Размер пенсий в казахстанеи белоруссии

Новое в блогах

Эту статью могут комментировать только участники сообщества. Вы можете вступить в сообщество одним кликом по кнопке справа. перепечатал из 25 сентября 2020, 11:19 5 оценок, 1207 просмотров По данным Минтруда, средний размер пенсии в Казахстане составляет 226 долларов, тогда как в России 200 долларов, а в Беларуси – 181. В Министерстве труда и социальной защиты населения подробно рассказали о модернизации пенсионной системы Казахстана.

В ведомстве отметили, что по рекомендации Международной организации труда, размер пенсии должен составлять 40% от общей суммы прежних доходов человека.

Казахстан стремится соответствовать этим международным стандартам. В ведомстве напомнили, что размер пенсионных выплат за последние два года повышался трижды – с 1 января и с 1 июля 2017 года, а также с начала 2020-го. По данным министерства, по состоянию на 1 сентября этого года средний размер пенсии составляет 81 174 тенге или 226 долларов.

«Для сравнения: в России средний размер пенсии по данным «

Росстата» составляет 13 323,1 рублей или 200 долларов, а в Беларуси, по данным Минтруда, 374,76 рубля или 181 доллар. По размерам минимальной пенсии Казахстан также опережает своих соседей, по состоянию на 1 октября этого года размер её составляет 49 019 тенге или 137 долларов, в России – 4 983 рубля или 75 долларов, а в Беларуси – 207 рублей или 100 долларов», – подчеркнули в Минтруда. В планах ведомства и дальше совершенствовать накопительную пенсионную систему/ «С 2020 года будет введена её (накопительной пенсионной системы – Авт.) условно-накопительная компонента, предусматривающая перечисление обязательных пенсионных взносов в размере 5% от фонда оплаты труда за счёт работодателей в пользу работников.

Право на пенсионные выплаты за счёт обязательных пенсионных взносов работодателя будут иметь лица, достигшие пенсионного возраста, а также инвалиды I и II групп (инвалидность которых установлена бессрочно), при обязательном стаже участия в условно-накопительной системе не менее 60 месяцев. Размеры пенсионных выплат из условно-накопительной компоненты будут определяться исходя из пенсионных обязательств, сформированных на условном пенсионном счёте и ожидаемой продолжительности жизни.

Важно отметить, что эти выплаты будут осуществляться пожизненно», – пояснили в пресс-службе. В Минтруда подчеркнули, что проводимая государством социальная политика направлена на поэтапное повышение качества жизни населения.

«Несмотря на сложные экономические условия, Правительство в полной мере выполняет все принятые на себя социальные обязательства»

, – заключили в министерстве. Ранее Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана более 15 000 пенсионеров, которые не получали выплаты. Причины, по которым пожилые люди не оформляют пенсию, разные.

Сейчас в министерстве разрабатывают технологию, которая позволит назначать пенсию автоматически. 0 10 5 Введите ваш комментаpий осталось 1185 символов

В Казахстане средняя пенсия превысила 85 тысяч тенге

29.08.2020 — 09:55

10745 просмотров Фото: Олег Спивак Пенсионная система любой страны отражает состояние экономики, рынка труда, демографии и даже исторических традиций. Казахстан в этом случае не исключение.

Каждый этап развития пенсионной системы вызван весомыми экономическими и социальными факторами.

Любое важное решение должно основываться на стратегическом анализе таких факторов, комплексных и долгосрочных актуарных расчетах.

Об этом рассказывает председатель правления АО «ЕНПФ» Жанат Курманов. – Жанат Бостанович, частые изменения в пенсионной системе настораживают население, воспринимаются как импульсивные решения. Насколько это верно? – Изменения в пенсионной системе затрагивают широкие слои населения и бизнеса.

Поэтому они должны быть нечастыми, стратегически выверенными, и процесс принятия решений должен основываться на системном анализе и актуарных расчетах.

В 1998 году Казахстан ввел накопительный компонент в пенсионную систему не случайно.

Солидарная (распределительная) модель, когда выплаты пенсионерам производятся за счет текущих отчислений работающих, стала неустойчивой и в перспективе несостоятельной.

Сохранение солидарной системы приводило к дальнейшему росту нагрузки на работодателей и работников. И это несмотря на то, что в 1996 году для работодателя нагрузка на фонд оплаты труда уже составляла 53%.

