Образец трудовой договор с дворником тсж


Образец трудовой договор с дворником тсж

Дворник в ТСЖ

В каждой из фирм, обслуживающих жилые дома, должен быть дворник, а если ТСЖ обслуживает с десяток объектов, то работников по уборке территории может быть несколько. Нужно ли составлять трудовые договора и должностные обязанности для таких работников?

Дворник, работающий в товариществе, должен быть: — исполнительным; — аккуратным; — вежливым, доброжелательным; — дисциплинированным. Так как обычно в штате товарищества рабочего персонала не так уж много, то вряд ли принятый на эту должность сотрудник будет не загружен, поэтому перечень требований может быть расширен – например, умение пользоваться плотничным инструментом, дрелью и т.п.

В должностные обязанности дворника входит: — поддерживать чистоту и порядок в пределах вверенной ему территории; — беречь и поддерживать в нормальном состоянии малые формы – урны, лавочки, а также спортивные и детские площадки – при поломках, отсутствии песка в песочницах и т.п. сообщать в правление для принятия мер; — проводить сезонные работы: зимой убирать снег, наледи, осенью сгребать и подметать листья, в летний период бороться с сорняками. При необходимости правлением ТСЖ могут быть вменены и другие обязанности, как: — вскапывание земли на клумбах, засаживание цветами и обеспечение ухода за ними, в том числе и полив, рыхление грунта; — покраска ограждений, малых форм, оборудования детских и спортивных площадок; — ремонт лавочек и пр.

В зависимости от местных условий, обязанности могут быть иными.

Что касается прав, но они также имеются: — подавать правлению товарищества идеи, предложения по улучшению благоустройства территории; — гарантированные Конституцией и предусмотренные трудовым законодательством – на отпуск, больничный, страхование и т.п.

Само собой разумеется, что пользоваться конституционными правами может уборщик территории в ТСЖ только в случае, если оформлен официально, с полным социальным пакетом и с подписанным трудовым соглашением, в котором черным по белому зафиксированы цифры денежных выплат и их периодичность. Нужно иметь в виду, что работодатель может вписать с контракт пункт о применении системы штрафов за замечания, недисциплинированность и т.п.

Уборщик территории также должен отвечать на своем рабочем месте, его ответственность имеет такие пределы: — материальная – за выданные униформу, инвентарь, инструменты, материалы; — качественное исполнение всех обязанностей, предусмотренных по должности инструкцией.

В пределах служебного долга уборщик территории отвечает за чистоту, порядок и поддержание территории в санитарном виде.

Открытые люки, появившиеся ямы, запах газа – это все должно насторожить уборщика и заставить немедленно доложить в правление о принятии срочных мер. Если должность штатная, то между товариществом и дворником заключается трудовое соглашение, выгодное обеим сторонам.

Менталитет нашего народа таков, что устные договоренности, к сожалению, мало что значат, а когда в наличии бумага с печатью, и ты под ней расписался – это совсем другое дело.

Трудовой договор с дворником (бессрочный, с условием об испытательном сроке)

Тематика документа: Файл текстовой версии: 32,9 кб Сохранить документ: г. ____________ «___»_________ ____ г. _________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель», в лице _________________, действующ____ на основании _________________, с одной стороны, и _________________, именуем___ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.1. Работник принимается для выполнения работы в должности дворника с окладом _______ (___________) рублей в месяц. 1.2. Работник обязан приступить к работе с «___»________ ___ г. 1.3. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами. 1.5. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы.

1.6. Работнику устанавливается испытательный срок в _____ месяца (не более 3-х месяцев) с момента начала работы, указанного в п.

1.2 настоящего договора. 2.1. Работник подчиняется непосредственно ___________________.

2.2. Работник обязан: 2.2.1. Выполнять следующие должностные обязанности: Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому домовладению.

Своевременная очистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, посыпка их песком.

Очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Промывка уличных урн и периодическая очистка их от мусора.

Поливка водой дворов, мостовых и тротуаров.

Наблюдение за своевременной очисткой дворовых мусорных ящиков, общественных туалетов и их санитарным состоянием, поддержание чистоты на лестничных клетках и других местах общего пользования вне квартир; за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.), за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений; за сохранностью погребов, сараев, складов, а в отсутствие жильцов — и их квартир. Вывешивание флагов на фасадах домов, а также снятие и хранение их.

