Можно ли избежать штрафа за невовремя возвращенный исполнительный лист

Как вернуть постановление судебным приставам если работник уволился

» » В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «?». ООО «Конфетти»г. Волгоград, пр. Ленина, 10,тел. (8442) 23-23-23ОГРН 1097799029481 ИНН/КПП 7709443277/770901001От 20.01.2015 № 02-83 Судебному приставу-исполнителюВ УФССП по Волгоградской области Взыскателю алиментовСафроновой Е.

А. ООО «Конфетти» информирует об увольнении 25.05.2015 по собственному желанию сотрудника предприятия Сафронова П. И., с которого согласно исполнительным листам от 15.02.2015 № 13458; от 15.02.2015 № 14133 производилось удержание алиментов и задолженности перед банком.

Размер удержаний:

1. исполнительный лист от 15.02.2015 № 14133 – 20% от заработной платы.
2. исполнительный лист от 15.02.2015 № 13458 – 70% от заработной платы;

Период удержаний: с 01.03.2015 по 25.05.2015.

Читайте по теме в электронном журнале По смыслу данной нормы, при получении работодателем исполнительного листа на работника, который уже уволился из данной организации, ему следует незамедлительно (в течение трёх дней) отослать исполнительный документ, и указать, что никаких выплат из заработной платы работника произведено не было (Ситуация: Нужно ли сообщить судебному приставу-исполнителю об увольнении сотрудника, который выплачивает алименты). Читайте статьи по теме:

1. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины
2. Увольнение одним днем
3. Увольнение по инициативе работодателя

В данной ситуации действующее законодательство не требует, чтобы работодатель прикладывал к исполнительному листу какие-либо ещё документы. Порядок действий таков:

1. Запись в личном деле и трудовой книжке.
2. Подписание заявления сотрудника (при уходе по собственному желанию) либо уведомления о решении работодателя.
3. Предоставление денежной компенсации.
4. Составление и подписание приказа об увольнении.
5. Выдача документов.

Алиментные выплаты производятся от:

Зарплаты, начисляемой за отработанный период.

В связи с этим, возникает вопрос о том, что делать при увольнении алиментщика задним числом? Фактически происходит задержка сроков и нарушение законодательства об исполнительном производстве. Предприятие все равно должно сообщить судебным приставам о расторжении трудового договора и вернуть исполнительный лист с необходимыми отметками.

Если грамотно объяснить причину задержки и предъявить документальные доказательства, можно избежать выплаты штрафов. В крайнем случае, решение подлежит обжалованию. Бывают ситуации, когда алиментщик неоднократно совершает серьезные дисциплинарные проступки.

Увольнение по инициативе руководства, в том числе и задним числом, не противоречит закону. Его необходимо осуществить в случаях, если документ:

1. пришел на давно уволенного работника (его нужно вернуть приставу с сопроводительным письмом);
2. был основанием для

Возврат постановления судебным приставам при увольнении письмо 2020 год

› Особенно, если такие лица производят удержание по исполнительному листу или постановлению об обращении взыскания на заработную плату.

Если после изучения данной статьи останутся дополнительные вопросы, задайте их дежурному юристу сайта. Исполнительный лист при увольнении сотрудника Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка.

Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч. 1 ст. 12 Любой из перечисленных документов передается организации либо почтовым отправлением от приставов, либо самим работником.

Внимание Образец уведомления об увольнении приведен на странице.

Кстати, за невозврат или несвоевременный возврат исполнительного документа может быть наложен штраф (ч.

Обратить внимание на размещенную ниже информацию стоит не только должникам, но и их работодателям.

Как организациям, так и индивидуальным предпринимателям и иным физическим лицам, принявших на работу граждан, в отношении которых возбуждено исполнительное производство. Российское законодательство не предусматривает какой-то определенной формы уведомления.

Приблизительный шаблон такого письма всегда можно посмотреть в интернете, а желающим заодно и скачать бланк. Но в какой-бы форме не составлялся документ, он должен содержать в себе следующие сведения:

1. Причина увольнения (на основании собственного заявления, по статье и т.

Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам Сказано лишь, что сообщить соответствующую информацию приставам и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях работодатель должен незамедлительно (ч.

4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). Вместе с тем конкретно в случае с алиментами Семейный кодекс предписывает работодателю сообщить приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника и его новом месте работы (если оно известно) в трехдневный срок (ч.

