Погашение задолженности по алиментам в 1с 8 3

Алименты в 1С 8.3 Бухгалтерия

Содержание статьи Бухгалтерия предусматривает, в частности, настройку ежемесячного учета алиментов. Алименты удерживаются из зарплаты либо по решению суда, либо по нотариально удостоверенному соглашению об их уплате. Базой для этого являются почти все выплаты, в пользу сотрудника от компании. В отдельных случаях выплата алиментов возможна с пособий по временной нетрудоспособности.

В этой статье мы покажем на примере, как организован учет алиментов в 1 С 8.3 Бухгалтерия КОРП*.

*Заметим, что если у предприятия простая система оплаты труда, и тем более, если штат предприятия не превышает 60 человек, технологические возможности версии КОРП будут излишни, поэтому стоит узнать, .

В организации «Красная акация» в должности менеджера работает некто Геранькин Петр Иванович.

Оклад 20 000 рублей. Организация получила исполнительный лист, чтобы удерживать алименты.

Условия удержания: дата начала – первое июля 2020, размер – 20%, производить в пользу Семеновой Зинаиды Петровны. Перечисление алиментов происходит безналичным путем на банковский счет получателя Семеновой, открытый в кредитной организации ПАО «Сбербанк России». За перевод кредитная организация берет комиссию в размере 1% от суммы перевода, которую работодатель в дальнейшем удерживает с Геранькина Петра Ивановича.

1. В настройках расчета зарплаты находим режим работы

«Учет расчетов по заработной плате и кадровый учет ведутся в этой программе»

(ЗИК-Справочники и настройки-Настройки зарплаты-Общие настройки). 2. Активируем «Вести учет больничных, отпусков…» (ЗИК-Настройки зарплаты-Расчет зарплаты), чтобы была возможность рассчитывать и удерживать алименты автоматом.

3. Работаем со справочником «Контрагенты».

Определяем получателя по полученному листу (Справочники-Покупки и продажи-Контрагенты-кнопка «Создать»), заполняем:

1. ФИО – заполняется автоматом.
2. Наименование – Семенова Зинаида Петровна;
3. Вид контрагента – Физическое лицо;

В группе реквизитов «Основной банковский счет» ищем нашу кредитную организацию, указываем номер счета и другие необходимые значения. 4. Вносим в наш справочник кредитную организацию «ПАО Сбербанк России».

5. Для алиментов используется предопределенное «Удержание по исполнительному листу». 6. Если при перечислении работодатель будет оплачивать услуги платежного агента (Почте России или кредитной организации) и удерживать сумму на это потраченную из зарплаты, то в перечень удержаний нужно добавить «Вознаграждение платежного агента» (ЗИК-Настройки зарплаты-Расчет зарплаты-Удержания- кнопка «Создать»), заполняем:

1. Наименование/Категория удержания – выбрать «Вознаграждение платежного агента» или идентичное.
2. Код – любое значение по выбору;

7. Заводим новый документ «Исполнительный лист».

Он доступен в функциональном разделе «ЗИК-Зарплата-Исполнительные листы».

Здесь заполняем:

1. Организация (если в ИБ ведут учет для нескольких организаций). Для нашего примера

Как оформить алименты в 1С:Бухгалтерия 8

Отправить эту статью на мою почту В том случае, когда сотруднику по решению суда нужно оплачивать алименты, на предприятие, где он работает, направляется судебный исполнительный лист.

Вместо него также может быть соглашение об уплате алиментов, которое предварительно необходимо заверить у нотариуса.

В последующем при расчете заработной платы по этому сотруднику бухгалтерия будет удерживать ее часть в пользу получателя алиментов.

Существует возможность оформить алименты в 1С:Бухгалтерия 8 и далее рассмотрим как это сделать.Первым делом, необходимо проверить существующие настройки параметров учета в информационной базе.

Для этого перейдем в раздел “Администрирование”, затем выберем пункт “Параметры учета” и далее переходим по ссылке “Настройки зарплаты”. Второй способ это выбрать раздел “Зарплата и кадры” и выбрать пункт “Настройки зарплаты”.В открывшемся окне в разделе “Расчет зарплаты” должна быть установлена галочка напротив пункта “Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов”. Далее возвращаемся в раздел “Зарплата и кадры” и выбираем пункт “Исполнительные листы”, который появился после настройки.Создаем новый документ по кнопке “Создать” и заполняем реквизиты документа.Указываем организацию, в которой числится сотрудник, и выбираем самого сотрудника из справочника.

