Приказ о постоянно действующй комиссии основных

Приказ о создании комиссии. Приказ о создании постоянно действующей комиссии

Приказы — это одна из форм распорядительно-организационных документов, которые используются в компаниях разного масштаба в ходе осуществления своей деятельности. Использование приказов может быть как добровольным, по собственному желанию и согласно внутренним правилам компании, так и обязательным, когда их издание диктуется нормами закона.

Для того, чтобы вступили в силу некоторые распоряжения руководства, их необходимо оформлять именно приказом.

Что такое приказ о создании постоянно действующей комиссии Так, наиболее часто можно заметить его использование в кадровом деле. На основании поданных заявлений работников, желающих получить отпуск, уволиться, получить работу, сотрудниками кадрового отдела составляется соответствующий приказ. При этом его формы строго унифицированы.

Одним из случаев, когда создание приказа является обязательным, является создание комиссии на предприятии или учреждении. В этом случае без соответствующего приказа, подписанного руководителем, не обойтись. Рассмотрим, как правильно оформлять данный документ.

Составление приказа о создании комиссии Составляя приказ о создании любой комиссии, необходимо придерживаться определенной структуры документа. Она выглядит следующим образом:

• Не запрещено добавлять в текст приказа какие-либо другие, сопутствующие главной теме, распоряжения. Но не стоит этим злоупотреблять, так как для каждого распоряжения удобнее составлять свой приказ.
• Далее идет список участников, которые будут задействованы. Среди них необходимо выделить секретаря и председателя комиссии. При этом в перечне должны указываться не только фамилии, но и должности.
• Обязательно следует указать на причины ее создания, основания, которые закреплены в нормах закона. Так как создание комиссией так же строго регламентируется.

При создании постоянно действующей комиссии нет необходимости составлять приказ о ее роспуске, по истечении времени ее надобности.

Так как неактуальные приказы подлежат обязательной отмене в соответствующем порядке. При этом, возможные изменения в составе ее участников можно фиксировать путем издания нового приказа, который будет содержать лишь указания на замену участников, удаление из их числа какого-либо лица, либо внесение нового члена комиссии.

Оформляются приказы всегда по строгим правилам, для них используются формы документов по основной деятельности компании.

Созданием занимаются сотрудники отдела кадров или бухгалтерии. Ниже расположен типовой бланк и образец приказа о создании постоянно действующей комиссии вариант которого можно скачать бесплатно. В процессе хозяйственной и экономической деятельности руководитель организации может решать различные вопросы опираясь на более компетентной помощи профессионалов, которые лучше разбираются в некоторых вопросах.

Для решения вопросов может создаваться комиссия, состоящая из группы специалистов, ее цель – решить все поставленные перед ней задачи.

Создание комиссии осуществляется на основании приказа руководителя.

О создании постоянно действующей комиссии по поступлению и выбытию активов (с изменениями на 29 августа 2020 года)

ПРИКАЗот 27 марта 2020 года N 42/1(в ред. Приказов Минлесхоза Пензенской обл. , , , )В соответствии с пунктом 4 , , руководствуясь , утвержденным (с последующими изменениями), приказываю:1.

Создать постоянно действующую комиссию по поступлению и выбытию активов и утвердить ее состав согласно приложению N 1 к настоящему приказу.2. Утвердить Положение о постоянно действующей комиссии по поступлению и выбытию активов согласно приложению N 2 к настоящему приказу.3. Признать утратившими силу:3.1.

приказ Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 05.10.2016 N 163/3

«О создании постоянно действующей комиссии по поступлению и выбытию нефинансовых активов»

;3.2. приказ Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 23.05.2017 N 76/5

«О внесении изменений в приказ Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 05.10.2016 N 163/3»

;3.3.

;3.4. .4. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».МинистрА.И.МОСКВИН Приложение N 1к приказуМинистерства лесного,охотничьего хозяйстваи природопользованияПензенской областиот 27 марта 2020 г.

