Может ли на биржу труда встать беременная

Биржа труда для беременных

Беременность – непростой период для женщины.

От неё требуется повышенное внимание к своему самочувствию и здоровью будущего малыша.

Зачастую это влечет за собой повышенные финансовые траты.

В случае, если женщина официально трудоустроена – работодатель обязан отправить её в отпуск по уходу за ребенком и выплачивать декретные. Для безработных девушек ситуация обстоит несколько сложнее.

Этот вопрос очень актуален. Беременную женщину обязаны поставить на учет центра занятости населения, при соблюдении следующих условий:

1. Женщина не зарегистрирована ни как работающая, ни как частный предприниматель;
2. Срок беременности не превышает 30 недель;

Важно: 30-я неделя беременности официально считается сроком открытия декретного отпуска. В этом случае, женщину не имеют права оформить на работу. Это , которые используют для постановки все безработные.

Его составляющие:

• Паспорт

В нем проверяют гражданство, возраст, а также соответствие адреса постоянной регистрации отделению ЦЗН, в которое вы обратились.

• Идентификационный номер налогоплательщика

Его предоставляют в налоговой инспекции.

• СНИЛС

В этом документе ведомости о пенсионном и других видах обязательного страхования трудящихся.

Выдается в отделении Пенсионного Фонда.

• Трудовая книжка

Сверяются записи с последних мест работы: должность, причины ухода и т.д.

• Корешки про образование

Все аттестаты, дипломы, сертификаты и другие документы, которые засвидетельствуют вашу квалификацию.

Их используют при поиске подходящих вакансий.

• Справка о размере предыдущей зарплаты

На основании размера заработной платы будет посчитана компенсация по безработице.

Такую справку нужно получать на предприятии бывшего работодателя.

Отказать вам не имеют права.

• Номер банковского счета Сбербанка

Если его нет, нужно обзавестись.

Туда будут поступать выплаты от центра занятости.

Этот вопрос можно рассматривать с двух сторон, но выбор сообщать ли о своей беременности остается за вами.

С одной стороны, вы можете сохранить это в тайне, чтобы избежать моральной «дискриминации» в вашу сторону.

С другой стороны, рассказав, все как есть, вы поставите в известность не только сотрудника биржи, но и потенциального работодателя.

Из-за финансовой нагрузки большинство работодателей откажется взять вас на работу в положении, и вы продолжите пребывать на учете в ЦЗН, получая пособие. Если вы скроете факт беременности, пойдете на работу, то все равно через несколько месяцев все станет известно из-за внешнего вида. Работодатель, скорее всего, создаст вам такие рабочие условия, что будете вынуждены уйти с работы по собственному желанию.

беременным насчитывается на тех же условиях, что и для остальных граждан. Если за основание берется предыдущий доход, то:

1. с четвертого по седьмой месяцы 60% от з/п;
2. в первые три месяца вы получите 75% от з/п;
3. в последующие 45%.

* независимо от прошлого дохода, месячная выплата не может превысить 4900 рублей.

Можно ли беременным встать на биржу труда

» Все нюансы постановки на биржу женщин в положении прописаны законом и обязаны быть выполнены.

Органы соцзащиты оказывают всевозможную помощь женщинам. Заявление приносится по месту официальной прописки, нужно встать на учет до 30 недель беременности. Женщин вправе не освещать вопрос о скором рождении малыша инспектору.

Женщина в ожидании ребенка приносит требуемую документацию и оставляет заявку для постановки ее на учет.

Заводится личное дело, и издают соответствующий приказ.

С этого дня каждый месяц начинают исчислять денежные дотации.

В первый триместр сумма равна 75 % от усредненного заработка на заключительном рабочем месте, затем процент понизится и станет равным 60, а по прошествии полугода всего 40 %. Исчисления не велики, но все же обращение в данную организацию — это очень умное решение, потому что обеспечит пусть даже небольшим, но доходом. Чтобы получить возможность стоять на бирже и каждый месяц иметь исчисления от государства, требуется принести кое-какую документацию.

Список документов не велик, поэтому беременной не потребуется много сил и времени, чтобы собрать все необходимое.

