Арт директор обязанности
Оглавление:
- Арт-директор: кто он и чем занимается?
- Арт-директор: обязанности. Должностная инструкция арт-директора
- Арт директор
- Арт-директор: обязанности. Должностная инструкция арт-директора
- Обязанности арт директора ресторана
- Профессия арт-директор: функции, навыки, особенности обучения и обязанности
- В чем заключаются обязанности арт-директора?
- Профессия арт-директор: функции, навыки, особенности обучения и обязанности
- Арт-директор: кто это, и как им стать?
- Профессия арт-директор: должностные обязанности
- О бизнесе
Арт-директор: кто он и чем занимается?
Арт-директор – это специалист, отвечающий за художественное направление деятельности компании. Его обязанностью является разработка общей творческой концепции отдельного проекта или деятельности организации в целом, а также ее внедрение и контроль. Данная профессия требует наличия креативного мышления и навыков управления людьми.
Содержание статьи Задачи арт-директора определяются в зависимости от специфики организации. В большинстве случаев перечень задач включает:
- налаживание связей со сторонними исполнителями, партнерскими организациями.
- изучение требований заказчика и планирование новых проектов;
- курирование процесса реализации созданной стратегии;
- управление командой дизайнеров, фотографов, режиссеров, промоутеров;
- разработку дизайна;
- создание и внедрение стратегии визуальной подачи товара, отдельного проекта или бренда;
Арт-директор – это лицо, отвечающее не только за генерирование идеи, но и за качество ее исполнения и соблюдение сроков реализации.
Работа арт-директора необходима в сферах, требующих особого креативного подхода для развития своей деятельности.
В этом он отличается от дизайнеров и других исполнителей.Задачи, которые выполняет арт-директор, отличаются в зависимости от сферы деятельности организации. В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор выполняет следующие задачи:
- разработка дизайна сайта;
- разработка дизайна полиграфической продукции;
- создание концепции бренда;
- разработка дизайна упаковки;
- разработка фирменного стиля;
- создание бренд-бука.
- разработка товаров и услуг;
В подчинении у арт-директора находится команда дизайнеров. Он полностью организовывает работу команды, следит за качеством выполнения работ и соблюдением сроков, следит за технической реализацией дизайнерских разработок.
Он ведет общение непосредственно с заказчиком по вопросам дизайна проекта.
Активно сотрудничает с копирайтером, а также отделом маркетинга и планирования.
В рекламном агентстве арт-менеджер работает в креативном отделе совместно с копирайтером. Вместе они генерируют идеи, при этом арт-директор несет ответственность за визуальную часть, копирайтер – за вербальную.
Руководит ими креативный директор.
Арт-директор должен отследить весь путь идеи от возникновения до момента, когда она выйдет в эфир. Исключительно от него зависит, сохранить ли идея свою целостность в процессе реализации и какого качества будет ее воплощение – это полностью его ответственность. Работа арт-директора начинается с брифа.
Арт-директор: обязанности. Должностная инструкция арт-директора
.
Арт-директор является творческим руководителем, который заведует проектом на всех этапах его составления и реализации.
По этой причине в его подчинении есть люди, которые должны выполнять основную трудовую деятельность, поэтому описываемый субъект часто выступает как куратор и контролер.
От него требуются новые идеи, умение не только грамотно составить, но и реализовать проект, предварительно его разрекламировав. Чтобы соответствовать этой должности, необходимо ознакомиться с обязанностями данного сотрудника.
- Основные правила, которые касаются порядка и особенностей составления плана мероприятий, а также особенности составления концепции и проведения рекламных акций.
- Перспективы организации определенных развлечений в экономическом и финансовых аспектах, а также в плане социального развития.
- Обязанности и основные правила организации, проведения специальных мероприятий или рекламных кампаний, которые необходимы для реализации продвигаемых изделий или услуг.
- Основные понятия в менеджменте, экономике, а также многие положения успешного маркетинга.
- Конъюнктуру рынка.
- Умение вовремя и по всем правилам заключать договоры, которые касаются хозяйственной части конкретного предприятия или организации.
- Особенности системы развлечений и влияние, оказываемое каждым аспектом на потребителей.
