Норма рабочей нелели воспитателч если в группе есть ребенок с овз

Как рассчитывается отпуск воспитателю, если в группе есть ребенок с ОВЗ?

1360 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 1360 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Работаю воспитателем в группе общеобразовательной направленности. В мае этого года ребенок прошёл ПМПК и получил статус ОВЗ. Положен ли увеличенный отпуск (56 дней) воспитателю?

21 Мая 2020, 12:38, вопрос №2001614 Ольга, г. Москва Уточнение клиента Положен ли отпуск 56 дней в этом учебном году? 21 Мая 2020, 12:42 Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 550 ответов 223 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый вечерПродолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников, утверждена Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 года № 466 (постановление № 466)По общему правилу продолжительность удлиненного отпуска для педагогических работников дошкольных образовательных организаций составляет 42 календарных дня (пункт 1 раздела I приложения к постановлению № 466).

Удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней установлен для педагогических работников, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (пункт 4 раздела I приложения к постановлению № 466).

21 Мая 2020, 23:11 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 19 Февраля 2020, 12:15, вопрос №1912944 12 Января 2020, 13:46, вопрос №1869498 06 Декабря 2017, 16:11, вопрос №1836756 31 Декабря 2013, 07:43, вопрос №335123 13 Июня 2017, 10:24, вопрос №1665362 Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 The website is owned by Pravoved.RU group of companies. The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd.

which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No.

HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus)

Продолжительность рабочего времени в группе комбинированного вида

Цитата:Зарегистрировано в Минюсте России 25 февраля 2015 г. N 36204 ПРИКАЗ от 22 декабря 2014 г. N 1601 О (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ , ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЫ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 2.2. Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям 2.5.

Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.

Цитата:Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15 мая 2013 г. N 26 г. Москва от «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»» 1.10. Количество и соотношение возрастных групп в дошкольной образовательной организации компенсирующего вида, осуществляющей квалифицированную коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитии, определяется с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников.

1.11. Рекомендуемое количество детей в группах компенсирующей направленности для детей до 3 лет и старше 3 лет, соответственно, не должно превышать: — для детей с тяжелыми нарушениями речи — 6 и 10 детей; — для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи в возрасте старше 3 лет — 12 детей; — для глухих детей — 6 детей для обеих возрастных групп; — для слабослышащих детей — 6 и 8 детей; — для слепых детей — 6 детей для обеих возрастных групп; — для слабовидящих детей, для детей с амблиопией, косоглазием — 6 и 10 детей; — для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата — 6 и 8 детей; — для детей с задержкой психического развития — 6 и 10 детей; — для детей с умственной отсталостью легкой степени — 6 и 10 детей; — для детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой в возрасте старше 3 лет — 8 детей; — для детей с аутизмом только в возрасте старше 3 лет — 5 детей; — для детей со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии) — 5 детей для обеих возрастных групп; — для детей с иными ограниченными возможностями здоровья — 10 и 15 детей.

Допускается организовывать разновозрастные (смешанные) группы детей в дошкольных образовательных организациях компенсирующей направленности с учетом возможности организации в них режима дня, соответствующего анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной группы. 1.12. В дошкольных образовательных организациях комплектование групп комбинированной направленности, реализующих совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями, осуществляется в соответствии с учетом особенностей психофизического развития и возможностей

Как рассчитывается рабочее время и отпуск воспитателей, работающих в общеобразовательных группах, которые посещают 1-2 воспитанника с ОВЗ?

Добрый вечер!

Прошу Вас помочь разобраться, сколько часов в неделю должно быть у воспитателя, если в общеобразовательную группу ходит 1-2 воспитанника с ОВЗ? Ранее Вы отвечали на вопрос об отпуске, данной категории воспитателей, но разве данная выдержка из ПП РФ 466

«Воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении»

, не означает, данный отпуск предоставляется только воспитателямкоторые работают в группах, где только дети с ОВЗ? С уважением, Марина 26 Августа 2016, 19:11, вопрос №1358187 Марина, г.

Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 5009 ответов 1817 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Тула Бесплатная оценка вашей ситуации Ранее Вы отвечали на вопрос об отпуске, данной категории воспитателей, но разве данная выдержка из ПП РФ 466

«Воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении»

, не означает, данный отпуск предоставляется только воспитателям которые работают в группах, где только дети с ОВЗ?МаринаДобрый день!

Приведенная Вами формулировка больше похожа на положения ПП РФ от 01.10.2002 № 724, которое утратило силу.

