Кого включать в сзв м в 2020

Форма СЗВ‑М: как заполнить и сдать форму для ежемесячной отчетности в ПФР

23 января 23 января 2020 Денис Покшан Эксперт «Бухгалтерии Онлайн» Как известно, все страхователи обязаны ежемесячно представлять в территориальные подразделения ПФР сведения по каждому физическому лицу, с которым оформлены трудовые или гражданско-правовые отношения. Сведения надо подать по форме СЗВ-М, которая утверждена постановлением правления ПФР . Сдается она не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. В настоящей статье мы рассмотрим наиболее важные вопросы, касающиеся заполнения и представления новой отчетности.

Ежемесячный отчет по форме СЗВ-М должны представлять все страхователи (организации и индивидуальные предприниматели) в отношении работающих у них застрахованных лиц. Сведения нужно сообщать и о тех физических лицах, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если с вознаграждений по таким договорам уплачиваются страховые взносы в ПФР.

Об этом говорится в новом пункте 2.2 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

(далее — Закон № 27-ФЗ). Форма СЗВ-М сдается в подразделение Пенсионного фонда по месту регистрации страхователя (п.

1 Закона № 27-ФЗ). Сведения по форме СВЗ-М необходимо представлять на всех застрахованных работников, независимо от их возраста и наличия у них права на пенсию. Форма ежемесячного отчета СЗВ-М называется «Сведения о застрахованных лицах».

Она состоит из четырех разделов. Прежде чем перейти к описанию формы, заметим, что чиновники не стали утверждать отдельный порядок для заполнения нового отчета. Однако некоторые пояснения, касающиеся составления СЗВ-М, приведены непосредственно в самой форме.

В этом разделе следует указать сведения о страхователе: регистрационный номер страхователя в ПФР, краткое наименование, ИНН и КПП.

Ниже в таблице приведены сроки представления формы СЗВ-М за отчетные месяцы 2020 года.

Отчетный месяц Срок представления отчета Январь не позднее 15 февраля 2020 года Февраль не позднее 15 марта 2020 года Март не позднее 15 апреля 2020 года Апрель не позднее 15 мая 2020 года Май не позднее 17 июня 2020 года* Июнь не позднее 15 июля 2020 года Июль не позднее 15 августа 2020 года Август не позднее 16 сентября 2020 года* Сентябрь не позднее 15 октября 2020 года Октябрь не позднее 15 ноября 2020 года Ноябрь не позднее 16 декабря 2020 года* Декабрь не позднее 15 января 2020 года * Если срок сдачи отчетности выпадает на нерабочий день, то этот срок переносится на ближайший рабочий день.

СЗВ-М за апрель 2020: образец заполнения, сроки сдачи, штраф

Компании ежемесячно должны представлять сведения о работниках в Пенсионный фонд РФ по форме СЗВ-М.

Срок сдачи — 15-е число следующего месяца.

Поэтому отчитаться за апрель нужно не позднее 15 мая 2020 года.

Форма несложна в заполнении. Однако штраф за ошибки в ней и за нарушение срока ее сдачи высок. Организации ежемесячно представляют в Пенсионный фонд РФ сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М). Работодатель-страхователь обязан представлять отчетность по форме СЗВ-М в отношении застрахованных лиц, работающих по трудовому или гражданско-правовому договору, на вознаграждения по которому начисляются взносы.

Причем если сотрудники числятся в штате компании, то СЗВ-М нужно сдавать вне зависимости от того, платил им деньги работодатель или нет, а также независимо от уплаты страховых взносов. А вот в отношении работников, которые трудятся по гражданско-правовому договору, ситуация иная.

Работодатель должен представить отчетность только при условии начисления страховых взносов на вознаграждения, выплачиваемые по таким договорам (). Кроме того, ведомство отметило, что если в компании нет физлиц, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, на вознаграждения по которым начислялись взносы, то обязанности по представлению СЗВ-М у нее нет. Минтруд разъяснил, что на руководителя организации — ее единственного учредителя необходимо подавать сведения по формам СЗВ-М ().

Учтите данное письмо при составлении персотчетности. Дело в том, что если вы будете подавать впоследствии дополняющую форму СЗВ-М, то возможны претензии фонда.

Правда, судьи в данном случае на стороне страхователей.

Форму СЗВ-М необходимо сдавать в ПФР ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (месяцем). Если дата сдачи отчета выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Таким образом, последними датами сдачи отчетности по форме СЗВ-М в 2020 году являются 15 января, 15 февраля, 15 марта, 15 апреля, 15 мая, 17 июня, 15 июля, 15 августа, 16 сентября, 15 октября, 15 ноября, 16 декабря, 15 января 2020 года.