При невозможности это сделать самостоятельно, можно попросить ближайших родственников оказать помощь в сборе документов. На биржу приносят:

1. Справку о доходах;
2. СНИЛС;
3. ИНН.
4. Подтверждение квалификации и специализации;
5. Удостоверение личности;
6. Диплом;

При приеме документации сразу же зарегистрируют и оформят беременную.

Чтобы ожидания малыша приносило только радостные и добрые эмоции и не было омрачено заботами финансового характера, нужно изучить всю правовую документацию и хорошо ориентироваться в своих правах. Умение грамотно доказать свою правоту в различного рода вопросах юридического характера, касающихся денежных дотаций беременной и родившей женщине, позволит добиться всех положенных данной женщине исчислений со стороны государства. Это позволит вовремя оформить нужную документацию и иметь дотации от государства каждый месяц, а так же предотвратит развитие недопонимания с работниками социальных учреждений.

Десять дней будет подыскиваться вакансия, ориентируясь на ее навыки и пожелания. Учитывают расстояние от работы до дома, поскольку добираться длительно для женщины достаточно проблематично.

Как беременной встать на биржу труда

Если вы потеряли работу и теперь находитесь в положении, актуальным вопросом наверняка будет становиться или нет на Биржу труда (о том, как это сделать, можно прочитать ).

Мнительность присуща многим беременным, и в порыве эмоций им трудно принять верное решение. А между тем, возможность зарегистрироваться на Бирже труда законом предусмотрена и для этой категории женщин.

Не стоит переживать, условия регистрации очень просты (особенно при ), но здесь также существуют свои нюансы, о которых мы и будем говорить. В народе бытует стереотип, что найти работу беременной женщине невозможно.

Следуя этой логике, многие будущие мамочки считают, что их не зарегистрируют на Бирже труда, ведь основная задача данного социального органа поиск работы для состоящих на учете соискателей. Это заблуждение, вызванное недостатком информации.

На самом деле женщины в положении имеют право поступить в Центр занятости и воспользоваться его услугами. Однако сделать это необходимо пока беременность составляет менее 30 недель, то есть на сроке, когда женщина считается трудоспособной.

Если вы приняли решение встать в местный Центр занятости на учет, обязательно сделайте это до тридцатой недели беременности, чтобы иметь возможность получить декретные выплаты от этого учреждения.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, а проще говоря декретные выплаты, из женской консультации нужно предоставить больничный лист о временной нетрудоспособности в связи с большим сроком беременности.

Данный документ оформляется на 30 (иногда на 28) неделе беременности и дает женщине право не работать некоторое время до родов и после них. После предоставления больничного, вы официально считаетесь в отпуске по беременности и родам, и вскоре получите материальную помощь в связи с данными обстоятельствами.

Важно! Во время отпуска по БиР выплаты по безработице Биржа не платит.

Регистрация на Бирже труда подразумевает подачу утвержденных документов. Вам необходимо подготовить следующий пакет:

1. Трудовая книжка, если трудовая деятельность имела место в жизни беременной.
2. Документы о получении профессии: дипломы, свидетельства. Если женщина ни разу не работала, предоставить нужно не только диплом, но и аттестат о получении полного среднего образования.
3. Справка из роддома о месяце беременности (если срок довольно большой или вы просто решили уведомить инспектора о вашем статусе).
4. Справка о размере дохода из организации, в которой работали последней.
5. Паспорт, СНИЛС.

Отнеситесь к сбору документов внимательно, ведь если пакет будет неполным, вам придется отвлекаться на сбор недостающих документов, что значительно отодвинет срок начисления пособия по безработице, в худшем варианте вы просто не успеете зарегистрироваться до установленного срока и получить декретные выплаты.

Как беременной встать на биржу труда?

» » 5/5 (1) Беременная женщина имеет полное право встать на учет в центр занятости населения.

Для этого нужно написать заявление в территориальное подразделение органа по месту жительства или постоянной регистрации. Внимание! Право на постановку на учет на бирже труда имеет совершенно любой гражданин России, который не так давно лишился официальной работы.

При этом причины не имеют значения. Обратиться в центр занятости населения может и беременная женщина.

