Можно ли сделать перерасчет декретных выплат

Перерасчет декретных выплат

Добрый вечер!Мне неправильно расчитали декретные, есть ли сроки обращения по перерасчету? Спасибо. 24 Февраля 2015, 22:48, вопрос №739147 shakira, г. Казань

, ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 3949 ответов 1197 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Сыроватский Сергей Юрист, г.

Ростов-на-Дону Бесплатная оценка вашей ситуации

• 3949ответов
• 1197отзывов

Куда обратиться если неправильно начислили декретные? В первую очередь, если Вы обнаружили ошибки при начислении декретных в 2015, то сначала нужно с бухгалтером, который производил декретные выплаты, решить этот вопрос.

В случае, если этот вопрос решить не получается, то нужно обратится в трудовую инспекцию или ФСС. Можно ли пересчитать декретные после выплат ?

Если были нарушены правила приема заявления на выплату пособия или открылись какие-то новые обстоятельства страхового случая, то застрахованному лицу нужно сначала обратиться в бухгалтерию с заявлением на имя руководителя организации или ИП в простой форме, где написать, что прошу пересчитать сумму пособия по беременности и родам в связи с такими-то обстоятельствами. Бухгалтерия обязана это сделать, потому что согласно п.п.3 п.2 статьи 4.1 закона 255-ФЗ страхователь обязан в соответствии с законодательством РФ осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев. А беременность и роды — это страховой случай.

Если Вам откажут, можете обратиться в прокуратуру и суд.

И сообщить, что страхователю были предоставлены все документы для расчета пособия, а в результате расчета пособие выплатили без учета некоторых документов, в меньшей сумме.

25 Февраля 2015, 07:20 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 23 Декабря 2015, 21:04, вопрос №1082211 07 Мая 2015, 16:26, вопрос №830121 02 Февраля 2017, 12:07, вопрос №1522970 20 Апреля 2020, 12:05, вопрос №1973317 29 Марта 2020, 18:39, вопрос №1950651 Смотрите также

Перерасчет пособия по беременности и родам

1.

В течение какого времени после написания заявления о перерасчете пособия по беременности и родам, с приложенной справкой 182 н, должны произвести перерасчёт или хотя бы отправить это заявление в фсс? 1.1. Начисление пособия по БиР должно производиться в течение 10 рабочих дней, после чего производится выплата пособия в ближайший день выплаты заработной платы, установленной локальным нормативным актом организации.

Перерасчет пособия в том же порядке.

2. В октябре 2017 года я ушла в отпуск по беременности и родам, с 20 апреля 2020 в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Мне начисляют пособие по уходу из расчета моего заработка за 2016 и 2017 гг.

В праве ли я рассчитывать на перерасчет пособия из расчета моего заработка в 2015 и 2016 гг.?

Т.е. Вам нужно написать заявление о замене периода.

Бухгалтеру просто лень) или он не компетентен.

3. Пожалуйста, можно ли пересчитать пособие по беременности и родам, если в первый декрет я ушла в январе 2014, потом не выходя на работу во второй декрет в феврале 2017, если предоставить справку о зарплате за 2010-2011 год, с предыдущего места работы, возможен ли перерасчет за второй декрет? (там з/п больше в разы была) 3.2. Здравствуйте. Вы вправе обратиться с заявлением о перерасчете и замене периодов, но не более чем за 3 года — ст.

15 ФЗ «Об обязательном страховании». При этом, Вам будут менять период, за который производился рассчет. Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком [Закон «Об обязательном социальном страховании»] [Глава 4] [Статья 15] 1.

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

2. Территориальный орган страховщика в случаях, предусмотренных частями 3 и 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган страховщика соответствующего заявления и необходимых документов. 2.1.

Перерасчет декретного отпуска

СодержаниеПрактика демонстрирует, что перерасчет декретных выплат производится в следующих ситуациях:

1. желание работника заменить расчетные периоды.
2. нарушение правил приема заявления на выплату пособия;
3. появление новых обстоятельств, неизвестных ранее;

Чтобы инициировать процедуру, сотрудник подает в бухгалтерию нанимателя заявление, где просит пересчитать размер декретных в связи с определенными обстоятельствами. Согласно п. 2 ст. 4.1 ФЗ-255 от 29.12.06 г., администрация компании не вправе отказать гражданину, потому что обязанность работодателей – выплачивать страховое обеспечение при наступлении страхового случая.Допускается ли перерасчет декретного отпуска в меньшую сторону?

