Списание спецодежды купленной за счет фсс

Как осуществляется и учитывается покупка СИЗ за счет ФСС

1730 Содержание страницы В рамках оказания госуслуг по финансированию предупредительных мер, целью которых является сокращение профзаболеваний, производственного травматизма, ФСС уполномочено принимать решения о выделении сумм из бюджета на приобретение организацией СИЗ. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) подлежат строгой классификации по ГОСТ, их приобретение должно отвечать требованиям Стандартов. При этих условиях организация может рассчитывать на компенсацию расходов.

В 2020 году в правила, по которым компенсируются расходы на СИЗ, законодателем были внесены изменения.

При выборе СИЗ целесообразно руководствоваться двумя нормативными документами:

1. ГОСТом 12.4.011-89.
2. техрегламентом Таможенного Союза «О безопасности СИЗ» ТР ТС 019/2011;

ТР ТС 019/2011 подразделяет СИЗ на категории, по их защитным свойствам, учитывающим химические, биологические, механические, радиационные, температурные факторы.

1. СИЗ, предотвращающие падения при высотных работах;
2. изолирующие костюмы, спецодежда;
3. средства защиты рук, ног, дыхательных органов, головы, лица, органов зрения, слуха, кожных покровов;
4. комплексные защитные СИЗ.

В соответствии с указанной классификацией, получить компенсацию можно на приобретение СИЗ только для сотрудников на определенных работах.

Компенсацию можно получить двумя способами. Участники пилотного проекта по финансированию социальных выплат приобретают СИЗ за счет собственных финансовых средств. На сегодняшний день это такие регионы, как КЧР, Нижегородская область, Ростовская область, Крым и Севастополь, Адыгея, Алтай, др.

Полностью список участников приведен в Постановлении Правительства №294 от 21-04-11 г.

Списание спецодежды купленной за счет фсс

Что делать с НДС со стоимости спецодежды, приобретенной за счет взносов в ФСС «на травматизм» «Главная книга», 2010, N 19 Организации, согласовавшие со своим отделением ФСС план финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, могут приобрести спецодежду, специальную обувь и средства индивидуальной защиты (далее — спецодежда) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Затем на стоимость такой спецодежды они смогут уменьшить сумму взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, подлежащую перечислению в ФСС . То есть фактически источником приобретения спецодежды будут выступать средства ФСС.

А можно ли в таком случае входной НДС со стоимости этой спецодежды принять к вычету? В Правилах ФСС ничего не сказано о том, на какую сумму можно уменьшить взносы, подлежащие перечислению в соцстрах: на стоимость спецодежды с учетом НДС или без НДС. Поэтому в Отчете об использовании страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев (далее — Отчет) некоторые бухгалтеры указывают стоимость с учетом налога, некоторые — без учета.

И в принципе ФСС соглашается с обоими вариантами. Главное, чтобы расход не выходил за границы «лимита»: в 2010 г.

И если в счете будет указана, в частности, сумма НДС, Фонд принимает эти расходы вместе с НДС». Если ФСС РФ принял решение о возмещении ваших расходов на предупредительные меры, то вы обязаны ежеквартально отчитываться перед территориальным органом Фонда об использовании средств . Отчет (вместе с копиями документов, подтверждающих расходы) надо представлять в территориальное отделение ФСС РФ ежеквартально одновременно с подачей Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам (по форме-4 ФСС РФ) .

Итак, в результате возможны два варианта.

Вариант 1. К возмещению за счет взносов в ФСС заявлена стоимость спецодежды без НДС В этом случае входной налог можно смело предъявить к вычету. Ведь для вычета должны соблюдаться только такие условия :

1. имеются правильно оформленные счета-фактуры от поставщиков.
2. имущество принято к учету;
3. приобретенное имущество предназначено для операций, облагаемых НДС;

То есть не важно, за счет каких средств была приобретена спецодежда. Пример. Уменьшение страховых взносов в ФСС РФ на стоимость приобретенной спецодежды без учета НДС Условие В сентябре 2010 г.