Что касается нормы часов для воспитателя, то в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ № 1601 (Приложение 1 п. 2.5) норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.

Вы же не будете спорить, что если в группе 1 или 2 обучающихся с ОВЗ, то воспитатели с ними не работают!? Удачи Вам! 28 Августа 2016, 14:28 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 08 Июня 2015, 19:53, вопрос №865154 15 Января 2017, 11:06, вопрос №1499991 14 Апреля 2017, 16:07, вопрос №1608708 25 Октября 2020, 21:06, вопрос №2146188 04 Февраля 2016, 14:07, вопрос №1129159 Смотрите также

Продолжительность рабочего дня воспитателя работающего с детьми инвалидами

Как это правильно сделать, рассказал Фонд социального страхования. Приняты новые правила подтверждения служебных командировок Кабинет министров принял постановление, которое облегчает подтверждение сроков фактического пребывания работника в командировке. 31 декабря не станет выходным днем Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике не хочет изменять сложившийся производственный календарь россиян.

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. ПП РФ 466

«Воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении»

, не означает, данный отпуск предоставляется только воспитателямкоторые работают в группах, где только дети с ОВЗ?

С уважением, Марина Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

1. Права и обязанности воспитателя работающего на группе комбинированного типа с детьми овз
2. Продолжительность рабочего времени и отпуска воспитателя социального центра

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 8 Ответы юристов (1)

1. Все услуги юристов в Москве Помощь в восстановлении на работе Москва от 40000 руб.

Важно В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) работа, воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Все это должно входить в 24 часа за ставку заработной платы.

4. Рабочая неделя продолжительностью 25 часов устанавливается воспитателям, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные возможности здоровья (дети, имеющие недостатки в физическом и (или) психическом развитии, то есть глухие, слабослышащие, слепые, слабовидящие, с тяжёлыми нарушениями речи, нарушениями опорно-двигательного аппарата и другие, в том числе дети-инвалиды).

Рабочая неделя продолжительностью 30 часов устанавливается воспитателям в школах-интернатах, детских домах, группах продленного дня, интернатах при общеобразовательных учреждениях (пришкольных интернатах), специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением, дошкольных образовательных учреждениях (группах) для детей с туберкулезной интоксикацией, учреждениях здравоохранения и социального обслуживания. Дата регистрации: 12.09.2017Сообщений: 3 Re: Воспитатель, работающий с детьми-инвалидами.

О Компании

Корпорация развития высоких технологий «Вектор-Альянс» — ведущий разработчик производственно-экономического комплекса «ТехноПро» — наиболее популярной системы автоматизации подготовки, планирования и управления производством. Наша компания более 25 лет выполняет проекты по автоматизации промышленных предприятий. За эти годы мы накопили богатейший опыт внедрения конструкторско-технологических систем и создали уникальное программное обеспечение для их интеграции на основе универсальной базы данных подготовки производства.

Схема взаимодействия систем комплекса ТехноПро Поставляемый нами интегрированный производственно-экономический комплекс «ТехноПро» : приборостроение, машиностроение, авиастроение, электронная, электротехническая промышленность, судостроение, станкостроение, инструментальное производство, химическая промышленность, нефтепереработка, металлоконструкции, покрытия, ремонт, и многие другие.

Начало развития комплекса ТехноПро зародилось еще 70-х годах, когда нами была сформулирована концепция автоматизации проектирования технологии.

В начале 80-х мы реализовали программу АПТП-МАИ 307 (Автоматическое Проектирование Технологических Процессов, Московский Авиационный Институт, кафедра 307).

Эта программа успешно распространялась в оборонной промышленности для отечественных ЕС ЭВМ и американских VAX.

В конце 80-х, с появлением персональных компьютеров, мы создали ее версию для MS-DOS и программа стала называться СИАП-ТП (Система Автоматизированного Проектирования Технологических Процессов). С приходом «Перестройки» мы смогли начать коммерческое распространиние этой программы. Именно тогда началась история нашей фирмы — с создания Центра Творчества Молодежи «Вектор».

Программа СИАП-ТП широко распространилась в приборостроении, машиностроении и на множестве оборонных предприятий.

С приходом MS-Windows на персональные компьютеры, началось создание новой системы, которая была выпущена в середине 90-х годов и получила название ТехноПро (Технологическое Проектирование).