Для этого необходимо предоставить пакет документов. Если женщина в положении на предыдущем месте работы хотя бы один раз получала заработную плату, то ей положено ежемесячное пособие. Зачастую беременные девушки обращаются на биржу труда при увольнении с работы в связи с ликвидацией предприятия.

Работники центра занятости населения не вправе отказать беременной в постановке ее на учет в связи с ее положением. Такое решение органа можно обжаловать в Прокуратуре.

Иногда отказ считается правомерным, например если срок беременности девушки составляет более тридцати недель. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Надо заметить, что на законодательном уровне запрещено увольнять беременных женщин по инициативе работодателя.

Но это не значит, что девушка не лишится рабочего места и постоянного заработка до родов и выхода в декрет. Если девушка будет знать, как трудоустроиться с помощью биржи труда, ей будет легче найти постоянное место работы.

При постановке на учет женщина может не говорить инспектору о своем положении. Это ее право. Хотя лучше рассказать о беременности, так как если не удастся найти работу, то материальную поддержку окажет социальная защита населения. В связи с тем, что беременных женщин увольнять запрещено на законодательном уровне, некоторые недобросовестные работодатели намеренно создают невыносимые условия труда для девушки, чтобы она по своей инициативе ушла с работы.

Таким образом, на законодательном уровне существует правило, что женщина не обязана рассказывать никому о своей беременности. Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Если беременность женщины невозможно определить визуально, ей не нужно сообщать инспектору о своем положении.

Это связано с тем, что срок еще мал, а отказ в трудоустройстве по такой причине неправомерен. Другое дело, если живот уже виден.

В таком случае девушке придется подтвердить тот факт, что срок беременности составляет меньше 30 недель. В ином случае женщине откажут в постановке на учет, так как по закону в это время она уже должна идти в декретный отпуск. После увольнения с работы беременной женщине нужно обратиться в центр занятости населения в течение первых двух недель.

Важно! Если же инспектор отказывает вам в постановке на учет и в содействии в трудоустройстве в связи с беременностью, смело заявляйте о том, что будете решать проблему через Прокуратуру. Это поможет вам избежать неправомерного отказа со стороны неквалифицированного сотрудника органа.

Можно ли беременной встать на биржу труда

Российское законодательство охраняет права беременных женщин, имеющих постоянное место трудоустройства.

Положение, в соответствии с которым сотрудниц нельзя увольнять по факту беременности, фиксируется ст. 261 ТК РФ. Однако нередки ситуации, когда женщина обнаруживает факт беременности, будучи при этом нетрудоустроенной. При этом каждой беременной (даже безработной) женщине положена материальная поддержка от государства.

Для этого необходимо стать на учет на бирже труда. Ответ на вопрос о том, можно ли беременной встать на биржу труда, однозначно положительный.

Женщины, ожидающие появление ребенка, являются социально уязвимой категорией населения, поэтому им согласно действующему законодательству, полагается материальная помощь.

Гражданка, проходящая процедуру регистрации по факту безработицы, самостоятельно определяет необходимость сообщать о своей беременности государственным служащим или предполагаемому нанимателю. Речь идет о том сроке, когда факт беременности визуально трудно определить.

Однако, как показывает практика, большинство женщин оповещают государственных сотрудников и предполагаемых работодателей о текущей беременности. Это позволяет избежать неприятных ситуаций и, возможно, конфликтов в дальнейшем.

Безработными могут быть признаны следующие категории женщин:

1. сокращенные по факту ликвидации компании, если сразу после увольнения женщина зарегистрировалась в центре занятости;
2. не имеющие трудоустройства;
3. студентки дневного отделения учебных заведений;
4. жены военных, проходящих срочную службу.
5. частные предприниматели, которые закрыли свое дело;

Статус безработной присваивается женщине по факту обращения в центр занятости по адресу фактического жительства, а не в отделение, находящееся по адресу прописки, несмотря на распространенное заблуждение. Также важным вопросом является вопрос о том, до какой недели можно встать на учет в центре занятости. В частности, регистрация на бирже должна осуществляться до 30-й недели беременности.

При иных обстоятельствах пособие по безработице начисляться не будет. Когда гражданке по факту ее регистрации в службе занятости присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами и обязанностями, что и прочие граждане без официального трудоустройства.

