Как подтвердить северный стаж если организация закрыта

Как подтвердить северный стаж, если организация прекратила существование, а документы архива сгорели?

До 2002 года, есть записи в трудовой, о периоде работы в районе крайнего севера , но в пенсионном фонде хотят не засчитать этот стаж, потому как, чего то там, у них не отражается в ПФР, организации где работал уже давно нет. Послали меня в архив, но, там, на вопрос о подтверждении этого периода, сказали что все документы организации давным-давно сгорели при пожаре в этой организации. Получается что этот период (около 4 лет), не хватает для северного стажа, а главное, что, нет уже возможности, поехать доработать.

Как быть не знаю(. И почему трудовая книжка не является доказательством работы в РКС? Ну и почему свидетельские показания не могут служить основаниями для признания спецстажа в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»? Где же справедливость в этой жизни!!!????

На мой взгляд вам нужно в письменной форме обратиться вначале к руководителю ПФ в вашем регионе, может у вас остались какие либо справки с этой работы, билеты например, что вы были там на вахте или может быть трудовой договор. Либо после данной организации вы работали в РКС регионе?

может как доказательство предъявить то, какая процентная надбавка вам была установлена. далее обращайтесь в суд, кто-то может из ваших знакомых сможет подтвердить или опять же вы найдете какие-либо документы подтверждающие что вы действительно работали в данной местности. С уважением, Анна 24 Февраля 2016, 22:21 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 12 Мая 2017, 18:11, вопрос №1634619 26 Января 2020, 11:59, вопрос №1885225 15 Августа 2020, 10:15, вопрос №2079034 20 Марта 2017, 13:19, вопрос №1578049 06 Сентября 2017, 17:40, вопрос №1744685 Смотрите также

Подтверждение северного стажа для пенсии

Добрый день.

Суть проблемы следующая: 45 лет прожила на севере , 4 года назад переехала жить в Москву. В прошлом году ( в сентябре 2013г) подала документы на получение досрочной пенсии по старости в 50лет(мой д.р.

19,10,1963г.). Четыре мес продержали документы, а после новогодних праздников выяснилось, что мне отказали. Официальные документы мне выдали под роспись.

Когда я стала выяснять суть отказа, оказалось, что в ПФ г.Москве нет подтверждающих документов , а именно: в Выписке лицевого счета трудового стажа в нескольких организациях, где я работала, в графе » Особые условия» нет отметки, что это РКС (район крайнего севера). Но в моей трудовой книжке стоят печати «Район крайнего севера». Зам руководителя ПФ, которя непосредственно занималась моими документами на отказ, пояснила мне, что данную печать они не берут во внимание!!!!!!!

Это меня поставило в тупик. Выход из ситуации она мне подсказала тем, что нужны справки с предприятий, где четко должны быть черным по белому написаны слова «Район крайнего севера, с каким коэффициентом, место расположения организации и ОБОСНОВАНИЕ!!!!!

Я вообще не понимаю, почему такое недоверие к таким печатям в трудовой книжке и почему мне снова нужно подтверждать это справками? Хочу спросить, правомерны ли действия сотрудника ПФ, права она или нет?

И в каком законе написано, что печать в трудовой книжке «РКС» я должна подтверждать снова справками, если РКС нет в Выписке лицевого счета по трудовому стажу? Как мне пояснили на мой вопрос в ПФ той местности, откуда я приехала, в ПФ был сбой программы и при приеме персонифицированного учета РКС был не учтен в базе данных.

Спрашивается, а мы здесь причем? Также работник ПФ в г. Москва не приняла мою СПРАВКУ о подтверждении северного стажа, сказав, что в ней нет сведений о том, где находится данное предприятие. Я ей указала, что данные напечатаны внизу листка, на что она сказала, что это можно подделать.(с синей печатью??????.) ОРИГИНАЛ!!!!!!

И сказал, что ее нужно подтвердить и переделать по новой. 27 Января 2014, 13:46, вопрос №351609 Виктория Викторовна, г.

Москва Уточнение клиента Еще два момента по моему отказу в начислении северной пенсии: 1.

Сотрудник ПФ не засчитывает мне время нахождения в декретном отпуске в северный стаж, мотивируя тем, что нет закона разрывать период, т.к.

