Академ отпуск для студентов очников как оформить

Как предоставляется академический отпуск студентам в России в 2020 году

Процесс обучения в учебном заведении состоит не только в освоении необходимых навыков и знаний, но и в регулярном посещении занятий. Порой из-за жизненных обстоятельств, студент не может в течение длительного периода посещать ВУЗ.

В таких ситуациях он может воспользоваться правом на получение академотпуска. Каждый учащийся в среднем или высшем учебном заведении независимо от формы обучения имеет законное право на оформление академического отпуска. издало приказ, в котором описаны причины, условия и правила его оформления.

Каждое образовательное заведение имеет право самостоятельно вносить дополнения в порядок предоставления академического отпуска. Академический отпуск – это промежуток, на который студент получает освобождение от учебного процесса по причине определенных жизненных обстоятельств, рождение ребенка, призыв в армию, болезнь и так далее.

Все эти факт должны иметь официальное подтверждение.

На протяжении всего академического отпуска за студентом сохраняется место, и он не может быть отчислен их учебного заведения, кроме этого остаются неизменными условия получения образования, контракт или бюджет. В случае если в установленный срок студент не приступает к учебному процессу, то он будет отчислен из ВУЗа.

Студенты имеют право брать академический отпуск множество раз вне зависимости от факторов, которые стали причиной для его оформления.

Если человек находится в академическом отпуске, то плата за обучение с него не взымается.

Если студент получает стипендию, то на время отпуска выплаты прекращаются. Студент имеет право на получение повторного академического отпуска не ранее, чем через год после выхода из предыдущего. В противном случае он будет отчислен из ВУЗа.

Согласно приказу правом на получения академического отпуска могут воспользоваться:

1. студенты высших учебных заведений всех уровней квалификации.
2. студенты средне-специальных заведений;

Академотпуск могут получить все студенты, которые обучаются в указанных выше учебных заведения независимо от формы получения образования:

1. заочная форма.
2. очно-заочная форма;
3. очная форма;

Основным нормативным актом, регламентирующий процесс оформления и получения академического отпуска, является закон «Об образовании» от 29 декабря 2012 № 273-ФЗ.

В нем указано, что любой студент имеет право на освобождения от учебного процесса на определенный срок, но только при условиях, которые указаны в Уставе ВУЗа или утверждены нормативными документами.

Министерство образования и науки издало Приказ № 455, определяющий перечень оснований и для получения и порядок оформление академического отпуска. Для того, чтобы студент мог взять академотпуск ему необходимо составить заявление на имя ректора ВУЗа и подготовить документы, которые официально подтверждают причину его оформления.

Заявление и справки студент должен подать в деканат. Решение по заявлению руководство учебного заведения принимает в течение 10 дней.

Заявление на оформление академического отпуска можно .

Как взять академический отпуск в университете?

> > Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям: уважительные причины и порядок оформленияСодержаниеНа получение высшего образования уходит от 5 до 8 лет жизни, и неудивительно, что в этот период могут возникать жизненные обстоятельства, препятствующие нормальному учебному процессу. Чтобы не пришлось оставлять учебу, российское законодательство предоставляет студенту право на академический отпуск. Об условиях и порядке его оформления читайте далее.Академический отпуск – это период, в течение которого обучающийся официально освобождается от образовательного процесса с сохранением своего места в высшем или среднеспециальном учебном заведении.

Право на него подтверждено .Воспользоваться данным правом могут:

1. ординаторы;
2. бакалавры;
3. ассистенты.
4. адъюнкты;
5. аспиранты;
6. учащиеся, получающие среднее образование;
7. курсанты;
8. слушатели;
9. учащиеся магистратуры;
10. студенты специалитета, в том числе заочники;

На время вынужденного перерыва обучающийся сохраняет свой статус, но не допускается к посещению занятий и сдаче экзаменов.

В этот период руководство образовательного учреждения не вправе его отчислить либо наложить на него меры дисциплинарного взыскания. Также за ним сохраняются прежние условия обучения – бюджет или платная основа.Взять академический отпуск в университете, колледже или ином учебном заведении можно в любой момент обучения. Но если сделать это в течение семестра, после окончания отпуска его программу придется проходить вновь.