Это значит, что ей необходимо регулярно (дважды в месяц) лично посещать отделение центра занятости для подтверждения отсутствия трудоустройства.

Будучи в положении, девушка может посещать различные общественные мероприятия по трудоустройству, образовательные программы и тренинги, организовываемые биржей.

Права неработающих беременных

Рождение малыша не всегда происходит в самые легкие периоды жизни.

Нередко бывает так, что беременность совпадает с таким сложным периодом, как безработица. Конечно, у беременных женщин, узнавших о своем интересном положении, будучи официально трудоустроенными, гораздо больше прав.

По законодательству их не имеют права уволить, отправить в командировку, заставить работать сверхурочно в выходные и праздничные дни.

Более того, им полагаются пособия, оплачиваемый отпуск по беременности и родам. А что же права беременных безработных? На что могут рассчитывать они?

Не секрет, что потеряв работу или не успев устроиться на нее, в беременном состоянии очень трудно рассчитывать на лояльность работодателя и на его готовность взять на работу женщину в интересном состоянии. И хотя законодательно прописано, что работодатель не имеет права не брать на работу женщину по причине ее беременности, всем понятно, что есть большое количество лазеек для того, чтобы женщине в работе отказать. Причем фигурировать будут совсем иные доводы – «недостаток опыта», «не тот профиль» и прочее.

Для того, чтобы иметь хоть какой-то доход в эти месяцы, стоит вспомнить, что права беременных в центре занятости соблюдаются более четко. Любая женщина, не имеющая работы, может обратиться в центр занятости населения по своему району и встать на учет.

Никто не может отказать ей в регистрации в центре занятости по причине ее беременности – это очень важно.Встав на учет, вы сможете получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от того, каков был размер заработанной платы на последнем месте работы – при условии, что работала женщина на ней недавно. В этом случае размер пособия будет соответствовать в первые три месяца размер пособия по безработице соответствует 75% от среднемесячного заработка, в следующие четыре – 60%.

Если же женщина не работает давно, то пособие выплачивается по минимальной ставке. В 2010 году в среднем, минимальная величина пособия по безработице равняется 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей.

Но стоит помнить, что права неработающих беременных на получение пособия по безработице сохраняются только до .

Затем с учета по безработице снимают или делают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. И никаких прав на получение декретных у женщины не появляется и Центр занятости не обязан их выплачивать. Это важно, так как часто возникает недопонимание со стороны состоящих на учете женщин, которые затем напрасно начинают тратить время и нервы на получение пособия.Какие права на пособия есть у неработающих беременных Для многих женщин это животрепещущий вопрос.

К сожалению, неработающей будущей маме полагается меньше пособий, чем работающей.

Но все же основные она имеет право получить. Женщины, которых уволили во время беременности из-за ликвидации предприятия, пособие по беременности и родам установлено в минимальном размере 412,08 рублей в месяц. Также на данное пособие имеют право неработающие будущие мамы –студентки.

Можно встать на биржу беременной

» Чтобы много раз не обращаться в службу занятости стоит тщательно подготовить все необходимые документы. Чтобы встать на биржу беременной женщине нужно предъявить инспектору:

1. Аттестат (для тех, кто не получил высшее образование) или диплом
2. Идентификационный код
3. Сберегательную книжку (если ее нету, надо оформить в Сбербанке)
4. Трудовую книжку и справку о доходах за последние три месяца (если вы работали)
5. Свидетельство страхования из пенсионного фонда
6. Паспорт

Следует учесть, что сотрудники центра занятости могут потребовать дополнительные документы и вы обязаны их предоставить. Если ничего не надо, вас попросят написать заявление и поставят на учет после чего вы будете ежемесячно получать социальные выплаты (пособие по безработице).

Чем дольше вы будете находиться в статусе безработной, тем меньшую сумму будете получать.

В первые три месяца она составит 75% от вашей заработной платы на последнем рабочем месте, следующие четыре – 60%, далее всего 40%. Если вы встанете на биржу впервые дни своей беременности, то будете получать выплаты в качестве пособия по безработице 30 недель.

Это личное дело каждой женщины. Если срок еще совсем маленький, то можно и не говорить.

