Закон президента россии об трудоустройстве инвалидов


Закон президента россии об трудоустройстве инвалидов

О реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части содействия занятости инвалидов Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» реализуется комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования на 2012-2015 годы, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 года № 1921-р (далее – Комплекс мер). Комплекс мер предусматривает мероприятия по: созданию дополнительных условий, способствующих расширению возможностей трудоустройства инвалидов с учетом их потребностей и индивидуальных программ реабилитации (разработка перечня рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов, основных требований по оснащению рабочих мест для инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности, реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места); обеспечению доступности профессионального образования для инвалидов (разработка требований к организации образовательного процесса для обучения инвалидов, утверждение специальных федеральных образовательных стандартов профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, внедрение специальных программ профессионального образования и современного научно-методического обеспечения профориентации детей-инвалидов, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, и незанятых инвалидов).

В рамках реализации Комплекса мер предусмотрено ежегодно в течение 2013–2015 годов создавать 14,2 тыс.

специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Реализация данного мероприятия позволит ежегодно повышать уровень трудоустройства инвалидов примерно на 3 п.п., в результате чего к 2015 году данный показатель составит 2/3 от среднего уровня трудоустройства граждан, обращающихся в органы службы занятости.

На софинансирование указанного мероприятия в проекте федерального бюджета в виде субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации предусматривается: в 2013 году – 792,5 млн. рублей (в 2012 году – 540,5 млн. рублей); в 2014 году – 918,7 млн.

рублей; в 2015 году – 963,7 млн. рублей. В 2013 году на финансирование данного мероприятия в бюджетах субъектов Российской Федерации предусмотрено 1594,3 млн.

рублей (в 2012 году – 1642,4 млн.

рублей), в 2014 году – 1586,0 млн.

рублей, в 2015 году – 1588,0 млн. рублей. Объем средств консолидированного бюджета составит в 2013 году 2386,8 млн. рублей (в 2012 году – 2182,9 млн.

рублей), в 2014 году – 2504,7 млн.

рублей, в 2015 году – 2551,7 млн. рублей. В рамках Комплекса мер, начиная с 2013 года, Минтруд России с участием органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации организовал: выборочный опрос незанятых

Закон президента россии об трудоустройстве инвалидов


СодержаниеОфициальный сайт Национального союза кадровиков Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу. Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.

«Особенности регулирования и оформления трудовых отношений с водителями автотранспорта»

11 Декабря 2020 с 10:00 до 17:30 Межрегиональная конференция работодателей Черноземья «HR-TECH» – значимое событие для развития всего профессионального HR-сообщества Черноземья.Принятие законопроекта позволит ежегодно около 23 тыс.

инвалидов реализовать трудовые права наравне с другими гражданами.

«Одобрить проект федерального закона «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

и внести его в Государственную Думу в установленном порядке», — уточняется в сообщении.Самые интересные статьи «Росбалта» читайте на нашем канале в Telegram.Эти движения в правительстве чудесным образом совпали с телевизионной кампанией вокруг инвалидов – которых сначала якобы обижали, потом перед ними извинялись и после этого отправляли на Евровидение. Эксперты объясняют это совпадение приближением президентских выборов.Вчера премьер Дмитрий Медведев поручил ведомствам до 25 сентября представить законопроект о повышении ответственности работодателей за нарушение прав, а также принять меры по повышению уровня занятости людей с ограниченными возможностями.Трудоустройство инвалидов в РФ в 2020 году — льготы при приеме инвалида на работу Трудоустройство инвалидов – общие положения Особенности трудоустройства инвалидов в России Исполнительные органы должны устанавливать минимальное число рабочих мест, которые должны предоставить компании, действующие на территории региона в пределах установленных квот; Органами гос.Работодатели зачастую не готовы брать их на работу.

«Нужно совершенствовать сам механизм квотирования, стимулировать работодателей к тому, чтобы они принимали на работу людей с ограничениями по здоровью, — заявил Медведев.— Пока этот механизм представляет собой резервирование рабочих мест, которые не всегда соответствуют квалификации инвалидов и не учитывают их возможности»

.В минтруде предлагают стимулировать работодателей рублем: кто не организовал рабочие места для инвалидов по квоте, выплачивает компенсацию государству.Принятие в 1995г.

