Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения образования


Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения образования

Ответственность экономиста в бюджетном учреждении


Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия Экономистом называют специалиста, который в организации принимает участие в разработке финансовой системы, контроле ее исполнения, формировании, анализе управленческой и периодической отчетности. В задачи этого сотрудника входит исследование, прогнозирование и сопровождение бюджетно-хозяйственных операций на предприятии.

Все эти обязанности включает в себя должностная инструкция экономиста планового отдела. Рассмотрим ее далее более подробно. Должностная инструкция экономиста предусматривает определенные требования к профессиональной подготовке специалиста.

В зависимости от этого устанавливаются соответствующие категории:

  • 2 кат. предполагает высшее профессиональное образование. Вторым требованием выступает наличие опыта работы экономистом или в иной инженерно-технической должности, замещаемой специалистом с в/о, не меньше 3-х лет.
  • 1 кат. также предусмотрена для лиц, имеющих в/образование (по данной специальности). Опыт работы у такого сотрудника – не меньше 3-х лет в должности экономиста 2 кат.

Специалистом без категории назначается лицо с в/о (по специальности) без стажа.

На должность экономиста может назначаться также гражданин со средним профессиональным образованием с опытом работы техником 1 кат. не меньше 3-х лет либо в иных должностях, которые замещаются специалистами со ср. профобразованием, не меньше 5-ти лет.

Назначение или увольнение сотрудника осуществляется руководителем организации по представлению начальника подразделения, в подчинении которого он поступает.

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела устанавливает определенные профессиональные задачи для сотрудника. Для их выполнения ему следует обладать знаниями о:

  • Планово-учетной документации.
  • Правилах ОТ.
  • Организации плановой работы.
  • Порядке разработки перспективных и годовых проектов финансово-хозяйственной и производственной деятельности компании.
  • Основах производства.
  • Методах анализа и учета показателей работы предприятия и отдельных его подразделений.
  • Российском и зарубежном опыте рациональной организации деятельности компании в рыночных условиях.
  • Порядке разработки бизнес-проектов.
  • Методах определения экономического эффекта от внедрения новых технологий и оборудования, изобретений и рационализаторских предложений.
  • Законодательных актах, распоряжениях, приказах, методических материалах по анализу и учету деятельности предприятия, прочих нормативных актах.
  • Внутреннем распорядке предприятия.

В зависимости от специфики своей профессиональной деятельности, сотрудник должен разбираться в организации работы и управления, производственных технологиях.

Эти знания использует в своей деятельности экономист по труду. Должностная инструкция такого специалиста предусматривает задачи по разработке и оптимизации систем управления персоналом и производством.

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Опыт работы у такого сотрудника — не меньше 3-х лет в должности экономиста 2 кат.Специалистом без категории назначается лицо с в/о (по специальности) без стажа.

На должность экономиста может назначаться также гражданин со средним профессиональным образованием с опытом работы техником 1 кат. не меньше 3-х лет либо в иных должностях, которые замещаются специалистами со ср.

профобразованием, не меньше 5-ти лет. Назначение или увольнение сотрудника осуществляется руководителем организации по представлению начальника подразделения, в подчинении которого он поступает. Обязательные знания Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела устанавливает определенные профессиональные задачи для сотрудника.ВажноПривлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя).

5. Ответственность Главный экономист ответственен за: 5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 5.2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим уголовным, гражданским и административным законодательством РФ рамках.

5.3. Нанесение материального ущерба предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

  1. Правилах ОТ.
  2. Дополнительно В зависимости от специфики своей профессиональной деятельности, сотрудник должен разбираться в организации работы и управления, производственных технологиях. Эти знания использует в своей деятельности экономист по труду. Должностная инструкция такого специалиста предусматривает задачи по разработке и оптимизации систем управления персоналом и производством. Для их реализации специалисту следует знать основы ТК, технологии производства, методы хозяйствования. Организация статистического и оперативного учета, вычислительные работы, составление отчетности осуществляет на предприятии бухгалтер-экономист.
  3. Внутреннем распорядке предприятия.
  4. Российском и зарубежном опыте рациональной организации деятельности компании в рыночных условиях.
  5. Основах производства.

ВниманиеДолжностные обязанности На экономиста возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности бюджетной организации. 2.2. Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности бюджетной организации.

2.3. Выполнение расчетов по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам. 2.4. Разработка мероприятий по обеспечению режима экономии.

