Должна ли жена оплачивать похороны мужа


Похороны мужа

  1. Похоронила мужа в 22.01.2002, положена ли мне компенсация за ритуальные услуги.
  2. Можно ли получить материальную помощь от профсоюза на похороны мужа.
  3. Похоронила мужа, заплатила почти 160000 рублей, могу ли я вернуть 13% налога?
  4. Может ли бывшая жена получить пенсию умершего мужа, похороны были оплачены мною.
  5. У меня умер дедушка, а мужа не отпускают с работы на похороны. Что делать?
  6. Может, муж гражданский, решить где будет похоронена гражданская жена?
  7. Сколько оплачиваемых дней дается на похороны мужа.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Можно ли получить материальную помощь от профсоюза на похороны мужа.

1.1. Возможно, если это прописано в документации профсоюза, в котором состоял ваш муж.

2. Может, муж гражданский, решить где будет похоронена гражданская жена? 2.1. Добрый Вам вечер. Уважаемая Эльмира, для похорон он должен будет получить справку о смерти в морге, т.к. брак гражданский — то ему эту справку не выдадут.

2.2. Уважаемый автор! В действующем законодательстве нет понятия гражданский брак. Соответственно и нет понятия гражданский муж.

3. Похоронила мужа в 22.01.2002, положена ли мне компенсация за ритуальные услуги.

3.1. Здравствуйте! Пособие на погребение выплачивается государством (причем здесь Сбербанк, не совсем понятно). За данным пособием необходимо обратиться по месту работы умершего, в ПФР или ЦСЗН в течение полугода после смерти.

Так что у вас давно прошли все сроки.

4. Похоронила мужа, заплатила почти 160000 рублей, могу ли я вернуть 13% налога? 4.1. Нет на похоронные затраты налоговый вычет не предоставляется, он предоставляется за лечение, обучение, накопительную часть пенсии (взносы на нее). 5. Может ли бывшая жена получить пенсию умершего мужа, похороны были оплачены мною.

5.1. Здравствуйте, нет не сможете. Получить накопительную пенсию могут законные наследники, если на момент смерти вы были в разводе, то вы не являетесь наследником.

5.2. Доброго времени суток! К сожалению не может — только близкие родственники с ним проживающие Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам. Читать ответы (1) 6. Сколько оплачиваемых дней дается на похороны мужа.

6.1. Только отпуск без сохранения заработной платы.

. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: смерти близких родственников — до пяти календарных дней; 6.2. До 5 НЕоплачиваемых дней. Оплата может быть предусмотрена коллективным договором 6.3.

до пяти дней без оплаты 7. У меня умер дедушка, а мужа не отпускают с работы на похороны. Что делать? 7.1. пишите заявление руководителю, обещайте отработать это время потом или просите день в счет отпуска или без содержания 7.2.

Должны ли быть выплаты вдове после смерти мужа на работе от его работодателя?

Здравствуйте.

У меня умер друг. Умер на работе. Инфаркт. Работал там давно, но меньше года назад уволился, а потом вернулся.

Обязан ли работодатель сделать его жене какие-то выплаты?

05 Марта 2017, 17:58, вопрос №1561481 Влад, г.

Москва

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 2014 ответов 711 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Нижневартовск Бесплатная оценка вашей ситуации Требования о выплате сумм, указанных в таблице (кроме пособия на погребение), должны быть предъявлены работодателю в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (п.

2 ст. 1183 ГК РФ). Согласно ст. 1113 ГК РФ днем открытия наследства считается день смерти работника.В противном случае соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных ГК РФ (п. 3 ст. 1183 ГК РФ). То есть работодатель начисляет все выплаты, полагающиеся работнику на день его смерти, и в указанный 4-месячный срок выдает их обратившемуся лицу при соблюдении последним всех перечисленных требований.

Возможны случаи, когда по истечении четырех месяцев после смерти работника никто из членов его семьи не обратится к работодателю за выплатами. Например, у умершего отсутствуют члены семьи или иждивенцы. Законодательно не определено, как в этом случае должен действовать работодатель.

Вместе с тем у него нет обязанности искать родственников и настаивать на выплате им сумм, причитающихся скончавшемуся сотруднику. На практике рекомендуется два варианта:1) ждать, пока объявится человек, имеющий на руках свидетельство о праве на наследство умершего (так как выплаты уже включены в наследственную массу).