Обратите внимание: если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.

На сайте фонда в свободном доступе размещены программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов. Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п утверждена форма указанной отчетности СЗВ-М. СЗВ-М — это сведения обо всех застрахованных лицах, числящихся в организации, в том числе работающих по ГПД.

Электронный формат СЗВ-М утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 07.12.2016 № 1077п. Работодатели представляют следующие сведения о работниках:

1. фамилию, имя и отчество;
2. страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
3. ИНН.

Образец

Сдаем отчетность: инструкция по заполнению СЗВ-М

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

1. Сервисы:

СЗВ-М — отдельный вид ежемесячной пенсионной отчетности в части персонифицированного учета работающих россиян. Рассказываем, как правильно заполнить бланк СЗВ-М для Пенсионного фонда, а также как исправить ошибку в отчетной форме.

3 января 2020 Автор: Евдокимова Наталья Новая отчетность для Пенсионного фонда стала обязательной для всех страхователей. Теперь плательщики страховых взносов должны предоставлять сведения о застрахованных лицах до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В статье пошагово разберем заполнение СЗВ-М, порядок заполнения формы при ошибках тоже приведем.

Отчетность о застрахованных лицах обязаны предоставлять не только бюджетные организации, но и все страхователи:

• Индивидуальные и частные предприниматели.
• Самозанятые граждане.
• Любые организации.
• Физические лица, нанимающие граждан на оплачиваемую работу.

Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2020 году предложена для бюджетников, но подойдет для всех страхователей. Предельные сроки сдачи СЗВ-М в 2020 году представлены в таблице.

Отчетный период 2020 года Предельный срок Январь До 15 февраля Февраль До 15 марта Март До 15 апреля Апрель До 15 мая Май До 17 июня, 15 выпадает на субботу Июнь До 15 июля Июль До 15 августа Август До 16 сентября (15 число выпадает на выходные) Сентябрь До 15 октября Октябрь До 15 ноября Ноябрь До 16 декабря (15 число — воскресенье) Декабрь До 15.01.2020 Унифицированный отчет СЗВ-М состоит из четырех разделов:

• Реквизиты страхователя. Данный раздел обязателен к заполнению. Здесь необходимо прописать регистрационный номер организации, полученный в территориальном отделении ПФР, полное наименование экономического субъекта, затем указать ИНН и КПП.

• Отчетный период.

  Заполняем месяц и год периода, за который формируем данные о застрахованных лицах.

• Тип формы.

  Для корректировки, которая отменяет неверные сведения, — «отмн», а которая дополняет данные — «доп».

• Сведения о застрахованных лицах указываем в разрезе каждого работника, с которым заключен трудовой или гражданский договор.
  Необходимо указать, какой вид вы формируете. Для отчетности, созданной впервые, указываем тип «исхд» — исходный.
  Прописываем полностью фамилию, имя и отчество (если оно имеется), заполняем СНИЛС и ИНН.

Составленный отчет должен быть подписан руководителем организации, заверен печатью.

Отчет СЗВ-М в 2020 году. Бланк (форма) заполнения

By Published Форма СЗВ-М обязательна к сдаче ежемесячно для всех индивидуальных предпринимателей и организаций, их обособленных подразделений, вне зависимости от правовой организационной формы (в том числе иностранные компании…).

СЗВ-М – это форма отчета сведений персонифицированного учета для целей ПФР о всех застрахованных сотрудниках, осуществляющих свою трудовую деятельность в организациях и у индивидуальных предпринимателях. Новую форму СЗВ-М вправе утверждать и вводить руководство ПФР, согласно Закону от 01.04.1996 № 27-ФЗ

«О персучете в системе обязательного пенсионного страхования»

. Форма СЗВ-М в 2020 году остается без каких – либо изменений и нового утвержденного бланка отчета не будет.

Срок сдачи формы СЗВ-М – до 15 числа следующего месяца за отчетным. Отчет сдают в отделение ПФР по месту регистрации организации, ее обособленных подразделени или ИП на бумажном носителе руководителем, ответственным лицом по доверенности или заказным письмом с описью вложения и уведомлением. Такой способ сдачи возможен, если в организации трудятся менее 25 сотрудников.

Для большей численности предусмотрена сдача формы СЗВ-М только электронно с помощью ЭЦП (электронная цифровая подпись).