Своевременное зажигание и тушение фонарей на обслуживаемой территории.

Контроль за выездом и въездом жильцов. Сообщение о нарушениях управляющему домом, участковому инспектору или в отделение полиции. Участие в обходах территорий домовладения, проводимых полицией.

Принятие мер по предупреждению преступлений и нарушений порядка.

Немедленное сообщение о совершенном преступлении в отделение полиции; охрана следов преступления до прибытия представителей полиции. Оказание помощи лицам, пострадавшим от несчастных случаев, престарелым, больным, детям и т.д. Выполнение иных работ по уборке закрепленной территории. 2.2.2. Беречь имущество Работодателя, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя.
2.2.3. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности организации, без разрешения ее руководства.

2.2.4. Соблюдать установленные у Работодателя Правила внутреннего трудового распорядка, производственную

Трудовой договор с дворником

Евгений Маляр 5 # Бизнес-документация

Нюансы составления трудового договора с дворником.

Рекомендации и бесплатный образец для скачивания.

Отношения между нанимателем и работником регулируются трудовым и гражданским законодательством и регламентируется статьями соответствующих кодексов.

Казалось бы, что трудовой договор с дворником не должен отличаться от любого другого – достаточно найти в интернете и скачать образец, заполнить бланк и подписать его двум сторонам.

В принципе, так оно и есть, но специфика исполнения работы накладывает свой отпечаток на содержание этого документа, и её желательно учитывать. Так можно избежать многих недоразумений и даже неприятностей.

На особенностях трудового договора с дворником сфокусировано внимание в этой статье.

Документ найма на уборку территории может быть типовым, с подробным перечислением обязанностей (такой порядок практикуется и в других случаях) или без них, но с приложением должностной инструкции.

Возможен также вариант, сочетающий и то, и другое. Трудовой договор заключается в произвольной форме, но с соблюдением всех пунктов, регламентированных трудовым законодательством.

В случае с дворником в пункте «Обязанности сторон» функции прописываются следующие:

  1. Обеспечение эффективной работоспособности водостоков;
  2. Посыпание песком или специальными смесями скользких дорожек (зимой);
  3. Уход за зелёными насаждениями и газонами (полив, вскапывание);
  4. Очистка территории от мусора, льда, снега, опавшей листвы и прочих загрязнений;
  5. Содержание выданного инвентаря в порядке и исправности.
  6. Поддержание нормального состояния урн, скамеек, детских песочниц и других объектов на вверенной территории (своевременная очистка, окраска, ремонт и пр.);

И другие операции, направленные на обеспечение комфорта и безопасности жильцов. В свою очередь работодатель возлагает на себя обязанности по обеспечению безопасных условий труда и предоставлению всех необходимых материальных средств (инвентаря, спецодежды и пр.) Скачать образец Пункт, оговаривающий служебную иерархию, весьма желателен: он заведомо снимает вопросы о том, кому данный работник подчиняется, а кому нет.

К примеру, в случае с дворником школы руководящие указания имеет право давать, как правило, замдиректора по АХЧ.

В товариществе собственников жилья (ТСЖ) эту функцию может взять на себя сам председатель или назначить ответственное лицо. Если дворник принят в организацию, ведомство или форму, вопрос контроля его работы решается руководителем. Учитывая социальную неустроенность и правовую уязвимость многих соискателей вакансии дворника, работодатели иногда предлагают заключить гражданско-правовой договор, сужающий спектр обязанностей нанимателя.

Это означает:

  1. За работника в период его трудоустройства не будут осуществляться взносы в страховые фонды;

Образец трудового договора с дворником тсж

» Чистота придомовой территории – дело рук дворника, которого чаще всего выбирает управляющая компания или ТСЖ. Сегодня мы поговорим про дворников ТСЖ: каковы их права и обязанности, что представляет собой их договор и должностная инструкция. Все эти знания нужны жильцу для того, чтобы знать, что можно спрашивать с дворника, а что не входит в его сферу обязанностей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 . Это быстро и ! Не существует законодательства, в котором было бы прописано, каким должен быть дворник.

