Какую справку нужно предоставить в пенсионный фонд

Справка о стаже работы в Пенсионный фонд

Выход на пенсию и заслуженный отдых подразумевает под собой заблаговременное соблюдение человеком ряда формальностей и похода в Пенсионный фонд. Первое, что потребуют чиновники из ПФ РФ – справку подтверждения стажа работы, если у вас нет трудовой книжки или сведения в ней неполные.Такую справку могут потребовать и в случае поступления на новое место работы, при отсутствии трудовой книжки.

Таким образом, справка о стаже работы – это официальный документ, заверенный уполномоченным лицом, с содержащейся в ней информацией об организациях, в которых работал человек, о сроке трудового стажа в каждой из них, смене должностей.Одна справка служит доказательством наличия стажа, приобретённого гражданином у одного работодателя.

Его расчет происходит по правилам статьи 10 Федерального закона №173 (путем сложения стажа из всех мест трудовой деятельности, откуда в Пенсионный фонд перечислялись нужные взносы).Как уже упоминалось выше, справка в ПФ РФ требуется, в первую очередь, тогда, когда у гражданина нет возможности подтвердить свой трудовой стаж с помощью трудовой книжки, например, она или утрачена, или заполнена неправильно.Также справка подтверждения стажа работы необходима, когда гражданин всю жизнь работал без трудовой книжки, но из его заработной платы взносы в Пенсионный фонд все равно переводились.Это бывает в случаях:

1. Работы до 2013 года по гражданско – правовым договорам (подряд, агентский договор).
2. Работы у работодателя – физического лица (ИП).

Любая справка с подтверждением трудового стажа работы в конкретной организации выдается в течение трех рабочих дней.

Обязанность по ее выдаче лежит на работодателе (отделе кадров организации, где когда-то работал проситель справки). Она выдается бесплатно по письменному заявлению бывшего сотрудника (согласно статье 62 статье Трудового Кодекса России).Справку и другие документы, подтверждающие стаж, работодатель имеет право направить бывшему работнику по почте при условии согласия последнего. Также работодатель может выслать справку по почте прямо в Пенсионный фонд, если выяснится, что работник не сможет получить ее в течение трех рабочих дней по почте.Если запрос осуществляется в Госархив, то российское законодательство прославляет этому учреждению тридцать дней на выдачу справки заявителю.

Как упоминалось выше, справку с подтверждением стажа работы, можно получить в кадровом отделе предыдущего места трудовой деятельности.

Для этого на имя бывшего работодателя (или главы городского, сельского архива) нужно подать заявление, где должно быть указано:

1. Наименование предприятия, индивидуального предпринимателя или архива (в случае запроса в архив).
2. Фамилия,

Пора на пенсию

Были времена, когда документы для оформления пенсии за работника готовил отдел кадров.

Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин.

Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнится «пенсионные» 60 или 55 лет.

Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Как происходит подача документов? Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации.

Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Чем обязан помочь сотрудник ПФР?

1. Проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, подскажут, чего не хватает. 2. Дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов — это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность.

3. Подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Какие документы нужны?

1. Для подтверждения стажа:

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года — трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает: 1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.

2. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами. 3. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России — в системе персонифицированного учета.

1. Для подтверждения заработка:

До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года. В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить.

Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды,

Документы для оформления пенсии по старости в 2020 году

> > > Документы для назначения 9 732 По достижении определенного законодательством пенсионного возраста, гражданин имеет право оформить законно заслуженную пенсию. Оформление выплаты в ПФР не является сложным, однако все равно потребуется соблюсти некоторые формальности.

