Отпуск военнослужащего по контракту

Какие виды отпусков предусмотрены для военнослужащих по контракту

» Отпуск военнослужащих по контракту имеет свои положения, условия предоставления и длительность. Исполнение воинского долга всегда связано с серьёзными эмоциональными трудностями, может повлечь причинение физического вреда и даже смерти.

Поэтому российское законодательство гарантирует контрактникам особые права и свободы. При определении графика служебной деятельности и отпуска, а также других вопросов принимают во внимание документы:

• ФЗ «О статусе военнослужащих».№ 76-ФЗ
• Указ Президента России № 1237.

В данных правовых актах учтены не все моменты. При отсутствии информации по любым вопросам применяют общепринятые правовые нормы.

Важным моментом следует отметить обеспечение компенсации проезда во время командировочных расходов и отдыха для служащих армии всех званий. Назначение командировки отличается от отпуска и не влияет на выслугу лет. Однако оплата суточных на проезд предусмотрена в обоих случаях.

При переводе служащих армии в другое военное подразделение также возмещается стоимость проездных документов к месту назначения.

Деятельность контрактников сопряжена с риском для здоровья и жизни.

Кроме того, несение службы считается вредным и ненормированным трудом. Офицерский состав или рядовых солдат могут призвать к служебному долгу в любое время независимо от выходного дня.

Только отпуск даёт возможность отдохнуть полностью.

Большинство служащих проводят своё личное время в других местах. Поэтому добавляются специальные дни на дорогу, это не меньше суток в оба конца.

Такая норма распространяется также на контингент срочной службы.

Военные входят в число граждан, которым предоставлены льготы на получение отдыха в выгодный период. Такими льготами наделяются:

1. участники боевых операций за пределами России, на территориях иностранных государств;
2. чернобыльцы, обладающие правом на социальную защиту вследствие облучения на Чернобыльской АЭС или лица приравненные к ним.
3. супруг, жена которого в декрете;
4. ветераны;
5. многодетные семьи, имеющие трёх и больше детей до шестнадцати лет;
6. лица, которые самостоятельно воспитывают детей до четырнадцати лет;
7. служащие армии, которым присвоен статус «Почётный донор»;
8. родители, имеющие ребёнка-инвалида до 16 лет;

Если военный заболел в отпускной период, время продлевается на тот срок, который необходим для лечения. Но делается это только на основании заключения медицинского учреждения.

Отпуск военнослужащего

предполагает несение повышенных обязательств.

Каждый из отпускных периодов имеет свои значимые нюансы, которые следует учитывать при оформлении.

Служащие воинских подразделений наравне с наложенной на них ответственностью и обязательствами, остаются гражданами Российской Федерации. Они также по конституционным законам имеют . Как и для работников социальных и коммерческих структур для них устанавливается график несения службы с оговоренными перерывами и ежесуточным отдыхом.

Кроме регулярного отдыха, у служащих воинских подразделений есть право на длительные отпускные периоды. Они предоставляются из расчета один положенный период в год.

Дни положенного отдыха также можно брать частями, как и гражданским лицам. Однако существует установленное ограничение, по которому одна из частей его не может быть меньше 15 дней.В отличие от людей, работающих на гражданке, которые в своей трудовой деятельности опираются на , изложенные в Трудовом кодексе РФ, у военных иные основополагающие законодательные документы.

При установлении графика работы и отдыха, а также иных аспектов несения воинских обязанностей принято брать за основу следующие документы:

• Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 1998 г.
• Положение о порядке прохождения воинской службы, утвержденное Указом Президента N1237 в 1999 году.

В этих нормативных документах прописаны далеко не все аспекты, при отсутствии разъяснений по какому-либо из моментов следует обращаться к общим законодательным актам.Работа воинов-контрактников связана с повышенным риском для здоровья и жизни.

Федеральный закон №76-ФЗ устанавливает обязательное обеспечение не меньше суток в одну сторону.

Рассчитывать на них могут только те служивые, которые действительно едут в иной город.

Подтверждением данного факта становится предоставленный проездной документ. Такое правило распространяется не только на контрактников, но и на солдат, проходящих .Федеральный закон о статусе служащих воинских подразделений регламентирует не только предоставление отпусков, но и их разновидности.Не стоит путать отпуск военнослужащего и командировку.

Виды отпусков у военнослужащих, выплаты и компенсации

» Отпуск военнослужащему гарантирован Конституцией и военными законодательными актами.