Оформить его можно по следующим причинам:

1. по иным уважительным причинам.
2. по медицинским показаниям;
3. по семейным обстоятельствам;
4. в связи с необходимостью прохождения службы в армии;
5. по беременности;

Рассмотрим, при каких условиях дают отпуск в каждом из перечисленных случаев.Для получения академического отпуска свои проблемы со здоровьем необходимо подтвердить документально.

Речь идет о предоставлении следующих бумаг:

1. справки о болезни по форме 095/у;
2. выписки из медицинской карты по форме 027/у;
3. справки об инвалидности;
4. решении экспертной комиссии (заключение КЭК);
5. направлении на операцию или реабилитацию.

Медицинские документы стоит оформить заранее, а не в последние дни неудачной сессии, что может вызвать подозрения у руководства института.

Среди них:

1. длительная
2. необходимость проведения сложной хирургической операции;

Правила и порядок оформления академического отпуска в 2020 году

› Право каждого учащегося оформить академический отпуск в университете или иной образовательной организации зафиксировано на законодательном уровне.

В большинстве случаев получение специальности длится несколько лет.

В течение этого периода могут возникнуть различные обстоятельства, ввиду которых человек не сможет посещать занятия и усваивать знания надлежащим образом.Для подобных ситуаций законодатель предусмотрел возможность оформить перерыв в учебе.Академический отпуск — это определенный временной промежуток, который дается студенту по заявлению для разрешения возникших обстоятельств, препятствующих нормальному обучению.Закон «Об образовании» № 273 устанавливает обязанность для каждого обучающегося в полной мере усваивать учебную программу, в соответствии с выбранной им специальностью, соблюдать правила, установленные в учебном учреждении. Скачать для просмотра и печати:Так, каждый студент или аспирант обязуется присутствовать на занятиях и принимать участие в общественной жизни ВУЗа. Пропуск данных мероприятий возможен в связи с наличием уважительных обстоятельств, подтвержденных документально.

К примеру, при кратковременной болезни учащийся предоставляет справку из медицинского учреждения.Но у гражданина могут возникнуть обстоятельства, которые помещают посещать занятия и усваивать необходимый материал в течение длительного времени.

Для подобных случаев предусмотрен академический отпуск студента. Оформить такое освобождение можно при наличии документального подтверждения уважительности основания.Данная процедура подробно регламентирована , в котором установлены правила для предоставления этой меры.

Такой вид освобождения от занятий возможен только в учебных заведениях среднепрофессионального или высшего образования по специальностям, по которым предусмотрено длительное обучение.Если учащийся проходит курс периодом в один год, оформлять такой отдых не имеет смысла.Важно!

Обратиться за данной процедурой гражданин имеет право в любое время. Но необходимо учитывать специфику программы обучения.

Если отпуск будет оформлен в середине семестра, лицу после возвращения придется проходить программу с начала данного временного промежутка заново. Если подать заявление после сессии, переучиваться не придется.Перерыв предоставляется при наличии у заявителя следующих причин:По медицинским показаниям:

В связи с обострением хронического заболевания;В связи с необходимостью хирургического вмешательства;Для реабилитации после травмы;При развившемся заболевании, требующем длительного лечения;В связи с ухудшением общего состояния здоровья, требующим восстановления.

По семейным обстоятельствам:

Из-за потери родителей;По беременности и родам;По уходу за новорожденным;Из-за болезни несовершеннолетнего ребенка, который находится на попечении заявителя;Из-за необходимости ухаживать за нетрудоспособным родителем или другим членом семьи;

По иным

Можно ли оформить академический отпуск без причины

Получение высшего или среднего профессионального образования предполагает не только приобретение новых знаний, но и строгое следование установленным требованиям – посещение лекций и факультативных занятий, подготовка к сдаче аттестации по итогам семестра и т.д. То есть добропорядочный студент обычно занят с утра до вечера 7 дней в неделю.

Наступление некоторых жизненных обстоятельств требует постоянного присутствия абсолютно в другом месте и на протяжении довольно длительного периода времени.