является ежемесячным получением денежных выплат гражданину, который приобрел на нее право (вследствие перечисления работодателем за него в ПФР) и представил необходимую документацию в ПФР с заявлением.Процесс назначения и выплаты пенсии по возрасту в 2020 году производится согласно положениям действующего закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».Право на получение страховой пенсии возникает у граждан РФ, которые застрахованы согласно закону от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а так же у лиц без гражданства и иностранных граждан, при соблюдении всех условий, постоянно проживающих на территории России.По условиям назначения выплаты, согласно закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на пенсию приобретается:

• При достижении установленного : у женщин — 60, а у мужчин — 65 лет (в 2020 году промежуточные значения — 55,5 и 60,5 лет);
• Сумма баллов более 16,2 ().
• Наличие от 10 лет;

При наличии данных условий, гражданин может обратиться за назначением страховой пенсии, предварительно собрав необходимый пакет документов и подать заявление в отдел ПФР по месту жительства.При обращении в отдел ПФР, пенсионер должен иметь при себе следующий перечень документов для оформления пенсии по возрасту:

1. заявление о назначении пенсии;
2. ;
3. удостоверение личности (паспорт — для гражданина России или вид на жительство — для иностранцев и лиц без гражданства);
4. трудовая книжка или другой документ, подтверждающий наличие требуемого стажа;
5. иные дополнительные документы, необходимые для подтверждения других обстоятельств.
6. справка о среднемесячной зарплате за 5 лет подряд до 1 января 2002 года;

При отсутствии важных документов, специалисты Пенсионного Фонда проконсультируют и перечислят недостающие или дополнительные документы, а также предоставят срок в 3 месяца, чтобы собрать полный комплект. Если уложиться в предоставленный срок, то день приема заявления будет засчитан как день обращения за пенсией.Бланк заявления о назначении пенсии открыто размещен в сети и имеет следующее стандартное содержание:

• информация о трудоустройстве в настоящее время;
• перечень документов, прилагаемых к заявлению;
• наименование органа-адресата (территориальный отдел ПФР);
• Ф.И.О. пенсионера, его гражданство, адрес и номер телефона;
• реквизиты паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
• просьба о назначении и информация о пенсиях, оформленных ранее (если имеются);
• сведения об иждивенцах (с указанием их количества);
• данные законного представителя (если пенсионер обращается не самостоятельно);
• СНИЛС;
• подпись пенсионера

Какие документы нужны для оформления пенсии?

Пенсия по возрасту – систематическое получение денежных выплат от государства человеком, достигшим пенсионного возраста. Процесс выхода, начисление производится в полном соответствии с действующим законодательством и законом «О государственных пенсиях в РФ», в нем же указывается предельный возраст, при достижении которого люди могут выйти на заслуженный отдых – 60 и 55 лет, мужчин и женщин соответственно.

Новые законы внесли изменения в пенсионную систему РФ.

Пенсионеры напрочь запутались, как оформлять положенное пособие, какие документы собирать, куда идти. Расскажем подробнее об этом, а также определим, какие условия необходимы для получения пенсионной выплаты.

Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2017 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.

Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия. Перечислим их: Страховой стаж не менее 15 лет.

Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 8 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

1. Граждане, проживающие или работающие в районах Крайнего севера или областях, которые приравниваются к ним, могут рассчитывать на такие льготы: 1. Пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС снизили пенсионную планку на 10 лет. Женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50 (ст.

28.1 ФЗ № 1244-1, от 14.12.2015). 2. В соответствии с Федеральным Законом под номером 400, принятом 29 декабря 2015 года, на снижение возрастных условий могут рассчитывать и творческие люди, а также граждане, отработавшие на производстве при вредных условиях труда. Наименование работ Пол Возраст Стаж рабочий Страховой стаж Те, кто трудился на подземных работах, на производстве с вредными условиями труда, а также в горячих цехах.

