Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж

Какие периоды стажа не входят в льготный стаж

Хотя данное письмо комментирует нормы утратившей силу статьи 114 Кодекса законов о труде РФ, аналогичные нормы содержатся в статье 186 Трудового кодекса РФ, в силу чего высказанная Пенсионным фондом РФ правовая позиция сохраняет свою актуальность. Вопрос из практики: какая нагрузка должна быть установлена учителям общеобразовательных учреждений для получения стажа для назначения льготной пенсии по выслуге лет Периоды педагогической деятельности в должностях и учреждениях, указанных в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, с 1 сентября 2000 года входят в стаж для назначения льготной пенсии при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Вопрос из практики: можно ли включить период нахождения в командировке в льготный стаж для назначения пенсии сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями Трудовое законодательство не содержит прямого ответа на данный вопрос. Представляется, что время командировки можно включить в льготный стаж для назначения пенсии сотрудникам с «вредностью», если будет подтверждено, что:

1. на период командировки за сотрудником сохраняется средний заработок, с которого работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
2. работа в командировке, так же как и основная работа, связана с вредными условиями и сотрудник выполняет ее в течение полного рабочего дня;

Объясняется это следующим. Право на досрочное назначение пенсии имеют сотрудники, работающие по определенным профессиям и видам работ, в частности, занятые на работах с вредными условиями труда.

1. Остальные регионы России (бесплатный номер) +8 (800) 500-27-29 доб. 170

Звонки принимаются круглосуточно и без выходных. Нарушение трудовой дисциплины не входит в страховой стаж сотрудника. Прогулы фиксируются отделом кадров предприятия, на котором работает человек.

Не все периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж. Особенности расчета страхового стажа, если человек работает на вредном производстве При расчете досрочной пенсии учитываются следующие периоды:

• Отпуск, на который сотрудник имеет право по трудовому законодательству.
• Трудовая деятельность на предприятии.
• Работа во время испытательного срока (стаж начисляют даже в том случае, если человек не был принят в качестве сотрудника компании).

Профессиональное заболевание может стать причиной перевода человека на новое место. Условиями включения периодов работы в стаж для назначения досрочной пенсии таким сотрудникам служат:

1. выполнение соответствующей работы в течение полного рабочего дня;
2. уплата за период работы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Что касается первого условия, то в законодательстве нет прямого запрета на учет периода командировки в льготном стаже сотрудника с «вредностью».

Какие периоды не входят в льготный стаж

— — Вместе с тем, в отдельных случаях обучение является обязательным условием выполнения работы (ч.

4 ст. 196 ТК РФ). Так, например, обучение на курсах повышения квалификации является неотъемлемой частью трудовой деятельности медика или педагога (подп. 7 п. 1 ст. 48 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ, п. 2 ч. 1 ст. 72 Закона от 21 ноября 2011 г.

№ 323-ФЗ). Получается, что в таких случаях периоды обучения на курсах повышения квалификации являются продолжением трудовой деятельности, а работодатель за период обучения сохраняет заработок и уплачивает взносы.

То есть соблюдаются все условия для включения такого периода в льготный стаж.

Таким образом, в стаж работы, дающий право на назначение льготной пенсии, включают периоды учебы сотрудника с отрывом от работы, при условии что такая учеба непосредственно входит в должностные обязанности сотрудника. В льготный стаж не входят:

1. Временные отстранения от работы по причинам:
2. Отпуска, предоставляемые на основаниях закона для сдачи экзаменов, при поступлении;
3. При выявлении медицинских противопоказаний для выполнения данной работы.
4. Появление на работе в нетрезвом виде;
5. Время простоя не зависимо по вине работодателя или рабочего;
6. • В случае не прохождения в обязательном порядке работником медицинского осмотра;
   • Появление на работе в нетрезвом виде;
   • Время простоя не зависимо по вине работодателя или рабочего;
   • При выявлении медицинских противопоказаний для выполнения данной работы.
7. В случае не прохождения в обязательном порядке работником медицинского осмотра;
8. Отпуска без сохранения зарплаты;

Для выяснения льготного трудового стажа следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с предоставлением: паспорта, трудовой книги, страхового пенсионного свидетельства, справки с места работы, военного билета.