Как и в любой другой профессии, здесь нет рецепта идеального работника. Исходя из самих обязанностей, от дворника обычно требуется:

  1. активность.
  2. аккуратность;
  3. исполнительность;
  4. отсутствие вредных привычек;
  5. ответственность;

Существуют так же такие требования, как умение владеть тем или иным инструментом, например, газонокосилкой или снегоуборочной машиной. Но эти моменты обсуждаются индивидуально в каждом доме.

Среди обязанностей дворника есть ряд основных:

  • Заниматься подготовкой инвентаря к работе, обучением новых сотрудников.
  • Следить за клумбами, мусорными баками, спортивной и детской площадкой – если на них возникают проблемы, то дворник должен сообщить об этом в ТСЖ, чтобы там приняли меры.
  • Проводить осмотр территории на предмет опасностей: ям, открытых люков, утечек воды и газа. Устранять эти опасности он не должен, должен лишь о них сообщить.
  • Поддерживать чистоту вверенной территории.
  • Осуществлять сезонные работы: летом – полоть сорняки, осенью – собирать листья, весной и зимой – счищать снег, бороться с наледью.
  • Соблюдать график работ, выходить на работу во время, выполнять условия договора.

Помимо этого, дворников иногда просят красить лавочки и бордюры, ремонтировать небольшие поломки на площадке, заниматься уходом за цветами. Помимо обязанностей, у дворника есть и свои права, которые оговариваются в договоре:

  1. своевременное получение заработной платы;
  2. получение надбавки за сверхурочную работу или услуги, которые не входят в обязанности по договору;
  3. у работника есть право на обеденный перерыв, отпуск, больничные;
  4. дворник работает столько часов, сколько необходимо. Он имеет право распределять свое рабочее время так, как ему удобно, при условии, что он выполняет все обязанности.

У дворника есть как материальная ответственность – за инвентарь, форму, выданные инструменты, краски, материалы; так и моральная ответственность – территория, вверенная работнику должна быть чистой, приведенной в порядок. Для того, чтобы каждая из сторон знала свои права и обязанности, а также для прозрачности отчетности перед членами товарищества заключается договор между ТСЖ и дворником.

Должностная инструкция дворника в ТСЖ, а также образец трудового договора для работы с ним

› Дворник в ТСЖ принимается для выполнения работы по уборке и содержанию в чистоте и порядке придомовой территории, мусорных контейнеров и урн.

Предлагаем образец трудового договора с дворником ТСЖ, в котором содержатся все обязательные по Трудовому кодексу РФ условия, а также подробно раскрыта трудовая функция дворника с указанием конкретного вида поручаемой работы.

В конце статьи имеется ссылка, по которой можно скачать образец предлагаемого трудового договора. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____ Место заключения договора: г. Ярославль Дата заключения договора: «____» ________________ 20___ года 150000, г.Ярославль, ул.Хххххххххх, д.

Х, пом. ХХ 150000, г.Ярославль, ул.Хххххххххх, д. Х, пом. ХХ СНИЛС: ХХХ-ХХХ-ХХ ХХ 1. В трудовую функцию Работника входит выполнение следующих обязанностей:

  1. обслуживание территории, прилегающей к мусорным контейнерам, в том числе удаление мусора с территории вокруг контейнеров;
  2. рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды;
  3. уборка газонов и детской площадки на придомовой территории от случайного мусора, опавших листьев, сучьев, других растительных остатков и мусора;
  4. поливка водой улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому;
  5. уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому;
  6. очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время;
  7. контроль за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.), за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений;
  8. транспортировка мусора в мусороприемники;
  9. погрузка мусора, снега в автотранспорт для вывоза их с обслуживаемой территории;
  10. своевременная очистка от снега и льда улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому, посыпка их песком;
  11. периодическая очистка от грязи и мойка мусорных контейнеров;
  12. уборка от мусора приямков перед подвальными окнами, лестниц для спуска в подвал, отмосток;
  13. промывка уличных урн и периодическая очистка их от мусора;
  14. контроль за вывозом мусора.

3.