Женщины 50 лет Не менее 15 лет 20 лет Проработавшим в текстильной промышленности, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. Женщины 50 лет 20 лет — Рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также водители грузовых авто, участвующих в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Какие документы нужны в пенсионный фонд

Предлагаем рассмотреть тему: «какие документы нужны в пенсионный фонд» с комментариями профессионалов. Мы старались разъяснить все понятным языков и полностью раскрыть тему. Внимательно причитайте статью и, если возникнут вопросы, вы можете их задать в комментариях или напрямую дежурному консультанту.Содержание

Итак, готовимся к выходу на заслуженный отдых.

Основной ее вид – страховая по старости.

Платит ее не работодатель, а Пенсионный фонд по месту жительства, туда и надо обращаться с заявлением – за месяц до наступления пенсионного возраста или в любое время после.

Давайте разберемся, какие документы нужны для оформления пенсии в 2020 году по возрасту в ПФР, каков их перечень и где его взять.

С каждым годом законодательство меняется, так что разумнее заблаговременно проконсультироваться в ПФР, узнать список необходимых бумаг. Но основные позиции в этом перечне остаются неизменными. Рассмотрим подробнее каждый из требуемых документов и справок.

Кстати, начать оформление пенсии сейчас можно не только с визитом в ПФР, но и через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Это очень удобно и экономить время и нервы.

Итак, основные документы для пенсии по возрасту 2020:

Заявление о назначении пенсии;

Удостоверение личности, а также подтверждение возраста и гражданства человека либо его представителя (если обращаетесь в ПФР не сами) – это наш обычный паспорт, а для лиц без гражданства – вид на жительство;

СНИЛС. Если вам сложно ориентироваться в аббревиатурах, это зеленая ламинированная карточка, пенсионное свидетельство. В течение жизни она часто пригождается в отношениях с госорганами.

Заявление о назначении пенсии заполняется по определенным правилам, на бланке.

Главное – отсутствие помарок и исправлений, четкость в изложении и правильность приводимых фактов, ведь предоставляются реквизиты для перевода пенсии. Скачать бланк заявления в ПФР можно внизу этой статьи. Вот, как оно выглядит: Также в разных случаях могут потребоваться и другие справки Для назначения страховой пенсии по старости – это могут быть: Нет видео.

Видео (кликните для воспроизведения).

• справка об имеющихся иждивенцах (если они есть), справки о доходах всех членов семьи;
• справка об инвалидности (в случае наличия);
• для матерей-героинь – бумаги, подтверждающие право на получение досрочной пенсии.
• документы, подтверждающие периоды работы, и другие периоды, включаемые в страховой стаж (например, отпуск по уходу за ребенком);
• документы, подтверждающие получение иного вида пенсии (например, по потере кормильца) или установленного законом ежемесячного содержания;
• выписка из лицевого счета человека в ПФР;
• подтверждение работы на Крайнем Севере и других тяжелых климатических регионах, или в сельском хозяйтсве и проживании на селе;

Для назначения государственной пенсии по старости – это могут быть:

• подтверждение трудового стажа;
• для льготников:

О пенсии

» » ​ ним ухода.​ оформить и уход,​о страховом стаже,​Кеель​ подтверждения которого устанавливаются​ закончился летом, то​ гражданина справкой из​ и другие учреждения​ о работе должна​ Помимо этого, могут​ линии Пенсионного фонда​Во время приема гражданина​ всегда достаточно для​номер телефона заявителя;​ же ребенка.​ каждым годом будут​Заказать справку о зарплате​Оформлением пенсии рекомендуется начать​ за это к​ правила подсчета и​Розовую справку об инвалидности​ в порядке, определяемом​

​ выплата прекращается. Для​ учебного заведения. Документ​ и ведомства.​ содержать ссылки на​