Далее указываем получателя алиментов. Выбор получателя происходит из справочника “Контрагенты”, поэтому предварительно требуется создать контрагента с видом “физическое лицо” и заполнить его реквизиты, поскольку в нашем примере алименты будет получать бывшая супруга Петрова, и средства будут поступать на расчетный счет, указанный в ее карточке контрагента. Устанавливаем дату ,с которой будет происходить удержание.

Указывает способ расчета – здесь доступно несколько вариантов на выбор. В нашем примере будет происходить удержание 25% дохода сотрудника.

Следует помнить, что с точки зрения закона существует ограничение, которое накладывается на размер удержания — не более 70%.

В программе автоматический контроль суммы удержания не используется, поэтому требуется ручная проверка внесенной информации.В поле “Комментарий” можно внести дополнительную текстовую информацию.

После заполнения остается провести документ.

Проводок документ не формирует и создан для того, чтобы подготовить будущее удержание.Далее создадим документ “Начисление зарплаты”.

Для более детальной информации перейдем на закладку “Удержания”.В колонке “Удержание” мы видим, что это удержание на основании исполнительного документа, а также можем посмотреть, кто является получателем. Остается только провести заполненный документ. Если открыть проводки документа, то последняя проводка

Алименты и другие удержания по исполнительным листам в 1С

Опубликовано 29.10.2014 09:27 Автор: Administrator Просмотров: 33141 Особое место среди удержаний с сотрудников организаций занимают удержания по исполнительным листам.

В большинстве случаев это алименты или погашение задолженностей по кредитам.

С таким видом удержаний может столкнуться любой бухгалтер в любой организации. Давайте рассмотрим, как правильно настроить программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8, чтобы данные суммы рассчитывались автоматически. Для ввода в программу данных об удержаниях такого типа предназначен документ «Исполнительный лист», который находится на вкладке «Расчет зарплаты» или в меню «Расчет зарплаты по организациям» — «Первичные документы».

Создаем новый документ, выбираем сотрудника и организацию. Для заполнения поля «Получатель» необходимо добавить в справочник нового контрагента, это может быть физическое или юридическое лицо.

В том случае, если средства получателю перечисляются на банковский счет, необходимо обязательно внести информацию о его реквизитах в программу. Для этого, возможно, понадобится добавить новый банк в справочник, корректно указав его БИК и корсчет. В том случае, если получателю доставляются средства почтовым переводом, необходимо указать адрес.

Затем указываем, кем выдан исполнительный лист и проставляем даты начала и окончания удержания в поля «Период с» и «по». Дату окончания удержания можно оставить незаполненной.

Теперь необходимо выбрать, каким способом будет рассчитываться удержание. Здесь возможны разные варианты: процент от заработка (с учетом или без учета больничных листов), фиксированная сумма или сумма, кратная величине прожиточного минимума (в этом случае необходимо внести в справочник прожиточный минимум для вашего региона). Как правило, чаще всего используется процент от заработка.

Поле «Размер удержания» заполняется в зависимости от выбранного способа расчета — там может быть процент удержания, его сумма или количество прожиточных минимумов. А вот в поле «До выплаты» ставится значение в том случае, если по исполнительному листу должна быть погашена задолженность в определенной сумме.

В остальных случаях оно остается пустым.

Мне хотелось бы еще немного остановиться на таком вопросе, как быть, если по сотруднику есть 2 исполнительных листа? По одному, например, просто удержание алиментов в размере 25%, а по другому параллельно идет погашение определенной суммы задолженности с удержанием также 25%.

В этой ситуации в программе нужно создать два практически одинаковых документа «Исполнительный лист», только в одном из них в поле «До выплаты» будет указана сумма задолженности, подлежащая взысканию, а в другом — поле будет пустым.