На практике возникают ситуации, когда бухгалтерия нанимателя перечисляет сотруднице выплаты в размере больше, чем положено, из-за неверного их расчета. Этот случай не признается счетной ошибкой, потому что некорректное начисление сумм по вине работодателя не подпадает под ее определение (в соответствии с разъяснениями ВС РФ, данными в 2012 году).Из сказанного очевидно, что декретные пересчитываются только в большую сторону.

Если наниматель по своей вине выплатил гражданину больше, чем положено, он не вправе удерживать с сотрудника разницу. Если бухгалтерия попытается это сделать, работник вправе направить письменные возражения.

Если работодатель их проигнорирует, гражданин может обратиться за защитой в Прокуратуру или в суд.Из положений трудового законодательства следует, что правом инициировать изменение расчетных периодов для исчисления пособия обладают:

1. отец или иное лицо, осуществляющее опеку за ребенком.
2. сотрудницы после рождения малыша – при оформлении декретного отпуска;
3. работницы до рождения ребенка – при подаче документов на оформление отпуска по БиР;

Перерасчет декретных выплат в 2020 году путем изменения периодов для вычислений необходим для более выгодного определения пособия.

Например, если женщина в течение 2 лет, предшествующих рождению ребенка, не работала (находилась в другом декрете), то выплаты считаются по МРОТ.

Если вместо этого периода использовать другой, предшествующий ему, размер пособия существенно возрастет.Если у работника, инициировавшего процедуру, отсутствуют справки, подтверждающие величину его заработка, работодатель обязан обратиться для уточнения размера его дохода в ФСС.Важно!

Если письменное заявление от работницы о замене периодов не поступило, наниматель вправе сделать ее по своему усмотрению, если это улучшит положение женщины.Действующее законодательство не предлагает унифицированного бланка заявления, оно составляется в произвольной форме. Работодатель вправе разработать шаблон документа и закрепить его внутренними актами предприятия.В общем случае заявление готовится по правилам деловой переписки. Документ состоит из 3-х блоков:

1. Введение – включает ФИО и должность работницы, сведения о лице-руководителе, к которому она обращается (как правило, это директор фирмы)

Куда обратиться если неправильно начислили декретные

» Содержание Если сама молодая мать считает нужным не прекращать работу и нормально себя чувствует для этого, то ее отпуск может быть уменьшен по ее желанию.

Если беременность протекает с осложнениями или ожидается двойня, сроки отпуска увеличиваются. За день отпуска платят среднюю заработную плату.

Исходя из норм ФЗ № 225, сумму больничного нужно рассчитать не позднее, чем через 10 дней после того, как будущая мать подаст заявление. Расплатиться работодатель может в день зарплаты, то есть, выдать отпускные вместе со следующей зарплатой.

Но будущей роженице следует помнить, что просто словами подтвердить свое положение недостаточно.

Нужно встать на учет по беременности на ранних сроках, получить соответствующую справку и больничный лист, предъявить эти документы работодателю.

Вот. Во-первых, справка о беременности не нужна. Нужен больничный, который выдают в ЖК на 30 неделе. Во-вторых, формула начисления проста: доход за год делится на 365!!

дней и умножается на 140( при одноплодной беременности и без осложнений). Налог на эту сумму не начисляется.

Обращалась в трудовую инспекцию, там мне все подробно объяснили и посчитали. На основании данного документа будет производиться расчет и начисление декретного пособия.

Несмотря на наличие больничного листа, беременной также необходимо написать заявление на получение пособия по БиР. Это связано с тем, что работница имеет право не уходить в декретный отпуск и продолжать работать.

В таком случае ей может быть начислена только заработная плата за этот период. Одновременная оплата труда и больничного листа не допускается.

Порядок и сроки перечисления пособия по БиР регулируется нормами действующего законодательства.

В соответствии с ними работодатель обязан в течение 10-ти дней, с момента получения заявления сотрудницы, оформить документы для оплаты больничного листа, полученного ею в ЖК.