• Личное волеизъявление рабочего. В заявлении указывается причина ухода с работы – по собственному желанию.
• По инициативе руководителя.Работник может быть уволен по распоряжению работодателя из-за нарушения дисциплины, ликвидации предприятия, сокращения штатных единиц. Возможен и другой повод, который предусматривается в ТК, в любом случае, основание нужно указать.

Процедура увольнения плательщика алиментов не отличается от общепринятых норм: на основании заявления работника издается приказ об увольнении, запись вносится в трудовую книжку.

В том случае, если человек выплачивает алименты или другие долги и уходит с работы, от лица организации составляется письмо приставам об увольнении сотрудника. Образец документа установлен законодательно.

Когда и как правильно использовать эту форму уведомлений? СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ

1. Особенности увольнения алиментщика
   • Действия работодателя
   • Стратегия поведения работника
2. Регламент по закону
3. Стратегия поведения работника
4. Особенности увольнения должника
5. Действия работодателя

Можно ли избежать штрафа за невовремя возвращенный исполнительный лист

Отказ в возбуждении исполнительного производства Определение сроков давности по исполнительному производству судебных приставов Большинство граждан России сталкивались с работой судебных приставов исполнителей.

А кто из них задумывался о том, есть ли у исполнительного производства срок давности?

Банки Если взяли в долг и не отдают. Что делать, если вы дали деньги в долг без расписки под честное слово?

Долги в предпринимательских отношениях Займы и кредиты — это то, без чего непредставима современная жизнь. Средства занимаются при сложном финансовом положении, в тех случаях, когда нужна определённая сумма на покупку собственности, открытие своего дела.

Однако данная положительная возможность часто оборачивается кошмаром для кредитора.

Долги часто не возвращают. Иногда обязательства должника могут быть очень велики, а потому их сложно простить.

Как вернуть долг? Для этого существуют юридические и иные инструменты.

Применяться они могут по отдельности и в сочетании.

Это наиболее простой способ получить деньги.

Но не всегда он является работающим и, если лицо не желает отдать средства, кредитор может приступить к более серьёзным мерам. Как своими силами заставить должника отдать деньги? Предполагает самостоятельное урегулирование конфликта.

Человеку требуется изучить законы, проконсультироваться с юристом и подготовить список статей, которые нарушает дебитор. При этом должны иметься документы, подтверждающие наличие задолженности. Такими документами может являться накладная, акт приёмки работ или товара, в отношение физических лиц — расписка.

Как происходит , читайте на нашем ресурсе. Затем, со списком требований, кредитор обращается к лицу, имеющему задолженность.

Эта мера психологического давления. Требуется уведомить должника о том, какие меры последуют в том случае, если он откажется отдать деньги.

Ещё одной самостоятельной мерой считается составление претензии. Если условия не выполняются, можно переходить к следующему этапу. Обращение в суд — один из самых эффективных способов.

Судебное разбирательство Как заставить человека вернуть долг? Для инициирования разбирательств требуется: Составить соответствующий иск; Приложить к иску документы, которые подтверждают наличие задолженности и её сумму; Подать иск в мировой или районный суд. Если сумма иска меньше 50 рублей, вопрос можно решить через мирового судью.

Способ эффективен тем, что у судебных приставов, которые будут вести исполнительный процесс, имеются законные рычаги воздействия на дебитора.

К примеру, это арест и реализация имущества, изъятие средств из зарплаты.

Можно ли избежать штрафа за невовремя возвращенный исполнительный лист

Согласно статьи 113 Федерального Закона Рф № 229-ФЗ в случае нарушения законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве виновное лицо подвергается административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 17.14 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» установлено нарушение законодательства об исполнительном производстве 1.

Аноним 07.09.2009, 23:58 А не подскажите что за лист такой и зачем и кому его надо отправлять?

Аноним223 08.09.2009, 08:27 а у нас было.

ну по обстоятельствам. mvf 08.09.2009, 08:44 сумма то копеечная, то ли 100 руб то ли 300 Видимо давненько Вас штрафовали (года полтора назад?).

Клерк.Ру Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Помогите! Забыла отправить исполнительный лист спустя месяц после увольнения! PDA Просмотр полной версии : Помогите!

Забыла отправить исполнительный лист спустя месяц после увольнения! chop-legion 07.09.2009, 22:42 Товарищи! Прошу помощи, знаю грозит штраф, но момент этот упустила, работник уволился 31 июля, а щас уж сентябрь, чего делать-то надо отправить лист исполнительный с расчетами, может можно как-то выкрутиться, я имею ввиду написать причину почему так долго не сообщали об увольнении!!!?