В соответствии с российским законодательством, каждый студент может воспользоваться . Необходимость оформления может таиться в медицинских рекомендациях, , в призыве в ряды российской армии, в стихийных бедствиях и т.д. Порядок предоставления отпуска установлен в Приказе Министерства образования и науки № 455, вступившего в силу в 2013 году.

Пункт 1 приказа № 455 гласит о том, что за академическим отпуском может обратиться студент, проходящий обучение:

1. в училище, техникуме, колледже или любом другом средне-профессиональном учреждении;
2. в институте, университете и т.д.

Академическим отпуском называется промежуток времени, в течение которого студент освобождается от прохождения учебы, а также сдачи зачетов и экзаменов в среднем или высшем учебном заведении.

Среди основных причин выделяют:

1. потерю родителей;
2. уход за грудным ребенком или родственником, перенесшим тяжелое заболевание;
3. наступление стихийного бедствия.
4. участие в соревнованиях международного уровня;
5. ;
6. призыв в ряды вооруженных сил;
7. медицинское заключение;
8. 

   ухудшение финансового состояния семьи;

Действующие правила гласят, что студент бюджетного отделения может оформить академ только 1 раз за время обучения, а получающий знания в соответствии с платной основой – неограниченное число раз, но не более чем на 24 месяца. В течение этого периода студент не вносит платежи, а если он уже заплатил, прежде чем узнал, что ему нельзя обойтись без академического отпуска, то сумма подлежит возврату или зачислению в счет будущих учебных семестров.

В течение всего периода отсутствия учащийся может не посещать занятия и не сдавать экзамены.

Приступить к учебе разрешается не раньше, чем истечет академ или же в соответствии с заявлением, написанным на имя руководителя учебного заведения. Студенту разрешается наверстать упущенное время при помощи индивидуального плана обучения.

За оформлением можно обращаться с 1-го курса, но наличие долгов может сыграть негативную роль.

Академический отпуск — как взять и оформить, образец заявления

» Академический отпуск – это период времени, в течение которого студент освобождается от обучения на основании приказа по ВУЗу в связи с некоторыми жизненными обстоятельствами, допустим, рождением ребенка, подтвержденными документально и при наличии заявления.

При этом студент из ВУЗа не отчисляется и за ним сохраняется его место, а также прежние условия получения образования, а именно за счет бюджетных средств или на контрактной основе.

Академический отпуск — это определенный временной промежуток, который дается студенту по заявлению для разрешения возникших обстоятельств, препятствующих нормальному обучению.

Закон «Об образовании» № 273 устанавливает обязанность для каждого обучающегося в полной мере усваивать учебную программу, в соответствии с выбранной им специальностью, соблюдать правила, установленные в учебном учреждении.

Главным документом, без которого невозможно принятие решения о предоставлении академического отпуска, выступает заявление студента. Строгие требования к нему нормативными актами не предусмотрены, поэтому каждое учебное заведение разрабатывает собственный бланк. Как правило, в нем указывается такой набор данных:

наименование образовательной организации; Ф.И.О. ректора; Ф.И.О. студента; название факультета курс обучения; номер группы; основание для предоставления отпуска; желаемый срок отпуска; перечень подтверждающих документов; дата и подпись.

Первоначально написать заявление можно только на 12 месяцев отпуска.

Если этого времени окажется недостаточно, пишется еще одно заявление на его продление на аналогичный период. Руководство образовательного учреждения рассматривает поданные документы в течение 10 дней, после чего принятое решение оформляется приказом ректора. Перерыв предоставляется при наличии у заявителя следующих причин: По медицинским показаниям:

В связи с обострением хронического заболевания; В связи с необходимостью хирургического вмешательства; Для реабилитации после травмы; При развившемся заболевании, требующем длительного лечения; В связи с ухудшением общего состояния здоровья, требующим восстановления.

По семейным обстоятельствам:

Из-за потери родителей; По беременности и родам; По уходу за новорожденным; Из-за болезни

Как взять академический отпуск (образец заявления, причины)?