Перечисление денежных средств осуществляется вместе со следующим начислением заработной платы, производимой согласно установленного на предприятии графика.

Тогда нужно обратиться в Фонд социального страхования и предоставить туда те же документы, что и в бухгалтерию, а также договор, подтверждающий трудовые отношения.

Документацию можно отправить по электронной почте либо обычной почтой, положив не оригиналы бумаг, а их заверенные копии.

Продолжительность больничного листа Согласно законов №255-ФЗ от 29.12.2006г. Количество дней нетрудоспособности и декретного отпуска определяется по следующим критериям: если роженица проживает на зараженной радиацией местности, ей продлевается дородовой отпуск до 90 дней; при осложненных родах к послеродовому периоду добавляется 16 дней отпуска;

Перерасчет декретного отпуска

Ольга Клименко Расчет декретных во многом аналогичен расчету больничных, вместе с тем имеются и некоторые особенности.

Их мы и рассмотрим для самых распространенных практических ситуаций. Общие положения Условия предоставления и продолжительность выплаты декретных определены в ст.

Остановимся подробнее на общих правилах. ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск после декретного отпуска Приход за ребенком Оксана Спивак Нужно ли пересматривать суммы декретных за месяцы года в связи с увеличением с января года максимальной величины базы начисления ЕСВ до 34 грн? Нет, делать перерасчет суммы декретных за месяцы года не нужно.

Объясним почему, исходя из законодательных норм, разъяснений ГФС и позиции Минсоцполитики.

Напомним, похожая ситуация была, когда повысили прожиточный минимум и соответственно максимальную величину базы начисления ЕСВ с 1 сентября года с 20 грн.

Тогда ГФС в письме от Поэтому, без сомнения, и теперь налоговики будут придерживаться такой же позиции.

Но выполнить это предписание на практике — невозможно.

Во время начисления декретных бухгалтер проверяет, не превышает ли среднедневная зарплата максимальный ее размер, определенный за последний месяц расчетного периода п. При этом сумма декретных в расчете на месяц не должна превышать максимальную величину, с которой платились страховые взносы ч. Поэтому делать перерасчет декретных в связи с повышением максимальной величины — не нужно.

Кроме того, сумму ЕСВ исчисляют на основании бухгалтерских и других документов, которые подтверждают начисление дохода, облагаемого Есв ч. Поэтому работодатель на основании листка нетрудоспособности, предоставленного в декабре года, должен был начислить пособие по беременности и родам и начислить на эту сумму ЕСВ удержать из нее. Тот факт, что перерасчет декретных в этом случае не осуществляется, подтверждает и ситуация 4 из Примеров, утвержденных приказом Минсоцполитики от В ней проиллюстрировано, как применять максимальную величину в случае начисления в сентябре года дохода за будущие месяцы.

И если не будет доначисленного дохода за январь — апрель года, то не может идти речи и о доначислении ЕСВ в пределах новой максимальной величины 34 грн. Более того, в похожей ситуации с переходящими отпускными ГФС приходит к заключению, что переходящие отпускные, начисленные в году за период, который приходится на январь года, не подлежат перерасчету в связи с изменением ставок ЕСВ письмо ГФС от По аналогии, так же должно быть и с оплатой декретного отпуска. Подведем итог всему вышесказанному.

Декретные начисляют в месяце, когда оформленный листок нетрудоспособности был подан в бухгалтерию. В нашем случае базой начисления ЕСВ является сумма декретных, указанная в расчетной ведомости за декабрь года.

Поэтому основания для перерасчета части декретных за месяцы года не возникают. Разные ситуации отпуска по беременности, родам Сроки назначения и выплаты пособий

Перерасчет декретных

1. А если я вообще не была в декретном отпуске, работала., положели перерасчет.
2. Если мне начислили декретные, не правильно я считаю, я могу добиться перерасчета?
3. Если декретные уже выплачены, могу я написать заявление на перерасчет?
4. Какие сроки по перерасчету декретного?
5. Может ли справка о доходах из налоговой являться документом на перерасчет декретных?
6. Мне не хотят делать перерасчет по декретных как быть?
7. Я была в декретном отпуске с 2010 по 2012 год. Положен ли мне перерасчет декретных?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Я была в декретном отпуске с 2010 по 2012 год. Положен ли мне перерасчет декретных? 1.1. Нет уже не положено, прошло более трех лет.