Инфо Данная норма рабочего времени для учителей организаций, которые осуществляют образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, составляет 18 часов в неделю (п. 2.8.1 приложения к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г.

№ 1601). Таким образом, у учителей общеобразовательных учреждений для получения стажа для назначения льготной пенсии еженедельная продолжительность педагогической (учебной) работы должна составлять не менее 18 часов.

После этого он переехал в Москву и устроился по профессии, входящей в список №2. Благодаря работе в условиях Крайнего Севера сотрудник добился снижения пенсионного возраста на 5 лет. Но и это еще не все привилегии, положенные работнику.

Пожилой человек может претендовать на дополнительное уменьшение пенсионного возраста еще на 5 лет, так как специальность относится к списку №2. С помощью льготного стажа претендент может оформить досрочные выплаты в возрасте 50 лет.

О Пенсионном фонде Москвы и его функциях

Пенсионная реформа 2020 года пошатнула уверенность в завтрашнем дне большого количества граждан, которые ждали своего прежнего пенсионного возраста и уже планировали заслуженный отдых… В этой связи вопрос с льготным стажем для выхода на пенсию стал особенно острым.

Специальный трудовой стаж, выделенный по содержанию работы, значим для назначения пенсии за выслугу лет.

Льготный стаж – это специальный трудовой стаж работы определенной продолжительности на определенных:

1. должностях,
2. по профессиям или специальностям,
3. в учреждениях,
4. в определенных местностях.
5. на производствах, связанных со специфическими условиями труда,
6. организациях,
7. работах,

Так, стаж, выделенный по условиям труда, а также местности (например, работа в районах Крайнего Севера), дает право на определенные льготы при пенсионном обеспечении.

Наиболее широкий круг льгот представляется тем, кто трудился на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Как уже выше было отмечено для того, чтобы в отношении работника было начисление льготного стажа определенная продолжительность занятости должна быть отражена в трудовой книжке по определенным профессиям (специальностям).

Итак остановимся подробнее на профессиях, по которым стаж исчисляется особым образом, и органах, работа в которых также это предполагает. К ним относятся:

1. льготный стаж главного врача;
2. льготный стаж санитарки;
3. педагог-библиотекарь льготный стаж;
4. льготный
5. педагог-организатор льготный стаж;
6. льготный стаж преподавателей;
7. льготный стаж директора школы;
8. льготный стаж учителя;
9. льготный стаж вожатым;
10. льготный стаж на скорой;
11. педагог-психолог льготный стаж;
12. методист льготный стаж;
13. социальный педагог льготный стаж;
14. льготный стаж воспитателей;
15. льготный военный стаж;
16. :
17. льготный хирургический стаж;
18. льготный стаж фельдшера скорой помощи;
19. заместитель директора школы льготный стаж;
20. :
21. льготный стаж медсестры;
22. льготный стаж в реанимации;

Периоды не входящие в стаж досрочной пенсии

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия Каким должен быть стаж для выхода на пенсию, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос, когда учеба входит в стаж для назначения пенсии Стаж в пенсионном законодательстве – дело очень тонкое. Пожалуй, сложно найти где-то еще столько же нюансов, как в правилах исчислениястажа для пенсии.

Одной из самых «больных» тем здесь всегда было и остается включение в стаж учебы. Рассмотрим, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос о включении в стаж различных периодов обучения.

Отметим сразу, что под словом «учеба» подразумевается только учеба в учреждениях среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.). Учеба в общеобразовательной школе в стаж никогда не включалась. Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:

• стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),
• стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).
• стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),

Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду.

В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж, т.е.:

1. в страховой стаждля назначения пенсии
2. и общий трудовой стаждля расчета пенсии

Правила включения учебы в льготный стаж будут изложены в следующей статье.

По состоянию на 2020 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа. С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии.

1. С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»).
2. Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.

Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии.

При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:

1. до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).
2. После 1 января 1992 г.

Новый порядок назначения досрочной пенсии с 2020 года при новых условиях

Как будет повышаться пенсионный возраст, сохранятся ли условия для назначения досрочной пенсии, какие категории граждан не затронут изменения пенсионного возраста. В России вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве.

Основной пакет законов о нововведениях в пенсионном законодательстве вступил в силу в России с 1 января. Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет до 65 для мужчин и 60 для женщин, начиная с 1 января 2020 года.