Отдых является важной составляющей службы. Условия работы бывают разными, и своевременные выходные защищают здоровье военных, а иногда и спасают им жизнь. Между тем, не каждый командир помнит об этом, и до сих пор происходят ситуации, при которых некоторые офицеры не предоставляют отпуска подчиненным по несколько лет подряд.Рассмотрим, как по закону должно реализовываться право на отдых военнослужащих, каким образом определяются и рассчитываются отпускные периоды, и как добиться от командования решения предоставить законный отпуск.Наличие у военных отдыха закреплено в законе 1237 Указом Президента и 76 ФЗ.

В них отражен порядок предоставления отпусков военнообязанным по контракту, виды и продолжительность.Согласно 28 статьи ФЗ, военным положен основной ежегодный отдых и выходные дополнительные, заслуженные в период работы. Кроме того, существует несколько категорий отдыха, которыми можно воспользоваться по необходимости или при наличии особых обстоятельств.Среди таких видов отпусков армейцев закон относит:

1. дополнительные, предусмотренные как для контрактников, так и для призывников при возникновении определенных обстоятельств.
2. по женщин в положении;
3. учебные/каникулярные, положенные тем, кто числится на обучении при военных ведомствах или поступает на учебу;
4. по уходу за детьми до 3-х лет, когда они находятся на попечении военнослужащего;

Основной базовый отпуск у военных закреплен только за теми, кто служит на контракте.Для срочников будет полезен Служебный отдых, закрепленный в законе о статусе №76 для военнослужащих, имеет много отличий от гражданских оснований предоставления.

Это связано с объективными причинами. Армейцы работают в сложных условиях, и не всегда могут распоряжаться временем по своему усмотрению. По этим причинам в их случае имеют место допущения нарушений гражданских норм в порядке предоставления основного или дополнительного отпуска.Возможность обеспечения выходными штатным военным основана на:

1. учете необходимости поддержания воинской части в боевой готовности;
2. наличии льгот у отдельных категорий военных.
3. желании самого бойца, имеющего основания для ухода на отдых;
4. чередовании периодов отдыха;
5. обязанности освободить для отдыха бойцов рядового и офицерского состава согласно правовым нормам;
6. соблюдении условий службы и занятости армейца в работе подразделения;

Документом, на основании которого военнослужащие отправляются командованием в базовый ежегодный отдых, служит график отпусков и приказ руководства.Реализовать положенные выходные можно в любое время года единовременно либо по частям.

Если период отдыха делится на части, то одна из них должна быть больше 15 суток.Выбрать время отдыха позволено только льготным категориям военных.К ним относятся:

1. почетные
2. ветераны ВОВ и боевых действий;
3. чернобыльцы и приравненные категории;

Статья 11. Служебное время и право на отдых

Федеральный закон «О статусе военнослужащих», N 76-ФЗ | ст.

11 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день).

Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов. При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей. 3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного

Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

.

предполагает совокупность обязанностей, прав и свобод, гарантированных государством и регулируемых нормативными правовыми актами РФ.

На защитников Отечества возлагаются обязанности по подготовке и осуществлению обороны страны.

Поставленные задачи нередко опасны для здоровья и жизни служащих, поэтому им предоставляются особые компенсации и гарантии, в том числе отпуск по контракту. В соответствии с Конституцией РФ, имеется Федеральный закон, определяющий права и обязанности контрактников.

Статья 11 «Служебное время и право на отдых» содержит необходимую информацию, связанную с отпуском для военных. Помимо этого, у защитников Родины имеются свои нормативные акты и отдельные, связанные со спецификой деятельности законы. Например, седьмая глава документа «Положение о порядке включает в себя исчерпывающую информацию про основной отпуск военнослужащего по контракту, принципы его расчета, виды и другие позиции.

В зависимости от срока службы рассчитывается количество положенных отпускных дней.

Так, контрактники, чей военный стаж не превышает десяти лет, могут рассчитывать на 30 дней ежегодного отпуска.

За каждые последующие пять лет приплюсовывается 5 дней. То есть тем, кто отслужит от 10 до 15 лет, положено уже 35 суток.

Подобный рост оканчивается тогда, когда отпуск достигает 45 дней. Неиспользованный отпуск военнослужащих по контракту за прошлый год должен быть предоставлен в первые четыре месяца следующего года.

При этом положенный отдых на нынешний год также полагается служащему, но обычно не суммируется с задолженностью.

