Почему одикнаковоеза выслугу лет

Почему не засчитывают стаж в выслугу лет

Здравствуйте, разъясните пожалуйста, я родился в 1974 году, до 1998 года проживал в и работал в Грузии, гражданство Грузии не принимал был ЛБГ(лицо без гражданства) до 1998 года. Работал в Грузии с 1994 по 1998 год на военной службе.

В начале 1999 года получил гражданство РФ и переехал в Россию, где устроился на работу в МВД.в 1999 году мне засчитали стаж работы в МГБ Грузии в выслугу лет, а в 2003 убрали этот стаж. Вышел на пенсию в 2015 году по выслуге лет, однако стаж в Грузии мне так и не засчитали и не засчитывают.

30 Мая 2015, 19:58, вопрос №855466 Олег, г.

Краснодар

, , , , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 18929 ответов 6456 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Орск Бесплатная оценка вашей ситуации

• эксперт

Уважаемый Олег!

однако стаж в Грузии мне так и не засчитали и не засчитывают.ОлегВ 1992 году после распада СССР ряд участников СодружестваНезависимых Государств (СНГ) заключили международный договор от 13 марта 1992года

«Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников СодружестваНезависимых Государств в области пенсионного обеспечения»

. Указанное соглашениерегулирует пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана,Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

Вы служили в Грузии, а это государство в состав СНГ не входило и соглашения о взаимоуважении пенсионных прав граждан с Российской Федерацией не подписывало. 30 Мая 2015, 20:04 0 0 9,3 Рейтинг Правовед.ru 16775 ответов 9395 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Саратов Бесплатная оценка вашей ситуации

• 9,3рейтинг

Олег, уточните пожалуйста, Вы в Грузии проходили военную службу или службу в органах внутренних дел? А в России в системе МВД или в ВВ МВД? 30 Мая 2015, 20:43 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 31 Января 2016, 17:28, вопрос №1122881 16 Июня 2016, 21:43, вопрос №1286685 16 Июля 2014, 13:10, вопрос №503277 09 Сентября 2012, 18:35, вопрос №16320 16 Октября 2017, 19:49, вопрос №1782342 Смотрите также

Льготная выслуга лет

Что такое общая продолжительность службы в льготном исчеслении?

Нужно четкое определение. И как она считается. Если я прослужил 3 года день за полтора, то общая продолжительность в льготном будет составлять 4.5?

03 Июня 2015, 09:08, вопрос №859319 Максим, г.

Ростов-на-Дону

, ,

500 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (6) 5390 ответов 3281 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Проворова Анна Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 5390ответов
2. 3281отзыв

Максим, доброе утро.

Текст большой, поэтому приведу ссылку на него, будут вопросы, задавайте. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства России от 21 декабря 2011 г.

ГАРАНТ.РУ: 03 Июня 2015, 09:15 0 0 8,5 Рейтинг Правовед.ru 3847 ответов 1634 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 8,5рейтинг

Здравствуйте.

Возможно вы имеете в виду это?

Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации»В выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать на льготных условиях: г) один месяц службы за полтора месяца:периоды службы в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиямиПенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно

Выслуга лет

Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 920 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут — это особый вид непрерывного трудового стажа, который предполагает начисление пенсии с определенными льготами и прибавками, определяемыми количеством лет работы.

В связи с новой реформой. А ранее уходили по выслуге. ( Чем короче текст,тем быстрее можно ответить) 02 Июля 2020, 11:31, вопрос №2041086 Наталья, г. Москва Категория: Здравствуйте!

Закончил гражданский ВУЗ- 5.5 лет Военная кафедра 3 года Сейчас офицер, с выслугой 10 лет 6 месяцев. Сколько мне служить до пенсии ?

Чтобы уволится с получением жилья? 9 лет и 6 месяцев? Или с учет ВУЗа 7 лет ? И куда тогда. 27 Апреля 2020, 15:23, вопрос №1981122 Константин, г.