Формат отчета должен соответствовать Постановлению Пенсионного Фонда России от 07.12.2016 № 1077п.

Как и для другой отчетности для формы СЗВ-М актуально правило переносов сроков. Когда последний день сдачи отчета (15-е число каждого месяца) выпадает на выходные дни, то крайний срок переноситься на ближайший рабочий день.

В СЗВ-М отображаются: – сотрудники, оформленные согласно трудовым договорам – сотрудники, осуществляющие работы по договорам гражданско – правового характера (ГПХ) и договорам подряда – учредители, только если занимают должность в организации Указываются все, даже уволенные в отчетном месяце и те, кто в силу обстоятельств не получал выплаты. Образец заполнения формы СЗВ-М В случаях, когда в фирме, организации или компании оформлен один директор, который так же представлен единственным учредителем, то СЗВ-М ежемесячно предоставлять нужно обязательно.

Индивидуальные предприниматели без трудящихся у них по трудовым или гражданско – правовым договорам (ГПД) сведения, указанные в СЗВ-М в пенсионный фонд не предоставляют, данные о себе в этом отчете не отображают (по ФЗ – 27 01.04.96). Если Вы сдали отчет в срок, но указали не всех работников, то штрафные санкции предусмотрены в размере 500 рублей за каждого оформленного сотрудника, не попавшего в отчет.

Штрафа можно избежать – всего лишь успеть дополнить отчет до окончания сроков сдачи. Штраф на директора за нарушение всех сроков предоставления отчета СЗВ-М варьируется в промежутке от 300 до 500 рублей (ст.

15.33.2 КоАП РФ). За ошибки в сведениях (неправильный номер ИНН, СНИЛС) так же предусмотрен штраф на 500 рублей за каждого сотрудника. Пример: Какой будет штраф, когда отчет по форме СЗВ-М предприятие сдало в пенсионный фонд позже сроков сдачи данной отчетности?

В ООО «Омега+» трудятся 23 сотрудника, оформленных согласно трудового договора.

СЗВ-М за апрель 2020 года: сроки сдачи, бланк, образец

СодержаниеОбязанность страхователей подавать отчет в ПФР РФ установлена в п. 2.2 стат. 11 Закона № 27-ФЗ от 01.04.96 г.

По законодательным требованиям предоставить сведения должны страхователи-участники системы ОПС (обязательное пенсионное страхование).

К таким лицам относятся:

1. Обособленные подразделения организаций, в том числе, зарубежных, у которых есть собственный счет в банке и самостоятельные расчеты с персоналом.
2. Страховщик – ПФР, собирающий со страхователей взносы по ОПС и назначающий гражданам пенсии.
3. ИП-работодатели, нанимающие по ТД и ГПД наемных специалистов.
4. Все разновидности организаций, в том числе, зарубежные и международные.
5. Страхователи – ИП и юрлица-работодатели, которые нанимают специалистов по трудовым договорам, а также гражданско-правовым, и перечисляют за работников взносы по ОПС:
   • Все разновидности организаций, в том числе, зарубежные и международные.
   • Обособленные подразделения организаций, в том числе, зарубежных, у которых есть собственный счет в банке и самостоятельные расчеты с персоналом.
   • ИП-работодатели, нанимающие по ТД и ГПД наемных специалистов.
   • КФХ, нанимающие со стороны работников.
   • Физлица, у которых нет статуса ИП, но есть выплаты наемным работникам.
6. КФХ, нанимающие со стороны работников.
7. Физлица, у которых нет статуса ИП, но есть выплаты наемным работникам.
8. Застрахованные граждане – то есть, те физлица, на которые распространяется действие системы ОПС по Закону № 167-ФЗ от 15.12.01 г.

Обратите внимание! Не обязаны подавать в ПФР форму СЗВ-М за апрель 2020 г. предприниматели без наемных сотрудников.

Организации с единственным работником-учредителем отчитываются в общем порядке. Это требование действует даже при условии отсутствия трудового договора с директором-учредителем и выплат в его пользу (Письмо ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721).В документе требуется указать информацию по следующим категориям застрахованных лиц (п.

2.2 стат. 11 Закона № 27-ФЗ):

1. Директора организаций, они же единственные работники, они же учредители.
2. Наемные специалисты, с которыми заключены договора ГПХ на выполнение каких-либо работ или оказание услуг.
3. Граждане, привлеченные страхователями на основании авторских договоров, лицензионных соглашений и т.д.
4. Сотрудники, с которыми сохраняют действие трудовые договора с неопределенным сроком действия или срочные. Включите в отчет удаленных, временных, надомных работников; внешних совместителей; сезонников; лиц в декрете, на больничных, в отпусках и т.д.

