Справка с работы о неполучении пособия до 1 5 лет

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Для оформления пособия по уходу за ребенком необходимо предоставить справку о неполучении аналогичных выплат другим родителем. Для этого требуется обращение к работодателю или в ФСС, если гражданин работает как ИП (Читайте так же статью ⇒ ). Государством предусмотрены несколько видов пособий, связанных с материнством: Вид отпуска Сроки, когда обращаться По беременности и родам 70 дней – до, и столько же – после родов, если беременность протекает нормально. В случае осложнений или многоплодной беременности длительность отпуска увеличивается При регистрации на учете в женской консультации До 12 недель Единовременное при рождении В течение полугода с момента появления малыша на свет Ежемесячное по уходу Не позднее 6 месяцев с момента исполнения ребенку 1,5 лет В последних двух случаях требуется предоставление справки о том, что другой родитель не оформлял на себя аналогичные пособия.

Без нее ФСС не сможет принять документы и назначить выплаты. Особенности предоставления выплат регулируются , согласно которому правом на их получение могут воспользоваться следующие категории граждан ():

1. Матери, оставшиеся без работы в связи с ликвидацией предприятия или ИП в период беременности.
2. Один из родителей, если за него производятся взносы в ФСС, в т.ч. и военнослужащие, ухаживающие за малолетним в возрасте до 1,5 или 3 лет.
3. Нетрудоустроенные жены военнослужащих, если те проходят службу за пределами территории РФ.
4. Родственники, ухаживающие за малолетним, если его родители умерли, лишены родительских прав, объявлены безвестно пропавшими или недееспособными.
5. Иные родственники и опекуны, осуществляющие фактический уход за малышом.
6. Отцы, матери или опекуны, не за которых не выплачиваются социальные страховые взносы.

Важно! Пособие женщине, уволенной во время беременности или декретного отпуска по причине ликвидации организации, а также безработным родственникам, перечисляется лишь при условии отсутствия выплат от Центра занятости.

По закону даже если за ребенком ухаживают оба родителя, правом на оформление пособия может воспользоваться только один из них, при этом от другого потребуется справка о неполучении соответствующих выплат. Это нужно для того, чтобы доказать, что деньги будут перечисляться только одному лицу.

Также согласно , если гражданин устраивается в период ухода за ребенком на работу на неполный рабочий день или трудится на дому, перечисление выплат не прекращается. «Даже когда женщина работает при неполном рабочем графике, и в организации было принято решение его сократить, пособие должно начисляться, т.к.

в законодательстве не установлены определенные нормы» – говорит эксперт ООО «ИК Ю-Софт» Регионального центра Сети «Консультант-Плюс» И.М. Буцкая. Оформление пособия необходимо начинать с обращения в соответствующую организацию в зависимости от ситуации:

1. В отдел соцзащиты (при отсутствии работы).
2. К работодателю, если родитель официально трудоустроен.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: правила и образец заполнения

> Трудовое право > Отпуск > По уходу за ребенком > Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — правильные образцы для скачиванияПосле рождения ребенка новоиспеченным родителям полагается выплата пособия до 1.5 лет.На получение этой денежной суммы ежемесячно может претендовать любой гражданин вне зависимости официального трудоустройства.Оформление пособий начинается с подготовки определенных документов. Одним из таковых является справка о неполучении пособия вторым родителем.Уважаемые читатели!

Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!Важно учесть, что данный вид материальной помощи выплачивается только одному родителю.

При этом получать деньги и находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет может как мать, так и отец.

Особенности получения выплаты отцом описаны в этой статье.После того, как родители определят, кто из них будет получать пособие и ухаживать за новорожденным ребенком, второму необходимо подготовить справку. В ней должны отображаться сведения о том, что он не получал и не будет получать ежемесячные выплаты и оформлять декретный отпуск.Оформленная справка прикладывается к заявлению, подаваемому по месту оформления отпуска и пособия на ребенка.Справка о неполучении пособия и пакет других документов передается заявителем в территориальное отделение социальной защиты или работодателю.Во втором случае документы необходимо передать в отдел бухгалтерии.

Выбор конкретной организации для подачи бумаг зависит от типа трудоустройства обращающегося.

Как оформить отпуск по уходу до 3 лет на работе?Если гражданин, оформляющий пособие, обладает статусом безработного, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты граждан.Внимание!Там же он может получить список документов, обязательных к сбору.