Социальный налог составлял 21%, социальные отчисления – 30% (включая взносы в пенсионный фонд – 25,5%, в фонд обязательного медицинского страхования – 3% и в фонд государственного социального страхования – 1,5%), отчисления в государственный фонд содействия занятости – 2%. Работник осуществлял уплату ИПН по прогрессивной ставке налого­обложения, начиная с 5% и ростом ставки ИПН до 10%, 20% и 30%.

Поэтому было принято непростое, но важное политическое и экономическое решение о внедрении накопительной системы. Переход к формированию личных пенсионных сбережений граждан позволил следующее. Во-первых, сбалансировать бюджетно-фискальную политику: оптимизировать нагрузку на госбюджет и, соответственно, налоговую нагрузку на бизнес.

Во-вторых, внедрить правильный социальный принцип: сколько человек накопил за счет трудовых доходов, такую пенсию он и будет получать. Фокус социальной политики государства был смещен на поддержку тех, кто объективно не может самостоятельно обеспечить себя пенсионными доходами.

Накопительный компонент во всех странах создает стимулы: работать в течение трудовой жизни, зарабатывать стабильно, формализовывать свои трудовые отношения с работодателем, участвовать в накопительной системе и сберегать на пенсию.

Происходит рост сбережений населения, долгосрочных инвестиций в экономику страны. Решаются задачи развития рынка труда, повышения занятости, снижения теневой экономики и «серых» зарплат. Уменьшается негативное влияние демографии – снижение соотношения между трудоспособным и нетрудоспособным населением, вызванного старением общества.

Уровень жизни в странах СНГ

После распада СССР государства, получившие независимость, начали свой самостоятельный экономический путь развития. Перспективы, на тот момент кажущиеся радужными, не в каждой стране были реализованы. Есть общие и отличающиеся моменты развития.Расположение участников Содружества Независимых ГосударствМежду странами регулярно подписываются определенные договоренности.

Например, в рамках СНГ существует множество соглашений, которые объединяют совместные действия по различным вопросам экономики и культуры в постсоветских странах.Например, вопросы пенсии регулируются Соглашением, гарантирующим права граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области обеспечения пенсионными выплатами.

на данный момент имеет расхождения по таким показателям:

1. Денежным доходам населения (минимальная и средняя зарплата).
2. Экологическому состоянию.
3. Развитию культуры.
4. Социальному обеспечению населения.
5. Уровню преступности.
6. Уровню безработицы.
7. Удовлетворенности жителей развитием своей страны.
8. Политической стабильности.

Например, у каждой из стран, входящих в состав СНГ, существуют собственные законы, которые защищают потребителей.

Размер средней зарплаты в странах СНГ, западных государствах, СШАСтранаСредняя зарплатаСтранаСредняя зарплата (долл. США)нац. валютадолл.Россия36 000 р.557США3800Молдова6000 леев300Канада3100Украина6475 гривен233Великобритания5700Армения221 835 драмов458Германия34 000Азербайджан499 манатов312Франция3833Киргизия20 000 сомов283Швеция4500Казахстан151 000 тенге455Австралия6400Беларусь720,7 бел.

руб.372Норвегия6000Узбекистан1,3 млн сумов166Таджикистан1150–1350 сомони115–135Туркменистан617 манатов185 часто интересует, могут ли они получать пенсию на территории РФ.

В этом случае обычно руководствуются законами , которые оговаривают все вопросы в данном направлении.Ознакомиться с можете по ссылке.Пенсионное законодательство подтверждает то, что гражданам, прибывшим из СНГ и имеющим гражданство одной из его стран, должны назначаться пенсии.Однако это происходит только в том случае, если они получили . При этом международные договоры говорят о другом. Они дают иностранным гражданам больше прав на назначение пенсии (в сравнении с законами России).О можете прочитать на нашем сайте.Граждане стран СНГ, согласно Соглашению 1992 года, прибывающие в РФ, имеют возможность получать пенсионные выплаты согласно рабочему стажу, приобретенному на территории СССР до 13.03.1992, или после этой даты на территории стран, участвующих в Соглашении.

Работал в Казахстане, но заработал ли пенсию в Беларуси?

• Главная
• Непростое пенсионное дело Опубликовано: 12.04.2020 07:54:14 1977 Источник: Непростое пенсионное дело Как назначают пенсию переселенцам из Казахстана?