Так у девушки будет больше шансов найти подходящую работу и выйти в декрет на законных основаниях. Это очень важно. Опять же, если работу она не найдет, то пособие женщина сможет получать только до декрета (до семи месяцев беременности). Потом выплаты прекращаются. Тем не менее можно ли встать на биржу беременной?

Ответ в данном случае будет положительным. Но сделать это нужно до наступления 30 недели беременности. Потому что потом женщина уже не сможет трудоустроится на работу из-за состояния своего здоровья.

Ей нужно будет больше отдыхать и готовиться к родам. Все нюансы постановки на биржу женщин в положении прописаны законом и обязаны быть выполнены. Органы соцзащиты оказывают всевозможную помощь женщинам.

Заявление приносится по месту официальной прописки, нужно встать на учет до 30 недель беременности.

Женщин вправе не освещать вопрос о скором рождении малыша инспектору. Женщина в ожидании ребенка приносит требуемую документацию и оставляет заявку для постановки ее на учет. Заводится личное дело, и издают соответствующий приказ.

Далее инспектор даст ей список свободных мест и подскажет как часто потребуется приходить для ознакомления с вновь появившимися вакансиями. Десять дней будет подыскиваться вакансия, ориентируясь на ее навыки и пожелания. Учитывают расстояние от работы до дома, поскольку добираться длительно для женщины достаточно проблематично.

Можно ли встать на биржу труда беременной?

Имеет ли это смысл?

> > Официально работающая женщина, узнав о своей беременности, может быть спокойна на предмет государственной помощи. Статья 261 Трудового кодекса нашей страны подтверждает, что закон полностью на стороне будущей матери, и ни один работодатель не имеет полномочий ее уволить. Однако положение дел с официально не работающими женщинами обстоит несколько иначе.

Ни для кого не секрет, что мало кто заинтересован в принятии на работу сотрудника в положении, который в ближайшее время уйдет в декрет. Какие действия стоит предпринять безработной женщине, узнавшей о своей беременности?Содержание:

Беременность не может стать поводом для увольнения!Нельзя утверждать, что беременность — это гарантия того, что человек не останется безработным до окончания декрета.

Зная, как правильно обратиться на биржу труда, шансы трудоустроиться есть всегда.Если женщина все-таки не смогла устроиться, ей обязана оказать помощь социальная защита, которая обеспечивается государством.

Вы имеете право не оповещать службу о своей беременности.Однако работодатель, узнавший впоследствии о вашем положении может создать условия труда, несовместимые с вашим физическим состоянием, и вы сами предпочтете уйти с работы.Законодательно, беременность не может быть причиной отказа в трудоустройстве, поэтому решение говорить или нет — полностью лежит на совести беременной.

На биржу труда беременной можно стать до 30-ти недельВыше описаны те случаи, когда состояние беременности не может быть определено визуально. Если же скрыть этот факт внешне не удается, отказ в постановке на биржу может последовать лишь в положении, когда срок превышает тридцать акушерских недель беременности.До этого момента не имеется оснований, по которым вас могут не принять на работу.

Нетрудоустроенная женщина, вплоть до 30 недельного срока, может требовать постановки на учет.

Если же вы были уволены, то поторопитесь подать документы в срок двух недель с даты увольнения.Важно знать!

Если недобросовестный инспектор уверяет вас, что вы не можете быть поставлены на биржу труда в связи с беременностью, смело скажите, что подобный отказ вынудит вас обратиться с заявлением в прокуратуру, как ущемление ваших прав.

На постановки на учет нужно подать пакет документовСотрудники гос.

службы в праве потребовать следующие документы:

1. в случае наличия факта трудоустройства в последние 90 календарных дней — справка о доходах
2. аттестат/диплом о полученном образовании
3. удостоверение личности
4. (при наличии)
5. медицинская справка, подтверждающая факт беременности

Помимо перечисленных документов, вы обязаны заполнить предложенную вам анкету.

Этот же департамент занятости населения выдаст справку о размере вашего дохода.

Встать на биржу труда во время беременности можно?

Будущим мамочкам интересно знать, могут ли они встать на биржу труда. Ответ на данный вопрос подскажет Трудовой Кодекс.