2.5. Проведение тарификации работников бюджетной организации. 2.6. Текущее и перспективное планирование финансовой деятельности бюджетной организации.

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения и на предприятии

Кадры » Должностная инструкцияЧеловек, занимающий должность экономиста на предприятии, обязан заниматься планированием всех финансовых операций и ведением товарооборота.

Многие люди ошибочно считают, что обязанности этого должностного лица полностью идентичны обязанностям бухгалтера. Однако к данным специалистам выдвигается специфический ряд требований, прописывающийся в должностной инструкции. В рамках данной статьи мы предлагаем рассмотреть должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения.В чем заключается работа экономиста?Главная задача специалиста, занимающего рассматриваемую должность, тесно взаимосвязана с планированием и разработкой стратегии хозяйственной деятельности организации.
На основе управленческих отчетов составляется анализ эффективности использующихся схем развития компании. Как уже было сказано, многие люди ошибочно путают обязанности экономистов с функциональными обязанностями работников бухгалтерии.

В отличие от бухгалтеров, занимающихся финансовыми операциями, экономисты составляют планы развития компании и стратегию оптимизации внутренних процессов.Получить данную должность может человек, имеющий высшее профильное образование. Однако, действующие правила допускают возможность найма на данную позицию человека, имеющего средний уровень образования.

Единственное требование к соискателю вакансии – наличие трехлетнего опыта работы в должности техника первой категории. Однако, человек, не имеющий высшего образования, не может быть назначен на должность ведущего специалиста.Как правило, отбором претендентов на данную вакансию занимается лично генеральный директор компании либо его заместитель по технической части.Обязанности экономиста в бюджетной сфереЧеловек, имеющий профильное образование, может заниматься выполнением различных работ в условиях бюджетной организации.

Это может быть как составление анализа эффективности хозяйственной деятельности, так и формирование различных смет. Нередко представителям этого направления приходится решать вопросы, связанные с формированием зарплатного фонда, закупкой сырьевой базы и строительных материалов либо других направлений использования финансовых ресурсов компании.Составление планов, посвященных использованию финансовых ресурсов, является одной из важных задач работника. Нужно отметить, что человек, занимающий рассматриваемый пост, может заниматься решением и других вопросов, связанных с хозяйственной деятельностью.

По словам специалистов в данной сфере, востребованы как выпускники высших учебных заведений, не имеющие профессионального стажа, так и высококвалифицированные работники с «багажом» практических навыков.Должностная инструкцияСодержание должностных инструкций зависит от конкретного направления, в котором работает компания. При разработке этого документа учитываются все вопросы, с которыми предстоит столкнуться работнику во время исполнения своих обязательств.

Давайте узнаем, какие разделы должны содержаться в должностных инструкциях экономистов.Общие положенияВ разделе под названием «Общие положения» приводится перечень основных требований к претенденту на должность.

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения (для резюме)

Экономист – профессия с очень широким спектром функциональных обязанностей, разновидностей и ответвлений деятельности.

Экономисты востребованы повсеместно в том или ином виде, с разными названиями должностей и списком подконтрольных задач. На сегодняшний день это направление очень популярно среди молодежи, выбирающей свою дальнейшую специальность и будущее рабочее место.

В этой статье будут рассмотрены должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения, его рабочая инструкция, необходимые знания, а также особенности работы на государство.Профессия «экономист» – достаточно обширное понятие, включающее в себя очень много должностей. Сюда относится и бухгалтер, и аналитик, и аудитор, и руководящие посты.

Образование экономиста открывает двери во многие холдинги и корпорации с высокооплачиваемыми местами, также не обойтись без этих специалистов и в бюджетных организациях. Работа экономиста включает множество тонкостей и требует глубоких знаний. Наиболее востребованы люди с высшим образованием, желательно окончание магистратуры и аспирантуры.

Чем выше квалификация специалиста и больше опыт, тем лучшее место работы его ждет.На рабочем месте экономист осуществляет несколько важных функций: деятельности на период, анализ экономических показателей, прогнозирование результатов деятельности, сопровождение финансово-хозяйственных операций, составление отчетности, ведение учета и многое другое.

Каждая конкретная организация устанавливает для своих работников индивидуальные задачи и способы их достижения.Бюджетные организации во многом отличаются от коммерческих.

Различается и план счетов бухгалтерского баланса, используемый в проводках, и некоторые унифицированные формы документов. К тому же поступление средств, их расход и отчетность за них также учитываются совершенно по-другому.