  «Я проживал в Казахстане 54 года, заработал на неплохую пенсию.

  Но решил на старости лет переехать в родную деревню в Брестской области. И в райсобесе мне начислили минимальную пенсию.

  Говорят, что нет пенсионного договора с Казахстаном об импорте пенсий.

  Правомерно ли мне была начислена пенсия?

  Иосиф Мелещеня, Столинский район».

  — Пенсии гражданам, переселившимся из Казахстана в Беларусь, назначаются и выплачиваются по законам той страны, в которой они постоянно проживают, — сообщает Василий Соловчук, заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома. И ссылается на Закон от 17 апреля 1992 года № 1596‑ХII «О пенсионном обеспечении» и Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года. А у нас в Беларуси, как известно, трудовые пенсии зависят от стажа, зарплаты и накопленных страховых взносов на пенсионное обеспечение.

  В трудовой стаж для расчета пенсии гражданам, переселившимся в Беларусь из Казахстана, засчитываются периоды деятельности: в Беларуси, на территории бывшего СССР до 1 января 1992 года и в Казахстане с 1 января 1992 года до 1 января 1998 года при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Казахстана. И это должно быть подтверждено документально. В 2020 году пенсии в нашей стране рассчитывались из фактического заработка за последние 24 года — 55% среднемесячного заработка (но не ниже минимальной пенсии).

  Плюс мужчинам за каждый полный год стажа работы сверх 25 лет пенсия увеличивается на один процент заработка. Иосиф Мелещеня обратился за назначением пенсии в марте 2020 года и предоставил в управление по труду, занятости и соцзащите Столинского райисполкома пенсионное дело, на основании которого ему в Казахстане выплачивалась пенсия, — за 30 лет 11 месяцев 20 дней стажа в СССР и Казахстане, без учета заработка.

  Но в Беларуси (статьей 61 закона) гражданам, работавшим за пределами страны, пенсии рассчитываются в зависимости от фактического заработка в Беларуси и дохода за работу за ее пределами, из которого ими самостоятельно уплачены страховые взносы в фонд социальной защиты населения Беларуси. Однако в пенсионном деле иммигранта нет информации о заработке.

  Следовательно, его индивидуальный коэффициент заработка равен нулю.

  И все, на что он может рассчитывать, — минимальная пенсия, или четверть наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты за два последних квартала.

Кто в СНГ получает самую большую пенсию

20.09.2020 — 13:00

8583 просмотра Фото: shutterstock Желание путешествовать по всему миру – вопрос не только денег, но и виз. Отрицательное решение по визовому заявлению в консульствах иностранных государств может стать причиной отмены давно планируемой поездки. «Курсив» выяснил, представителям каких стран рады (или не очень) в Европе и США.

Прежде чем отправляться на отдых или в деловую поездку за рубеж, необходимо точно узнать, а нужно ли разрешение – виза. Некоторые страны граждане РК могут посетить и без визы.

режим для Казахстана действует, например, при поездке на излюбленные турецкие курорты – при условии, что пребывание там не затянется дольше 90 дней, в Объединенные Арабские Эмираты, где этот срок составляет 30 дней, в Грузию – 365 дней. Попасть в Соединенные Штаты Америки или Европу будет сложнее.

Для большинства европейских стран необходимо иметь шенгенскую визу.

Но, получив такую визу, можно посетить европейских стран Шенгенской зоны. В этой зоне отменены внутренние границы государств-участниц для свободного передвижения людей.

Участниками Шенгенского соглашения являются Австрия, Бельгия, Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Италия, Латвия, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Испания, Швеция и Швейцария.

В этом числе граждане таких стран, как Канада, Чили, Грузия, Великобритания, Гватемала, Япония, Малайзия, Сингапур, США, Южная Корея, ОАЭ и т. д. С более подробным списком можно ознакомиться на сайте .

Гражданам этих стран разрешается находиться в Шенгенской зоне до 90 дней в течение каждого полугодия.

Отметим, если заявитель не является стран безвизового режима, а только проживает на их территории, ему необходимо подать заявление на визу.

Казахстан не входит в список стран с безвизовым режимом, и нашим соотечественникам при подаче заявления на шенгенскую визу необходимо оплатить обязательный сбор, который не возвращается при отрицательном решении о визе. Сейчас эта сумма составляет 60 евро. Если путешествие по США – ваша давняя мечта, то учтите необходимость получения стандартной визы за (61,7 тыс.