2. Мне не хотят делать перерасчет по декретных как быть?

2.1. Добрый день, уважаемый посетитель! Подавайте жалобу в прокуратуру в таком случае Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

3. А если я вообще не была в декретном отпуске, работала., положели перерасчет. 3.1. Для перерасчета нужны основания.

Не находились в отпуске по уходу за ребенком, работали, значит весь период работы должен быть засчитан в страховой стаж. Работающим пенсионерам ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсии с учетом уплаченных страхователем (работодателем) взносов в ПФР.

4. Может ли справка о доходах из налоговой являться документом на перерасчет декретных?

4.1. Уважаемая Наталья Петровна! О какой справке о доходах из налоговой идет речь?

Кому эта справка адресована? Уточните свой вопрос, пожалуйста.

5. Если декретные уже выплачены, могу я написать заявление на перерасчет?

5.1. Здравствуйте, Лиана Если декретные уже выплаченные, то перерасчет никто делать не будет.

А в связи с чем Вы его хотите сделать? Желаю Вам удачи и всех благ! 5.2.

Здравствуйте, Лиана. Да, можете написать заявление на перерасчет, если есть основания, например, предоставьте справку по форме 182 н с прежнего места работы. Читать ответы (1) 6. Какие сроки по перерасчету декретного? 6.1. Работодатель должен в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. 7. Если мне начислили декретные, не правильно я считаю, я могу добиться перерасчета?

7.1. Безусловно сможете. 8. Получила высшую категорию а выплачивали декретные по 1 категории, положен ли перерасчет в декретном отпуске? 8.1.

Перерасчет декретных выплат

09 август, 2016 производится в случае, если были обнаружены ошибки в начислениях декретного пособия.

В текущем году порядок выплат денежного пособия по беременности и родам остается неизменным – пособие начисляется с учетом средней заработной платы за 2 последних года, но при этом берутся во внимание новые лимиты.

Декретные выплаты производятся непосредственно работодателем, которому впоследствии эти средства возмещаются за счет соцстраха.

Уже при планировании беременности, многих женщин интересуют вопросы, связанные с выплатой государственных пособий на ребенка. Но не каждая женщина может получить нужную информацию и узнать о размере декретных выплат.

Зачастую права женщины в части выплат денежных пособий грубо нарушаются – деньги выплачиваются не вовремя, либо неправильно насчитывается размер выплат.

Что же делать в таком случае? Консультация трудового юриста поможет найти ответы на многие вопросы и восстановит нарушенные права. Если женщина работает на предприятии, то для оформления декретного пособия ей нужно будет обратиться в бухгалтерию предприятия и предоставить следующие документы: заявление на имя руководителя предприятия и больничный лист с женской консультации (начиная с 30 недели беременности).

Бухгалтерия в свою очередь должна разъяснить сотруднице, собирающейся в декретный отпуск, когда ей выплат декретные деньги и в каком размере.

Если у вас возникли трудности при оформлении декретного пособия, или вам отказывают в предоставлении информации о выплатах – воспользуйтесь поддержкой трудового юриста. Опытные, практикующие юристы нашего центра разъяснят вам законодательство, и станут на защиту интересов при оформлении декретного пособия на предприятии.

Декретные выплаты подлежат перерасчету в нескольких случаях. В первом случае перерасчет производится при появлении дополнительных документов, либо, если есть возможность пересчитать выплаты по другим критериям.

Во втором случае перерасчет может быть произведен при обнаружении ошибок в начислении декретных средств.

В случае выявления ошибки в расчетах, необходимо обратиться в бухгалтерию, где начислялись эти выплаты для решения данного вопроса. В бухгалтерию необходимо подать заявление на имя руководителя предприятия с просьбой пересчитать денежное пособие.

При этом необходимо указать причину перерасчета декретного пособия. Поскольку беременность и роды являются страховым случаем, работодатель обязан обеспечить страховыми выплатами застрахованное лицо в соответствии с законодательством России. Если у вас возникли вопросы по начислению декретных выплат – воспользуйтесь юридической поддержкой специалистов нашего центра, они ответят на любые ваши вопросы.