1. /
3. /

11 июня 2020 5 Рейтинг Поделиться Академический отпуск, то есть временный перерыв в учебе, может получить любой студент при наличии веских оснований: тяжкое заболевание, беременность, призыв на военную службу.

Академические отпуска, их виды, основания предоставления, необходимые документы и процедура получения – все эти вопросы рассмотрены в настоящей статье.

Вам помогут документы и бланки:

Право студента высшего или средне-специального образовательного учреждения на получение академического отпуска закреплено в п. 12 ч. 1 ст. 34 Закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. Приказ Министерства образования и науки РФ № 455 от 13.06.2013 г.

допускает предоставление академического отпуска в связи с временной невозможностью освоения учебной программы по следующим причинам:

1. призыв на срочную воинскую службу.
2. медицинские показания;
3. семейные обстоятельства, препятствующие обучению;

Получить академический отпуск по медицинским показаниям могут студенты, чье состояние здоровья, в соответствии с заключением врачебной комиссии, препятствует прохождению обучения.

К таким обстоятельствам по умолчанию относятся: беременность, роды и необходимость ухода за малолетним ребенком до 3 лет. Кроме того, ректорат, как правило, предоставляет академический отпуск студентам, имеющим нетрудоспособного взрослого члена семьи или ребенка-инвалида старше 3 лет, требующих постоянного ухода, а также в случае тяжелого материального положения, не позволяющего оплачивать учебу.

Призыв в армию гарантирует предоставление академического отпуска в учебном заведении в случае получения образования по заочной форме.

Студенты-очники имеют право на отсрочку прохождения военной службы. В соответствии с Приказом № 455, академический отпуск может быть предоставлен по решению руководства учебного учреждения неограниченное количество раз, каждый из них на срок не более 2 лет.

Студенты, получающие образование на платной основе, на время отпуска освобождаются от оплаты обучения. Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.

Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. Подписаться Большинство вузов дает согласие на академический отпуск только при отсутствии академических задолженностей, однако закон этот момент не регулирует, то есть в исключительных случаях возможны альтернативные варианты: например перевод на курс ниже или получение «академа» на условиях сдачи «хвостов» после его окончания.

Чтобы получить академический отпуск, необходимо представить в ректорат вуза следующие документы:

1. документы, подтверждающие наличие обстоятельств, временно препятствующих продолжению обучения (медицинское заключение, повестка о призыве в армию и пр.).
2. заявление на академический отпуск;

Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям

ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ 1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. 3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз. 4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. 6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.

В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается. 7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося.

Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. 8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г.

N 1206

«Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст.

1559)

Как оформить академический отпуск в университете или колледже

Академический отпуск — временный перерыв в учебном процессе, на который имеет право каждый студент при наличии на то весомых причин.

Данная статья посвящена академическому отпуску, его видам, основаниям к оформлению, а также процедуре его оформления.

Возможность студента высшего или средне-специального образовательного учреждения получить академический отпуск оговорена в п.12 ч.1 ст.34 Закона “Об образовании в РФ” № 273-ФЗ от 29.12.2012 года. Согласно приказу, выпущенному Министерством образования и науки РФ №455 от 13.06.2013 г., академический отпуск предоставляется в связи со следующими причинами:

1. призыв юношей на воинскую службу.
2. семейные обстоятельства;
3. медицинские показания;

Данный вид отпуска предоставляется обучающимся средне-специальных и высших учебных заведениях, к которым относят:

1. аспирантов;
2. ассистентов-стажеров.
3. студентов;
4. курсантов;
5. ординаторов;

Существует ряд причин и обстоятельств, которые могут послужить обоснованием для оформления и выдачи академического отпуска студентам. К ним относят следующие. Взять академический отпуск по медицинским показаниям могут студенты, чье здоровье не позволяет проходить обучение дальше.

Подтвердить обоснование к освобождению от учебного процесса необходимо с помощью заключения, выданного врачебной комиссией.