, , )Лебедев Вячеслав Юрьевич заместитель Министра — начальник управления лесного хозяйства Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области — председатель Комиссии;Кузнецов Александр Петрович заместитель начальника управления природных ресурсов и Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области — заместитель председателя Комиссии;Павлова Ольга Ивановна главный специалист-эксперт отдела экономического анализа и администрирования доходов Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области — секретарь Комиссии;Чернышов Игорь Анатольевич заместитель Министра — начальник управления лесного хозяйства Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области;Светайло Владимир Евгеньевич начальник отдела экономического анализа и администрирования доходов Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области;Гальдина Галина Герасимовна заместитель начальника отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области;Кисельманов Денис Сергеевич начальник отдела охраны и использования объектов животного мира и разрешительной деятельности управления по охране и регулирования использования животного мира Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области;Баширов Ринат Мясумович заместитель начальника отдела правового и организационно-кадрового

Как составить приказ о создании комиссии

В процессе деятельности любого предприятия возникают ситуации, когда принимать решение или делать выводы по определенным вопросам необходимо коллегиально.

Создание и состав комиссий определяется приказом руководителя предприятия.

Организация может создавать комиссии по вопросам, связанным с производственным процессом:

1. проверка соблюдения условий охраны труда и техники безопасности;
2. комиссии по закупкам и др.
3. присвоение категории объектам;
4. принятие и списание материальных ценностей;

Возникает необходимость в принятии комиссионных решений и при построении трудовых взаимоотношений на предприятии:

1. установление обстоятельств нарушения трудовой дисциплины;
2. разрешение трудовых споров и конфликтов;
3. проведение сокращений и ликвидации предприятия.

Еще один вариант ― аттестационные и другие комиссии по проверке знаний:

1. и пожарной безопасности.
2. аттестационные для проверки на соответствие исполняемым обязанностям;
3. проверка знаний по использованию электрооборудования;
4. контроль знаний техники безопасности при работе на опасных производствах;

Одним из самых важных видов считаются комиссии, связанные с организацией безопасных условий на проиводстве:

1. пожарно-технические комиссии.
2. комиссии по СОУТ (специальной оценке условий труда);
3. постоянно действующие комитеты и комиссии по охране труда;
4. расследование несчастных случаев на производстве;

Создаваемые коллективы могут быть постоянного действия и с установленным сроком их полномочий.

Чаще всего постоянно действующие комиссии создаются на производствах для соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Инициатива по созданию комиссии может принадлежать как руководителю предприятия, так и представителям профсоюзов или рабочего коллектива.

В некоторых случаях она создается на основании существующих законодательных актов, политики предприятия, имеющихся .

Составление обычно поручается юридическим подразделениям, работникам отделов кадров, секретарю организации.

Особое внимание уделяется выбору членов комиссии.

В зависимости от задач, подбираются специалисты соответствующего профиля высокой квалификации.

При необходимости могут приглашаться независимые эксперты из сторонних организаций, особенно, когда вопросы касаются безопасности людей при работе с высокотехнологичным оборудованием и установки такого оснащения. Количество членов комиссии не может быть менее 3.

Обязательным условием будет назначение председателя, осуществляющего руководство и несущего ответственность за проводимую работу. В его качестве чаще всего выступают представители руководства предприятия или его подразделений.

Приказ о внесении изменений в состав комиссии

10212 Подготовка приказа о внесении изменений в состав комиссии – необходимая часть процедуры по замене одного из членов комиссии другим человеком.

ФАЙЛЫ Комиссии в организациях формируются для решения самых разных задач.

Это может быть:

1. оценка качества пищевой продукции и других товарно-материальных ценностей при поступлении или реализации и т.д.
2. проверка оборудования, транспорта;
3. проведение инвентаризации;
4. контроль за технологическими процессами;
5. аттестация работников на профессиональную пригодность;

Комиссии бывают постоянно действующими или создающимися для каких-то разовых мероприятий. Любая комиссия всегда назначается отдельным приказом директора предприятия и включает в себя несколько человек (не менее трех). Обычно это сотрудники из разных отделов организации, обладающие необходимым образованием, квалификацией, опытом работы и пользующиеся доверием со стороны руководства – как правило, это начальники среднего звена и узкие специалисты.

При этом иногда к ним присоединяются работники из других компаний, эксперты со стороны.

Среди членов комиссии выделяется председатель и рядовые члены – на председателе лежит максимальная ответственность за проведение нужных действий и формирование сопроводительной документации.

Состав комиссии практически всегда утверждается заранее – за несколько дней до того, как ее члены начнут выполнять возложенные на них обязанности.