тенге). Для других категорий въезжающих – например, для временных работников и практикантов, участников программ международного культурного обмена, деятелей культуры и артистов – консульский сбор составит $190 (73,3 тыс.

тенге). Виза выдается на срок до десяти лет, но фактически продолжительность пребывания на территории США устанавливает сотрудник Бюро таможенного и пограничного контроля США при въезде.

По умолчанию это шесть месяцев.

На некоторые страны в США распространяется программа безвизового режима (VWP) на срок не более 90 дней.

Пенсии в Казахстане

В РК действует смешанная пенсионная система. Базовая пенсия в Казахстане имеет единый размер.

Выход на пенсию в стране зависит от следующих факторов:

1. гендерная принадлежность.
2. трудовой стаж;
3. должность;

Как и в РФ, пенсионерки Казахстана уходят на заслуженный отдых раньше, чем мужчины.В соответствии с законом «О пенсионном возрасте», на получение пособия имеют право граждане с определенным трудовым стажем. Чем он выше, тем солиднее выплата.Для того чтобы получить пенсию по стажу, человек обязуется отработать определенное время.

Минимум для мужчин и женщин будет разниться. Женщинам нужно отработать на государство в течение 20 лет. Оформить уход на заслуженный отдых для мужчин возможно только после 25 лет непрерывного стажа.Сегодня возраст выхода на пенсию для женщин – 58 лет, для мужчин – 63 года.План повышения пенсионного возраста в КазахстанеВплоть до 2027 года планируется постепенное увеличение пенсионного возраста для лиц женского пола.

Начиная с 2020 года, график выхода будет постепенно сдвигаться, и увеличиваться на 6 месяцев.В 2027 году женщины тоже будут выходить на пенсию в 63 года.О можете узнать на нашем сайте. Досрочный выход на пенсию актуален для следующих категорий граждан Республики:

• Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.
• Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
• Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.

А также уйти на досрочную пенсию может многодетная мать. К 53 годам многодетной маме нужно успеть родить или взять на воспитание более 5 детей и вырастить их до восьмилетнего возраста.Пенсионная система Республики Казахстан При назначении пенсии по возрасту учитываются следующие виды деятельности:

• Уход за ребенком-инвалидом.
• Бизнес-деятельность.
• Уход за любым неродственным лицом, оформившим пенсию по инвалидности.
• Уход за любым другим родственником-инвалидом 1 группы, а также 2 и 3 группы.
• Уход за родителем-инвалидом.
• Служба в министерстве внутренних дел.
• Уход неработающей матери за маленьким ребенком.
• Воинская служба.

А также берется в расчет период совместной жизни супругов, служащих в МВД, и проживающих в областях, где отсутствовала возможность их трудоустройства.

Это же относится ко всем военнослужащим, кроме срочников.

Принимается во внимание и выслуга лет.И также учитывается учеба в институте.Средний размер пенсии в странах Содружества и Грузии Для оформления пенсии по старости при льготном расчете трудового стажа принимается во внимание следующее:

1. служба в полиции или войсках в регионах, примыкающих
2. участие в шахтерских мероприятиях;
3. военная служба на период ведения боевых действий;
4. участие в ВОВ;
5. работа в инфекционных учреждениях;

Вы чьё, старичьё?

0 9624 1 Печатная версия 12.02.2008 Тэги: , , ,

На очередную прибавку к пенсии не очень-то разгуляешься. Фото Олега Ласточкина (НГ-фото) Прошли времена, когда старики во всем СНГ мечтали получать пенсии, «как в России». За последние несколько лет как минимум три государства СНГ – Казахстан, Белоруссия и Украина догнали и обогнали нас по уровню обеспечения пенсионеров.

При этом за счет более низких средних зарплат в этих странах старики оказываются лучше материально обеспеченными по сравнению с работающими гражданами, чем в России, где средняя пенсия в четыре раза меньше средней зарплаты.

Недавно российским пенсиям завидовали все страны СНГ, а сегодня относительные показатели пенсионного обеспечения в РФ оказались в несколько раз хуже, чем в Казахстане, Белоруссии и Украине.

В пересчете на доллары российские пенсии сегодня отстают от белорусских и лишь немного превышают украинские и казахские. Однако относительно средних зарплат российские пенсии ниже, чем в соседних странах, в полтора-два раза.