Как оформить пособие до 1.5 лет в соцзащите неработающим?В случае, если родитель официально трудоустроен, предоставить справку он должен по месту работы руководству компании или главному бухгалтеру.Действующим Законодательством РФ не предусмотрена унифицированная форма для составления справки.

В связи с этим при появлении необходимости оформления документа по месту работы отца, работодатель может использовать для этого фирменный бланк компании или лист формата А4.Претендовать на оформление справки могут следующие категории граждан:

1. официально трудоустроенные работники;
2. сотрудники любых государственных органов и подразделений — полицейские, работники МЧС и т.д.
3. сотрудники, проходящие службу по контракту на территории РФ или за ее пределами;

Важно отметить, что индивидуальные предприниматели за получением справки

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну). назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

Содержание статьи: → → → У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:

1. по окончании (с выплатой );
2. сразу с момента рождения малыша — или уходящим сразу в отпуск по уходу.

Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный и ежемесячная детская выплата. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:

1. вид документа (справка);
2. данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
3. кому выдан;
4. подпись должностного лица, оттиск печати.
5. положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее не выплачивается;
6. должность получателя (только если это справка с работы);
7. регистрационный номер и дата выдачи;
8. цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования»);

ВниманиеСправка от второго родителя не нужна, если мать и отец ребенка на момент обращения за пособием находятся в разводе.

За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:

1. граждане, состоящие в трудовых отношениях;
2. служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).
3. родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;

Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком, о чем прямо говорится в Письме ФСС России № 14-03-11/15-10658 от 14.09.2011 года.

Справка о неполучении пособия до 1.5 лет на ребенка отцом (образец скачать)

Мама ребенка должна принести по месту требования справку с места работы отца о неполучении им пособия на ребенка до 1.5 лет. Как правильно составить этот документ и где его запросить, читайте в статье.

Внимание! Для оформления пособия вам обязательно понадобятся: Соответствует всем требованиям законодательства. Скачать бесплатно Соответствует всем требованиям законодательства. Скачать бесплатно Получателем пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет может быть любой из родителей ребенка.

Но даже если за малышом одновременно ухаживают оба, получателем выплаты может быть только один из них. Причем, род его занятий значения не имеет. Человек может работать в компании, быть учащимся или служащим либо вести домашнее хозяйство.

Важно оформить и представить вместе с другими подтверждающими документами справку о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет второму родителю, как правило мужу.

Рассчитать пособие онлайн вы можете в программе БухСофт. Попробуйте бесплатно: Рассмотрим наиболее распространенную ситуацию: оформление справки о том, что муж не получает пособие по уходу за ребенком.

Место запроса документа зависит от вида деятельности мужа. Если он работает, то ему следует сделать запрос у своего работодателя.

Если он не ведет трудовую деятельность, то нужно обратиться в органы социальной защиты населения.

Они перечислены в Перечне утвержденном приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 № 74.

Таблица. Размеры пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет Получатель Сумма Нормативное обоснование Родитель, родственник, опекун (в т. ч. входящий в состав гражданского персонала воинского формирования РФ, находящегося за рубежом По первому ребенку: 40% среднего заработка, но не меньше 4465,20 рублей и не больше 24 536,57 рублей.По второму и последующим детям: 40% среднего заработка, но не меньше 6284,65 рублей и не больше 24 536,57 рублей.

ст. 4.2,15 Закона № 81-ФЗ ст.

11.2, ч. 1.1, 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пост. Правительства от 29.11.2016 № 1255 пост. Правительства от 26.11.2015 № 1265 пост.

Правительства от 26.01.2018 № 74 Мать-военнослужащий по контрактуРодитель, который служит в органах МВД, Государственной противопожарной службе или органах ФСИН По первому ребенку: 40% среднего заработка, но не меньше 4465,20 рублей и не больше 12 569,33 рублей.По второму и последующим детям: 40 процентов среднего заработка, но не меньше 6284,65 рублей и не больше 12 569,33 рублей. Законодательство не содержит строго установленной формы этого документа. Поэтому работодатель и указанные выше госорганы составляют ее самостоятельно в произвольной форме.

ФСС в письме от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658 разъяснил, что справка

Справка о неполучении пособия до 1,5 лет ребенка отцом: образец, срок действия в 2020 году

При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо представить справку от другого родителя о неполучении. Мы подготовили официальный образец справки отца в 2020 году.

