О награждении ведомственными наградами


О награждении ведомственными наградами

Оглавление:

Приказ Минобрнауки России от 26.09.2016 N 1223 (ред. от 18.04.2018) «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» (вместе с «Положением о знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации», «Положением о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2016 N 44439)


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 26 сентября 2016 г. N 1223О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХМИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИВ соответствии с подпунктом 10.15 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г.

N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст.

2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014, N 2, ст. 126; N 6, ст. 582; N 27, ст. 3776; 2015, N 26, ст.

3898; N 43, ст. 5976; 2016, N 2, ст. 325; N 8, ст. 1121; N 28, ст. 4741), Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст.

4479), приказываю:1. Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации:знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;медаль К.Д. Ушинского;медаль Л.С. Выготского;почетное звание

«Почетный работник сферы образования Российской Федерации»

;почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;абзац утратил силу. — Приказ Минобрнауки России от 19.06.2017 N 567.2.

Утвердить:положение о знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации ;положение о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации .3. Признать утратившими силу приказы Министерства образования и науки Российской Федерации:от 3 июня 2010 г. N 580

«О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»

(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2010 г., регистрационный N 17928); от 30 января 2014 г.

N 68

«О ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации почетном звании «

Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2014 г., регистрационный N 31471);от 12 мая 2016 г. N 546 «О медали Л.С. Выготского» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июня 2016 г., регистрационный N 42423).4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.МинистрО.Ю.ВАСИЛЬЕВА Приложение N 1Утвержденоприказом Министерства образованияи науки Российской Федерацииот 26 сентября 2016 г.

N 1223ПОЛОЖЕНИЕО ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ I. Общие положения1.1. Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — знак отличия) является ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда».1.2.

Ведомственная награда. Ведомственные и отраслевые награды Российской Федерации

.

Граждане РФ, достигшие значимых успехов в своей профессиональной сфере или же отметившиеся заслугой перед государством, могут получить почетную награду. Спектр регалий, предусмотренных российским законодательством, достаточно широкий. Есть государственные награды, а есть те, которые носят характер ведомственных или отраслевых.

Также в РФ практикуется достаточно большое количество форм почетных регалий. Какова специфика наград, учреждаемых в России на том или ином уровне? Виды наград, утвержденные в России, представлены в самом широком спектре.

Во многом это обусловлено тем, что в РФ есть несколько систем классификации соответствующих регалий: федеральная, региональная, ведомственная, а также отраслевая. При этом четкая граница между ними часто отсутствует. Некоторые награды могут называться одинаково и при этом вручаться разными Например, медаль «За трудовую доблесть» может вручаться сотрудникам Службы специальных объектов при Президенте РФ.
Награждены данной регалией могут быть сотрудники, проработавшие в ведомстве 10 лет и более. Медаль «За трудовую доблесть» также может вручаться Министерством обороны РФ.

При этом получить ее может не только военнослужащий, но также и обычный гражданин, чья деятельность в интересах обороноспособности страны заслужила особенно высокую оценку. Данная регалия была учреждена одновременно с аналогичного вида наградой «За отличия в учениях» и именной медалью, которая учреждена в честь Михаила Калашникова, прославленного оружейного конструктора. Есть несколько видов наградных форм, есть классификация регалий в зависимости от профессии человека, его звания.

Так, российские награды, предусмотренные на уровне федерального законодательства, представлены следующими основными формами:

  1. звание ветерана.
  2. медаль;
  3. премия;
  4. отнесение к заслуженным деятелям;
  5. знак;
  6. орден;
  7. звание;
  8. профессиональное звание;

На уровне субъектов РФ могут быть утверждены иные виды регалий. Такие как почетные грамоты, дипломы, почетные знаки, медали, различные государственные премии и т.

д. В Нижегородской области есть такой вид регалий, как Почетный штандарт Губернатора. В числе самых распространенных видов государственных наград на уровне регионов — премии.