Обратите внимание!

Именно такие требования установлены в № 27-ФЗ (п. 2.2 стат. 11). Без негативных последствий форму можно сдать раньше, если вы уверены, что в ближайшем времени не планируется никаких кадровых перестановок.При нарушении сроков подачи придется заплатить штраф. Размер санкции составляет 500 руб.

в отношении каждого сотрудника, по которому не были вовремя поданы сведения или предоставлены ложные данные (стат. 17 № 27-ФЗ). Чем значительнее в компании численность

Инструкция по заполнению СЗВ-М

Последнее обновление: 21.08.2020

Время чтения: 4 минуты Отправим статью вам на почту Отправить 4421 Распечатать Всех работодателей обязали ежемесячно сдавать сведения по форме СЗВ-М.

Обязанность распространяется и на юридических лиц, и на индивидуальных предпринимателей.Все, что нужно знать о заполнении СЗВ-М, мы расскажем в этой статье. Оглавление Для начала поясним, для чего нужна эта форма.

В России с 2016 года пенсия работающих пенсионеров не индексируется.

А чтобы государство могло отследить, работает пенсионер или нет, всех работодателей обязали ежемесячно сдавать сведения по форме СЗВ-М. Обязанность распространяется и на юридических лиц, и на индивидуальных предпринимателей. Несмотря на то, что отчет нужен только для расчета пенсии, включаются в него все сотрудники организации или предпринимателя, независимо от возраста и права на пенсию.

Сведения о работнике нужно включить, если он:

• Работает по совместительству по трудовому договору.
• Числится в штате и с ним заключен трудовой договор.
• Оказывает услуги или выполняет работы по гражданско-правовому договору. Сюда же относятся договоры авторского заказа; издательские лицензионные договоры; о праве использования произведений искусства, литературы, науки). По таким договорам наниматель тоже считается страхователем по отношению к исполнителю, и с вознаграждения отчисляет страховые взносы на пенсионное страхование.

Обратите внимание, что составить СЗВ-М нужно, даже если нет начислений.

Для этого отчета не играет роли факт выплат.

Неважно, платили ли вы в отчетном месяце сотруднику заработную плату или вознаграждение по договору ГПХ.

Сам факт действующего трудового или гражданско-правового договора обязывает включать нанятого сотрудника в сведения для ПФР. Получал сотрудник выплаты или не получал, работал или находился в очередном или административном отпуске, на больничном, в декрете – все это не отменяет необходимость включить его в отчет. Если какой-либо из договоров действовал неполный месяц – это тоже не играет роли.

Хотя бы один день действия договора в отчетном месяце – это уже основание для включения сотрудника в сведения. Примеры: Последний день действия договора с сотрудником – 1-е апреля. В отчет за апрель этот сотрудник включается.

Первый день действия договора – 31 июля.

В сведения за июль сотрудник включается. Если человек устраивается на работу впервые, и у него еще нет СНИЛС, работодателю нужно не откладывая подать документы в ПФР на оформление страхового свидетельства. Если не сделать этого сразу, то может возникнуть ситуация, что срок сдачи СЗВ-М уже подошел, а СНИЛС еще не оформлен.

В этом случае следом за основной придется подавать дополняющую форму на нового работника с объяснениями. Пенсионный фонд оформляет свидетельства в течение пяти дней, поэтому если сразу подать документы, накладок не будет, и вы успеете включить в основной отчет нового работника, даже если он был принят в последний день месяца.

Отчетность СЗВ-М: пошаговая инструкция по заполнению

Мотрой Алена Автор PPT.RU 5 февраля 2020 С прошлого года юридические лица и индивидуальные предприниматели ежемесячно передают в Пенсионный фонд сведения о застрахованных сотрудниках.

В материале PPT.ru представлена детальная инструкция по заполнению СЗВ-М и некоторые особенности предоставления этого документа. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Форма, сроки и порядок предоставления отчета СЗВ-М были утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 83п от 01.02.2016. Отчетность СЗВ-М нужно предоставлять ежемесячно не позднее 15 числа, следующего за отчетным месяцем.

Если крайний срок сдачи формы выпадает на праздничный или выходной, сдавать ее надо в ближайший рабочий день.

Действующими нормами не запрещено сдавать ее и ранее, в текущем месяце.

Однако работодатель должен быть уверен, что до конца месяца не примет на работу нового сотрудника.