Самара 600 стоимость вопроса вопрос решен Добрый день!У меня такой вопрос. у меня составляет 11 лет .Сюда входит срочная служба 2 года ,служба в милиции 4 года ,служба во внутренних войсках 3 года и как 2 года служу в части ПВО.положены ли мне дополнительные 5 суток к отпуску т.к. 11 Мая 2017, 11:38, вопрос №1633284 Сергей, г.

Смоленск

1. Общаемся по Telegram и WhatsApp
2. Объясняем, что делать,без сложных терминов
3. Оценим вашу ситуацию бесплатно

Или напишите нам в Здравствуйте, я подполковник , мне 42 года, выслуга почти 25 календарных лет, 20 лет из них прослужил в отдаленных регионах минимум 1 год за 1,5, увольняюсь по окончанию контракта из ВС РФ. Расскажите пожалуйста какие Льготы положены мне и моей.

22 Апреля 2017, 21:53, вопрос №1617679 Дмитрий, г. Москва Категория: Доброго времени суток. Я федеральный государственный служащий.

Мне 52 года. Уволился со службы Имею непрерывный стаж госслужбы 30 лет вплоть до увольнения по собственному желанию. В соответствии с п1.1 ст7 ФЗ N 166 предусмотрено право на пенсию по. 21 Ноября 2016, 17:14, вопрос №1443423 Газредин, г.

Махачкала Категория: 300 стоимость вопроса вопрос решен Здравствуйте!

Какие изменения произойдут в моем денежном довольствии (на основании ФЗ, вступающего в силу с 1 января ) при

Размер и порядок расчета надбавки за выслугу лет

Надбавка за выслугу лет положена определённым категориям граждан, и она напрямую зависит от стажа.

На неё могут претендовать люди, работающие в бюджетных учреждениях, например, учителя, муниципальные и федеральные чиновники, медицинские сотрудники. Также доплата за выслугу лет делается для военных. Данные категории могут захотеть узнать, как рассчитывается надбавка.

Поэтому необходимо знать о размере выплат, а также о сроках, когда они могут быть начислены.Надбавка за выслугу лет регулируется определенными документами. В первую очередь это Трудовой кодекс Российской федерации.

Также некоторые положения прописаны в нормативно-правовых актах. Люди часто интересуются, когда ими может быть получена надбавка за выслугу лет.

Не менее важно знать её размер, потому как он зависит от ситуации и будет начисляться в зависимости от конкретной ситуации.

Именно поэтому нет смысла сравнивать свою надбавку с коллегами, потому как у всех она разная.Доплата человеку за стаж работы будет зависеть от многих факторов:

• Условия, указанные в трудовом договоре.
• Выплаты, указанные в положении о поощрениях (премиях) в определённой компании.
• Оклад, который был раньше и есть сейчас.
• Различные надбавки от учреждения. Они будут устанавливаться конкретно для отрасли.
• Трудовой стаж.
• Районные и региональные надбавки. Сумма также начисляется в зависимости от конкретной местности.
• Род деятельности. Это может быть сфера образования, МВД, армия, медицинские учреждения.
• Выслуга лет на определённой должности.
• Процентное соотношение по годам: до трёх лет – 10% от оклада; до пяти лет – 20%; больше пяти лет – 30% от оклада.

Отметим, что надбавки за стаж работы в процентом соотношении будут отличаться в зависимости от сферы деятельности.

Поэтому стоит отдельно рассмотреть каждый случай.

Прежде всего, разберёмся в начислении надбавки военному за выслугу лет. Данная деятельность рассматривается отдельно от гражданской.Процентное соотношение для военных:

• От 25 и больше лет – 40%.
• От 2 до 5 лет – 10%.
• От 5 до 10 лет – 15%.
• От 15 до 20 лет – 25%.
• От 20 до 25 лет – 30%.
• От 10 до 15 лет – 20%.