Договор заключен на следующих условиях: выполнение работы по уборке и содержанию в чистоте и порядке территории, прилегающей к дому № Х по ул.Ххххххх в городе Ярославле, и контейнеров по сбору твердых бытовых отходов 2.
Ответственность Работника:

  1. за невыполнение или нарушение обязанностей, установленных законом, настоящим договором, коллективным договором (при его заключении), должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, приказами, указаниями, распоряжениями, постановлениями и решениями, принятыми на вышестоящем уровне управления Работник несет ответственность дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения;

Должностная инструкция для дворника ТСЖ, а также образец трудового договора

› Дворник в ТСЖ принимается для выполнения работы по уборке и содержанию в чистоте и порядке придомовой территории, мусорных контейнеров и урн.

Заключая настоящий трудового договор, Работодатель и Работник принимают на себя все права и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством. 4. При нарушении договора Стороны привлекаются к ответственности: 4.1.
Предлагаем образец трудового договора с дворником ТСЖ, в котором содержатся все обязательные по Трудовому кодексу РФ условия, а также подробно раскрыта трудовая функция дворника с указанием конкретного вида поручаемой работы.
В конце статьи имеется ссылка, по которой можно скачать образец предлагаемого трудового договора. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____ Место заключения договора: г. Ярославль Дата заключения договора: «____» ________________ 20___ года 150000, г.Ярославль, ул.Хххххххххх, д. Х, пом. ХХ 150000, г.Ярославль, ул.Хххххххххх, д.

Х, пом. ХХ СНИЛС: ХХХ-ХХХ-ХХ ХХ 1. Договор заключен на следующих условиях: выполнение работы по уборке и содержанию в чистоте и порядке территории, прилегающей к дому № Х по ул.Ххххххх в городе Ярославле, и контейнеров по сбору твердых бытовых отходов 2. В трудовую функцию Работника входит выполнение следующих обязанностей:

  1. уборка газонов и детской площадки на придомовой территории от случайного мусора, опавших листьев, сучьев, других растительных остатков и мусора;
  2. поливка водой улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому;
  3. промывка уличных урн и периодическая очистка их от мусора;
  4. рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды;
  5. очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время;
  6. уборка от мусора приямков перед подвальными окнами, лестниц для спуска в подвал, отмосток;
  7. периодическая очистка от грязи и мойка мусорных контейнеров;
  8. транспортировка мусора в мусороприемники;
  9. уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому;
  10. контроль за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.), за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений;
  11. своевременная очистка от снега и льда улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому, посыпка их песком;
  12. обслуживание территории, прилегающей к мусорным контейнерам, в том числе удаление мусора с территории вокруг контейнеров;
  13. контроль за вывозом мусора.
  14. погрузка мусора, снега в автотранспорт для вывоза их с обслуживаемой территории;

3.

Заключая настоящий трудового договор, Работодатель и Работник принимают на себя все права и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.

4. При нарушении договора Стороны привлекаются к ответственности: 4.1.

Ответственность Работника:

  1. за невыполнение или нарушение обязанностей, установленных законом, настоящим договором, коллективным договором (при его заключении), должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, приказами, указаниями, распоряжениями, постановлениями и решениями, принятыми на вышестоящем уровне управления Работник несет ответственность дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения;

Трудовой договор с дворником тсж по совместительству

Оглавление: Дворник в ТСЖ принимается для выполнения работы по уборке и содержанию в чистоте и порядке придомовой территории, мусорных контейнеров и урн. Предлагаем образец трудового договора с дворником ТСЖ, в котором содержатся все обязательные по Трудовому кодексу РФ условия, а также подробно раскрыта трудовая функция дворника с указанием конкретного вида поручаемой работы. В конце статьи имеется ссылка, по которой можно скачать образец предлагаемого трудового договора.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____ Место заключения договора: г.

Ярославль Дата заключения договора: «____» ________________ 20___ года 150000, г.Ярославль, ул.Хххххххххх, д. Х, пом. ХХ 150000, г.Ярославль, ул.Хххххххххх, д. Х, пом. ХХ СНИЛС: ХХХ-ХХХ-ХХ ХХ 1.