- Основные положения налогового законодательства, касающиеся организации, в которой осуществляется трудовая деятельность, а также популярные в выбранной нише.
- Положения, касающиеся делопроизводства и документооборота внутри предприятия.
- Управление компьютером на основном уровне, включая поиск информации и заполнение определенных бланков, их передачу по современным средствам электронного общения.
- Предписания по охране труда, а также по должному соблюдению и организации общественного питания.
- Правила общения в деловом тоне и техника ведения деловых переговоров, доведение их до успешного финала.
- Предназначение и правила управления офисной оргтехникой.
- Нормы, техника безопасности, производственная санитария и обеспечение гигиены во всех сферах деятельности предприятия, а также пожарная безопасность.
- Законодательство, прописанное в Трудовом Кодексе.
- Порядок и особенности ценообразования, методы влияния на этот аспект.
- Методы связи с общественностью, а также наиболее экономичные приемы по этому поводу.
- Предпочтения основных клиентов, которые приходят в конкретное заведение или приобретают продукцию, а также любимые вещи всех потребителей аналогичных товаров или услуг.
- Правила рекламной деятельности, точность составления и особенности позиционирования продукции, средства донесения ее до масс.
- Технику осуществления и способы организации успешной презентации для любой аудитории, умение преподнести продукцию или услуги разным слоям и группам населения.
Арт директор
С усложнением экономических и производственных процессов, происходит расширение рынка труда и появление новых современных и необходимых в соответствии с тенденциями времени профессий. Одной из них является должность арт-директора, характеризующаяся креативным подходом, разносторонностью функций и непременной востребованностью в сопровождении бизнес-процессов.
Арт-директор – это художественный руководитель, занимающийся вместе с командой разработкой и осуществлением различных творческих проектов в таких областях, как индустрия развлечений и отдыха, заведения красоты и здоровья, сегмент общественного питания, издательский бизнес, дизайн, рекламное дело и некоторые другие.
Актуальность и современность профессии
В нашей стране подобная профессия стала появляться только с начала 2000-х годов, и сперва круг обязанностей арт-директора оставался размытым – все зависело от конкретной компании и сферы деятельности. Спорным вопросом было и наличие у сотрудника художественного образования.
Арт-директор является профессионалом, способным организовывать работу творческих личностей. Основные функции, которые выполняет арт-директор Скачать образец должностной инструкции а. Вкратце можно сказать, что основная функция арт-директора – генерация творческих идей и их последующая реализация.
В своей работе руководитель также осуществляет технологическую, управленческую, маркетинговую функции.
Арт-директор занимается анализом рекламного рынка выпускаемой продукции или услуги для того, чтобы выяснить, какая стратегия оптимизации продаж необходима конкретной компании.
Он принимает непосредственное участие в разработке творческих идей, составляет план организации мероприятий и рекламных акций, контролирует ход выполнения художественных проектов, оформляет необходимую отчетную документацию.
Специалист обязательно должен хорошо знать продукт или услугу, предоставляемые организацией, для того, чтобы сделать его привлекательным для клиентов, с выгодной стороны показать их достоинства.
Арт-директор: обязанности. Должностная инструкция арт-директора
Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Добавлено в закладки: 0При трудоустройстве на должность арт-директора каждый гражданин РФ должен иметь представление о предстоящей работе.
Стоит знать, что на начальном этапе работы нужно подписать документ—договор должностной инструкции арт-директора.
В нем работодатель подробно опишет, чего он ждёт от сотрудника. Также на бумаге будут указаны права работника. Для полной картины есть пример должностной инструкции арт-директора, который можно изучить в домашних условиях.Арт-директор — профессия, на которой сотрудник должен проявлять креативность и навыки дизайна.
Специалист должен быть эффективным менеджером и иметь знания в сфере экономики и маркетинга. Задача сотрудника — не только создать, но и продать продукт.
В основном, работа арт-директора — это визуальное оформление рекламы и публикаций.Хороший специалист должен разбираться не только в создании продукта, но и в том, что он рекламирует. На сегодняшний день немногие из специалистов способны выполнить оба условия, поэтому, чтобы не страдала репутация предприятия, требуется тщательный подбор персонала.
