Как читается стаж на завыслуга лет педагогов

Что входит в педагогический стаж? Стаж педагогической деятельности

Педстаж (педагогический стаж) необходим для всех, кто связан с этой трудовой деятельностью. Во-первых, педагогические работники, будь то воспитатели или учителя в школах и высших учебных заведениях, за отработанные годы будут получать определенные пенсионные выплаты. Чем больше стаж и выше квалификация, тем достойнее пенсия.

Педагогический стаж представляет собой сумму всех рабочих дней.

При этом в исчисление данного стажа входит труд в учреждениях, связанных с учебным процессом.

Например, повар в общеобразовательной школе не будет получать педстаж, так как не является представителем педагогической профессии, а вот воспитатель, лаборант, учитель, заместитель или лектор относятся к образовательной деятельности в соответствии с законодательством.Многие задаются вопросом: «Что входит в педагогический стаж?». Чтобы подробнее ответить на данный вопрос, потребуется обратиться к выписке из законодательства РФ.Исчисление рабочих дней, которые относятся к педстажу, начинаются с того момента, как педагог заключает договор с каким-либо учебным заведением. При этом иная педагогическая деятельность не учитывается при подсчете.

Как правило, профессионал должен устроиться на работу именно в учебное заведение, заключив предварительно официально трудовой договор. Иная педагогическая деятельность, которая не входит в общее положение законодательства, не будет исчисляться как трудовой стаж.

Например, педагог, занимающийся репетиторством, не имеет право получать трудовой стаж в сфере образования.Что входит в педстаж:

Количество отработанных дней в сфере образования или общий трудовой стаж.Непрерывный стаж работы для учителей начальных классов.

В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж — это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности.

Например, к специальному стажу относят сельскохозяйственную деятельность, промышленность, медицину и образование. Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии.Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии.

После 2002 года пенсия начисляется за счет пенсионных взносов, которые человек перечислял в течение всех отработанных лет.Работник обязан отработать не менее 6 лет, чтобы трудовой стаж помог начислению пенсии.После шести лет работы каждый год будет прибавлять по небольшому проценту, который влияет на размер пенсии.

Пед стаж как считать

Содержание Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста. Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

1. Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2020 году требуется 13,8 баллов, а в 2020 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.
2. Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.

С проведением пенсионной реформы с 2020 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа.

Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу). Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет.

Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа. Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

1. В 2020 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2020 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.
2. Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже: Дата выработки льготного стажа I п.

2020 II п. 2020 I п. 2020 II п. 2020 2021 2022 2023 На сколько будет отложен ВП + 0,5 + 1,5 + 3 + 4 + 5 Дата ВП II п.

2020 I п. 2020 II п. 2021 I п. 2022 2024 2026 2028 Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель в первом полугодии 2020 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во втором полугодии 2020 года)

Калькулятор и расчет пенсии учителям по выслуге лет

23.07.2018, 00:32.

Педагог делится со своими учениками не только знаниями, но выкладывается психологически и эмоционально на каждом уроке. Это становится частой причиной быстрого выгорания и профессиональных заболеваний. Учителя имеют право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет.

В этом году был обновлен список специальностей педагогических работников, которым положена льгота.

В него входят:

1. психологи, работающие в школах;
2. педагоги-логопеды, работающие в образовательных организациях.
3. учителя-предметники и учителя начальных классов в общеобразовательных школах;
4. заведующие, методисты и воспитатели дошкольных общеобразовательных организаций;
5. директора учебных учреждений и их заместители (если они, кроме административной работы, заняты и преподавательской работой);
6. педагоги дополнительного образования – работники детских клубов и Дворцов творчества;
7. преподаватели ВУЗов и СУЗов;
8. педагоги, преподающие дополнительные дисциплины в учебных заведениях;
9. учителя, преподающие в музыкальных, художественных и спортивных школах;
10. социальные педагоги;

Полный список категорий, претендующих на досрочный выход на заслуженный отдых, представлен в Федеральном законе № 173. Следует добавить, что в него входят и педагоги, работающие в детских домах и школах-интернатах, а также преподаватели некоторых военных училищ – к примеру, суворовских и нахимовских. Расчет льготной пенсии педагога производится на основе стажа и среднемесячного дохода.

Возможны дополнительные надбавки в виде различных коэффициентов, к примеру, районных и т. д. В льготный стаж включаются не только годы работы, но и время службы в армии, ежегодный отпуск, период нахождения на оплачиваемом больничном, время незаконного задержания и нахождения под стражей, а также отбывание срока, если наказание было назначено ошибочно. В этот же период включается и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Педагог имеет право находиться в декретном отпуске 3 года, однако первые полтора года будут оплачены и включены в льготный период, а оставшееся время пособие не выплачивается, соответственно, работодатель в этот период не перечисляет средства в Пенсионный фонд.

