Закон от 2015 года о не учтении учебного стажа работы

Подсчет педагогического стажа

Указанные в вашем обращении вопросы регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. В общем случае в стаж работы педагогов засчитываются (п.

4 названных правил):

1. периоды работы, выполнявшейся с 1 сентября 2000 г., в должностях в учреждениях, указанных в списке, при условии выполнения суммарно по основному и другим местам работы нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
2. периоды работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г., в должностях в учреждениях, указанных в списке, независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки);

Право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками. При этом учитываются различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, в зависимости от учреждения социального обслуживания (решение Верховного Суда РФ от 16.12.2015 № АКПИ15-1198).

Кроме этого, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд (п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила № 516)).

При этом с 1 января 2015 г. по выбору гражданина в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, могут включаться те периоды работы (до 1 января 2015 г.), которые в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы, засчитывались в стаж, дающий право на досрочную пенсию, с применением действовавших в этот период правил подсчета стажа (ч. 8 ст. 13, ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

1 и 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»):

1. периоды работы (деятельности) педагога до 1 января 1992 г. на должностях (по профессии), перечисленных в Перечне, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

→ → → Текущая статья Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж.

Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ.

Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал. Время, входящее в страховой стаж:

1. работа с заключением трудового договора;
2. срочная военная служба в рядах Российской Армии;
3. период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).
4. временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
5. военная служба по контракту;
6. работа на государственной службе;
7. трудовая деятельность в статусе ИП;
8. уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
9. отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;

Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.

Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются.

Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит. Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т.

е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года).

Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.

Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж Дополнительная информация В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав.

1. Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы.
2. Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.

Разъяснение: периоды учебы могут входить в стаж для начисления пенсии

18.01.2020 Льготы и пособия При этом стоит учитывать время обучения и факт работы до и после учебы. В последнее время возникает все больше вопросов касательно того, включается ли период учебы в среднем или высшем учебном заведении в общий стаж при выходе на пенсию.

Прежде всего, стоит учитывать, что с 2020 года для выхода на страховую пенсию по старости нужно накопить как минимум 10 лет страхового стажа. С 2002 года действовал закон о трудовых пенсиях, который не засчитывает периоды учебы в трудовой стаж. С 2015 года это понятие заменили на страховой стаж, учеба по-прежнему не учитывается.

Однако стоит учитывать, что законодательство о страховых пенсиях позволяет учитывать периоды учебы в стаж, если на момент учебы она в стаж входила. Следовательно, включение периодов учебы до 2002 года в стаж зависит от периода учебы и типа учебного заведения:

1. обучение в училище или техникуме до 2002 года учитывается как трудовой стаж;
2. обучение в ВУЗе с 1992 по 2002 годы засчитывается в стаж;
3. обучение в ВУЗе по 1991 год засчитывается в стаж ограниченно – если обучению предшествовала работа, служба в армии, МВД и т.д.

Отметим, что при оценке трудовых прав до 2002 года сотрудники Пенсионного фонда должны выбирать вариант с наибольшей пенсией. Есть вариант, когда увеличение стажа дает прирост к пенсии (если учитывается коэффициент стажа), а есть вариант, когда учитывается средняя зарплата.

Поэтому учеба до 2002 года засчитывается в стаж, если пенсионеру не хватает стажа для начисления пенсии или у него была невысокая зарплата в советское время.

Какую оценку поставите автору за статью?

(97 оценок, среднее: 4,46 из 5)

Загрузка. Понравилась статья? Расскажите друзьям!

Подписывайтесь на наши каналы и вступайте к нам в группы! У нас хорошо 😉

Наш канал Яндекс.Дзен

Мы в Яндекс.Новости

Группа Одноклассники

Группа Вконтакте дата18.01.2020 автор источник редактура, графическое и текстовое оформление: Мацун Артём Новости партнёров: Вам также будет интересно: На правах рекламы: Новости по теме: 3 октября 10:58 Льготы и пособия 25 сентября 11:37 Льготы и пособия 23 сентября 11:40 Льготы и пособия 2 октября 11:57 Льготы и пособия 25 сентября 10:27 Льготы и пособия 23 сентября 11:17 Льготы и пособия 30 сентября 13:50 Льготы и пособия 24

Стаж во время учебы

1. Входит ли в трудовой стаж официальная работа во время учебы в ВУЗе.
2. Учеба в Ремесленном Училище во время В.О.В. входила в трудовой стаж или нет?
3. Входит ли декретный отпуск во время учебы в пед.