Иначе — штраф за предоставление неполных сведений.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2020 году для ИП с работниками не отличаются от общеутвержденных.

Форму СЗВ-М обязаны предоставлять и те компании, у которых не оформлено ни одного сотрудника. Согласно действующему законодательству, генеральный директор также является наемным работником.

В соответствии с новыми требованиями ПФР, даже если руководитель является единственным учредителем юрлица, даже если он является единственным работником, отчетность на него нужно подавать. Такие разъяснения содержатся в .

Для отдельных категорий хозяйствующих субъектов и работников предусмотрены исключения. Так, отчет СЗВ-М не предоставляют: крестьянские фермерские хозяйства, где нет наемных работников; индивидуальные предприниматели, арбитражные управляющие, частнопрактикующие адвокаты и нотариусы, которые уплачивают фиксированные страховые взносы только за себя; работодатели в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, которые временно пребывают в России или работают дистанционно, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование; работодатели в отношении военнослужащих, сотрудников органов МВД и ФСБ (за исключением вольнонаемных)

Сдача формы СЗВ-М за июнь 2020 года: сроки и заполнение

Настало время большинству организаций (ИП) за первый месяц лета сдать в Пенсионный фонд России отчёт по форме СЗВ-М.

Рассказываем об особенностях сдачи СЗВ-М за июнь 2020 года, его заполнении и приводим образец, который можно скачать.

Представлять сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за июнь 2020 года должны:

1. ИП, у которых есть работники и/или есть заключенные с физлицами договоры ГПХ.
2. организации;
3. их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс и расчетный счет, а также начисляющие выплаты в пользу физлиц;

По общему правилу сведения по форме СЗВ-М необходимо представить не позднее 15-го числа месяца, идущего за отчетным месяцем.

То есть – в июле за июнь (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Если же крайний срок представления СЗВ-М выпадает на выходной/праздничный день, то последним днем для подачи этого отчета будет первый рабочий день, идущий за этим выходным/праздником (письмо ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045).

Однако последний срок сдачи СЗВ-М за июнь 2020 попадает на обычный рабочий день – 15 июля это понедельник.

Следовательно, успеть сдать июньский СЗВ-М нужно успеть до 15-го июля включительно. Если срок сдачи СЗВ-М за июнь 2020 года пропущен, страхователя оштрафуют на 500 рублей. Причем за каждого сотрудника, который должен быть заявлен в этой форме за июнь.

Поэтому не затягивайте, особенно если у вас большой штат. Чтобы понять – включать или не включать конкретное застрахованное лицо в СЗВ-М – необходимо исходить из следующего: 1. Какой вид договора заключен. 2.

Действовал ли договор в отчетном месяце (если хотя бы 1 день в июне, то включать в СЗВ-М нужно). 3. Не имеет значения в отчетном периоде – июне 2020 года – наличие фактов начисления и выплаты з/п (вознаграждения) по договору, а также фактов начисления взносов на эти суммы.

Для отчёта сведения составляйте по форме СЗВ-М, которая утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п. Нового бланка на 2020 год не утверждалось, изменений в него тоже не было. Традиционно форма СЗВ-М за июнь 2020 года состоит из 4-х разделов: 1.

Реквизиты страхователя. 2. Отчетный период. 3. Тип формы. 4. Сведения о застрахованных лицах.

Также см. ““. Нужно ли сдавать нулевой отчет СЗВ-М за июнь 2020 года? Вопрос интересный и пока спорный.

Позиция 1 Позиция 2 Нулевой СЗВ-М не может быть в принципе.

Если в форму за июнь не включить ни одного человека, то сдача такой пустой СЗВ-М теряет всякий смысл.

Пустые бланки никому не нужны, поскольку не несут в себе необходимой информации. Отделение ПФР по Алтайскому краю 01.08.2017 года высказалось так: даже когда нет наёмных сотрудников, страхователь все равно сдаёт СЗВ-М. Но без перечня застрахованных лиц.

С другой стороны, электронный формат СЗВ-М предусматривает заполнение хотя бы одной строки списка застрахованных лиц. Отправить отчет без блока «Сведения о застрахованных лицах» – нельзя. Поэтому совсем пустой бланк отправить не получится.

Таким образом, сдача нулевой СЗВ-М – вопрос пока очень спорный.

Подготовьтесь к СЗВ-М!