К настоящему времени ТехноПро стала комплексом разнообразных программ, о назначении которых вы прочитаете на этом сайте, а наша фирма стала многопрофильным предприятием Корпорацией «Вектор-Альянс» и работает в различных направлениях компьютерного бизнеса. ТехноПро остается любимым детищем нашей корпорации, комплекс постоянно развивается и адаптируется к производственным условиям наших уважаемых заказчиков. Тысячи рабочих мест ТехноПро работают по всей России и СНГ, как на крупных предприятиях, так и на небольших частных производствах.

Отпуск вопитателя в комбинированной группе

Суд считает, что поскольку воспитатель Некая Л. В. работает полный рабочий день в группе, в которой имеются воспитанники с ограниченными возможностями здоровья, она имеет право на продолжительность отпуска в 56 дней. Из пояснений Некоей Л. В. следует, что в ее группе имеются дети с отставанием в развитии, в связи с чем, ей производится доплата за неблагоприятные условия труда за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья.

Данные обстоятельства не оспаривались заявителем.

В связи с чем, работодателем условия труда Некоей Л. В. признаются как неблагоприятные. Суд считает, что поскольку воспитатель Некая Л.

В. Должность помощника воспитателя не включена в данный перечень – соответственно, не является педагогической. В настоящее время действует постановление Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г.

Внимание N 466

«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»

, в соответствии с которым установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам. В зависимости от вида образовательного учреждения и должности, занимаемой педагогическим работником, продолжительность такого отпуска может составлять от 42 до 56 календарных дней. П. 1 разд. I Постановления Правительства РФ N 466 установлена продолжительность удлиненного отпуска для воспитателя в количестве 42 календарных дней.

В группах компенсирующей направленности осуществляется реализация адаптированной образовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья. В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья.

Таким образом, если в образовательной организации имеются группы компенсирующей или комбинированной направленности, то удлиненный отпуск воспитателя должен составлять 56 календарных дней. Удлиненный отпуск воспитателя в зависимости от количества детей с ограниченными возможностями здоровья СанПиН 2.4.1.3049-13 “Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций” (далее – СанПиН) определено рекомендуемое количество воспитанников для групп компенсирующей или комбинированной направленности.

Вопрос: на отпуск какой продолжительности имеют право вышеуказанные сотрудники в настоящий момент? Ответ: В связи с Вашим обращением сообщаем Вам следующее. Названные Вами сотрудники имеют право на предоставление отпуска продолжительностью в 56 календарных дней.

Методистам, старшим воспитателям, педагогам-организаторам и руководителям структурных подразделений дошкольных отделений и отделений дополнительного образования, воспитателям, музыкальным руководителям, работающем в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, общеобразовательной организации, устанавливается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в размере 56 календарных дней.

Если будет введен тьютор для сопровождения ребенка с ОВЗ и его рабочий день — 36 часов в неделю, нужно ли переводить воспитателей на 25 часовую рабочую неделю?

• Федеральным законодательством надбавки за работу с детьми с ОВЗ не предусмотрены. Если система оплаты труда ОО предусматривает такую надбавку, то выплачивайте ее работнику. Если такая надбавка не установлена системой оплаты труда, оснований для ее выплаты нет.
• Да, работникам, которые непосредственно взаимодействуют с детьми с ОВЗ, имеют право на удлиненный отпуск – 56 календарный день.
• Да, если в группе есть хотя бы 1 ребенок с ОВЗ, она не может быть общеразвивающей. Дети с ОВЗ обучаются только в группах компенсирующей или комбинированной направленности. При этом нужно учесть требования к наполняемости к таким группам.
• Да, продолжительность рабочего времени тьютора будет 36 часов. Для воспитателей, которые будут работать с такими детьми, норма часов составит 25 часов.

Обоснование из рекомендации <…> В зависимости от должности и специальности продолжительность рабочего времени установите: Должность педагога Продолжительность рабочего времени в неделю, час

1. социальным педагогам
2. старшим воспитателям детского сада, учреждения дополнительного образования и дома ребенка
3. тьюторам
4. педагогам-психологам
5. преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности
6. методистам и старшим методистам
7. мастерам производственного обучения
8. педагогам-организаторам
9. педагогам-библиотекарям
10. старшим вожатым
11. инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам
12. инструкторам по труду

36

1. старшим воспитателям. Исключение – воспитатели детского сада, учреждения дополнительного образования и дома ребенка