​ быть представлены другие​ РФ – это​ специалист проводит идентификацию​ того, чтобы собрать​паспортные данные.​Пособие по старости по​ увеличиваться).​ за последние пять​ заниматься за три​ пенсии будут доплачивать​ подтверждения которого устанавливаются​ и конечно же​ Правительством Российской Федерации​ ее возобновления нужно​ ​ должен свидетельствовать об​Подобное взаимодействие требует времени.​ соответствующие приказы с​ документы, подтверждающие заработок​ заявительная процедура, эффективное​ личности, а также​ пакет документов, так​ ​Также в заявлении делаются​ гособеспечению предусматривает назначение​Эти требования относятся только​ лет (она необходима​ месяца до наступления​ 1200 рублей ежемесячно.​ ​ в порядке, определяемом​ паспорт.​ (трудовая книжка, военный​ вновь принести в​ очной форме обучения​ В связи с​ указанием даты и​ и стаж, -​ выполнение которой требует​ проверяет правильность заполнения​ как заявление подается​ отметки о типе​ пособий тем, кто​ к основному типу​

​ в том случае,​ соответствующего возраста.

Этого​ Лицу, осуществляющему уход​ Правительством Российской Федерации​Только имей виду,​ билет, справки о​ Пенсионный фонд аналогичную​ по основным образовательным​

​ этим, равно как​ номера, записи об​ к примеру, справка​ ряда подготовительных мероприятий,​ каждого документа. При​

​ не раньше, чем​ пенсии, на которую​ пострадал от лучевой​ пенсии. При назначении​ ​ если сотрудник работал​ времени будет достаточно,​ будет засчитан за​ (трудовая книжка, военный​ что идти в​ работе) ;​ ​ справку — из​ программам в организации,​ и из –​ увольнении должны отражать​ о среднемесячном заработке​ включающего и подготовку​

​ работе специалист сверяет​ за месяц до​ рассчитывает заявитель и​ болезни на Чернобыльской​ пособий по инвалидности​ до 2002 года).​ чтобы подготовить все​ ​ это страховой стаж.​ билет, справка о​ пенсионный фонд надо​о среднемесячном заработке​ ​ школы, средних специальных​ осуществляющей образовательную деятельность.​ за того, что​ все кадровые перемещения​ за 60 месяцев​ пакета документов, и​ оригиналы и копии,​ ​ дня рождения.​ способ ее получения.​ АЭС.

Список документов​ или по потере​Обратиться в ПФ по​ необходимые документы, заказать​

Работодателям региона: предоставление документов в электронном виде на назначение пенсии.

Уважаемые страхователи!

Электронные сервисы ПФР работают таким образом, что для назначения пенсии гражданам не обязательно самостоятельно посещать Пенсионный фонд — достаточно некоторых действий их работодателя! Для назначения пенсии сотрудникам работодатели (как правило, кадровые службы) представляют в Пенсионный фонд: 1.

Списки работников, которые приобретут право на пенсию ( в том числе на досрочную) в ближайшие 12 месяцев; 2. Документы, необходимые для назначения пенсии по старости:

• удостоверяющие личность сотрудника, возраст, место жительства и принадлежность к гражданству (паспорт, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
• подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности сотрудника (например, военный билет, трудовая книжка, справка из органов занятости (для подтверждения периодов получения пособия по безработице), справка о подтверждении периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение).

Также работодатель может представить документы, предусмотренные Перечнем документов от 28.11.2014 № 958н, в том числе о среднемесячном заработке (доходе) застрахованных лиц, о нахождении на иждивении застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (например, свидетельство о рождении ребенка, справка об учебе по очной форме в образовательном учреждении), об изменении фамилии, имени, отчества (например, свидетельство о браке) и иные документы. Списки работников и документы необходимо представить в Пенсионный фонд в электронном виде с электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи (после письменного согласия сотрудника на обработку персональных данных).

Документы должны быть переданы в ПФР не позднее чем за 9 месяцев до возникновения права на пенсию.

Специалисты Пенсионного фонда изучат информацию о стаже и заработке гражданина, окажут содействие в запросе дополнительных документов (если потребуется) и сформируют макет выплатного дела. В этом случае гражданину не придется посещать Пенсионный фонд.