Случается так, что недобросовестные работодатели нарушают права женщины на получение денежных выплат по беременности и родам. Это может проявляться в виде преднамеренного уменьшения суммы выплат или неправильного расчета денежных средств.

Если женщина обратилась в бухгалтерию предприятия с заявлением о перерасчете суммы выплат, а ей было отказано, она имеет полное право обратиться с жалобой в органы прокуратуры или в суд. В этом случае поддержка трудового юриста будет просто необходимо.

Перерасчет декретных выплат

1.

Ребенку 1.10,выплат уже нет, я еще в декретном отпуске. 1.1. Здравствуйте. Вы уверены, в том, что 2015 год не нужно было менять?

Ведь замена 2015 года возможна была только в том случае, если это приводит к увеличению пособия.

Бухгалтер должна была это проверить. В противном случае, здесь ошибка бухгалтера в том, что она заменила годы и уменьшила размер пособия.

Для начала можно написать в ФСС Вашего региона. Они проведут проверку. 2. Пошла в 3 декретный отпуск 30 мая. Отнесла документы на работу, но мне начислили меньше чем за второго ребёнка.

Пришла на работу написала заявление на перерасчет, сделали, но меня опять это не устраивает. Или я что то не понимаю, если взяла года когда рассчитывали вторые декретные и их брать в третьем декрете, должны такую же сумму выплатить? 2.1. Добрый день. Если года совпадают, то пособия должны быть одинаковые.

Но,не видя расчёт, невозможно что-то конкретно сказать. Пишите обращение на сайте ФСС Вашего региона, чтобы провели проверку.

Написала заявление на перерасчет, в справке один год не полный, но если примерно подсчитать декретные, мне почти в 3 раза должны больше заплатить (мне заплатили по МРОТ). надеюсь это все не напрасно, и если да, то какое время даеться на перерасчет и выплату?

И если они откажутся как быть?

4.1. Вам нужно было самому срок указать в заявлении, если будут рассматривать свыше этого срока — не выплатят деньги — в суд обращайтесь по общему правилу выплаты должны производится работодателем в ближайшую дату выплаты заработной платы. 5. Мне не правильно выплатили декретные.

Заплатили по минимуму, бухгалтер не учла выплаты за 2 года.

В какие сроки должны выплатить перерасчет? 5.1. Здравствуйте, Если вам заплатили пособие неправильно, то в следующий День выдачи заработной платы должны выплатить разницу Желаю Вам удачи и всех благ! 5.2. Здравствуйте. При следующей выплате, либо по вашему письменному заявлению с требованием о перерасчете выплаты, подавайте заявление.

6. Моя супруга сейчас в декрете, за пол года до выхода в декрет она сменила место работы. При подаче документов на оформление выплат декретных и пособия по уходу за ребенком в бухгалтерии ей не сказали что нужна справка предыдущего места работы. Т.к. она проработала всего пол года на текущем месте работы то ей все выплаты расчитались по минимуму.

Обязана

Когда и как можно выбрать года для расчета декретных? Правила замены на реальных примерах

» » » 23.08.2019Больничный лист по беременности и родам в настоящее время оплачивается на основании Данный закон предусматривает возможность для женщин заменить расчетные года на предшествующие.Это возможно сделать только в ограниченных случаях, когда в период для вычисления декретных попадают и уходу за предыдущим малышом.Правила и примеры замены лет для пособия по БиР в 2020 году .Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Образец для скачивания:

1. Скачать заявление о замене лет для декретных — .

Чтобы рассчитать сумму пособия на определенную дату, нужно учесть зарплату за два предыдущих года. Бывает так, что женщина в это время не выполняла трудовые обязанности полностью или частично.Пособие должно быть начислено с учетом только отработанных периодов. В любом случае среднемесячный заработок, используемый в расчете, не должен быть ниже действующего на день начала отпуска размера минимальной зарплаты.Важно!

Чтобы выплата по больничному не была , закон дает возможность изменить расчетный период в интересах работающих женщин. допускает замену лет в расчетном периоде для расчета пособия по беременности и родам при соблюдении следующих правил:

• Сумма пособия в результате выбора нового периода увеличится.
• Выбранные на замену полные года предшествуют заменяемым.
• Во время года, подлежащего замене, работница была в декретном отпуске либо не работала в связи с уходом за ребенком.