Чтобы знать примерную информацию о требованиях работодателей, стоит скачать шаблон должностной инструкции арт-директора.Как составляется должностная инструкция: Профессиональные Стандарты РФПрофессия арт-директора добавлена в реестр Профессиональных Стандартов РФ 4 августа 2014 года (код ПС 11.008).
Для получения сертификата специалист должен иметь 7 уровень квалификации.
Специалист данного уровня обязательно обладает высшим образованием по программам специалитета или магистратуры. Сотрудник на должности арт-директора несёт большую ответственность, поэтому требования высоки.Официально с июля 2016 года применение Профессиональных Стандартов РФ стало обязательным для некоторых категорий предприятий и профессий. Стоит заметить, что для некоммерческих организаций есть возможность самостоятельно составить Профессиональный Стандарт сотрудника.
Главное — учесть методические указания Минтруда РФ.При встрече работодатель предоставит бланк должностной инструкции арт-директора, где будут изложены обязанности сотрудника:
- координировать деятельность организации существующих проектов;
- оценивать стоимость ресурсов, необходимых для запуска задачи;
- вести внутреннюю документацию, опираясь на стандарты предприятия.
- разрабатывать планы арт-проектов;
- нести ответственность за качество и срок выполнения работы;
- реализовывать готовые проекты;
- проводить анализ завершенных работ;
Для того чтобы ознакомиться со своими обязанностями, стоит в домашних условиях скачать бланкдолжностной инструкции арт-директора и, не спеша, пройтись по всем пунктам документа.Перед тем, как подписать бумагу, стоит скачать должностную инструкцию арт-директора, чтобы ознакомиться в домашних условиях. В непринужденной обстановке легче усваивать информацию, особенно когда это касается подписания важного документа.Генеральный директор предприятия имеет право как принять на работу, так и уволить сотрудника.
Обязанности арт директора ресторана
Версия для печати Маэстро ночной жизни, или арт-директор клуба Рестораны, кафе, бары, фаст-фуды должности арт-директора в своем штате, как правило, не имеют, а если возникает необходимость провести какое-то мероприятие, этим занимается администратор или менеджер зала исключение составляют рестораны или бары, имеющие клубную направленность.
В данной статье мы поговорим об арт-директорах развлекательных заведений.
Кто такой арт-директор Арт-директор — это художник и менеджер в одном лице. В советские времена таких людей называли художественными руководителями. Версия для печати Маэстро ночной жизни, или арт-директор клуба Рестораны, кафе, бары, фаст-фуды должности арт-директора в своем штате, как правило, не имеют, а если возникает необходимость провести какое-то мероприятие, этим занимается администратор или менеджер зала исключение составляют рестораны или бары, имеющие клубную направленность.
В данной статье мы поговорим об арт-директорах развлекательных заведений. Кто такой арт-директор Арт-директор — это художник и менеджер в одном лице.
В советские времена таких людей называли художественными руководителями. А чтобы все эти идеи воплотить в жизнь, а проекты реализовать, нужен талант не только художника, но и менеджера.
Основной задачей арт-директора клуба является поддержание выбранного стиля и концепции развлекательного заведения, организация шоу-программ и других мероприятий. Каждое заведение имеет свои особенности и предъявляет свои требования к арт-директорам и их обязанностям.
Среди арт-директоров часто можно встретить харизматических личностей.
Специалисты отмечают, что он должен иметь режиссерское видение, уметь ставить и организовывать шоу-программы party самому или знать, каких людей привлечь в помощь.
А также арт-директору необходимо умение вести переговоры, заключать деловые соглашения если он приглашает в свое заведение гостей — музыкантов, ди-джеев, артистов.
В общем, стараться быть на шаг впереди остальных.
Но зачастую арт-директора сами определяют предпочтения своей публики, продвигая среди них модные музыкальные направления. Можно сказать, что они законодатели мод, продвигающие современную клубную культуру в массы. Без нее новичкам работать очень сложно, поэтому профессионалы советуют сначала сформировать связи, а потом начинать работать.
Профессия арт-директор: функции, навыки, особенности обучения и обязанности
.
В связи с возросшими социальными запросами общества возникла необходимость в узких специалистах самых разных профилей. Таким образом появляются новые профессии.