В обязательный перечень входит справка от отца о неполучении пособия до 1,5 лет. Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход.

Если за новорожденным следят несколько лиц, пособие может получить только кто-то один. Сохраняется пособие и в случае выхода матери на работу на условиях неполного рабочего дня.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет может прерываться, например, в случае болезни матери. Тогда на время нетрудоспособности другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком, может оформить пособие по уходу. ( п. 42 Приказа Минзравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н)

1. Статья по теме:

Чтобы начались выплаты ежемесячного пособия необходимо предоставить следующие документы работодателю:

• Заявление о назначении пособия;
• Справка с места работы (службы, органов соц.защиты) другого родителя о том, что он не получает ежемесячное пособие (в случае оформления пособия одним родителем);
• Справку с места работу (службы, органов соц.

  Зашиты) обоих родителей о том, что они не получают ежемесячное пособие (в случае оформления пособия другим родственником).

• Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
• Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
• Свидетельство о рождении или усыновлении предыдущих детей;

Пособие по уходу могут получать не только у работодателя, но и в органах социальной защиты по мету регистрации.

В органах соц. защиты следует обращаться в случаях отсутствия трудоустройства.

Статья по теме: Если отец ребенка имеет официальное место работы справку необходимо просить у работодателя, в кадровом отделе, в бухгалтерии.

При запросе оформления необходимо предоставить копию Свидетельства о рождении, чтобы данные ребенка внесли в справку. В случаях отсутствия трудоустройства справку следует запрашивать в органах социальной защиты по мету регистрации. Не забудьте передать копию Свидетельства о рождении, чтобы справку оформили в соответствии со всеми требованиями ФСС.

Если отец ребенка является индивидуальным предпринимателем, справку можно запросить в фонде социального страхования. Регламентированного образца справки нет. Однако при составлении следует включить обязательные реквизиты:

• Сведения о компании-работодателе: ИНН, ОГРН.
• Исходящий номер;
• Город составления справки;
• Дата составления справки;

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком

» Опубликовано 2015-09-23 Одному из родителей платится ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения его возраста 1,5 лет.

При наличии официального места работы получать данное пособие нужно у работодателя.

Подобную справку могут потребовать и при получении единовременной выплаты при рождении ребенка, так как получить ее опять же может любой из родителей. Скачать образец справки о неполучении разового пособия при рождении ребенка можно по . Для того чтобы получить справку, второму родителю нужно обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить такой документ.

Как правило, следует обращаться в кадровую службу предприятия. Справка оформляется на фирменном бланке организации, заверяется подписью руководителя, печатью организации.

Документ регистрируется в журнале исходящих документов, где получает регистрационный индивидуальный номер. Скачать другие образцы справок с места работы:

1. от ИП —;
2. для оформления визы —.
3. от организации — ;
4. о заработной плате за 2 года для расчета больничных — ;

На фирменном бланке прописывается исходящий номер, ставится дата оформления, место нахождения организации.

По центру пишется название бланка. В тексте должна быть отражена информация вида:

1. должность этого лица и место работы;
2. ФИО лица, которому выдана справка;
3. ФИО ребенка, на которого данное пособие не выплачивалось;
4. подтверждение того, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет данному лицу не начислялось и не выплачивалось;
5. место предъявления справки.

Внизу следует написать должность и ФИО исполнителя документа, оставить свои контактные данные.

Это необходимо для того, чтобы при необходимости по месту оформления пособия могли связаться с автором документа для проверки изложенных в нем сведений. Пример справки с места работы отца о неполучении пособия до 1,5 лет: Реквизиты компании: Исх.№___ 05.07.2015 г. Москва Справка Справка дана Петрову Петру Петровичу, работающему в ООО «Альфа» в должности начальника отдела продаж, в том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (сыном Петровым Андреем Петровичем) ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери ребенка. Генеральный директор Смирнова А.А.Смирнова МП Исполнитель: Тополева Екатерина Владимировна Тел. (495) 111-11-11 доб.102 Справка о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет образец —.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас: +7 (499) 490-27-62

Правила оформления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — образцы для скачивания

2 апреля 2020

При назначении работодатель или иной орган имеет право потребовать справку о неполучении этого вида выплаты в других местах или другими лицами, имеющими на этом право. Получить такой документы можно по месту работы или в соцзащите для неработающих.

