Порядок присвоения звания ветеран труда

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.В СССР подобного звания не существовало.

Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.Его утвердили в 1974 г.

Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах.

Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

1. награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
2. удостаивался почетного звания;
3. награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.
4. награждался почетной президентской грамотой;
5. удостаивался президентской благодарности;

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем.

Все их можно поделить на такие категории:

1. почетные звания;
2. ведомственные награды Советского Союза;
3. ордена;
4. медали;
5. редкие награды.
6. ведомственные награды России;

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно.

Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно

Как получить звание Ветеран труда в 2020 году

в 11,966 Просмотров Наступивший 2020 год – это не просто очередной год, а момент, открывающий новую страницу в развитии системы пенсионного обеспечения граждан РФ. И причина этого – пенсионная реформа в России, которая начала действовать с 01.01.2020 года.

Пенсионные изменения в стране касаются не только пенсионеров и предпенсионеров, но и всех россиян без исключения.

Затронула реформа и звание Ветеран труда, следовательно, льготы и привилегии, которые с ним связаны. Об этом поговорим подробно. Содержание: Одно и то же звание существует в России нескольких видов.

Они имеют определенные отличительные особенности:

• Звание федерального уровня. Человек вправе претендовать на него, если соответствует всем условиям, которые прописаны в ФЗ «О ветеранах».

Гражданин, который получит федеральное ветеранское звание, получает все льготы и привилегии, вправе ими пользоваться вне зависимости от региона проживания.

• Звание регионального уровня. Оно учреждается региональными властями субъектов Российской Федерации. Именно местные власти указывают условия, которые нужны для получения столь почетного значка. Правила получения могут отличаться от федерального регламента.

Основное отличие между двумя разновидностями в том, что на фоне регионального звания гражданин может пользоваться льготами только в пределах того субъекта, который присвоил Ветерана Труда. Если же физическое лицо покидает этот субъект (например, переезжает), то льготы ему больше не предоставляются.

Учреждение собственного ветеранского звания на региональном уровне – это право властей, но не обязанность. На федеральном уровне общие вопросы присвоения звания «Ветеран труда» регулируются статьями 7 и 22 закона № 5-ФЗ «О ветеранах». Они устанавливают обязательные требования, исполнение которых позволяет рассчитывать на почетное звание и соответствующее удостоверение.

Кроме того, с конца 2005 года учитываются отдельные нормативные акты в каждом из субъектов РФ, разработанные для регулирования этого вопроса. Региональным властям предоставлено право:

1. устанавливать перечень льгот и финансировать их;
2. разрабатывать дополнительные критерии, дающие право на получение ветеранского удостоверения;
3. определять форму и внешний вид самого удостоверения.

Перечень доступных льгот будет отличаться в разных регионах проживания.

Для каждого региона выделяется определенный бюджет соразмерно прожиточному минимуму и дополнительным нуждам, в рамках которого региональные власти устанавливают возможные преференции. Важно! Получение звания не зависит от наступления возраста выхода на пенсию, но возможность пользования некоторыми льготами ранее была возможна только для пенсионеров. В связи с новой пенсионной реформой и увеличением пенсионного возраста с 2020 года льготы будут предоставляться гражданам, которых можно отнести к категории предпенсионеров.

Значительных отличий с прошлыми периодами нет. Гражданину для получения звания требуется подтвердить два главных условия:

Как получить звание «Ветеран труда Российской Федерации» в 2020 году

› Порядок присвоения звания регионы определяют самостоятельно.

Как получить звание «Ветеран труда» и какие необходимы документы — об этом далее в статье.Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет:

1. удостоверение «Ветеран труда»;
2. награжденные орденами или медалями СССР, РФ, удостоенные почетных званий СССР или РФ, награжденные почетными грамотами Президента РФ, удостоенные благодарностей Президента РФ, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде, продолжительную службу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет. Дети, начавшие работу во время Великой Отечественной войны — 40 и 35 лет соответственно.

П. 3, Федеральный Закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ:Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.В 2005 году Президент РФ подписал Федеральный закон №163-ФЗ, который дополнил Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ, статью 7 пунктом 4.П.4 ФЗ от 19.12.2005 № 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 ФЗ «О ветеранах»4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.».При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями.В настоящее время льготы ветеранам труда существуют только регионального уровня.

Для их получения достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус.

Скачать и распечатать бесплатноПрисвоение звания производится бессрочно.

Более того, статус ветерана труда федерального уровня действует на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы.

Более того, многие регионы ставят в качестве условия получения льгот на их территории наличие статуса ветерана труда конкретного субъекта РФ. В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 1000 рублей, а в Пензе — 500 рублей.Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда” является Управление социальной защиты населения.