   институте в пед. стаж?

4. Если во время учебы я работала несколько месяцев учёба будет входить в стаж.
5. Входит ли в пед стаж работа в пионерском лагере во время учебы.
6. А учеба во время работы и армия входят в трудовой стаж?
7. Входит ли в стаж для пенсии производственная практика во время учебы.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Входит ли в трудовой стаж официальная работа во время учебы в ВУЗе.

1.1. Здравствуйте, только если во время учебы вы проходили например платную практику, и у вас были отчисления в пенсионный фонд, во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются.

стаж, ни в общий стаж, см. Федеральный закон «О страховых пенсиях», N 400-ФЗ от 28.12.2013 Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: 3. Если во время учебы я работала несколько месяцев учёба будет входить в стаж. 3.1. Здравствуйте! Не будет входить учеба в стаж, не предусмотрено действующим законодательством.

Войдет в стаж период работы, если были перечислены взносы в ПФР.

3.2. Здравствуйте, если вы работали официально, то период работы войдет в общий трудовой стаж. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

3.3. Добрый день, уважаемая Ирина Если работали официально и шли отчисления то конечно войдут в стаж Удачи Вам и вашим близким. 4. Учеба в Ремесленном Училище во время В.О.В. входила в трудовой стаж или нет?

4.1. да, должна входить 5. А учеба во время работы и армия входят в трудовой стаж?

7.1. Все зависит от года прохождения практики 8. Имеют ли право не защитывать в общий трудовой стаж при выходе на пенсию производственную практику на предприятии во время учебы в техникуме? 8.1.

Как посчитать стаж

Часто при назначении пенсий возникает вопрос: почему не учли те или иные годы, например не включили в стаж время учебы в вузе или техникуме?

Поэтому важно понимать, какие именно годы и месяцы, помимо тех, когда человек трудился, все же пойдут в «зачет» и повлияют на размер пенсии. К нестраховым периодам относятся:

1. прохождение военной службы;
2. время, когда человек находился на больничном и получал пособие по обязательному социальному страхованию;
3. отпуск по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 года, но не более 6 лет в общей сложности;
4. время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым гражданином от 80 лет и старше;
5. аналогично с женами военных 5 лет разрешено включать в страховой стаж и женам дипломатов и сотрудников консульств, торговых представительств за рубежом, если они не имели возможности работать, находясь вместе с мужьями.
6. периоды, когда гражданин, будучи безработным, был на учете в службе занятости, получал пособие по безработице, участвовал в общественных работах, или время переезда для трудоустройства в другую местность по направлению службы занятости;
7. Этот порядок действует с января, а до этого учитывалось время ухода за 3 детьми — не более 4,5 года в общей сложности.
8. время нахождения жен военнослужащих-контрактников вместе с мужьями по месту службы, где не было возможности трудоустроиться. Максимальный период — 5 лет в общей сложности;
9. время нахождения под стражей, если выяснилось, что привлечение к уголовной ответственности было необоснованным; то же самое относится и к периодам отбывания наказания в тюрьме или ссылке;

Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только если до момента их наступления (или сразу после окончания) человек работал, и за него платились страховые взносы в ПФР.

Причем продолжительность этой работы может быть любой.

В общий трудовой стаж (до 2002 года) также включаются:

1. в «зачет» женам военных и дипломатов до 2002 года шли 10 лет пребывания вместе с мужем по месту его службы при невозможности найти работу.
2. время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
3. время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

Пенсионный фонд отвечает В «РГ» от 01.04.2015 г.

Не учтен стаж до 2015 года

Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание Специальный же стаж — длительность работы в определённых законом условиях, предоставляющая право на повышенную пенсию (например, работа во вредных или небезопасных условиях, труд в северных районах и т.

д.). Законом также установлен список специальностей и должностей, дающих право на досрочный выход на пенсию. Нужен ли сейчас непрерывный стаж, чем грозит его прерывание Существовало в законодательстве до некоторого времени и понятие непрерывного рабочего стажа, этот показатель влиял на начисление пособий по временной неспособности к труду.

Однако с 2007 года оплата больничных рассчитывается исходя из периода страховых выплат. Теперь не имеет значения, прерывался стаж или нет.