Государственной Думой закона «О социальной защите инвалидов в РФ», разработка проекта Закона РФ «О специальном образовании», создание реаби-литационных центров — все это свидетельствует об изменяющейся социальной политике.

Основными законами об в РФ являются: 1.Российских работодателей необходимо стимулировать к приёму на работу людей с ограничениями по здоровью. Сейчас в России насчитывается порядка 3,7 млн инвалидов трудоспособного возраста, из них работает только четверть. К 2020 году в стране нужно создать условия, при которых подходящую работу могли бы найти не менее половины людей с инвалидностью трудоспособного возраста, заявил Премьер-министр Дмитрий Медведев 9 марта на заседании Правительства.Далеко не все работодатели готовы брать на работу инвалидов.

Закон президента россии об трудоустройстве инвалидов

27.06.2020 Автор: Комиссия при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов, Правительство РФ ставит задачу довести этот показатель до 31% в этом году, то есть дополнительно должны быть трудоустроены почти 200 тысяч инвалидов. Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев в ходе заседания Общественного совета при Роструде.

Но до недавнего времени правительство РФ навстречу нам не шло.

Мотивировка была такая – у вузов появятся дополнительные заботы, связанные с тем, что им не совсем удобно определяться, где будет зачислен инвалид, а где не будет. Газета «Известия» пишет, что столичные предприятия, имеющие в штате инвалидов, могут воспользоваться новыми льготами. Во всяком случае, такое намерение прозвучало из уст Алексея Комиссарова, являющегося сейчас и.о.

главы департамента науки, промышленной политики и предпринимательства московской мэрии.

Содержание: Настоящий Федеральный закон определяет государственную политику в области социальной защиты инвалидов в Российской Федерации, целью которой является обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, а также в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации.

Кроме того, Минтруд обещает улучшить обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации (ТСР), на которые ежегодно из бюджета выделяется около 30 млрд руб.

Об этом заявил вчера Максим Топилин на заседании президиума совета законодателей РФ при Федеральном собрании РФ. Министр отметил, что по сравнению с прошлыми годами РФ вышла на «стандартный достаточный практически» режим финансирования этой программы – 29,3 млрд руб. в год. В 2010 году объем финансирования составлял 13 млрд руб.

Ограничение жизнедеятельности — полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

Работодатели путем перечисления средств в фонд занятости полностью возмещают затраты органов службы занятости на создание специальных рабочих мест и профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку в связи с трудоустройством работников, получивших профессиональное заболевание или инвалидность в данной организации.

Для достижения поставленной задачи Роструд заключил соглашения практически со всеми субъектами Российской Федерации, направленные на создание условий для осуществления трудовой деятельности инвалидов и принятие мер по их трудоустройству. В том числе в рамках соглашений для каждого субъекта рассчитан запланированный для выполнения показатель. Права инвалидов могут стать важной темой предстоящей в России президентской кампании.

В последние дни министерства, глава правительства и законодатели в один голос заговорили о трудоустройстве и реабилитации инвалидов.

О ходе выполнения указов Президента России от 7 мая 2012 года №596-606

Работа Правительства в цифрах и фактах.

В январе – августе 2015 года создано 7,8 тыс. подготовленных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

По состоянию на 1 сентября 2015 года на эти рабочие места трудоустроены 7,4 тыс. незанятых инвалидов. Правительство сообщило о ходе работы по выполнению об обеспечении проведения мониторинга реализации комплекса мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности их профессионального образования на 2012–2015 годы, утверждённого .

Комплекс мер разработан во исполнение поручения, содержащегося в .В январе – августе 2015 года создано 7,8 тыс. подготовленных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

По состоянию на 1 сентября 2015 года на эти рабочие места трудоустроены 7,4 тыс. инвалидов, из них 3,5 тыс. инвалидов имеют общее образование (47,3% от общей численности трудоустроенных инвалидов), 3 тыс.