Для контрактников, проходящих службу в особенных условиях, а также предоставляются дополнительные дни отдыха (до пятнадцати суток). К особенным условиям относятся:

1. опасные для жизни и здоровья или сложные условия;
2. боевые действия;
3. служба в районах Крайнего Севера или приравненных к нему;
4. места с неблагоприятной экологией.

Общий срок отпуска не должен превышать 60 суток.

Помимо этого, к этому времени плюсуются дни, потраченные на дорогу (не более двух недель).

В соответствии с военным, предусмотрено несколько их типов:

1. Каникулярный или учебный отпуск полагается контрактникам, получающим образование в военных учебных заведениях.
2. Дополнительный включает в себя отпуск по личным и семейным обстоятельствам.
3. По уходу за ребенком.
4. Лицам женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам.
5. Основной отпуск военнослужащих по контракту. Предоставляется каждый год всем защитникам Отечества.

Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней.

Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток).

При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону). Если имеется несколько оснований для продления отпускного периода, они суммируются между собой.

Отпуск военнослужащего по контракту

4480 Просмотров Декабрь 24, 2016 Военная служба – это разновидность трудовой деятельности, сопряженной с серьезными физическими и психологическими нагрузками, а также в ряде случаев с опасностью для жизни и здоровья.

Поэтому наравне с обязанностями и ответственностью, контрактники наделены государством правами и свободами, которые гарантируются действующим законодательством РФ. Среди дополнительных преференций, предоставленных им и более длительный, по сравнению со многими другими трудящимися, период ежегодного отдыха. Продолжительность отпуска военнослужащих зависит от срока и места их службы, а также наличия статуса ветерана или участника боевых действий.

При этом процедура оформления ежегодного отдыха для всех категорий служащий одинакова. В большинстве своем, если это не отпуск по уважительным основаниям, военному необходимо подготовить и направить своему командиру рапорт и получить согласие начальства.

Данная процедура также предусматривает ряд нюансов, которые необходимо учитывать при оформлении отпуска. Права и обязанности контрактных военнослужащих закреплены Конституцией РФ, а также отраслевыми нормативными актами. Основным федеральным законом, регулирующим трудовую деятельность военных, является ФЗ РФ «О статусе военнослужащего».

Ст.11 данного закона содержит в себе информацию, касающуюся служебного времени военных и их права на отдых. Согласно п.5 этой статьи, а также ст.29 указа Президента РФ №1237 от 16.09.1999г. военнослужащим должен предоставляться ежегодный отпуск на основании приказа командира воинской части.

Как и в случае с иными трудящими, военные имеют право подать ходатайство о разделении времени основного отдыха на части.

При этом одна из них должна составлять 15 или более дней. На военнослужащих в равной степени распространяется действие как трудового законодательства, так и отраслевых нормативных актов, исходя из специфики их службы. Длительность периода ежегодного отдыха напрямую зависит от срока службы.

Военные, находящиеся на службе менее 10 лет, имеют право на месяц (30 дней) основного отпуска.

За каждые последующие пять лет к продолжительности отдыха прибавляется по 5 дней. Таким образом, контрактники со стажем от 10-ти до 15-ти лет получают уже 35 отпускных дней.

Далее рост длительности отдыха продолжается вплоть до достижения им 45 дней. После этого продолжительность отпуска уже не увеличивается.

Отпускные дни, неиспользованные в текущем отчетном периоде, должны быть предоставлены контрактнику не позднее, первых 4-х месяцев следующего года.

При этом за служащим сохраняется время отдыха, положенное ему в будущем году.

Зачастую, в таких случаях отпуска не объединяются, а берутся по отдельности. Кроме того, в ряде случаев служащим также полагаются дополнительные дни отпуска.

Зачастую они присоединяются к основному периоду отдыха, но могут быть использованы и отдельно. Длительность такого отдыха не превышает 15-ти суток и предоставляется военным: Принимающим участие в боевых действиях; Служащим в сложных условиях или несущих опасность жизни и здоровью контрактника;

Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2020 году

› Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации отличается напряженными условиями осуществления особой трудовой деятельности.

Солдаты и офицеры обязаны быть готовыми к защите Родины в любое время суток. Их рабочий день не нормирован.Однако, как и остальные труженики, воины имеют право на отдых. Но порядок предоставления отпусков военнослужащим устанавливается не Трудовым кодексом, а отдельным законодательством.

Скачать для просмотра и печати:Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году.

Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

1. «О статусе военнослужащих»;
2. Трудовой кодекс.

Предоставление отпуска осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

1. в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.
2. в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;

Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ.