Договор заключен на следующих условиях: выполнение работы по уборке и содержанию в чистоте и порядке территории, прилегающей к дому № Х по ул.Ххххххх в городе Ярославле, и контейнеров по сбору твердых бытовых отходов 2. В трудовую функцию Работника входит выполнение следующих обязанностей:

  1. контроль за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.), за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений;
  2. контроль за вывозом мусора.
  3. погрузка мусора, снега в автотранспорт для вывоза их с обслуживаемой территории;
  4. своевременная очистка от снега и льда улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому, посыпка их песком;
  5. периодическая очистка от грязи и мойка мусорных контейнеров;
  6. уборка от мусора приямков перед подвальными окнами, лестниц для спуска в подвал, отмосток;
  7. очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время;
  8. уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому;
  9. транспортировка мусора в мусороприемники;
  10. промывка уличных урн и периодическая очистка их от мусора;
  11. рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды;
  12. уборка газонов и детской площадки на придомовой территории от случайного мусора, опавших листьев, сучьев, других растительных остатков и мусора;
  13. поливка водой улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому;
  14. обслуживание территории, прилегающей к мусорным контейнерам, в том числе удаление мусора с территории вокруг контейнеров;

3.

Заключая настоящий трудового договор, Работодатель и Работник принимают на себя все права и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.

4. При нарушении договора Стороны привлекаются к ответственности: 4.1. Ответственность Работника:

  1. за невыполнение или нарушение обязанностей, установленных законом, настоящим договором, коллективным договором (при его заключении), должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, приказами, указаниями, распоряжениями, постановлениями и решениями, принятыми на вышестоящем уровне управления Работник несет ответственность дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения;

Трудовой договор дворника ТСЖ

» » Дворник в ТСЖ принимается для выполнения работы по уборке и содержанию в чистоте и порядке придомовой территории, мусорных контейнеров и урн. Предлагаем образец трудового договора с дворником ТСЖ, в котором содержатся все обязательные по Трудовому кодексу РФ условия, а также подробно раскрыта трудовая функция дворника с указанием конкретного вида поручаемой работы.

В конце статьи имеется ссылка, по которой можно скачать образец предлагаемого трудового договора. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____ Место заключения договора: г.

Ярославль Дата заключения договора: «____» ________________ 20___ года Работодатель: Работник: Наименование: ТСЖ «Согласие» Петров Петр Петрович ОГРН: ХХХХХХХХХХХ Дата и место рождения: ХХ.ХХ.ХХХХ года рождения, село Вопилово Истринского района Свердловской области ИНН: ХХХХХХХХХ Паспортные данные: ХХ ХХ ХХХХХХ, выдан ХХ.ХХ.ХХХХ г.

ОВД Заволжского района г.Ярославля Адрес (место нахождения): 150000, г.Ярославль, ул.Хххххххххх, д.

Х, пом. ХХ Адрес: 150000, г.Ярославль, ул.Хххххххххх, д. Х, пом. ХХ Телефон: +7-4852-ХХ-ХХ-ХХ Телефон: +7-4852-ХХ-ХХ-ХХ Представитель работодателя: Иванов Иван Иванович — председатель Правления ТСЖ «Согласие», действует на основании устава ИНН: ХХХХХХХХХ СНИЛС: ХХХ-ХХХ-ХХ ХХ 1.

Договор заключен на следующих условиях: 1.1 Место работы ТСЖ «Согласие» 1.2 Трудовая функция (должность в соответствии со штатным расписанием, профессия, специальность с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) Дворник; выполнение работы по уборке и содержанию в чистоте и порядке территории, прилегающей к дому № Х по ул.Ххххххх в городе Ярославле, и контейнеров по сбору твердых бытовых отходов 1.3 Вид работы Основное место работы 1.4 Дата начала работы «____» _______________ 2017 года 1.5 Срок действия договора Неопределенный срок 1.6 Испытательный срок Один месяц 1.7 Оплата труда Оклад в размере 10 000 (десять тысяч) рублей в месяц 1.8 Режим рабочего времени и времени отдыха В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка 1.9 Характеристика условий труда на рабочем месте Работа с вредными и (или) опасными условиями не предусмотрена 1.10 Характер работы Работа преимущественно на улице 1.11 Неразглашение охраняемой законом тайны Работник не допускается к сведениям, относящимся к охраняемой законом тайне 1.12 Обязательное социальное страхование Работника Предоставляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами 1.13 Виды и условия дополнительного страхования Работника Не предоставляется 1.14 Дополнительное негосударственное пенс2ионное обеспечение Работника Не предоставляется 1.15 Улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи Не предоставляется 2.