Помогите советом опытные бухгалтера начинающему буху!!!:( 07.09.2009, 22:54 Просто пишешь письмо прикладываешь расчет и отправляешь. За все время 8 лет не было ни одной претензии со стороны приставов за невовремя отправленный документ.

Внимание Об окончании исполнительного производства выносится постановление с указанием на исполнение требований, содержащихся в исполнительном документе.

В соответствии со ст. 431 ГПК РФ, должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до двух тысяч пятисот рублей. Если же исполнительный документ не утрачен, но не возвращен в ФССП, то судебный пристав-исполнитель не может прекратить исполнительное производство и вынести об этом постановление, то есть завершить исполнительные действия.

Статья 17.14 КоАП РФ предусматривает ответственность за нарушение законодательства об исполнительном производстве. В соответствии с ч. 3 ст. ГлавнаяКонсультацииПредусмотрены ли какие-либо меры административной ответственности к организации за несвоевременный возврат исполнительного листа судебным приставам? Заказать услугу * Наименование организации * ФИО контактного лица * Телефон * E-mail * Вопрос asdasda Предусмотрены ли какие-либо меры административной ответственности к организации за несвоевременный возврат исполнительного листа судебным приставам?

Вопрос: предусмотрены ли какие-либо меры административной ответственности к организации, осуществляющей удержание алиментов из заработной платы должника, за несвоевременный возврат исполнительного листа судебным приставам, по окончании исполнения исполнительного документа при достижении ребенком, на которого выплачивались алименты совершеннолетия? Ответ: Законодательством Российской Федерации предусмотрена обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей.

Будет ли штраф за несвоевременный возврат исполнительного листа судебному приставу?

здравствуйте.

подскажите пожалуйста в организацию поступил исполнительный лист (Штраф ГИБДД) на удержание из зп сотрудника который был уволен уже на момент получения письма.

трехдневный срок пропущен на возврат и/листа судебному приставу.

интересует вопрос_ накажут ли комапанию за нарушение срока отправки листа или данное требование распространяется если бы мы позже уволили сотрудника ну и алиментов в частности 09 Апреля 2020, 05:39, вопрос №1960711 Валентина, г. Хабаровск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 1474 ответа 439 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Горно-Алтайск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Валентина!ст.

В данном случае Вам необходимо написать письмо в адрес ФССП РФ о том что Ваш сотрудник был уволен.

09 Апреля 2020, 05:46 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 01 Ноября 2016, 14:54, вопрос №1425903 11 Ноября 2017, 12:23, вопрос №1808624 04 Августа 2020, 15:25, вопрос №2069949 01 Апреля 2017, 13:53, вопрос №1593178 29 Мая 2012, 15:23, вопрос №8368 Смотрите также

У приставов есть исполнительный лист а штрафа нет

» » В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «?».

Здравствуйте такой вопрос лишали прав на 18месяцев штраф 30000 не оплатила, от приставов не скрывалась, на сайте фссп этот штраф так и не появился, а в ГАИ висит как неоплаченый, прошло уже 3 года, получается срок давности прошёл но в ГАИ права не отдают без справки от приставов что он оплачен, к приставам ездила они говорят у нас нет такого исполнительного листа, производства, как мне теперь забрать права чтоб штраф не оплачивать? Ответы юристов (2) Штраф и лишение права управления — два разных самостоятельных названия и друг от друга они не зависят. Обратитесь в ГИБДД с письменным заявлением с требованием о выдаче водительского удостоверения в связи с истечением срока лишения права.

В течение месяца Вам обязаны направить ответ, в котором будет или уведомление типа «приходите-забирайте» или «права не отдадим, пока не оплатите штраф».

В первом случае приходите с ответом и забирайте (не отдать не смогут так как есть письменный ответ), а во втором — обращайтесь в суд с административным иском об обязании выдать водительское удостоверение. Скорее всего в период рассмотрения этого иска ВУ отдадут.

согласно новой редакции Постановления Правительства РФ №1191

«Об утверждении правил возврата водительского удостоверения после утраты оснований прекращения действия права на управление транспортным средством»

, действующей с 20.10.2018 г. возврат прав возможен только при наличии в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах информации об уплате в установленном порядке наложенных на водителя административных штрафов. Однако, разрешается органам ГИБДД возвращать права даже при отсутствии информации об оплате штрафов в государственной информационной системе, если водитель предъявит квитанции о проведенных им платежах.