А отдельные пункты Положения напрямую опираются на параграфы ТК. В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

1. дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);

1. по уходу за малышом до полутора (трех) лет.

Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы.

Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:ВидПодсказкаОсновнойРазмер периода зависит от выслуги претендентаДополнительныйЗависит от принадлежности получателя к определённой категории и иных обстоятельствУчебныйПредоставляется при наличии документа из учебного заведенияПо личным обстоятельствамВ связи с тяжким недугом родственника;для проведения свадьбы;после стихийного бедствия (пожара), в результате которого пострадало жилье;в других ситуациях по решению руководстваПо болезниПродолжительность зависит от состояния здоровья получателя:

1. от 30 до 60 суток;
2. 30 суток реабилитационного срока полагается лицам, получившим моральный ущерб
3. еще 30 дополнительно в случае неполного излечения;

КаникулярныйПолагается курсантам военных училищДля воинов женского полаИсчисляется в рамках параграфов ТКВнимание: при возникновении ситуации, не разобранной в рамках 76-го закона, кадровое подразделение части руководствуется правилами трудового законодательства (гражданского).Оформление документов на временное отсутствие на месте службы происходит в строго установленном порядке:

1. документ проходит процедуру согласования:
   • визу
2. визу
3. претендент подает соответствующий рапорт непосредственному командиру;

Порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту

16:52 01.08.2016 Порядок предоставления отпусков военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, регламентирован статьей 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон) и главой VIIПоложения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», далее – Положение). © Фото: Министерство обороны РФ Порядок предоставления отпусков военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, регламентирован статьей 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон) и главой VIIПоложения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», далее – Положение).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно на основании приказа командира воинской части предоставляется основной отпуск, который по их просьбе может быть предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Продолжительность основного отпуска устанавливаетсяв зависимости от общей продолжительности военной службы в льготном исчислении:менее 10 лет – 30 суток,10 лет и более – 35 суток,15 лет и более – 40 суток, 20 лет и более – 45 суток. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением. Например, для военнослужащих, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и местностях с неблагоприятными экологическими условиями, она увеличивается на 15 суток, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – на 10, с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных – на 5 суток.

Военнослужащим, проходящим службу на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на 15 суток. Перечнитаких должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец.

Если основной отпуск военнослужащим

Отпуск военнослужащих

Граждане в независимости служат ли они по контракту или же нет, имеют право на отдых, данная норма закреплена в действующем законодательстве. На какие виды отпуска может рассчитывать военнослужащий?

Данный вопрос мы рассмотрим в нашей сегодняшней статье. Данный период предоставляется, лишь тем военнослужащим, которые обучаются на момент несения ими службы, либо поступают на момент прохождения службы.

При этом отпускной период может носить как учебный, также и каникулярный характер. Для того чтобы, осуществить подготовку к поступлению для тех, кто уже допущен к сдаче экзаменов на основании приказа должны предоставить 30 дней. В том случае, если военнослужащий претендует на сдачу кандидатских экзаменов, или в том случае, если он является действующим кандидатом, или доктором наук ему предоставляется десять дней на каждый экзамен.

В том случае, если военнослужащий принимается на обучение без соответствующих испытаний, то соответственно и выходные дни ему не полагаются. На выходные дни имеют право рассчитывать студенты заочники. Если военнослужащий учиться в период службы, то одни сутки ему должны выделяться дополнительно.

ВАЖНО: Выделяемое время не должно совпадать с официальными выходными и праздничными днями. Если военнослужащий является докторантом или адъюнктом, то по его собственному пожеланию ему дается еще 2-е суток на аналогичных условиях. Для сдачи, а также подготовке к диссертации гражданину проходящему военную службу дается 30 суток.

Помимо этого военному добавочно дается время, которое он тратит на дорогу до места обучения и обратно. Студентам, которые проходят обучение на военной кафедре зимой и летом предоставляются каникулы, в зимний период 15 суток и летом 30. Летние каникулы считаются основным отпуском, в то время как зимние считаются дополнительным.

Также в каникулярный отпуск включается время на дорогу туда и обратно, и выплачивается компенсация затрат на проезд.

Творческие отпуска предоставляются, тем гражданам проходящим военную службу, которые совмещают ее с научной деятельностью, то есть имеют ученую степень. По причине болезни военнослужащему также полагается время на прохождение лечения или реабилитации.