И тогда выплатить деньги законному наследнику на основании заявления последнего.

К работодателю также может обратиться нотариус, которому нужно будет дать информацию о выплатах, причитающихся скончавшемуся, а в дальнейшем выплатить эти суммы наследнику/наследникам;2) перечислить причитающиеся умершему работнику суммы в депозит нотариуса по месту открытия наследства — последнему месту жительства умершего (ст. 1115 ГК РФ). Если работодателю оно неизвестно, то он может перечислить денежные средства в депозит нотариуса по своему месту нахождения.Добавим также, что не стоит перечислять выплаты на банковский счет работника, так как это будет нарушением ст.

141 ТК РФ. Виды выплат: заработная плата, не полученная ко дню смерти работника (ст.

141 ТК РФ). Работодатель выплачивает ее не позднее недельного срока со дня подачи ему соответствующих документов; денежная компенсация за неиспользованные отпуска до дня смерти работника (ст.

127 ТК РФ) и иные выплаты, предусмотренные законодательством, локальными нормативными актами работодателя, трудовым договором с умершим работником (например, материальная помощь в случае смерти).

Выплачиваются одновременно с заработной платой; суммы пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам,

Должен ли наследник оплачивать похороны

> > ГК РФ показывает, что в ней законодатель оперирует несколькими оценочными категориями, к примеру, «необходимые расходы», «достойные похороны». Как представляется, необходимость тех или иных трат должны быть объективной. В частности, траты, связанные с предсмертной болезнью умершего, должны быть связаны именно с той болезнью, которая привела к смерти.

Судебная практика показывает, что сюда можно отнести покупку лекарств по назначению лечащего врача, оплату проведенных операций, услуг сиделок и т.п. Пример А. болел сахарным диабетом. Для покупки инсулина и оплаты специального питания его сожительница В., брак с которой зарегистрирован не был, потратила 20 000 рублей.
В то же время у А. был диагностирован рак четвертой степени, от которой он впоследствии и скончался. В., которая по закону ничего не унаследовала после смерти А.

Наследник, которому завещаны денежные средства, внесенные во вклад или находящиеся на любых других счетах наследодателя в банках, в том числе в случае, когда они завещаны путем завещательного распоряжения в банке (статья 1128 ГК РФ), вправе в любое время до истечения шести месяцев со дня открытия наследства получить из вклада или со счета наследодателя денежные средства, необходимые для его похорон. Размер средств, выдаваемых банком на похороны наследнику или указанному в постановлении нотариуса лицу, не может превышать двести минимальных размеров оплаты труда, установленных законом на день обращения за получением этих средств.

Важно Так как МРОТ в настоящее время составляет 100 рублей, банк может выдать до 40 000 (сорок тысяч) рублей.

Какие расходы являются необходимыми?

При отнесении тех или иных расходов к категории необходимых нужно руководствоваться критериями разумности и целесообразности. Но что делать, если они забывают про этот долг? Про то, что есть не только права, но и обязанности?

Наш законодатель комплексно подошёл к вопросу возмещения расходов, вызванных смертью наследодателя. Необходимые расходы, вызванные предсмертной болезнью наследодателя, расходы на его достойные похороны, включая необходимые расходы на оплату места погребения наследодателя, расходы на охрану наследства и управление им, а также расходы, связанные с исполнением завещания, возмещаются за счет наследства в пределах его стоимости. Требования о размещении расходов можно предъявить:

  1. наследникам;
  2. к самому наследственному имуществу.
  3. исполнителю завещания;

Немаловажным является то, что подобные расходы возмещаются до уплаты долгов кредиторам наследодателя и в пределах стоимости перешедшего к каждому из наследников наследственного имущества.

Для осуществления расходов на достойные похороны наследодателя могут быть использованы любые принадлежавшие ему денежные средства, в том числе во вкладах или на счетах в банках. Банки, во вкладах или на счетах которых находятся денежные средства наследодателя, обязаны по постановлению нотариуса предоставить их лицу, указанному в постановлении нотариуса, для оплаты указанных расходов.