Например, буквально десятилетие назад сформировалась такая востребованная во многих сферах бизнес-индустрии специализация, как арт-директор. Что представляет собой такая профессия, чем занимается этот специалист, в чем его обязанности, мы попробуем выяснить прямо сейчас.
Приставка «арт» в переводе с английского языка обозначает «искусство». Таким образом, арт-директор — это профессия, которая непосредственно связана с креативностью, творчеством, эстетикой.
Одновременно исходя из названия следует, что такой специалист обладает навыками лидера, умеет организовать и руководить подчиненными.
Как же совмещаются такие несовместимые качества в одном профессионале? Где можно применять такие знания и навыки? Об этом подробнее — ниже. Должностная инструкция арт-директора имеет обычно длинный перечень обязанностей.
Основная цель деятельности этого специалиста — поддержание прибыльности проекта.
Исходя из этого, можно выделить следующие задачи и функции, которые выполняет данный профессионал:
- Формирование единой концепции компании, разработка бренда. Помимо непосредственной работы с продуктом, креативный руководитель обязан правильно донести свои идеи коллективу с целью дальнейшей реализации запланированного проекта. То есть задача арт-директора состоит не только в том, чтобы заниматься творческим аспектом, но и в том, чтобы грамотно и корректно руководить подчиненными.
- Организация работы различных отделов компании, которые принимают участие в реализации проекта. Например, чтобы выпустить какой-либо продукт, требуется взаимосвязанная работа бухгалтерии, дизайнерской студии, полиграфии, экспортного отдела и многих других.
- Арт-директор занимается управлением проектами на всех этапах их реализации: начиная со стадии организации до полноценной сдачи работы. Для этого требуется следить за каждым процессом, логично распределить задачи и в дальнейшем проводить наблюдение за их выполнением подчиненными.
Примечательно, что такой творческий профессионал, как арт-директор, работает далеко не всегда в сфере искусства.
Умения такого специалиста востребованы, например, в торговых и производственных компаниях.
Безусловно, в рекламных и полиграфических агентствах, дизайнерских и брендинговых студиях, издательствах творческий руководитель является важным и востребованным специалистом. Каковы
В чем заключаются обязанности арт-директора?
.
Кто такой арт-директор?
Под ним следует понимать специалиста, который способен не только проявлять свою креативность. Это еще и эффективный менеджер.
Что входит в обязанности арт-директора?
Он должен хорошо разбираться в вопросах дизайна, экономики и маркетинга. Специалист обязан отлично знать продукт организации, чтобы уметь сделать его наиболее привлекательным для потенциальных клиентов.
Многие компании на сегодняшний день испытывают проблемы, связанные с поиском такого специалиста. Обычно арт-директоры хорошо разбираются в вопросах дизайна, при этом ничего не понимая в основных механизмах работы компании. Есть и такие специалисты, которые не способны разобраться в достоинствах товаров и услуг компании.
В этой ситуации можно заметить ту же самую проблему, которая возникает в процессе подбора интервьюеров: человека наняли, возложили на него надежды, а он просто не способен эффективно работать. Чтобы деятельность компании не пострадала, требуется нанимать профессионалов. Обязанности арт-директора заключаются в проработке визуальной части рекламы.
Он должен сначала генерировать идеи, а затем реализовывать их. Творчества в данной специальности мало.
Да и для души поработать сложно. Есть достаточно четкие задачи, которые необходимо решить в самые короткие сроки. Специалист может работать один.
Однако в большинстве случаев ему нужен копирайтер.
Также в подчинении арт-директора могут находиться такие специалисты, как дизайнеры, иллюстраторы, фотографы.
В сравнительно небольших фирмах, в которых руководство не способно оплатить работу такого количества людей, обязанности арт-директора включают в себя и эти направления.
Нет никаких сомнений в том, что арт-директор должен уметь абсолютно все.
Необходимо разбираться в вопросах дизайна, проявлять креатив, понимать механизмы маркетинга, менеджмента, экономики. Ко всему прочему он должен быть психологом.
И это только минимальные обязанности арт-директора. Если ранее описанных знаний нет, то и ценности для предприятия специалист иметь не будет.
На сегодняшний день ценятся и знания графических редакторов.
Следует обратить внимание на некоторые моменты.
Они следующие: Естественно, на работу требуется брать только профессионала.