я в декретный уходила с Дальнего Востока, а вышла из декрета путем перевода ( по трудовой книжке стоит один период ) в р-н Крайнего Севера. Это был 1989год-1991г.(документ прикрепляю, см. 4 и 5 записи). Подтверждением ребенка есть Свидетельство о рождении сына в районе Крайнего Севера.

Таким образом, у меня пропадает еще 1,5г.

северного стажа. 2. Сотрудник ПФ после отказа говорит мне, что я не получу пенсию за те 4 мес, которые прошли со дня подачи моего заявления в ПФ ( я подала 20сент 2013г., что закреплено в Заявлении при приеме документов для начисления мне пенсии ( 50лет ,19.10.1963г.).И что я должна по новой сдать все документы в ПФ, и только с той даты пойдет

Выход ИП на пенсию: какими документами подтвердить «северный стаж»

Те, кто работал на Севере, уходят на пенсию раньше.

Такое право предоставляется на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и наличии страхового стажа не менее 25 и 20 лет (мужчины и женщины соответственно).

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Право на досрочную пенсию по старости предоставляется также женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Для лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, к которым относятся ИП, в отличие от наемных работников, предусмотрены особые правила подтверждения страхового стажа. Периоды осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей в ПФР и осуществления указанной деятельности в таких районах и местностях.

В соответствии с законодательством госрегистрация ИП осуществляется по месту его жительства (временного проживания).

При этом, место регистрации гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность, может не совпадать с местом осуществления им предпринимательской деятельности. Такими документами, в зависимости от вида осуществляемой индивидуальным предпринимателем деятельности, могут быть: — патент на осуществление одного из видов предпринимательской деятельности с указанием «северной» территории его действия; — копии деклараций, представленных в налоговые органы, в которых указывается место осуществления предпринимательской

Как подтвердить стаж для начисления северных надбавок?

Ответ на вопрос: Величина процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера зависит:

1. от продолжительности его работы (проживания) в .
2. от возраста сотрудника;
3. от района, в котором работает сотрудник;

Это следует из положений Трудового кодекса РФ, Инструкции, утвержденной , Инструкции, утвержденной , .

Процентные надбавки зависят не только от , но и от его стажа работы в данном регионе ().

№ 1012 и сложившейся судебной практики, общий подход которой изложен в .

Читайте об , чтобы не совершать ошибок. Продолжительность стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями ( Инструкции, утвержденной , Инструкции, утвержденной ). Для , работающих в , в стаж включают:

1. фактическое время (календарные дни) вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
2. фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места сбора (нахождения организации – организатора работ) до места проведения работ и обратно.

Такие правила установлены в Трудового кодекса РФ.

Таким образом, если у Вас есть какие-то основания полагать, что у сотрудника какие-то сомнительные записи в трудовой книжке, Вы можете запросить у сотрудника соответствующую справку, которую он может взять по предыдущему месту работы. При необходимости Вы можете сделать письменный запрос по предыдущим местам работы сотрудника с просьбой подтвердить или опровергнуть данные, указанные в трудовой книжке.

НО, обратите внимание, что сделать это можно только с письменного согласия на то самого сотрудника (ст.

86 ТК РФ). При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки.

Надбавка пересчитывается в том случае, если в этих регионах установлен различный порядок ее расчета. Размер надбавки рассчитывайте по правилам, установленным в разъяснений, утвержденных .

Подробнее о порядке пересчета надбавки см. . Что касается запроса в Пенсионный фонд, отметим следующее.

Пенсионный фонд справки о трудовой деятельности ни гражданам, ни тем более их работодателям (в том числе потенциальным) не выдает.

Выписка из Пенсионного фонда может подтверждать уплату страховых взносов, но независимо от того, какую систему налогообложения применяет организация, с вознаграждений людям по определенным гражданско-правовым договорам нужно начислить взносы на обязательное пенсионное (медицинское) страхование (ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). К таким договорам относятся гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), выполнение авторского заказа, передачу авторских прав, предоставление прав использования произведений.

О подтверждении «северного» стажа индивидуальным предпринимателям

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Право на досрочную пенсию по старости предоставляется также женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Для лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, к которым относятся индивидуальные предприниматели, в отличие от наемных работников, предусмотрены особые правила подтверждения страхового стажа.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей в Пенсионный фонд РФ и осуществления указанной деятельности в таких районах и местностях. В соответствии с законодательством государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства (временного проживания).