Для того, чтобы получить такой отпуск требуется предоставить заключение ВВК (военно-врачебная комиссия). ВАЖНО: Сроки такого отпуска ограничены. Для солдат срочников предоставляется от 30 до 60 суток.

Для тех, кто служит по контракту предоставляются аналогичные сроки, однако срочникам могут дать продление на 60 суток, а контрактникам лишь на 30 суток.

Если военному необходима реабилитация, то ему выделяется на это отпуск на 30 суток.

Максимально возможный срок для лечения не может превышать 4 месяца. Если срок лечения большой, то бойца могут направить на освидетельствование, чтобы выявить его годность к дальнейшей службе. Возможность получения отпуска по семейным обстоятельства зависит от того, имеются или нет весомые причины для его получения.

Максимальное количество суток, которые предоставляются военному по личным обстоятельствам равняется 10.

Порядок убытия в отпуск военнослужащих по контракту 2020 год

› Возможно военнослужащие и обязаны стоять постоянно на страже интересов государства и охраны населения страны, но ведь отдыха им тоже нужно. Именно поэтому на законодательном уровне для данной категории предусмотрен отдельный порядок предоставления периодов освобождения от службы, который позволяет реализовать конституционное право на отдых без ущерба для государственных интересов, посредством использования нескольких видов отпусков как для отдыха от службы, так и для решения личных вопросов.

В виду особенностей службы военные имеют право на основной отдых на протяжении года и несколько видов дополнительных отпусков, которые в большинстве случаев предоставляются по графику, учитывая, что военная часть не может позволить себе остаться без того или иного офицера либо солдата в неудобное время, к примеру, в период проведения учений либо исполнения особо важных задач. Имеют право военнослужащие и на учебный отпуск, и на время для лечения, которые опять же относятся к дополнительным и оформляются в порядке, строго определенном законом, а именно ст.31 Указа Президента РФ №1237. Но ведь военные такие же люди, как и гражданское население, у которых есть семья, родственники, а также проблемы, для разрешения которых требуется отсутствие на работе либо в военной части в незапланированное время.

Так в силу норм, закрепленных в ст.11 ФЗ №76, в случае наступления экстренных случаев в жизни военнослужащего ему полагается освобождение от служебных обязанностей по личным обстоятельствам, протяженность которого может составлять до 10 дней.

При этом правом определять насколько уважительными являются причины для отсутствия на службе, а также срочность его предоставления, наделен только командир части, который распоряжение по оформлению данного вида освобождения от службы и дает. Также порядок предоставления, а также причины оформления отпуска по личным обстоятельствам регламентируются нормами ст.31 Указа №1237, где приведен, может и не исчерпывающий перечень оснований для оформления, но основной, который в большинстве случаев и применяется. Как правило, период использования основного отпуска военнослужащий по контракту знает заранее, ведь после составления графика, его доводят до сведения офицеров и младшего состава.

Конечно, в ряде случаев тот же ежегодный отдых могут и передвинуть на несколько дней или недель в связи с учениями, но в целом служащий может планировать на определенный промежуток времени тот же отдых на море либо же посещение родственников.

А вот проблемы личного либо семейного характера, а также время для их решения запланировать невозможно, учитывая, что предусмотреть тяжкую болезнь матери либо смерть отца невозможно. Именно поэтому отпуск по личным обстоятельствам и предоставляется исходя из возникшей проблемной ситуации, а не по графику. Кстати, для гражданского населения аналогом является период без сохранения заработной платы или административный отпуск, который также предназначен для разрешения вопросов личного характера.

При этом стоит отметить, что в рамках ТК для гражданского населения предусмотрено четыре вида отпуска, то есть:

Новости

Подробнее 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. 2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается: а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток; б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток; в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток; г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков. 4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами: а) ветеранам боевых действий на территориях других государств — на 15 суток; б) военнослужащим, проходящим военную службу: в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, — на 15 суток; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — на 10 суток; в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, — на 5 суток; в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — на 15 суток.

Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. 5.

Как предоставляется отпуск военнослужащих по контракту в нашей стране

> > > На сильную половину человечества возлагаются обязательства по сбору и реализации защиты государства.

Имеющиеся требования зачастую несут определённые опасности для самочувствия и жизни в целом, из-за чего государство позволяет военным контрактникам пользоваться особыми привилегиями.Содержание:

Отпуск военнослужащимГосударство позволяет командирам воинских частей предоставлять на своё усмотрение. Главными условиями формирования отпуска солдатам контрактникам являются:

1. ФЗ №76 о звании военного, действующий с 27 мая 1998., ст. №11;
2. Закон об условиях осуществления прохождения службы, которое было подписано президентом нашей страны ещё в конце прошлого века.