Обязательное условие оплаты всех штрафов было введено в статью 32.6 КоАП именно 14 октября 2014 года соответствующим Федеральным законом. Поэтому, если постановление о лишении вступило в силу 14 октября 2014 года и позднее, то платить все штрафы ГИБДД придётся.

Согласно статьи 98 Федерального Закона РФ № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя ОБЯЗАНЫ удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.

Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника Согласно статьи 113 Федерального Закона Рф № 229-ФЗ в случае нарушения законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве виновное лицо подвергается административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Если не во время вернули исполнительный лист приставу, будет ли нам штраф?

1. Вопрос №15010429

г. Москва • Вопросов: 19.12.2018 в 22:42 Срок 3 дня после прошел.

номер вопроса №15010429 прочитан 34 разa Юрист Рейтинг: 0

• отзывов: 5 232 • ответов: 8 244 • г.

Бугуруслан 19.12.2018 в 22:47 Статьей 46 ФЗ-229 предусмотрен порядок судебным приставам.

Согласно закону, работодатель обязан вернуть исполнительный лист в службу приставов-исполнителей в следующих случаях: увольнение должника с места работы; КоАП РФ Статья 17.14.

Нарушение законодательства об исполнительном производстве 1. Нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений о своих правах на имущество, несообщении об увольнении с работы, о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии, иных доходов или месте жительства, за исключением нарушения, предусмотренного статьей 17.17 настоящего Кодекса, — (в ред.

Федерального закона от 28.11.2015 N 340-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до ста тысяч рублей. На Вас в данном случае штраф не будет накладываться, ответственность будет нести работадатель.

(текст отредактирован 19.12.2018 в 22:48)

Юрист Рейтинг: 0 • отзывов: 571 • ответов: 892 • г. Полярный 19.12.2018 в 23:11 Да за это предусмотрен штраф, если не сможете доказать уважительне обстоятельства которые повлекли задержку отправки документов.

Исполнительные листы; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии. За несвоевременный предусмотрен штраф (ч.

3 ст. 17.14 КоАП РФ): 1.8.2. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника Работодатель обязан не позднее дня, следующего за днем увольнения работника-должника, вернуть (п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ, ч.

3 ст. 84.1 ТК РФ): — судебному приставу-исполнителю — поступившую от него копию исполнительного документа. На ней необходимо указать, что исполнение завершено в связи с переменой должником места работы, а также взысканную сумму (при частичном исполнении); — взыскателю — исполнительный документ, на котором следует указать, что исполнение завершено в связи с переменой должником места работы, взысканную сумму (при частичном исполнении), а также период, в течение которого исполнительный документ находился на исполнении.

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, — (в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 57-ФЗ)

Несвоевременный возврат исполнительного листа

Содержание: здравствуйте.

подскажите пожалуйста в организацию поступил исполнительный лист (Штраф ГИБДД) на удержание из зп сотрудника который был уволен уже на момент получения письма.

трехдневный срок пропущен на возврат и/листа судебному приставу. интересует вопрос_ накажут ли комапанию за нарушение срока отправки листа или данное требование распространяется если бы мы позже уволили сотрудника ну и алиментов в частности Здравствуйте!

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: Сегодня мы уже ответили на 569 вопросов .

17.14 КоаП 3. Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. В данном случае Вам необходимо написать письмо в адрес ФССП РФ о том что Ваш сотрудник был уволен.

Подборка наиболее важных документов по запросу Возврат исполнительного листа (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Вопрос : предусмотрены ли какие-либо меры административной ответственности к организации, осуществляющей удержание алиментов из заработной платы должника, за несвоевременный возврат исполнительного листа судебным приставам, по окончании исполнения исполнительного документа при достижении ребенком, на которого выплачивались алименты совершеннолетия? Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс 117997, Москва, ул.

Архитектора Власова, д.55, офис 200 Контактные телефоны: (495) 956-71-16, «Горячая линия» (495) 956-08-80. Вопрос: Предусмотрено ли наказание за несвоевременный возврат исполнительного листа о взыскании алиментов судебным приставам из бухгалтерии предприятия в котором работал должник, по исполнении исполнительного документа?

Ответ: Должностное лицо, несвоевременно направившее исполненный исполнительный документ в службу судебных приставов, может быть подвергнуто наказанию, предусмотренному законодательством РФ. Обоснование: Законодательством РФ предусмотрена обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей.