Досрочная пенсия гражданам предпенсионного возраста Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, которые вступили в силу с 1 января 2020 года, выход на пенсию для мужчин составит 65 лет, а для женщин-60 лет. Президент РФ Владимир Путин предложил досрочно отпустить на пенсию тех россиян, которые по старому законодательству должны были стать пенсионерами в ближайшие два года. По задумке главы государства, такие сотрудники получат льготное право оформить пенсию на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста.

Например, работник, чья пенсия по новому законодательству должна быть оформлена в январе 2020-го, сможет уйти с работы в июле 2020 года. То есть на шесть месяцев раньше срока. Путин пояснил, что сложнее всего будет россиянам, которые первыми столкнутся с последствиями реформы.

По его мнению, эти полгода позволят им адаптироваться и «выстроить планы». Право на досрочную пенсию по трудовому стажу С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан.

Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы.

Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2020 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

1. В первые 2 годы новой реформы (в 2020 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).
2. Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2020 года общий пенсионный возраст.

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е.

как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж

Нарушение трудовой дисциплины не входит в страховой стаж сотрудника.

Прогулы фиксируются отделом кадров предприятия, на котором работает человек. Не все периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж.При расчете досрочной пенсии учитываются следующие периоды:

• Трудовая деятельность на предприятии.
• Работа во время испытательного срока (стаж начисляют даже в том случае, если человек не был принят в качестве сотрудника компании).
• Отпуск, на который сотрудник имеет право по трудовому законодательству.

Профессиональное заболевание может стать причиной перевода человека на новое место.

Изменение условий труда в таких обстоятельствах не является основанием для прерывания льготного стажа.На какие периоды работы для назначения досрочной пенсии обращают внимание специалисты?Зачастую работодатель переводит сотрудника на другой участок.

Причиной кадровой перестановки может быть производственная необходимость.

Если продолжительность работы на новом месте не превышает 1 месяца, то льготный стаж продолжает начисляться.При определении стажа специалисты учитывают периоды нахождения в декретном отпуске.

Трудовая деятельность не прекращается и в случае, когда женщина оформляет отпуск по уходу за малышом. Совершено другая ситуация складывается в случае, если женщина уволилась до родов. Безработные матери получают пособие в органах соцзащиты.

При этом льготный стаж не начисляется.Отсутствие полного рабочего дня осложняет процедура подсчета стажа. Специалисты учитывают фактически отработанное время.

? При начислении пособий нужно учитывать не только продолжительность выполнения трудовых обязанностей.При расчете пособия нужно определить продолжительность междусменного отдыха. Чтобы добраться до рабочего места сотрудник вынужден тратить время.

Такие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж.Трудовой стаж для летчиков, которые работают в гражданской авиации, рассчитывается в часах. Специалисты Пенсионного Фонда внимательно изучают записи в летной книжке. Из интересует налет, который измеряется в часах.

Каждая запись в документе должна подтверждаться допуском к управлению воздушным судном.При начислении досрочных пенсий специалисты не рассматривают следующие периоды:

• Появление сотрудника на рабочем месте в пьяном виде является нарушением трудовой дисциплины.
• Страховой стаж прерывается, если работник не смог пройти проверку знаний по охране труда. Сотрудник не допускается к выполнению служебных обязанностей.
• Простой по вине работника не является уважительной причиной. Специалисты Пенсионного Фонда не учитывают эти периоды при расчете пенсии.
• Пребывание в состоянии наркотического опьянения не включается в страховой стаж. Сотрудник обязан пройти освидетельствование. Результаты медицинского заключения фиксируются в карточке, которая находится в отделе кадров.

Суммирование льготных периодов производится в соответствии с правилами.

Виртуальная компьютерная Академия

Всем известно, что на компьютере можно играть в компьютерные игры, документы печатать и «зависать» в социальных сетях.

О других возможностях, не все пенсионеры знают и уверены, что этого им не понять. Но, когда я вхожу в вагон поезда, и вижу, что на нижних полках вольготно разместились молодые люди, купившие билеты через интернет, а верхние полки остались для людей старшего возраста, тут мне и приходит в голову мысль: Компьютер и интернет — это жизненная необходимость для каждого пенсионера!