организация приобрела спецодежду на сумму 11 800 руб., в том числе НДС — 1800 руб.

Бух проводки приобретения спецодежды за счет средств фсс

При оформлении проводок необходимо учитывать и использовать соответствующие субсчета, предусмотренные конкретной бухгалтерской программой.

С 2017 года, компании, которые регулярно выплачивают предусмотренные законом взносы в ФСС, могут рассчитывать на получение компенсации за приобретенные средства индивидуальной защиты для работников.

Но при этом вся приобретаемая спецодежда должна быть выпущена в России из отечественных материалов. Начисленные взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний организация может уменьшить, в частности, на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма*.

Правила их финансирования утверждены приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н . Содержание: Часть расходов страхователя на финансирование предупредительных мер могла быть возмещена за счет взносов на страхование от производственного травматизма, подлежащих уплате в бюджет ФСС РФ (п. 7 ч. 1 ст. 8 Закона N 292-ФЗ и п.

3 Правил N 64н). При этом размер возмещения был ограничен: он не мог превышать 20% суммы взносов, которую работодатель начислил за предыдущий год.

Так, предотвращать травматизм можно, купив специальную одежду и средства индивидуальной защиты, а также проведя аттестацию рабочих мест. Это следует из пункта 2 Правил.

Форма заявления утверждена в приложении 3 к Административному регламенту, утвержденному приказом Минтруда России от 2 сентября 2014 г. Вопрос: В 2006 г. ООО сделало реконструкцию здания подрядным способом в сумме 8 500 000 руб.

в т.ч. НДС — 18%. Является ли это крупной сделкой и должен ли быть протокол собрания учредителей? Или это относится к хозяйственной деятельности? Вопрос: Общество осуществило увеличение уставного капитала до 50 тыс.

рублей путем дополнительного выпуска эмиссионных ценных бумаг. Какими проводками следует отразить в учете оплату, приход и списание для сотрудников, если организация закупает ее за счет средств ФСС?

Дебет 20 Кредит 69 субсчет

«Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний»

— начисление взносов от НС и ПЗ, 2.

Дебет 76 субсчет

«Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний»

Кредит 86 — отражение на счетах учета разрешения от ФСС на определенную сумму. 3. Дебет 10 субсчет

«Специальная оснастка и специальная одежда на складе»

Кредит 60 — покупка спецодежды 4. Дебет 19 Кредит 60 – отражен входной НДС.

5. Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДС» Кредит 19 – принят к вычету НДС 6. Дебет 60 Кредит 51- оплата за спецодежду. 7. Важным условием получения финансирования за счет ФСС является грамотное оформление документации.

В соответствии с требованиями нового приказа список документов был заметно расширен. Учреждения за счет средств ФСС РФ вправе финансировать мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в размере, не превышающем 20 процентов сумм страховых взносов, которые были начислены за предшествующий календарный год и уменьшены на величину выплат по указанному виду страхования, также произведенных в предшествующем календарном году (п.

2 Правил № 580н)

Матпомощь от ФСС

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 26 октября 2012 г.Е.А. Шаронова, экономист

О порядке получения из ФСС средств на финансирование расходов по сокращению производственного травматизма читайте:: Организации, которые получили от своего отделения ФСС положительное решение о том, что часть расходов на сокращение производственного травматизма (например, на проведение аттестации рабочих мест) будет профинансирована за счет взносов «на травматизм» (далее — Правила), задаются вопросами.

Как это финансирование отражать в бухгалтерском и налоговом учете?

Нужно ли его показать в доходах или корректировать ранее учтенные расходы?

Посмотрим, как надо поступить. Максимум, что может возместить ФСС в 2012 г., — 20% от начисленной суммы взносов «на травматизм» за 2011 г., уменьшенной на расходы на выплату пособий по этому виду страхования в 2011 г. На эту сумму в ФСС перечисляется меньше взносов «на травматизм» в 2012 г.