Читайте также: .Чтобы сделать замену лет, дополнительно к нужно подать заявление на имя начальника организации.

При издании работодатель учтет изменения.Оно пишется в произвольной форме, с обязательным указанием:

1. ФИО заявителя;
2. должность;
3. календарный год, который нужно убрать из расчета;
4. предшествующий год, который теперь будет включен в расчет при начислении пособия.
5. периоды отсутствия на работе по причинам, допускающим замену;

Образец заявления на замену лет для больничного по беременности — .

Важно! Если включаемые в расчет по просьбе заявителя периоды отработаны у другого работодателя, необходимо принести от него справку по форме 182н.Социальные пособия должны быть начислены в десятидневный срок со дня поступления .

Если к этому времени работница не успела принести справку с предыдущей работы, расчет декретных производится на основании имеющихся документов.Бухгалтер разделит сумму зарплаты за два предыдущих года на общее количество календарных дней за исключением:

1. дней нахождения на больничном;
2. дней дородового и послеродового отпуска;
3. дней отпуска по уходу за ребенком.

Получившийся среднедневной заработок сравнивается с рассчитанным от минимального размера зарплаты.

Для начисления пособия принимается большая величина дневного заработка.

После получения справки 182н за предыдущие годы бухгалтер обязана сделать перерасчет.Посмотрим,

Можно ли сделать перерасчет декретных выплат

> > Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие. После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.

Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. И если это все не напрасно то в какое время они должны доплатить?

Доход за 2015, 2016 годы должен быть обязательно учтен при расчете пособия, если страховой случай наступил в 2017 году. Выплату должны произвести в течение 10 дней с даты подачи вами заявления.

Скажите пожалуйста, в течении какого времени могу написать заявление на перерасчет декретных, если ушла в декрет 16 ноября, справку привезли только сегодня, имею ли я право написать это заявление сейчас? Доброго времени суток! Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 2.1.

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с «частями 5» и «6 статьи 13» настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред.

Инфо На пенсии с сентября 2015 года. Работаю. Спасибо. Здравствуйте.

Нет, действующим законодательством не предусмотрен никакой перерасчет или надбавка к пенсии, Отпуск в педстаж у Вас включен.

Доброго времени суток. Важно Если отпуск по уходу за детьми у нас уже был включён в стаж для назначения начисления пенсии, то никакого перерасчета вам не положено.

Имею ли я право на перерасчет пенсии, если я не сидела в декретном отпуске, будучи студенткой и получив диплом сразу приступила к работе, Ребенка родила 30 июня 1982 года.

15 августа вышла на работу в школу. Спасибо! — Здравствуйте, нет ни каких доплат и добавок к пенсии, только женщинам по уходу за детьми, и только тем, кому не включен отпуск по уходу за детьми, в подсчёт пенсии. А он включен практически у всех, свидетельство о рождении детей для чего предоставляли в пенсионный фонд?

• Здравствуйте, В таком случае у вас нет никаких оснований для перерасчета, никаких надбавок за детей не существует в действующем законодательстве Желаю Вам удачи и всех благ! Положен ли мне перерасчет пенсии за декретный отпуск, который был с 1992 по 1993 год (1,5 года).

Можно ли пересчитать декретные после выплат

Содержание Декрет представляет собой специальный отпуск.

Более официальное его название — «по беременности и родам».

Главным смыслом является забота о здоровье ребенка, а также его матери. Некоторые люди под декретом также понимают тот отпуск, который дается для ухода за малышом вплоть до того момента, когда он сможет ходить в садик или даже в школу. Но это неправильная формулировка.

Женщина в декрете находится непосредственно определенное количество дней до родов и после них. Это регулируется Трудовым кодексом и ФЗ №255.

В целом обычный отпуск такого типа, со всеми положенными выплатами, точно так же, как и декрет после декрета, положен практически всем женщинам России.

Причем в это число входят и иностранные граждане, которые временно или постоянно проживают на территории страны и тут же работают.

Они имеют все те же права, как и обычные граждане. Но не распространяется данная норма на те категории мам, которые являются иностранными гражданами и при этом не работают.