Надбавки за выслугу лет у гражданских, например, у сотрудников образовательного учреждения, начисляются иначе. У них даже максимально допустимый процент будет меньше.

Также разнятся и правила, по которым нужно будет рассчитать надбавку.Процентное соотношение для гражданских:

• От 5 до 10 лет – 15%.
• От 10 до 15 лет – 20%.
• От 15 и больше лет – 30%.
• От 2 до 5 лет – 10%.

Важно! В зависимости от занимаемой должности можно получать более крупные стажевые надбавки.

Их размер может быть от 60 до 200%.Также следует упомянуть о людях, которые имеют прямое отношение к государственной тайне.

Им тоже положена надбавка, и её минимальный размер составляет 5%.

Максимальный может доходить до 75%.

Опять же, многое зависит от конкретного случая.Теперь

Бесплатная юридическая консультация онлайн

Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан. Как показывает практика, граждане избегают юридической помощи с целью финансовой экономии, но на практике это связано с большими затратами.

Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста. Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн.

Где и как получить бесплатную юридическую консультацию? предоставляется на всей территории Российской Федерации.

Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ. Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства.

Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней. Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут.

Консультации юристов можно получить следующими способами:

воспользоваться службой онлайн-чата; составить форму обращения в службе обратной связи; выполнить звонок на горячую линию.

Консультация юриста онлайн также может быть осуществлена путем общения по электронной почте.

Справки предоставляются гражданам по следующим направлениям: Решение конфликтов в рамках семейного законодательства. Прекращение брачных отношений и оформление таковых с составлением брачного договора, назначение алиментов, распределение опеки над детьми, а также деление недвижимости.

Споры по ЖК. Чаще всего такие конфликты связаны с отстаиванием интересов в рамках договоров долевого участия, частному строительству и сдаче в эксплуатацию домов. Аренда жилья, продажа объектов, покупка квартиры в кредит. В эту категорию вопросов можно отнести получение налогового вычета и других квартирных льгот.

Предоставление консультаций по Трудовому кодексу. Юрисконсульт поможет восстановиться на работе после незаконного увольнения и защитит при отказе от трудоустройства. Улаживание конфликтов по трудовым договорам, а также гарантия дополнительных льгот трудящимся.

Земельное право связано со спорами между владельцами межевых участков собственности.

Жилищное строительство и приватизация земли.

Как рассчитывают надбавку за выслугу лет в бюджетной сфере?

Надбавка по выслуге лет положена всем работникам бюджетной сферы: учителям, врачам, военным, федеральным, а также .Подобная прибавка высчитывается из голого , если в случае с учителями и военными это не так много в процентном соотношении по отношению к , то в случае с военными и чиновниками данная надбавка может существенно повысить вашу зарплату. Содержание:Следующий перечень документов регулирует надбавки по выслуге лет в разных бюджетных сферах: от центральной власти и военных, до работников образовательной и медицинской отраслей.Трудовой кодекс Российской федерации (статьи: 21, 135, 143 и другие).Если вы хотите узнать, как в 2020 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

1. Москва: .
2. Санкт-Петербург: .

Также данный тип стимулирующих надбавок регулируется множеством нормативно-правовых актов:

1. постановлением правительства РФ (№583);
2. федеральным законом (№73-Ф3) и т.д.
3. постановлением совета министров (№638);
4. приказом Минздрава РФ (№377);
5. указом президента РФ (№1532);

Важно знать, что в каждом отдельно взятом случае надбавка по выслуге лет рассчитывается индивидуально.Поэтому не стоит надеяться, что у коллеги она будет такой же, как у вас, ведь сама надбавка зависит от множества факторов, о которых речь пойдет ниже.Данная надбавка всегда рассчитывается в процентном соотношении и зависит от ряда факторов, которые мы приведем в списке ниже:

