Нет численности нет деятельности надо ли сдавать годовую стажзм

Нет численности ,нет деятельности надо ли сдавать годовую стажзм

Однако отчетность оно обязано сдать до 20-го числа месяца, следующего за созданием. В таких случаях у ответственного учредителя, который не хочет начать деятельность с нарушений, могут возникнуть вопросы: Какая среднесписочная численность ООО без работников? Что указать в отчете? Ответ: если тружеников не было вообще, то просто ставится нулевое значение, для расчета нет информации и данных.

Среднесписочная численность при отсутствии работников ООО на момент сдачи формы определяется по общей формуле (число сотрудников/12). И если в числителе формулы — 0, что означает: нет и не было тружеников, в бланке ставится ноль. Но от сдачи формы это не освобождает, иначе грозит штраф.

Содержание: Сроки сдачи Среднесписочная численность ООО без работников 2020 года вызывает вопросы относительно срока сдачи, поясним еще раз общие правила. С другой стороны, за несдачу предусмотрены штрафные санкции. И поскольку у налоговой нет механизма, позволяющего узнавать, должен ли налогоплательщик отчитываться о доходах сотрудников, лучше подавать нулевые справки 6-НДФЛ.

Срок сдачи — последний день месяца, следующего за истекшим отчетным кварталом.3. Расчет по страховым взносам Расчет по страховым взносам в налоговую сдают все ООО независимо от наличия или отсутствия работников. Если сотрудников нет, заполняются только разделы с обобщенной информацией.

Иначе к форме прилагаются разделы со сведениями о сотрудниках. РСВ-1 — ежеквартальный отчет, сдать его нужно не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Отчетность ООО без работников в ПФР Основная отчетность ООО в ПФР включает в себя форму СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. СЗВ-СТАЖ сдавайте ежегодно до 1 марта.

Получается, что обязанность по заполнению и представлению отчета по форме СЗВ-СТАЖ возникает у страхователей только при факте наличия трудовых или гражданско-правовых отношений по перечисленным выше договорам.

Посмотрим на форму отчета СЗВ-СТАЖ. В первую очередь, нам интерес представляет раздел 3 этого бланка Как видно, в этом разделе отчета нужно привести список застрахованных лиц с указанием, в частности, Ф.И.О., СНИЛС, периодов работы в отчетном периоде, условиях труда и сведений об увольнении.

То есть, если, предположим, если в 2017 году организация состояла в трудовых отношениях в одним работником, то в этом разделе будет содержаться запись с одной строкой. Можно ли сдать нулевой бланк У некоторых страхователей нет трудовых отношений какими-либо физическими лицами.

3. Решение о предстоящем исключении должно быть опубликовано в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, в течение трех дней с момента принятия такого решения.

СЗВ СТАЖ: нулевая отчетность

– это проблема всех бухгалтеров в текущем году.

Нужно ли сдавать нулевой СЗВ СТАЖ, если выплат физлицам не было, грозят ли штрафы? Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт Полный доступ на месяц!

— Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».Позвоните нам по телефону (бесплатно). СЗВ СТАЖ – это обязательная персонифицированная отчетная форма в ПФР, в которой фонду дается информация о стаже физлиц.

1. .

СЗВ СТАЖ, начиная с отчета за 2017 год, должны работодатели и заказчики по ГП договорам – фирмы, их подразделения, предприниматели, частнопрактикующие лица при выплате вознаграждений физлицам по трудовым или ГП договорам.

Информация о стаже нужна ПФР для того, чтобы назначать пенсии лицам, заканчивающим свою трудовую деятельность. . Заполнять и сдавать в ПФР форму СЗВ СТАЖ нужно как минимум раз в год – до 1 марта следующего года.

В ней указывают тип сведений – «исходная». Фирмы сдают отчет по местонахождению, а ИП отчитываются по месту прописки.

В дополнение к СЗВ СТАЖ в ПФР подают опись по форме ОДВ-1.

1. .
2. .

Впервые работодатели и заказчики отчитались в текущем году за 2017 год.

Однако некоторым из них приходится оформлять отчет и в течение 2020 года. Подробнее о таких случаях читайте в таблице 1.