Согласно этим положениям, те граждане, которые в данный момент находятся на службе в независимости от своего назначения, получают возможность отправиться в ежегодно.В отношении военнослужащих, законодательная база регламентируется следующими законами:

• Постановлением президента России №1237 с 16 сентября 1999;
• ФЗ №76 действующий с 27 мая 1998 года.

Если обстоятельства никак не обозначены нормативными актами о службе контрактников, то кадровым составом, занимающимся формированием отпускных и назначением компенсации, нужно обращать внимание на всеобщие требования, указанные в .Чтобы воспользоваться возможностью, служащему следует составить соответствующий рапорт, однако отправиться на отдых именно в то время, когда ему удобно удастся только в той ситуации, если он входит в следующую категорию:

1. Граждане, чьи супруги находятся в ;
2. Представители, получившие звание почётного донора России.
3. Военные, имеющие 3 и более детей, которым ещё не исполнилось 16 лет;
4. Если имеется -инвалид, не достигший 16 летнего возраста;
5. Ветераны;
6. Лица, самостоятельно занимающиеся воспитанием ребёнка до 14 лет;

Если во время пребывания в отпуске военнослужащий начинает испытывает проблемы со , его отпуск автоматически увеличивает на то время, которое понадобиться ему для полного восстановления сил организма.

В такой ситуации, куратором срока является главнокомандующий воинской части, причём делает это он только исключительно на основании из медицинского учреждения.Если в момент обращения солдат замечает, что у него имеется не одно, а сразу несколько основания для продления отпуска, он вправе потребовать сложить все дни. При этом он должен понимать, что положенные дополнительные сутки выходных могут идти не в счёт главного отпуска, а в числе .Дату ухода на отдых солдат вправе выбрать самостоятельно, по собственным убеждениям.

Это время также может быть поделено на несколько частей, минимальная часть которых может длиться не более 15 дней. В таком случае, сутки, которые были потрачены на дорогу, предоставляются лишь один раз.

Условия

Отпуск военнослужащего по контракту

Для военнослужащих, в силу специфики и повышенной ответственности их деятельности, предполагается ряд льгот, в число которых входит увеличенное время отдыха и восстановления сил.

Граждане, проходящие военную службу по контракту, имеют право взять отпуск в связи с различными обстоятельствами. Для того, чтобы правильно оформить отпуск, военнослужащему нужно учитывать некоторые нюансы.В соответствии со статьей 114 ТК РФ, правом на отдых и оплачиваемый отпуск наделены все занятые граждане, вне зависимости от специфики их деятельности.Кроме регулярного ежегодного отпуска, военнослужащие имеют право на более длительные отпускные периоды.Правовые аспекты службы и отдыха военных регламентирует не только Трудовой Кодекс РФ, а также специализированные документы:

1. ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г. №76-ФЗ.
2. Указ Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы» от 16.09.1999.

При желании, отдых в течение года может быть разделен на части, одна из которых, согласно законодательству, обязана быть не менее 15 дней.Как и у гражданских лиц, после приема на службу, контрактник обязан прослужить полгода для получения первого отпуска.При необходимости и по заключению военной врачебной комиссии контрактник в праве получить больничный отпуск. Непрерывный больничный может продолжаться максимум 4 месяца, кроме случаев, требующих более длительный больничный согласно законодательству РФ.

При невыходе не службу после этого периода, военная комиссия поднимает вопрос о профпригодности к исполнению обязанностей.Больничный не засчитывается в период очередного отпуска, поэтому если во время нахождения на отдыхе военнослужащему понадобится лечение или нахождение в госпитале, его продолжительность увеличивается на количество дней, проведенных на больничном.В случае определенных личных или семейных событий, у военнослужащего может возникнуть необходимость оставить военную службу на время. Отпуск по личным обстоятельствам для контрактников предоставляется сроком до 10 дней, в соответствии со ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих», в случае документального подтверждения одной из следующих причин:

1. Исключительные случае, требующие присутствия лица, проходящего военную службу – по решению командира.
2. Пожара, стихийного бедствия или другого экстренного происшествия, постигшего семью или близких родственников.
3. Тяжелое состояние здоровья или смерть близкого родственника или опекуна.

Отпуск по семейным обстоятельствам предполагает отдых по беременности и уходу за ребенком.