В трудовую функцию Работника входит выполнение следующих обязанностей: уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому; уборка газонов и детской площадки на придомовой территории от случайного мусора, опавших листьев, сучьев, других растительных остатков и мусора;

Тема: Образец трудового договора с дворником тсж

16.07.2020 Автор: Беречь имущество Работодателя, соблюдать конфиденциальность, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя. Контактировать уборщику прилегающей территории приходится со всеми сотрудниками, не исключая бухгалтера – нужно производить списание материальных ценностей, составлять акты и пр.

Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.

2.5.3. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 2.5.4. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, и Правилами внутреннего трудового распорядка. 2.5.5. Содержание: Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с «___»_______ 20 г.

Человек на должности дворника в ТСЖ должен четко понимать, кому он по долгу службы подчиняется. Он должен знать, к кому ему можно обратиться в случае возникновения вопросов.

Также это исключит возможность посторонних людей из числа жильцов давать наемному сотруднику дополнительные указания.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Устанавливать исполнителю фиксированный рабочей день нет надобности.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее одинарной части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного окладаесли работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного окладаесли работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами. К гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг), в частности, относятся договор подряда (ст.

702 ГК РФ) и договор возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ). Отличия их в том, что по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Соответственно, в данном случае, лучше заключить договор возмездного оказания услуг, т.к. договор будет заключаться для осуществления определенной деятельности.

Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без разрешения его руководства. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Трудовой договор дворника

» Не существует законодательства, в котором было бы прописано, каким должен быть дворник. Как и в любой другой профессии, здесь нет рецепта идеального работника.

Исходя из самих обязанностей, от дворника обычно требуется:

  1. активность.
  2. исполнительность;
  3. ответственность;
  4. аккуратность;
  5. отсутствие вредных привычек;

Существуют так же такие требования, как умение владеть тем или иным инструментом, например, газонокосилкой или снегоуборочной машиной. Но эти моменты обсуждаются индивидуально в каждом доме.

Евгений Маляр 11 декабря 2017 # Бизнес-документация Нюансы составления трудового договора с дворником. Рекомендации и бесплатный образец для скачивания.

  1. Возможна ли упрощённая форма трудоустройства дворников
  2. Кто является начальником дворника
  3. Выводы
  4. Обязанности сторон

Отношения между нанимателем и работником регулируются трудовым и гражданским законодательством и регламентируется статьями соответствующих кодексов.

Составлением должностной инструкции дворника озадачиваются немногие работодатели, зачастую ограничиваясь лишь трудовым договором, а зря — составление такой инструкции может не только решить, но и предотвратить множество проблем. В этой статье мы расскажем, что собой представляет типовая должностная инструкция дворника, а также предложим несколько готовых вариантов данного документа.

«Общее положение» — тот раздел, на который работодатели опираются при приеме на работу нового сотрудника. Здесь указывают все основные требования к кандидату, и именно эти пункты могут являться официальным обоснованием при отказе на собеседовании.

Также здесь прописывают основную информацию по работе на этой должности. Первым делом необходимо указать основную задачу сотрудника (уборку определенной территории), а также кем он назначается и снимается с должности (по приказу директора). Подчиняется уборщик территории ответственному лицу — им может быть менеджер отела производства или супервайзер.

Что должен знать дворник:

  1. границы закрепленной за ним территории;
  2. правила безопасности при работе с моющими средствами;
  3. правила по эксплуатации доверенных инструментов;
  4. рекомендации и инструкции по уборке;
  5. требования по защите окружающей среды;
  6. справочные номера всех необходимых инстанций: пожарной службы, полиции, скорой помощи, ближайших аптек.
  7. санитарные требования;

Сотруднику обязательно выдается спецодежда на зимний и летний период.

В зависимости от компании, составляющие могут быть разными. В процессе работы уборщик территории должен руководствоваться:

  1. Правилами безопасности;
  2. внутренними правилами компании;
  3. должностной инструкцией;
  4. приказами и распоряжениями руководства.
  5. ТК РФ;

Раздел о должностных обязанностях рассказывает о задачах, поставленных перед уборщиком территории. Здесь директор описывает, что требуется от сотрудника, и за невыполнение каких пунктов он может быть уволен.

Трудовой договор с дворником ТЖС образец

Содержание Поэтому в текст договора не включайте термины трудового права.