Таблица 1. СЗВ СТАЖ: когда составлять Ситуация Пояснение Частнопрактикующее лицо утратило свой статус Отчитаться по форме СЗВ СТАЖ нужно одновременно с подачей заявления в ПФР о снятии с учета Фирма реорганизована Направить в ПФР форму СЗВ СТАЖ нужно не позднее месяца со дня утверждения передаточного акта, но до передачи документов в инспекцию на госрегистрацию изменений Фирма ликвидирована в течение года Отчитаться по форме СЗВ СТАЖ придется не позднее месяца после утверждения промежуточного баланса Сотрудник и подал заявление Направить в ПФР форму СЗВ СТАЖ на потенциального пенсионера нужно с типом сведений «назначение пенсии» — не позднее трех дней со дня, когда от него получено заявления Сотрудник Выдать ему копию формы СЗВ СТАЖ нужно последний рабочий день, вместе с остальными документами Сотрудник попросил выдать ему СЗВ СТАЖ Выдать можно только выписку со сведениями об этом сотруднике — не позднее пяти дней с даты получения письменной просьбы См. .

1. .
2. .

При выплате вознаграждений физлицам по трудовым или ГП договорам фирма, ИП или частнопрактикующее лицо как минимум три раздела формы СЗВ СТАЖ:

• Сведения о периоде работы застрахованных лиц.
• Сведения о страхователе – то есть об источнике выплат.
• Отчетный период.

Пример Нужно ли сдавать СЗВ СТАЖ ООО «Символ» отчитывается за 2017 год.

Один из газосварщиков был в 2017 году:

1. с 5 по 25 июня — в очередном отпуске.
2. с 10 по 12 мая — в неоплачиваемом отпуске;
3. с 15 по 22 марта – на больничном;

Нулевой отчет СЗВ-СТАЖ: нужно ли сдавать

Новая форма отчета СЗВ-СТАЖ утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Впервые сдать этот отчет нужно по итогам 2017 года – не позднее 1 марта 2020 года. В этом отчете нужно приводить Ф.И.О.

застрахованных лиц и периоды их работы в отчетном периоде. Но нужно ли сдавать нулевой отчет СЗВ-СТАЖ, если организация не имеет оборотов по счету, а трудовые и гражданско-правовые договоры не заключались? Давайте разбираться. Обязанность страхователей сдавать в территориальные органы ПФР ежегодный отчет о стаже работников предусмотрена пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Предусмотрено, что такой отчет нужно сдавать в ПФР не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

То есть, отчет о стаже за 2017 год требуется передать в ПФР не позднее 1 марта 2020 года. Годовой отчет о стаже в подразделения должны сдавать страхователи, а именно:

1. организации, в том числе иностранные, которые ведут деятельность в России, и их обособленные подразделения;
2. предприниматели, адвокаты, нотариусы, частные детективы.

Отчитываться перед ПФР в составе отчета о стаже по итогам года требуется по всем сотрудникам, которые выполняют работу по трудовому или гражданско-правовому договору. Это следует из статьи 1, пункта 1 статьи 8 и статьи 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г.

№ 27-ФЗ. Таким образом, чтобы имелись правовые основания для сдачи отчета о стаже, в отчетном периоде (годе) должны быть заключены трудовые или гражданско-правовые договоры.

Форма отчета СЗВ-СТАЖ и Порядок его заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. При этом согласно пункту 1.5 Порядка отчет СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в том числе с которым заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе, вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.

Получается, что обязанность по заполнению и представлению отчета по форме СЗВ-СТАЖ возникает у страхователей только при факте наличия трудовых или гражданско-правовых отношений по перечисленным выше договорам. Посмотрим на форму отчета СЗВ-СТАЖ. В первую очередь, нам интерес представляет раздел 3 этого бланка Как видно, в этом разделе отчета нужно привести список застрахованных лиц с указанием, в частности, Ф.И.О., СНИЛС, периодов работы в отчетном периоде, условиях труда и сведений об увольнении.

СЗВ-СТАЖ: нулевая отчетность

→ → Актуально на: 14 февраля 2020 г. О представлении страхователями по итогам года формы СЗВ-СТАЖ мы рассказывали в нашей . А нужно ли сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ в 2020 году?

Форму СЗВ-СТАЖ необходимо заполнять на всех застрахованных лиц, которые находятся со страхователем в трудовых отношениях.