Это время будет включено в общий трудовой стаж, а педагогу, для получения льготной пенсии, нужно будет отработать на полтора года больше. Если гражданин отработал какой-то срок в школе или другом образовательном учреждении, после отучился в высшем учебном заведении и вновь вернулся работать в школу, то годы учебы тоже войдут в льготный стаж. В льготный стаж входит только тот период, в течение которого педагог выполнял свою работу в определенном объеме – например, не менее ставки.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2020: условия и таблица выхода на пенсию по наработке стажа

Закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., вступивший в силу с 1 января 2020 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности. Возможность уйти на пенсию учителям по выслуге лет является хорошим бонусом в данной профессии, ведь работа учителя очень важна и при этом сопряжена с постоянным нервным напряжением.

Основные трансформации Главное изменение в пенсионной реформе, которое беспокоит большинство граждан, – это увеличение пенсионного возраста.

1. Перемены коснутся и льготной категории населения, которое работает в социальной сфере (учителя, врачи и т.д.).
2. Реформа предполагает увеличение возраста до 60 лет у женщин и 65 у мужчин.

1. За это время возрастная планка для выхода на пенсию будет увеличиться на 1 год каждые 12 месяцев.
2. С 1 января 2020 года начался переходный период, который продлится до 2028 года.

Необходимость таких нововведений спровоцирована стремительной тенденцией к старению нации и уменьшению процента трудоспособного населения.

По результатам исследований к 2030 году количество пенсионеров увеличится на 3%, а количество работающего населения сократиться на 2%. Поэтому Кабинетом Министров было принято решение об увеличении пенсионного возраста. Также реформа стимулирует граждан к получению «белой» заработной платы, тем самым постепенно искореняя «заработок в конвертах».

Новым законом предусмотрено, что новые изменения не затронут:

1. пенсионеров по инвалидности;
2. работников сферы труда с очень тяжелыми условиями;
3. матерей-одиночек;
4. пострадавших в результате техногенных катастроф.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет На сегодняшний день учитель может уйти на заслуженный отдых либо по достижению им установленного возраста, либо «по выслуге лет».

1. Профессии учителя школы и преподавателя высшего учебного заведения относятся к категории с особыми характеристиками трудовой деятельности и позволяют окончить свою трудовую деятельность до достижения возрастного порога.

Для этого необходимо:

• а с 1 января 2020 года необходимо будет также выдержать период отсрочки.
• накопить необходимые пенсионные баллы;
• иметь педагогический стаж не менее 25 лет;

Отсрочка оформления пенсии и начисления выплат составит 5 лет, но на переходной период будут действовать более мягкие условия:

1. Тем, кто накопит стаж к 2020 — на 1,5 года позже (в 2021-2022) и т.д., пока период отсрочки в 5 лет не будет достигнут.
2. Педагогам, которые получат необходимый стаж уже в 2020 году позволят выйти на пенсию на 0,5 года позже (в 2020-2020).

Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере от 25 лет.

Сюда входят:

Надбавки педагогам: за категорию, за выслугу лет, за стаж

Автор статьиАнастасия Любогощинская 4 минуты на чтение8 213 просмотровСодержание В соответствие с образовательной реформы, положения которой вступили в силу в 2008 году, оплата труда педагогам производится по новой схеме, которая учитывает квалификационную категорию, стаж работы, уровень образования и наличие учетной степени. В статье рассмотрим особенности оплаты труда работникам образовательных учреждений, а также разберем, как рассчитать надбавки педагогам за категорию, выслугу лет, стаж.5 августа 2008 года Правительством РФ издано постановление №583, согласно которому утвержден новый порядок оплаты труда работников бюджетных учреждений.Действие постановления распространяется на:(нажмите для раскрытия)

1. работников федеральных бюджетных учреждений и госорганов;
2. сотрудников органов федеральной исполнительной власти;
3. гражданский персонал воинских частей;
4. прочих работников бюджетной сферы, труд который ранее оплачивался согласно Единой тарифной сетке.