Они могут быть представлены в самом широком спектре разновидностей. Есть премии областные, окружные, ежегодные, а также те, что связаны с творческой деятельностью человека — музыкальная, литературная, спортивная и т.

д. В экспертном сообществе распространена классификация наград на два основных типа: государственные, а также те, что выдаются теми или иными В свою очередь, регалии второго типа классифицируются еще на три разновидности: награды, учреждаемые высшими органами власти, отраслевые, а также ведомственные. Рассмотрим специфику каждого из отмеченных типов наград подробнее. Данные регалии считаются самыми престижными.

О ведомственных наградах Министерства юстиции Российской Федерации (с изменениями на 13 декабря 2020 года)

(с изменениями на 13 декабря 2020 года)____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: (Российская газета, N 172, 01.08.2014); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.05.2015, N 0001201505270014); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 17.06.2016, N 0001201606170015) (вступил в силу с 1 июля 2016 года); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 28.10.2016, N 0001201610280024); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 21.12.2018, N 0001201812210042).____________________________________________________________________В соответствии с , утвержденного (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст.4108; 2005, N 44, ст.4535, N 52 (ч.3), ст.5690; 2006, N 12, ст.1284, N 19, ст.2070, N 23, ст.2452, N 38, ст.3975; 2007, N 13, ст.1530, N 20, ст.2390; 2008, N 10 (ч.2), ст.909, N 29 (ч.1), ст.3473, N 43, ст.4921; 2010, N 4, ст.368, N 19, ст.2300; 2011, N 21, ст.2927, ст.2930, N 29, ст.4420; 2012, N 8, ст.990, N 18, ст.2166, N 22, ст.2759, N 38, ст.5070, N 47, ст.6459, N 53 (ч.2), ст.7866) и в целях поощрения и награждения руководителей подведомственных федеральных служб, федеральных государственных гражданских служащих и работников Министерства юстиции Российской Федерации, подведомственных федеральных служб и учреждений Минюста России, сотрудников уголовно-исполнительной системы, а также граждан Российской Федерации и иностранных граждан, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Министерство юстиции Российской Федерации, (Преамбула в редакции, введенной в действие с 12 августа 2014 года .приказываю:1.

Учредить ведомственные награды Министерства юстиции Российской Федерации:звание

«Почетный работник Министерства юстиции Российской Федерации»

;медаль Анатолия Кони;медаль Гавриила Державина;нагрудный знак «За заслуги»;(Абзац дополнительно включен с 12 августа 2014 года )медаль «За отличие»;(Абзац дополнительно включен с 12 августа 2014 года )медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации»;медаль «За службу»;медаль «За добросовестный труд»;медаль «За содействие»;Почетную грамоту Министерства юстиции Российской Федерации;знак отличия «Почетный наставник Министерства юстиции Российской Федерации».(Абзац дополнительно включен с 1 января 2020 года )2. Утвердить:Порядок награждения ведомственными наградами Министерства юстиции Российской Федерации (приложение N 1);Положение о звании «Почетный работник Министерства юстиции Российской Федерации» (приложение N 2);Положение о медали Анатолия Кони (приложение N 3);Положение о медали Гавриила Державина (приложение N 4);Положение о нагрудном знаке «За заслуги» (приложение N 4.1);(Абзац дополнительно включен с 12 августа 2014 года )Положение о медали «За отличие» (приложение N 4.2);(Абзац дополнительно включен с 12 августа 2014 года )Положение о медали «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации» (приложение N 5)

allfaler.ru

Отраслевые и довольно близки.

Все они относятся к числу наград государственных органов, применяются ими от своего имени их распорядительными актами за публичные достижения.

Однако порядок учреждения таких наград, характер и степень вознаграждаемых заслуг, а также наградное производство для отраслевых и ведомственных наград имеют существенные различия. Отраслевые награды – это награды, учреждаемые высшими или иными государственными органами, применяемые распорядительными актами этих или других государственных органов именем награждающих субъектов в качестве официального признания публичных, как правило, профессиональных достижений в определённой отрасли административно-политической, хозяйственной или социально-культурной деятельности. В большинстве случаев отраслевые награды учреждаются и применяются государственным органом специальной компетенции (министерством, комитетом и т.п.).