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.Перечень необходимых документов утверждается региональным законодательством.

Обычно в Управлении социальной защиты

Удостоверение ветерана труда: льготы и условия получения

Запрос (заявление)на предоставление государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве» (оригинал, 1 шт.)

1. Обязательный
2. Предоставляется без возврата

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

1. Обязательный
2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется оригинал. Документ, подтверждающий место жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
2. Может быть получен в ходе оказания услуги

(при отсутствии отметки о регистрации в документе, удостоверяющем личность) Документ, подтверждающий изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, в случае несоответствия фамилии, и (или) имени, и (или) отчества в документах, представляемых в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя (оригинал, 1 шт.)

1. Обязательный
2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы до 1 января 1990 г.

либо за пределами территории города Москвы документ предоставляется заявителем. В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 г. документ может быть получен должностным лицом ОСЗН района УСЗН АО города Москвы с использованием межведомственного информационного взаимодействия, в том числе посредством доступа к сведениям Базового регистра, либо представлен заявителем по собственной инициативе.

Документ о выслуге лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении.

(оригинал, 1 шт.)

1. Обязательный
2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Предоставляется в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти.

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве:награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г.

Как получить звание «Ветеран труда» в Подмосковье

Источник: , Николай Корешков «Ветеран труда» – это почетное звание, которое присваивается гражданам РФ за многолетний и добросовестный труд.

При этом трудовой (страховой) стаж для указанных выше категорий граждан, учитываемый для назначения пенсии, должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин; — начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин.

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», могут обратиться за выдачей дубликата в связи с порчей или утерей удостоверения. Какие требуются документы Источник: , Анастасия Осипова Подать заявку на получение звания «Ветеран труда» можно через региональный , через МФЦ, либо записавшись на прием в территориальное отделение Министерства социального развития Подмосковья. Обязательные документы для подачи заявки представлены в следующем списке: — заявление на присвоение звания «Ветеран труда»; — паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; — одна личная фотография размером 3 х 4 сантиметра; — документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, а также документы, подтверждающие трудовой стаж (для граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин); трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет); — документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для граждан, которые были удостоены данных наград и имеют трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ);

Новые условия для присвоения звания «Ветеран труда»

Сентябрь 13th, 2017 «Ветеран труда» — звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.

№ 388-ФЗ

«О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости»

. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда». В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

1. ордена или медали СССР или Российской Федерации,
2. благодарность Президента Российской Федерации,
3. ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
4. почетные грамоты Президента Российской Федерации,
5. почетные звания СССР или Российской Федерации,

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины.

Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии. На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения.

В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Присвоение звания Ветеран труда

› › Звание Ветерана труда не дается легко гражданам РФ.

Это связано со сложностью оформления документов и заполнения необходимых бумаг. Но если знать точный порядок, все требования и законодательную базу, ошибок можно избежать.СодержаниеЕсть несколько законодательных актов, которые определяют порядок присвоения и выдачи звания:

1. ФЗ №388.
2. ФЗ «О ветеранах»;
3. ст. №22 ФЗ №5;

В этих пунктах описываются, какие люди могут получить звание, а какие не имеют на это права, а также какие привилегии дает звание. Также там описаны нюансы, касающиеся различных сторон вопроса.Например, решать вопросы, касающиеся льгот, может и местная власть.

Списки требований и перечни предоставляемых льгот не во всех регионах одинаковые.Если Ветеран труда хочет сменить место проживания, ему нужно будет учесть, что в другом населенном пункте список льгот может быть меньше или больше. Подтверждает звание специальное удостоверение.Граждане, не вышедшие на пенсию, тоже могут получить звание.

Нужно будет пройти такую же процедуру оформления, какую проходят пенсионеры.

Однако пользоваться льготами до выхода на пенсию будет нельзя.Звание может быть присвоено определенной категории лиц:

• Менее распространенная – люди, которые в течение 10 лет не меняли организацию.
• Самая распространенная категория – граждане с большим (25 лет требуется мужчинам, женщинам – 20).

Что такое страховой стаж работы и что нужно о нем знать? Узнаете .Для этих людей перечисленных условий недостаточно. Нужно иметь государственное награждение или заслугу.Достаточно иметь что-то одно из следующего списка:

1. орден;
2. грамота;
3. медаль;
4. звание;
5. благодарность президента;
6. знаки отличия на рабочем месте.

Что нужно для получения звания Ветеран труда?