В обязанности арт-директора входит не только проявление креатива, но и анализ рынка и ценообразования. Он должен разрабатывать презентации, проводить выставки и формировать планы с отчетами. Большое значение играет наличие опыта в сфере дизайна и рекламного бизнеса, и чем больше он будет, тем лучше.
Профессионал должен иметь портфолио, которое он обязан продемонстрировать на собеседовании. Встречаются и такие специалисты, которые, не имея большого опыта, выполнили число задач, характерное для бывалых профессионалов. Необходимо знать, что представляет собой арт-директор.
Для этого надо навести о нем справки с предыдущих мест работы. Кандидат на должность арт-директора должен быть готов к выполнению небольшого задания на собеседовании.
Должностная инструкция арт-директора, должностные обязанности арт-директора, образец должностной инструкции арт-директора
- 27 августа 2010
Арт-директор — художественный руководитель творческого проекта.
В нашей должностной инструкции арт-директора прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: организация, планирование и координация деятельности предприятия при осуществлении проектов, разработка планов проведения рекламных и арт-мероприятий.Должностная инструкция арт-директораУТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г.1.
Общие положения1.1. Арт-директор относится к категории руководителей. 1.2. Назначение на должность арт-директора и освобождение от нее производится приказом генерального директора компании. 1.3. Арт-директор подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. На время отсутствия арт-директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.5. На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в системе проведения арт-мероприятий и рекламы не менее 2 лет. 1.6. Арт-директор должен знать: — правила проведения арт-мероприятий и рекламной кампании для реализации работ проекта; — систему организации развлечений и влияние их на потребителей; — перспективы технического, экономического и социального развития системы организации развлечений; — основы менеджмента и маркетинга, экономики; — конъюнктуру рынка; — порядок составления и согласования планов проведения арт-мероприятий и рекламных акций; — порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; — налоговое законодательство; — порядок ценообразования; — трудовое законодательство; — правила охраны труда в общественном питании; — правила и нормы техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены; — основы делопроизводства и документооборота; — основы менеджмента и маркетинга; — деловое общение, технику ведения деловых переговоров; — основы компьютерной грамотности; — офисную оргтехнику; — потребительские предпочтения; — основы рекламной деятельности; — методы и приемы связей с общественностью; — технику проведения и методы успешной презентации; — методы изучения отзывов гостей; — основы бухгалтерского учета; — практику добросовестного ведения бизнеса; — культуру речи, этику и этикет.
1.7. Арт-директор руководствуется в своей деятельности: — законодательными и нормативными документами, методическими материалами по вопросам развлечений и рекламы; — постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами вышестоящих организациями и других органов; — целями и задачами, распоряжениями и инструкциями, получаемыми от руководства; — принципами рациональной организации труда; — уставом предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка, устными и письменными приказами и распоряжениями администрации; — настоящей должностной инструкцией.2. Функциональные обязанности арт-директораАрт-директор выполняет следующие должностные обязанности:2.1.
Профессия арт-директор: функции, навыки, особенности обучения и обязанности
Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » Профессия арт директор появилась около 20 лет назад, когда в нашей стране зарождалась, а потом пышным цветов расцвела реклама.
Приставка «арт» заимствована из английского «art«, в переводе на русский «искусство». Так что можно сказать, что арт директор − это как бы директор, отвечающий за художественное оформление. В те времена рекламные агентства росли как грибы после дождя.
Остро требовались профессионалы, которые могли бы организовать работу дизайнеров, художников и других творческих профессий, чтобы обеспечивать создание креативных рекламных проектов.
Первые российские арт директоры редко имели специализированное образование в области рекламы. Это были люди, чья работа каким-то образом связана с творчеством: художники-оформители, дизайнеры, декораторы, сотрудники издательств. У них были необходимые профессиональные навыки: умение рисовать, чувство цвета, способность подбирать нужные фотографии и иллюстрации, знание различных художественно-оформительских стилей и шрифтов.
Сегодня арт директор − это руководитель всего художественного направления деятельности компании, который отвечает за общую творческую концепцию проекта. Он занимается не только разработкой, но и внедрением дизайнерский проектов, участвует в тендерах, контролирует работу отделов верстки, фотографов и операторов.