Можно ли избежать штрафа за невовремя возвращенный исполнительный лист

Эта статья конкретизирует обстоятельства, препятствующие вступлению в брак, и в ней в числе близких родственников названы родственники по прямой восходящей и нисходящей линии родители, дети, дедушки, бабушки, внуки , полнородные и неполнородные имеющие общих отца или мать братья и сестры. Вот что нам ответили в Роструде. Понятие, содержащееся в ст. Конкретизировать это понятие можно коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Получается, что если в организации никак не урегулирован вопрос, кого считать близким родственником для целей неоплачиваемого отпуска, то в каждом конкретном случае его нужно будет решать по договоренности с работодателем.

Арест имущества должника судебными приставами на каком основании осуществляется Как происходит арест имущества судебными приставами Верховный Суд РФ разъяснил некоторые вопросы исполнительного производства Дата публикации Рассмотрим наиболее интересные выводы суда.

Так, исковой порядок применяется при рассмотрении требований об освобождении имущества от ареста, об отмене запрета на распоряжение имуществом, о возврате реализованного имущества, об обращении взыскания на заложенное имущество, о признании торгов недействительными и т. Постановления, действия бездействие судебных приставов-исполнителей и других должностных лиц ФССП рассматриваются в порядке, установленном главой 22 КАС РФ и главой 24 АПК РФ кроме случаев, когда затрагиваются гражданские права и обязанности сторон исполнительного производства.

В подобных случаях применяется исковой порядок. Постановления приставов, вынесенные по делам об административных правонарушениях, оспариваются в судах общей юрисдикции по правилам КоАП РФ или в арбитражных судах по нормам главы 25 АПК РФ п. Требование об освобождении имущества от ареста не подлежит оценке При предъявлении в суд требований об освобождении имущества от ареста исключения имущества из описи следует иметь в виду, что подобное требование носит имущественный характер, не подлежащий оценке.

По этой причине он рассматривается районным судом или арбитражным судом субъекта РФ, а размер госпошлины по таким спорам определяется в соответствии с пп.

Дальнейшая работа с исполнительным листом осуществляется судом, который его выдал Все вопросы, связанные с исполнительным документом например, выдача его дубликата, разъяснение исполнительного документа, правопреемство и т.

Это правило действует даже в том случае, если его юрисдикция была изменена.

Исключением из этого правила являются случаи, когда юрисдикция суда была разделена между несколькими судами. В подобных ситуациях вопрос о подсудности тому или иному суду требований, связанных с исполнительным производством, решается в зависимости от подсудности требований, по которым был принят судебный акт и выдан исполнительный лист п.

Пристав не имеет права отменить собственное постановление Полномочиями по отмене постановлений судебного пристава наделены старший судебный пристав и его заместитель п.

По этой причине судебный пристав-исполнитель не может отменять собственное постановление, вынесенное ранее.

Можно избежать штрафа за несвоевременную перечисления по исполнительному

Поскольку имеется факт неудержания сумм по исполнительному листу, то избежать ответственности не удастся.

Рекомендация : Когда нужно производить удержания из зарплаты по исполнительным документам. Правильность исполнения судебных решений контролирует служба судебных приставов ст. Обнаружить нарушения судебный пристав может в ходе проверки или узнать о нем из жалобы взыскателя.

Как не платить приставам по исполнительному листу Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Руководство по ведению учета 1С:Бухгалтерия 8.

Редакция 2. Редакция Базовая версия. Руководство пользователя 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 2.

Сервисные возможности и администрирование 1С:Бухгалтерия некоммерческой организации 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред.

Поликлиника, редакция 2. Поликлиника, редакция 2 1С:Медицина. Поликлиника, редакция 1. Больница, редакция 1. Руководство пользователя Стационар 1С:Медицина.

Больничная аптека, редакция 2.

Больничная аптека, редакция 1.

Больничная аптека и Система мониторинга движения лекарственных препаратов для медицинского применения 1С:Медицина.

Больничная аптека. Клиническая лаборатория, редакция 1. Диетическое питание, редакция 2.

Федеральные регистры, редакция 3.

Руководство пользователя 1С:Медицина. Федеральные регистры. Видеоинструкции 1С:Предприятие 8. Инструкция по получению программных лицензий 1С-Отчетность.

Руководство пользователя 1С:Предприятие 8 1С-Отчетность. Руководство пользователя. Руководство пользователя 1С:Электронное обучение 1С:Договоры 8. Методическая поддержка разработчиков и администраторов 1С:Предприятие 8.