Еще необходимо указать порядок выплаты получателю. В том случае, если это почтовый или банковский перевод, нужно будет ввести информацию о его тарифе (проверить информацию, которая уже есть в программе или внести новую).

Как начислить алименты в 1С Бухгалтерия 8.3

» » В жизни не так уж редки ситуации, когда сотрудник должен выплачивать алименты на своих детей.

В этом случае на предприятие-работодатель приходит судебный исполнительный лист, либо предоставляется нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (которое обладает силой исполнительного листа).

Бухгалтер должен удерживать из зарплаты сотрудника определенную сумму и переводить получателю. Можно ли операцию по начислению алиментов оформить непосредственно в «», не прибегая к помощи «зарплатных» программ?

Да, можно. Давайте рассмотрим, что для этого требуется. Содержание Прежде всего, в на вкладке «Зарплата и кадры» обязательно должен стоять «флажок» «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов»: Если настройка программы выполнена, то в разделе программы «Зарплата и кадры» в списке документов «Зарплата» появится пункт «Исполнительные листы».

Документ проводят по кнопке «Провести», но он не формирует проводок и движений в программе, а служит лишь для подготовки удержания. Само удержание алиментов . Начислим зарплату за требуемый месяц: создадим «Начисление зарплаты» и произведем автоматическое заполнение.

Мы видим, что на вкладке «Сотрудники» у нашего плательщика в графе «Удержания/ Прочее» появилась сумма алиментов, рассчитанная программой на основе данных документа «» и зарплаты сотрудника. Отобразился плательщик и на вкладке «Удержания». Здесь можно видеть подробности: вид удержания и получателя.

При проведении «Начисления зарплаты» удержание алиментов будет отражено в регистрах бухгалтерского учета проводкой в дебет счета 70 с кредита 76.41 «Расчеты по исполнительным документам работников».

Расчетный листок сотрудника тоже содержит сведения об удержанной сумме алиментов: Остались вопросы? СПРОСИТЕ в комментариях! Поиск: Наши услуги Калькулятор внедрения 1C Наш канал про 1С 8.3 и 8.2 Новые материалы по 1 С Свежие записи Правила сайта

Программы 1С:

Услуги:

Компания:

X Отправить

Перечисление алиментов проводки в 1с 8 3

> > Алименты удерживаются из зарплаты либо по решению суда, либо по нотариально удостоверенному соглашению об их уплате. Базой для этого являются почти все выплаты, в пользу сотрудника от компании.

В отдельных случаях выплата алиментов возможна с пособий по временной нетрудоспособности. В этой статье мы покажем на примере*, как организован учет алиментов в 1 С 8.3 Бухгалтерия, если у предприятия простая система оплаты труда в автоматизированном режиме. *Пример, описанный в этой статье, можно считать рабочим только в том случае, когда бухучет 1С 8.3 осуществляется на предприятии со штатом не более 60 человек.

В организации «Красная акация» в должности менеджера работает некто Геранькин Петр Иванович. Оклад 20 000 рублей. Организация получила исполнительный лист, чтобы удерживать алименты.

Внимание УСЛУГИ ПРОГРАММИСТА 1С.

КАЧЕСТВЕННО И НЕДОРОГО. В том случае, когда сотруднику по решению суда нужно оплачивать алименты, на предприятие, где он работает, направляется судебный исполнительный лист. Вместо него также может быть соглашение об уплате алиментов, которое предварительно необходимо заверить у нотариуса.

В последующем при расчете заработной платы по этому сотруднику бухгалтерия будет удерживать ее часть в пользу получателя алиментов. Существует возможность оформить алименты в 1С:Бухгалтерия 8 и далее рассмотрим как это сделать. ПОМОЩЬ 1С ПРОГРАММИСТА. ГАРАНТИЯ НА ВСЕ РАБОТЫ.

Смотреть подробнее → Первым делом, необходимо проверить существующие настройки параметров учета в информационной базе. Для этого перейдем в раздел “Администрирование”, затем выберем пункт “Параметры учета” и далее переходим по ссылке “Настройки зарплаты”.

Бухгалтер должен удерживать из зарплаты сотрудника определенную сумму и переводить получателю. Можно ли операцию по начислению алиментов оформить непосредственно в «1С Бухгалтерия 8.3», не прибегая к помощи «зарплатных» программ? Да, можно. Давайте рассмотрим, что для этого требуется.