Но, как ни странно, должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения недалеко уходят от обязанностей работников торговых компаний.

Да, экономист будет использовать другие формулы расчетов, проводки и отчетную документацию в работе, но ее суть кардинально не поменяется.

В его обязанности все так же входит анализ, расчет и сопровождение деятельности организации.В разных городах страны есть университеты и академии, которые готовят студентов непосредственно к государственной службе.

Яркий представитель – РАНХиГС при Президенте РФ. В образовательной программе таких учебных заведений предусмотрены предметы, объясняющие тонкости работы в бюджетных организациях. Но на деле, чтобы попасть на такое рабочее место, совершенно не обязательно оканчивать специальный институт. Достаточно получить образование экономиста.В государственных организациях существует практика присвоения специалистам категории.
От нее зависят должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения.

Присваивается она в зависимости от уровня образования и опыта работы.Специалист без категорий – выпускник ВУЗа без опыта работы либо специалист со средним профессиональным образованием и опытом работы в данной сфере не меньше трех лет.

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения

Содержание Основной задачей экономиста является изучение и прогнозирование хозяйственной деятельности компании или предприятия, а также формирование и анализ периодической и управленческой отчетности. Это не бухгалтер, который заведует выплатой заработной платы и контролем за состоянием материальной базы, это специалист, который создает стратегии развития и оптимизирует процессы, проистекающие в компании.

Обучение на данную специальность проводится как в техникумах, так и в высших учебных заведениях (имеется деление по категориям).

Экономисту необходим реальный опыт работы на предприятии для понимания процессов производства К примеру, экономист третьей категории должен иметь высшее образование без требования к опыту или средне-техническое с опытом работы более 1 года, второй категории обязан иметь высшее образование и соответствующий опыт работы, причем не обязательно по специальности — в большинстве случаев достаточно инженерно-технического опыта сроком 3 и более лет. Для экономистов первой категории необходимо наличие профильного высшего образования, а также опыта работы по прямой специальности от трех лет (на должности второй категории).

Можно получить и безкатегорийную должность, если вы только выпустились из учебного заведения и до сих пор не имеете необходимого стажа. Внимание: экономистом может стать человек, получивший средне-профильное образование и отработавший техником первой категории более 3 лет.

Допускается найм специалиста на эту должность в случае, если они имеют среднее профессиональное образование и отработавшие на своих должностях от 5 лет.

Отметим, что главный экономист не может быть без высшего образования, хоть и с большим опытом — ему обязательно необходим соответствующий диплом.

Заниматься наймом специалиста на данную должность должен непосредственный руководитель компании или технический директор, на должность рядового экономиста обычно нанимает глава экономотдела или специалист отдела кадров. Давайте рассмотрим, что должен знать и уметь стандартный сотрудник планово-экономического отдела. Он должен хорошо разбираться и ориентироваться в:

  • Организации плановой работы компании, уметь разбираться в управлении и составлении планов.
  • Составлении годовых и перспективных проектов на тему производственной, хозяйственной и финансовой работы предприятия.
  • Принципах и методиках анализа, правилах учета статистики на предприятиях и в филиалах.
  • Правилах составления планово-учетных документов.
  • Нормативных документах, регламентирующих деятельность работы компании, действующих приказах и актах, методических рекомендациях и инструкциях.
  • Действующих принципах управления предприятием, организации его эффективной работы.
  • Принципах разработки бизнес-планов и проектов.
  • Правилах расчета экономических эффектов от изменения производства, запуска новых направлений, внедрения современных технологий, рацпредложений и методик.

Планирование, учет, разработка стратегий, снижение затрат и увеличение рентабельности — основная задача экономиста

Должностная инструкция экономиста

5147 устанавливает полный список рабочих обязанностей этой категории сотрудников предприятий и организаций.

Она определяет порядок назначения и увольнения экономиста, правила и законы, с которыми он должен быть ознакомлен, а также дает представление о его правах и мере ответственности за конкретные проступки, которые могут служить основанием к дисциплинарному наказанию.

Несмотря на то, что документ не относится к обязательной документации компаний, он распространен практически повсеместно.

Связано это с тем, что должностная инструкция важна не только сотруднику, которому она дает четкое представление об условиях работы, но и работодателю, которому она позволяет регулировать производственные процессы и координировать взаимодействие внутри коллектива.