Однако этот признак для отраслевых наград необязателен. Вполне допустимо учреждение и применение отраслевых наград высшими органами государственной власти, наделёнными общей компетенцией (высшим должностным лицом, органом законодательной власти или высшим органом исполнительной власти). Таковы, например, звания «Почётный строитель Ивановской области», «Почётный архитектор Ивановской области» и «Почётный работник жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области».

Эти звания учреждены постановлением правительства Ивановской области и присваиваются указами губернатора Ивановской области [1]. Впрочем, случаи учреждения отраслевых наград органами законодательной власти в отечественной наградной системе неизвестны. Характер вознаграждаемых заслуг – это сфера достижений награждаемого лица.

Для отраслевых наград это достижения в узкой сфере государственной и общественной жизни.

Наименование отраслевой награды обычно содержит указание на эту отраслевую сферу. Иногда такое указание дано через наименование органа управления специальной компетенции, учредившего и применяющего отраслевую награду. Например, Министерство образования и науки Российской Федерации учредило следующие отраслевые награды, именуемые в учредительном акте знаками отличия в сфере образования и науки [2]:1) медаль К.Д.

Ушинского;2) нагрудный знак

«Почётный работник общего образования Российской Федерации»

;3) нагрудный знак «Почётный работник начального профессионального образования Российской Федерации»;4) нагрудный знак «Почётный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»;5) нагрудный знак «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»;6) нагрудный знак «Почётный работник науки и техники Российской Федерации»;7) ;8) нагрудный знак «За развитие научно-исследовательской работы студентов»;9) нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;10) Почетную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации;11) благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации. Как правило, достижения, подобающие отраслевым наградам, не просто имеют место в узкой отраслевой сфере, но при этом являются достижениями сугубо профессиональными.

О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации (с изменениями на 18 апреля 2020 года) (утратил силу с 03.06.2020 на основании приказа Минпросвещения России от 22.04.2020 N 191/35н)

(с изменениями на 18 апреля 2020 года)____________________________________________________________________Утратил силу с 3 июня 2020 года на основании ________________________________________________________________________________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 10.07.2017, N 0001201707100001); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 17.11.2017, N 0001201711170037); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 04.05.2018, N 0001201805040039). ____________________________________________________________________В соответствии с , утвержденного (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст.2923; N 33, ст.4386; N 37, ст.4702; 2014, N 2, ст.126; N 6, ст.582; N 27, ст.3776; 2015, N 26, ст.3898; N 43, ст.5976; 2016, N 2, ст.325; N 8, ст.1121; N 28, ст.4741), (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст.4479), приказываю:1.

Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации:знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 июля 2017 года .медаль К.Д.Ушинского;медаль Л.С.Выготского;почетное звание

«Почетный работник сферы образования Российской Федерации»

;почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;абзац утратил силу с 21 июля 2017 года — .2.

Утвердить:положение о знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 1);(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 июля 2017 года .положение о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 2).3.

Признать утратившими силу приказы Министерства образования и науки Российской Федерации: (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2010 года, регистрационный N 17928); (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2014 года, регистрационный N 31471); (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июня 2016 года, регистрационный N 42423).4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.МинистрО.Ю.ВасильеваЗарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации25 ноября 2016 года,регистрационный N 44439 Приложение N 1 УТВЕРЖДЕНОприказомМинистерства образования и наукиРоссийской Федерацииот 26 сентября 2016 года N 1223(с изменениями на 19 июня 2017 года)________________* Наименование в редакции, введенной в действие с 21 июля 2017 года .1.1. Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — знак отличия) является ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации, дающей

Ведомственные награды Российской Федерации

June 12, 2020 Обсудить 0 0 Ведомственная награда — это один из видов награждений.