• Для активной деловой и личной переписки (вместо бумажных писем);
• Для ведения блога, для печатания своих мемуаров (вместо печатной машинки);
• Для чтения газет в электронном варианте (вместо подписки на газеты);
• Для создания фотоальбома, обработки и печати фотографий (вместо фотолаборатории);
• Для прослушивания музыкальных записей (вместо магнитофона);
• Для многократного просмотра понравившихся фильмов (вместо видеомагнитофона);
• Для просмотра телевизионных передач (вместо телевизора);
• Для дополнительного заработка к пенсии с помощью Интернета (вместо работы ночным сторожем);
• Для увлекательных игр в минуты отдыха (вместо домино или карт во дворе);
• Для более дешевой связи с родственниками и друзьями за рубежом (вместо телефона).

Идея этого проекта возникла после того, как я убедился, что некоторые посетители моих сайтов затрудняются, сами, открыть почтовый ящик, настроить автоответчик, создать профиль в социальных сетях и тому подобное.

Как оказалось, для многих пользователей Интернета почтовый ящик регистрировали друзья или знакомые.

А некоторые даже заплатили деньги за то, чтобы им зарегистрировали электронный почтовый ящик на бесплатном хостинге! Но, Вы можете с помощью простого урока на этом сайте, самостоятельно.

Это не сложно! Я, думаю, далеко от истины не ушел, назвав свой проект АКАДЕМИЕЙ!

Ведь, по представлению большинства людей в возрасте за 50, познать компьютер — это все равно, что закончить Академию!

P.S. Чтобы лучше узнать, какие компьютерные уроки нужны для пенсионеров, создана группа » для пенсионеров» в Одноклассниках: Кстати, количество участников в нашей группе, уже, более 27 тысяч! Если Вы зарегистрированы в Одноклассниках, то — милости прошу в нашу группу!

А, если еще не зарегистрировались, то, с помощью уроков на этом сайте, Вы можете зарегистрироваться самостоятельно , , , и других сервисах. С уважением, Сергей Авдевнин — автор проекта «Компьютерная академия для пенсионеров»

Исчисление льготного стажа для пенсии в 2020 году

Статьей 30 ФЗ-400 утвержден перечень профессий и сфер деятельности, работа на которых дает право на досрочное оформлении пенсии, при наличии льготного стажа.

В статье рассмотрим, кто может выйти на пенсию досрочно, как осуществляется исчисление льготного стажа для пенсии, как оформить пенсию по льготному стажу. Согласно действующему законодательству (ст.

30 ФЗ-400), право на досрочную пенсию предоставляется работникам тяжелых/вредных/опасных производств, учителям, медработникам, а также прочим лицам, занятых на особых видах работ (сотрудники гражданской авиации, члены плавсоставов судов рыбной промышленности, водители гортранспорта, т.п.). Назначение льготной пенсии для данных категорий граждан имеет следующие особенности:

• В общем случае пенсия по льготному стажу назначается при условии наличия установленного количества лет общего трудового стажа. Однако, для определенных категорий лиц (медработники, педагоги, шахтеры забоя) предусмотрено право на досрочную пенсию вне зависимости от периода страхового стажа.
• Пенсионный возраст для некоторых категорий работников сокращается на 5-10 лет. В прочих случаях возможно оформление пенсии вне зависимости от возраста гражданина.
• Одним из основных условий сокращения пенсионного возраста (или предоставления права на пенсию только на основании выслуги) является наличие минимального льготного стажа – периода, в течение которого гражданин был трудоустроен на должности (производстве) с правом на досрочную пенсию.

Полный перечень профессий и сфер деятельности с правом на досрочную пенсию, а также условия назначения пенсионных выплат по льготному стажу представлены в ст.

30 ФЗ-400. Льготный стаж – период официального трудоустройства гражданина, в течение которого он был занят на работах (занимал должности) с правом на досрочный выход на пенсию. Показатель льготного стажа суммируется по всем местам работы и по всем должностям, которые гражданин занимал в течение трудовой деятельности и которые дают право на «льготную» пенсию.

При расчете льготного стажа работника учитывается не только период его основной деятельности (рабочие дни, в течение которых он выполнял свои трудовые обязанности), но и следующие периоды:

1. период прохождения воинской службы;
2. больничный.
3. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;

Рассмотрим пример.