Сначала разберемся, как обстоят дела с налоговым учетом средств, выделенных ФСС на мероприятия по сокращению травматизма. Минфин и ФНС считают, что в целях налогообложения прибыли, , :

1. начисленные взносы «на травматизм» учитываются в прочих расходах в полном объеме;
2. суммы, израсходованные на проведение мероприятий по сокращению травматизма, на которые уменьшаются перечисляемые в ФСС взносы «на травматизм», не учитываются ни в доходах, ни в расходах.

Эта логика, в общем-то, понятная и правильная. Но работать она будет не всегда.

Порядок учета ФССных денег будет зависеть от того, когда от ФСС получено решение о финансовом обеспечении предупредительных мер, об объеме финансового обеспечения предупредительных мер, то есть разрешение на расходование сумм взносов (далее — решение) — до учета расходов на мероприятия по сокращению травматизма или уже после.

Только в этом случае можно применить подход контролирующих органов. И естественно, только в части расходов, финансируемой за счет средств ФСС. А если затраты организации оказались больше выделенной Фондом суммы, то в части превышения они учитываются в расходах при исчислении налога на прибыль в общем порядке (например, расходы на аттестацию рабочих мест — как прочие расходы).

Заметим, что выделяемые из ФСС средства, как правило, не покрывают все расходы на сокращение травматизма. Если расходы уже учтены при расчете налога на прибыль, а лишь потом получено решение ФСС о покрытии их за счет средств ФСС, то понятно, что налоговую базу по прибыли надо скорректировать.

Вопрос только, как это сделать.

Следите за тем, чтобы в итоге в расходы попала лишь разница между потраченными деньгами и возмещенной ФСС суммой На наш взгляд, корректировать расходы того периода, когда затраты на мероприятия по сокращению травматизма были учтены при налогообложении, и подавать уточненные декларации нет никаких оснований.

Cashback до 20% на СИЗ от ФСС!

Дорогие друзья, на дворе XXI век, и со всех сторон на нас сыпется огромное количество предложений различных товаров и услуг. Интернет и СМИ наполнены информацией о том, что та или иная компания предлагает лучший сервис и самый качественный товар.

Среди прочих аргументов фигурирует уже привычный для нашего уха и глаза «кэшбек», который может называться как угодно, но суть от этого не меняется. Оплачивая при помощи банковской карты продукты питания, используя на автозаправке карту клиента – да везде, где мелькают деньги, есть программы лояльности – и, как следствие, «кэшбек», часть стоимости покупки, которая вернётся на ваш счёт.Интересно? Конечно! Реальная экономия без каких-либо усилий и вложений.Причем тут средства индивидуальной защиты?

А знаете ли вы, что наше государство также предлагает работодателям «кэшбек» до 20%, посредством Фонда социального страхования, на секундочку!А теперь подробнее:Основным действующим актом, регулирующими деятельность Фонда социального страхования (ФСС) при приобретении средств индивидуальной защиты (СИЗ) является Приказ № 580н от 10 декабря 2012 года. К этому приказу вышла серия изменений.

1. приказ Минтруда России № 353н от 14 июля 2016 года
2. приказ Минтруда России № 201н от 29 апреля 2016 года
3. приказ Минтруда России № 764н от 31 октября 2017 года вступил в силу с 06.01.2018

С 2017 года, компании, которые регулярно выплачивают предусмотренные законом взносы в ФСС, могут рассчитывать на получение компенсации за приобретенные средства индивидуальной защиты для работников.