Арт директор − это специалист, который занимается генерацией идей и их визуализацией, ищет творческое решение поставленной задачи. Если более конкретно, то арт директор занимается разработкой дизайна товаров и упаковки, развитием визуальной концепции бренда, сопровождением сайта компании в части его внешнего вида, подготовкой полиграфии. Это касается торгово-производственных компаний.
Кроме того арт директор необходим в рекламных агентствах, в издательском бизнесе, на киностудии, в студии дизайнера, на телевидении, при создании видеоигр, в индустрии развлечений.
В зависимости от сферы деятельности предприятия круг обязанностей арт директора может быть разным, как и уровень его полномочий. А вот арт директор творческих видов деятельности обладает практически неограниченными полномочиями и ему подчиняется большинство остальных сотрудников, поскольку в данном случае визуальное оформление и творческий подход играют решающую роль. Если же это сфера, не связанная с творчеством, а например производственная компания, то как правило это уж должность поскромнее, на уровне руководителя отдела.
создание и разработка художественной концепции продукта или проекта; создание дизайнерских решений, а также макетов и эскизов; авторский надзор проектов; оформление презентаций; планирование работы отдела и составление отчетности; контроль исполнения задач в соответствии со сроками исполнения; взаимодействие с партнерами; организация и проведение фотосессий и видео съемок.
Арт-директор: кто это, и как им стать?
Арт-директор – менеджер творческой отрасли, руководящий командой специалистов для создания креативных проектов. Область деятельности таких профессионалов обширна, они востребованы в сфере рекламы, дизайна, маркетинга, издательского дела, моды, телевидения, кинематографа, видеоигр и интернет-сайтов.
Профессия арт-директора разнообразна, а функции зависят от конкретной компании. В любом случае это руководящая должность, предполагающая работу над творческими проектами совместно с командой дизайнеров, фотографов, копирайтеров, рекламщиков, декораторов и других специалистов.
«Арт-директор должен быть лидером, тем, кто вдохновляет на идеи и управляет видением дизайнеров, – объясняет Джеймс Фентон (основатель студии дизайна Blimp Creative). – Он обязан распознавать талант в людях вокруг себя и понимать, как получить от них наилучший результат». Дженни Теолин (арт-директор) добавляет: «По-моему мнению, главное различие между работой графическим дизайнером и арт-директором заключается в том, что второй больше имеет дело с людьми, чем с компьютерами.
Поскольку я вижу творческую отрасль как индустрию «человека», сотрудничество позволяют создавать захватывающие проекты». Что делает арт-директор? Отвечает за визуальный стиль и образ рекламы, журналов, упаковки продуктов, фильмов, ТВ-передач и многого другого. Он продумывает общий дизайн для проекта и направляют команду на воплощение его в конкретные макеты, декорации, видео и т.д.
Основные обязанности арт-директора:
- Общение с клиентами для разработки оптимального стиля для проекта и выбора правильного подхода
- Определение визуального представления концепции и общего стиля конечного продукта
- Управление командой дизайнеров: графических, веб, UX и т.д., контроль их работы
- Составление бюджета и плана работы
- Рассмотрение и утверждение дизайнов, арт-работ, айдентики, фотографий и графики, созданных членами команды
- Представление проектов на утверждение клиентам
- Отбор наиболее подходящих фотографий, рисунков, шрифтов и других элементов дизайна
- Координирование деятельности команды дизайнеров
Должностные обязанности арт-директора зависят от конкретной компании и отрасли:
- В рекламных и пиар-агентствах гарантирует, что послание клиента и имидж бренда будут корректно переданы потребителям; отвечает за визуальные аспекты в рекламных и медиа-кампаниях; координирует работу дизайнеров, художников, иллюстраторов
- В издательском деле он контролирует верстку страниц каталогов, журналов и газет; подбирает обложки для книг и периодических изданий; следит за оформлением контента на веб-сайтах издательства
- В кинопроизводстве сотрудничает с режиссерами, чтобы определить, какие декорации и реквизит требуются для фильма, выделяя стиль и образ всех предметов в кадре; он нанимает и управляет штатом , чтобы создать итоговую «картинку»
Профессия арт-директор: должностные обязанности
Мир профессий велик и разнообразен. Он, как живой организм, постоянно растет и обновляется.