Прежде всего, в параметрах учета базы 1С на вкладке «Зарплата и кадры» обязательно должен стоять «флажок» «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов»: Если настройка программы выполнена, то в разделе программы «Зарплата и кадры» в списке документов «Зарплата» появится пункт «Исполнительные листы». Именно этот документ служит для отражения уплаты алиментов в 1С.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно: Создадим документ «Исполнительный лист».

Инфо Выбор получателя происходит из справочника “Контрагенты”, поэтому предварительно требуется создать контрагента с видом “физическое лицо” и заполнить его реквизиты, поскольку в нашем примере алименты будет получать бывшая супруга Петрова, и средства будут поступать на расчетный счет, указанный в ее карточке контрагента.

Устанавливаем дату ,с которой будет происходить удержание. Указывает способ расчета – здесь доступно несколько вариантов на выбор. В нашем примере будет происходить удержание 25% дохода сотрудника.

Алименты в бухгалтерском учете

Одним из самых распространенных удержаний по исполнительным листам с сотрудника являются алименты в пользу несовершеннолетних детей. При начислении зарплаты нужно учитывать их выплату после налогообложения.Алименты необходимо удерживать со всех доходов, который получает сотрудник каждый месяц. Перечислять их по назначению нужно не позже 3-х дней после выплаты заработной платы.

Затраты организации на перечисление алиментов (комиссия банка, стоимость почтового отправления) также удерживаются из зарплаты работника.Сумма алиментов обычно указана в исполнительном документе.

Существует два варианта:

• Фиксированная сумма ежемесячных удержаний
• Доля от заработной платы: ¼ — на одного несовершеннолетнего, 1/3 – на двух и ½ на трех детей и больше

Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ.

Для удержания алиментов с прочих доходов сотрудника делают проводку Дебет 73 Кредит 76.

Выплата алиментов может производиться:

• Через кассу: Дебет 76 Кредит 50
• Через почтовое отправление: Дебет 76 Кредит 57
• Через перечисление на расчетный счет: Дебет 76 Кредит

Комиссия банка или почтовый сбор, удержанная с сотрудника, отражается проводкой Дебет Кредит 76.Пример:Сотруднику организации ежемесячно начисляют зарплату в размере 47 000 руб. По исполнительному листу с него должны удерживать алименты в пользу двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 от всего дохода.

Деньги перечисляются на расчетный счет. Комиссия банка составляет 0,2% от суммы перевода.Проводки: Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание 20 47 000 Ведомость по начислению заработной платы 68 НДФЛ 6110 Ведомость по начислению заработной платы 76 13 630 Исполнительный лист 68 НДФЛ Перечислен НДФЛ в бюджет 6110 Платежное поручение исх.

76 Перечислены алименты 13 630 Платежное поручение исх.

91.2 Удержана комиссия банка за перечисление алиментов 27, Платежный ордер на списание денежных средств 91.2 Удержана комиссия банка из зарплаты сотрудника 27.06 Бухгалтерская справка 50 Выплачена заработная плата сотруднику через кассу 27 232,74 Расходный кассовый ордер Читайте также: Оценка статьи:

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка. Поделиться с друзьями:

Алименты и исполнительные листы в 1С 8.3 ЗУП 3.0

» » Если сотрудник организации обязан уплачивать алименты, то, как правило, в организацию приходит судебный исполнительный лист.

Также может быть представлено заверенное нотариусом соглашение об уплате алиментов.

При заполнении документа 1С ЗУП «Исполнительный лист» указывают:

1. нужно ли прекращать удержания по достижении определенного предела;
2. период удержания (если дата окончания уплаты алиментов неизвестна, ее можно не заполнять);
3. способ расчета алиментов – фиксированной суммой, процентом или долей (в случае расчета процентом нужно выбрать – от заработка или от прожиточного минимума, а также указать, учитываются ли больничные листы при расчете);
4. сотрудника;
5. будет ли перевод денежных средств осуществляться через платежного агента (если да, то его тоже нужно ввести в справочник контрагентов и выбрать);
6. в случае использования платежного агента – указать, по какому тарифу будет рассчитано его вознаграждение (в программе уже есть тарифы Почты России и Сбербанка, при необходимости можно их изменить или добавить новые).
7. получателя (его следует создать в справочнике контрагентов и затем выбрать) и его адрес;

Чтобы указать реквизиты пришедшего в организацию исполнительного документа, нужно нажать ссылку: «В печатных формах отображается как «Исполнительный лист». Не заданы реквизиты документа…». После этого ссылка приобретет вид «Отображение в печатных формах».