1. затрудненное материальное положение, которое не позволяет студенту и его семье оплачивать учебу.
2. постоянный уход студентом за нетрудоспособным членом семьи (возраст более 18 лет) или за ребенком-инвалидом (возраст более трех лет);
3. период гестации и родовой процесс;
4. уход за ребенком, возраст которого не достиг трех лет;

Выдача отпуска по семейным обстоятельствам решается в индивидуальном порядке по усмотрению уполномоченного сотрудника или декана. Если студент находится на очной форме обучения, в течение прохождения военной службы ему предоставляется право на отсрочку.

В случае заочной формы образования молодого человек могут призвать на воинскую службу, которая и будет гарантировать получение студентом академического отпуска. К исключительным ситуациям, когда дается освобождение от учебы, относят стихийные бедствия. Помимо заявления на предоставление освобождения от учебы студенту также необходимо приложить к пакету документов справки, которые будут свидетельствовать о наличии оснований к прерыванию образовательного процесса.

Оформление академотпуска происходит согласно Приказу №455.

Он предоставляется по решению администрации образовательного учреждения.В большинстве вузов согласие на выдачу академа выдается при отсутствии у учащегося текущих задолженностей.

Этот момент не оговаривается законом, поэтому может быть несколько путей решения проблемы. Например, студента могут перевести на курс младше или выдать разрешение на академический отпуск при условии сдачи задолженностей по его окончанию. Мнение экспертаВладимир БергманЮрист, специализируется на трудовом праве и защите прав работника в спорах с работодателями.Находясь в отпуске, студент не имеет права посещать практические и лекционные занятия и не допускается к сдаче экзаменов.

Академ отпуск для студентов предоставляется на два года и может иметь неограниченное количество раз.

Порядок предоставления академического отпуска для студентов

Обучение в ВУЗе предполагает не только получение новых знаний, но и соблюдение правил посещения ВУЗа, факультативные занятия и подготовку к сдаче итоговых зачетов. То есть на протяжении всего обучения студент, как правило, занят практически ежедневно, причем с утра до вечера.

А ведь жизненные обстоятельства, которые требуют присутствия в другом месте и на длительный срок у обучающихся тоже возникают, поэтому им на законодательном уровне дано право на получение академического отпуска. Академический отпуск – это период времени, в течение которого студент освобождается от обучения на основании приказа по ВУЗу в связи с некоторыми жизненными обстоятельствами, допустим, рождением ребенка, подтвержденными документально и при наличии заявления. При этом студент из ВУЗа не отчисляется и за ним сохраняется его место, а также прежние условия получения образования, а именно за счет бюджетных средств или на контрактной основе.

Право на получение академического отпуска регламентируется нормами ФЗ «Об образовании», а именно п.12 ч.1 ст.34, в соответствии с которой, каждый студент может получить освобождение от занятий на определенный срок, но только по основаниям, утвержденным нормативными актами и Уставом ВУЗа.

В частности, перечень оснований, условия предоставления, а также порядок оформления сего вида отпуска оговорен в Приказе Минобрнауки РФ №455, а вот дополнительные условия, связанные с особенностями получения академического отпуска устанавливаются уже Уставом образовательного учреждения. В соответствии с п.1 Приказа № 455 академический отпуск может быть предоставлен в образовательных учреждениях обучающимся студентам по следующим образовательным программам:

1. высшего образования, то есть в институтах, университетах, академиях, по уровням квалификации: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, адъюнктура, ординатура, ассистентура.
2. 

   средне-профессиональным, которые реализуются в училищах, техникумах, колледжах;

То есть, академический отпуск предоставляется во всех учебных заведениях, в которых предоставляют среднее, высшее образование, а также осуществляют подготовку кадров высшей квалификации на основании ст.10 ФЗ №273. Также, как следует из смысла п.1 Приказа №455, академический отпуск предоставляется всем лицам, которые обучаются в вышеуказанных заведениях независимо от формы получения образования, то есть право на данный отпуск имеют студенты, которые получают образование по следующим формам:

1. заочной.
2. очно-заочной;
3. очной;

То есть независимо от того, является ли студент заочником или получает образование на дневном отделении, при возникновении некоторых обстоятельств он имеет право на академический отпуск в порядке установленным законом.