С развитием экономики, технического прогресса, уровня жизни в целом возникают одни специальности и исчезают другие. Одной из новых, востребованных сегодня должностей является арт-директор. О том, в каких сферах она имеет значимость, что входит в круг обязанностей этого специалиста и какими качествами необходимо обладать для работы, и пойдет речь в нашей статье.
Данная должность появилась относительно недавно: около 20 лет назад. Ее появление было связано с быстрым развитием рекламного бизнеса. Во время стремительного роста конкуренции возникла необходимость в специалисте, который сможет продуцировать курировать создание креативных проектов, организовывая работу творческого отдела.Первые представители профессии не имели были художники-оформители, сотрудники издательств, одним словом, люди, связанные с творчеством.
Именно у них были необходимые арт-директору навыки: чувство цвета, умение рисовать, знание оформительских стилей и видов шрифтов.
Если исходить из названия профессии, где art (англ.) — это искусство, а director —руководитель предприятия, можно сделать вывод, что эти 2 составляющие дословно означают «творческий начальник», то есть человек, который возглавляет целый отдел сотрудников данного направления, сам выдвигает новые идеи и способствует их воплощению. Он курирует творческую деятельность компании и непосредственно отвечает за реализацию креативных проектов.
Как правило, в работе напрямую сотрудничает с фотографами, редакторами, дизайнерами, копирайтерами и другими представителями данной сферы.Объем работы, возложенных обязанностей и штат подчиненных всегда зависит от профессиональных качеств сотрудника и масштаба организации, в которой он работает.Сегодня должность арт-директора относится к управленческим и имеет ряд других названий: арт-менеджер, художественный руководитель, администратор. Сверхзадача деятельности этого сотрудника — повышение прибыли заведения.
Эта профессия, как правило, является востребованной в сферах, связанных с творчеством.
Среди них: издательство, дизайн, кино, телевидение, реклама, развлечения, Интернет, создание видеоигр, брендинг и т. п. Во всех этих направлениях «творческий руководитель» выполняет как общие задачи, так и специализированные (в зависимости от рода деятельности компании). Работа арт-директора сводится к выполнению двух основных функций, а именно:1.
Творческой:
- Работа в социальных сетях.
- Внедрение акций и специальных предложений для клиентов.
- Выбор средств СМИ для проведения рекламной кампании.
- Создание концепции бренда.
- Подготовка материалов для пиара (подготовка полиграфии, макетов, эскизов рекламной продукции).
- Работа над презентациями бренда.
- Подготовка контента для интернет-ресурса.
2. Управленческой:
- Совместная работа с творческой группой дизайнеров, авторов, художников и других задействованных специалистов
О бизнесе
(руководителя отдела дизайна, руководителя дизайнерской группы) (профессиональный стандарт «Графический дизайнер») 1. Общие положения 1.1. Арт-директор относится к категории руководителей.
1.2. На должность арт-директора принимается лицо: 1) имеющее высшее образование — магистратура, специалитет;2) имеющее дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом;3) имеющее опыт выполнения работ по проектированию систем и объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации не менее трех лет. 1.3. Арт-директор должен знать: 1) технологический процесс выполнения дизайн-проектов объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;2) типовые этапы и сроки проектирования объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;3) функциональные обязанности сотрудников творческого коллектива;4) основы бюджетирования и финансового планирования;5) основы социологии, психологии и межличностных отношений;6) основы менеджмента;7) компьютерное программное обеспечение, используемое в дизайне объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;8) нормы этики делового общения;9) профессиональную терминологию в области дизайна;10) законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности;11) методику и принципы организации процесса дизайн-проектирования;12) технологию выполнения дизайн-проектов объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации различной сложности;13) методы мониторинга выполнения работ по изготовлению дизайн-макетов объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;14) нормативы соответствия готовых изделий дизайн-макету объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;15) технологические процессы производства в области полиграфии, упаковки, кино и телевидения;16) гражданское и трудовое законодательство Российской Федерации;17) Правила внутреннего трудового распорядка;18) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;19) ____________________________________.(другие требования к необходимым знаниям) 1.4.