Удручающее положение российских пенсионеров эксперты объясняют крайне низкой долей пенсионных расходов в общем объеме ВВП – по этому показателю Россия отстает от Белоруссии и Украины в два-три раза. За последние десять лет средние пенсии в России выросли почти в десять раз – с 366,4 в 1997 году до 3650 руб. в начале 2008 года. Правда, в пересчете на доллары средние пенсии увеличились всего вдвое – с 70 до 149 долл.

Соседние наиболее крупные государства СНГ за то же время сумели ликвидировать двух-трехкратный отрыв в размере средних пенсий по сравнению с Россией в номинальном долларовом выражении. Еще недавно российские пенсии в пересчете на доллары были в несколько раз выше, чем, например, в Украине. В частности, в 1994 году средняя пенсия в Украине не превышала 10–12 долл., тогда как российские пенсионеры получали почти втрое больше – около 35–40 долл.

в месяц. Даже в 2000 году долларовые пенсии в Украине была вдвое ниже российских. Сейчас долларовый эквивалент средних пенсий в России, Казахстане и Украине фактически совпадает.

В Казахстане и Украине средние пенсии сейчас составляют 148,5 долл. В Белоруссии же средние пенсии еще выше – 160,7 долл., тогда как в России – 149 долл. Совпадение средних пенсий в четырех странах СНГ может показаться странным ввиду многократных различий стран как по размеру экономик, так и по численности пенсионеров.

Так, например, в Казахстане и Белоруссии число пенсионеров достигает 2,4 и 2,5 млн. человек. В Украине и России их во много раз больше – 13,8 и 38,4 млн.

человек соответственно. При этом многократно различается и верхний предел ресурсов, которые теоретически ограничивают возможности пенсионной системы.

ВВП в пересчете на одного пенсионера в России превышает 35 000 долл., а в Казахстане этот показатель выше 42 000 долл. В то же время в Украине и Белоруссии верхний предел «пенсионного богатства» значительно ниже – 15,9 и 10 тыс.

Какая пенсия в Казахстане

Могут ли рассчитывать жители большой страны на достойную старость?

Механизм выплат пенсионерам в этой стране является многоуровневым, при этом каждый элемент структуры продуман до мелочей и действует налажено. Весь процесс начислений регламентируется Законом Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и производится в три ступени:I.

Государственная базовая пенсионная выплата.

До 2020 года базовая часть пенсии казахстанцев представляла собой фиксированную сумму – 16 037 тенге (или 2 624 руб). На сегодняшний день введена новая методика начисления, которая полностью соответствует принципу социальной справедливости, заключающейся в следующем: чем больше работал пенсионер, тем выше у него должна быть базовая часть пенсии.

1. Если трудовой стаж гражданина составляет 10 лет и менее либо он вовсе отсутствует, то базовая часть пенсии будет равняться 54% от уровня прожиточного минимума.
2. За каждый год в трудовом стаже сверх 10 лет добавляется по 2%.
3. При трудовом стаже 33 года и выше она будет эквивалентна прожиточному уровню, установленному в стране.

II. Солидарная обязательная пенсия.

Солидарная пенсия выплачивается в Казахстане в зависимости от двух факторов:

1. от пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, которые ежемесячно отчислялись в единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ).
2. трудового стажа, выработанного по состоянию на 1 января 1998 года, потому что именно с этой даты в стране начался переход на накопительную пенсионную систему;

Для поддержания солидарной пенсии на приемлемом уровне в соответствии с Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента, она ежегодно индексируется с опережением уровня инфляции на 2%.III.

Личные накопительные пенсионные вклады.

В отличие от предыдущих двух эта часть пенсии строится на добровольной основе. Граждане страны по собственной инициативе вносят финансовые средства в ЕНПФ на индивидуальный накопительный счет, тем самым самостоятельно формируя пенсионные доплаты.Пенсионный возраст для мужчин в Казахстане составляет 63 года, для женщин не все так просто.

В 2020 году возрастной порог для выхода на заслуженный отдых представительниц прекрастного пола составляет 59 лет, но он ежегодно повышается на 6 месяцев до тех пор, пока не достигнет отметки 63 года, то есть не сравняется с мужским.

Средняя пенсия в Казахстане выше, чем в России и Беларуси – Минтруда

В Министерстве труда и социальной защиты населения подробно рассказали о модернизации пенсионной системы Казахстана.