По сути, академический отпуск является мерой направленной на сохранение права и возможности студента продолжить получение образования после прекращения действия причин, которые явились основанием для освобождения от обучения, но при соблюдении следующих условий:

Академический отпуск — справка, заявление, особенности предоставления

Учеба в высшем учебном заведении, техникуме, колледже — достаточно длительный процесс, и может занимать от трех до 7 лет. Во время учебы в университете в жизни студентов могут произойти различные ситуации: рождение детей, замужество, болезни, непредвиденные обстоятельств, в связи с чем было введено такое понятие как академический отпуск. Его смысл состоит в том, что каждый студент может прекратить свое обучение на время по решению руководителей учебного заведения, не лишаясь статуса студента.

Такой вид отпуска предусмотрен как для студентов очных, так и заочных форм обучения. Академический отпуск положен по закону каждому студенту любого учебного заведения (университет, колледж, техникум) любой формы обучения (как очной, так и заочной). При этом, обучающийся все так же считается студентом учебного заведения, но он уже не может посещать учебные занятия, сдавать экзамены и зачеты.

Есть несколько причин, по которым учащиеся университета могут взять академический отпуск:

1. Медицинские показания. В этом случае основной причиной служит состояние здоровье учащегося. Сюда же относятся отпуск по беременности и родам. В случае если студенту нужно получить академический отпуск по медицинским показаниям, следует подготовить заявление, и предоставить заключение клинико-экспертной комиссии государственного учреждения .
2. Возникновение исключительных обстоятельств. Такими обстоятельствами для студента могут служить болезнь или утрата близкого родственника, семейные обстоятельства. Также сюда относятся стихийные бедствия, утрата кормильца для семьи, сложное финансовое положение, необходимость уехать из страны для того, чтобы получить дополнительное образование или пройти практику, призыв в армию. В последнее время эта причина стала более распространенной. Проходя срочную службу в армии, может быть спокоен за сохранение своего учебного места.

Срок, на который предоставляется академический отпуск, равен 12 календарным месяцам.

В том случае, если отпуск предоставляется для прохождения воинской службы, он равен двум годам. Обычно для получения академического отпуска учебное заведение просит студента сдать все долги, чтобы в дальнейшем он мог без проблем восстановиться на последующий курс. Также не имеет значения, на каком курсе студент решил временно прекратить: это может быть как первый, так и последний курс.

Решение о возможности предоставления отпуска принимают руководители учебного заведения. При предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям требуются:

1. заявление студента;
2. заключение клинико-экспертной комиссии о состоянии здоровья (со штампом и печатью организации, регистрационным номером и подписью врача, выдавшего документ), выдается сроком на один год;
3. медицинские справки по форме 095/У – о временной нетрудоспособности сроком на 10 дней или справка по форме 027/У сроком на один месяц.

При предоставлении академического отпуска по беременности и уходу за ребенком нужны:

Главные основания для предоставления академического отпуска студенту

Обучение в ВУЗе – это не только приобретение новых знаний, но и соблюдение установленных правил, посещение факультативов и своевременная сдача экзаменов, зачетов.

Студент на протяжении всего учебного года занят ежедневно с раннего утра до позднего вечера. Иногда появляются жизненные обстоятельства, которые требуют уделять больше времени им, а не учебе. В этом случае законодательство предусмотрело возможность получить «отсрочку», которая возможна при наличии обоснованной, документально подтвержденной причины, входящей в перечень утвержденного списка.

С 1.09.2013 используются основания предоставления академического отпуска, которые были разработаны с учетом появления нового закона об образовании в России, который распространяется на все объекты федерации. Выполнение указанных требований является обязательным для всех образовательных учреждений, филиалов на территории РФ, вне зависимости от региона.

Академ предоставляется по медицинским, семейным и другим обстоятельствам, которые не позволяют студенту полноценно посещать занятия. Если обучение было оплачено предварительно, ВУЗ обязан вернуть внесенные деньги в полном объеме или перенести их в оплату за семестр, когда студент приступит к обучению. Место в общежитие на время отпуска не предоставляется.

Выходя на учебу, учащийся должен обязательно предоставить заявление об этом, чтобы его не отчислили.