При этом речь идет как о работниках, с кем заключены трудовые договоры, так и о тех, с кем заключены ГПД и с выплат которым начисляются страховые взносы (, утв.

Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

Соответственно, нулевой отчет СЗВ-СТАЖ может быть только в случае, когда в календарном году у страхователя не было лиц, работавших по трудовому договору или договору ГПХ.

Напомним, что штраф за непредставление СЗВ-СТАЖ составляет 500 рублей за каждое застрахованное лицо, которое должно было быть отражено в этой форме ().

Тем более не считается нулевым отчетом и должен представляется СЗВ-СТАЖ в случае, когда работники, к примеру, находятся в неоплачиваемых отпусках. В этом случае в графе 11

«Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения»

формы СЗВ-СТАЖ нужно указать код «НЕОПЛ».

Подводя итог вышесказанному, можно отметить, что если у вас в прошедшем календарном году были действующие трудовые договоры или договоры ГПХ (независимо от срока действия) или даже был только один руководитель, с которым договор не заключался вовсе, сдать форму СЗВ-СТАЖ не позднее 1 марта нужно.

Приведем образец заполнения так называемой нулевой формы СЗВ-СТАЖ.

Скачать заполненный бланк нулевой отчетности по форме СЗВ-СТАЖ в формате Excel можно . Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Какую отчетность сдает ООО на ОСНО, если деятельность не ведется

Справочная информация Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 03 сентября 2020 Даже если финансово-хозяйственной деятельности нет, в зависимости от налогового режима нужно сдать определенную отчетность (см. также письмо ФНС от 16.11.2018 № А именно:

• Нулевые декларации по НДС и налогу на прибыль, если вы на ОСНО. При соблюдении ряда условий их можно заменить единой упрощенной декларацией.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Нулевка по НДС тоже сдается в электронном виде.

Декларация на бумаге считается непредставленной.

За это штрафуют на 1000 руб. (ст. 119 НК РФ). Подробнее см.: ; ; .

• Нулевую декларацию по УСН, если вы на упрощенке.

См.: .

• Декларацию по ЕНВД, если вы стоите на учете в качестве плательщика этого налога.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Эта декларация не может быть нулевой.

Даже если продаж не было, налог нужно посчитать с вмененного дохода. Подробнее см. . Расчет по страховым взносам сдается независимо от того, были выплаты в адрес «физиков» или нет. См. . Отчетность по налогу на доходы (6-НДФЛ и 2-НДФЛ) нужно подать только в том случае, если вы выплачивали физлицам доходы как налоговый агент.

Нулевые 6-НДФЛ и 2-НДФЛ не сдаются.

организации сдают независимо от того, велась в отчетном году деятельность или нет.

Советуем прочитать Последнее с форума

ООО не ведет деятельность какие отчеты сдавать

Содержание Необходимо издать приказ о приостановке деятельности ООО. Такой приказ оформляется, как обычно, на официальном бланке предприятия.

Формулировка может быть примерно следующей:

«В связи со сложившимися неблагоприятными рыночными условиями, приказываю приостановить деятельность ООО «Благовест»

на неопределенный срок».Заверяется такой приказ, соответственно, подписью руководителя предприятия. Все наемные работники ООО должны быть оповещены об этом приказе и ознакомлены с ним – желательно, под подпись.Не все из них согласятся ждать, пока компания вновь заработает.

Эти работники вполне могут подать вам заявления об увольнении.

Оставшихся вам придется отправить в отпуск без содержания – для этого соберите с сотрудников заявления и издайте соответствующие приказы.

Руководитель и сам должен написать такое заявление и подготовить на свою персону приказ.

2. Чем больше число страховых лет, чем больше размер страховых взносов и других поступлений, тем больше величина пенсионного капитала и, следовательно, величина заработанной пенсии. При этом при назначении трудовой пенсии стаж работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается документами о стаже (трудовая книжка, справки, договора и т.п.

), а за период после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т.е.

данными лицевого счета. Если определенное ООО не действует, отчетность по нему в виде формы 4-ФСС, находящаяся под компетенцией Фонда социального страхования, будет подвергаться штрафованию по следующему принципу:

1. для руководителя штраф о не предоставлении отчетности ООО — 300-500 рублей;
2. подача просрочена до 180 дней — 5% от неуплаченных страховых взносов;
3. подача просрочена более чем на 180 дней — 30 % от размера страховой суммы.