За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с нормами гражданского законодательства РФ. 15 апреля 2002 г. Адрес места регистрации: 125373, г.

Яна Райниса, д. Глебова • Формы: Акт об оказании услуг по гражданско-правовому договору, заключенному с гражданином АКТ об оказании услуг по договору от 4 августа2011 г.

2.Документы, указанные в пункте 1 настоящего акта, переданы Заказчику. Хотя важны акты приемки-передачи дел (услуг), документы, подтверждающие оплату, и т.д.

При сравнении, очевидно, что выгоднее для работодателя гражданско-правовой договор. Вся нормативная база с разъяснениями экспертов. Большая подборка судебной практики.

Получите демодоступ на 3 дня к Электронной системе.

Если вы хотите дополнительную консультацию по вопросу гражданско правовой договор с дворником тсж образец. Задайте его в виджете на сайте.

Абсолютно бесплатно. 1.2 настоящего договора.

2.1. Работник подчиняется непосредственно ___________________. 2.2.1. Выполнять следующие должностные обязанности: Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому домовладению.

Своевременная очистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, посыпка их песком.

Очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды.

Образцы их должностных инструкций вы можете скачать тут. В должностные обязанности дворника ТСЖ входит:

  • поддерживать чистоту и порядок в пределах вверенной ему территории;

При необходимости правлением ТСЖ могут быть вменены и другие обязанности, как:

  • вскапывание земли на клумбах, засаживание цветами и обеспечение ухода за ними, в том числе и полив, рыхление грунта;

В зависимости от местных условий, обязанности могут быть иными.

Что касается прав, но они также имеются и у дворника:

  • подавать правлению товарищества идеи, предложения по улучшению благоустройства территории;

Нужно иметь в виду, что работодатель может вписать с контракт пункт о применении системы штрафов за замечания, недисциплинированность и т.п.

О правовом регулировании деятельности ТСЖ читайте в нашей статье. В гражданско-правовой договор не включайте условие о повременной оплате работ.

Пример заключения с гражданином гражданско-правового договора на оказание услуг А.С.

Так, 4 августа 2009 года директор А.В. Львов предложил Глебовой заключить на оказание консультационных услуг по вопросам оформления и налогообложения внешнеторговых экспортных операций в Республику Беларусь.

В случае если указанные споры не могут быть разрешены путем переговоров, они подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

В штатном расписании организации есть вакантная должность, которая подразумевает выполнение аналогичных функций Гражданский кодекс РФ устанавливает свободу договора. Это означает, что: стороны могут заключить любой договор, не противоречащий законодательству; запрещено принудительное заключение договоров; стороны самостоятельно определяют содержание договора.

Должностная инструкция дворника в тсж, а также образец трудового договора для работы с ним — всё о недвижимости

В каждой из фирм, обслуживающих жилые дома, должен быть дворник, а если ТСЖ обслуживает с десяток объектов, то работников по уборке территории может быть несколько.

Нужно ли составлять трудовые договора и должностные обязанности для таких работников? … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 .

Это быстро и ! О том, кто может стать председателем, управляющим, бухгалтером, а также уборщицей или слесарем-сантехником (электриком) в ТСЖ, вы можете узнать из наших статей. Дворник, работающий в товариществе, должен быть:

  1. вежливым, доброжелательным;
  2. исполнительным;
  3. аккуратным;
  4. дисциплинированным.

Так как обычно в штате товарищества рабочего персонала не так уж много, то вряд ли принятый на эту должность сотрудник будет не загружен, поэтому перечень требований может быть расширен – например, умение пользоваться плотничным инструментом, дрелью и т.п. Трудовой договор с дворником ТСЖ образец.

О том, нужно ли заключать договор с председателем или управляющим ТСЖ, вы можете узнать на нашем сайте. Образцы их должностных инструкций вы можете скачать тут.