• ;
• региональные и надбавки (зависят от конкретной местности);
• надбавки в зависимости от учреждения (устанавливаются индивидуально для той или другой отрасли);
• выслуга до трех лет – 10% от оклада;
• в зависимости от условий указанных в трудовом и коллективном договоре;
• род занятности (военные, МВД, образовательные и медицинские учреждения и т.д.);
• выслуга более пяти лет – 30% от оклада;
• процентное соотношение по годам выслуги:
  • выслуга до трех лет – 10% от оклада;
  • выслуга от трех до пяти лет – 20% от оклада;
  • выслуга более пяти лет – 30% от оклада;
• выслуга от трех до пяти лет – 20% от оклада;
• в зависимости от указанных выплатах в положении о поощрениях (премиальные) в конкретной организации;
• выслуга лет на конкретной должности;
• оклад, который вы получали ранее и который получаете сейчас;

процентное соотношение надбавки по годам выслуги несколько разниться от гражданской:

1. от двадцати до двадцати пяти лет – 30%;
2. от двух до пяти лет – 10%;
3. от пяти до десяти лет – 15%;
4. от двадцати
5. от пятнадцати до двадцати лет – 25%;
6. от десяти до пятнадцати лет – 20%;

Порядок начисления процентной надбавки за выслугу лет и стаж службы

Автор статьиНатали Феофанова 6 минут на чтение8 208 просмотровСодержание Процентная надбавка за выслугу лет и стаж службы предусмотрена законодательством для различных категорий рабочих и служащих.

К ним относятся педагоги, медработники, гражданские работники, служащие МЧС, МВД и военнослужащие.

Рассмотрим порядок начисления такой надбавки для различных категорий работников и служащих.Под надбавкой понимаются регулярные дополнительные выплаты работнику сверх установленной заработной платы. Такие вознаграждения предусмотрены законодательством за выслугу лет и стаж службы.Основной целью введения надбавок является стимулирование работника к профессиональному развитию, уменьшение текучести кадров.

Вполне логично, что труд двух специалистов, работающих на одной должности, но имеющих разный стаж службы и профессиональный опыт, оплачивается не одинаково.По достижении определенного стажа работы (службы) сотрудник получает право на дополнительную выплату к окладу, но не на повышение самой зарплаты. Законодательство не устанавливает четкого размера процентных ставок таких надбавок для гражданского населения. Они фиксируются в локальных нормативных актах предприятия и в уставных документах.

При этом не имеет значения, является организация государственной или не принадлежит ему.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгРазмер процентной надбавки за выслугу лет напрямую зависит от стажа работы или службы в какой-то одной конкретной структуре или в разных. Сумма такой надбавки определяется путем умножения должностного оклада на установленный процент.

Дополнительно к надбавке могут полагаться премии, применяться районные коэффициенты, «северные» надбавки и т.д. Читайте также статью: → “». Дополнительное вознаграждение за выслугу лет обязательно подлежит налогообложению в установленном порядке (НДФЛ). Надбавки за выслугу лет варьируют по регионам и сферам деятельности предприятий, в которых сотрудник осуществлял свою профессиональную деятельность.

При подсчете суммы лет выслуги необходимо сложить весь стаж, даже если у работника есть большие перерывы в профессиональной деятельности. В будущем по достижению пенсионного возраста выслуга будет учтена при начислении пенсии. Читайте также статью: → “».(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгВ трудовом законодательстве не содержится положений, обязующих руководство выполнять такие надбавки.

Это скорее добрая воля работодателя, нежели обязанность. Гарантировать получение прибавки к зарплате после многих лет работы в коммерческом предприятии закон не может.Чтобы понимать, на какие конкретно надбавки к заработной плате у работодателя можно рассчитывать, следует ознакомиться с содержанием:

1. коллективного договора;
2. трудового соглашения;
3. положения о премировании;
4. других нормативных актов предприятия по труду.