Из всех перечисленных видов документации, которую в обязательном порядке нужно передавать в государственные органы, если ООО не сдает отчетность 6 месяцев, только за декларацию по НДС предусмотрено уголовное наказание. Так согласно статье № 199 Уголовного Кодекса РФ за неуплату налогов в особо крупных размерах и указание ложных данных в декларации полагается штраф до 300 тысяч рублей, а также ликвидация ООО, если не сдается отчетность.

Сервис сформирует отчеты автоматически на основе данных бухгалтерского и налогового учета, проведет проверку, вам останется только нажать кнопку отправки. После этого сервис сообщит о приеме отчетов в контролирующих органах.

Если деятельность не ведется, перечисленные выше декларации будут «нулевыми».

Важно Однако нужно помнить, что по ЕНВД нулевой декларации не бывает: этот налог не зависит от выручки, а рассчитывается по физическим показателям.

Поэтому при приостановке деятельности на ЕНВД нужно подать заявление о снятии с учета — это избавит временно не работающее ООО от уплаты налога.

Отчетность ООО за работников ООО ставится на учет в качестве работодателя автоматически, сразу после регистрации — в этом его отличие от ИП, который становится работодателем.

Годовая отчетность новой фирмы: если деятельности нет

Содержание Необходимо издать приказ о приостановке деятельности ООО. Такой приказ оформляется, как обычно, на официальном бланке предприятия.Формулировка может быть примерно следующей:

«В связи со сложившимися неблагоприятными рыночными условиями, приказываю приостановить деятельность ООО «Благовест»

на неопределенный срок».Заверяется такой приказ, соответственно, подписью руководителя предприятия.Все наемные работники ООО должны быть оповещены об этом приказе и ознакомлены с ним – желательно, под подпись.Не все из них согласятся ждать, пока компания вновь заработает.

Эти работники вполне могут подать вам заявления об увольнении.Оставшихся вам придется отправить в отпуск без содержания – для этого соберите с сотрудников заявления и издайте соответствующие приказы. Руководитель и сам должен написать такое заявление и подготовить на свою персону приказ.

2.Чем больше число страховых лет, чем больше размер страховых взносов и других поступлений, тем больше величина пенсионного капитала и, следовательно, величина заработанной пенсии. При этом при назначении трудовой пенсии стаж работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается документами о стаже (трудовая книжка, справки, договора и т.п.), а за период после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. данными лицевого счета.Если определенное ООО не действует, отчетность по нему в виде формы 4-ФСС, находящаяся под компетенцией Фонда социального страхования, будет подвергаться штрафованию по следующему принципу:

1. подача просрочена до 180 дней — 5% от неуплаченных страховых взносов;
2. подача просрочена более чем на 180 дней — 30 % от размера страховой суммы.
3. для руководителя штраф о не предоставлении отчетности ООО — 300-500 рублей;

Из всех перечисленных видов документации, которую в обязательном порядке нужно передавать в государственные органы, если ООО не сдает отчетность 6 месяцев, только за декларацию по НДС предусмотрено уголовное наказание.Так согласно статье № 199 Уголовного Кодекса РФ за неуплату налогов в особо крупных размерах и указание ложных данных в декларации полагается штраф до 300 тысяч рублей, а также ликвидация ООО, если не сдается отчетность.Сервис сформирует отчеты автоматически на основе данных бухгалтерского и налогового учета, проведет проверку, вам останется только нажать кнопку отправки.

После этого сервис сообщит о приеме отчетов в контролирующих органах.

Отчетность ООО за работников ООО ставится на учет в качестве работодателя автоматически, сразу после регистрации — в этом его отличие от ИП, который становится работодателем.

ООО не ведет деятельность какие отчеты сдавать

» Содержание В нулевой отчетности без деятельности за 2020 г.

во всех графах ставятся прочерки, кроме строки «001» (прописывают код объекта).

Если объектом налогообложения являются «доходы», то предприниматель заполняет соответствующие строки в разделе №1.1.