Согласно разделу о труде, каждый гражданин, который был уволен с официального места работы, может обратиться в службу занятости.

Беременные женщины не являются исключением из этого правила. О том, как и до какого месяца беременности необходимо обратиться в центр занятости, читайте в статье. Право стоять в службе занятости имеет любой гражданин, потерявший работу не зависимо от причин.

Женщины в положении также могут реализовать данную возможность, подав документы на постановку на учет. Если беременная на прошлом месте трудоустройства получала официальную оплату, то в центре занятости ей полагается выплата пособия по безработице. Еще одна немаловажная деталь – женщина сама решает, стоит ли ей говорить о своем интересном положении (естественно, речь идет о сроке, когда визуально беременность определить сложно) или нет.

Сама постановка на биржу должна состояться, пока срок беременности не достиг 30 недели. На данном сроке оформляется больничный лист и такая женщина считается, некоторое время до родов и после них, нетрудоспособной. Если вы решили получить статус безработного, вам стоит обратиться на биржу труда по месту жительства, а не прописки (как некоторые ошибочно полагают).

Сделать это необходимо до ухода в декретный отпуск, иначе оформить пособие вы не сможете (в отличие от процедуры, например, ). Получив официальное звание безработного, вы приобретаете такие же права, как и другие безработные.

Дважды в месяц нужно будет приходить в это учреждение и подтверждать свой статус. Также вас будут приглашать на тренинги и семинары, связанные с методикой поиска новой работы.

Периодически специалист данного центра будет выдавать вам направления на вакантные места, которые считаются для вас подходящими. Если ваша специальность для рынка труда является неактуальной, вас могут направить на курсы получения новой профессии. В 30 недель беременности вам нужно предоставить больничный лист из женской консультации.

Чтобы вас зарегистрировали на бирже, подайте следующий комплект документов:

• Паспорт, ИНН.
• Трудовая книжка, если вы имели официальную работу.
• Если решили уведомить службу занятости о вашем положении — справку из женской консультации, где состоите на учете, о сроке беременности.
• Справку о доходах (выдается в бухгалтерии работодателя).
• Документы о наличии образования по соответствующей профессии.
• Заявление с просьбой предоставить статус безработного.

Отнеситесь к этапу подготовки документов ответственно, чтобы не иметь в будущем негативных последствий.

Ведь срок постановки беременных на учет — до 30 недели беременности. Пособие по безработице для беременных женщин рассчитывается по той же методике, что и для других безработных. Ключевую роль будет играть статья увольнения и размер оплаты труда на бывшем рабочем месте.

Финансовые выплаты будут производиться по таким параметрам:

Как встать на биржу труда беременной

>> Оглавление: Если женщина забеременела, будучи официально трудоустроенной, никаких проблем у нее возникнуть не должно. Закон будет на её стороне, ведь беременных увольнять категорически запрещено (статья 261 ТК РФ). Что же делать тем женщинам, которые забеременели, не имея работы?

Будем откровенны: работодатели категорически не заинтересованы в приеме на работу беременных женщин. Однако, если женщина забеременела, при этом не имея работы, это не значит, что работу она не получит вплоть до выхода из декретного отпуска. Но даже если подходящей работы не найдется, кое-какие выплаты все же получить можно.

На помощь придет государство. Для этого нужно знать, как встать на биржу труда беременной.

Говорить о своем положении инспектору службы занятости населения не обязательно. Но следует помнить: если на работу с помощью биржи труда вы все же устроитесь, обнаруженный впоследствии работодателем факт беременности явно его не обрадует. Скорее всего, вам создадут такие условия труда, что вы сами захотите уволиться.

Однако беременность не является мотивом для отказа в приеме на работу, так что принятие решения о сообщении или не сообщении о факте беременности всецело зависит от вашей совести.

Речь шла о тех случаях, когда срок беременности небольшой и визуально еще нельзя определить, беременна ли женщина. Если беременность никак не скрыть, вас обязаны поставить на биржу труда, только если срок беременности не превышает 30 недель. Именно с этого момента женщине в соответствии с ТК РФ предоставляется декретный отпуск, а до этого беременная женщина считается трудоспособной.