Основным документом, содержащим все полагающиеся сотруднику премии, надбавки и компенсации, является контракт, заключенный

Для выслуги лет нужен общий стаж или непрерывный

В избранноеОтправить на почту Непрерывный трудовой стаж, долгое время требовавшийся для определения величины выплат по больничному листу, утратил свое значение для этих целей, тем не менее в определенных ситуациях продолжает играть важную роль.

Рассмотрим, какова она. Значение непрерывности стажа в 2020 году Какой стаж работы считается непрерывным?

Сохраняется ли непрерывность, если менять работу? Имеет ли значение непрерывный стаж для пенсии?

Итоги Значение непрерывности стажа в 2020 году До 2007 года, когда вступил в действие закон РФ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

от 29.12.2006 № 255-ФЗ, величина непрерывного трудового стажа имела значение для расчета выплат по больничному листу.

От этого стажа зависел размер процентной доли, в которой работнику оплачивалось фактически начисленное пособие по болезни (п. Среди допустимых причин рассматриваются:

1. Победа в отборе на конкурсные должности.
2. Официальный перевод по службе/работе, переезд, в том числе по болезни, кого-то из супругов в другой регион.
3. Действие положений обязательных государственных программ по трудовой миграции.
4. Инвалидность/тяжелое заболевание членов семьи, требующее присутствия и постоянного ухода со стороны трудоустроенного гражданина (обязательно удостоверяется соответствующим медицинским заключением).
5. Нарушение договора (трудового/коллективного) со стороны руководящего состава предприятия.
6. Начало обучения в любом учебном заведении.

Для инвалидов, пенсионеров, опекунов 3-х или более несовершеннолетних детей, беременных и женщин, воспитывающих малолетнего ребенка, наличие уважительной причины при втором увольнении в течение 12 мес. – условие необязательное. До этого года вычисление производится путем суммирования страхового стажа и НТС.

Если выясняется, что непрерывный трудовой стаж больше, то применяются правила, которые действовали ранее.

Внимание Имеет ли значение для начисления пенсии В настоящее время НТС не имеет значения для начисления пенсии.

Сегодня ее размер определяется следующим образом: Для лиц, рожденных до 1963 года (работавшие до 2002 года) Учитывается количество отработанных лет и размер заработка С 01.01.2002 года Величина пенсии определяется страховыми взносами, которые выплачивают работодатели за своих работников Выплачиваемые суммы аккумулируются на индивидуальном счете.

Сумма взносов будет зависеть от года рождения будущего пенсионера.

Работодатели вносят платежи только за тех работников, которые выполняют свои функции на основании трудового соглашения. Сегодня следует разобраться, что собой представляет непрерывный трудовой стаж.

Сколько дней он составляет? Для чего служит? Это понятие раньше постоянно было на слуху.

Но в современной России оно потихоньку изживает себя.

Так что следует знать о данном понятии? На какие особенности следует обратить внимание?

И так ли он нужен в современном обществе? Разобраться во всем

Почему одикнаковоеза выслугу лет

Хотелось бы знать о правомерности. Можно ли лишить работника надбавки за стаж в (коммерческой организации) за плохую работу, как оформить документально?

Положена ли по закону надбавка за выслугу лет (20 лет) библиотекарю государственной детской музыкальной школы? И каким законодательным актом это регулируется?

В статье пишется, что положена, но руководитель организации говорит, что только педагогам. Добрый день.На сверурочные начисляется стажевые??

Спасибо. Галина Работала 37 лет в торговле, ушла на пенсию и не работала год. Потом устроилась в школу, работаю вахтером три года. при исчислении надбавки к заработной плате мне не берут в рассчет мой прежний стаж в торговле правильно ли это?

какой процент надбавки за 46 лет работы учителю? Общий медстаж в гос. бюджетных организациях 40 лет, на последнем месте работы 23 года.Однако за медстаж платят 15%.

Важно Базой для расчета является должностной оклад с повышениями.