1. Суммировать полученные данные: 11 лет + 1 год 5 месяцев + 2 месяца 13 дней = 12 лет 7 месяцев 13 дней.
2. Как считать длительность работы для исчисления размера пособия по временной нетрудоспособности Продолжительность страхового стажа работника напрямую влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности:
3. во втором периоде с 2011 по 2015 год включительно — 5 лет;
4. всего — 6 лет + 5 лет = 11 лет.
5. в первом периоде с 2006 по 2011 год включительно — 6 лет;

1. от пяти до восьми лет — на 80%;
2. от восьми лет — на 100%.
3. при страховом стаже менее полугода больничный оплачивается по минимальному размеру оплаты труда;
4. от полугода до пяти лет стажа дают право на 60% среднего заработка;

Рассчитывают стаж для оплаты больничного аналогично описанному в предыдущем пункте способу.Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет.

Он учитывается при соблюдении следующих требований:

• мужчины — в 50.
• Либо общий тот же самый;
  • из которого 20 лет труда в районах, приравненных к КС.
• Женщинам, родившим и воспитавшим двоих детей критерий снижен до 12 северных лет, в приравненных районах — до 17.
• из них 15 в северных условиях.
• из которого 20 лет труда в районах, приравненных к КС.
• Промысловики Крайнего Севера (охотники и оленеводы, к примеру) могут потребовать содержания по возрасту еще раньше при условии работы в промысле в течение 20 лет:
  • женщины в 45;
  • мужчины — в 50.
• женщины в 45;
• Общий период труда — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин;
  • из них 15 в северных условиях.

Внимание: все основания для досрочного обращения за пособием по возрасту приведены в главе 6 закона № 400-ФЗ.

1. Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам,

Учеба в стаж общий входит

1. При расчете ИПК за период до 2002 года в общий трудовой стаж входит учеба?
2. Входят ли годы учебы в медицинском университете в общий медицинский стаж?
3. Входит ли учеба в училище ГА в общий трудовой стаж.
4. Входит ли учеба в военном училище 76-80 гг в общий трудовой стаж.
5. Входит в общий стаж учеба.
6. Входит ли учеба в институте, как общий стаж, для получения ветерана труда.
7. Входит ли в общий трудовой стаж учеба в музыкальном училище?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Входят ли годы учебы в медицинском университете в общий медицинский стаж?

1.1. Нет, не входит это в стаж. 2. Входит в общий стаж учеба.

2.1. Здравствуйте, Светлана! По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но они могут быть учтены при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из существующих вариантов расчета таких прав.

Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (п. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.

Следовательно, учеба в институте входит в трудовой стаж для одного из вариантов определения расчетного размера пенсии на начало года действия нового пенсионного законодательства. Но используется такой расчет достаточно редко, а для не имеющих стажа до 2002 года он не нужен вообще.

Удачи. 3. При расчете ИПК за период до 2002 года в общий трудовой стаж входит учеба? 3.1. Здравствуйте. До 2002 года должна входить учеба.

4. Входит ли учеба в училище ГА в общий трудовой стаж.

4.1. Добрый вечер, Александр! По действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст.

10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла. Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч.

8 ст. 13 закона № 400-ФЗ)

Не учтен стаж до 2015 года

Пенсионные баллы за советский стаж рассчитываются по формулам, одновременно с периодом 1991-2001 г.г.

Он прибавляется к результату за более поздние годы работы, а полученный результат сделает доход пенсионера выше. Те, кто сейчас выходит на пенсию, работали еще при СССР, то есть до 1991 года.

За последние четверть века очень многое изменилось в системе пенсионного обеспечения.

Но за каждый период пенсионеру будет начислено определенное количество баллов, которое совокупно увеличит его выплаты.

Портал «Я-капиталист» выяснил, как посчитать пенсионные баллы за советский стаж.

Итак, весь стаж работника делится на этапы:

1. с 2002 по 2014 год;
2. до 1991 года;
3. с 2015 до момента выхода на заслуженный отдых.
4. с 1991 по 2001 год;

Начнем с конца. О новой пенсионной системе, действующей с 2015 года мы рассказываем в другой статье о пенсионных баллах. Непрерывность стажа При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:

1. при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
2. человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.
3. время перерыва не превышает одного месяца;

Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Инфо Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Внимание: по задумке законодателя ТК уйдут в историю после того, как всем гражданам, работавшим до 2002 года, назначат содержание по старости. Страховое время будет учитываться исключительно в системе ОПС.

1. Пропорционально полный год учитывается гражданам, работавшим:

1. на сезонных местах;
2. во время навигации на водном транспорте.