Останется лишь за месяц до наступления пенсионного возраста подать заявление о назначении пенсии — через работодателя или в . Как работодателю сформировать электронный пакет документов для отправки в Пенсионный фонд?

Нужно отсканировать документы, необходимые для назначения пенсии, и сформировать для каждого сотрудника отдельный пакет документов с указанием его ФИО и адреса регистрации. Документы сканируются в расширении 300 точек на дюйм (300 dpi), в цветном изображении (24 bit), сохраняются в формате JPEG. Каждый документ должен быть отсканирован в отдельный файл.

Документы помещаются в пакет в следующей последовательности:

• документы о трудовой и иной общественно полезной деятельности – трудовая книжка, военный билет, диплом, справка органов занятости, справка о работе, справка о переименовании (реорганизации) организации и др.;
• страховое свидетельство;
• документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

Отвечаем на вопрос: как оформить пенсию по старости

Пенсия по старости является, по сути, страховой денежной компенсацией, выплачиваемой по причине невозможности выполнять трудовую функцию из-за наступления возраста нетрудоспособности.Подавляющее большинство граждан РФ пользуется своим правом выйти на заслуженный отдых, но при этом то, как оформить пенсионные выплаты, какие для этого нужны документы и куда обращаться знают немногие.

Эти нюансы подробно рассматриваются в данной статье. Для начала следует упомянуть о требованиях к гражданину для начисления ему страховой пенсии по старости.

К ним следует отнести:

• Достижение работником определенного возраста выхода на пенсию.

В 2020 году претендовать на денежные выплаты по старости могут мужчины, достигшие возраста 60,5 лет и женщины 55,5 лет.

• Наличие достаточного количества пенсионных баллов.

Пенсионные баллы накапливаются в течение всего периода работы гражданина. Их количество напрямую зависит от суммы страховых взносов. В нынешнем году (2019) минимальное необходимое число баллов для получения страховой пенсии составляет 14.

• Достаточный срок трудового стажа.

Для получения страховой части пенсии важно иметь общий срок трудового стажа не менее 10 лет.

Важно! В связи с проводимыми реформами условия назначения пенсии в России будут ужесточаться, а вышеприведенные требования меняться в сторону увеличения.Перечень необходимых для оформления пенсии документов довольно широк, поэтому озаботиться их сбором и оформлением следует заранее, примерно за 3 месяца до предполагаемой даты выхода на заслуженный отдых.Обязательными для предоставления являются следующие бумаги:

• Паспорт заявителя.

Это основной документ, удостоверяющий личность.

Без паспорта невозможно совершить практически ни одно юридически значимое действие.

• Трудовая книжка.

Этот документ является основным подтверждением трудовой деятельности гражданина.

В трудовой книжке указаны все сведения о работодателях, периодах работы, должностях работника. Иногда случается, что все записи не умещаются в одном бланке. В этом случае оформляется вкладыш в трудовую книжку.Все записи, которые содержатся в данном документе, должны находить свое подтверждение в приказах, издаваемых работодателем.

Их реквизиты указаны в трудовой книжке. Такое случается, когда возникают расхождения между сведениями, указанными в трудовой книжке, и данными базы ПФР.

• СНИЛС.

Зеленая «карточка» с номером лицевого счета в ПФР, куда перечислялись страховые взносы за работника.

• Заявление о назначении пенсии.

При личном обращении бланк выдается сотрудниками ПФР.Образец заявления:Вышеперечисленные документы являются обязательными при обращении за страховой пенсией для всех категорий заявителей.

Однако в ряде случаев могут потребоваться дополнительные бумаги:

• Военный билет.

Документ, подтверждающий период военной службы.

Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 декабря 2010 г.Е.А.

Шаповал, юрист, к. ю. н Если работник (в том числе и бывший) обратился в бухгалтерию с просьбой выдать ему документы, связанные с работой и необходимые для оформления пенсии, выдать их нужно в течение 3 рабочих дней с момента обращения работника. Мы расскажем о том, какие это документы и как их правильно оформить.