Конечно, важно понимать, какая регалия и за что дается.

Тем более, что существуют абсолютно одинаковые, которые выдаются в разных отраслях. Информация в статье поможет не запутаться в этом вопросе.

Ведомственные награды — это поощрения, которые назначают федеральные органы исполнительной власти нашей страны. Этими регалиями выделяют хороших сотрудников, которые работают на предприятиях, в ведомствах или учреждениях.

К награде могут быть представлены как граждане нашей страны, так и других государств. В нашей стране много всевозможных регалий. А все потому, что у каждой награды есть своя специфика и выдает ее свое ведомство.Виды наград:

  1. ведомственная награда;
  2. региональная награда.
  3. отраслевая;
  4. федеральная награда;

Но как бы их ни разделяли, часто границы между ними размыты.

Бывает и так, что регалия с одним и тем же названием может относиться к разным видам.

Например, есть ведомственная награда «За трудовую доблесть», которую вручает Министерство внутренних дел.

Представить к ней можно не только людей, находящихся на службе, но и обычных граждан. Но есть такая же награда, к которой представляют сотрудников Службы спецпроектов при Президенте Российской Федерации. Вручается она в случае трудового стажа в десять и более лет.Такое поощрение было создано одновременно с медалью «За отличие в учениях» и личной наградой имени Калашникова Михаила (оружейный конструктор).Раз границы между видами наград размыты, то и рассматривать их нужно все вместе.
По сути, госнаграды — это и есть ведомственные награды РФ, а также отраслевые и региональные.

Ведь именно государство создает всевозможные поощрения и тратит на это деньги из бюджета.Итак, рассмотрим варианты государственных наград:

  1. медали;
  2. звания;
  3. звания в профессии;
  4. представление к заслуженному деятелю;
  5. звания ветеранов.
  6. премии;
  7. знаки;
  8. ордена;

Субъекты нашей страны могут утверждать еще и свои регалии. К ним относятся знаки почета, Государственные премии, дипломы, грамоты, медали, благодарственные письма.

Например, Нижегородская область учредила премию «Почетный штандарт Губернатора».

Но чаще всего региональные награды представляют собой денежные премии. Их назначают за успехи в чем-то, за победы в конкурсах, активное участие в общественной жизни и так далее.Уже давно произошло разделение поводов, за что вручаются знаки отличия.Государственные награды определяются следующими признаками:

  • Публичность. Это значит, что награда является одновременно государственной и общественной.
  • Заслуги перед государством и обществом.
  • Определяется с соблюдением правовых актов. Последние издают высшие органы власти.
  • Органом власти от имени государства.
  • Выдаются только за настоящие заслуги и достижения.

Но бывают и исключения, когда регалия назначается в противоречие всем признакам.

Ведомственные награды Российской Федерации

— награды .

Награды предназначены для поощрения сотрудников , и соответствующих , а также иных граждан Российской Федерации и граждан иностранных государств. Ведомственные награды следует отличать от и наград Российской Федерации. См. также: Изображение награды Название Дата учреждения Примечания трёх степеней — I, II, III степени Премия МВД России См.

также: Изображение награды Название Дата учреждения Примечания трёх степеней Знак отличия Министерства обороны Российской Федерации

«Юридическая служба Вооружённых Сил Российской Федерации»

См. также: Медаль Название Дата учреждения Описание См.

также: Изображение награды Название Дата учреждения Примечания Почётный нагрудный знак «За службу в разведке» Юбилейный нагрудный знак «75 лет ИНО-ПГУ-СВР» Юбилейный нагрудный знак «80 лет ИНО-ПГУ-СВР» Юбилейный нагрудный знак «85 лет ИНО-ПГУ-СВР» Нагрудный знак «За научные достижения» См.

также: Медаль Название Дата учреждения Описание Медаль „Участнику чрезвычайных гуманитарных операций“ МЧС» Медаль «За отличие в военной службе» в МЧС Медаль «За безупречную службу» в МЧС См. также: Медаль Название Дата учреждения Примечания двух степеней — серебряная и бронзовая Упразднена Приказом Минюста РФ от 16 октября 2007 г. № 201 «О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29 апреля 2002 г.