Но при этом вся приобретаемая спецодежда должна быть выпущена в России из отечественных материалов.Приказ Министерства труда от 31.10.2017 №764н вносит изменения в принятую норму в части финансового обеспечения выполнения предупредительных мероприятий, направленных на уменьшение случаев травматизма на производстве и снижение риска возникновения профессиональных заболеваний работников. Они предусматривают право предприятий и организаций на компенсацию затрат на СИЗ, приобретенных для работников, занятых во вредных или опасных условиях труда. Важно учитывать, при этом увеличен перечень документов, которые необходимо представить в фонд социального страхования для получения финансового обеспечения.Введение новшеств связано с изменениями в правилах ФСС, который с начала 2020 года компенсирует затраты на приобретение средств индивидуальной защиты, изготовленных только на территории РФ.Руководителям предприятий, рассчитывающим на компенсационные выплаты в следующем году, необходимо выполнить следующие требования:

1. все изделия специального назначения должны быть выполнены из материалов российского производства (правило действует с 01.08.2017).
2. приобрести спецодежду, спецобувь и СИЗ, изготовленные на территории России (норма вступила в силу 01.01.2017);

Работодатель ежемесячно отчислят в ФСС средства за всех сотрудников, традиционно до

Успейте возместить в ФСС расходы на спецодежду и медосмотры

У страхователей осталось чуть более 2 недель, чтобы успеть подать в ФСС заявление на выделение средств на мероприятия по сокращению травматизма.

Ежегодно организации и предприятия могут направить на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний до 20% страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Право на финансовое обеспечение за счет страховых взносов предупредительных мероприятий по охране труда, имеют все страхователи независимо от формы собственности, вида деятельности и численности, если они в предыдущем году осуществляли хозяйственную деятельность. Финансирование осуществляется в соответствии с Правилами, утвержденными Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н.

Заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер принимаются в срок до 1 августа 2020 года. Подать , в частности, можно в электронном виде через Единый портал госуслуг .

Документы, прилагаемые к заявлению, предоставляются на бумажном носителе, уточняют в ФСС. В региональном отделении ФСС подготовили памятку для работодателей с алгоритмом передачи заявления через госуслуги. Скачать памятку можно . Финансовому обеспечению предупредительных мер за счет сумм страховых взносов по данному виду страхования подлежат расходы страхователя на 12 мероприятий по охране труда, указанных в Правилах.

1. обеспечение ряда работников лечебно-профилактическим питанием;
2. приобретение аптечек для оказания первой помощи;
3. проведение СОУТ;
4. проведение медосмотров работников, занятых на «вредных» работах;
5. приобретение алкотестеров;
6. приобретение тахографов;
7. санаторно-курортное лечение работников, занятых на «вредных» работах;
8. приобретение работникам-«вредникам» спецодежды и других СИЗ;
9. приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ.
10. приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников;
11. обучение по охране труда;
12. реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

Для каждого мероприятия Правилами определены документы, обосновывающие необходимость проведения этих мероприятий.

Перечень документов можно скачать . Обязательным условием для получения финансирования является отсутствие недоимки по уплате страховых взносов, непогашенных пеней и штрафов на день подачи заявления.

Принимаются расходы на приобретение спецодежды, обуви и других СИЗ, изготовленных на территории Российской Федерации. Но кроме копий сертификатов (деклараций) соответствия требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты», с заявлением необходимо представлять еще и копии заключений

Бухучет приобретения спецодежды за счет взносов на случай травматизма

Содержание Поэтому в Отчете об использовании страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев (далее — Отчет) некоторые бухгалтеры указывают стоимость с учетом налога, некоторые — без учета.