Методическая поддержка разработчиков 1С:Предприятие 8.

Методическая поддержка администраторов 1С:Предприятие 8.

Система стандартов и методик разработки конфигураций 1С:Предприятие 7. Методическая поддержка Методика разработки обучающих и демонстрационных видеороликов Что взять за основу для собственной конфигурации. Видеоурок Как разработать простое прикладное решение.

Видеоурок Платформа 1С:Предприятие 8. Документация 1cFresh. Технология публикации решений 1cFresh. Технология разработки решений 1cFresh.

Автоматизированное развертывание тестового стенда 1cFresh. Рекомендации по подготовке конфигураций к работе в сервисе 1cFresh. Документация по программным интерфейсам 1cFresh.

Управление службой поддержки.

Руководство администратора 1cFresh. Руководство пользователя Библиотека стандартных подсистем 3. Практический бухгалтерский учет.

Официальные материалы и комментарии Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности БУХ.

Издание 4 Учет торговых операций. Издание 2 Учет расчетов по НДС. Секреты профессиональной работы с «1С:Бухгалтерией 8» ред.

С 1С:УНФ. Реально Реальная автоматизация малого бизнеса.

Банк экспертных заключений

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам.

Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу. Найти < 25 января 2017 |>Законом не предусмотрена обязанность возврата исполнительного документа в случае его полного исполнения судебному приставу, следовательно, организация-работодатель не может быть привлечена к административной ответственности. В соответствии с п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ административным правонарушением, за который предусмотрен штраф, является нарушение лицом, не являющимся должником, об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя.

Согласно п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (п.4 ст.98 Закона №229-ФЗ). Законом № 229-ФЗ не предусмотрена обязанность возврата исполнительного документа в случае его полного исполнения судебному приставу, следовательно, организация не может быть привлечена к административной ответственности.

Автор: И.В. Разумова ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения.

Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего на дату подготовки консультации Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией.

Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс

Можно ли избежать штрафа, если мы не вовремя вернули исполнительный лист на уволенного работника приставам?

Отвечает Алла Пыжова, эксперт в области образования и кадровых ресурсов После того как сотрудник, из дохода которого производятся удержания, уволился, исполнительный лист надо вернуть судебному приставу (например, переслать по почте) в течение трех рабочих дней после увольнения. Если исполнительный лист будет отправлен приставу с опозданием, или совсем не будет отправлен, есть опасность привлечения организации к ответственности по КоАП РФ (штраф от 50 до 100 тыс.

руб.). Если правонарушение было совершено, избежать штрафа не получится. Но если у организации есть смягчающие обстоятельства опоздания, штраф может быть уменьшен (см.

). Обоснование Из ситуации Ивана Шкловца, заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Нужно ли сообщить судебному приставу-исполнителю об увольнении сотрудника, который выплачивает алименты Да, нужно.

Работодатель удерживает алименты с сотрудника на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об их уплате.

Поэтому об увольнении такого сотрудника нужно обязательно сообщить:

1. судебному приставу-исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов;
2. взыскателю алиментов (т. е. лицу, получающему алименты).

Типовой формы сообщения законодательством не предусмотрено, поэтому работодатель может составить его в .

В сообщении, помимо самого факта увольнения, укажите новое место работы или местожительство бывшего сотрудника, если такие сведения вам известны. Подготовленное сообщение направьте по указанным адресам в течение трех календарных дней.

Отсчет срока ведите со дня, следующего за днем увольнения сотрудника.

Такой порядок следует из статьи 111 Семейного кодекса РФ и статей , Гражданского кодекса РФ. Внимание: Несвоевременное сообщение об увольнении сотрудника, который выплачивает алименты, является правонарушением (, ), за которое предусмотрена административная ответственность. За такое правонарушение судебный пристав-исполнитель может оштрафовать:

1. организацию – в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
2. должностное лицо (например, руководителя организации) – в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Об этом говорится в Закона от 2 октября 2007 г.

№ 229-ФЗ, статьи 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Из ситуации Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России Как оформить удержания из зарплаты по исполнительным документам Возврат исполнительного листа судебному приставу После того как организация удержала все суммы, указанные в исполнительном листе (или по окончании срока, в течение которого нужно было производить удержания), этот документ надо вернуть судебному приставу (например, переслать по почте).* Так же следует поступить, если сотрудник, из дохода которого производятся удержания, уволился. При этом на обратной стороне исполнительного листа напишите, какую сумму по нему организация удержала и перечислила взыскателю, а также остаток задолженности.