Доплата за выслугу лет полагается и работникам музеев, театров и библиотек. Вопрос №1. В соответствии с законодательством учитель математики общеобразовательной школы деревни Ивановка имеет право на доплату за выслугу лет.

Необходимо ли оформить какой-то распорядительный документ? Да, чтобы произвести начисление и выплату надбавки любому сотруднику бюджетной сферы, бухгалтеру организации необходимо наличие распорядительного документа.

Это может быть распоряжение (приказ) руководителя бюджетного учреждения.

Поскольку размер этой выплаты полностью зависит от стажа работы, целесообразно будет возложить подготовку приказа на кадровую службу. В распоряжении обязательно нужно указать оклад сотрудника, размер прочих надбавок.

В отношении ряда должностей предусмотрена нормативными документами процентная надбавка за выслугу лет. Кроме того, коммерческие организации по своему усмотрению вправе устанавливать такую доплату к заработной плате своих сотрудников на основании внутренней документации. Какая надбавка установлена для военнослужащих, госслужащих, педагогов, медработников с 1 января 2020 года?

Как можно добавить процент начисления оплаты труда для прочих работников коммерческой фирмы? Что такое надбавка за выслугу лет?

Это выплата, добавляемой к зарплате сотрудника за достижение определенной длительности рабочего стажа на конкретной должности, для которой доплата предусмотрена законом или самостоятельным решением работодателя.

Подобные выплаты способствуют более качественной работе персонала определенных служб, а также предупреждает возможную текучку кадров.

Если для определенных сфер труда об уменьшении текучести кадров заботится государство (военнослужащие, МВД, МЧС, госслужащие и прочие), то устранить постоянное обновление персонала в прочих коммерческих организациях помогут надбавки, устанавливаемые руководством по собственному желанию.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено 8000 книг Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Как рассчитать выслугу лет работников различных сфер, а также пенсию за выслугу лет

> > > Значительное количество людей желали бы раньше положенного срока оказаться на пенсии. Это, как и прочие , приемлемы при наличии выслуги лет.Содержание:Выслуга лет – это присутствие особого стажа. Как правило, он подразумевает под собой работу в одной какой-либо области.

Выслуга лет содержит конкретные привилегии:

1. надбавочные суммы к заработной плате
2. право на наиболее значительную должность
3. оформление пенсии преждевременно

Надбавки за выслугу летКак правило, ее высчитывают для того, чтобы преждевременно оформить пенсию. Не так давно выяснилось, что работники ФСИН имеют все шансы воспользоваться такого рода услугой.

Помимо них на это имеют все шансы рассчитывать:

1. художественные сотрудники
2. сотрудники рыбной индустрии либо флотов
3. работающие в силовых структурах
4. космонавты
5. летчики-испытатели и другие группы авиационного состава
6. лица, исполняющие геологоразведовательную деятельность
7. медицинские сотрудники
8. преподаватели
9. военнослужащие

Выслуга начинает высчитываться, если больше года. И это не находится в зависимости от того, был он постоянным либо общим.

Наступает она с даты, которая указана в трудовой книжке.

Однако примите во внимание, что подсчет ведется в полных годах, то есть если у вас особый трудовой стаж 7 лет и 9 месяцев, в таком случае выработка лет в целом 7 лет.Перед тем как рассказать о подсчитывании лет трудовой деятельности нужно понять, что подразумевается под подобным понятием.Трудовой стаж предполагает собой итоговый временной промежуток, за который человеком выполнялась каждая нужная для общества работа, что предоставляет ему возможность на приобретение пенсионной и социальной страховки, а именно:

Пребывание в декрете

• Декрет по уходу за чадом (пока ему не исполнится полтора года).
• Период времени, потраченный на либо отъезд на учебу при сохранении собственного рабочего места также включается в расчет трудового стажа.
• Время нахождения в местах заключения (подвергшихся репрессиям людей по политической статье), если уже после случилась реабилитация данных лиц и возвращения им всех гражданских правах.
• Выполнение собственных трудовых обязательств в той либо другой компании.
• Период времени, затраченный на прохождение службы в армии.