30 Такие правила установили пункты 2.1–2.2 приложения № 1 к приказу Минобрнауки № 1601, письмо Минобрнауки от 15.10.2015 № 08-ПГ-МОН-37849.<…> <…> В зависимости от должности и специальности педагога, условий его труда норму часов педагогической работы в неделю за ставку зарплаты устанавливайте: Категория работников Норма часов педработы в неделю, час

1. учителям-дефектологам
2. учителям-логопедам

20

1. концертмейстерам
2. музыкальным руководителям

24

1. воспитателям, которые обучают, воспитывают, присматривают и ухаживают за воспитанниками с ОВЗ

25

1. воспитателям школ, осуществляющих присмотр и уход за детьми в группах продленного дня
2. воспитателям интернатов, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, медицинских организаций и организаций социального обслуживания
3. инструкторам по физической культуре

30

1. воспитателям детского сада, организаций дополнительного образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми

36 Такие правила установили пункты 2.3–2.7 приложения № 1 к приказу Минобрнауки № 1601, письмо Минобрнауки от 15.10.2015 № 08-ПГ-МОН-37849. <…> ТК РФ, статья

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 24 декабря 2010 г.

N 2075 г. Москва «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 февраля 2011 г. Регистрационный N 19709 В соответствии со статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.

3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616) и пунктом 5.2.78 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2010 г.

N 337 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 21, ст. 2603; N 26, ст. 3350), приказываю: 1. Установить педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (норму часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 191

«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 14, ст.

1289; 2005, N 7, ст. 560; 2007, N 24, ст.

2928; 2008, N 34, ст. 3926). Министр А. Фурсенко Приложение Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается: 1.

Продолжительность рабочего времени: 36 часов в неделю: работникам из числа профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов; старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений дополнительного образования детей и домов ребенка; педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду; методистам, старшим методистам образовательных учреждений; тьюторам образовательных учреждений (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования); руководителям физического воспитания образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования; преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки; инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля; 30 часов в неделю — старшим

Новости образования

11 февраля 2011 г.Просмотров: 40813 Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 февраля 2011 г. Регистрационный N 19709

В соответствии со статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст.

2878; 2008, N 30, ст. 3616) и пунктом 5.2.78 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2010 г.

N 337 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 21, ст. 2603; N 26, ст. 3350), приказываю: 1.

Установить педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (норму часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 191

«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 14, ст.

1289; 2005, N 7, ст. 560; 2007, N 24, ст. 2928; 2008, N 34, ст. 3926). Министр А.

Фурсенко Приложение Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается: 1.

Продолжительность рабочего времени: 36 часов в неделю: работникам из числа профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов; старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений дополнительного образования детей и домов ребенка; педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду; методистам, старшим методистам образовательных учреждений; тьюторам образовательных учреждений (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования); руководителям физического воспитания образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования; преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки; инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;

Какова норма рабочего время на ставку воспитателя, работающего в группе компенсирующего вида

зависит от обучающихся. Для воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ – 25 часов в неделю, для воспитателей, не работающих с детьми с ОВЗ, – 36 часов в неделю.

Педагогические работники, работающие с детьми с ОВЗ, имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. При этом отпуск данной продолжительности устанавливается независимо от ставки, которую занимает педагогический работник.

приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 № 1014 в группах компенсирующей направленности осуществляется реализация адаптированной образовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. Таким образом, в группе компенсирующей направленности обучаются дети с ОВЗ, статус которых определен заключением ПМПК. В соответствии с приложением № 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми.

При этом 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья (далее — ОВЗ). Следовательно, норма часов за одну ставку воспитателя зависит от обучающихся.

Для воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ – 25 часов в неделю, для воспитателей, не работающих с детьми с ОВЗ, – 36 часов в неделю.

Сколько должна составлять надбавка к заработной плате воспитателю, имеющему в группе ребенка с ОВЗ?

Добрый день!

В наш детский сад ходит ребенок с синдромом Дауна.Его сопровождает мать и они остаются до обеда. Девочке 3 года,навыки самообслуживания отсутствуют.С недавнего времени мама выразила желание оставлять ребенка на целый день без своего сопровождения.Имеет ли право администрация ДОУ отказать маме этого ребенка в вышеуказанной услуге?

Сколько должна составлять надбавка к заработной плате воспитателю ,имеющему в группе ребенка с ОВЗ? П.с.наш детский сад общего типа не имеет дефектолога и персонал не прошел обучение по инклюзивному образованию,то есть не имеет специальной базы для ведения коррекционной работы с такими детьми.Спасибо за ответ! 15 Июля 2020, 15:31, вопрос №2052913 Алена, г.