Материальная помощь на похороны

  1. Материальная помощь за затраты на похороны.
  2. Может ли работодатель отказать работнику в материальной помощи на похороны?
  3. Можно ли получить материальную помощь от профсоюза на похороны мужа.
  4. Возможна хоть какая то помощь и материальная тоже и откуда на похороны матери.
  5. Я хотел узнать по закону организация оказать материальную помощь на похороны близких.
  6. Снемаються ли алементы с материальной помощи на похороны родителей.
  7. Могу ли я рассчитывать на материальную помощь с работы. Помощь на похороны отца?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Можно ли получить материальную помощь от профсоюза на похороны мужа. 1.1. Возможно, если это прописано в документации профсоюза, в котором состоял ваш муж.

2. Я хотел узнать по закону организация оказать материальную помощь на похороны близких.

2.1. Добрый день. Нет закона, обязывающего организацию выделять материальную помощь на похороны. Все исключительно на совести и доброй воле работодателя и коллег-работников. 3. Может ли работодатель отказать работнику в материальной помощи на похороны?

3.1. Это его право. Может и отказать. Но, если деньги есть на предприятии, то хоть что-то выдают. 3.2. Виды и размер материальной помощи должны быть отражены в Положении о материальном стимулировании работников предприятия, а также в Коллективном договоре.

Прочитайте вышеуказанные документы, если там написано о правах и обязанностях работодателя выделять материальную помощь на погребение, то пишите заявление и вам выделят. 4. Снемаються ли алементы с материальной помощи на похороны родителей.

4.1. нет, не взыскиваются. Пишите жалобу приставам 5. Материальная помощь за затраты на похороны.

5.1. в чем конкретно вопрос Читать ответы (2) 6.

Могу ли я рассчитывать на материальную помощь с работы.

Помощь на похороны отца? 6.1.

Если это предусмотрено локальными актами Вашей компании, тогда обратитесь в отдел по персоналу и уточните этот момент. 7. Возможна хоть какая то помощь и материальная тоже и откуда на похороны матери.

7.1. Здравствуйте Петр, если Ваша мама была пенсионерка, выплату пособия на погребение выплачивает Пенсионный фонд, если она не пенсионерка и не работала, то Управление социальной защиты населения, если работала -по месту работы.

Вы конкретно ничего не написали, поэтому трудно дать конкретный ответ. 8. У меня погиб муж. Я являюсь женой второго брака. Сообщили о его смерти родственникам от первого брака. Они сказали об этом перед похоронами. Мой муж был прописан у своей матери. Все деньги (материальная помощь, заработная плата) получили родственники от первого брака.
Когда я стала узнавать все обстоятельства, нотариус сообщила:»где был прописан, те и получили».

Вопрос: на какие средства я имею право, если муж привозил зарплату? 8.1.

Должна ли жена оплачивать похороны мужа

> > С-Петербург!

Согласно ст.1157 ГК РФ ч.2.Наследник вправе отказаться от наследства в течение срока, установленного для принятия наследства (ст.1154 ГК РФ 6-ти месяцев), в т.ч.

в случае, когда он уже принял наследство.

Ч.3.Отказ от наследства НЕ может быть впоследствии изменён или взят обратно. Согласно ст.1158 ГК РФ ч.1. Наследник вправе ОТКАЗАТЬСЯ от наследства в пользу других лиц из числа наследников по завещанию или наследников по закону любой очереди, не лишённых наследства, в т.ч.

в пользу тех, которые призваны к наследованию по праву представления или в порядке наследственной трансмиссии.

Согласно ст.1159 ГК РФ ч.1. Отказ от наследства совершается подачей по месту открытия наследства нотариусу или уполномоченному в соответствии с законом выдавать свидетельства о праве на наследство должностному лицу ЗАЯВЛЕНИЯ об ОТКАЗЕ от наследства. Такие расходы возмещаются до уплаты долгов кредиторам наследодателя и в пределах стоимости перешедшего к каждому из наследников наследственного имущества.

Как ранее уже упоминалось, что все расходы, связанные с болезнью лица или его погребением могут быть возмещены за счёт его же средств, независимо от того находятся ли они в банке на счету или вкладах или нет. Однако для получения этих денежных средств в качестве возмещения, необходимо иметь данные, свидетельствующие о расходах. В качестве документального подтверждения осуществления трат могут быть использованы:

  • Квитанции;
  • Чеки;
  • Соглашения на оказание медицинских услуг.

Обратите внимание, что организация поминок с перечень возмещаемых расходов не включается.