1. Учитываются сроки работы за рубежами страны, за которые сделаны отчисления в ПФР.
2. При совпадении страховых и нестраховых в расчет принимается один из них по выбору человека.
3. Периоды трудовой деятельности работников крестьянских (фермерских) хозяйств, работников народов Севера, Сибири и Дальнего Востока включаются в страховой стаж в том случае, если платились взносы в ПФ.
4. Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

1. при назначении пенсии за выслугу;
2. при начислении содержания по законам иностранного государства.

Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Подробности Автор: Колесов Г.Б. Обновлено: 21 января 2020 Порядок исчисления страхового стажа с 1 января 2015 года устанавливается ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г.

№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» В целом порядок исчисления страхового стажа для приобретения права на страховую пенсию соответствует нормам Федерального закона от 17.12.2001 г.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

› Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда.

Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет.Это основное требование. Возраст льготника значения не имеет.Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.Согласно Постановления Правительства № 781 в их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности:

1. директора;
2. воспитатели детского сада всех уровней;
3. педагоги, являющиеся одновременно психологом;
4. заведующий учебной частью;
5. логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
6. мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
7. отдельные специалисты.
8. учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
9. педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
10. специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
11. учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
12. заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
13. преподаватели различного уровня;

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении.Перечень таких учреждений указан в постановлении Правительства № 781.

К ним относятся образовательные заведения:

1. диагностические центры, например, центр коррекции;
2. реабилитационные
3. детские сады, ясли, ясли-сады;
4. школы-санатории;
5. общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
6. детские дома различного правового статуса, включая семейные;
7. образовательные центры для одаренных детей;
8. военизированные школы для мальчиков;
9. начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
10. учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
11. школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
12. коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?

> > 20 сентября 2020 Входит ли учеба в трудовой стаж?

Этот вопрос часто возникает у получавших специальное профессиональное образование.

Давайте рассмотрим, входит ли учеба в трудовой стаж — тот, что учитывается для пенсии.

С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст.

10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11-12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой.

Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

О нюансах заполнения документа, служащего основным источником данных о стаже, читайте в материале . Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж. Дело в том, что отсылка к этому периоду присутствует в одном из пунктов закона № 173-ФЗ, посвященном оценке пенсионных прав, возникших у будущих пенсионеров на начало 2002 года, а точнее в п.

4 ст. 30 закона. До 2002 года расчет пенсии осуществлялся по совершенно иным принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы.

Для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии.

А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж.

Однако формул определения расчетного размера пенсии оказалось две, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки

Про включение периода учебы в трудовой стаж

Стаж учебы учитывается, если: — обучение было в соответствующем учебном заведении в период действия законодательства; — расчет с учетом этого периода более выгоден для пенсионера.

По общему правилу периоды учебы в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации учитываются при назначении пенсии с учетом ранее действовавшего законодательства. При этом возможность исчисления общего и специального трудового стажа с учетом ранее действовавшего законодательства предусмотрена для возникновения права на трудовую пенсию по старости ранее установленного пенсионного возраста, а не для определения размера пенсии ( Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30).

По смыслу Закона № 173-ФЗ в связи с введением с 01.01.2002 нового правового регулирования территориальные органы Пенсионного фонда РФ должны были по выбору пенсионера произвести оценку его пенсионных прав. В случае отсутствия данных о волеизъявлении пенсионера оценка пенсионных прав должна быть произведена по более выгодному для застрахованного лица варианту.

Поэтому, если при расчете размера пенсии был избран наиболее выгодный для него вариант, при котором размер пенсии является наибольшим, то период учебы могут не учитываться.

Подробно об этом см. материалы в обосновании. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 11.10.2016 № 33-18021/2016 «В обоснование заявленного иска указано, что в мае 2014 года Л.В.А. получил письмо из пенсионного фонда в Белоярском районе о предоставлении для проверки документов на оформление пенсии.

Все необходимые документы были предоставлены в пенсионный фонд в Белоярском районе.

13 феврале 2015 года обратился в пенсионный фонд с заявлением об оформлении пенсии. При определении суммы расчетного размера трудовой пенсии его трудовой стаж был определен согласно Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 28 лет 08 мес.

24 дня. Взятый для расчета пенсии стажевой коэффициент составил 0.58. Вместе с тем, ему не зачли годы учебы в С.

<.>, что является незаконным, т.к. в соответствии с условиями и нормами законодательства принятого в Российской Федерации, а также на основе ранее действовавшего законодательства в период возникновения права, подготовка к профессиональной деятельности, в частности обучение в училище и высших учебных заведения включались в общий стаж, необходимый для назначения и выплаты государственной пенсии. Указанное положение содержалось в подп.