В открывшихся полях можно выбрать вид документа – исполнительный лист или соглашение об уплате алиментов, а также ввести его реквизиты – номер, когда и кем выдан.

Реквизиты вводятся в виде текста.

После заполнения документ «Исполнительный лист» нужно провести. Документ позволяет вывести на печать карточку учета исполнительных документов. Если условия взимания алиментов изменились, следует ввести и заполнить еще один документ, который называется «Изменение условий исполнительного листа».

Эти операции выполняются документом «». Удержания по исполнительным листам так же, как и вознаграждения платежных агентов, отображаются на вкладке «Удержания».

Эти же сведения выводятся в . Отчеты формируются из формы «Отчеты по зарплате», которая доступна в разделе «Зарплата».

Проводки по алиментам — шпаргалка для бухгалтера

Намного проще производить оплату в пользу детей через работодателя.

Сдал в бухгалтерию исполнительный лист, и голова не болит о своевременности отчислений! А как бухгалтеру правильно отразить удержания? Какие проводки по алиментам являются правильными?Производить выплаты в пользу детей нужно со всех «трудовых» доходов, которые получает алиментоплательщик.

К таковым относятся:

1. надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;
2. больничные;
3. отпускные;
4. доходы от предпринимательской деятельности;
5. заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
6. премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.

Нельзя производить удержания со следующих доходов:

1. командировочные;
2. различные пособия;
3. компенсации, которые выплачиваются государственными органами власти населению, в связи с чрезвычайными ситуациями;
4. материнский капитал, выдаваемый при рождении второго или последующего ребёнка;
5. полученные от возмещения вреда здоровью или по потере кормильца;
6. материальная помощь от работодателя;

В ст.

81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы.

Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:

1. на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
2. на троих и более – не более половины.
3. на двоих детей – не более трети;

Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме. Организация не должна знать о том, что их работник является алиментоплательщиком. Оповещение руководителя входит в обязанности такого работника.Чтобы были произведены соответствующие выплаты, нужно написать заявление на имя руководителя юридического лица или на имя главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы).Страница заявления оформляется в свободной форме, но обязательно письменно.

В документе нужно высказать свою просьбу об удержании некой суммы от трудовых выплат.

Для уточнения суммы перевода, нужно приложить исполнительный лист.Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму.

К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.Производить удержание алиментов нужно с той периодичностью, которая указана в решении суда. Это может быть:

1. месяц;
2. единовременно всю сумму (встречается довольно редко).
3. квартал;
4. год;

Бухгалтерский учёт алиментов производится в расходах на день отчислений. Их нужно отразить в расходах, которые уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.Как перечислять алименты по исполнительному листу?

Работники бухгалтерской службы должны правильно вести бухучёт.

Бухучет инфо

Проведение документов по алиментам в программе 1С 8.3 Бухгалтерия.

В жизни не так уж редки ситуации, когда сотрудник должен выплачивать алименты на своих детей.

В этом случае на предприятие-работодатель приходит судебный исполнительный лист, либо предоставляется нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (которое обладает силой исполнительного листа).

Бухгалтер должен удерживать из зарплаты сотрудника определенную сумму и переводить получателю. Можно ли операцию по начислению алиментов оформить непосредственно в «1С Бухгалтерия 8.3», не прибегая к помощи «зарплатных» программ? Да, можно. Давайте рассмотрим, что для этого требуется.

Прежде всего, в параметрах учета базы 1С на вкладке «Зарплата и кадры» обязательно должен стоять «флажок» – «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов»: Если настройка программы выполнена, то в разделе программы «Зарплата и кадры» в списке документов «Зарплата» появится пункт «Исполнительные листы».