ФАЙЛЫ не имеет унифицированной формы, поэтому составлять ее можно в свободном виде, исходя из потребностей компании, либо же пользоваться широко распространенными шаблонами. Независимо от того, какой вариант будет выбран разработчиком инструкции, она должна включать в себя несколько основных разделов, касающихся общих положений, непосредственно выполняемых функций, прав и ответственности сотрудника.
При необходимости она может быть дополнена и другими параграфами (например «Право подписи», «Особые условия» и т.д.).

Составляется должностная инструкция в одном экземпляре на конкретного работника. Если в организации трудится несколько сотрудников определенной специальности, то документ нужно корректировать (во избежание повторения возлагаемых на них функций).

Должностная инструкция должна быть заверена руководителем предприятия, а также тем работником, под которого она разрабатывалась.

Личная подпись сотрудника будет обозначать, что он согласен с теми обязанностями и правами, которые прописаны в инструкции, а также понимает и принимает ответственность за возможные нарушения и проступки.

Вверху, посередине документа пишется его название, а затем в правой верхней части отводится место для начальственной резолюции. Здесь надо заполнить несколько строк:

  1. должность руководителя (генеральный директор, исполнительный директор, директор),
  2. полное наименование предприятия,
  3. фамилию, имя, отчество «главного».

В первом разделе под названием «Общие положения» сначала вписывается, к какой категории работников относится экономист (специалист, руководитель, рабочий, служащий и т.п.) и кому напрямую он подчиняется. Далее указывается порядок замещения работника в период его отсутствия (без внесения в документ конкретных фамилий), требования по уровню образования и опыту работы, а также регламент его назначения и увольнения.

Чуть ниже в этом же разделе прописываются все методические материалы, приказы, распоряжения, акты и пр. документы, на которые должен ориентироваться экономист при исполнении своих трудовых обязанностей.

Точно таким же образом отдельным пунктом перечисляются законы, правила, внутренние нормативы и документы, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

Типовая должностная инструкция экономиста в бюджетном учреждении

Содержание Экономист бюджетного учреждения — весьма распространённая профессия. В частности, многие из работников, относимых к данной специальности, трудятся в учреждениях здравоохранения и школьного образования.Образование экономиста позволяет выполнять целый перечень работ, поскольку они очень близки.

Именно эти объясняется не уменьшающаяся популярность этой профессии. Например, в бюджетном учреждении такой человек может заниматься одной из целого ряда специальностей:

  1. экономист по закупкам;
  2. по планированию.
  3. сметчик;
  4. по финансовой работе;
  5. специалист по зарплате;
  6. аналитик;

Список не исчерпывающий, также экономист может иметь иную специальность.

Работу найти как молодому выпускнику, так опытному профессионалу не так сложно.Общие положение инструкции содержат требования к экономисту, а также необходимый объём знаний.

Среди общих положений этого документа нужно упомянуть самые важные:

  1. этот сотрудник назначается на свою должность приказом, который утверждает руководитель предприятия;
  2. на время отсутствия экономиста его должность исполняет сотрудник, которому это поручено указом директора.
  3. также он освобождается от должности аналогичным приказом;
  4. экономист подчиняется либо руководителю учреждения, либо иному лицу, указанному в инструкции;
  5. экономист бюджетного учреждения относится к категории специалистов;

К задачам специалиста, занимающего должность ведущего экономиста, относится следующее:

  1. произведение анализа с использованием инструментов маркетинга и предсказание вектора развития производства
  2. запуск расчётом внутри предприятия, их улучшение;
  3. анализ представленных проектов функционирования предприятия производственной сферы;
  4. осуществление мероприятий по экономии ресурсов;
  5. совершенствование методов организации деятельности и управления ею;
  6. улучшение документации, применяемой в планировании и учёте;

К задачам экономиста, учреждения на бюджете, который входит в планово-экономический отдел, относится следующее:

  1. показатели рентабельности организации;
  2. осуществление
  3. выявление степени эффективности рабочего процесса и в частности производства, внедрения новых методов работы и современного оборудования, идей рационализаторов и изобретений;
  4. выполнение калькуляций издержек материального и денежного характера и трудовых усилий, требуемых для производства продукции и её продажи, а также для освоения возникающих видов продукции, современных оборудования и технологий;
  5. осуществление работы, призванной увеличить:
    • показатели рентабельности организации;
    • уровень изготавливаемой продукции;при этом ожидается, что сотрудник добьется высоких результатов на основе наиболее эффективного применения ресурсов различного рода — материальных, денежных и кадровых.
  6. уровень изготавливаемой продукции;при этом ожидается, что сотрудник добьется высоких результатов на основе наиболее эффективного применения ресурсов различного рода — материальных, денежных и кадровых.
  7. сбор и обработка предварительных данных, требуемых для создания проектов, нацеленных на увеличение доходности предприятия и повышение объёма сбыта;