И в принципе ФСС соглашается с обоими вариантами.И если в счете будет указана, в частности, сумма НДС, Фонд принимает эти расходы вместе с НДС».По ее результатам рабочие места некоторых сотрудников признаны вредными и опасными.Планируем закупить спецодежду для них за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. ФСС РФ одобрил эти расходы. Как их отразить в бухгалтерском учете?Приобретение средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами и (или) на основании результатов проведения спецоценки условий труда входит в перечень мероприятий, которые могут быть профинансированы за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний с разрешения территориального отделения ФСС РФ при соблюдении компанией некоторых условий.Воспользуйтесь сервисами Системы Госфинансы:Спецодежда независимо от стоимости и срока службы учитывается в составе материальных запасов на счете 0.105.05.000 «Мягкий инвентарь».Приобретение спецодежды в рамках предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний в счет уменьшения задолженности по страховым взносам перед ФСС России отразите в учете по подстатье КОСГУ 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» следующими проводками: — начислены расходы на приобретение спецодежды за счет средств ФСС России: Дебет счета 0.303.06.000 Кредит счета 0.302.34.000 — перечислена поставщику плата за спецодежду: Дебет счета 0.302.34.000 Кредит счета 0.201.11.000 с одновременным увеличением забалансового счета 18 (по коду 213) — отражено поступление спецодежды от поставщика: Дебет счета 0.105.05.000 Кредит счета 0.401.20.213 — начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за отчетный месяц: Дебет счета 0.401.20.213 Кредит счета 0.303.06.000 В дальнейшем, выдача в пользование сотрудникам спецодежды отражается проводками: Дебет счета 0.109.ХХ.272 (0.401.20.272) Кредит счета 0.105.05.000 – с одновременным увеличением забалансового счета 27 «Материальные ценности, выданные в личное пользование работникам (сотрудникам)».Если в учетной политике закреплено, что данные расходы не формируют себестоимость готовой продукции (работ, услуг), то списывайте их на счет 0.401.20.272. ХХ – аналитический код группы и вида синтетического счета объекта учета.

Списание спецодежды с забаланса по причине истечения срока носки, физического износа и т. д. отразите в учете уменьшением забалансового счета 27.

В связи с тем, что указанные корреспонденции счетов даны с учетом планируемых изменений в Инструкцию № 183н, необходимо согласовать их применение с учредителем (финансовым органом) и закрепить в учетной политике учреждения. Задайте его экспертамПравильно ли отражена операция?И каким должен быть бухгалтерский учет возмещения средств на спецоценку?Счет 86

Как осуществляется и учитывается покупка СИЗ за счет ФСС

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Другими словами, организация делает ежемесячные отчисления в ФСС за каждого сотрудника. ФСС может нести расходы по обеспечению застрахованных сотрудников организации (больничные, страховые выплаты по травмам и т.д.).

20 % берется от суммы страховых взносов, минус выплаты фонда сотрудникам этой организации. Существует необходимость подробного освещения данной темы, т.

к. многие не до конца понимают нюансы работы с ФСС, не пользуются данной возможностью или в случае отказа в финансировании предъявляют претензии.Кроме того, обязательно предоставьте перечень приобретаемых средств защиты, укажите в нем профессии и должности работников, нормы выдачи спецодежды, отметьте каждый пункт перечня ссылкой на соответственный пункт типовых норм выдачи спецодежды, обуви и др. средств защиты, а также моющих или обеззараживающих средств.

Подали документы в ФСС. Ждите результата. Если сумма взносов, начисленных в ФСС за предыдущий год, менее 6 000,0 тыс.руб.

включительно – решение вынесут в 10-дн. срок с дня подачи документов. Если же сумма взносов, начисленных за предыдущий год, более 6 000,0 тыс.

руб. —Фонд в 3-дн. срок с дня подачи документации, направляет их на согласование в вышестоящий орган Фонда, который и согласовывает предоставленные документы в 15-дн.срок со дня их получения. Решение Фонда в 3-дн.Фонда отправят в вашу компанию (в случае отказа в финансировании или согласовании – Фонд обязан обосновать их причины). У вас есть недоимки перед ФСС.

Предоставили не все документы. Проверьте всё, прежде чем подавать заявление.

Этот этап позади и положительное решение получено. Не забудьте, что все документы, которые будут подтверждать покупку спецодежды и др.должны быть в полном порядке.