В марте 2008 Голубев поступил на работу в «Горэлектротранс» на место водителя троллейбуса. В декабре 2012 Голубев уволился с работу, в период с января 2013 по декабрь 2014 работал офис-менеджером в коммерческой компании.

В январе 2015 Голубев поступил на работу в «Горэлектротранс» на должность кондуктора трамвая, в июле 2015 переведен на работу водителем трамвая, где и продолжает работу до настоящего момента (декабрь 2017).

В период с марта по декабрь 2016 Голубев находился в отпуске по уходу за ребенком.

При расчете льготного стажа Голубева учитываются периоды работы на должностях, дающих право на досрочную пенсию (водитель троллейбуса и трамвая в «Горэлектротранс»).

Льготный стаж для выхода на пенсию: что доступно бюджетникам

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

1. Сервисы:

Льготный стаж для выхода на пенсию — это периоды, когда работник трудился в особых условиях, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 5 января 2020 Автор: Полозкова Майя Для отдельных профессий предусмотрено сокращение возраста выхода на пенсию в целях компенсации заработной платы и других вознаграждений, утраченных работниками вследствие потери трудоспособности:

1. при работе во вредных и опасных условиях труда — пенсия по вредности;
2. при выработке установленного законом трудового периода — за выслугу лет.

Кто может воспользоваться данным правом, что входит в льготный стаж для пенсии, а также как повлияют изменения в пенсионном законодательстве на данную категорию трудового населения, начиная с 01.01.2019, обсудим в настоящей статье.

Порядок и условия досрочного выхода на заслуженный отдых законодательно закреплены в статьях 30-33 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Списки с указанием должностей, профессий и учреждений, дающие право на льготный пенсионный стаж, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

К ним относятся работники из так называемых списков № 1 и № 2 (ПП РФ от 16.07.2014 № 665); лесозаготовок и лесосплавов; локомотивных бригад и осуществлявшие перевозки и обеспечивавшие безопасность движения на ЖД транспорте и метрополитене; женщины, работавшие в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, а также в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики; водители на маршрутах городского пассажирского транспорта и др., приведенные в пп. 1-10, 14, 15, 17, 18 ч. 1 ст.

30 № 665. Досрочную пенсию за выслугу лет независимо от возраста назначают лицам, перечисленным в пунктах 11, 12, 13, 16, 19-21 ст.

30. Это работники летных составов гражданской авиации; аварийно-спасательных служб; педагоги, работавшие в учреждениях для детей; медицинские работники; работники театра и театрально-зрелищных организаций и др.

Кроме вышеперечисленных категорий, пенсия за выслугу лет назначается гражданским и муниципальным служащим (п.

1.1 ст. 8), а также военным и сотрудникам правоохранительных служб (Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1). Воспользоваться правом выйти на заслуженный отдых пораньше могут отдельные категории граждан, перечисленные в ст. 32, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Периоды не входящие в стаж досрочной пенсии

Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665. Если сотрудник в процессе трудовой деятельности работал на разных видах работ, дающих право на досрочную пенсию, то законодательством предусмотрены условия для суммирования льготного стажа, то есть присоединения периодов одной льготной работы к другой (ст. 33 Закона от 28 декабря 2013 г.

№ 400-ФЗ, п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г.

№ 516, п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г.

№ 665). Перечень работ, периоды работ по которым можно суммировать, а также порядок такого суммирования приведены в таблице.

Вопрос из практики: можно ли включить в страховой стаж, дающий право на назначение льготной пенсии сотруднику, периоды работы, указанные в трудовой книжке с нарушениями. Например, в записях о работе использованы сокращения «п.», «ст.», «Пр.» Да, можно. Если вы претендуете на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью, то учеба включается в льготный стаж в таком порядке: 1) засчитывается время обучения только в педагогических учебных заведениях и университетах;2) учеба была до 1 октября 1993 г.;3) до учебы или сразу после нее осуществлялась педагогическая деятельность (согласно трудовой книжке);4) продолжительность учебы, которая засчитывается в льготный стаж, не может превышать 1/3 от всего педагогического стажа, выработанного в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на досрочную пенсию.

4. Для лиц, претендующих на досрочные пенсии в связи с педагогической или лечебной деятельностью, возможно включение в льготный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации. Но, к сожалению, добиться этого пока можно только в судебном порядке.