На практике встречаются ситуации, когда недобросовестные сотрудники службы занятости сообщают женщине, что беременных на учет не ставят, причем независимо от срока.

Знайте, что они не вправе отказать в постановке на учет, если вы обратились на биржу труда в срок. Настаивайте на соблюдении ваших прав, пригрозите написанием жалобы в прокуратуру.

Если вы нигде не работали, то встать на учет в службе занятости можно в любое время (до наступления срока декретного отпуска). Если же вас уволили, следует поторопиться и обратиться на биржу труда в течение 14 дней, следующих за днем увольнения. Для того, чтобы встать на учет в службу занятости, нужны следующие документы:

1. трудовая книжка (если имеется);
2. сберкнижка Сбербанка РФ;
3. свидетельство пенсионного страхования;
4. справка о размере средней заработной платы за предшествующие постановке на учет три месяца (если работали);
5. документы об образовании (аттестат или диплом);
6. паспорт;
7. справка о беременности (если решили сообщить об этом факте или если не заметить беременность уже невозможно).

Кроме того, непосредственно на бирже вам дадут заполнить анкету.

Справка о размере заработка берется в той же службе занятости. Сразу после предоставления вами всех документов и заполнения анкеты сотрудник службы занятости скажет, когда вам необходимо приходить за получением списка работодателей.

Можно ли беременной встать на биржу труда

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Биржа труда —  Российское законодательство охраняет права беременных женщин, имеющих постоянное место трудоустройства.

Положение, в соответствии с которым сотрудниц нельзя увольнять по факту беременности, фиксируется ст. 261 ТК РФ. Однако нередки ситуации, когда женщина обнаруживает факт беременности, будучи при этом нетрудоустроенной. При этом каждой беременной (даже безработной) женщине положена материальная поддержка от государства.

Для этого необходимо стать на учет на бирже труда. Оглавление: 1. Условия постановки на учет на бирже труда беременной женщины 2. Документы, которые потребуются для постановки беременной на биржу труда 3.

Порядок постановки беременной на учет на бирже труда 4.

Выплаты беременным на бирже труда 5. Порядок действий, если беременность наступила в период нахождения на учете на бирже труда 6.

Действия женщин на бирже труда после родов Условия постановки на учет на бирже труда беременной женщины Ответ на вопрос о том, можно ли беременной встать на биржу труда, однозначно положительный. Женщины, ожидающие появление ребенка, являются социально уязвимой категорией населения, поэтому им согласно действующему законодательству, полагается материальная помощь.

Гражданка, проходящая процедуру регистрации по факту безработицы, самостоятельно определяет необходимость сообщать о своей беременности государственным служащим или предполагаемому нанимателю. Речь идет о том сроке, когда факт беременности визуально трудно определить. Однако, как показывает практика, большинство женщин оповещают государственных сотрудников и предполагаемых работодателей о текущей беременности.

Это позволяет избежать неприятных ситуаций и, возможно, конфликтов в дальнейшем. Безработными могут быть признаны следующие категории женщин:

1. сокращенные по факту ликвидации компании, если сразу после увольнения женщина зарегистрировалась в центре занятости;
2. частные предприниматели, которые закрыли свое дело;
3. не имеющие трудоустройства;
4. студентки дневного отделения учебных заведений;
5. жены военных, проходящих срочную службу.

Статус безработной присваивается женщине по факту обращения в центр занятости по адресу фактического жительства, а не в отделение, находящееся по адресу прописки, несмотря на распространенное заблуждение.

Также важным вопросом является вопрос о том, до какой недели можно встать на учет в центре занятости.

В частности, регистрация на бирже должна осуществляться до 30-й недели беременности.

При иных обстоятельствах пособие по безработице начисляться не будет. Когда гражданке по факту ее регистрации в службе занятости присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами и обязанностями, что и прочие граждане без официального трудоустройства.

Это значит, что ей необходимо регулярно (дважды в месяц) лично посещать отделение центра занятости для подтверждения отсутствия трудоустройства.

Информация для будущих мам: можно ли встать на биржу труда беременной

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » Содержание Будущим мамочкам интересно знать, могут ли они встать на биржу труда. Ответ на данный вопрос подскажет Трудовой Кодекс. Согласно разделу о труде, каждый гражданин, который был уволен с официального места работы, может обратиться в службу занятости.