Академический отпуск – освобождение студента от обучения на определенный период времени в связи с тем, что у него появилось некоторое уважительное обстоятельство. Процедура оформления проводится на основании приказа.

При этом учащийся не отчисляется, а просто пропускает год или два, сохраняя за собой место на тех же самых условиях, на которых он учился (бюджет, контракт). Основанием для этого могут стать: ожидание ребенка (декрет), служба в армии, лечение и многое другое. Отпуск оформляется в соответствии с установленными нормами и с учетом Устава ВУЗа, где прописаны дополнительные условия.

Если студент в установленные сроки не вернулся к учебе, он отчисляется так, как нарушил установленный порядок. Обучающиеся имеют право брать «академ» много раз через год после выхода из предыдущего, вне зависимости от причин его оформления.

Если человек получил освобождение от учебного процесса платить за обучение в период отпуска он не должен. Стипендия ему также в это время не начисляется. Оформление академического отпуска в 2020 году доступно следующим лицам:

1. курсантам;
2. ординаторам;
3. ассистентам;
4. получающим среднее образование;
5. адъюнктам;
6. очникам, заочникам;
7. обучающимся в магистратуре;
8. бакалаврам;
9. слушателям.
10. аспирантам;

На период перерыва человек сохраняет свой статус, но при этом не может посещать занятия и сдавать зачеты/экзамены.

На решение о разрешении сделать вынужденный перерыв не влияют активность, уровень подготовки, оценки студента. Если период обучения – 1 год, скорее всего в оформлении «академа» ему откажут так, как нет смысла.

Блог Студланса о студлансе!

In Тэги 10.09.2015 Кажется, пора открывать в нашем блоге юридическую консультацию.

Мы получили несколько писем с просьбой рассказать о правилах предоставления академического отпуска в 2015 году, разъяснить законодательные нюансы. Чтобы написать подробную статью о том, как получить академический отпуск, редакция Студланса обратилась к юристу. Пост мы решили написать в виде вопросов и ответов, касающихся академотпуска.

Если что-то осталось непонятным – спрашивайте в комментариях, мы передадим ваши вопросы юристу и продолжим тему! Ответы даны по состоянию законодательства на 2015 год. Академический отпуск – это период, на который образовательное учреждение даёт студенту временное разрешение прекратить получение образования (высшего или среднего профессионального).

Академический отпуск предоставляется на основании уважительных причин, которые делают полноценное обучение невозможным. Учащийся, получивший академический отпуск, не считается отчисленным. Академический отпуск предоставляется: — студентам; — курсантам; — аспирантам; — адъюнктам; — ординаторам; — ассистентам-стажёрам.

Академический отпуск предоставляется на основании , вступившего в силу 1 сентября 2013 года. Этот базовый законодательный акт, который устанавливает право обучающихся на получение академотпуска.

Конкретные положения предоставления академа установлены подзаконным актом – . У Приказа есть Приложение – .

Это и есть основной документ, определяющий решение большинства вопросов, связанных с академом. Но для решения некоторых частных вопросов необходимо обратиться к другим источникам.

Так, тесно связаны с получением академа по причине беременности вопросы предоставления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Этот вопрос в Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 не раскрывается, поэтому решается на основании уже упомянутого ФЗ «Об образовании».

Вопросы, связанные с отсрочкой от армейского призыва на время академотпуска, регламентируются .

Вопросы, касающиеся выплаты стипендии, регулируются . Ещё один подзаконный акт, , утверждает размер денежных компенсаций студентам, ушедшим в академотпуск по медицинским показаниям. Если академ берётся в целях ухода за ребёнком в возрасте до трёх лет, ежемесячные пособия назначаются согласно .

Алгоритм получения академа следующий:

• Подаёте заявление с документами в ректорат.
• Прикладываете к заявлению документы, обосновывающие вашу просьбу.
• Пишете заявление на имя ректора учебного заведения.
• Вы собираете документы, подтверждающие уважительные обстоятельства, по которым приходится прерывать учёбу.

Чтобы оформить академический отпуск, нужно предоставить вместе с заявлением документы, доказывающие, что студент не может посещать занятия.