Инфо Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г.

№ 516 утверждены Правила исчисления пе­риодов работы, дающей право на досрочное назна­чение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях». Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.

1 ст. 27, ст. 27.1 и подп. 2, 6 и 13 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» утверждены приказом Министерства здра­воохранения и социального развития РФ от 31 мар­та 2011 г.

№ 258н. Периоды работы, дающей право на досроч­ное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

1. до регистрации гражданина в качест­ве застрахованного лица в соответствии с Фе­деральным законом от 1 апреля 1996 г.

Главная Ответы семейного юриста на вопросы Задать вопрос юристу В предыдущей статье я рассматривала вопрос о том, когда учеба включается в страховой стаж для назначения пенсии и в общий трудовой стаж для расчета пенсии. Это касается всех граждан, которые выходят на обычную пенсию по старости, по достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – в 60 лет, женщины – в 55 лет).

Но есть особые категории граждан, которые заняты на работах с вредными условиями труда, в связи с чем они имеют право выйти на страховую пенсию по старости досрочно, т.е.

Периоды не входящие в стаж досрочной пенсии

Какие периоды не входят в стаж для досрочного назначения пенсии То есть, в стаж для пенсии по старости для таких лиц не включается время их службы.

1. Для работников интеллектуальной сферы и предпринимателей рассматриваемый период исчисляется в зависимости от их страхового взноса. Если он равен или более установленного фиксированного показателя, за календарный период таким гражданам предоставляется один год страхового стажа. Если менее – в пропорциональном соотношении, но не меньше 30 рабочих дней.
2. Размер взноса зависит от суммы дохода и показателя МРОТ. В 2017 его размер рассчитывается по следующему калькулятору:

1. При прибыли до 300 тыс.

   он равен – 23 400 руб. (на обязательное пенсионное страхование) + взнос на медицинское страхование – 4 590 руб.23 400 + 4 590 = 27 990 руб.

2. Более 300 тыс.

Стаж исчисляется согласно Правилам, утвержденным этим Постановлением.Другие периоды, включаемые в стаж Помимо работы в стаж включаются, в частности, следующие периоды:

1. периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (в том числе во время отпусков по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил N 516; п. 4 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 3 (2016), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016);
2. период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение пенсии, независимо от того, выдержал ли работник испытание (п.

   10 Правил N 516);

3. время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение пенсии (п.

Кроме того, согласно некоторым нормативным актам для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного Верховный Суд РФ делает вывод о том, что период обучения на курсах повышения квалификации (в т. ч. с отрывом от производства) подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

С учетом изложенного, можно утверждать, что в страховой стаж заявительныцы для досрочного назначения пенсии должны включаться периоды во время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также на курсах повышения квалификации. Правил N 516);

1. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, поскольку они являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР, а также учебных отпусков (п. 12 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ от 16.02.2017; Определения Верховного Суда РФ от 04.02.2011 N 74-В10-11 и от 14.12.2012 N 15-КГ2-2).

Отпуск по уходу за ребенком в стаж работы для досрочного назначения пенсии не засчитывается (ч. 5 ст. 256 ТК РФ). Однако если отпуск по уходу за ребенком имел место или начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске

Какой нужен стаж для досрочной пенсии?

Консультация пенсионного юриста по телефону По Москве и Московской области Санкт-Петербург и область Федеральный номер Сколько общего трудового стажа надо иметь, чтобы рассчитывать на пособие?

Ранее законодательством Российской Федерации, а, в частности, указом Президента по вопросам социального обеспечения устанавливался срок, равный пяти годам.

По закону РФ на это нужно 15 лет.

Применятся он будет только с 2024 года. Связано это с тем, что в 2015 году были введены новые правила исчисления.

Так, к 6-ти годам с каждым разом будет прибавляться по одной единице необходимого стажа.

Например, в 2020 году минимально нужно отработать 10 лет для получения права на пенсию. Отдельно разрешается вопрос с законной выслугой лет.

Здесь применяются иные методы исчисления.

Эти правила применяются к лицам как женского, так и мужского пола. Здесь никаких разграничений нет, в отличие от пенсионного возраста, который в законодательстве РФ составляет:

1. 65 для мужчин;
2. 60 для женщин.