В должностные обязанности дворника входит:

  1. проводить сезонные работы: зимой убирать снег, наледи, осенью сгребать и подметать листья, в летний период бороться с сорняками.
  2. поддерживать чистоту и порядок в пределах вверенной ему территории;
  3. беречь и поддерживать в нормальном состоянии малые формы – урны, лавочки, а также спортивные и детские площадки – при поломках, отсутствии песка в песочницах и т.п. сообщать в правление для принятия мер;

При необходимости правлением ТСЖ могут быть вменены и другие обязанности, как:

  1. ремонт лавочек и пр.
  2. вскапывание земли на клумбах, засаживание цветами и обеспечение ухода за ними, в том числе и полив, рыхление грунта;
  3. покраска ограждений, малых форм, оборудования детских и спортивных площадок;

В зависимости от местных условий, обязанности могут быть иными. Что касается прав, но они также имеются:

  1. гарантированные Конституцией и предусмотренные трудовым законодательством – на отпуск, больничный, страхование и т.п.
  2. подавать правлению товарищества идеи, предложения по улучшению благоустройства территории;

Само собой разумеется, что пользоваться конституционными правами может уборщик территории в ТСЖ только в случае, если оформлен официально, с полным социальным пакетом и с подписанным трудовым соглашением, в котором черным по белому зафиксированы цифры денежных выплат и их периодичность.

Нужно иметь в виду, что работодатель может вписать с контракт пункт о применении системы штрафов за замечания, недисциплинированность и т.п.

О правовом регулировании деятельности ТСЖ читайте в нашей статье. Узнайте также о правах и обязанностях правления и учредителей ТСЖ перед жильцами.

Страна Советов

Содержание Работа дворника заключается в уборке и поддержании чистоты на территориях, которые были ему поручены. Это может быть очистка территории от листьев или снега, полив растений, покраска ограждений и прочее. Он несет ответственность за выданные ему инструменты (в том числе и материальную) и обязан содержать их в чистоте и рабочем состоянии.

Должностные обязанности дворника в разных управляющих компаниях могут быть разными. Полный перечень всех рабочих обязательств указывается в должностной инструкции дворника.

Как правило, это основные функции:

  1. прочистка водосточных труб и ливневых стоков.
  2. покраска скамеек, ограждений, детских площадок;
  3. уход за растениями на клумбах, вскапывание земли, полив;
  4. поддержание в нормальном состоянии скамеек, урн, детских песочниц;
  5. осмотр вверенной территории для обнаружения нарушений порядка (открытых люков, ям, запах газа);
  6. содержание территории в чистоте: уборка мусора, снега, льда, листьев;

ВАЖНО.

При невыполнении своих должностных обязанностей и нанесении вреда собственности товарищества работник будет отвечать по закону согласно статьям КоАП или УК.

В должностной инструкции могут быть указаны и другие обязанности, которые работник на данной должности должен будет выполнять. Кроме того инструкция должна содержать всю необходимую информацию, касающуюся иерархии в ТСЖ.

Человек на должности дворника в ТСЖ должен четко понимать, кому он по долгу службы подчиняется. Он должен знать, к кому ему можно обратиться в случае возникновения вопросов. Также это исключит возможность посторонних людей из числа жильцов давать наемному сотруднику дополнительные указания.

В документе должны быть указаны сведения о том, как происходит назначение и снятие с должности, права работника и его ответственность, взаимодействие с должностными лицами и отделами. Кроме должностных обязанностей, как и любой работник, дворник в ТСЖ имеет права:

  1. получать заработную оплату в том размере, который был указан в договоре;
  2. иные права, гарантированные конституцией РФ.
  3. предлагать свои идеи касательно улучшения работы;
  4. право на ежегодный отпуск, больничный, страхование, а также обеденный перерыв;
  5. получать новый инвентарь взамен вышедшего из строя;
  6. получать оплату дополнительно за сверхсрочные работы, не указанные в договоре;

ВНИМАНИЕ.

Работник имеет право не выполнять функции, которые не были указаны в договоре. Несмотря на востребованность, работа дворника в России все еще относится к разряду низкооплачиваемых.

Средняя зарплата в российских городах — около 11 тысяч, но нередко опускается и до пяти.

Видимо, низкое жалованье объясняется тем, что для работы не требуется специальной квалификации.

Зарплаты в 14–15 тысяч в среднем получают дворники в Челябинске, Туле и Екатеринбурге.

Больше всего заработать можно в Москве. В столице дворникам платят около 17–20 тысяч, в пределах ЦАО цифра достигает 30 и более. В Санкт-Петербурге расценки примерно такие же: в вакансиях указываются зарплаты около от 16 до 23 тысяч, максимум — 30 тысяч.