Но бывает так, что за этот период кто-то из ранее назначенных участников комиссии «выходит из строя» — заболевает, отправляется в срочную командировку, берет отгулы, увольняется и т.п. В таких ситуациях необходимо ставить на его место другого человека, для чего пишется приказ о внесении изменений в состав комиссии.

При этом отменять ранее изданное распоряжение не обязательно. Сегодня единого стандарта приказа о внесении изменений в состав комиссии нет.

То есть представители организаций могут делать его, руководствуясь собственным видением документа и потребностями компании — в произвольной форме.

В виде обоснования необходимо вписывать фактический повод для подготовки распоряжения.

В качестве основания рассматривается ссылка на раздел, статью, пункт закона, имеющего прямое отношение к данному приказу, или отсылка к локальному документу организации (служебную или докладную записку, акт, положение внутренней документации и т.п.).

Приказ можно написать вручную или набрать в компьютере, правда во втором случае документ надо обязательно распечатать – для этого подойдет и простой чистый лист бумаги и бланк с нанесенными на него реквизитами и логотипом компании. Приказ всегда делается в одном оригинальном экземпляре, но

О СОЗДАНИИ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРИЕМУ-ПЕРЕДАЧЕ, СПИСАНИЮ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ И МАТЕРИАЛЬНЫХ ЗАПАСОВ (с изменениями на: 26.08.2014)

(в ред. Приказов Министерства территориального развития Пермского края от 07.07.2014 N СЭД-53-03.15-62, от 26.08.2014 N СЭД-53-03.15-77)В целях обеспечения приема-передачи объектов основных средств, а также своевременного списания пришедших в негодность, морально устаревших, физически изношенных объектов основных средств и материальных запасов приказываю:1.

Создать постоянно действующую комиссию по приему-передаче, списанию основных средств и материальных запасов.2. Утвердить прилагаемый состав постоянно действующей комиссии по приему-передаче, списанию основных средств и материальных запасов.3. Признать утратившим силу Приказ Министерства территориального развития Пермского края от 4 апреля 2013 года N СЭД-53-03.20-37

«О создании комиссии по приему-передаче, списанию основных средств и материальных запасов»

.4.

Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.Первый заместитель председателя Правительства -министр территориального развитияПермского краяА.Ю.МАХОВИКОВ УТВЕРЖДЕНПриказомМинистерства территориальногоразвития Пермского краяот 24.03.2014 N СЭД-53-03.15-29 (в ред.

Приказов Министерства территориального развития Пермского края от 07.07.2014 N СЭД-53-03.15-62, от 26.08.2014 N СЭД-53-03.15-77)Сапко Ольга Владимировна -заместитель министра, начальник управления мониторинга и правовой работы Министерства территориального развития Пермского края, председатель комиссии Члены комиссии:Короткова Ксения Викторовна -начальник информационно-аналитического отдела управления развития и поддержки местного самоуправления Министерства территориального развития Пермского края Лядова Марина Сергеевна -заместитель начальника отдела финансов и сводной отчетности управления финансовой обеспеченности муниципальных образований Министерства территориального развития Пермского края Новикова Наталия Анатольевна -начальник отдела муниципальных финансов управления финансовой обеспеченности муниципальных финансов Министерства территориального развития Пермского края

Приказ о создании постоянно действующей комиссии образец бланк

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Постоянно действующая комиссия — разновидность коллегиального органа, создаваемого на предприятии на неопределенный срок. Как правильно оформить приказ о создании постоянно действующей комиссии, читайте в статье.Любая комиссия — временная или постоянно действующая — создается при руководителе компании и представляет собой коллегиальный совещательный орган.«Коллегиальный» означает, что в его состав входит несколько человек, которые являются коллегами, т. е. сотрудниками одной и той же компании.«Совещательный» значит, что этот орган не принимает никаких решений и советует руководителю, как поступить в той или иной ситуации.Все виды комиссий создаются приказом по основной деятельности.

Временные — на конкретный срок, постоянно действующие — на неопределенный.И временная, и постоянная комиссии имеют правление: председателя и секретаря. Деятельность постоянно действующего органа регулируется положением, например, Положением об инвентаризационной комиссии или Положением о постоянно действующей комиссии по списанию материальных ценностей. Постоянно действующая комиссия по своему статусу приравниваются к комитету или совету.

Члены коллегиального органа собираются для решения конкретных задач.