инвалидов – среднее профессиональное образование (40,5%), 0,9 тыс. инвалидов – высшее образование (12,2%).В целях обеспечения доступности профессионального образования для инвалидов Минобрнауки России: — оказывается методическая помощь образовательным организациям высшего профессионального образования по организации приёма лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в такие организации, а также методическая поддержка органов исполнительной власти субъектов Федерации в разработке и реализации адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования;- сформирован реестр образовательных программ, реализуемых образовательными организациями высшего образования по специальностям и направлениям подготовки и адаптированных для получения образования инвалидами, имеющими различные заболевания.
Реестр состоит из 284 образовательных программ и включает 86 образовательных программ, адаптированных для получения профессионального образования инвалидами по зрению, 41 образовательную программу – инвалидами по слуху, 157 образовательных программ – инвалидами с нарушениями опорно-двигательного аппарата;- осуществляется информационная и методическая поддержка лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов для получения инклюзивного высшего образования с использованием специализированных порталов в интернете.С 2016 года реализацию мер по содействию трудоустройству лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, обеспечению доступности для них профессионального образования планируется реализовывать в рамках и плана мероприятий по реализации в субъектах Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, проекты которых проходят межведомственное согласование.

Закон президента россии об трудоустройстве инвалидов

Российских работодателей необходимо стимулировать к приёму на работу людей с ограничениями по здоровью.

Сейчас в России насчитывается порядка 3,7 млн инвалидов трудоспособного возраста, из них работает только четверть. К 2020 году в стране нужно создать условия, при которых подходящую работу могли бы найти не менее половины людей с инвалидностью трудоспособного возраста, заявил Премьер-министр Дмитрий Медведев 9 марта на заседании Правительства.Далеко не все работодатели готовы брать на работу инвалидов.

Мы должны создавать условия, чтобы у них была возможность найти нормальную работу, получать за эту работу справедливую зарплату, достигать профессиональных успехов и, что самое важное, жить полной жизнью и чувствовать себя нужными и самодостаточными… Мы уже приняли ряд мер, чтобы снизить остроту проблемы. Этим вопросом мы занимаемся вместе с бизнесом, вместе с работодателями», — сказал Председатель Правительства.Свои предложения по повышению занятости инвалидов подготовил Экспертный совет при Правительстве.

Эксперты обращают внимание на развитие предпринимательской деятельности среди инвалидов и увеличение масштабов социального предпринимательства в России.

Речь идёт, в частности, о создании негосударственными организациями производств с рабочими местами для людей с инвалидностью.

Об увеличении числа таких социальных предприятий свидетельствуют итоги Всероссийского конкурса проектов в области социального предпринимательства «Лучший социальный проект года», который в 2016 году проводился уже второй раз Российским государственным социальным университетом при поддержке Минэкономразвития, АСИ и Открытого правительства.

На конкурс было подано 269 проектов из 54 регионов. Награждение победителей состоялось 27 февраля на площадке Российского инвестиционного форума «Сочи-2017», в церемонии принял участие министр РФ по вопросам Открытого правительства Михаил Абызов.Своим примером вы заражаете других. Социальные проекты становятся престижными, почётными и очень значимыми.

Поэтому каждый год в таком формате мы поддерживаем те инициативы, которые вы представляете, и будем делать это в дальнейшем.

Помогите таким, как вы, пройти эту дорогу, научите других.

Потому что без этого сообщества людей, которые сопереживают, живут этим и дают свою энергию, мы не сможем построить активную социальную среду», — сказал министр, обращаясь к победителям конкурса.Для упрощения трудоустройства инвалидов эксперты также рекомендуют расширять практику проведения в регионах конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью и вовлекать в движение «Абилимпикс» больше работодателей и их объединений.

Это будет способствовать непосредственной демонстрации будущим работодателям квалификаций и компетенций инвалидов, полагают в Экспертном совете.Для эффективного содействия инвалидам в осуществлении предпринимательской деятельности, а также для поддержки субъектов социального предпринимательства в субъектах Российской Федерации создана институциональная инфраструктура,

Перечень поручений по итогам встречи с инвалидами и представителями общественных организаций и профессиональных сообществ, оказывающих содействие инвалидам

Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам прошедшей 5 декабря 2017 года с инвалидами и представителями общественных организаций и профессиональных сообществ, оказывающих содействие инвалидам. 13 января 2020 года 10:00 Содержит 20 поручений 1.