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения образец

Должностная инструкция экономиста разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Предложенная типовая должностная инструкция экономиста может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

Рекомендуем посетить финансовые семинары. ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция Нужна или нет? Должностная инструкция экономиста — образец Должностная инструкция экономиста характеризует квалификационные требования к работнику, содержит детализированное описание его трудовых функций, компетенций и инструментов, с помощью которых указанные функции реализуются.

Подобный документ присутствует практически в каждой компании, и хотя прямых требований к его оформлению нет, в практической работе уже сложились негласные стандарты для его создания.

Назначение и краткое описание должностной инструкции экономиста. Связь профстандартов и содержания инструкций. Описание функций, прав и ответственности экономиста.

Особенности оформления инструкций для бюджетного учреждения.

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела от рядового до ведущего.

Каждый, кто поступает на работу в экономический отдел, сразу после подписания трудового договора должен быть ознакомлен с подобным внутрифирменным актом. Цель издания инструкции заключается в выделении трудовой функции конкретного сотрудника из всего комплекса выполняемых рабочих операций в компании.
Помимо этого, инструкция дает возможность достигнуть результатов в следующих направлениях:. Как и любой иной вид работ, обязанности экономиста, помимо стандартных методологических основ, применяемых во всех сферах бизнеса, имеют и некоторые особенности, характерные для различных отраслей.

В связи с этим содержание инструкции в разных областях хозяйствования также будет отличаться. При составлении должностных инструкций нередко требуется учитывать положения, изложенные в профстандартах. В профессиональных стандартах подробно расписываются: уровень образования, опыт, необходимый для работы в той или иной должности, а также трудовые обязанности лица, занимающего должность.

Даже если требование обязательного применения профессиональных стандартов отсутствует, компания может использовать информацию о должностных обязанностях из них при разработке инструкций.

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения

. Содержание муниципального образования город Краснодар средняя общеобразовательная школа № 58 «Согласовано» Председатель проф.

комитета __________Е.Н.Андрющенко «___»______________2012 г.

«Утверждаю» Директор МБОУ СОШ № 58 ___________ А.И.Герасимова «___»_______________2012 г.

Должностная инструкция № 22 экономиста Степанцовой Яны Олеговны

  • Общие положения.

Настоящая инструкция разработана на основании «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010г.

№ 761. 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность экономиста МБОУ СОШ № 58 (в дальнейшем Учреждение).

  • Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленномдействующим трудовым законодательством порядке приказом директора школы.
  • Экономист относится к категории работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школы № 58, работает в режиме нормированного рабочего дня, исходя из 40 часовой рабочей недели, в соответствии с графиком, утвержденным директором школы.
  • Экономист подчиняется непосредственно директору школы.

1.5 Экономист должен знать: — законодательство о бухгалтерском учете; — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; — гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; — структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; — положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; — порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; — формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; — порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; — правила расчета с дебиторами и кредиторами; — условия налогообложения юридических и физических лиц; — порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; — правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; — порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; — современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения; — передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;

Типовая должностная инструкция экономиста в бюджетном учреждении

Экономист бюджетного учреждения — весьма распространённая профессия.

В частности, многие из работников, относимых к данной специальности, трудятся в учреждениях здравоохранения и школьного образования. Содержание статьи Образование экономиста позволяет выполнять целый перечень работ, поскольку они очень близки. Именно эти объясняется не уменьшающаяся популярность этой профессии.

Например, в бюджетном учреждении такой человек может заниматься одной из целого ряда специальностей:

  1. специалист по зарплате;
  2. аналитик;
  3. по планированию.
  4. по финансовой работе;
  5. сметчик;
  6. экономист по закупкам;

Список не исчерпывающий, также экономист может иметь иную специальность. Работу найти как молодому выпускнику, так опытному профессионалу не так сложно. Общие положение инструкции содержат требования к экономисту, а также необходимый объём знаний.