Если же организация работает по принципу «доходы минус расходы», в годовом нулевом отчете за 2020 год следует вписать данные в разделе №1.2. Организации, имеющие штат сотрудников, обязаны сдавать квартальную и годовую нулевую отчетность в 2020 году в ПФР и соцстрах. В бланке отчета необходимо указать общие сведения о юридическом лице, а во всех остальных полях поставить прочерки.

В форме РСВ-1 прописывают данные о количестве застрахованных физлиц, указывают отчетный период, а во всех остальных строках ставят «0». После того, как учредители зарегистрировали на своей имя ООО, у них появляются перед государством обязательства, которые включают в себя подготовку и сдачу отчетов, а также выплату налогов.

Если по каким-либо причинам деятельность не велась, то практически вся отчетность будет нулевая:

• Финансовая отчетность. Даже если предприятие не осуществляет деятельности, у него имеется уставной капитал и другие активы. Информация об этом вносится в отчеты, которые подаются в органы государственной статистки. Нулевыми они быть не могут, но и изменений в них также не будет.
• Налоговая отчетность. Если ООО находится на упрощенной системе налогообложения, то налоговые выплаты рассчитываются, исходя из суммы доходов. При заполнении декларации указываются нулевые доходы, и выплаты не производятся. Налог по ЕНВД рассчитывается по другой системе, поэтому предприятие все равно будет выплачивать налоги, так как доход во внимание не берется.
• Отчетность перед пенсионным и страховым фондами. Как правило, отчеты в эти органы подается в том случае, если ООО производило выплаты зарплат. Даже если в компании нет других сотрудников, без директора она существовать не может. Даже если эту должность занимает один из учредителей, он все равно получает зарплату. Значит, соответствующие отчеты должны подаваться.

Несмотря на то, что большинство отчетов будут содержать нулевые или постоянные показатели, их все равно нужно сдавать в контролирующие органы в сроки, которые установлены на законодательном уровне.

Ликвидация ООО налоговой инспекцией возможна в одном случае – когда таковое по факту не осуществляет деятельность. Чтобы ИФНС признала предприятие недействующим и закрыла, у него одновременно должны выявиться два признака:

1. — такое лицо в последние двенадцать месяцев не представляло в налоговую отчетные декларации;
2. — по его банковским счетам не было ни единой денежной операции.

Наличие у неработающей компании долгов по налогам и взносам во внебюджетные фонды (ФСС, ПФ, ФОМС) само по себе не препятствует для признания ее недействующей. Но на практике ООО с обязательствами перед государством налоговым закрывать невыгодно, поскольку задолженность придется списать как безнадежную.

Нулевая отчетность ООО – список обязательных отчетов

Автор статьиВиктория Ананьина 2 минуты на чтение9 608 просмотровСодержание Если компания не ведет деятельность, это еще не значит, что она освобождена от сдачи отчетности. Отчетность нужно сдавать в любом случае. В данной статье мы рассмотрим список обязательных отчетов для юридических лиц, которые не ведут никакую деятельность.Когда юридическое лицо находится на общей системе налогообложения, оно сдает самое большое количество отчетности по сравнению с другими системами налогообложения.

Компании, не ведущие деятельность должны подавать нулевые декларации по таким налогам:

• Налог на добавленную стоимость. Нулевая декларация по данному виду налога должна быть подана ежеквартально до 25 числа месяца, который идет за отчетным месяцем.
• Налог на прибыль. Декларация с нулевыми показателями должна быть подана один раз в квартал. Сроки для подачи за каждый квартал — до 28 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Крайний срок для годовой декларации — 28 марта года, следующего за отчетным.

Важно! Если крайний срок подачи отчета приходится на выходной, то его переносят на первый рабочий день.Читайте также статью: → Есть еще один способ сдачи нулевых отчетов, если деятельность компании не ведется и нет:

1. Движений по счетам и кассе;
2. Операций для отражения в декларации по налогу на добавленную стоимость.
3. Объектов налогообложения;

Этот способ — подача единой упрощенной декларации.

Она может применяться для налогоплательщиков, которые являются плательщиками налога на прибыль, на добавленную стоимость, налога по УСН и ЕСХН. Срок сдачи такого отчета — двадцатое число следующего за отчетным месяца.

То есть вместо декларации по УСН, НДС, ЕСХН или налогу на прибыль налогоплательщик подает данный вид декларации.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгЕсли юридическое лицо работает на упрощенной системе налогообложения, то оно обязано один раз в год отчитываться по этой системе — сдавать декларацию по УСН. Декларация подается по результатам года и должна поступить в налоговый орган до 31 марта следующего года после отчетного.