«з» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03 августа 1972 года N 590, подп. «д» ст. 67 Закона СССР от 15 сентября 1990 года N 1480-1 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», ст.

91 Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»*.

advant24.ru

Несмотря на то что действующий закон категории «трудовой стаж» не содержит, за годы применения оно прочно укоренилось в умах россиян.

С введением страхового стажа сама суть, назначение и применение показателя, определяющего длительность общественно полезного труда, не изменились. Общий стаж можно посчитать по трудовой книжке, с учётом того, что входит в него, а что нет. Два вида стажа — трудовой и страховой — чем они отличаются и зачем нужны Стаж, определяющий правомочие гражданина на начисление государственных пенсионных выплат и пособий — суммированная длительность трудовой деятельности лица на протяжении жизни.

Она влияет на право получения социальных выплат и их сумму. Уже более десятилетия назад российское законодательство о назначении пенсий в корне поменяло подход к исчислению продолжительности труда граждан, дающей им право на социальные выплаты от государства.

1. При исчислении страхового стажа требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О военных пенсиях», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом.

Инфо Полученное число умножается на индексацию (в данном примере, на момент 2014 года) – 5,6148, а затем делится на количество рублей, начисляемых за 1 пенсионный балл по нынешней системе (64,1 рубля на момент 2015 года).

В итоге пенсия, по результатам расчёта, составит 81,27 баллов, значит прибавка к пенсии за советский стаж составит около 6 300 рублей. Представленный пример был без учёта премий, прерванного стажа, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже). Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека.

Не зависимо от того, посчитает ли гражданин такую прибавку достаточной или нет, лучше иметь понятие, что такое советский стаж, и какие формулы используются при его расчете. Когда нужно подтверждать стаж В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях: 1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления.

Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Входит ли учёба в трудовой стаж?

Студенчество, школьные годы

10660 Содержание страницы Вопрос стажа всегда волновал работающих людей.

Ведь время – это невосполнимый ресурс, и от того, на что оно будет потрачено, напрямую зависит будущее. Думая о грядущей пенсии, работник, прежде всего, старается учитывать свой трудовой стаж, от которого будет зависеть время наступления и размер будущих пенсионных выплат.

Соотносятся ли драгоценные месяцы и годы, посвященные обучению, с расчетом рабочего стажа, и как именно?

Рассмотрим подробнее. Трудовой стаж – это период времени, когда человек был трудоустроен или занимался общественно-полезной деятельностью, определенной законодательством. Документом, подтверждающим трудовой стаж человека, выступает обычно трудовая книжка.

Если она утрачена, роль доказательства официальной занятости могут сыграть справки о начислении сотруднику заработной платы.

До реформы 2002 года было действительным понятие «общий трудовой стаж» – сумма всех периодов рабочей деятельности, упомянутых в законодательных актах, исключая перерывы. В то время к таким периодам относили и учебу на дневной форме вуза или специальных учебных заведений. В трудовую вносилась запись о периоде учебы.

С начала 2002 г. новый Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заменил общий трудовой на термин «страховой стаж». Из самого определения понятен основной признак, по которому деятельность годится для стажа: нужно, чтобы во время занятости человека шли законные отчисления в ПФР (во времена СССР – взносы на госстрахование).

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Не учитывается, были ли перерывы между занятостью: «непрерывный стаж» упразднен. Иногда в специальной документации могут встречаться другие понятия стажа, влияющие на расчет различных начислений:

1. непрерывный стаж – понятие, ликвидированное 01.01.2007 г. Не учитывается при расчете начислений для пенсии и больничных. Может оказаться значимым только при сравнении со страховым стажем после года реформы (если непрерывный стаж превышает страховой, пенсию будут рассчитывать, основываясь именно на непрерывном);
2. стаж государственной службы – работа в госорганизациях;
3. специальный страховой стаж – работа, дающая право занятым на ней гражданам на досрочную пенсию.

Годы, которые человек посвящает обучению выбранной профессии, обучаясь в колледже, училище, вузе – это довольно длительные временные периоды, связанные с будущим трудоустройством прямо или косвенно. Войдут ли они в страховой стаж?

Рассуждаем логически и не противореча закону.

Время учебы в каком бы то ни было учебном заведении не упомянуто в ст. 12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015 г.

Обучающийся гражданин не производит пенсионных отчислений, а это главный аргумент за отрицательный ответ. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если студент до начала учебы работал и у него имеется трудовая книжка, в страховой стаж будет засчитано время работы, но не учебы.