Среди общих положений этого документа нужно упомянуть самые важные:

  1. экономист подчиняется либо руководителю учреждения, либо иному лицу, указанному в инструкции;
  2. этот сотрудник назначается на свою должность приказом, который утверждает руководитель предприятия;
  3. также он освобождается от должности аналогичным приказом;
  4. на время отсутствия экономиста его должность исполняет сотрудник, которому это поручено указом директора.
  5. экономист бюджетного учреждения относится к категории специалистов;

К задачам специалиста, занимающего должность ведущего экономиста, относится следующее:

  1. улучшение документации, применяемой в планировании и учёте;
  2. совершенствование методов организации деятельности и управления ею;
  3. запуск расчётом внутри предприятия, их улучшение;
  4. произведение анализа с использованием инструментов маркетинга и предсказание вектора развития производства
  5. анализ представленных проектов функционирования предприятия производственной сферы;
  6. осуществление мероприятий по экономии ресурсов;

К задачам экономиста, учреждения на бюджете, который входит в планово-экономический отдел, относится следующее:

  1. осуществление работы, призванной увеличить:
    • показатели рентабельности организации;
    • уровень изготавливаемой продукции; при этом ожидается, что сотрудник добьется высоких результатов на основе наиболее эффективного применения ресурсов различного рода — материальных, денежных и кадровых.
  2. показатели рентабельности организации;
  3. уровень изготавливаемой продукции; при этом ожидается, что сотрудник добьется высоких результатов на основе наиболее эффективного применения ресурсов различного рода — материальных, денежных и кадровых.
  4. выполнение калькуляций издержек материального и денежного характера и трудовых усилий, требуемых для производства продукции и её продажи, а также для освоения возникающих видов продукции, современных оборудования и технологий;
  5. сбор и обработка предварительных данных, требуемых для создания проектов, нацеленных на увеличение доходности предприятия и повышение объёма сбыта;

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия Содержание Экономистом называют специалиста, который в организации принимает участие в разработке финансовой системы, контроле ее исполнения, формировании, анализе управленческой и периодической отчетности. В задачи этого сотрудника входит исследование, прогнозирование и сопровождение бюджетно-хозяйственных операций на предприятии.

Все эти обязанности включает в себя должностная инструкция экономиста планового отдела.

Рассмотрим ее далее более подробно.

В зависимости от этого устанавливаются соответствующие категории:

  • 2 кат. предполагает высшее профессиональное образование. Вторым требованием выступает наличие опыта работы экономистом или в иной инженерно-технической должности, замещаемой специалистом с в/о, не меньше 3-х лет.
  • 1 кат. также предусмотрена для лиц, имеющих в/образование (по данной специальности). Опыт работы у такого сотрудника – не меньше 3-х лет в должности экономиста 2 кат.

Специалистом без категории назначается лицо с в/о (по специальности) без стажа.

Должностная инструкция экономиста предусматривает определенные требования к профессиональной подготовке специалиста.

На должность экономиста может назначаться также гражданин со средним профессиональным образованием с опытом работы техником 1 кат. не меньше 3-х лет либо в иных должностях, которые замещаются специалистами со ср.

профобразованием, не меньше 5-ти лет. Назначение или увольнение сотрудника осуществляется руководителем организации по представлению начальника подразделения, в подчинении которого он поступает.

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела устанавливает определенные профессиональные задачи для сотрудника.

Для их выполнения ему следует обладать знаниями о:

  • Законодательных актах, распоряжениях, приказах, методических материалах по анализу и учету деятельности предприятия, прочих нормативных актах.
  • Методах определения экономического эффекта от внедрения новых технологий и оборудования, изобретений и рационализаторских предложений.
  • Российском и зарубежном опыте рациональной организации деятельности компании в рыночных условиях.
  • Методах анализа и учета показателей работы предприятия и отдельных его подразделений.
  • Внутреннем распорядке предприятия.
  • Порядке разработки бизнес-проектов.
  • Основах производства.
  • Организации плановой работы.
  • Правилах ОТ.
  • Порядке разработки перспективных и годовых проектов финансово-хозяйственной и производственной деятельности компании.
  • Планово-учетной документации.

В зависимости от специфики своей профессиональной деятельности, сотрудник должен разбираться в организации работы и управления, производственных технологиях. Эти знания использует в своей деятельности экономист по труду.