В ведомстве отметили, что по рекомендации Международной организации труда, размер пенсии должен составлять 40% от общей суммы прежних доходов человека. Казахстан стремится соответствовать этим международным стандартам. В ведомстве напомнили, что размер пенсионных выплат за последние два года повышался трижды – с 1 января и с 1 июля 2017 года, а также с начала 2020-го.

По данным министерства, по состоянию на 1 сентября этого года средний размер пенсии составляет 81 174 тенге или 226 долларов.

«Для сравнения: в России средний размер пенсии по данным «

Росстата» составляет 13 323,1 рублей или 200 долларов, а в Беларуси, по данным Минтруда, 374,76 рубля или 181 доллар.

По размерам минимальной пенсии Казахстан также опережает своих соседей, по состоянию на 1 октября этого года размер её составляет 49 019 тенге или 137 долларов, в России – 4 983 рубля или 75 долларов, а в Беларуси – 207 рублей или 100 долларов», – подчеркнули в Минтруда.

В планах ведомства и дальше совершенствовать накопительную пенсионную систему. Читайте также: «С 2020 года будет введена её (накопительной пенсионной системы – Авт.) условно-накопительная компонента, предусматривающая перечисление обязательных пенсионных взносов в размере 5% от фонда оплаты труда за счёт работодателей в пользу работников. Право на пенсионные выплаты за счёт обязательных пенсионных взносов работодателя будут иметь лица, достигшие пенсионного возраста, а также инвалиды I и II групп (инвалидность которых установлена бессрочно), при обязательном стаже участия в условно-накопительной системе не менее 60 месяцев.

«Несмотря на сложные экономические условия, Правительство в полной мере выполняет все принятые на себя социальные обязательства»

, – заключили в министерстве. Ранее Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана более 15 000 пенсионеров, которые не получали выплаты.

Причины, по которым пожилые люди не оформляют пенсию, разные. Сейчас в министерстве разрабатывают технологию, которая позволит назначать пенсию автоматически. Читайте Informburo.kz там, где удобно: | | Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Кызылординские вести

По данным Минтруда, средний в Казахстане составляет 226 долларов, тогда как в России 200 долларов, а в Беларуси — 181.В Министерстве труда и социальной защиты населения подробно рассказали о модернизации пенсионной системы Казахстана.

В ведомстве отметили, что по рекомендации Международной организации труда, размер пенсии должен составлять 40% от общей суммы прежних доходов человека. Казахстан стремится соответствовать этим международным стандартам.В ведомстве напомнили, что размер пенсионных выплат за последние два года повышался трижды — с 1 января и с 1 июля 2017 года, а также с начала 2020-го.

По данным министерства, по состоянию на 1 сентября этого года средний размер пенсии составляет 81 174 тенге или 226 долларов.

«Для сравнения: в России средний размер пенсии по данным Росстата составляет 13 323,1 рублей или 200 долларов, а в Беларуси по данным Минтруда 374,76 рублей или 181 доллар. По размерам минимальной пенсии Казахстан также опережает своих соседей, по состоянию на 1 октября этого года размер её составляет 49 019 тенге или 137 долларов, в России — 4 983 рубля или 75 долларов, а в Беларуси — 207 рублей или 100 долларов», — подчеркнули в Минтруда.В планах ведомства и дальше совершенствовать накопительную пенсионную систему.«С 2020 года будет введена её условно-накопительная компонента, предусматривающая перечисление обязательных пенсионных взносов в размере 5% от фонда оплаты труда за счёт работодателей в пользу работников.

Право на пенсионные выплаты за счёт обязательных пенсионных взносов работодателя будут иметь лица, достигшие пенсионного возраста, а также инвалиды I и II групп (инвалидность которых установлена бессрочно), при обязательном стаже участия в условно-накопительной системе не менее 60 месяцев. Размеры пенсионных выплат из условно-накопительной компоненты будут определяться исходя из пенсионных обязательств, сформированных на условном пенсионном счету и ожидаемой продолжительности жизни. Важно отметить, что эти выплаты будут осуществляться пожизненно», — пояснили в пресс-службе.В Минтруда подчеркнули, что проводимая государством социальная политика направлена на поэтапное повышение качества жизни населения.«Несмотря на сложные экономические условия, Правительство в полной мере выполняет все принятые на себя социальные обязательства», — заключили в министерстве.Ранее Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана установило более 15 000 пенсионеров, которые не получали выплаты.