При этом, место регистрации гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность, может не совпадать с местом осуществления им предпринимательской деятельности. Таким образом, для подтверждения факта ведения предпринимательской деятельности в особых климатических условиях, в территориальные органы Пенсионного фонда РФ необходимо предоставлять в целях установления досрочной пенсии по старости дополнительные документы. Такими документами, в зависимости от вида осуществляемой индивидуальным предпринимателем деятельности, могут быть: — патент на осуществление одного из видов предпринимательской деятельности с указанием «северной» территории его действия; — копии деклараций, представленных в налоговые органы, в которых указывается место осуществления предпринимательской деятельности; — свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (при условии содержания сведений о месте деятельности индивидуального предпринимателя в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);

Как подтвердить трудовой стаж работы на Севере

Содержание В связи с недостаточным учетом или утерей документов возникает вопрос как подтвердить .

Особенно он актуален для людей кто большую часть трудовой деятельности провел на Севере.Величина процентной зависит от:

1. продолжительности его работы (проживания) в данном регионе.
2. района, в котором работает сотрудник; от возраста сотрудника;

Это следует из положений статьи 317 Трудового кодекса РФ, пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г № 2, пункта 6 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3 и распоряжения Правительства РСФСР от 26 декабря 1991 г. № 199–р.Процентные надбавки зависят не только от региона и возраста сотрудника, но и от его в данном регионе (ст.

317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяют в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом.Перерывы в работе и их продолжительность, а также причины расторжения трудовых отношений на порядок расчета стажа не влияют.

Это следует из положений пункта 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г.

№ 1012 и сложившейся судебной практики. Общий подход которой изложен в обзоре Верховного суда РФ от 26 февраля 2014 г.Продолжительность стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями (п.

33 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г.

№ 2, п. 28 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3).Для вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж включают:

1. фактическое время (календарные дни) вахты в , приравненных к ним;

1. фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места сбора (нахождения организации – организатора работ) до места проведения работ и обратно.

Такие правила установлены в статье 302 Трудового кодекса РФТаким образом, если у Вас есть какие-то основания полагать, что у сотрудника какие-то сомнительные записи в трудовой книжке, Вы можете запросить у сотрудника соответствующую справку, которую он может взять по предыдущему месту работы.Если плотно стоит вопрос как подтверждать трудовой , то при необходимости Вы можете сделать письменный запрос по предыдущим местам работы сотрудника с просьбой подтвердить или опровергнуть данные, указанные в трудовой книжке. НО, обратите внимание, что сделать это можно только с письменного согласия на то самого сотрудника (ст.

86 ТК РФ). При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Надбавка пересчитывается в том случае, если в этих регионах установлен различный порядок ее расчета. Размер надбавки рассчитывайте по правилам, установленным в пункте 3 разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г.

№ 37.При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки.

Не засчитали северный стаж

1.

Я проработала на севере 15 лет и 7 месяцев, но при начислении пенсии мне не засчитали в льготный стаж уход за ребёнком родившегося в августе 1993 г., и поэтому начислили пенсию в 50 лет, но как родившая на севере 2 х детей, и с коэффициентом 1.2, вместо северных 1,4.Сейчас я слышала, что до 1,5 года уход за ребёнком засчитывается в стаж, но в пенсионном мне сказали, что в льготный стаж не засчитывается. Правильно это? И то, что коэффициент посчитали не северный? 1.1. Добрый вечер, Анна, При рассмотрении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следует исходить из того, что если указанный периоды имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в законную силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543 — 1, с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях) то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением песни и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости У вас ребенок родился в 1993 году, значит уже отпуск по уходу за ребенком не войдет в льготный стаж, касаемо северного коэффициента,.

необходимо увидеть решение пенсионного фонда. 2. Я ветеран бд на северном Кавказе.

Выхожу на пенсию по возрасту. Но мне не засчитали льготный стаж.

Фактическое участие где выслуга 1 к 3. Поступили проще. Не засчитали в общий трудовой стаж 5 лет из 6 лет службы по контракту.

Это как такое возможно? Служил ездил в командировки. Оказывается сидел дома и не работал. Все записи и документы есть. 2.1.