В данной статье помимо общей информации и сроков сдачи мы рассматриваем следующие вопросы: С 1 октября 2020 года применяется в новой редакции. Изменения внесены . С 1 октября 2020 года компания может сама исправить ошибки без штрафа только в тех сведениях, которые ПФР принял, или подать дополняющую СЗВ-М до окончания срока сдачи первичного отчета, т.е. до 15-го числа месяца, следующего за отчетным (с учетом правила переноса).

Страхователь в таком случае вправе уточнить сведения сам или по требованию фонда в течение пяти рабочих дней, и это освободит от штрафа за ошибку.

Если компания забыла подать сведения на физика и отправила дополняющую СЗВ-М после окончания срока сдачи, то это расценивается как непредставленные вовремя сведения на это застрахованное лицо — компанию оштрафуют. За каждого «забытого» сотрудника фонд начисляет штраф — 500 рублей.

По новым правилам теперь недостаточно направить отчет в фонд, ПФР также должен его принять.

Если отправляете отчет через , важно получить квитанцию фонда о том, что он принял отчет.

Пока квитанции нет, отчет считают непринятым, и возможен штраф. Пенсионный фонд в 2020 году принял окончательное решение по вопросу необходимости сдачи отчетности по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении руководителя-единственного учредителя организации. Официальное пояснение дано на сайтах многих региональных отделений ПФР () и в Письме Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 (направлено письмом ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721).

Новое требование: включаем в отчетность по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ руководителя организации, являющегося единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.

Аргументация следующая: согласно , трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения сотрудника к работе с ведома или по поручению работодателя, в том числе в случае, когда трудовой договор в письменном виде не оформлен.

Форма отчета СЗВ-М не менялась с момента утверждения постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83П. С 2016 года изменения не вносились.

В планах ПФР на 2020 год введение новой формы СЗВ-М не значится. А вот электронный формат отчета СЗВ-М поменялся с 1 апреля 2017 года, но к настоящему времени уже все страхователи, работающие с системами , перешли на новый формат. Напоминаем, если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять только в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.

С 1 января 2017 года, если страхователь игнорирует порядок сдачи сведений в форме электронных документов, пенсионный фонд вправе оштрафовать на 1000 рублей. Сведения по форме СЗВ-М предоставляются в Пенсионный Фонд России ежемесячно всем работодателями, имеющими сотрудников с действующими (даже всего лишь 1 день) в отчетном месяце трудовыми или гражданско-правовыми договорами (с условием указанной в договоре ответственности работодателя за уплату страховых взносов на вознаграждения). Обозначим подробнее, кто же должен сдать СЗВ-М за сентябрь 2020 года:

Кого включать в СЗВ-М

→ → Актуально на: 7 ноября 2016 г.

В этом году у страхователей появилась обязанность по сдаче формы СЗВ-М в ПФР (). В ней указываются индивидуальные сведения на застрахованных лиц.

Очевидно, что в такой форме должны быть отражены сведения о работниках организации или ИП.

А кроме них, кого включать в СЗВ-М? Общее правило таково: если у вашей организации заключен с учредителем трудовой или гражданско-правовой договор, по которому он получает выплаты, облагаемые страховыми взносами, то в СЗВ-М сведения о нем обязательно должны быть. Если такого договора с учредителем нет, то и в СЗВ-М его упоминать не надо.

В отдельных случаях указанное правило не работает.

Подробнее см. Начнем с того, что «договорниками» в бухгалтерском сообществе обычно называют лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (ГПД).

С вознаграждений, выплаченных по ГПД на оказание услуг, выполнение работ, начисляются взносы (). А значит, сведения на исполнителей, получающих выплаты по таким договорам, должны быть отражены в СЗВ-М (). Отметим, что взносами облагаются выплаты, начисленные и по некоторым другим ГПД.

Об этом читайте В период, когда декретница находится в отпуске по беременности и родам, либо в отпуске по уходу за ребенком, трудовой договор с ней продолжает действовать.

Поэтому указать на нее сведения в СЗВ-М нужно.

Подробнее см. Если ваш работник уволился, к примеру, в октябре, то указать индивидуальные сведения о нем в форме СЗВ-М за октябрь нужно. И это будет последний раз, когда вы должны будете подать на него персонифицированные данные в СЗВ-М.

То есть уволившиеся в отчетном месяце работники попадают в форму за отчетный месяц. Ведь как указано в самой СЗВ-М, в ней должны быть отражены

«данные о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры»

.

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Порядок заполнения сзв-м в 2020 – 2020 году

Сегодня рассмотрим тему: «порядок заполнения сзв-м в 2020 — 2020 году» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.Содержание В 2020 году работодатели-страхователи (организации и ИП) продолжат ежемесячно сдавать в территориальное отделение Пенсионного фонда России сведения о застрахованных лицах, с которыми имеют юридическую связь. По какой именно форме сдавать отчет СЗВ-М в 2020 году?