Причины, по которым пожилые люди не оформляют пенсию, разные. Сейчас в министерстве разрабатывают технологию, которая позволит назначать пенсию автоматически.

Как платят пенсию переселенцам из Казахстана?

/ / Общественно-политические 29.04.2020 «Я проживал в Казахстане 54 года, заработал на неплохую пенсию. Решил на старости лет переехать в родную деревню Брестской области. В райсобесе мне начислили минимальную пенсию.

Говорят, что нет пенсионного договора с Казахстаном.

Но я узнал, что все бывшие республики СССР, кроме Грузии и Эстонии имеют договор с Беларусью о пенсиях. Правомерно ли мне была начислена пенсия? Иосиф Мелещеня, Столинский район.

Василий Соловчук, заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома: – Пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное жительство в Беларусь из Казахстана, осуществляется в соответствии с Законом от 17 апреля 1992 года № 1596-ХII «О пенсионном обеспечении», (далее – Закон) с учетом положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (далее – Соглашение). В соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств – участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно Закону размеры трудовых пенсий зависят от продолжительности стажа работы и уровня заработной платы, из которой производилась уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение. В стаж работы для исчисления трудовой пенсии гражданам, переселившимся в Беларусь из Казахстана, засчитываются периоды работы (иной деятельности), предусмотренные статьей 51 Закона, протекавшие: в Беларуси, на территории бывшего СССР до 1 января 1992 года, на территории Казахстана с 1 января 1992 года до 1 января 1998 года при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Казахстана (что должно быть подтверждено документально). Период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии (часть первая статьи 57 Закона), определяется на дату назначения пенсии в Беларуси.

Пенсии, назначенные в 2020 году, рассчитываются из фактического заработка, исчисленного по нормам статьи 56 Закона, за последние 24 года стажа работы перед назначением пенсии.

В соответствии со статьей 23 Закона пенсии по возрасту назначаются в размере 55 % среднемесячного заработка, исчисленного по статье 56 Закона, но не ниже минимального размера пенсии. За каждый полный год стажа работы сверх 25 лет мужчинам пенсия, в том числе минимальная, увеличивается на один процент заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии. 14 марта 2020 года вы обратились в управление по труду, занятости и социальной защите Столинского райисполкома (далее – управление) с заявлением о назначении пенсии по возрасту на общих основаниях.

Также вами было представлено в управление пенсионное дело, на основании которого в Казахстане вам выплачивалась пенсия. С 14 марта 2020 года по имеющимся в пенсионном деле документам вам была назначена пенсия по возрасту на общих основаниях, размер которой исчисляется за стаж работы 30 лет 11 месяцев 20 дней, без заработка.

Средняя пенсия в Казахстане выше, чем в России и Беларуси — Минтруда

Архив 23.09.2018 | 10:12 0 36 В Министерстве труда и социальной защиты населения подробно рассказали о модернизации пенсионной системы Казахстана. В ведомстве отметили, что по рекомендации Международной организации труда, размер пенсии должен составлять 40% от общей суммы прежних доходов человека.

Казахстан стремится соответствовать этим международным стандартам. В ведомстве напомнили, что размер пенсионных выплат за последние два года повышался трижды — с 1 января и с 1 июля 2017 года, а также с начала 2020-го. По данным министерства, по состоянию на 1 сентября этого года средний размер пенсии составляет 81 174 тенге или 226 долларов.

«Для сравнения: в России средний размер пенсии по данным Росстата составляет 13 323,1 рублей или 200 долларов, а в Беларуси по данным Минтруда 374,76 рублей или 181 доллар. По размерам минимальной пенсии Казахстан также опережает своих соседей, по состоянию на 1 октября этого года размер её составляет 49 019 тенге или 137 долларов, в России — 4 983 рубля или 75 долларов, а в Беларуси — 207 рублей или 100 долларов», — подчеркнули в Минтруда. В планах ведомства и дальше совершенствовать накопительную пенсионную систему.

«С 2020 года будет введена её (накопительной пенсионной системы — Авт.) условно-накопительная компонента, предусматривающая перечисление обязательных пенсионных взносов в размере 5% от фонда оплаты труда за счёт работодателей в пользу работников. Право на пенсионные выплаты за счёт обязательных пенсионных взносов работодателя будут иметь лица, достигшие пенсионного возраста, а также инвалиды I и II групп (инвалидность которых установлена бессрочно), при обязательном стаже участия в условно-накопительной системе не менее 60 месяцев.