Вывод: Вопрос о том, сколько трудового стажа необходимо, напрямую будет зависеть от того, в каком году мужчина или женщина подошли к порогу пенсионного возраста. Содержание Чтобы получать выплату, необходимо совокупное присутствие трех условий:

1. Иметь пенсионный возраст.
2. Отчислять с заработной платы в пенсионный фонд Российской Федерации.
3. Установленный стаж работы.

Согласно всем правилам и нормативов, закрепленных Российским законодательством необходимый стаж для мужчин и женщин, составляет 10 лет.

Стоит учитывать, что речь идет именно о страховом стаже, то есть о том, в котором ежемесячно производились отчисления.

Особое внимание необходимо уделить и пенсионным баллам, которые также являются обязательным условием осуществления выплаты пенсии по старости.

С недавнего времени такие баллы можно «докупить» у пенсионного фонда в случае их нехватки. Если в той или иной ситуации гражданин не может претендовать на пособие по старости, ему будет начисляться социальная выплата, размер которой устанавливается органами государственной власти российской Федерации.Вывод: право на пособие возникает при наличии трех совокупных условий.

Если отсутствует хотя бы одно из них, в начислении страховой пенсии гражданину может быть отказано. Однако лишить государственной социальной пенсии его не могут.

Еще одной пособием, выплачиваемой государством является денежное довольствие государственных служащих.

Здесь действуют те же правила, что и для муниципальной службы, а именно то, что пенсия складывается из двух частей: страховой и выслужной. Для последней необходимый стаж равен 16 годам и 6 месяцам. С каждым периодом эта цифра будет значительно увеличиваться и в 2020 году составит 17 лет, а, например, в 2024 – 19 лет.

К 2020-му году постепенно увеличится и возраст выхода на пенсию. Так, женщины могут рассчитывать на денежное довольствие достигнув возраста 57-ми лет, а мужчины – 62-ух.

Вывод: государственное и муниципальное обеспечение похожи Единственным различием является то, из какого именно бюджета осуществляются выплаты: федерального или местного.

Как включить учебу в льготный стаж для досрочной пенсии с 2020 года вопреки отрицанию со стороны ПФР?

Вопрос, когда учеба входит в льготный стаж для досрочной пенсии, является особенно актуальным, когда до требуемой законом выслуги лет не хватает буквально чуть-чуть, и включение учебы может стать настоящим спасением. В предыдущей статье рассматривался вопрос о том, когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии и в общий трудовой стаж для расчета пенсии.

Это касается всех граждан, которые выходят на обычную пенсию по старости, по достижении общеустановленного пенсионного возраста.

Но есть особые категории граждан, которые заняты на работах с вредными условиями труда, в связи с чем, они имеют право выйти на страховую пенсию по старости досрочно, т.е.

раньше, чем наступит пенсионный возраст. Для этого им необходимо выработать т.н. льготный стаж не менее предписанной законом продолжительности.

Вопрос, когда учеба входит в льготный стаж для досрочной пенсии, является особенно актуальным, ведь нередко бывает так, что до требуемой законом выслуги лет не хватает буквально чуть-чуть, и включение учебы может стать настоящим спасением.

В каких случаях закон позволяет засчитывать в льготный стаж периоды обучения Еще раз обращаем ваше внимание: под термином «учеба» здесь понимается исключительно время обучения в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.).

• Если вы претендуете на досрочную пенсию по Списку №1 (для лиц, занятых на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах), по Списку № 2 (для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда) или в связи с выслугой лет на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью в сфере текстильной промышленности (только для женщин в последнем случае), то можно увеличить свой льготный стаж за счет включения периодов учебы при соблюдении следующих условий:

1. сразу за окончанием обучения следует стаж работы с вредными условиями, которая засчитывается в выслугу лет.
2. засчитываются только периоды обучения в учебных заведениях системы профессионально-технического образования (в ремесленных, технических училищах, ПТУ и т.д.), а также прохождения курсов по подготовке кадров, повышению квалификации или переквалификации;
3. учеба проходила не позднее 1 января 1992 г.;

Таким образом, учеба в средних специальных учебных заведениях (в техникумах и т.д.), партшколах, на рабфаках, в вузах, а также прохождение обучения в аспирантуре или докторантуре в льготный стаж для назначения вышеуказанных пенсий, к сожалению, не входит.