Если деятельность не ведется у такой компании, то отчетность сдавать все равно нужно — с нулевыми показателями.Нулевой декларации по ЕНВД не бывает. Если налогоплательщик стоит на учета как плательщик ЕНВД, то он обязан платить налог на вмененный доход.

Если деятельность ООО не ведется и не планируется вестись, то сняться с учета как плательщик данного налога нужно в той налоговой, в которой была осуществлена постановка на учет.Важно! Нулевой декларации по ЕНВД не может быть. Если налогоплательщик не ведет деятельность, то нужно сняться с учета как плательщик данного налога.Помимо налогов, которые считаются от доходов, полученных предприятием, есть еще налоги и сборы за сотрудников.

По таким налогам также нужно сдавать нулевые декларации при отсутствии деятельности компании.Давайте посмотрим список обязательных нулевых отчетов: (нажмите для раскрытия)

• Расчет

Нет численности ,нет деятельности надо ли сдавать годовую стажзм

— — НДФЛ, который содержит обобщенные сведения о доходах сотрудников. Отчетность ООО без работников в ПФР Основная отчетность ООО в ПФР включает в себя форму РСВ-1 и очередную новинку 2020 года — форму СЗВ-М. РСВ-1 сдают все ООО независимо от наличия или отсутствия работников.

Налогоплательщик представляет налоговую декларацию не позднее 25-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором на основании пункта 4 статьи 346.13 настоящего Кодекса он утратил право применять упрощенную систему налогообложения.

• Если вариант ежемесячно/ежеквартально зависит от оборота, то какая цифра оборота является порогом?

Источник: http://afina66.ru/ooo-ne-vedet-deyatelnost-kakie-otchet/ Отчитываться по НДФЛ в бюджет ей не нужно.

А вот со взносами сложнее. Все плательщики страховых взносов по окончании календарного года обязаны представить:

1. расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме 4-ФСС.

Правление ПФР рекомендует взимать штраф в размере 100 рублей (Методические рекомендации, утвержденные распоряжением Правления Пенсионногофонда РФ от 05.05.2010 года № 120р) .

Источник: http://bcg-group.ru/ooo-ne-vedet-deyatelnosti-kakuyu-otchetnost-sdavat/ Предположим, организация или ИП не вели деятельность и не получали дохода весь последний квартал. Инфо Если вам удобнее сдавать отчетность онлайн, не выходя из дома, это можно делать в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис сформирует отчеты автоматически на основе данных бухгалтерского и налогового учета, проведет проверку, вам останется только нажать кнопку отправки.

Важно После этого сервис сообщит о приеме отчетов в контролирующих органах.

Если деятельность не ведется, перечисленные выше декларации будут «нулевыми». Однако нужно помнить, что по ЕНВД нулевой декларации не бывает: этот налог не зависит от выручки, а рассчитывается по физическим показателям.

Поэтому при приостановке деятельности на ЕНВД нужно подать заявление о снятии с учета — это избавит временно не работающее ООО от уплаты налога. ООО ставится на учет в качестве работодателя автоматически, сразу после регистрации — в этом его отличие от ИП, который становится работодателем. Малое предприятие может открыть один или несколько счетов в рублях или иностранной валюте в тех банках, которые оно выберет.В гражданском законодательстве нет таких норм, которые обязывали бы малые предприятия (в форме как ИП, так и ООО) открывать расчетные счета.

Поэтому с формальной точки зрения расчетный счет можно не открывать.

• Будут ли претензии от какой либо службы, если нет р/с у ООО?

Когда величина денежного оборота у малого предприятия увеличивается, суммы в договорах приближаются к отметке в 100 000 рублей, нужно помнить ст.861 Гражданского кодекса РФ. Когда организация не функционирует, директора можно отправить в отпуск или устроить на полставки, чтобы сэкономить на зарплате.

Более интересна ситуация, когда руководит организацией тот же человек, который ее основал.

Отчетность ООО без работников

Может ли ООО не иметь работников?

Если компания начинает или завершает деятельность или временно приостановила работу, должен быть тот, кто готовит и подписывает отчетность.