№ 120» двух степеней — I и II степени двух степеней — золотая и серебряная Упразднена Приказом Минюста РФ от 16 октября 2007 г.

№ 201 «О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29 апреля 2002 г.

№ 120» Упразднена Приказом Минюста РФ от 16 октября 2007 г. № 201 «О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29 апреля 2002 г. № 120» двух степеней — золотая и серебряная Упразднена Приказом Минюста РФ от 16 октября 2007 г.

№ 201 «О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29 апреля 2002 г. № 120» трёх степеней — I, II, III степени Упразднена Приказом Минюста РФ от 16 октября 2007 г. № 201 «О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29 апреля 2002 г.

№ 120» Нагрудный знак «Почётный работник юстиции России» См.

также: Медаль Название Дата учреждения Примечания двух степеней — I и II степени двух степеней — золотая и серебряная трёх степеней — I, II, III степени Почётный знак «За отличие в службе» двух степеней — I и II степени Упразднен Приказом МВД РФ от 1 октября 2001 г. № 862

«О признании утратившими силу нормативных правовых актов»

Основная статья: См. также: Медаль Название Дата учреждения Примечания трёх степеней — I, II, III степени Основная статья: См.

также: Медаль Название Дата учреждения Примечания В связи с образованием , ставшего правоприемником Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, вместо данной медали учреждена аналогичная медаль с идентичной лентой, но с измененным внешним видом.

Какие награды дают право на звание «Ветеран труда»

01 Марта 2020 в 10:19 Ветеран труда — это почетное звание, на которое может претендовать далеко не каждый пенсионер. Существует список наград, согласно которому их обладатели могут получить это звание (вкупе с прочими условиями, необходимыми для получения звания «Ветеран труда»).

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Льготы, связанные с этим званием, предоставляются в порядке, определенном законом, и разнятся в зависимости от федеральной или региональной принадлежности.

В основном это право на льготный бесплатный проезд в городском транспорте, бесплатная установка зубных протезов (без учета стоимости материалов), половинный размер оплаты за услуги ЖКХ, электричество и газ, прочие социальные и налоговые преимущества.

Согласно Федеральному закону № 5 от 12.01.1995, п.

1 ст. 7 (ред. от 30.10.2017) «О ветеранах» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2018), звание «Ветеран труда» присваивается:

  1. лицам, имеющим правительственные либо любые другие награды, медали (СССР или РФ) из списка, утвержденного на федеральном или местном региональном уровне (список разнится от региона к региону, причем в некоторых районах такой список еще не сформирован окончательно);
  2. тем, кто начал трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны и имеет стаж: женщины — не менее 35 лет, мужчины — 40 лет.
  3. лицам, ранее уже официально получившим удостоверение «Ветеран труда»;
  4. лицам, имеющим стаж более 15 лет в одной отрасли, и в то же время имеющие общий страховой стаж 25 лет для мужчин и 20 — для женщин;

Список званий, медалей, наград и других знаков отличия, как и критерии и порядок их вручения, регламентируются федеральными органами исполнительной власти и соответствующими ведомствами.

Например, для Самарской области условия присвоения звания «Ветеран труда» более подробно можно узнать из текста закона 155-ГД. Для Тюменской области — из закона Тюменской области от 15.02.1999 № 82. Соответственно, для каждого региона страны критерии вручения звания «Ветеран труда» следует уточнять, сверяясь с принятыми региональными законами.

Какие же награды, медали, грамоты и прочие знаки отличия НЕ дают право на получение звания «Ветеран труда»? К сожалению, звание «Ударник коммунистического труда» не дает право на присвоение статуса ветерана (см. Определение Верховного Суда РФ от 05.04.2013 № 47-КГ12-15 ).