Если речь идет о наследстве отца, то вы являетесь наследницей первой очереди.у меня умер бывший муж,от совместного брака есть ребенок ,после смерти осталась квартира,и недооформленный дом который ему подписала бабушка,в настоящее время его родной брат не отдает документы для оформления наследства и пенсии ребенку,имеет ли брат право на наследство и как забрать документы? Автор: надежда Брат вашего супруга является наследником второй очереди, в то время как ваш ребенок является наследником первой очереди.

Для оформления наследства вам необходимо обратиться к нотариусу, уполномоченному вести наследственные дела.

Алексей. Добрый день! Ваш знакомый может вступить в наследство при наличии завещания.

Если его нет, унаследовать зу он не сможет, если есть наследники первой очереди. В данном случае если фактически вступил в наследство но не в сроки установленные для принятия наследства, то может в судебном порядке установить право собственности в порядке наследования. Я подала иск на возмещение расходов на похороны исходя из наследства.

На суде был предьявлен встречный иск мне, но документы предоставлены подложные. Явно видно что счета написаны недавно.

А не в 2014 году. Внимание Подскажите пожалуйста какие должные быть мои действия?

Вы можете заявить в судебном заседании ходатайство о назначении экспертизы этих Документов.

Отпуск в связи с похоронами

→ → Актуально на: 24 января 2020 г.

К сожалению, такое печальное событие, как смерть члена семьи, может произойти в жизни каждого. Положен ли отпуск работнику, потерявшему родственника? Работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы () в связи со смертью близкого родственника ().

Трудовой кодекс не уточняет, кого из членов семьи можно отнести к близким родственникам в целях предоставления неоплачиваемого «скорбного» отпуска работнику. Поэтому можно обратиться к Семейному кодексу.

Так вот, согласно этому документу к членам семьи и близким родственникам относятся (, ):

  1. полнородные братья и сестры (братья/сестры, имеющие общих родителей);
  2. родители (в т.ч. приемные);
  3. дедушки и бабушки;
  4. дети (в т.ч. усыновленные);
  5. внуки;
  6. неполнородные братья и сестры (братья/сестры, имеющие общего отца или общую мать).
  7. супруг/супруга;

Работодатель вправе расширить перечень родственников, в связи со смертью которых работнику предоставляется неоплачиваемый отпуск.

Этот перечень нужно закрепить в локальном нормативном акте (ЛНА).

Важно отметить, что расширить перечень близких родственников, содержащийся в Семейном кодексе, работодатель может, но вот сокращать его он не вправе.

Если же работодатель не расширял перечня, то предоставление работнику отпуска в связи со смертью лиц, не признаваемых законодательством близкими родственниками, является правом, а не обязанностью работодателя.

В этом случае работодатель вовсе не обязан отпускать в отпуск работника, но он может пойти работнику навстречу и предоставить отпуск в связи с похоронами.

Если отпуск положен работнику в соответствии с Трудовым кодексом, то максимальная продолжительность данного отпуска составляет 5 календарных дней (). В ситуации же, когда работника отпускают в отпуск в связи с похоронами лица не из числа близких родственников (т.

е. отпуск дается с согласия работодателя), устанавливать продолжительность такого отпуска работодатель вправе по своему усмотрению. Например, работнику может быть предоставлен отпуск за свой счет именно на день, на который назначена траурная церемония.

предоставляется на основании соответствующего заявления работника. В таком заявлении работник должен сделать ссылку на соответствующую норму законодательства. Заявление может выглядеть следующим образом: Генеральному директору ООО «Аленький цветочек» Розанову В.А.

от специалиста отдела кадров Васильковой Е.С. Заявление В связи со смертью моей матери Ивановой Л.П.

прошу в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 07.02.2018 на 4 календарных дня.

06.02.2018 Е.С. Василькова Если отпуск в связи с похоронами предоставляется не в силу законодательства, то указывать основание в заявлении необязательно. Работник может написать такое заявление: Генеральному директору ООО «Аленький цветочек» Розанову В.А. от специалиста отдела кадров Васильковой Е.С.