Даже по «пустой» фирме нужно отчитываться, и для этого нужен руководитель. Так бывает ли ООО без работников и какую отчетность должны сдавать такие компании?

Более интересна ситуация, когда руководит организацией тот же человек, который ее основал.

Обязательно ли заключать трудовой договор с единственным учредителем компании, который собирается выполнять функции директора?

Если да, то существование без работников невозможно в принципе. Вопрос о трудовом договоре с руководителем-собственником вызывает споры уже 20 лет. Подход контролирующих органов к ответу на этот вопрос менялся неоднократно.

В 2002 году Трудовой кодекс зафиксировал обязательность письменной формы трудового договора со всеми работниками без исключений, включая собственников организации. Однако Роструд, опираясь на статью, возразил: единственный учредитель не может быть работником организации, поэтому с ним заключать трудовой договор не нужно.

Это объясняют тем, что одно лицо не может заключить двусторонний договор само с собой. Аналогичную точку зрения позже высказало и вышестоящее по отношению к Роструду Минздравсоцразвития.

Однако, не прошло и года, как министерство передумало, и в письме от 2010 года оно высказало обратную позицию. Теперь этого министерства вовсе не существует, а его преемник — Минтруд — пока хранит молчание.

Сдать отчетность ООО без работников в ПФР, ФСС, ИФНС через Контур.Бухгалтерию очень просто!

Как же действовать? Проверки соблюдения трудового законодательства проводит Роструд, а он считает законной ситуацию, когда единственный собственник управляет организацией, не будучи трудоустроенным.

Поэтому штрафов быть не должно.

Однако логика, которую Роструд использует в письме 2013 года, не бесспорна. В Трудовом кодексе есть перечень лиц, на которых не распространяется действие трудового законодательства, и в нем нет упоминания о директоре-собственнике. Поэтому мнение контролирующего ведомства может в любой момент измениться.

Впрочем, если дойдет до суда, отбиться от штрафа будет сложно в любом случае.

При этом судебная власть представляет собой образец стабильности: с руководителем должен быть заключен трудовой договор — таковы выводы практически всех судебных решений.

Итак, безопаснее принять директора на работу по трудовому договору, иметь в ООО как минимум одного сотрудника и не получать лишних вопросов

Отчетность для компаний и ИП, не ведущих деятельность

В этой статье расскажу о том, какие сложности возникают из-за несдачи нулевого отчёта. Согласно статистическим данным за последние годы, существует проблема со сдачей нулевой отчетности организациями с ограниченной ответственностью и индивидуальными предпринимателями. Ложное убеждение, что отчеты можно не сдавать, часто приводит к негативным последствиям, в виде наложения штрафных санкций и блокировке расчетного счета, при условии несвоевременной отправки соответствующих документов.

Следует понимать, что регулярная сдача «нулевых» отчетов в ФНС, ПФР и ФСС – это обязательная для исполнения процедура.

К составу и срокам сдачи «нулевок» предъявляются такие же требования, как и при организации обычной отчетности. В случае непредставления отчетных бумаг в установленные регламентом сроки, ООО и ИП будут нести ответственность, расплачиваясь за халатность финансовыми потерями (штраф — до 1 тыс. рублей за каждый отчет). Каждый законопослушный плательщик налогов и взносов должен быть осведомлен о существовании таких систем налогообложения как: ОСНО, УСН, ЕНВД, Патент (исключительно для ИП).

Учитывая внутренний порядок конкретной системы налогообложения, формируется пакет документов, которые будут включены в предоставляемую отчетность, в частности: — Зарплатная отчетность (исключение — ИП без наемных работников): В ПФР: — СЗВ-М ежемесячно; — СЗВ-К раз в год; В ФСС: — 4-ФСС ежеквартально; В ФНС: — РСВ ежеквартально; — 6-НДФЛ ежеквартально; — 2-НДФЛ раз в год.

1. Отчетность для организаций на ОСН: — ЕУД (единая упрощенная декларация) или НДС + прибыль (при фиксировании движений по счету или кассе) ежеквартально; — Бухгалтерская отчетность раз в год. 2. Отчетность для ИП на ОСН: — 3-НДФЛ ежеквартально; — НДС ежеквартально.