То же самое можно сказать и о званиях «Молодой гвардеец пятилетки» по степеням, которые присваивались комсомольцам во времена строительства БАМа, а также о медалях ВДНХ и рационализаторских грамотах. Приведем список ведомственных наград, которые дают право на получение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне: Название ведомства Награда, дающая право на звание «Ветеран труда» Правоустанавливающий документ Президент РФ Почетная грамота Президента РФ Благодарность Президента РФ Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред.

от 30.10.2017)

О ведомственных наградах Министерства спорта Российской Федерации (с изменениями на 8 ноября 2016 года)

(с изменениями на 8 ноября 2016 года)____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: (Российская газета, N 196, 29.08.2014); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.12.2016, N 0001201612130028). ____________________________________________________________________В соответствии с , утвержденного (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3525), и в целях поощрения лиц, работающих в сфере физической культуры и спорта, а также иных лиц, принимающих активное участие в развитии и популяризации отрасли, приказываю:1.

Учредить ведомственные награды Министерства спорта Российской Федерации (приложение N 1).2.

Утвердить прилагаемые к настоящему приказу:Положение о почетном знаке

«За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

(приложение N 2);Положение о медали Петра Лесгафта (приложение N 3);Положение о медали Николая Озерова (приложение N 4);Положение о нагрудном знаке «Отличник физической культуры и спорта» (приложение N 5);Положение о Почетной грамоте Министерства спорта Российской Федерации (приложение N 6);Положение о Благодарности Министра спорта Российской Федерации (приложение N 7);Порядок награждения ведомственными наградами Министерства спорта Российской Федерации (приложение N 8).3. Утвердить образец представления к награждению ведомственной наградой Министерства спорта Российской Федерации (приложение N 9).4.

Организацию работы по подготовке материалов к награждению, учет и выдачу ведомственных наград, а также методическое руководство по оформлению наградных документов возложить на Департамент управления делами и контроля.5.

Департаменту бухгалтерского учета и контрольно-ревизионной деятельности ежегодно предусматривать расходы на финансирование и изготовление ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации.6. Признать утратившим силу (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28.04.2009, регистрационный N 13855).7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря — заместителя Министра Н.В.Паршикову.МинистрВ.Л.МуткоЗарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации27 сентября 2012 года,регистрационный N 25553Приложение N 1к приказуПочетный знак

«За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

;медаль Петра Лесгафта;медаль Николая Озерова;нагрудный знак «Отличник физической культуры и спорта»;Почетная грамота Министерства спорта Российской Федерации;Благодарность Министра спорта Российской Федерации.Приложение N 2к приказу(В редакции, введенной в действиес 24 декабря 2016 года.

-См. )1. Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта» (далее — Почетный знак) является высшей ведомственной наградой в сфере физической культуры и спорта.Описание, рисунок Почетного знака и рисунок удостоверения к нему даны в Приложении N 1 к настоящему Положению.Описание и рисунок миниатюры Почетного знака даны в Приложении N 2 к настоящему Положению.Миниатюра Почетного

Список наград, дающих право на получение звания Ветеран труда

/ / 10.06.2019, Сашка Букашка Чтобы получить звание «Ветеран труда», человеку нужно соответствовать трем основным критериям:

  • Не менее 15 лет работать в одной и той же отрасли.
  • Иметь определенный стаж работы: 20 лет для женщин, 25 – для мужчин.
  • Иметь награду, или орден, или почетное звание, или медаль, или грамоту ведомства, где проработал.

Подробнее о том, как именно получить звание, мы рассказали, .

Здесь же мы остановимся подробнее именно на третьем пункте: какие награды дают право на получение звания «Ветеран труда» 2020. Важно понимать, что не любая ведомственная награда дает право на звание «Ветеран труда».

Так, какие ведомственные награды нужны для получения «Ветерана труда»?

В середине 2016 года было принято Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия».
Согласно этому документу каждый госорган должен разработать собственное положение о том, какими наградами он может награждать работников и какие награды предназначены для получения звания «Ветеран труда».