Имеется кроме того и понятие особого трудового стажа. Давайте сориентируемся, что имеется в виду.Под особый трудовой стаж подпадают люди:

1. люди, работающие на вредных для здоровья производствах
2. люди, обладающие полномочиями на льготы
3. которые получили группу инвалидности (1 либо 2) в процессе выполнения собственных трудовых обязательств

Что такое выслуга лет и на что она влияет

Для представителей определенных профессий существует такое понятие, как выслуга лет – это особая величина, по которой рассчитывают возможное время выхода на пенсию, предоставляют льготы и различные специальные возможности. Выслуга лет – это период работы в определённой сфере.

Она дает возможность раньше общего положенного срока уйти на пенсию, а также получать надбавки к зарплате. Такие льготы предоставляют только в некоторых сферах трудовой деятельности. Согласно Закону № 166-ФЗ, принятому в 2001 году, выслугу лет учитывают для военнослужащих, космонавтов, летчиков-испытателей, а также некоторых категорий госслужащих.

Кроме того, такое понятие в некоторых случаях актуально для работников медицинской и педагогической сферы, иных сотрудников, которым предоставлено право досрочно выйти на пенсию и/или получить дополнительные денежные пособия к зарплате. Однако после ухода с работы они будут получать так называемую страховую пенсию, а не государственные выплаты, как при службе на государство. Выслугу лет на службе в местных органах власти регулирует региональное и местное законодательство.

Величину льготных выплат и надбавок устанавливают на муниципальном уровне. Также см. «». Рассмотрим подробнее, как и за что начисляют привилегии по выслуге лет. Согласно действующему законодательству, при расчете выслуги лет учитывают периоды службы в ОВД и других силовых ведомствах, период военной службы по контракту.

Также её рассчитывают для космонавтов и летчиков-испытателей, для чего действуют отдельные нормативные акты. Закон № 4468-1 также говорит о том, что в период выслуги лет засчитывается время обучения, период нахождения в плену, а также содержание под стражей, если гражданин был несправедливо привлечен к уголовной ответственности и впоследствии реабилитирован. Выслуга лет необходима для расчета следующих льгот и возможностей:

1. время выхода на пенсию и ее назначение: на пенсию уходят раньше военные, представители силовых структур, а также госслужащие;
2. начисление надбавки к основному окладу и ее размер;
3. представление к государственным наградам.
4. выплата дополнительного денежного пособия при увольнении военнослужащего в запас или при увольнении сотрудников силовых ведомств;
5. возможность предоставления дополнительного отпуска, а также различных социальных льгот;

Также см.

«». Таким образом, выслуга лет дает существенный перечень льгот, поэтому этот показатель очень важен для военнослужащих, представителей силовых ведомств и других аналогичных сфер деятельности. Также см. «». Пенсию по выслуге лет начисляют как дополнение к обычной пенсии по старости и/или при получении инвалидности. Для госслужащих необходимая продолжительность стажа – 15 лет.

При этом продолжительность непрерывного нахождения на государственной должности должна составлять не менее 1 года. Важное условие для начисления пенсии по выслуге лет в этом случае – необходимо уволиться по уважительной причине. Для военнослужащих необходима общая продолжительность службы – не менее 20 лет.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 20 июля 2015 г.

N 48-КГ15-6 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе: председательствующего П., судей Г. и К. рассмотрела в открытом судебном заседании 20 июля 2015 г.

гражданское дело по иску С. к Главному управлению Министерства внутренних дел по Челябинской области, Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.

Миассу Челябинской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии за выслугу лет по кассационной жалобе представителя Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области по доверенности И. на апелляционное судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 11 сентября 2014 г. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации П., объяснения представителей Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области М.