3. Отчетность для организаций на УСН: — Декларация по УСН раз в год; — Бухгалтерская отчетность раз в год. 4. Отчетность для ИП на УСН: — Декларация по УСН раз в год.

5. Отчетность для ИП и Организаций по ЕНВД: — Декларация по ЕНВД ежеквартально. 6. Патент (ПСН) может применять только индивидуальными предпринимателями (без необходимости сдачи отчетности).

Также стоит отметить, что ИП обязаны выплачивать фиксированные страховые взносы, даже если не ведут деятельность. Взносы не являются налогами, выступая в роли своеобразных обязательных платежей на обеспечение собственной пенсии и минимальной медицинской страховки. В 2020 году сумма взносов составляет чуть более 32 тыс.

рублей, из них 26 тыс. рублей идут на пенсию, а 6 тыс. рублей на медицину.К чему приведет неотправленная нулевая отчётность? Налогоплательщик будет обязан выплатить штраф.

На организацию налагается штрафные санкции в размере 1 тыс. рублей, а должностные лица вынуждены лишиться суммы от 300 до 500 рублей.

По истечению 10 дней от указанного ИФНС предельного срока отправки отчётности представители налоговой инспекции имеют полное право провести блокировку счета компании.Как правильно сдать отчетность предпринимателю, не ведущему деятельность? К структуре сдачи «нулевок» не предъявляются какие-либо особые требования и процедура ничем не отличается от традиционной.

Нет численности ,нет деятельности надо ли сдавать годовую стажзм

Напр., Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 09.09.2009 N Ф04-5319/2009(18928-А46-40) по делу N А46-23823/2008 тел.: 996-67-99, 603-21-97 Генеральный директор ЮК «Вероника» лауреат конкурса «Деловая Петербурженка 2013» в номинации услуги.

На конкурсе был отмечен профессионализм, высокий уровень сервиса, а также качество обслуживания клиентов в нашей компании.

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Казанская, дом 7, оф.1, 1 этаж.

• Надо ли (обязательно ли) ООО иметь расчётный счет при сдачи нулевых отчетностей?

На вопрос «Обязательно ли открывать расчетный счет?» законодательство дает ответ, что открытие расчетного счета является не обязанностью, а правом физического или юридического лица.

В частности такой вывод следует из п.

4 ст. Поэтому даже если деятельность не ведется, то на директора-учредителя нужно подавать СЗВ-М и СЗВ-Стаж.

1. Среднесписочная численность — подается всеми налогоплательщиками-организациями по итогам года до 20 января следующего года.

Это весь перечень отчетности по сотрудникам. Все эти декларации могут быть поданы как в печатной форме (при личном визите или по почте), так и в электронной форме.

Даже при отсутствии деятельности нужно сдавать бухгалтерскую отчетность всем без исключения организациям.

В данный список входит бухгалтерский баланс или отчет о прибылях и убытках. Бухгалтерская отчетность подается в налоговую инспекцию и органы статистического учета.

Нулевая отчетность ООО – список обязательных отчетов Если компания не ведет деятельность, это еще не значит, что она освобождена от сдачи отчетности.

Отчетность нужно сдавать в любом случае. В данной статье мы рассмотрим список обязательных отчетов для юридических лиц, которые не ведут никакую деятельность.

Когда юридическое лицо находится на общей системе налогообложения, оно сдает самое большое количество отчетности по сравнению с другими системами налогообложения. Компании, не ведущие деятельность должны подавать нулевые декларации по таким налогам:

• Налог на прибыль. Декларация с нулевыми показателями должна быть подана один раз в квартал. Сроки для подачи за каждый квартал — до 28 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Учитываются только те сотрудники, с кем заключен трудовой договор. Не имеет значения, какая работа выполняется: сезонная, временная, главное, чтобы специалист проработал более одного дня в компании.

Поэтому единственный учредитель, если с ним трудовой договор не заключен и заработную плату он не получает, в данном бланке не отражается (п. 78 Указаний). Формула расчета проста: необходимо сложить списочное число тружеников (определенную на основании приказов о приеме и увольнении, табеля учета рабочего времени) за все 12 месяцев и разделить получившуюся сумму на 12.

Нужно учитывать и тот факт, что если сотрудник работал неполный рабочий день или неделю — придется учитывать его не как единицу, а пропорционально отработанному времени.