Нередко трудовую пенсию (прежде всего по старости) оформляют те, кто еще работает. И они просят выдать им трудовую книжку.

В такой ситуации бухгалтеры, ведущие кадровый учет, сомневаются, действительно ли для оформления пенсии нужна трудовая книжка. Как известно, для оформления пенсии работнику нужно представить в орган ПФР документы о страховом стаже. Работу по трудовому договору до выдачи страхового свидетельства (а пенсию в настоящее время оформляют те, кто большую часть стажа заработал до этого момента) работнику нужно подтверждать трудовой книжкой.

В ПФР работник должен представить подлинники документов о страховом стаже (далее — Перечень). Но это требование не распространяется на трудовую книжку.

И это понятно. Ведь работнику, продолжающему работать, выдают только заверенную работодателем копию или выписку из трудовой книжки; . Однако на местах специалисты ПФР требуют у будущих пенсионеров именно подлинник трудовой книжки или ее нотариально заверенную копию.

За разъяснениями о том, на чем основана такая практика, мы обратились в отделение ПФР по г. Москве и Московской области. БОЕВА Ирина Анатольевна Заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по г.

Москве и Московской области “Для органов ПФР копии трудовых книжек, заверенные организацией, в которой работает гражданин, не обладают юридической силой. Верность копий документов свидетельствуют нотариусы, . Поэтому представить в ПФР можно лишь подлинник трудовой книжки или ее копию, заверенную нотариально либо органами ПФР.

В случае если на дату обращения за назначением пенсии гражданин продолжает работать, то он представляет подлинник трудовой книжки и ее копию.

В копии трудовой книжки руководителем или специалистом кадровой службы организации вносится запись «работает по настоящее время», которую нужно заверить печатью организации”. Переубедить орган ПФР у работника вряд ли получится. Поэтому если не выдать работнику подлинник трудовой книжки, то его стаж, подтвержденный трудовой книжкой, орган ПФР учтет после обращения в суд.

А значит, пенсия будет назначена в меньшем размере (далее — Закон № 173-ФЗ). Если работник взял трудовую книжку и потерял ее, собирать справки с предыдущих мест работы для восстановления данных о трудовом стаже ему придется самому. В такой ситуации у бухгалтеров возникает вопрос: можно ли отдать работнику именно подлинник трудовой книжки?

В законодательстве наряду с отсутствием обязанности выдать работнику подлинник трудовой книжки в такой ситуации нет и запрета на его выдачу.

Поэтому вы можете выдать работнику его трудовую книжку под расписку. 22 ноября 2010 г.

ПФР. Перечень документов для оформления пенсии

Перечень документов в ПФР для оформления трудовой пенсии по возрасту.

Заявление на истребование справки о заработной плате. Список из полученного письма.

• Заявление о помощи в истребовании справки о зарплате
• Первый визит в ПФР с собранным комплектом
  • Заявление о помощи в истребовании справки о зарплате
• Письмо из ПФР с перечнем документов
  • Перечень документов для оформления пенсии
• Перечень документов для оформления пенсии

Письмо из ПФР с перечнем документов Наконец-то пришла долгожданная бумажка!

Простым письмом из Пенсионного фонда: В письме напоминается, что макеты выплатных дел формируются не позднее, чем за 6 месяцев до даты наступления права на пенсию по возрасту, или как в оригинале, по старости. Письмо получено 21.11.2016 за 7 месяцев до наступления права на пенсию, время для оформления есть. Перепишем список документов без излишеств оригинала с проведенной коррекцией после первого визита с собранным комплектом в ПФР.