Таким задачами могут стать аттестация сотрудников, инвентаризация, списание материальных ценностей, расследование несчастного случая и т. д.В состав постоянно действующей комиссии включаются сотрудники компании, связанные с задачами, которые будет решать этот орган.

Сотрудники должны иметь необходимое образование, квалификацию и опыт. Как правило, это специалисты высокого уровня, имеющие авторитет у коллег и руководства.Иногда к участию в заседаниях совещательного органа привлекают сторонних экспертов. Например, в случаях, когда вопросы касаются нового оборудования, высоких технологий или специфических объектов.Председатель постоянно действующей комиссии составляет план работы, несет ответственность за проведение мероприятий.Секретарь органа отвечает за документационное обеспечение деятельности.Каждый специалист, включенный в состав комиссии, должен быть упомянут в приказе руководителя о создании этого органа.Текст приказа о постоянно действующей комиссии составляет секретарь организации.

Приказ утверждает и подписывает руководитель организации.

Без подписи приказ не будет обладать юридической силой.Иногда руководители организаций недооценивают роль этого совещательного органа.

Незаконная деятельность избранного органа приведет к штрафным санкциям.

Важно не только документально оформить работу коллегиального органа, но контролировать ее на всех этапах.Любой распорядительный документ по основной деятельности имеет основание и обоснование.

Приказ о комиссии по списанию материальных ценностей

> > 28 сентября 2020 издается в связи с созданием того органа, от результатов работы которого будет зависеть обоснованность выбытия непригодного для дальнейшего использования имущества. Что учесть при составлении такого приказа и как может выглядеть его образец, узнайте из нашего материала.

Вам помогут документы и бланки: Оформление приказа, устанавливающего состав и определяющего иные аспекты работы комиссии по списанию материальных ценностей (КСЦ), является одним из элементов многошаговой процедуры по списанию имущества фирмы. Данная процедура включает следующее:

1. оформление необходимых документов.
2. признание имущества непригодным для дальнейшего использования в деятельности фирмы;
3. выявление материальных объектов, частично или полностью утративших потребительские свойства, в том числе в результате физического или морального износа, гибели или уничтожения и по иным причинам;

Приказ о КСЦ необходим для решения целого ряда организационных вопросов:

1. установление временных рамок работы КСЦ;
2. определения количественного и структурного состава специалистов фирмы для формирования КСЦ;
3. детализация полномочий, ответственности и регламента работы членов КСЦ.

Приказ о КСЦ должен быть сформулирован таким образом, чтобы в результате работы комиссии была достигнута основная цель ее создания — принятие решения о списании имущества фирмы.

Приказ также может содержать регламент работы КСЦ, если алгоритм действий членов КСЦ при осуществлении ими своих функций не описан в ином локальном акте (например, в Положении о работе КСЦ).

Такой регламент в виде отдельного положения, в частности, может содержать детальное описание работы КСЦ, в том числе при:

1. вынесении заключения о возможности и (или) целесообразности (пригодности) дальнейшего использования имущества (в том числе о возможности восстановления или дальнейшего использования отдельных элементов: узлов, деталей, конструкций – подлежащего списанию имущества).
2. проведении осмотра подлежащего списанию имущества;
3. изучении информации о свойствах и характеристиках этого имущества, содержащейся в технической, учетной и иной документации;

О том, как работает комиссия, когда речь идет о списании основного средства, читайте в статье .

На нашем форуме можно обсудить любой сложный для вас момент, возникший в ходе ведения учета товарно-материальных ценностей.

Например, можно узнать, как правильно списать непригодный для продажи товар. Положением также необходимо предусмотреть следующее:

1. правомочность решений КСЦ при определенном кворуме (к примеру, присутствие не менее 2/3 ее членов при принятии решения о списании);
2. ситуации, когда требуется приглашение экспертов или иных специалистов
3. сроки рассмотрения КСЦ представленных ей документов по подлежащему списанию имуществу;

О создании постоянно действующей Комиссии по списанию федерального имущества Министерства транспорта Российской Федерации

В целях обеспечения своевременного списания, передачи и реализации федерального имущества, закрепленного за Министерством транспорта Российской Федерации на праве оперативного управления,приказываю:1. Создать постоянно действующую Комиссию по списанию федерального имущества Министерства транспорта Российской Федерации.2.