Есть ли изменения в этом бланке и где его можно скачать? Видео (кликните для воспроизведения). Новая форма СЗВ-М в 2020 году введена не будет.

Руководство ПФР вроде бы не вынашивает подобных планов – никаких проект НПА в этой части опубликована не было. Напомним, что форма отчета СЗВ-М – это сведения индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах для целей ПФР. Утверждать новую форму и формат отчета СЗВ-М в 2020 году вправе только руководство ПФР.

Об этом сказано п. 2 ст. 8 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ Нулевая СЗВ-М в 2020 году: надо ли сдавать?

СЗВ-М за апрель 2017 года: новый образец заполнения СЗВ-К 2017: что это и кто сдает в 2017 году (пример заполнения) Нужно ли сдавать СЗВ-М без работников Сведения о застрахованных лицах обязаны передавать все предприниматели, которые работают с наемными сотрудниками. Для осуществления отчетности следует применять специальную форму — СЗВ-М.

Основанием для подачи документа СЗВ-М являются соглашения между работодателем и физическим лицом. Оно может быть как трудовым, так и гражданско-правовым.

Суть заполняемого документа состоит в том, чтобы проконтролировать факт отчислений сборов, которые положены по каждому трудящемуся. Подается новая форма в отделение пенсионного фонда. При этом составлять документ и передавать в контролирующий орган его придется каждый месяц.

Исходя из того, что данный документ призван жестко наблюдать за соблюдением уплаты взносов, лучше тщательно изучить порядок заполнениям СЗВ-М. Это поможет избежать ошибок и проблем с регулирующими государственными структурами. Подобные данные передают в пенсионную службу страхователи — то есть работодатели составляют специальный документ и вносят туда информацию о своих работниках.

Использовать форму СЗВ-М обязывает Постановление 83п от 1 февраля 2020 года. При этом следует вносить сведения о каждом работнике по отдельности.

Стоит запомнить, что крайним сроком подачи документации по застрахованным лицам является 15 число каждого месяца. При этом отчеты подаются в следующем месяце за предыдущий.

В случае совпадения крайнего срока с праздниками или выходными, его автоматически переносят на следующий рабочий день. Но в таком случае до конца данного месяца работодатель не должен принимать нового сотрудника на работу.

Если не соблюсти это правило, можно получить штраф от контролирующих органов.

Поскольку такое действие будет приравнено к отражению неполных данных. В 2020 году сроки подачи документов для всех видов предпринимательской деятельности будет одинаковым.

Для большего удобства можно

Сроки сдачи СЗВ-М в 2020 году: таблица и актуальный бланк

Сроки сдачи СЗВ-М в 2020 году за каждый месяц этого года сведены в удобной таблице.

Также в статье вы найдете актуальный бланк формы, его заполненный образец, справочники и подробную информацию о том, кому, как и куда отчитаться по персонифицированному учету.

Узнать сроки сдачи СЗВ-М в 2020 году вы можете в персональном календаре программы БухСофт. Он создан специально для бухгалтеров.

Просто нажмите на кнопку ниже и программа персональный календарь и пришлет на ваш электронный адрес напоминания обо всех важных датах.

Правильно отчитаться вам помогут: Скачать бесплатно Соответствует всем требованиям законодательства В 2020 году сдавать ежемесячный персонифицированный отчет в Пенсионный фонд обязаны:

• Юридические лица (организации) и предприниматели, которые выдавали вознаграждения сотрудникам, работающим по трудовым договорам.
• Юридические лица (организации), предприниматели и частнопрактикующие «самозанятые» лица (адвокаты, нотариусы, медиаторы, арбитражные управляющие, патентные поверенные и т.д.), которые платили физлицам:

1. исполнителям по ГП договорам за выполненные работы или услуги;
2. владельцам исключительных прав на средства индивидуализации или интеллектуальную собственность — по лицензиям или при выкупе у них исключительных прав.
3. авторам — по авторским договорам;

Заполнить актуальную форму СЗВ-М онлайн и сдать ее в Пенсионный фонд вы можете бесплатно в программе БухСофт. После заполнения формы БухСофт автоматически проверит ее всеми проверочными программами ПФР. Попробовать бесплатно: Не отчитываются по форме СЗВ-М за себя предприниматели и частнопрактикующие «самозанятые» лица: адвокаты, нотариусы, медиаторы, арбитражные управляющие, патентные поверенные и т.