Процедура оформления приведена в статье, также представлены образцы того, как должна выглядеть справка в оформленном виде. закрепляет право получения выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет только одному лицу, и только в однократном размере.

Во избежание дублирования льготы работодатель может потребовать справку о неполучении этого вида ежемесячной выплаты.

Прикладывается она к . При оформлении пособия по месту работы матери могут потребовать справку:

1. Из Фонда социального страхования, если отец – предприниматель.
2. С места работы отца в том, что он не находится в отпуске по уходу и не получал выплату до 1.5 лет по месту работы.
3. От территориального органа социальной защиты населения о неиспользовании отпуска, если отец безработный.

В случае если , такие же справки могут потребовать на маму ребенка.

В случае если мамой, специалисты органов соцзащиты могут потребовать предоставить:

1. справку о неполучении этого вида пособия по мету работы отца;
2. если отец безработный, справку обычно не требуют, так как эти данные имеются у сотрудников соцзащиты.
3. в случае если отец – предприниматель, справку из ФСС

Аналогичные документы потребуются, если эту выплату оформляет безработный отец, только выдана она должна быть в отношении мамы.

В случае, если декретный отпуск и денежную выплату на ребенка , ей придется представить справки на обоих родителей. Унифицированной формы для этой справки не существует, поэтому она выписывается в произвольной виде при соблюдении следующих условий:

• Должна содержать дату выдачи (не путать с датой составления);
• 

  Должна содержать реквизиты предприятия: наименование, юридический адрес, ИНН.

• Документ должен быть подписан руководителем и главным бухгалтером, заверена печатью (в случае ее наличия).
• Указывается, что декретный отпуск по уходу до 3 лет не предоставлен, ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось;
• Нумеруется порядковым номером для исходящей корреспонденции и соответствующим образом регистрируется.

Согласно , работодатель по письменному заявлению работника обязан в трехдневный срок и бесплатно представить документы или их копии, связанные с работой. Справка о получении пособий за счет соцстраха является таким документом.

Нарушение сроков и взимание платы за подготовку таких документов влечет за собой штраф в размере 30 000 – 50 000 рублей для организации, 1 000 рублей для руководителя. Поэтому рекомендуется письменно требовать с работодателя справку — составить заявление с просьбой о предоставлении необходимого документа.

Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — правильные образцы для скачивания

» » » 23.08.2020 После рождения ребенка новоиспеченным родителям полагается выплата пособия до 1.5 лет.На получение этой денежной суммы ежемесячно может претендовать любой гражданин вне зависимости официального трудоустройства.Оформление пособий начинается с подготовки определенных документов.

Одним из таковых является справка о неполучении пособия вторым родителем.Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Образцы для скачивания:

1. Скачать пустой бланк справки от работодателя — .
2. Скачать образец справки из соцзащиты о неназначении пособия — .
3. Скачать образец заполнения от работодателя о неполучении пособия — .

Важно учесть, что данный вид материальной помощи выплачивается только одному родителю. При этом получать деньги и находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет может как мать, так и отец.

Особенности получения выплаты отцом описаны в .После того, как родители определят, кто из них будет получать пособие и ухаживать за новорожденным ребенком, второму необходимо подготовить справку. В ней должны отображаться сведения о том, что он не получал и не будет получать ежемесячные выплаты и оформлять декретный отпуск.Важно!

Без наличия справки о неполучении выплаты до 1.5 лет второй родитель не сможет оформить пособие и .Оформленная справка прикладывается к , подаваемому по месту оформления отпуска и пособия на ребенка.Где получить справку:

1. в ФСС — для ИП и частнопрактикующих лиц.
2. в соцзащите — для безработных;
3. по месту обучения — для учащихся;
4. у работодателя — для трудоустроенных;

Справка о неполучении пособия и пакет других документов передается заявителем в территориальное отделение социальной защиты или работодателю.Во втором случае документы необходимо передать в отдел бухгалтерии.

Выбор конкретной организации для подачи бумаг зависит от типа трудоустройства обращающегося. ?Если гражданин, оформляющий пособие, обладает статусом безработного, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты граждан.Там же он может получить список документов, обязательных к сбору. ?В случае, если родитель официально трудоустроен, предоставить справку он должен по месту работы руководству компании или главному бухгалтеру.

Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Действующим Законодательством РФ не предусмотрена унифицированная форма для составления справки. В связи с этим при появлении необходимости оформления документа по месту работы отца, работодатель может использовать для этого фирменный бланк компании или лист формата А4.В большинстве случаев пособие по уходу до 1.5 лет оформляется на мать ребенка, следовательно, отец должен позаботиться о подготовке справки о его неполучении.Претендовать на оформление справки могут следующие категории

Образцы оформления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет с места работы и из соцзащиты

» » 22.08.2020 Декретный отпуск на ребенка может быть оформлен только одним лицом.

Выплата декретных также положена только в одинарном размере.

То есть с может только один человек. Однако по закону такое право есть у обоих родителей, а также у других членов семьи.

Чтобы исключить двойного оформления декрета и назначения пособия, оформляется рассматриваемая справка.

Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Основное предназначение данного документа — подтвердить, что человек, указанный в справке, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оформил, и не получает. Если декрет оформляет мать, то такую справку предъявляет отец.

Также возможна обратная ситуация, когда в отпуск уходит мужчина, тогда бланк должна предоставить мать ребенка.

Если декретный период оформляет бабушка или иной родственник малолетнего, то указанный документ должен быть предоставлен каждым из родителем.

Бабушка может уйти в декрет только в том случае, если в него не ушли родители малыша. Получить пособие она сможет при условии, если его не получает отец или мать ребенка. Именно для этого и нужна справка — она подтверждает законность права на оформление ухода и выплату ежемесячного пособия.

Данный документ передается работодателю вместе с .

Работающие граждане оформляют отпуск по месту своей официальной работы. Значит, справку о ненахождении в декрете и неполучении декретных трудоустроенным выдается работодателем. Для оформления следует обратиться в кадровую службу по месту работы.

Неработающие граждане должны подтвердить факт неполучения ежемесячной декретной выплаты до 1.5 лет. Данное пособие безработными оформляется в соцзащите. Значит, для получения документа о неполучении государственного пособия нужно обратиться в отдел соцзащиты по месту своей прописки.

Совместитель имеет право оформить отпуск по уходу по каждому месту работы, однако пособие будет выплачивать только одна организации — . Поэтому каждому работодателю нужно предоставить справку о том, что не оформлен декрет другим родителем.

При оформлении отпуска на родственника, такой документ нужен от отца и матери.

Кроме того, нужно выбрать, какой работодатель будет рассчитывать и выплачивать ежемесячное пособие.

При этом предоставляется справка о том, что по второму месту работы декретные не назначены и не выплачиваются.

Справка должна четко свидетельствовать о том, что уход за ребенком не оформлен лицу, для которого документ выписывается, а также никаких выплат на малолетнего не производится.

В связи с этим в документе должна быть следующая информация: реквизиты организации или учреждения, которое выдает документ; сведения о лице, которому она выдается; наименование документа и его заголовок (о чем); номер, дата и место выдачи; подтверждение, что отпуск не предоставлен и декретные не выплачивается; ФИО и дата рождения ребенка;

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

> > > 06 июня 2020 и справка о неполучении пособия до 1,5 лет необходимы при решении вопроса о предоставлении материальной поддержки от государства.

Зачем и кому могут понадобиться данные справки? Как правильно их оформить? В статье вы найдете образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении, а также узнаете о цели составления указанных справок, и их форматах. Вам помогут документы и бланки: Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ

«Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…»

от 23.12.2009 № 1012н.

Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.

Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.

Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):

1. справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
2. соответствующее заявление;
3. свидетельство о рождении ребенка;
4. справку о рождении ребенка;
5. сведения о прописке ребенка.

Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты.

Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.

В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:

1. органы социальной защиты (если родитель не работает);
2. территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).
3. работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;

О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте . Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

1. название компании-работодателя;
2. ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
3. номер;
4. в справке должны быть:
5. дата составления;
6. виза руководителя;

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

» » Последнее обновление 28.08.2019Чтобы без проблем получать государственные выплаты за ребенка, нужно предоставить соответствующий документ о том, что эти пособия не получает (не получал) второй родитель.

В частности он нужен для пособия по уходу до полутора лет. Иначе Фонд социального страхования откажется возмещать выплаченную работодателем сумму.Справка нужна, чтобы доказать, что один из родителей отказывается от декретного отпуска, поэтому не получает никаких выплат за новорожденного. Справку выдают разные организации, это зависит от формы занятости заявителя.Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.