Утвердить состав постоянно действующей Комиссии по списанию федерального имущества Министерства транспорта Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу).3. Утвердить Положение о постоянно действующей Комиссии по списанию федерального имущества Министерства транспорта Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу).4. признать утратившим силу.МинистрИ.Е.ЛевитинПриложение N 1УТВЕРЖДЕНприказом Минтранса Россииот 16 июня 2011 года N 164 С.A.Аристов -статс-секретарь — заместитель Министра (председатель Комиссии);К.А.Пашков -директор Административного департамента (заместитель председателя Комиссии);Л.П.Селезнева -заместитель директора Департамента экономики и финансов (заместитель председателя Комиссии);Д.А.Маслов -начальник отдела хозяйственного обеспечения Административного департамента;Д.М.Скачков -заместитель начальника отдела хозяйственного обеспечения Административного департамента;С.Р.Тонких -заместитель начальника отдела судебной и договорно-правовой работы Департамента правового обеспечения и законопроектной деятельности;А.А.Алешин -главный специалист — эксперт отдела реструктуризации и контроля управления имуществом Департамента имущественных отношений и территориального планирования;В.А.Виницкая -старший специалист 1 разряда отдела бухгалтерского учета и отчетности Департамента экономики и финансов;А.С.Пяткин -старший специалист 1 разряда отдела хозяйственного обеспечения Административного департамента (секретарь Комиссии).Приложение N 2УТВЕРЖДЕНОприказом Минтранса Россииот 16 июня 2011 года N 164 1.

Положение о постоянно действующей Комиссии по списанию федерального имущества Министерства транспорта Российской Федерации разработано в соответствии с , утвержденной (зарегистрирован Минюстом России 30 декабря 2010 года, регистрационный N 19452).2.

Основными задачами постоянно действующей Комиссии по списанию федерального имущества Министерства транспорта Российской Федерации (далее — Комиссия) являются:а) определение целесообразности (пригодности) дальнейшего использования федерального имущества Министерства транспорта Российской Федерации (далее — объект);б) определение возможности и эффективности восстановления объекта;в) оформление документации для списании объекта.3.

Решение о списании федерального имущества принимается в отношении:а) федерального движимого имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за федеральным государственным учреждением;б) федерального недвижимого имущества (включая объекты незавершенного строительства)4. Комиссия для реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:а) осматривает объект, подлежащий списанию, с использованием

Как правильно создать приказ о создании комиссии

16406 Формирование приказа о создании комиссии в организации происходит в случаях, когда для решения каких-либо задач требуется участие сразу нескольких сотрудников. Примеры приказов о создании комиссии: — — — — — — По традиции, стандартные файлы бланка и образца типового приказа: ФАЙЛЫ Создание различного рода комиссий – явление в организациях довольно частое.

Формируются они по самым разным поводам: для оценки какого-либо имущества, для инвентаризации материально-технической базы, для списания основных средств, для экспертной оценки чего-либо, для аттестации работников и т.д. В состав комиссии могут включаться любые работники предприятия, обладающие необходимым образованием, квалификацией, знаниями и навыками для решения тех или иных вопросов. Как правило, это специалисты достаточно высокого уровня, позволяющего решить поставленные перед ними задачи.

В некоторых случаях к участию в комиссии могут привлекаться и сторонние эксперты, например, если дело касается какого-то высокотехнологичного оборудования, техники, специфических объектов и т.д. Для того, чтобы комиссия работала «без сучка без задоринки» среди ее членов выбирается председатель, который несет ответственность за проведение всех необходимых мероприятий, а также составление сопутствующей им документации.

Иногда, при особой надобности назначается еще и секретарь комиссии. В любом случае, каждый специалист, включенный в комиссию должен быть упомянут в соответствующем приказе руководителя. Период деятельности той или иной комиссии определяется теми задачами, которые перед ней стоят, и регламентируются в распоряжении руководителя организации.

Практика показывает, что, как правило, этот срок не превышает одного месяца. По истечении этого периода комиссия обязана предоставить директору фирмы или лицу, уполномоченному действовать от его имени, результаты своей работы. Как правило, непосредственное составление приказов на предприятиях входит в обязанности кого-либо из «низовых» сотрудников, имеющих определенные навыки в создании такого рода бумаг.