и И., поддержавших доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила: С. обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области (далее — ГУ МВД России по Челябинской области), Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.

Миассу Челябинской области (далее — ОМВД России по г.

Миассу) о признании незаконным отказа в удовлетворении рапорта С.

признании права на получение пенсии за выслугу лет, возложении обязанности назначить пенсию за выслугу лет с 11 апреля 2014 г. В обоснование заявленных требований С.

указал на то, что в ноябре 1994 года он был призван на военную службу и в период службы с 25 октября 1995 г.

по 27 января 1996 г., с 24 апреля 1996 г.

по 1 октября 1996 г. участвовал в ликвидации незаконных вооруженных формирований в Чеченской Республике, является ветераном боевых действий. В дальнейшем он проходил службу в органах внутренних дел и 14 февраля 2014 г. подал рапорт об увольнении со службы по Федерального закона

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

в связи с выходом на пенсию по выслуге лет, однако в удовлетворении рапорта ему было отказано ввиду отсутствия у него необходимой выслуги — 20 лет и более.

Из расчета выслуги лет С. представленного работодателем, следовало, что периоды прохождения С. службы в Вооруженных Силах Российской Федерации с 25 октября 1995 г. по 27 января 1996 г. и с 24 апреля 1996 г.

по 1 октября 1996 г. были включены календарно, поэтому выслуга лет составила 18 лет 7 месяцев 13 дней.

С. считал отказ в удовлетворении рапорта незаконным, поскольку время его участия в боевых действиях в Чеченской Республике в указанные периоды подлежит включению в выслугу лет в льготном исчислении — из расчета 1 день службы за 3 дня, в связи с чем его выслуга по состоянию на 14 февраля 2014 г. составляет 20 лет 1 день и он имеет право на получение пенсии за выслугу лет.

Почему одикнаковоеза выслугу лет

N 4468-I) и Федеральным законом от 17 декабря 2001 г.

N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») установлен дифференцированный порядок льготного исчисления выслуги лет и трудового стажа военнослужащих, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих, в том числе и исчисление выслуги лет для назначения пенсии, регламентируется Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-I. В статье 1 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

N 4468-I перечислены лица, на которых распространяется действие данного Закона, в частности на лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации, других воинских формированиях Российской Федерации, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, и семьи этих лиц.

В силу ст. 2 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

Внимание Если компания заботится о своих работниках, дорожит ценными кадрами, то в ЛНА такой пункт обычно прописывается.

Надбавка зависит от выслуги лет, стажа работы, что вполне логично. Чем дольше человек работает на определенной должности, тем большую оплату он получает. При этом важно, что увеличивается не размер заработной платы, а величина доплаты к ней.

К числу служащих и работников, которым по закону положена доплата за выслугу лет относят:

1. медработники;
2. военнослужащие – для данной категории служащих надбавка повышается с 1 января 2020 года;
3. судей;
4. прочие работники бюджетной сферы.
5. госслужащих;
6. педагоги;
7. МВД;
8. сотрудники театров, библиотек, музеев;

Устанавливается данная доплата в процентном виде. То есть к установленному для должности окладу добавляется определенный процент от него.

При этом чем больше стаж работы (выслуга лет), тем выше процент надбавки к заработной плате. Размер процента зависит от сферы работы сотрудника, региона нахождения рабочего места. При этом данные выплаты возможно включить в общую величину расходов на оплату труда и учесть при вычислении налога с прибыли.

Важно понимать, что работодателя никто не обязывает устанавливать надбавку, делает он это по собственной инициативе, в размере, который он считает оправданным.

Важно также понимать, что если такая доплата предусмотрена, то работодатель обязан ее выплачивать сотрудникам, отказать в надбавке он не вправе.

Надбавка за выслугу (длительность работы в коммерческой организации) обычно устанавливается в процентном виде от оклада (без учета прочих премиальных, стимулирующих выплат) с учетом отработанного в месяце времени.