Именно этот документ служит для отражения уплаты алиментов в 1С. Создадим документ «Исполнительный лист».

Здесь, кроме самого сотрудника, потребуется указать получателя алиментов, выбрав его из справочника контрагентов (куда данные получателя должны быть предварительно занесены). Ниже нужно ввести период удержания алиментов и выбрать способ их расчета, который указан в исполнительном листе – фиксированной суммой, процентом от зарплаты или же долей. Документ проводят по кнопке «Провести», но он не формирует проводок и движений в программе, а служит лишь для подготовки удержания.

Само удержание алиментов отражается в 1С документом по начислению зарплаты. Начислим зарплату за требуемый месяц: создадим «Начисление зарплаты» и произведем автоматическое заполнение.

Мы видим, что на вкладке «Сотрудники» у нашего плательщика в графе «Удержания/ Прочее» появилась сумма алиментов, рассчитанная программой на основе данных документа «Исполнительный лист» и зарплаты сотрудника.

Отобразился плательщик и на вкладке «Удержания». Здесь можно видеть подробности: вид удержания и получателя.

При проведении «Начисления зарплаты» удержание алиментов будет отражено в регистрах бухгалтерского учета проводкой в дебет счета 70 с кредита 76.41 «Расчеты по исполнительным документам работников». Расчетный листок сотрудника тоже содержит сведения об удержанной сумме алиментов: По материалам: programmist1s.ru

Как оформить алименты в 1С 8.3 Бухгалтерия

Если бухгалтер получил исполнительный лист на сотрудника, он должен удерживать часть его зарплаты и перечислять получателю, указанному в листе. Доля удержания на одного ребенка составляет 25% от ежемесячного дохода, на двоих – 33%, на троих и более – 50%.

Как сделать начисление алиментов в 1С 8.3 Бухгалтерия читайте далее.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт Полный доступ на месяц!

— Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».Позвоните нам по телефону (бесплатно). Средства, которые родители платят на содержание своих несовершеннолетних детей называют алиментами. Еще так называют помощь, которую члены семьи оказывают нетрудоспособным близким (бабушкам, дедушкам, супругам и т.д.).

Алименты уплачивают добровольно, либо принудительно, по решению суда. Исполнительный лист – это инструмент принудительного взыскания.

Если такой документ поступил в бухгалтерию, необходимо ежемесячно удерживать у этого сотрудника определенную часть дохода и перечислять в адрес заявителя. Семейный кодекс предусматривает ежемесячное удержание в процентах от зарплаты, либо фиксированной суммой.

Законом установлены такие проценты:

1. 25% — на одного ребенка;
2. 50% — на трех, 4 и более.
3. 33,33% (1/3) — на двух;

Однако суд, в зависимости от обстоятельств, может назначить другой размер выплат.

Например, «злостным» неплательщикам с большой задолженностью могут назначить удержания более 50%. В программе 1С 8.3 Бухгалтерия алименты удерживают специальным документом.

В нем указывают сумму, процент или долю ежемесячного удержания.

Также в нем устанавливают период, в течении которого нужно перечислять деньги по исполнительному листу.

Читайте в нашей про отражение алиментов в 1С 8.3 Бухгалтерия.

Скачать Если вы получили исполнительный лист, создайте в 1С специальный документ. Для этого зайдите в раздел «Зарплата и кадры» (1) и кликните на ссылку «Исполнительные листы» (2). Создайте новый документ, в форме листа укажите:

• Организацию (3);
• Способ расчета (7). Здесь укажите сумму, процент или долю из исполнительного листа.
• Период удержания (6);
• Получателя алиментов (5);
• Сотрудника (4);

Для завершения операции нажмите кнопку «Провести и закрыть» (8).

Теперь при начислении зарплаты по данному сотруднику в 1С 8.3 Бухгалтерия будут автоматически удерживаться алименты. Гость, для Вас открыт бесплатный доступ к чату с бухгалтером-экспертом Закажите обратный звонок на подключение или позвоните: (бесплатно по РФ). Следующим действием для начисления алиментов в 1С 8.3 Бухгалтерия будет .