Ответ в видео:Засчитываются и те награды, которые были выданы во времена СССР.Нельзя забыть и о другой категории, людях, чей рабочий путь начался с несовершеннолетия во времена Великой Отечественной войны.

Сейчас они должны обладать большим стажем работы – 40 лет для мужчин и на 5 лет меньше для женщин.Как быть, если заплатил больше по НДФЛ?

Есть два варианта:

• Лица, которые уже подавали заявление по поводу предоставления любых других льгот, должны прийти в то управление, в которое обращались в первый раз.
• Если обращение осуществляется впервые, вопрос нужно решать в отделении, расположенном по месту жительства.

На практике редко бывают случаи, когда комиссия рассматривает заявление дольше 30-ти дней, поскольку проверка не требует сложных процедур. Гражданина известят в течение 5-ти дней после того, как решение

Звание «Ветеран труда»: кому положено, порядок оформления и получения

» Rate this postОтдельным категориям граждан, имеющим определенные награды, либо выработавшим нужный стаж, присваивается Звание «Ветеран труда». Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда» определяется законодательными актами.

Человек, имеющий это звание, может претендовать на определенные льготы от государства.Порядок получения звания «Ветеран труда» и список лиц, которые на это имеют право, с 2005 года определяются на уровнях субъектов федерации.

На федеральном уровне это звание могут получить только определенные категории граждан, о которых будет сказано ниже.В 1974 году была утверждена медаль «Ветеран труда», которая вручалась работникам народного хозяйства, при выработке определенного стажа.

В основном он был равен:

1. 20 лет для женщин;
2. 25 лет для мужчин.

Помимо этого, различные отрасли могли поощрять работников грамотами и различными знаками за трудовые заслуги.В то время данное звание носило только поощрительный характер и не давало своему обладателю никаких льгот. Тем не менее все, кто получил данные знаки отличия в СССР, в России имеют право на звание «Ветеран труда» со всеми, прилагающимися к нему льготами.Впервые льготы для ветеранов труда были обозначены в 1995 году, Этот закон просуществовал 10 лет и был частично отменен в связи с принятием нового законодательного акта в 2005 году.Законодательный акт, о котором идет речь выше – это федеральный закон.

Он кардинально изменил законодательство в отношении граждан, претендующих или уже имеющих звание «Ветеран труда»:

• Часть, положенных ветеранам льгот была заменена денежной компенсацией.
• Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» были отданы в ведение региональных органов управления.
• Исключение составили только некоторые категории граждан, которые по-прежнему могли претендовать на получение звания на федеральном уровне.

Таким образом, произошло разделение на ветеранов федеральных и региональных. Основным минусом данного нововведения стало, то, что не все регионы располагали достаточными денежными средствами, чтобы в полной мере компенсировать утраченные льготы.Плюсом можно назвать появившуюся возможность получить звание ветерана труда, не имея наград, только на основании определенного количества лет трудового стажа.В 2016 году в были внесены поправки, которые расширяли круг граждан, которые имели право на получение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне.К уже существующему перечню были добавлены следующие категории:

1. лица, получившие ведомственные награды, при условии работы в указанной отрасли не менее 15 лет. Общий стаж при этом должен составлять 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.
2. лица, получившие Почетную грамоту или благодарность Президента РФ;

Также региональным властям было поручено привести местное законодательство в соответствии с произошедшими изменениями.Для того чтобы получить звание ветерана труда необходимо собрать нужный пакет документов и предоставить его

Как получить звание ветерана труда

Последнее обновление 09.09.2019Ветеран труда — почетное звание, которое говорит о признании заслуг человека перед обществом и страной. Доказательство этого — добросовестный долголетний труд, награды ведомств и правительства, медали и остальные знаки отличия.В законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ «» (далее — Закон № 5-ФЗ) указано, кому положено звание:

1. людям, получившим почетные звания СССР (РФ), благодарности Президента РФ;
2. владельцу удостоверения «Ветерана труда»;
3. лицам с почетными грамотами Президента РФ, знаками отличия ведомств за заслуги.
4. лицу с орденами или медалями СССР (РФ);

Важный критерий — непрерывный стаж работы от 15 лет в своей отрасли, либо общий трудовой стаж больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.Следующая категория лиц, которые вправе получить звание — это граждане, которые начали работать детьми во время Великой Отечественной войны.

Их трудовой стаж должен быть не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.Порядок присвоения звания «Ветеран труда» и необходимые для этого условия регулируют региональные законы.Документ, который подтверждает звание — удостоверение, действующее по всей стране.Ветераны труда вправе пользоваться федеральными и региональными льготами. Исключение составляют случаи, когда человеку присваивают этот статус по региональному закону, где есть оговорка, что удостоверение принимается к учету только на территории этого субъекта.