Т.е. накладные, счета-фактуры, платежные поручения, если таковые имеются, то и Договора, должны быть. При поездках в ФСС не забывайте прихватить с собой ксерокопии этих документов.ВниманиеИ обязательно помните, что эти вещи должны быть сертифицированы.ВажноХорошо бы у вас были и об этом документальные подтверждения.Однако, требование к тканям, трикотажным полотнам, нетканым материалам российского происхождения будет актуально для приобретаемой страхователями специальной одежды с 2020 года.Приказом № 353н внесены изменения в части предоставления сведений о приобретаемых СИЗ, а именно, помимо норм выдачи СИЗ, их количества и стоимости, страхователь указывает дату их изготовления и срок годности приобретаемых СИЗ.Проверить правильность указанной информации можно непосредственно на самом изделии после произведенных страхователем расходов на приобретение СИЗ.

На СИЗ должен быть указан срок годности, либо срок хранения, что также подразумевает срок годности.

Срок годности — период, по истечении которого товар (работа) считается непригодным для использования по назначению.

Закон Российской Федерации от 07.02.1992 г.

N2300-1 «О защите прав потребителей».Вы спросите – почему частично? Ответ прост: оплатит вам фонд только

Приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работников

Для обоснования финансового обеспечения необходимо представить документы (копии документов, заверенных печатью): Заявление (бланк); План финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году (бланк); Копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) (образец); Перечень приобретаемых средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с типовыми нормами и с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (если срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г.

№ 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» порядком, не истек, то с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда) со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, норм выдачи СИЗ, а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ (образец); Копии сертификатов (деклараций) соответствия для СИЗ, подлежащих обязательной сертификации (декларированию).

ВНИМАНИЕ СТРАХОВАТЕЛИ! СИЗ — ТОЛЬКО РОССИЙСКОГО ПРОИЗВОДСТВА!

В случае подачи документов представителем организации не забывайте о необходимой для этого доверенности! ВНИМАНИЕ! Крайний срок подачи документов — 31 ИЮЛЯ!

Учет выделенных средств страхователь ведет самостоятельно и ежеквартально представляет отчет об их использовании. Перечень документов, прилагаемых к отчету, подтверждающих целевое использование средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер в счет уплаты страховых взносов: Отчет

«Об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников»

(бланк); Перечень приобретенных средств индивидуальной защиты (образец); Копии протоколов оценки эффективности СИЗ на рабочем месте или протоколов оценки обеспеченности СИЗ; Копии финансовых документов, подтверждающих приобретение и оплату СИЗ (счета, счет – фактуры, платежные поручения, товарные накладные).

Обращаем внимание: в случае неполного использования средств Фонда, страхователь обязан сообщать об этом в филиал регионального отделения Фонда не позднее 10 октября текущего года.

Спецодежда: все о выдаче, учете и списании

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 31 июля 2015 г.Ю.В.

Капанина, аттестованный налоговый консультант У работодателя немало обязанностей перед своими работниками. И одна из них — обеспечить им безопасные условия труда. А для этого в определенных случаях нужно выдавать работникам средства индивидуальной защиты (СИЗ), в том числе специальную одежду и обувь.

СИЗ предназначены для предохранения от воздействия вредных факторов. Сразу оговоримся, что далее под спецодеждой мы будем понимать все средства индивидуальной защиты.

Прочитав нашу статью, вы узнаете, кому положена спецодежда и как учитывать ее выдачу в бухгалтерском и налоговом учете. Для начала разберемся, всех ли работников нужно обеспечивать спецодеждой.

Работодатель должен за счет собственных средств приобрести сертифицированную или декларированную спецодежду (обязательно возьмите у поставщика сертификат или декларацию соответствия) и бесплатно выдать ее сотрудникам, которые заняты на работах, ; , (далее — Правила № 290н); (далее — ТР ТС 019/2011):

1. связанных с загрязнением.
2. с вредными и (или) опасными условиями труда;
3. выполняемых в особых температурных условиях;

Если ваши работники не получили положенную им спецодежду, они вправе отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей.