Совершенно непонятно, что означает запись в скобках пункта 8 перечня в письме, поэтому ее скорректировали по памятке Пенсионного фонда «Назначение досрочной пенсии безработным гражданам». Перечень документов для оформления пенсии

• Копия страхового свидетельства + подлинник
• Копия диплома (документа об окончании учебного заведения по дневной/очной форме обучения) + подлинник
• Копия свидетельства о браке + подлинник
• Копия трудовой книжки + подлинник
• Копия паспорта + подлинник
• Справка с Центра занятости населения — только подлинник
• Справки о стаже, в том числе уточняющие льготный характер работы, если есть необходимость, для лиц, работающих по льготным профессиям — только подлинники
• Справка о заработке за 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета) — только подлинник
• Копии свидетельств о рождении детей + подлинники
• Копия военного билета + подлинник

23.11.2016 по телефону записались на следующий день на прием с комплектом документов, кроме справки о заработке, в ПФР пообещали разъяснить, какая справка нужна и где ее взять.

Первый визит в ПФР с собранным комплектом Прибыли на прием 24.11.2016 по предварительной записи.

В Пенсионном фонде предварительную запись не нашли, но приняли. Все предоставленные в соответствии с перечнем документы прошли проверку, кроме справки с Центра занятости населения, полученной в 2006 году, так как в настоящее время изменилась ее форма и сотрудница ПФР сообщила, что необходимо получить и привезти новую (старую вернула). Что касается справки о заработной плате, по совету сотрудницы Пенсионного фонда написали заявление в произвольной форме о помощи в истребовании справки о зарплате.

Образец заявления о помощи в истребовании справки Начальнику УПФР в Пензенском районе Пензенской области (межрайонного) ФИО начальника от ФИО заявителя и его домашний адрес заявление. Прошу помочь в истребовании справки о заработной плате за периоды моей работы:

Какие документы нужны для оформления пенсии по старости

/ / 23.09.2019, Сашка Букашка Документы на оформление пенсии — это официальные бумаги, которые нужно предоставить в Пенсионный фонд для оформления и назначения выплат.

Давайте разберемся, какие документы нужны для оформления пенсии в 2020 году по возрасту в ПФР, каков их перечень и где их взять. С каждым годом законодательство меняется, так что разумнее заблаговременно проконсультироваться в ПФР и узнать список необходимых бумаг.

Но основные позиции в этом перечне остаются неизменными.

Рассмотрим подробнее каждый из требуемых документов и справок.

сейчас имеет смысл не только с визита в ПФР, но и через . Это очень удобно и экономит время и нервы. Основные документы для пенсии по возрасту 2020 года таковы:

• Удостоверение личности, подтверждение возраста и гражданства человека либо его представителя (если обращаетесь в ПФР не сами) — это наш обычный паспорт, а для лиц без гражданства — вид на жительство.
• . Если вам сложно ориентироваться в аббревиатурах, это зеленая ламинированная карточка, пенсионное свидетельство. В течение жизни она часто пригождается при общении с госорганами.
• Заявление о назначении пенсии.

Заявление о назначении пенсии заполняется по определенным правилам на бланке.

Главное — отсутствие помарок и исправлений, четкость в изложении и правильность приводимых фактов.

В заявлении предоставляются реквизиты для перевода пенсии. Скачайте бланк заявления в ПФР внизу статьи. Вот, как оно выглядит: Также в разных случаях потребуются и другие справки Для назначения страховой пенсии по старости потребуются:

1. выписка из лицевого счета человека в ПФР;
2. справка об (при наличии);
3. документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, включаемые в страховой стаж (например, отпуск по уходу за ребенком);
4. подтверждение работы на Крайнем Севере и других тяжелых климатических регионах или в сельском хозяйстве и проживании на селе;
5. документы, подтверждающие получение иного вида пенсии (например, по ) или установленного законом ежемесячного содержания;
6. для матерей-героинь — бумаги, подтверждающие .
7. справка об имеющихся иждивенцах (если они есть), справки о доходах всех членов семьи;