В таких субъектах человеку лучше обращаться за званием ветерана по федеральному и областному законодательству.Например, постановление Правительства Оренбургской области от 06.02.2017 № 58-П «» расширяет категории лиц, которые вправе быть ветеранами. Но оно устанавливает, что стаж должен быть на территории области.Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

1. — в Санкт-Петербурге.
2. — в Москве;
3. — для любого региона;

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.Кандидат в ветераны труда подает документы в органы социальной защиты населения.

Основной пакет документов включает:

1. заявление стандартного образца;

1. грамоты, благодарности, дипломы и остальные именные награды.
2. оригиналы документов, которые подтверждают трудовой стаж.

   Это трудовая книжка и выписки из архива;

3. паспорт;
4. одна фотография 3×4 (чаще требуют на матовой основе);
5. удостоверения к знакам отличия;
6. справка о страховом стаже. Работающие граждане получают ее в отделе кадров, пенсионеры — в органах Пенсионного фонда.Органы соцзащиты должны сами сделать запрос этого документа;

Стандартный срок рассмотрения заявления — 30 календарных дней, но региональными актами срок может быть увеличен.

В этот срок регистрируют, рассматривают

Как получить звание ветеран труда?

» » 4/5 (4) Статус ветерана труда присваивается в соответствии с положениями закона РФ «О ветеранах» № 5-ФЗ от 12.01.1995 г.

На федеральном уровне закреплены только общие правила, каждый регион вправе дополнительно регулировать порядок и особенности присвоения этого звания, а также связанные с ним льготы.

Независимо от региона проживания каждому гражданину, претендующему на получение статуса ветерана труда, нужно сначала ознакомиться с общими нормами регулирования этого вопроса. Вышеупомянутый Закон № 5-ФЗ в статье 7 приводит список категорий граждан, которые вправе получить соответствующее звание.

К ним относятся следующие лица:

1. имеющие грамоты, ордена, знаки почета, медали и прочие награды и знаки отличия при наличии стажа не менее 20 (для женщин) и 25 (для мужчин) лет. Если профессия гражданина позволяет выход на пенсию на иных условиях, то есть при другом размере стажа, применяется этот специальный порядок. Минимальный трудовой стаж, позволяющий получать пенсию представителям отдельных специальностей, может варьироваться от 15 лет до 30 лет. Что касается наград, то уровень их присвоения не важен – они могут быть общероссийского (союзного) значения или касаться заслуг внутри ведомства. Главное – присвоение их за достижения в труде: отличные результаты работы, длительность стажа и пр. Важно помнить, что действующий порядок обязывает учитывать продолжительность исключительно страхового стажа, но не общего. Проще говоря, учитываются те периоды времени, в которые работодатель производил из зарплаты работника отчисления в страховой фонд, а также иные промежутки времени, названные Федеральным законом «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ (ст. 11) от 17.12.2001 г. К последним относятся, например, периоды, когда гражданин имел статус безработного с получением соответствующего пособия, а также периоды нетрудоспособности, зафиксированные больничными листами.
2. приступившие к трудовой деятельности во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, при наличии рабочего стажа в размере 35 (для женщин) и 40 (для мужчин) лет;

Обратите внимание! Региональные власти вправе законодательно закреплять дополнительные критерии, дающие право на получение статуса ветерана труда. Помимо периодов, когда гражданин работал, и из его зарплаты делались отчисления, в страховой стаж входят и следующие периоды:

1. осуществления опекунства в отношении пожилого человека, возраст которого более 80 лет;
2. нахождения в отпуске в связи с необходимостью ухода за ребенком до 1,5 лет. Здесь позволяется суммарно учитывать только 6 лет, даже если детей более четырех;
3. пребывания в СИЗО вследствие ошибки правоохранительных или иных органов.
4. ухода за лицом, нуждающимся в этом в силу наличия инвалидности 1 группы;
5. несения воинской службы;
6. проживания супруги военного в месте его служебного размещения – не более 5 лет;

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Получение звания ветерана труда связано с наличием у гражданина наград и прочих знаков отличия.

О присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве (с изменениями на 30 апреля 2020 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 27 июня 2006 года N 443-ППО присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве*(с изменениями на 30 апреля 2020 года)____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: (Официальный сайт Мэра и Правительства Москвы www.mos.ru, 05.04.2016) (вступил в силу с 1 июля 2016 года); (Официальный сайт Мэра и Правительства Москвы www.mos.ru, 09.03.2017); (Официальный сайт Мэра и Правительства Москвы www.mos.ru, 06.05.2019) (вступило в силу с 6 мая 2020 года).