Судя по тексту — речь идет о страховой пенсии.

Там — такого порядка, как для военной пенсии, при подсчете выслуги — нет, служба, где бы она ни проходила — в страховой стаж засчитывается в календарном порядке. Но если и так не засчитали — обжалуйте решение ПФ в суде, в этой части.

3. Гражданину не засчитали определенный период работы в северный стаж (пока по неизвестным причинам). Если путем обжалования получится изменить эту ситуацию и в его стаж все же зачислят этот период, то увеличится ли его северная пенсия? Гражданин уже вышел на пенсию, все жизнь проработал в районах Крайнего Севера.

Если ли урегулирование данного вопроса в нормативных актах или судебной практике?

3.1. Да, пенсия увеличится, т.к. будет учтен незасчитанный стаж. Надо оспаривать решение, стаж подлежит учету в льготном порядке согласно ст.

30-33 ФЗ О страховых пенсиях. 3.2. Здравствуйте! Да, если стаж по факту был, а этот период не был зачтен при расчете пенсии, то в судебном порядке можно отстоять свою позицию на основании ст.11-14, 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при назначении льготной пенсии (ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.

N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)

Подтверждение северного стажа

1. Какие должны быть доказательства в суде о подтверждении северного стажа.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Какие должны быть доказательства в суде о подтверждении северного стажа. 1.1. ГПК РФ Статья 55. Доказательства 1.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ) 2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

2. Необходимо составить иск для подтверждения северного стажа и стажа по списку#2 для назначения трудовой пенсии. Все документы есть: Отказ ПФР, архивы (частично), текст другого иска с приблизительно аналогичной ситуацией, по которому уже имеется решение Суда. Бюджет 2.000 рублей. Жду ваши предложения.

2.1. Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. 3. Переехал из Сургута в г. Новосибирск.

Не был учтён стаж к Районам приравненых к крайнему северу при начислении пенсии.

Начал разбираться, нашёл недочёт в записи трудовой книжки, хотя справка есть, но вовремя не предоставлена для подтверждения. Скажите, возможно ли перерасчет дополнительной пенсии (северной), если я предоставлю документ в пенсионный фонд, или без суда не обойтись.

С уважением, Анатолий. 89513862226 3.1.

Здравствуйте! Вы вправе обратиться в территориальное подразделение УПФР по месту вашего жительства для перерасчета страховой пенсии по старости. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и

Подтвердить северный стаж

1. Как подтвердить северный стаж? Если я родился и лет 20 прожил на Севере.
2. Как подтвердить северный стаж если предприятие ликвидировано.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Как подтвердить северный стаж если предприятие ликвидировано.

1.1. — Здравствуйте, при ликвидации предприятия, все документы организации сдают в архив. В него и делайте запрос, через портал Госуслуг.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: 2. Как подтвердить северный стаж?

Если я родился и лет 20 прожил на Севере.

2.1. Родился и прожил, и что с того — это совсем не то, что работал в условиях Крайнего Севера. 3. Получили решение с ПФР об отказе в назначении досрочной пенсии по северному стажу и по вредности. В решении указали стаж 22 года, в индивидуальном счете в личном кабинете с портала гос услуг-26 лет, по трудовой мы не считали сами, когда подавали доки в пенсионный фонд стаж проверяли, сказали все хватает.

Что надо сделать, чтобы пфр подтвердил стаж 25 лет позволяющий выйти на пенсию, Если в решении указали 22 года? 3.1. Вы вправе подать жалобу на решение территориального органа ПФР (далее — ТО ПФР) об отказе в назначении вам досрочно страховой пенсии по старости. Жалоба может быть подана в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме (ч.

20 ст. 21 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; п. п. 128, 129 Административного регламента, утв. Постановлением Правления ПФР от 23.01.2020 N 16 п).

Жалоба должна содержать (п. 131 Административного регламента; п.

3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.08.2012 N 840): • наименование ТО ПФР, решение которого обжалуется; • ваши фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства гражданина, а также номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ; • сведения об обжалуемом решении ТО ПФР; • доводы, на основании которых вы не согласны с решением ТО ПФР (также вы можете представить документы, подтверждающие ваши доводы, либо их копии). Жалоба рассматривается, как правило, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены (п. 15 Правил). Жалоба может быть оставлена без ответа, в частности в случае наличия в ней нецензурных либо оскорбительных выражений или отсутствия возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы (п.