Правительству Российской Федерации:а) в целях осуществления комплексного подхода при формировании безбарьерной среды, предусматривающей обеспечение доступности для инвалидов приоритетных объектов социальной, транспортной и инженерной инфраструктуры, принять решение о продлении до 2025 года государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 – 2020 годы.Срок – 1 марта 2020 г.; Ответственный Тематика Срок исполнения 1 марта 2020 года Добавить в Календарь

  1. Календари

б) при разработке и корректировке государственных программ Российской Федерации, приоритетных проектов, в том числе в сфере здравоохранения, образования, культуры, обеспечения граждан доступным и комфортным жильём, формирования комфортной городской среды, предусматривать мероприятия, учитывающие потребности инвалидов.Доклад – до 15 апреля 2020 г., далее – ежегодно; Ответственный Тематика Срок исполнения 15 апреля 2020 года в) представить предложения по определению единственных исполнителей из числа российских организаций – производителей кресел-колясок для инвалидов закупок таких кресел-колясок, осуществляемых для федеральных нужд в 2020 году, в размере не более 30 процентов от общего объёма указанных закупок.Срок – 15 февраля 2020 г.; Ответственный Тематика Срок исполнения 15 февраля 2020 года Добавить в Календарь

  1. Календари

г) в целях обеспечения доступности и повышения качества технических средств реабилитации, формирования гибкой системы учёта индивидуальных потребностей инвалидов в таких средствах, а также развития реабилитационной индустрии подготовить предложения, предусматривающие:использование электронного социального сертификата для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации с учётом имеющейся практики его применения в отдельных субъектах Российской Федерации.Срок – 1 марта 2020 г.; Ответственный Тематика Срок исполнения 1 марта 2020 года возмещение начиная с 2020 года отечественным производителям инновационной продукции реабилитационной направленности затрат на проведение апробации (опытной эксплуатации) такой продукции с участием инвалидов.Срок – 30 марта 2020 г.; Ответственный Тематика Срок исполнения 30 марта 2020 года формирование электронного каталога технических средств реабилитации и предоставляемых инвалидам услуг;осуществление маркировки технических средств реабилитации.Срок – 1 октября 2020 г.; Ответственный Тематика Срок исполнения 1 октября 2020 года Добавить в Календарь

  1. Календари

д) представить предложения о создании инклюзивного Дома искусств.Срок – 15 февраля 2020 г.; Ответственный Тематика Срок исполнения 15 февраля 2020 года е) принять меры по совершенствованию процедуры медико-­социальной экспертизы,

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 18.07.2019) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПринятГосударственной Думой20 июля 1995 годаОдобренСоветом Федерации15 ноября 1995 годаНастоящий Федеральный закон определяет государственную политику в области социальной защиты инвалидов в Российской Федерации, целью которой является обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод, предусмотренных Российской Федерации, а также в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации.Предусмотренные настоящим Федеральным законом меры социальной защиты инвалидов являются расходными обязательствами Российской Федерации, за исключением мер социальной поддержки и социального обслуживания, относящихся к полномочиям государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Понятие «инвалид», основания определения группы инвалидностиИнвалид — лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.Ограничение жизнедеятельности — полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.В зависимости от степени расстройства функций организма лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид».Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Статья 2. Понятие социальной защиты инвалидов Социальная защита инвалидов — система гарантированных государством экономических, правовых мер и мер социальной поддержки, обеспечивающих инвалидам условия для преодоления, замещения (компенсации) ограничений жизнедеятельности и направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества.Социальная поддержка инвалидов — система мер, обеспечивающая социальные гарантии инвалидам, устанавливаемая законами и иными нормативными правовыми актами, за исключением пенсионного обеспечения.

Статья 3. Законодательство Российской Федерации о социальной защите инвалидовЗаконодательство Российской Федерации о социальной защите инвалидов состоит из соответствующих положений Российской Федерации, настоящего Федерального закона, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.Если международным договором (соглашением) Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора (соглашения).

Статья 3.1.

Новости

Первый вопрос повестки – о мерах по улучшению занятости инвалидов. Из стенограммы: Д.Медведев: Начнём с обсуждения мер, которые направлены на улучшение занятости инвалидов.