Должностная инструкция такого специалиста предусматривает задачи по разработке и оптимизации систем управления персоналом и производством.

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения

Основным документом, регламентирующим трудовые функции любого сотрудника, является должностная инструкция – в ней работодатель прописывает не только обязанности работника, но и его права и ответственность. Сегодня мы поговорим о том, что собой представляет должностная инструкция экономиста, а также продемонстрируем, как может меняться ее текст в зависимости от особенностей работы.

В «Общих положениях» должностной инструкции работодатель прописывает основополагающие моменты работы сотрудника в организации. Экономист относится к категории специалистов.

При этом на его должность назначается, как правило, лицо с высшим или средним профессиональным образованием. Чем выше категория экономиста, тем более серьезным образованием и опытом работы он должен обладать. Назначается и снимается с должности экономист директором предприятия по представлению руководителя/начальника структурного подразделения или другого должностного лица, которому подчиняется сотрудник.

Для качественной работы на предприятии экономисту необходимо знать:

  1. законодательные акты, распоряжения, приказы, постановления, а также другие нормативные акты и методические материалы по учету, планированию и анализу деятельности компании;
  2. планово-учетную документацию предприятия;
  3. методы определения эффективности внедрения новых технологий и техники, рационализаторских изобретений и предложений, организации труда;
  4. средства и методы проведения вычислительных работ;
  5. экономику, организацию труда, управления и производства;
  6. порядок составления и разработки планов производственной и хозяйственно-финансовой деятельности компании, бизнес-планов, а также нормативов трудовых, материальных и финансовых затрат;
  7. основы технологии производства;
  8. сроки и порядок составления отчетности;
  9. правила эксплуатации вычислительных технических средств, а также возможности их применения в работе.
  10. организацию плановой работы предприятия;
  11. методы учета и экономического анализа показателей деятельности компании;
  12. организацию статистического и оперативного учета;
  13. рыночные методы хозяйствования;

В своей работе экономист должен руководствоваться действующим законодательством РФ и внутренней документацией предприятия, в том числе собственной должностной инструкцией.

В конце раздела следует указать, что на время отсутствия экономиста на рабочем месте его обязанности, права и ответственность переходят должностному лицу, назначенному в установленном порядке. Стандартные должностные обязанности экономиста заключаются в:

  1. осуществлении экономической деятельности и анализа хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений;
  2. разработке мер по обеспечению экономии, повышению производительности труда, а также конкурентоспособности производимой продукции и рентабельности ее выпуска;
  3. подготовке данных для составления проектов производственной, хозяйственно-финансовой и коммерческой деятельности предприятия;
  4. выполнении расчетов по трудовым, материальным и финансовым затратам компании;

Должностная инструкция экономиста — образец

В последнее время становится популярной такая профессия, как экономист.

Это определенный симбиоз нескольких вакансий, которые приносят пользу предприятию.

При этом важно осознавать, что функции работника, как специалиста, несколько расширены по сравнению с прошлыми годами (хотя может называться по-старому, например — заведующий хозяйством, с соответствующей ).

Пример главной должностной справки сотрудника по образованию бюджетной организации расположен ниже, согласно всем правилам оформления, прописанным в трудовом кодексе РФ.

Работодатель вправе дополнять список или сужать его, однако отказываться от установленного образца оформления нельзя. в Правом верхнем углу наименование организации, внизу подпись сотрудника, которого ознакомили с документом.

  1. 2. Сбор информативных данных каждого отдела предприятия, для подготовки отчетности перед руководителем организации.
  2. 4. Проведение исследований особого характера, которые позволят увеличить доходы организации и производительность труда.
  3. 7. Контролирует деятельность дополнительных сотрудников экономистов, которые подчиняются главным, согласно образцу инструкции.
  4. 5. Подготовка отчета по поручению руководителя в установленный срок.
  5. 10. Проведение анализа показателей необходимых на производство продукции или услуги.
  6. 1. Подготовка главных данных, которые необходимы для построения проектов различного направления, в том числе и хозяйственных.
  7. 3. Оповещение главных сотрудников отдела, согласно показателям собственного отдела.
  8. 6. Проводит экономический анализ в установленную периодичность, демонстрируя показатели всем сотрудникам по запросу.
  9. 9. Ведение учета заключенных договоров с иными организациями.
  10. 8. Выполнение особых поручений директора предприятия.

В случае, если работник трудится на бюджетном предприятии, список его главных обязанностей несколько расширяется.