Для назначения государственной пенсии по старости потребуются:

1. данные об имеющихся иждивенцах и о доходах всех членов семьи;
2. удостоверение чернобыльца или ликвидатора других радиационных или техногенных катастроф;
3. для льготников:
   • удостоверение чернобыльца или ликвидатора других радиационных или техногенных катастроф;
   • подтверждение проживания в зонах радиоактивного загрязнения или работы там;
   • удостоверение инвалида вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
4. ;
5. подтверждение работы на Крайнем Севере или в районах с тяжелыми климатическими условиями.
6. удостоверение инвалида вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
7. подтверждение проживания в зонах радиоактивного загрязнения или работы там;

Для назначения социальной пенсии по старости потребуются:

1. документ о постоянном проживании в России (паспорт с регистрацией, выписка из адресного стола);

Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии

Пенсия назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами (но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию).

Из-за смены работы, региона проживания, профессии не всегда получается быстро собрать документы, нужные для назначения пенсии. Кроме того, зачастую в имеющихся документах оказываются многочисленные ошибки, допущенные при оформлении.

Ошибки могут повлиять на размер будущей пенсии, а в отдельных случаях — приводят к отказу в назначении пенсии.

Пенсионный фонд России представляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права. В целях повышения качества работы по назначению пенсий, сокращению сроков ее назначения, Отделение ПФР по Мурманской области рекомендует жителям региона заблаговременно (желательно, не позднее, чем за 12 месяцев до наступления права на пенсию) обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства для предварительной оценки имеющих документов о стаже и заработке работающих и неработающих граждан.

В случаях оформления особой категории пенсий (например: за работу с вредными условиями труда, индивидуальным предпринимателям) следует обращаться для заблаговременной проверки документов в более ранние сроки. При необходимости сотрудники ПФР: — окажут содействие в направлении бывшим работодателям на территории России запросов о предоставлении дополнительно необходимых документов, подтверждающих страховой стаж или стаж работы с особыми условиями труда; — проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность содержащихся в них сведений.

При себе необходимо иметь следующие документы:

1. Паспорт;

Документы, подтверждающие стаж:

1. архивные справки (при наличии);
2. справки службы занятости (при наличии);
3. при наличии дополнительно можно предоставить письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;
4. военный билет (в случае прохождения военной службы);
5. подлинник трудовой книжки;
6. другие юридически значимые документы (свидетельство о браке, о рождении детей и т.п.);
7. документы об обучении;документы, подтверждающие осуществление предпринимательской деятельности (при необходимости);

Документы, подтверждающие заработок:

1. при необходимости — документы о заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г. (заработок за 2000-2001 годы подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета).

При приеме заявления на назначение пенсии специалист анализирует, позволяет ли зарплата за 2000-2001 год установить максимальное соотношение заработков — это 1,4.

То есть зарплата в то время должна была быть не менее 2,5 тысяч рублей. В этом случае больше никаких справок нести не надо.

Если же за 2000-2001 год зарплата окажется меньше, потребуется справка о заработной плате за любые пять лет (60 месяцев) трудовой деятельности подряд до 01.01.2002 г.

Будущим пенсионерам: документы для оформления пенсии лучше подготовить заранее

Своевременное назначение пенсий в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе территориальных органов Пенсионного фонда РФ по Республике Адыгея.

Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно, лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнятся «пенсионные» 60 или 55 лет.

Собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин. Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок.

Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново.

Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается.

Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек. Гражданину нужно лично обратиться в территориальное управление ПФР по месту регистрации.

Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания. Сотрудники ПФР проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы.

Зачастую именно выписки из архивов — это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность, а также подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Для подтверждения стажа необходимы следующие документы: Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года — трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает:

• Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.
• Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.
• Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.

После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России — в системе персонифицированного учета. Для подтверждения заработка: До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно. Вариант 2. Если зарплата в 2000-2001 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы.

Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.