;

Внимание Все допущенные нарушения фиксируются в больничном листе. В документе присутствует специальная графа, предназначенная для отражения сведений о несоблюдении режима.

Они фиксируются при помощи кодов. Их перечень отражен в статье 58 приказа Минсоцразвития России №624н от 29 июня 2011 года.

Может ли работник выезжать в другой город, находясь на больничном?

Порядок нахождения на больничном временно нетрудоспособного работника не регулируется НПА.

Порядок нахождения устанавливается предписанием врача. Поэтому определить есть ли нарушения можно только исходя из предписаний врача. Факт нарушения режима фиксирует врач.

Такой вывод следует из «Если сотрудник во время болезни нарушал больничный режим, врач сделает об этом отметку в больничном листке. А именно – проставит в поле «Отметки о нарушении режима» один из кодов:– 23 – несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача;– 24 – несвоевременная явка на прием к врачу;– 25 – выход на работу без выписки;– 26 – отказ от направления в учреждение медико-социальной экспертизы;– 27 – несвоевременная явка в учреждение медико-социальной экспертизы;– 28 – другие нарушения. Об этом сказано в Порядка, утвержденного .

Больничный с такой отметкой также нужно оплатить. Однако размер пособия зависит от того, были ли уважительные причины нарушения режима ().

Если уважительных причин нет, пособие нужно снизить со дня, когда произошло одно из событий:– человек нарушил режим, предписанный лечащим врачом; – сотрудник без уважительных причин не явился в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы. Если есть уважительная причина нарушения режима, пособие выплатите в полном размере.

Рассмотрим эти варианты подробнее.

У сотрудника есть уважительная причина Если у сотрудника есть уважительная причина, размер пособия не снижайте, выплачивайте его по общим правилам. Законодательством не предусмотрено, какие причины можно считать уважительными. В каждом конкретном случае этот вопрос решается индивидуально.

Можно руководствоваться , утвержденным : 1.

Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).2. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.3. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.4.

Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке при обращении застрахованных лиц в суд. Уважительные причины сотрудник должен обосновать.

Например, написать на имя руководителя объяснительную и по возможности приложить документы, подтверждающие изложенные в ней обстоятельства. Решение о том, признать ли причины уважительными, принимает комиссия по социальному страхованию (, утвержденного ).

Решение оформите протоколом. По результатам принятого решения руководитель издает приказ о выплате пособия в полном размере. У сотрудника нет уважительной причины Если причина нарушения режима или неявки к врачу неуважительная, расчет пособия будет другим.

Здесь возможны два варианта: Вариант 1.

Сотрудник явился на прием к врачу в другой день и был признан им здоровым.

В этом случае в больничном листе врач укажет:– в строке «Отметки о нарушении режима» – код «24»;– в строке «Дата» – день, когда сотрудник должен был явиться на прием к врачу, но не явился;– в строке «Иное:» – код «36» и дату явки трудоспособным.

Выезд из города при нахождении на больничном листе

Главная/Больничный/Выезд за границу Больничный предоставляется гражданину для того, чтобы он мог восстановить трудоспособность.

При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом.

Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу. Причем поездка далеко не всегда связана с восстановлением трудоспособности.

Внимание Подобное вызывает целый перечень вопросов у работодателей.

Многие из них уверены, что подобное действие неправомерно и может стать поводом для наложения взыскания или увольнения.

Работники в свою очередь не знают, как поступить, столкнувшись с потребностью в выезде за границу. Чтобы найти ответы на вопросы, стоит ознакомиться с положениями действующего законодательства.

Нормативная база Порядок выдачи больничных листов зафиксирован в приказе Минсоцразвития России №348н от 2 июня 2014 года.

Инфо Чтобы получить лист, достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность, и свой полис. В лечебном заведении, куда вынужден был обратиться больной, ему нужно написать заявление с просьбой на время прикрепить его к медучреждению. Закрыть больничный следует там же, где он был открыт.

Это означает, что вернуться домой до выписки человеку не удастся. Что касается длительности больничного, то изначально он выдается на срок не менее 5 дней. После этого нужно снова прийти на прием к доктору, если больной не будет полностью здоров, больничный ему продлят еще на 5 дней.

Если речь идет про тяжелый случай, продление возможно на период до одного месяца.Несвоевременная явка к врачу также повлечет за собой снижение выплаты. Может ли работодатель доказать факт выезда?

Доказать выезд за границу во время больничного не сложно.

  1. формой бланка больничного пользуются при указании среднего заработка для высчитывания величины пособия за период нетрудоспособности;
  2. ответственность за правильное заполнение документа и достоверность сведений несет сотрудник, который ставит свою подпись под его содержанием;
  3. среди общих данных о сотруднике и его болезни с недавних пор обязательным стало отражение его ИНН, данных об общем страховом стаже и дате, с которой начались его трудовые отношения в данной организации: сведения о стаже необходимы для того, чтобы учитывать их при определении положенной сотруднику оплаты за период болезни.

Пример расчета оплаты При нарушении назначенного работнику больничного режима и наличии оснований для уменьшения полагающейся ему суммы оплаты работодатель в обязательном порядке требует оформления объяснительной, в которой будут указаны причины подобного действия. Кто ездил на юг во время больничного?

грозит ли увольнением если узнается?

В результате возникает вопрос, а можно ли взять больничный лист не по месту прописки и куда при этом нужно обращаться.