Люди с ограничениями по здоровью имеют право на труд, которое гарантировано Конституцией, Трудовым кодексом, но, к сожалению, на практике они встречают довольно много препятствий. Далеко не все работодатели готовы брать на работу инвалидов. Мы должны создавать условия, чтобы у них была возможность найти нормальную работу, получать за эту работу справедливую зарплату, достигать профессиональных успехов и, что самое важное, жить полной жизнью и чувствовать себя нужными и самодостаточными.

Дом Правительства, Москва Вступительное слово Дмитрия Медведева на заседании Правительства 9 марта 2017 года По состоянию на 1 января текущего года в нашей стране порядка 3,7 млн инвалидов трудоспособного возраста. Это 30% от общего числа инвалидов.

Из них работает только четверть, то есть около миллиона человек. Многие хотели бы работать. Необходимо стремиться к тому, чтобы к 2020 году создать условия, при которых подходящую работу могли бы найти не меньше половины лиц с инвалидностью трудоспособного возраста.

Мы уже приняли ряд мер, чтобы снизить остроту проблемы. Этим вопросом мы занимаемся вместе с бизнесом, вместе с работодателями.

Неплохой опыт накоплен в регионах. В результате уровень трудоустройства инвалидов вырос за последние несколько лет почти до 40%. Прежде всего для организаций устанавливаются квоты на приём инвалидов, что значительно увеличивает их шансы найти работу. Большая работа была проделана для того, чтобы обустроить для инвалидов специальные рабочие места на основании указа Президента от 7 мая 2012 года.
За период с 2012 по 2015 год создано приблизительно 44 тыс.

таких мест. Из федерального бюджета на это выделялись довольно значительные средства. Мы понимаем, что особенно непросто молодым, которые только окончили вуз, колледж или техникум.

Поэтому в прошлом году Правительство приняло специальный план по сопровождению инвалидов молодого возраста.

Он предусматривает, что в каждом регионе будут созданы условия для профессионального образования и последующего трудоустройства лиц с инвалидностью. У нас уже действует общероссийская база вакансий «Работа в России», в которой есть раздел для инвалидов.

Сейчас там размещено более 70 тыс. вакансий на квотируемые рабочие места.

Эта база облегчает поиск работы, помогает оценить условия работы.В этом году начал функционировать федеральный реестр инвалидов. С помощью него инвалиды могут получать информацию по своей программе реабилитации, видеть, какие социальные выплаты и пенсии им назначены.

Эта система также позволяет выявлять тех, кто при устройстве на работу столкнулся с трудностями, и, соответственно, им помогать.Несмотря на всё сделанное, остаётся ещё немало вопросов. Во-первых, нужно совершенствовать сам механизм квотирования, стимулировать работодателей к тому, чтобы они принимали на работу людей с ограничениями по здоровью.

Законопроект о сопровождаемой занятости инвалидов одобрен Госдумой России в первом чтении

Поделиться 15 ноября 2017

Госдума России одобрила в первом чтении проект федерального закона о внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».«Разработка законопроекта связана с недостаточно высокой эффективностью работы по трудоустройству инвалидов трудоспособного возраста.

Удельный вес работающих среди них немногим больше 30 процентов.

При этом только 15 процентов этих инвалидов трудоустраиваются через органы службы занятости», – обозначил проблематику замминистра труда и социальной защиты России Григорий Лекарев.

При этом органы службы занятости работают с инвалидами, не учитывая наличие у них значительных ограничений жизнедеятельности. «В связи с этим законопроект направлен на адаптацию действующего закона о занятости в соответствии с положениями Конвенции ООН о правах инвалидов, которая ратифицирована Россией в 2012 году», – отметил замминистра.Прежде всего, в проекте определяется механизм взаимодействия учреждений медико-социальной экспертизы и органов службы занятости при содействии в трудоустройстве инвалида.«Учреждения медико-социальной экспертизы в выписках из индивидуальных программ реабилитации инвалидов, направляемых в службу занятости, будут указывать информацию о согласии инвалида на инициативное обращение специалистов службы занятости к нему напрямую», – рассказал Григорий Лекарев.На органы службы занятости планируется возложить следующие функции:

  1. организацию взаимодействия инвалида с работодателем;
  2. проведение первичной консультации с инвалидом;
  3. определение необходимости в сопровождаемом содействии занятости инвалида.
  4. анализ базы вакансий;
  5. оказание консультативно-методической помощи работодателю;

Под сопровождаемым содействием занятости инвалидов понимается оказание индивидуальной помощи тем инвалидам, которые в силу ограниченных возможностей здоровья самостоятельно не могут вернуться в трудовой процесс.Срок вступления в силу закона предусмотрен с 1 января 2020 года.Справочно: На 1 января 2017 года в России проживало 12,3 млн инвалидов, работали из них около 2 млн человек. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в нашей стране составляет порядка 31,8 % (около 1,1 млн человек) от общего числа инвалидов трудоспособного возраста (около 3,7 млн человек).