Размеры пенсионных выплат из условно-накопительной компоненты будут определяться исходя из пенсионных обязательств, сформированных на условном пенсионном счету и ожидаемой продолжительности жизни.

Важно отметить, что эти выплаты будут осуществляться пожизненно», — пояснили в пресс-службе.

В Минтруда подчеркнули, что проводимая государством социальная политика направлена на поэтапное повышение качества жизни населения.

«Несмотря на сложные экономические условия, Правительство в полной мере выполняет все принятые на себя социальные обязательства»

, — заключили в министерстве. Ранее Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана установило более 15 000 пенсионеров, которые не получали выплаты.

Причины, по которым пожилые люди не оформляют пенсию, разные. Сейчас в министерстве разрабатывают технологию, которая позволит назначать пенсию автоматически. Источник: Автор: Узнавайте новости первыми с нашим Поделиться: Смотрите также: Архив ВсеЧитаемоеКомментируемое Еще Уведомления на e-mail: Отправить

Размер пенсии и пенсионный возраст в Беларуси

Важная составляющая системы соцзащиты в Республике Беларусь – пенсионное обеспечение.

На выплаты от государства может рассчитывать каждый нетрудоспособный гражданин. С 2017 года происходит постепенное увеличение пенсионного возраста. Размер пенсионных пособий зависит от стажа работы, места и занимаемой должности.

Система обеспечения в стране действует на распределительной основе. На выплату пособий уходят взносы работающего населения. Из нашего обзора, вы узнаете, как изменился размер пенсии и пенсионный возраст в Беларуси за последние годы.

Пенсионер – это человек, достигший пенсионного возраста и имеющий право на выплаты от государства.

Не так давно пенсионный возраст в Беларуси для женщин составлял 55 лет при стаже 20 лет. А для мужчин – 60 лет, при стаже 25 лет.

Но с 2017 года происходит постепенное повышение срока выхода на пенсию. Завершение реформы планируется на 2020 год. К тому времени пенсионный возраст в Беларуси для мужчин будет составлять 63 года, а для женщин 58 лет.

Повышение пенсий в Беларуси в 2020 году была вынужденной мерой. Наблюдается падение рождаемости, старение населения и рост среднего возраста белорусов. Выясним, сколько в Беларуси пенсионеров.

В общей численности наблюдается увеличение доли этой категории населения. Количество пенсионеров в 2017 году было 2,6 млн. человек. Размер пенсии по возрасту в Беларуси начисляется с учетом разных показателей.

Сначала отчисления производятся в фонд соцзащиты.

С каждого работающего гражданина предусмотрен налог – 34% от работодателя и 1 % от работника.

Денежные средства направляются на обеспечение разных пособий. Предусмотрена распределительная система – не проводится накопление пенсионных взносов.

Все средства идут на выплаты пенсионерам. Пенсия по старости в 2017 году была 314 белорусских рублей.

В Минске сумма пособия составляет 316 рублей, а в Брестской области 299.

Выясним, какая средняя пенсия в Беларуси в 2020 году. Сумма выплат увеличилась на 15,8 % и составляет 364 рубля.

Среднее значение превышает прожиточный минимум в 2 раза. На практике реальной пенсии хватает только на самое необходимое. Социальные пособия составляют 217 рублей.

Самые низкие выплаты в Гомельской области – 174 рубля. Размер социальной пенсии в Беларуси регулярно пересчитывается с учетом инфляции.

Это делается примерно раз в год. Расчеты производятся с учетом прожиточного минимума.

Предусмотрены и определенные надбавки к пенсии. Для пенсионеров старше 80 лет были сделаны доплаты в размере 45 рублей, что составляет 25 % от среднего значения. Минимальная пенсия в Беларуси в 2020 году считается с учетом прожиточного минимума.

Значение начисляется в размере 25 % от размера прожиточного минимума за два последних квартала.

Пенсия по инвалидности в Беларуси рассчитывается определенным способом.

Инвалиды 1-ой и 2-ой группы получают пособия в размере 100 % от минимальной пенсии по возрасту.

При 3-ей группе инвалидности размер пособия составляет 50 % от средних выплат.