На сегодняшний день еще не все ведомства такой документ у себя разработали. Мы собрали информацию о тех из них, что уже есть.

Эти данные актуальны на 10 июня 2020 года. Для удобства мы рассортировали список по названию государственного органа. Обратите внимание: у многих госорганов наград значительно больше, есть разные их варианты – от грамот до медалей.

Но есть определенные награды, дающие право на звание ветеран труда, каждая из них отдельно упомянута в нормативном документе ведоства. Приведем перечень наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда РФ»: Ведомство Награда, дающая право на звание «Ветеран труда» Правоустанавливающий документ Президент РФ Почетная грамота Президента РФ.

Благодарность Президента РФ. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) «О ветеранах» (статья 7 пункт 2) Министерство образования и науки РФ Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации Приказ Минобрнауки России от 26.09.2016 N 1223 (ред. От 30.10.2017) «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» Министерство РФ по развитию Дальнего Востока Знак отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока «За заслуги в труде» Приказ Минвостокразвития России от 17.08.2017 N 239 «О ведомственном знаке отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока» Федеральное агентство по государственным резервами (Росрезерв) Почетное звание «Почетный сотрудник системы государственного материального резерва Российской Федерации» Приказ Росрезерва от 30.05.2017 N 118 «О ведомственном знаке отличия Федерального агентства по государственным резервам, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»

Порядок оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации

Размер шрифта: A A A Цветовая схема: Белая Черная Шрифт: Roboto Georgia Изображения: Показывать Отключить Кернинг: Стандартный Средний Большой

    / / / /

Настоящие Методические рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», и внесенными Указом Президента Российской Федерации от 16 декабря 2011 года № 1631 изменениями в Положение о государственных наградах Российской Федерации и формы наградных листов.

Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективами предприятий, учреждений, организаций, а также государственным органом и органом местного самоуправления — по месту осуществления индивидуальной трудовой либо общественной деятельности.

Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собранием участников (акционеров и др.). Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чем делается запись в наградном листе. Рекомендуемый стаж работы (службы) в занимаемой должности лица, представляемого к награждению, должен составлять не менее трех лет.

В случае отсутствия у лица, представляемого к государственной награде, основного (постоянного) места работы, (в том числе на лиц, находящихся на пенсии), ходатайства о награждении возбуждаются в коллективах соответствующих общественных организаций, (ветеранских, творческих союзов, религиозных объединений и др.). Оформление наградных листов производится по месту их общественной работы по решению общего собрания членов соответствующей общественной организации, либо совета (правления, президиума) общественной организации.При представлении к награждению граждан за деятельность, не связанную с их основной работой (при спасении людей в экстремальных условиях, за активное участие в общественной работе, творческую, благотворительную деятельность, гуманитарную помощь и т.д.), вопрос о награждении, инициированный в соответствующей сторонней организации, должен в обязательном порядке рассматриваться в коллективе по месту их основной работы. Мнение коллектива оформляется протоколом собрания и прилагается к наградному листу.

На родителей (усыновителей), представляемых к награждению орденом «Родительская слава» либо медалью ордена «Родительская слава», ходатайства о награждении возбуждаются органами местного самоуправления по месту жительства родителей (усыновителей). О принятом решении делается соответствующая запись в наградном листе.

Порядок возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, а также федеральных государственных

Представление работников к государственным и ведомственным наградам

Вы здесь «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2009, N 8 Независимо от экономической ситуации в стране организации различных отраслей отмечают юбилеи предприятий и отдельных сотрудников, профессиональные праздники и другие важные события. В лучших традициях советских времен работникам, добросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, объявляют благодарность, выдают премии, награждают ценными подарками, почетными грамотами, представляют к наградам и званиям. В данной статье мы поможем работодателям, стремящимся поощрить сотрудников, разобраться в системе российских наград и порядке представления к ним работников.

Коллективным договором или локальными нормативными актами организации (правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине, положением об оплате труда и премировании работников) могут предусматриваться различные виды поощрений сотрудников.