____________________________________________________________________________________* Название в редакции, введенной в действие с 1 июля 2016 года .В соответствии с Правительство Москвы (Преамбула в редакции, введенной в действие с 1 июля 2016 года .постановляет:1. Утвердить Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве (приложение 1).(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2016 года ; в редакции, введенной в действие с 20 марта 2017 года .1(1). Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве» (приложение 2).(Пункт дополнительно включен с 20 марта 2017 года )2.

Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы:(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2016 года .2.1. Организовать работу по присвоению звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверений ветерана труда в городе Москве.(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2016 года .2.2.

Провести разъяснительную работу среди населения о порядке присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве с привлечением общественных организаций и средств массовой информации.(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2016 года .3.

Пункт утратил силу с 1 июля 2016 года — .4.

Признать утратившим силу .5. Пункт утратил силу с 1 июля 2016 года — .6.

Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Ракову А.В.(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2016 года ; в редакции, введенной в действие с 6 мая 2020 года .Мэр МосквыЮ.М.ЛужковПриложение 1к постановлению Правительства Москвыот 27 июня 2006 года N 443-ПП(Нумерационный заголовокв редакции, введенной в действиес 20 марта 2017 года. -См. )(с изменениями на 30 апреля 2020 года)________________* Название в редакции, введенной в действие с 1 июля 2016 года .1.

Настоящее Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве (далее — Положение) регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверений ветерана труда гражданам, имеющим место жительства в городе Москве (далее — граждане).(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2016 года .2.

Правила и порядок получения почетного звания «Ветеран труда»

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение. В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий. В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне.

То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории. Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания.

Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор. И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно.

В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше. Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Как оформить и получить звание «Ветеран труда» Российской Федерации в 2020 году: порядок присвоения и получения звания по стажу

Звание «Ветеран труда» предполагает, что гражданин, которому оно присвоено, долгие годы настолько хорошо трудился, что его труд был отмечен наградами и почётными знаками.

В ответ, а точнее, в благодарность за добросовестную и самоотверженную трудовую деятельность государство помогает гражданину достойно провести старость, самую грустную и незащищённую полосу его жизни. ОГЛАВЛЕНИЕ: Само звание «Ветеран труда» возникло давно, в 1974 году, в период расцвета Советского Союза. Это звание получали как награду граждане, у которых наблюдались успехи в труде на протяжении длительной трудовой деятельности, 20 лет для женщин и 25 – для мужчин.

Это было просто моральным стимулом, свидетельством того, что честный труд – это почётно и достойно уважения. Никаких привилегий и преимуществ в материальном плане к нему не полагалось, не было ни денежных выплат, ни каких бы то ни было льгот. Просто в торжественной обстановке человеку вручали значок (или медаль с удостоверением), говорили добрые слова – и всё.

Так поступали не только на государственном уровне, но и на предприятиях, как промышленных, так и сельскохозяйственных, и в различных ведомствах. В любом колхозе или на заводе могли придумать медаль с оригинальным дизайном и вручать достойным работникам, проработавшим на данном предприятии 10-15 лет.

А если человек работал на одном месте 25 лет или дольше, то его отмечали ещё более почётными званиями и знаками. Эти знаки обычно имели вид медали с соответствующей надписью, к ним прилагались удостоверения. И только в 1995 году, когда Советский Союз уже распался, был принят Федеральный закон № 5-Ф от 12.01.1995, который так и назывался – «О ветеранах», и там уже льготы для ветеранов фигурировали.

Действовал он до 2005 года, и в нём было чётко расписано, как и кому можно было присвоить звание «Ветеран труда», какие конкретно льготы полагались обладателям этого звания и каким образом они финансировались. Обязанность обеспечивать прописанные в законе льготы лежала на федеральном бюджете, а граждане ясно представляли себе, что именно они получат в случае признания их ветеранами труда.

Сурово обошёлся с ветеранами труда в своё время Федеральный Закон № 122, он вызвал большие волнения в обществе.

Это и есть пресловутый закон «О монетизации льгот», который передал обеспечение льгот, полагающимся ветеранам труда, в ведение региональных властей. Это не только понизило их статус, но и поставило под вопрос реальное получение льгот: всем понятно, что возможности регионов в смысле ресурсов значительно уступают федеральному бюджету.

Более того, региональным властям предоставили возможность самостоятельно установить содержание льгот и их денежной компенсации – разумеется, исходя из своих возможностей. Получилось, что привилегии ветеранам труда в одних регионах остались на приемлемом уровне, а в других оказались безбожно урезанными, вплоть до практической отмены.