Кроме всего прочего, все то же самое относится и гражданам Армении, Казахстана и Беларуси. Следует отметить, что принцип выплат основан на том, работает женщина или нет.

Калькулятор декретных просто не будет ничего рассчитывать в той ситуации, когда беременная женщина до этого момента в стране нигде не была официально устроена. Ещё одной интересной особенностью является тот факт, что отец имеет право на часть выплат, но только при условии, что их не получает мама.

В данном случае разговор идет не о выплатах за беременность и роды, которые мужчине в принципе не полагаются, а о том пособии, которое платится вплоть до того момента, когда малыш вырастет до полутора лет. Тут важным фактором расчета является работа, а если точнее, то суммы заработной платы.

Соответственно, чем они будут выше, тем выше будет платеж от государства.

Сумма выплат по беременности и родам может варьироваться в достаточно широких пределах от минимальных до максимальных показателей. Эти значения различаются из года в год, так что для конкретного отрезка времени данные следует уточнять.

К примеру, в 2016 году минимально допустимая сумма составляет 28 555,40 рублей, а максимальная – 256 027,40 рублей.

То же самое можно сказать и про декрет после декрета. Для расчета сначала следует определить среднюю заработную плату за нужный период. При этом сумма не должна превышать тех цифр, которые установлены законодательно исходя из предельной величины базы.

Она же является основой расчета выплат по беременности и родам для тех категорий населения, которые на данный момент не работают. Эта база также имеет различные показатели из года в год.

К примеру, если получать эти деньги в 2017 году, следует учитывать базы за 2 последних года.

В 2015 году она составляла 624000, а в 2016 – 711000 рублей. Как следствие, они складываются друг с другом и делятся на количество дней в двух годах (730 или 731, в зависимости от того, был год високосным или нет). В результате получаем максимально допустимую сумму в 1828,77 рублей за день.

Перерасчет декретных выплат в какой срок

/ /

1. справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице (если только мать не является студенткой);
2. справка о том, что отец ребёнка не получает пособие от органов соцзащиты (если он не работает);
3. свидетельство о рождении предыдущего ребёнка с копией (в случае смерти предыдущего отдаётся свидетельство о смерти с копией);
4. справка, выданная соответствующей организацией, подтверждающая проживание лица, подающего документы, совместно с ребёнком, за которым предполагается уход;
5. заявление;
6. для студенток очного отделения справка о пособиях, выплаченных ранее, а также справка, подтверждающая наличие данного лица в списках учащихся очного отделения.
7. свидетельство о рождении детей (ребёнка), по уходу за которыми назначается пособие;
8. копия трудовой книжки с предоставлением удостоверяющего личность документа;

В каком размере выплачиваются декретные? Сумма предоставляемых женщине денежных средств напрямую зависит от величины её зарплаты и может производиться по любому из последних мест работы, однако по месту выплат необходимо подтвердить факт начисления таких пособий от другого работодателя.Перерасчет декретных выплат производится в случае, были если обнаружены ошибки в начислениях декретного текущем.

В пособия году порядок выплат денежного беременности по пособия и родам остается неизменным – пособие учетом с начисляется средней заработной платы за 2 последних при, но года этом берутся во внимание новые Декретные.

лимиты выплаты производятся непосредственно работодателем, впоследствии которому эти средства возмещаются за счет Уже.Случается так, что недобросовестные нарушают работодатели права женщины на получение денежных беременности по выплат и родам. Это может проявляться в преднамеренного виде уменьшения суммы выплат или расчета неправильного денежных средств.

Если женщина бухгалтерию в обратилась предприятия с заявлением о перерасчете суммы было, а ей выплат отказано, она имеет полное обратиться право с жалобой в органы прокуратуры или в этом.В этом случае поддержка трудового юриста будет просто необходимо. Обращение к опытному юристу – это грамотно составленные жалобы, исковые заявления и надежная защита прав и интересов клиенток. Наши юристы оградят вас от любых переживаний и волнений, взяв на себя все обязанности по защите ваших прав.Перерасчет декретных выплат производится в случае, если были обнаружены ошибки в начислениях декретного пособия.

В текущем году порядок выплат денежного пособия по беременности и родам остается неизменным – пособие начисляется с учетом средней заработной платы за 2 последних года, но при этом берутся во внимание новые лимиты.