21 Правил). Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в ТО ПФР, на сайте ПФР, Едином портале госуслуг, а также предоставляется в устной форме по телефону или на личном приеме либо в письменной форме по почте или электронным сообщением (п. 130 Административного регламента).

какими документами подтвердить «северный стаж»

Те, кто работал на Севере, уходят на пенсию раньше. Но как доказать наличие «северного стажа», если вы работали сами на себя, будучи ИП? Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места проживания, представлено на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Отделение ПФР по Архангельской области дало разъяснения по этому вопросу. Такое право предоставляется на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и наличии страхового стажа не менее 25 и 20 лет (мужчины и женщины соответственно). Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Право на досрочную пенсию по старости предоставляется также женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Для лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, к которым относятся ИП, в отличие от наемных работников, предусмотрены особые правила подтверждения страхового стажа. Периоды осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей в ПФР и осуществления указанной деятельности в таких районах и местностях.

В соответствии с законодательством госрегистрация ИП осуществляется по месту его жительства (временного проживания). При этом, место регистрации гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность, может не совпадать с местом осуществления им предпринимательской деятельности.

Таким образом, для подтверждения факта ведения предпринимательской деятельности в особых климатических условиях, в ПФР необходимо предоставлять в целях установления досрочной пенсии по старости дополнительные документы. Такими документами, в зависимости от вида осуществляемой индивидуальным предпринимателем деятельности, могут быть: — патент на осуществление одного из видов предпринимательской деятельности с указанием «северной» территории его действия; — копии деклараций, представленных в налоговые органы, в которых указывается место осуществления предпринимательской деятельности;

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за 90-е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые.

Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии.

Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет? Консультации по этим вопросам Евгения Очертарова, главный специалист–эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии.Какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии?

И так ли важна сегодня трудовая книжка? С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР.

До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан. По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

К уплате страховых взносов приравниваются взносы на государственное соцстрахование до 1991 года, уплата ЕСН и ЕНВД до 2002 года.

Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке из ИЛС в Личном кабинете на сайте ПФР.Если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы?

Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов.

В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе ОПС.

Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то никаких проблем с учетом стажа не возникнет.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения. Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату.

Семейный консультант

Сегодня не редко, когда граждане, выходящие на пенсию по старости, сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы, проходившей в период девяностых годов прошлого века.

В то бурное десятилетие, в истории нашей страны происходило кардинальное изменение всего устройства нашего общества, в том числе и в сфере труда.

Предприятия меняли своих собственников, многие закрывались и открывались новые.

Некоторые работодатели при закрытии своего предприятия исчезали вместе со всей документацией связанной с деятельностью предприятия оставляя своих работников без возможности подтвердить свой трудовой стаж на этом предприятии. Как же подтвердить стаж работы, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия? Основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, пока еще является Трудовая книжка.

И если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек №69 от 10.10.2003, разработанной Министерство труда, то обычно ни каких проблем не возникает. Но, к сожалению иногда записи в трудовой книжке имеют ошибки и неточности: не заверенные исправления или исправления заверены не теми печатями, отдельные записи выполнены различным цветом чернил или в записи присутствуют фрагменты текста, внесенные разными почерками, записи не заверены печатью организации или заверены не той печатью, или печати не читаются, или нет подписи работодателя. В этом случае гражданину придется подтверждать периоды работы, вызывающие сомнение у работников пенсионного фонда, соответствующими справками из архивов работодателя или, если предприятие ликвидировано, из других архивов, куда работодатель, закрывающий свое предприятие обязан сдать архив своего закрываемого предприятия.

Нужно сразу же отметить, смысл начинать поиск утраченных сведений о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «черной» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не производил обязательные страховые платежи в пенсионный фонд, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе страны или оно ликвидировано? Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки, подтверждающей период работы, ехать к месту, где располагалась организация, не требуется.

Достаточно отправить на это предприятие запрос о справке, по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении или по электронной почте, предварительно позвонив на это предприятие. Адреса, телефоны и электронную почту любого гражданского предприятия сегодня можно легко узнать через любой интернет-поисковик.

Составить запрос очень просто.