Причем работодатель должен оплатить работникам возникший по его вине простой; , . А для того чтобы определить, трудятся ли сотрудники на таких рабочих местах, работодателю необходимо провести специальную оценку условий труда, причем в отношении всех сотрудников (кроме надомников и дистанционных работников), (далее — Закон № 426-ФЗ). Если компания ранее делала аттестацию рабочих мест, то их спецоценку можно не проводить в течение 5 лет со дня окончания аттестации.

При этом спецодежда также должна выдаваться, если результаты проведенной аттестации подтверждают такую необходимость. С 1 января 2015 г. в КоАП введена новая ст. 5.27.1, предусматривающая ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Покажем в таблице, что вам может грозить за выявленные нарушения.

Нарушитель За необеспечение работников СИЗ, которые подлежат декларированию соответствия (первый класс риска); ; За необеспечение работников СИЗ, которые подлежат обязательной сертификации (второй класс риска); ; За повторное аналогичное правонарушение Организация

1. предупреждение;
2. штраф от 50 000 до 80 000 руб.

Штраф от 130 000 до 150 000 руб.

1. приостановление деятельности на срок до 90 суток
2. штраф от 100 000 до 200 000 руб.;

ИП

1. штраф от 2000 до 5000 руб.
2. предупреждение;

Штраф от 20 000 до 30 000 руб.

1. приостановление деятельности на срок до 90 суток
2. штраф от 30 000 до 40 000 руб.;

Руководитель

1. штраф от 2000 до 5000 руб.
2. предупреждение;

Штраф от 20 000 до 30 000 руб.

1. штраф от 30 000 до 40 000 руб.;
2. дисквалификация

Как списать спецодежду за счет средств фсс

239 ТК РФ). Обязанность по установлению размера и причин возникновения ущерба возложена на работодателя ст. 247 ТК РФ. Способ возмещения ущерба выбирается сторонами — рассрочка платежа, предоставление равноценного имущества или др.

Однако если стороны не пришли к обоюдному решению о способе возмещения ущерба, то они вправе обратиться в суд.

Однако, требование к тканям, трикотажным полотнам, нетканым материалам российского происхождения будет актуально для приобретаемой страхователями специальной одежды с 2020 года. ФСС России по месту своей регистрации с приложением полного пакета документов, но не позднее установленного срока (до 1 августа текущего года). Такой порядок предусмотрен пунктом 6 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г.

№ 580н. Решение фонда об использовании взносов Срок принятия решений о финансировании (отказе в финансировании) предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний зависит от суммы страховых взносов, начисленных организацией в предыдущем году*. Если эта сумма не превышает 7 000 000 руб., территориальное отделение фонда принимает такое решение самостоятельно в течение 10 рабочих дней с момента подачи всех документов.

Если сумма страховых взносов больше 7 000 000 руб., территориальное отделение фонда предварительно согласовывает свое решение с ФСС России. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Данный материал посвящен актуальным изменениям в российском законодательстве относительно возврата средств из Фонда социального страхования (ФСС) за приобретаемые средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Согласно действующему законодательству работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно и выдавать их должен, естественно, работодатель. Но объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер (в т.

ч. ФСС), не может превышать 20 % сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году. 3, уже вступившему в силу, спецодежда, спецобувь и иные средства индивидуальной защиты должны быть изготовлены на территории Российской Федерации.

В декларациях и сертификатах соответствия следует обращать внимание на графу изготовитель, там должна быть указана Российская Федерация, иначе от ФСС придет правомочный отказ в финансировании.

Бухучет возмещения трат на спецодежду из ФСС ООО «Одисея» организует мероприятия по сокращению травматизма.Их стоимость бухгалтер списал на расходы единовременно и отразил это в учете следующими проводками: в августе 2015 года ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний» КРЕДИТ 86 «Целевое финансирование» — 10 000 руб.