Дни на похороны

  1. Как оплачиваются дни на похороны родной сестры и сколько дней по закону.
  2. Оплачиваются ли работнику дни, когда он был на похоронах?
  3. У меня умерла свекровь, должны ли мне предоставить дни на похороны? Спасибо.
  4. Даются оплачиваемые дни на похороны близкого человека.
  5. Скажите пожалуйста имею ли право взять дни на похороны бабушки мужа?
  6. Оплачиваются ли дни на похороны родных и ск. дней.
  7. У мужа умерла бабушка. Положены ли ему оплачиваемые дни на похороны?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Оплачиваются ли работнику дни, когда он был на похоронах? 1.1. Нет, эти дни работнику не оплачиваются.

В данном случае при похоронах близкого родственника работник может взять отпуск за свой счет и ему должны его предоставить. 2. Оплачиваются ли дни на похороны родных и ск.

дней. 2.1. Здравствуйте, Надежда. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников до 5 календарных дней (). Т.е. эти дни не оплачиваются.

Всего Вам доброго! 3. Как оплачиваются дни на похороны родной сестры и сколько дней по закону.

3.1. По закону в случае смерти близких родственников полагается пять календарных дней отпуска.

Однако он не оплачиваемый. . 3.2. Добрый день! В соответствии с если в случае потери близкого родственника.

Работодатель на основании письменного заявления обязан предоставить предусмотренный законом отпуск без сохранения заработной платы до пяти дней.

3.3. К сожалению данные дни не оплачиваются. ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней.

Всего хорошего. 4. У меня умерла свекровь, должны ли мне предоставить дни на похороны?

Спасибо. 4.1. Все на усмотрение работодателя 4.2. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней (). 4.3. В соответствии со , в случае смерти близкого родственника (родители, дети, братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки) , работнику предоставляется отпуск БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ до 5 календарных дней. 5. Скажите пожалуйста имею ли право взять дни на похороны бабушки мужа?

5.1.

Оплата похорон

  1. Умерла свекровь, оплатят ли мне день, который я взяла на похороны?
  2. Похоронил родного брата. Писал заявление на 2 дня оплатят ли мне их или нет.
  3. Могу я получить налоговый вычет за оплату похорон.
  4. Я оплатила похороны можно ли получить деньги со счета не дожидаясь полгода.
  5. Даже если я полностью оплатила его похороны.
  6. Должна ли я оплатить полавину стоимости похорон если я наследник.
  7. Умер муж-86 лет, инвалид 2 гр. Что может оплатить государство в поцедуре похорон?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Даже если я полностью оплатила его похороны. 1.1. Добрый день! Вы молодец, что полностью все оплатили.

Так и должно быть. С уважением. 2. Могу я получить налоговый вычет за оплату похорон.

2.1. Ирина, Вы можете обратиться к нотариусу и оформить постановление на достойные похороны наследодателя. 2.2. Кодексом налоговый вычет на траты, понесенные при погребении близкого человека, не предусмотрены. Что касается единоразовых денежных пособий, то они относятся к доходам, соответственно с них должен выплачиваться НДФЛ.

Налогообложению не подлежат недееспособные получатели пособия (пенсионеры, инвалиды, несовершеннолетние) и граждане, получающие выплату впервые. Подобная помощь от предприятия налогом не облагается, если её размер не превышает 4000 рублей. 3. Я оплатила похороны можно ли получить деньги со счета не дожидаясь полгода.

3.1. Здравствуйте. Да, обратитесь к нотариусу 4.

Похоронил родного брата. Писал заявление на 2 дня оплатят ли мне их или нет. 4.1. Здравствуйте! Согласно ФЗ РФ №8-ФЗ выплата социального пособия на погребение производится на основании справки о смерти органом, в котором умерший получал пенсию, работодателем, являющемся страхователем по обязательному социальному страхованию, органом социальной защиты населения.

Выплата пособия на погребение осуществляется не позднее 6 месяцев со дня смерти за счет средств ПФ РФ, ФСС. 4.2. Смотря как вы попросили предоставить вам 2 дня.

Вот что пишет закон: . Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; 5. Должна ли я оплатить полавину стоимости похорон если я наследник.

5.1. Здравствуйте! да, вы также должны нести расходы пропорционально принятой доли.

Читать ответы (3) 6. Умер муж-86 лет, инвалид 2 гр.