Обычно это:

1. юрист;
2. секретарь организации.
3. кадровик;

Но, вне зависимости от того, на ком лежит исполнение данной задачи, документ должен быть завизирован директором компании, поскольку без его подписи он не приобретёт законной силы. Некоторые руководители организаций ошибочно полагают, что составление письменного приказа о создании комиссии не обязательно – достаточно обойтись устным распоряжением.

Пренебрежение к данному документу чревато тем, что действия, выполненные членами комиссии, могут быть признаны незаконными (например, в случае проверки надзорными органами – налоговой службой или трудовой инспекцией, в зависимости от того, какую функцию выполняла комиссия).

Поэтому важно не только составить приказ, но и проконтролировать его выполнение на всех этапах.

Без исключения каждый приказ должен иметь основание и обоснование.

В данном случае, под основанием понимается ссылка на тот документ, который послужил толчком к написанию распоряжения, а под обоснованием – причина для его формирования.

Формирование приказа на создание комиссии по списанию основных средств — правила составления и образец

Основное средство — это объект, при эксплуатации которого организация должна получать экономическую выгоду.

Если таковой нет, то может потребовать списанию непригодного ОС, при этом готовится приказ о создании комиссии, образец которого представлен в данной статье. Причина отсутствия выгоды для владельца объекта может быть связана с поломкой, моральным устареванием, полным или частичным износом ОС.

Решение о списании принимается специальном создаваемой комиссией, члены которой производят осмотр имеющихся основных фондов, анализируют их на предмет пользы и возможности дальнейшей эксплуатации. Состав утверждается приказом руководителя, среди членов могут присутствовать работник бухгалтерии, главный бухгалтер, ответственные за основные средства лица, технические специалисты и иные работники предприятия. Издание приказа, в котором будет определен пофамильный список членов комиссии, является обязательной составляющей процедуры списания непригодных объектов.

Ответственны работники свое итоговое решение о необходимость снятия с учета ОС закрепляют в акте ОС-4, ОС-4а или ОС-4б.

Акт утверждается директором предприятия, после этого можно приступать к непосредственной утилизации объекта и проведения специальных проводок в бухучете. Утвержденный бланк акта служит для бухгалтера основанием для внесения соответствующей записи в инвентарную карточку ОС-6. .

Образец приказа о создании комиссии по списанию основных средств — .

Комиссию следует создать не только при необходимости снятия с учета ОС, но и иных ценностей компании.

Например, для списания материальных ценностей приказ формируется по .

Основные средства регулярно осматриваются и проверяются.

Комиссия может быть создана для осмотра и списания конкретного оборудования, также членам можно поручить провести осмотр всего основного фонда на предмет выявления непригодных ОС. Начальной точкой в данной процедуре является подготовка приказа и его последующее утверждение.

В бланке прописывают: место и дату создания документа; наименование и заголовок, отражающий в краткой форме суть приказа; повод для издания распорядительной бумаги — например, необходимость оценки какого-либо объекта основных средств; распоряжение создать комиссии с перечнем его членов — должность каждого, его ФИО; обязанности, возлагаемые на группу, в частности, здесь прописывается обязанность осмотра, оценки, вынесения решения о необходимости списания, оформления акта и прочих документов, установления возможности использования деталей и узлов, оставшихся после демонтажа списанного основного средства; срок исполнение распоряжения руководителя; сведения об ответственном лице, которое должно донести до членов комиссии возложенные на них обязанности, связанные со списанием ОС, а также проконтролировать корректность их исполнения;

Приказ о создании комиссии: образец 2020

Формирование приказа о создании комиссии происходит в случаях, когда для решения каких-либо задач или проблем требуется помощь нескольких сотрудников.

О том, как его составить, для каких целей создаются комиссии на предприятиях и зачем нужна постоянно действующая комиссия, читайте в нашей статье Формирование приказа о создании комиссии происходит в случаях, когда для решения каких-либо задач или проблем требуется помощь нескольких сотрудников.

К составлению приказа и его оформлению нет никаких особых, зафиксированных законом требований. Допустим и печатный, и рукописный вариант, созданный на фирменном бланке или на обычном чистом листе. Каждая компания сама разрабатывает образец приказа о создании комиссии и после использует его в своем делопроизводстве.