Чтобы ее рассчитать, зайдите в раздел «Зарплата и кадры» (1) и нажмите на ссылку «Все начисления» (2). Откроется окно с ранее созданными документами.

В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» (3) и выберете пункт «Начисление зарплаты» (4).

Откроется форма для начисления.

В форме укажите:

1. Организацию (5);
2. Месяц начисления зарплаты (6);
3. Подразделение (7).

Далее нажмите кнопку «Заполнить» (8) для формирования табличной части.

Расчеты по исполнительным листам в «1С:Зарплате и Управлении Персоналом 8»

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

27.11.2008 подписывайтесь на наш канал

Одним из возможных оснований для удержания сумм из заработной платы работника является поступивший в организацию исполнительный документ или письменное заявление самого работника, изъявившего желание добровольно платить алименты.

О том, каким образом в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» оформить исполнительный лист и рассчитать удержания из заработной платы работника, рассказывает в данной статье А.В. Ярвельян, ЗАО «Си Дата». Виды исполнительных документов перечислены в статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — закон № 229-ФЗ).

Одним из видов исполнительных документов является исполнительный лист. Обязательные сведения, которые должны быть указаны в исполнительном документе, перечислены в статье 13 закона № 229-ФЗ.

В частности, в исполнительном листе обязательно указывается причина и размер удержаний с работника. В соответствии со статьями 81 и 104 Семейного Кодекса РФ (далее — СК РФ), алименты могут уплачиваться как в долях к заработку лица, обязанного уплачивать алименты, так и в твердой денежной сумме.

Согласно статье 81 СК РФ, при отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — 1/4; на двух детей — 1/3; на трех и более детей — 1/2 заработка родителей. Статья 138 Трудового Кодекса РФ (далее «ТК РФ») гласит, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законодательством, — 50 % заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 % заработной платы.

Этой же статьей регламентируются случаи, при которых размер удержаний из заработной платы может достигать, но не должен превышать 70 %. Виды начислений, с которых должны быть удержаны алименты, поименованы в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (в редакции Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 № 613) (далее — Перечень начислений).

Согласно пункту 2 подпункта «в» Перечня начислений, удержание алиментов производится, в том числе, и с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице — но только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

Согласно пункту 4 Перечня начислений взыскание алиментов с доходов плательщика производится после удержания с этих доходов налогов в соответствии с налоговым законодательством, в частности, после удержания сумм НДФЛ.

Отражение алиментов в 1С

Практика выплаты алиментов работниками имеет широкое распространение. При этом предприятие, где работает плательщик, получает исполнительные листы или соглашение между сторонами об уплате алиментов.

На основе этих документов и осуществляется удержание необходимой суммы.

Функциональные возможности программы 1С позволяют проводить удержание средств с перечислением их адресату без использования зарплатных проектов. Проведение расчетов с алиментами возможно только при условии активации флажка

«Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов»

.

Получить к нему доступ можно в разделе «Зарплата и кадры». После того, как все необходимые настройки выполнены, в перечне документов, доступных в подразделе «Зарплата» появляется вариант «Исполнительные листы», именно через него осуществляется отражение операций по выплате алиментов.

При создании документа вносятся сведения не только по плательщику, но и получателю. Выбор последнего осуществляется из справочника «Контрагенты». В шапку заносятся также сведения по периоду удержания средств и используемому способу расчетов.

Всего вариантов бывает три: процент от зарплаты (наиболее распространенная), определенная доля или постоянная сумма.

После проводки документа никаких бухгалтерских проводок не предусматривается, так как сам документ выступает только в качестве подготовки для удержания части средств из заработка работника. В процессе начисления заработка происходит формирование документа «Начисление зарплаты» с последующим автоматическим заполнением. Далее во вкладке «Сотрудники» можно будет видеть, что в соответствующем столбце напротив рассматриваемого работника имеется сумма алиментов, рассчитанная на основе заработка работника и параметров исполнительного листа.

Соответствующая информация имеется и во вкладке «Удержание». При этом она несет больше подробностей, в частности отражается использованный вид начисления и получатель платежа.

После того, как документ «Начисление зарплаты» проведен, система проводит набор проводок с отражением информации в соответствующих регистрах.

Создаваема проводка Дебет 70 Кредит 76.41.