Три дня на похороны

  1. Скажите пожалуйста оплачиваются ли три дня бабушке, на похороны собственного внука?
  2. Три дня даются на похороны родителей со дня смерти или по заявлению когда хранить.
  3. Оплачиваются ли три дня на похороны отца?
  4. Три дня даются на похороны за свой счёт или они оплачиваются?
  5. Оплачивают ли три дня на похороны родного брата?
  6. Могу ли я взять три дня за свой счет на похороны бабушки?
  7. Пожалуйста дается ли три дня за счет организации на похороны.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Три дня даются на похороны за свой счёт или они оплачиваются? 1.1. Алла, Работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) в связи со смертью близкого родственника ().

2. Три дня даются на похороны родителей со дня смерти или по заявлению когда хранить.

2.1. Добрый день, предусматривает предоставление неоплачиваемого отпуска до пяти календарных дней при смерти близких родственников. В заявление вам необходимо указать с какого числа необходимо предоставить отпуск. Он может быть предоставлен с любого момента по вашему усмотрению.

В заявление необходимо указать примерно следующие «В связи со смертью моей (моего) матери (отца) . прошу в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с.

на. календарных дня. 2.2. Здравствуйте.

Со дня смерти. 3. Оплачивают ли три дня на похороны родного брата?

3.1. Добрый день. Примите соболезнования. Работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) в связи со смертью близкого родственника ().

Кого считать близким родственником Трудовой кодекс не уточняет. Поэтому можно обратиться к Семейному кодексу.

Так вот, согласно этому документу к членам семьи и близким родственникам относятся (ст.

2, ): супруг/супруга; родители (в т.ч.

приемные); дети (в т.ч. усыновленные); дедушки и бабушки; внуки; полнородные братья и сестры (братья/сестры, имеющие общих родителей); неполнородные братья и сестры (братья/сестры, имеющие общего отца или общую мать). 3.2. Здравствуйте! Нет, к сожалению не оплачивают, но обязаны предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; 4. Могу ли я взять три дня за свой счет на похороны бабушки?

4.1. Здравствуйте! Да 5. Пожалуйста дается ли три дня за счет организации на похороны. 5.1. Здравствуйте! В соответствии со , работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников работодателем предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней.

Должен ли наследник оплачивать похороны

Для осуществления расходов на достойные похороны наследодателя могут быть использованы любые принадлежавшие ему денежные средства, в том числе во вкладах или на счетах в банках.

Банки, во вкладах или на счетах которых находятся денежные средства наследодателя, обязаны по постановлению нотариуса предоставить их лицу, указанному в постановлении нотариуса, для оплаты указанных расходов. Наследник, которому завещаны денежные средства, внесенные во вклад или находящиеся на любых других счетах наследодателя в банках, в том числе в случае, когда они завещаны путем завещательного распоряжения в банке (статья 1128), вправе в любое время до истечения шести месяцев со дня открытия наследства получить из вклада или со счета наследодателя денежные средства, необходимые для его похорон.

Внимание В указанном случае для выдачи денежных средств в банк должно быть представлено постановление нотариуса об оплате расходов.По общему правилу лицо, фактически производившее похороны наследодателя, подает нотариусу, в компетенцию которого входят обязанности по оформлению наследственного дела, заявление об оплате понесенных им расходов и документы, подтверждающие расходы. Постановление об оплате расходов выносится нотариусом при наличии документов, бесспорно подтверждающих факт произведенных расходов.Мы рассмотрим конкретный вопрос о возмещении расходов на похороны в том случае, если вклад не завещан, и на руках у лица, производившего похороны, имеется именная сберегательная книжка наследодателя.

Необходимо выяснить, нужно ли в этом случае для выдачи постановления запрашивать банк о наличии вклада и принадлежности его наследодателю. Похороны близких – самое трагическое и эмоционально тяжелое событие в жизни каждого человека. Хоронить близкого человека – тяжело не только с моральной, но для многих и с финансовой стороны.

Организовать достойные похороны наследодателя – это долг каждого наследника. Но что делать, если нет наследников или они забывают про этот долг?

Забывают про то, что есть не только права, но и обязанности? Рассмотрим ситуацию. Умер одинокий пожилой человеком. Расходы на похороны взял на себя его сосед, с которым когда-то вместе работали.Можно ли потраченные на похороны деньги возместить за счет средств умершего?

Куда обратиться? Согласно ст.

1174 Гражданского кодекса РФ необходимые расходы, вызванные предсмертной болезнью наследодателя, расходы на его достойные похороны, включая необходимые расходы на оплату места погребения наследодателя, возмещаются за счет наследства в пределах его стоимости.