В европейских странах этот показатель достигает 40 %. Категория: Трудоустройство людей с ограниченными возможностями Актуальная информация Минтруда у Вас на почте. Укажите периодичность Ежедневно Еженедельно По мере добавления Выберите разделы Новости Мероприятия Медиафайлы Документы Email Подписаться Голосовать

  1. Версия для слабовидящих

Нашли опечатку?

Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Все материалы сайта доступны по лицензии: Официальный интернет-ресурс

Руководителей, не трудоустроивших инвалидов, предлагают увольнять

Озвучить текст Выделить главное вкл выкл Пункт о приеме на работу инвалидов могут включить в трудовые договоры руководителей государственных и муниципальных учреждений. Проект соответствующего постановления правительства подготовлен Министерством труда и социальной защиты.

Норма коснется руководителей около 275 тыс. российских организаций. Сейчас учреждения должны предусматривать долю рабочих мест (ее величина зависит от региона), на которые могут претендовать только люди с ограниченными возможностями здоровья. Некоторые руководители не соблюдают этого норматива.

Если предложение ведомства вступит в силу, неисполнение нормы повлечет расторжение трудового договора с руководителем организации. Соответствующие поправки были подготовлены по рекомендации комиссии при президенте по делам инвалидов. Минтруд рассчитывает, что изменения вступят в силу с 2020 года.

По действующему законодательству (ст. 5.42 КоАП) неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет только административный штраф для должностных лиц — от 5 тыс.

до 10 тыс. рублей. Эти нормы касаются как государственных, так и частных компаний. — Предполагается усиление надзора за соблюдением требований законодательства в части трудоустройства инвалидов, — пояснили в Минтруде. По ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», для организаций законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов.

Ее величина зависит от штата организации и может составлять от 2 до 4% средней численности работников. По данным Росстата, сегодня в России насчитывается более 3,7 млн инвалидов трудоспособного возраста. При этом трудоустроены менее трети из них (1,18 млн).

По словам специалиста по трудоустройству Региональной общественной организации людей с инвалидностью «Перспектива» Оксаны Чучунковой, сейчас компании и организации делятся на несколько типов. — Всё еще много липовых вакансий, которые размещаются на сайте организации, но при запросе сотрудники начинают всё отрицать. Другие организации находят людей с инвалидностью, оформляют их по договорам, делают трудовые книжки, а люди просто сидят дома и за это получают небольшую часть минимальной заработной платы.

Есть и примеры наглых работодателей, которые не боятся штрафов и просто их выплачивают. Но хотелось бы отметить, что сейчас увеличивается количество компаний, которые готовы закрывать свои квоты, — сообщила эксперт.

Весной нынешнего года Минтруд подготовил законопроект о сопровождаемом содействии занятости инвалидов.

Согласно нему, службы занятости должны будут в инициативном порядке трудоустраивать инвалидов и помогать им закрепиться на рабочем месте. Гражданину с ограниченными возможностями здоровья предлагают дать согласие на трудоустройство. В этом случае сотрудники учреждений медико-социальной экспертизы передают его

Закон президента россии об трудоустройстве инвалидов

Работа Правительства в цифрах и фактах.

В январе – августе 2015 года создано 7,8 тыс.

подготовленных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. По состоянию на 1 сентября 2015 года на эти рабочие места трудоустроены 7,4 тыс.

незанятых инвалидов. Правительство сообщило о ходе работы по выполнению поручения Президента России от 11 февраля 2013 года №Пр-240 (подпункт «б» пункта 3) об обеспечении проведения мониторинга реализации комплекса мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности их профессионального образования на 2012–2015 годы, утверждённого распоряжением Правительства от 15 октября 2012 года №1921-р. Комплекс мер разработан во исполнение поручения, содержащегося в Указе Президента России от 7 мая 2012 года №597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

. В январе – августе 2015 года создано 7,8 тыс.