У любого приказа есть основание и обоснование. Основанием издания документа будет норма закона, регулирующая создание таких органов, а обоснованием – объективные обстоятельства.

К примеру, если составляется приказ о постоянно действующей инвентаризационной комиссии, в качестве основания можно сослаться на п. 2.2 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина России от 13 июня 1995 г.

№ 49. А причину сформулировать так:

«для проведения инвентаризации основных средств в 2020 году»

.

Если обнаружили, что утратили кадровые документы, но не понимаете объем потери, создайте комиссию. Так быстрее определите, какие документы пропали, и восстановите их.

Как создать комиссию и максимально продуктивно организовать ее работу, читайте в статье журнала “Справочник кадровика” Приказ обычно состоит из двух частей — констатирующей и распорядительной. Приказ о создании постоянно действующей комиссии должен содержать:

1. подпись руководителя.
2. основание и цель создания комиссии;
3. задачи и результат работы;
4. поименный перечень включенных в нее сотрудников;
5. период работы органа – конечный или постоянный;
6. реквизиты – номер и дату;
7. перечень ответственных за исполнение лиц;
8. утверждение Положения о комиссии и Инструкции для ее членов – документы можно сделать частью приказа, приложениями к нему, или отдельными актами, тогда в тексте будет просто ссылка на них;
9. название документа;
10. название организации;

Независимо от срока действия комиссии — конечного или постоянного — она представляет собой коллегиальный совещательный орган.

То есть, в нее входит несколько сотрудников компании, которые не принимают никаких решений, а изучают ситуацию и дают руководителю рекомендации и прогнозы относительно возможных решений. Временные комиссии создаются для решения одной конкретной задачи, постоянные – для решения однотипных задач, которые постоянно возникают в производственной или хозяйственной деятельности компании.

► К примеру, комиссия по расследованию несчастного случая

О назначении постоянно действующей Комиссии по поступлению и выбытию активов, определению срока полезного использования и рыночной стоимости основных средств, нематериальных и непроизводственных активов

В целях контроля за сохранностью материальных ценностей, в соответствии с , приказываю:1. Создать постоянно действующую Комиссию по поступлению и выбытию активов, определению срока полезного использования и рыночной стоимости основных средств, нематериальных и непроизводственных активов (далее — Комиссия).2. Утвердить состав Комиссии (приложение 1*).________________* Текст приложения в рассылке не приводится.

— Примечание изготовителя базы данных.3.

Утвердить Положение о Комиссии (приложение 2).4.

Признать утратившим силу приказ Департамента от 25.09.2012 N 13 «».5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента — руководителя контрактной службы С.А.Пригарина.Руководитель Департамента В.Ф.Жидкин Приложение 2 к приказу Департамента развития новых территорий города Москвы от 30 июня 2015 года N 141 1.1. Настоящее Положение о постоянно действующей Комиссии по поступлению и выбытию активов, определению срока полезного использования и рыночной стоимости средств, нематериальных и непроизводственных активов разработано в соответствии с (далее — ), (далее — ), , утвержденными , и в целях контроля за движением финансовых и нефинансовых активов в Департаменте развития новых территорий города Москвы (далее — Департамент).1.2.

Состав постоянно действующей Комиссии по поступлению и выбытию активов, определению срока полезного использования и рыночной стоимости средств, нематериальных и непроизводственных активов (далее — Комиссия) утверждается приказом Департамента.1.3. Комиссию возглавляет председатель, который осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, обеспечивает коллегиальность в обсуждении спорных вопросов, распределяет обязанности и дает поручения членам Комиссии.1.4. Комиссия проводит заседания по мере необходимости.1.5.

Срок рассмотрения Комиссией представленных ей документов не должен превышать четырнадцати дней.1.6.

Решения Комиссии считаются правомочными, если на ее заседании присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.1.7. Комиссия принимает решения по вопросам поступления и выбытия активов, определения срока полезного использования средств, нематериальных и непроизводственных активов.1.8. При отсутствии в составе Комиссии работников, обладающих специальными знаниями, для участия в заседаниях Комиссии могут приглашаться эксперты.1.9.

Решение Комиссии оформляется протоколом.

Протокол подписывают председатель и члены Комиссии, присутствовавшие на заседании. Также Комиссия оформляет соответствующие акты о поступлении и выбытии активов.1.10.