Беременные женщины не являются исключением из этого правила.

О том, как и до какого месяца беременности необходимо обратиться в центр занятости, читайте в статье. Право стоять в службе занятости имеет любой гражданин, потерявший работу не зависимо от причин. Женщины в положении также могут реализовать данную возможность, подав документы на постановку на учет.

Если беременная на прошлом месте трудоустройства получала официальную оплату, то в центре занятости ей полагается выплата пособия по безработице.

Еще одна немаловажная деталь – женщина сама решает, стоит ли ей говорить о своем интересном положении (естественно, речь идет о сроке, когда визуально беременность определить сложно) или нет. Сама постановка на биржу должна состояться, пока срок беременности не достиг 30 недели. На данном сроке оформляется больничный лист и такая женщина считается, некоторое время до родов и после них, нетрудоспособной.

Если вы решили получить статус безработного, вам стоит обратиться на биржу труда по месту жительства, а не прописки (как некоторые ошибочно полагают). Сделать это необходимо до ухода в декретный отпуск, иначе оформить пособие вы не сможете. Получив официальное звание безработного, вы приобретаете такие же права, как и другие безработные.

Дважды в месяц нужно будет приходить в это учреждение и подтверждать свой статус. Также вас будут приглашать на тренинги и семинары, связанные с методикой поиска новой работы. Периодически специалист данного центра будет выдавать вам направления на вакантные места, которые считаются для вас подходящими.

Если ваша специальность для рынка труда является неактуальной, вас могут направить на курсы получения новой профессии. В 30 недель беременности вам нужно предоставить больничный лист из женской консультации.

Чтобы вас зарегистрировали на бирже, подайте следующий комплект документов:

• Заявление с просьбой предоставить статус безработного.
• Справку о доходах (выдается в бухгалтерии работодателя).
• Документы о наличии образования по соответствующей профессии.
• Трудовая книжка, если вы имели официальную работу.
• Паспорт, ИНН.
• Если решили уведомить службу занятости о вашем положении — справку из женской консультации, где состоите на учете, о сроке беременности.

Отнеситесь к этапу подготовки документов ответственно, чтобы не иметь в будущем негативных последствий.

Ведь срок постановки беременных на учет — до 30 недели беременности. Пособие по безработице для беременных женщин рассчитывается по той же методике, что и для других безработных. Ключевую роль будет играть статья увольнения и размер оплаты труда на бывшем рабочем месте.

Беременная в центре занятости

1. Могут ли в центре занятости не ставить на учет если я беременна и по какой причине?
2. Если я беременна 4.5 мес могу ли встать на учёт в центр занятости населения?
3. Я стаю в центре занятости. Я беременна что мне делать.
4. Я не работаю. Можно ли встать в центр занятости уже беременной 4 месяца.
5. Можно ли встать На учет в Центр занятости имея 36 недель беременности.
6. Я сирота.

   Если беременная встаешь в центр занятости, должны ли выпоачивать декретные?

7. Могут ли в центре занятости беременной предлагать суточную вахтовую работу.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Могут ли в центре занятости беременной предлагать суточную вахтовую работу.

1.1. Нет, не могут предложить данную работу. 1.2. Здравствуйте! Да могут. 2. Я стаю в центре занятости. Я беременна что мне делать.

2.1. В чем у Вас заключается проблема?

3. Могут ли в центре занятости не ставить на учет если я беременна и по какой причине? 3.1. Здравствуйте не могут. Вы можете встать на учет до выхода на больничный по беременности и родам и Вам будут выплачивать пособие по безработице. 4. Если я беременна 4.5 мес могу ли встать на учёт в центр занятости населения?

4.1. Если я беременна 4.5 мес могу ли встать на учёт в центр занятости населения?—да можете встать, но в сроке 30 недель снимут с учета.

4.2. Здравствуйте! Да, отказать в постановке на учет не имеют право, в зависимости от того, работали или нет Вы, и какой доход был ранее, будет выплачиваться пособие.

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется: (в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) в первом (12-месячном) периоде выплаты: в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов; в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента; (в ред.