Например, в виде: — путевки на отдых за счет организации; — дополнительных выплат при уходе в отпуск или выходе на пенсию; — повышения размера вознаграждения по итогам работы за год; — присвоения лучшим работникам организации почетных званий «Заслуженный работник организации», «Лучший по профессии» и т.д. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам (ст. 191 ТК РФ). Награды являются средством вознаграждения работников за особые отличия, добросовестный труд, социально-полезную деятельность.

Награды подразделяются на государственные, ведомственные и общественные. Государственные награды и почетные звания Российской Федерации находятся в ведении Российской Федерации (п. «с» ст. 71 Конституции РФ). Согласно преамбуле Положения о государственных наградах Российской Федерации (далее — Положение о государственных наградах), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 02.03.1994 N 442 (далее — Указ Президента РФ N 442), они являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в защите Отечества, государственном строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные выдающиеся заслуги перед государством.

Ими награждают за заслуги наибольшей государственной и общественной значимости. Государственные награды подразделяются на награды Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Например, орден Дружбы является государственной наградой Российской Федерации, а орден Дружбы народов — государственной наградой субъекта Российской Федерации — Республики Башкортостан .

К числу государственных наград относятся: — звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации; — почетные звания Российской Федерации .

——————————— Статут и Описание ордена Дружбы утверждены Указом Президента РФ N 442.

Статья 2 Закона Республики Башкортостан от 30.12.2005 N 271-з

«О государственных наградах и почетных званиях Республики Башкортостан»

.

Будьте всегда в Настроении

Ведомственная награда — это один из видов награждений.

Конечно, важно понимать, какая регалия и за что дается.

Тем более, что существуют абсолютно одинаковые, которые выдаются в разных отраслях.

Информация в статье поможет не запутаться в этом вопросе.

Ведомственные награды — это поощрения, которые назначают федеральные органы исполнительной власти нашей страны. Этими регалиями выделяют хороших сотрудников, которые работают на предприятиях, в ведомствах или учреждениях. К награде могут быть представлены как граждане нашей страны, так и других государств.В нашей стране много всевозможных регалий.

А все потому, что у каждой награды есть своя специфика и выдает ее свое ведомство.Виды наград:

    федеральная награда;ведомственная награда;отраслевая;региональная награда.

Но как бы их ни разделяли, часто границы между ними размыты. Бывает и так, что регалия с одним и тем же названием может относиться к разным видам. Например, есть ведомственная награда «За трудовую доблесть», которую вручает Министерство внутренних дел.

Представить к ней можно не только людей, находящихся на службе, но и обычных граждан. Но есть такая же награда, к которой представляют сотрудников Службы спецпроектов при Президенте Российской Федерации. Вручается она в случае трудового стажа в десять и более лет.Такое поощрение было создано одновременно с медалью «За отличие в учениях» и личной наградой имени Калашникова Михаила (оружейный конструктор).Раз границы между видами наград размыты, то и рассматривать их нужно все вместе.

По сути, госнаграды — это и есть ведомственные награды РФ, а также отраслевые и региональные.

Ведь именно государство создает всевозможные поощрения и тратит на это деньги из бюджета.Итак, рассмотрим варианты государственных наград:

    ордена;звания;медали;премии;знаки;представление к заслуженному деятелю;звания в профессии;звания ветеранов.

Субъекты нашей страны могут утверждать еще и свои регалии.

К ним относятся знаки почета, Государственные премии, дипломы, грамоты, медали, благодарственные письма. Например, Нижегородская область учредила премию «Почетный штандарт Губернатора».

Но чаще всего региональные награды представляют собой денежные премии.

Их назначают за успехи в чем-то, за победы в конкурсах, активное участие в общественной жизни и так далее.Уже давно произошло разделение поводов, за что вручаются знаки отличия.Государственные награды определяются следующими признаками:Заслуги перед государством и обществом.Органом власти от имени государства.Публичность.