Ижевск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 21 ответ 6 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Ижевск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте! Родителям особых детей нельзя отказать в приеме в образовательную организацию общего типа.

Кроме того, локальными актами ДОО должны быть конкретизированы многие вопросы работы с детьми с ОВЗ, в частности, количество детей в комбинированных группах, надбавка педагогу, дополнительные дни отпуска и тп.

Согласно письму Минобразования России от 12 января 1993 г. № 10/32-Т (согласованному с Минтрудом России), за работу в специальных коррекционных образовательных учреждениях (группах, классах) для детей, имеющих отклонения в развитии, ставки заработной платы (должностные оклады) работников повышаются на 15-20 процентов. Попросите заведующую детским садом ознакомить вас с Положением об оплате труда, а также другими локальными актами, касающимися работы с детьми с ОВЗ.

Если таких актов не разработано, напишите на имя заведующей заявление с просьбой разработать их. Вот неплохая статья на тему инклюзивного образования: 17 Июля 2020, 22:47 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 30 Мая 2015, 06:04, вопрос №854977 17 Февраля 2017, 01:23, вопрос №1542611 16 Октября 2020, 21:27, вопрос №2136579 15 Мая 2017, 20:46, вопрос №1636884 28 Марта 2016, 16:11, вопрос №1198364 Смотрите также

Установлена продолжительность отпусков педагогическим и руководящим работникам образовательных организаций

Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г.

N 466 (далее – Постановление) заново установлена продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей.

Постановление вступает в силу 26 мая 2015 года. ЦС профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовил Сборник нормативных правовых актов с комментариями «», Информационный бюллетень №3.

Принятые ранее постановления Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724, от 29 ноября 2003 г. N 726, от 11 мая 2007 г. N 283, от 11 мая 2007 г. N 283, от 16 июля 2009 г.

N 576, от 21 мая 2012 г. N 502, а также пункт 11 изменений, которые вносятся в акты Правительства РФ об образовательных учреждениях, в которых обучаются (воспитываются) дети с ограниченными возможностями здоровья, утвержденных постановлением Правительства РФ от 18 августа 2008 г.

N 617, пункт 6 изменений, которые вносятся в акты Правительства РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23 июня 2014 г.

N 581, признаны утратившими силу. Отметим, что прежними документами продолжительность удлиненных отпусков устанавливалась в соответствии с местом работы педагогического работника, определялась в отношении некоторых категорий работников организаций, которые новым Законом об образовании отнесены по роду деятельности к организациям, занимающимся обучением (научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, занимающиеся лечением, оздоровлением и (или) отдыхом, организации соцобслуживания и др.). В новом Постановлении должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей указаны в соответствии с Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г.

N 678 (далее – Номенклатура должностей). Как следует из документа продолжительность отпусков в календарных днях не изменилось — 42 и 56 дней. Например, согласно приложению к Постановлению воспитатели, старшие воспитатели, инструкторы по физической культуре, концертмейстеры, музыкальные руководители, педагоги дополнительного образования, педагоги-библиотекари, педагоги-организаторы, педагоги-психологи, логопеды, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, тренеры-преподаватели и другие педработники дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, а также воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для детей дошкольного возраста общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования — имеют отпуск продолжительностью в 42 дня.

Права и обязанности воспитателя работающего на группе комбинированного типа с детьми овз

права и обязанности воспитателя работающего на группе комбинированного типа с детьми овз, сколько дней отпуск, есть ли доплата, сколько часов воспитатель должен работать и должен ли выполнять работу логопеда? 15 Января 2017, 11:06, вопрос №1499991 Татьяна, г.

Зеленогорск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 5009 ответов 1817 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Тула Бесплатная оценка вашей ситуации права и обязанности воспитателя работающего на группе комбинированного типа с детьми овз,ТатьянаДобрый день!

Татьяна, в соответствии с постановлением Правительства № 466 (п. 4 разд. 1) Ваш отпуск должен составлять 56 дней. В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

(п.

2.5) норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.

и должен ли выполнять работу логопеда?ТатьянаДолжности воспитателя и логопеда — это разные должности с разными квалификационными требованиями. Даже если Вы соответствуете должности логопеда исполнять его обязанности Вы можете только с Вашего письменного согласия. Доплата, если она есть, то должна быть прописана в трудовом договоре или в порядке оплаты труда Вашего д/сада.