Положения постановления №583 распространяются, в том числе, на порядок расчета и оплаты труда работникам сферы образования – педагогов всех уровней и специализаций, методистов, лаборантов, руководящего и административного персонала школ и учреждений образования, а также работников образовательных учреждений для дошкольников.Взамен ранее используемой Единой тарифной сетки, с 01.12.2008 года для расчета зарплаты педагога используется новая система оплаты труда (НСОТ), согласно которой:

1. для педагога устанавливается оклад в размере, утвержденном региональными органами исполнительной власти, но не менее размера, действующего ранее по Единой тарифной ставке;
2. педагог имеет право на получение надбавок, начисленных за квалификационную категорию, стаж работы, уровень образования и учетной степени (при наличии).

Читайте также статью ⇒ «».Цель внедрения НСОТ в сфере образования – стимуляция педагогов к постоянному совершенствованию собственного профессионального уровня и квалификации путем предоставления стимулирующих выплат.

Кроме того, НСОТ предусматривает финансовые поощрения лицам, которые имеют многолетний опыт работы в сфере образования и обучения.Согласно НСОТ, ежемесячная оплата труда педагогам рассчитывается по формуле:Зарплатапедагогам = Оклад + Компенсации + Надбавки,где Оклад – размер оклада, установленный согласно квалификационной категории; Компенсации – сумма доплат, начисляемых за интенсивность труда (работа на замене, совмещение должностей, обучение детей с ограниченными возможностями, педагогическая деятельность в сельской местности, т.п.); Надбавки – стимулирующие выплаты, начисляемые в качестве надбавки к окладу.НСОТ предусматривает следующие надбавки педагогам:

1. за стаж работы в образовательных учреждениях;
2. за ученую степень.
3. за квалификационную категорию;
4. за образование;

Размер надбавки (стимулирующей выплаты) определяется по формуле:Надбавки = Оклад * Коэфф,где Оклад – размер оклада,

Льготный стаж педагогических работников и условия его достижения

Педагогическая практика считается особым видом трудовой деятельности, который предполагает определенные льготы и компенсации.

Одним из видов таких преференций является льготный стаж педагогических работников. Предлагаем рассмотреть, как это все происходит на практике, на кого распространяется, какие новации ожидают учителей в ближайшей перспективе.СодержаниеЗаконодательство РФ, что действовало с момента распада СССР до 2001 года, устанавливало несколько базовых критериев, когда педагогические служащие, имеющие 25 лет обобщенного стажа деятельности в образовательных учреждениях, получали право раннего оформления пенсионных пособий. Сюда вошли:

1. выполнено уточнение перечня лиц, пользующихся подобной льготой.
2. изменение компенсационных пособий по выслуге лет на льготную возрастную пенсию;
3. внедрение принципа выбора (продолжение работы или выход на заслуженный пенсионный отдых);
4. уточнение понятия 25 лет педагогического стажа (исключены интервалы учебы, службы в армии);
5. регулирование размера пенсии наличием отчислений в специализированные фонды;

При этом общий принцип использования понятия «выслуга лет» хоть и претерпел внешние изменения, но все же остался в нормативном поле.

И если учесть, что в российских образовательных учреждениях продолжают трудиться граждане еще со времен СССР, нужно ориентироваться на все нормативные и законодательные акты, что действовали в эти периоды.Среди перечня таких документов выделяют:

1. ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также принятого в 2013 году ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и уточнениями).
2. постановление № 463, принятое СовМином РСФСР в 1991 году;
3. постановления № 1067, 781, принимаемых правительством РФ в 1999 и 2002 годах соответственно;
4. постановление № 1397, принятое СовМином СССР еще в 1959 году;

Поэтому нюансы исчисления льготного стажа отдельным педагогическим работникам определяются теми законодательными актами, что действовали в непосредственный период выполнения педагогической функции.Помните, общий принцип расчета педагогического стажа особых изменений не получил.

При этом если Пенсионный фонд отказываются учитывать некоторые временные интервалы педагогической деятельности,

Оплата за выслугу лет педагогам 2020 год

› Учитывая вышеизложенное, отметим, что к должностям педагогических работников относятся, в том числе, социальный педагог, педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель и методист.

Следовательно, оснований для исключения указанных должностей из списка на выплату стимулирующих выплат не имеется.

[3] Утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н (в ред. от 31.05.2011). [4] Постановление от 29.10.2002 № 781

«О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”»

(в ред.

Однако на общем фоне пенсионные права учителей по-прежнему будут выглядеть как привилегия.

Фото: pixabay.com Какая доплата за стаж положена учителям Доплата за стаж для учителей в государственных школах начисляется в процентах к должностному окладу. Схема роста надбавки такова:

1. за стаж более 15 лет — 30%.
2. за стаж более 5 лет — 15%,
3. за стаж более 10 лет — 20%,
4. за стаж более 1 года — 10%,

Таким образом, чтобы выйти на максимум доплаты, требуется 15 лет работы в школе. После этого надбавка сохраняется на уровне в 30% в течение всех дальнейших лет работы.