д. Для них срок сдачи СЗВ-М значения не имеет. В 2020 г. персонифицированную отчетность по форме СЗВ-М сдают на бланке, который утвержден постановлением от 07.12.2016 № 1077п.

Этот бланк применяется с января 2017 года.

Персонифицированная отчетность в ПФР – ежемесячная. Общий для фирм, предпринимателей и «самозанятых» лиц – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. На основании ст. 193 Гражданского кодекса РФ по срокам подачи отчетности в Пенсионный фонд можно применять правило о переносе крайней даты, приходящейся на нерабочий день.

В таких случаях ПФР разрешает сдвигать крайнюю дату на ближайший рабочий день. Пример за июнь 2020 г. — к 15-му июля. Однако 15-е июля 2020 г. – это суббота.

Значит, крайняя дата для сдачи отчетности сдвигается на 17-е июля – ближайший рабочий день (понедельник).

за август 2020 г. — к 15-му сентября. Так как в 2020 г. 15-е сентября – это воскресенье, крайняя дата для сдачи отчетности сдвигается на 16-е сентября – ближайший рабочий день (понедельник).

Таблица по в 2020 году приведена ниже. Таблица 1. в 2020 году № п/п Отчетный месяц СЗВ-М: срок сдачи в 2020 году Форма отчета 1.

Январь 2020 года 15.02.2020 2. Февраль 2020 года 15.03.2020 3.

Как заполнить СЗВ-М за июль 2020 года

Инструкция для бухгалтера и полезные советы по заполнению СЗВ-М от журнала «Российский налоговый курьер»

Скачать Скачать Скачать бланк шаблона для заполнения Все работодатели-страхователи обязаны формировать и направлять отчет СЗВ-М за отчетный месяц не позднее 15-го числа следующего месяца. По СЗВ-М за июль 2020 нужно отчитаться до 15 августа. Для начала перечислим основные сведения:

1. реквизиты страхователя;
2. дата составления и подпись.
3. отчетный период;
4. тип формы;
5. сведения о сотрудниках;

Реквизиты страхователя — это сокращенное название организации или обособленного подразделения, номер ПФР, два числовых кода — ИНН и КПП.

При заполнении необходимы сведения из учредительных и регистрационных документов. В отчете предпринимателя КПП не указывают. Отчетным период. В поле «Отчетный период» укажите код «07», что означает июль, в поле «Календарный год» — 2020.

Тип формы. Поставьте код «исхд» (исходная) при отправке сведений за отчетный месяц впервые.

Если отчет был принят, а сведения необходимо исправить, то используются коды «отмн» и «доп». Отменять непринятые сведения не надо.

Также в исправляющие отчеты неправильно включать сотрудников, по которым были сданы корректные данные.

Сведения о сотрудниках. В сведения о застрахованных лицах запишите:

1. СНИЛС;
2. Ф. И. О сотрудников (отчество — при наличии). При проверке имя должно соответствовать номеру СНИЛС в базе ПФР, т. е. в отчете указывается Ф. И. О из страхового свидетельства, даже если оно не соответствует имени в паспорте;
3. ИНН. Eсли у физлица нет ИНН или он неизвестен, то можно поставить прочерк (п. 2.2 ст. 11 27-ФЗ). А можно узнать или проверить его корректность с помощью сервиса «Узнать ИНН» на сайте ФНС. Для отправки запроса необходимо вбить фамилию, имя, отчество, дату и место рождения, реквизиты паспорта и капчу (цифры с картинки). Результат выводится на той же странице ниже таблицы с запросом.

Дата составления и подпись.

Поставьте дату составления отчета и подпись страхователя — руководителя организации, предпринимателя, конкурсного управляющего, главы К(Ф)Х или уполномоченного лица по доверенности. Заверьте подпись печатью (если она у вас есть), поставьте расшифровку подписи.

При заполнении отчета в электронной форме используйте квалифицированную электронную подпись.

Она должна быть корректной, нескомпрометированной, с действующим сертификатом на момент подписания отчета. В СЗВ-М включите всех работников, с которыми в июле действовали трудовые договоры.

Неважно, сколько дней отработал сотрудник, получил ли он уже свою первую зарплату или, наоборот, рассчитались ли вы с ним при увольнении. Чаще всего бухгалтеры пропускают «штатников», которые фактически не работали. Например, были в длительном отпуске, в декрете, в отпуске по уходу за ребенком или долго болели.