подготовленных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. По состоянию на 1 сентября 2015 года на эти рабочие места трудоустроены 7,4 тыс. инвалидов, из них 3,5 тыс. инвалидов имеют общее образование (47,3% от общей численности трудоустроенных инвалидов), 3 тыс.

инвалидов – среднее профессиональное образование (40,5%), 0,9 тыс. инвалидов – высшее образование (12,2%). В целях обеспечения доступности профессионального образования для инвалидов Минобрнауки России: — оказывается методическая помощь образовательным организациям высшего профессионального образования по организации приёма лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в такие организации, а также методическая поддержка органов исполнительной власти субъектов Федерации в разработке и реализации адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования; — сформирован реестр образовательных программ, реализуемых образовательными организациями высшего образования по специальностям и направлениям подготовки и адаптированных для получения образования инвалидами, имеющими различные заболевания.

Реестр состоит из 284 образовательных программ и включает 86 образовательных программ, адаптированных для получения профессионального образования инвалидами по зрению, 41 образовательную программу – инвалидами по слуху, 157 образовательных программ – инвалидами с нарушениями опорно-двигательного аппарата; — осуществляется информационная и методическая поддержка лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов для получения инклюзивного высшего образования с использованием специализированных порталов в интернете.

С 2016 года реализацию мер по содействию трудоустройству лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, обеспечению доступности для них профессионального образования планируется реализовывать в рамках государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011–2020 годы и плана мероприятий по реализации в субъектах Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального

Закон президента россии об трудоустройстве инвалидов

За прошлый год в России при помощи служб занятости нашли работу более 88 тысяч инвалидов.

По его словам, этот показатель увеличился с года.

Они также информируют россиян с ограниченными возможностями о новых вакансиях и их трудовых правах. Читайте по теме Работающим инвалидам могут вернуть индексацию пенсии. ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Закон о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов Ежегодный обзор деятельности ВОИ В году Россия ратифицировала Конвенцию ООН о правах инвалидов, и за 6 лет в России основательно переработано законодательство, затрагивающее права инвалидов.

В году Российская Федерация подвела итоги пятилетней работы по выполнению Конвенции ООН о правах инвалидов, которая была ратифицирована в году. За 6 лет российское законодательство в этой сфере основательно переработано в целях реализации идей безбарьерной среды, инклюзивности и разумного приспособления.

Существенно дополнено законодательство, затрагивающее права инвалидов в важных сферах жизнедеятельности — в образовании, культуре, на транспорте, в спорте, а также в сфере трудовой занятости инвалидов.

Изменения в духе Конвенции внесены более чем в 40 федеральных и региональных законов, в 2,5 тыс. Создана новая система показателей статистической отчётности, позволяющая оценивать выполнение наиболее важных для инвалидов норм Конвенции. Общее количество показателей, по которым ведётся мониторинг выполнения Конвенции, включает параметров.

За 6 лет оборудовано более 18 тыс.

В году проведены репрезентативные социологические исследования, которые позволили определить, насколько сами инвалиды отмечают изменения в отношении к их проблемам, а также в формировании доступной среды. Ежегодно с года создаётся не менее 14,2 тыс. Всего за счёт федерального бюджета с по год создано 44,2 тыс.

Создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к специальным рабочим местам, позволило увеличить количество оборудованных оснащённых рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды-колясочники, в 6,5 раза.

В году Правительством утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на — годы. Основные направления плана мероприятий предусматривают совершенствование механизма контроля за трудоустройством инвалидов на квотируемые рабочие места, повышение эффективности работы органов службы занятости, создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов. Закон также предусматривает выделение при необходимости наставника инвалиду и оказание методической помощи работодателю со стороны служб занятости.

Начиная с года субъекты Федерации приступили к реализации региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве. С 1 января года введена в эксплуатацию федеральная государственная информационная система — федеральный реестр инвалидов. В школах создаётся универсальная безбарьерная среда, они оснащаются специальным оборудованием для обучения детей-инвалидов.