Напомним, что по достижении 25 лет стажа учитель может выйти на пенсию в любом возрасте. Нормы ЛНА, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также ЛНА, принятые без соблюдения порядка учета мнения представительного органа работников[1], не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда (в том числе тарифные) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями или ЛНА в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации[2].

1. при работе с государственной тайной гражданскому служащему начисляются доплаты в размере 5 — 75%;
2. в зависимости от должностной группы, доплаты могут составлять 60 — 200% от оклада;
3. если в обязанности чиновника входит охрана государственной тайны, тогда ему положена дополнительная надбавка за стаж работы в размере 10 — 20% от оклада.

При этом не следует забывать и о том, что один вид доплат не предполагает исключения другого.

Следовательно, если будет выполняться несколько вышеописанных условий, государственный гражданский служащий будет получать надбавки по каждому из них в сумме.

Льготная пенсия для педагогов с 2020 года (последние новости)

/ / / / Пенсия по выслуге лет учителямДля россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в , и независимо от общего страхового стажа и возраста.Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

1. (согласно ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному .
2. Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2020 году требуется 13,8 баллов, а в 2020 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

С проведением требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа.

Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. ).Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет.

Согласно принятому закону возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

1. В 2020 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2020 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.
2. Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:Дата выработки льготного стажаI п.

2020II п. 2020I п. 2020II п. 2020202120222023На сколько будет отложен ВП+ 0,5+ 1,5+ 3+ 4+ 5Дата ВПII п. 2020I п. 2020II п. 2021I п. 2022202420262028Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.Например, если учитель в первом полугодии 2020 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е.

во втором полугодии 2020 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение

Педагогический стаж: условия начисления и пример расчета

.

Пенсионные выплаты по старости – важнейший элемент социального обеспечения населения со стороны государства. Каждый человек, который много и упорно трудился на благополучие родной страны, хочет получить за это достойную плату и тем самым гарантировать себе спокойный отдых.

Любой работник, чей возраст все ближе подходит к пенсионному, начинает беспокоиться о получении пенсии: как ее оформлять, что в нее входит. На этом фоне возникает множество вопросов, связанных с выплатами по старости.

И чем раньше человек начнет задумываться о своем будущем, чем больше его шанс на безбедную старость. Первое, что влияет на любые пенсионные выплаты, это стаж.Виды:1. Страховой стаж.а) общий;б) специальный.2.

Трудовой стаж.а) общий;б) специальный.3. Непрерывный.Общий трудовой стаж – это сумма всех часов и дней, которые человек проработал за всю жизнь.

Под этим подразумевается официальное трудоустройство.

Это понятие возникло всего пару лет назад, но уже сейчас каждый работник должен знать, есть ли у него специальный стаж, и что в него входит.

Ведь от этого зависит его будущее — пенсионные выплаты.Специальный трудовой стаж – это особая разновидность, с помощью которой оплачивают работу некоторых работников: в определенных профессиях и местностях. Для этого может быть несколько причин:

• Условия труда негативно влияют на здоровье человека и могут нанести ему непоправимый вред.
• Военная контрактная и государственная служба.
• Работа на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему.

Наличие специального трудового стажа обеспечивает досрочный выход на пенсию или выплату по выслуге лет.Этот стаж имеют работники следующих профессий:

1. Водители общественного транспорта.
2. Работники сферы культурного просвещения.
3. Военнослужащие-контрактники.
4. Медицинские работники.
5. Пожарные.
6. Педагогические работники.
7. Государственные служащие.
8. Шахтеры и другие работники, связанные с подобной деятельностью.

Эта статья посвящена одной категории из этого списка, а именно – педагогам.

Для этой сферы выделяют отдельный вид стажа.Педагогический стаж – это специальный трудовой стаж, который устанавливается для определения оплаты труда педагогических работников. Многих людей этой сферы интересует, как на его основании происходит оформление пенсии. Также они хотят знать, на каких условиях учитывается льготный педагогический стаж.

Отрасли педагогики, которые имеют специальный стаж:

1. учителя высших (институт, академия) и средних специальных образовательных учреждений (колледж, техникум, училище).
2. воспитатели;
3. преподаватели средних образовательных учреждений (школы, лицеи, гимназии),
4. педагоги дополнительного образования (хореограф, музыкальный руководитель, физкультурный работник, инструктор по плаванию и другие);

Педагогический стаж воспитателя и других работников дошкольных образовательных учреждений насчитывается так же.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

› Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий.

Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет.Это основное требование. Возраст льготника значения не имеет.Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.Согласно Постановления Правительства № 781 в их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности:

1. директора;
2. отдельные специалисты.
3. логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
4. воспитатели детского сада всех уровней;
5. учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
6. преподаватели различного уровня;
7. заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
8. педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
9. заведующий учебной частью;
10. педагоги, являющиеся одновременно психологом;
11. мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
12. специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
13. учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении.Перечень таких учреждений указан в постановлении Правительства № 781.

К ним относятся образовательные заведения:

1. реабилитационные
2. диагностические центры, например, центр коррекции;
3. детские сады, ясли, ясли-сады;
4. детские дома различного правового статуса, включая семейные;
5. школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
6. школы-санатории;
7. учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
8. общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
9. коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
10. военизированные школы для мальчиков;
11. начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
12. образовательные центры для одаренных детей;

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет

Российское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы. По сути, это такая же трудовая , только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия. Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.

Данное право обозначено действующим российским законодательством. Для тех кто оформлял пенсию до 2001 года, основанием были:

• 

  Постановление СовМина СССР № 1397 от 17.12.1959 года (срок действия – с 1959 по 1992 годы);

• Закон Российской Федерации № 340-I от 20.11.1990 года (срок действия закона с 1992 по 2001 годы).

Общий педагогический стаж работника – 25 лет и возраст к этому не имеет отношения. Первые изменения нормативно-правовые документы, касающиеся труда и пенсионного обеспечения педагогов, были приняты в 2001 году.

Тогда впервые были упразднены начисления за выслугу лет – их сменили льготные пенсионные выплаты по возрасту. Право учителя выйти раньше на заслуженный отдых государство сохранило.

В 2015 году изменения вновь коснулись сотрудников образования.

Заработная плата, которая начислялась педагогу, не учитывается при расчете всего пенсионного содержания. Как и у других категорий населения страны, на пенсию учителя могут влиять только фонды пенсионных отчислений – чем их больше, тем выше выплаты по возрасту.

В феврале 2016 года в ранее действующее законодательство внесены дополнения, согласно которым в 25 лет стажа войдут только те годы, которые учитель потратил на свое образование, то есть период его учебы в высших учебных заведениях России. При этом педагогическая работа должна проводиться как перед началом учебы, так и по факту ее окончания.

Если пособие по выслуге лет уже выплачивается, лицо, претендующее на льготы, обязано прекратить трудовую деятельность, а в дальнейшем его право на образовательный труд теряется. Непосредственно принцип начисления пенсий не изменился.

Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.

В него входят следующие категории работников:

1. дефектолог;
2. логопед;
3. преподаватель труда;
4. учитель музыки;
5. школьный психолог;
6. воспитатель детского сада.
7. преподаватель физической культуры;
8. 

   директор;

9. заведующий учебной частью (завуч);
10. классный руководитель;
11. преподаватель;

Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений:

Как посчитать педагогический стаж работы калькулятор

Если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на заслуженный отдых не получится.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления.

Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за месяц до наступления срока выхода на заслуженный отдых. Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением. Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

1. преподаватели различного уровня;
2. педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
3. мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
4. специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
5. учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
6. заведующий учебной частью;
7. учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
8. воспитатели детского сада всех уровней;
9. логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
10. отдельные специалисты.
11. педагоги, являющиеся одновременно психологом;

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет. Периоды работы, выполнявшейся ими до 1 сентября 2000 г., засчитываются в педагогический стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени, а начиная с 1 сентября 2002 г., периоды деятельности засчитываются в стаж педагогической работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) работником нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. В июне 2004 г. Конституционный суд РФ [8] рассмотрел жалобы 38 граждан и запросы 6 судов, и вынес постановление, которое теперь позволяет распространить право досрочного предоставления трудовой пенсии по старости на лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не являющихся государственными или муниципальными.

Важно Калькулятор трудового (страхового) стажа предназначен для вычисления сроков рабочего стажа, принимая в расчет все возможные периоды нетрудоспособности, согласно данным в трудовой книжке или налоговых декларациях.

Стаж на дату составляет Дополнительные периоды Вы проходили воинскую службу? НетДа, 1 годДа, 1.5 годаДа, 2 года Вы находились в отпуске по уходу за ребенком?

НетДа, за 1 ребенкомДа, за 2 детьми, в разное времяДа, за 3 и более детьми, в разное время Внимание!