Образец заявления на подтверждение стажа с двумя свидетелями

Заявление об установлении факта работы

— скачать образец В ______________________________ (наименование суда)Заявитель: _______________________ (ФИО полностью, адрес)Заинтересованное лицо: ___________(наименование Управления Пенсионного фондаполностью, адрес)Заявление об установлении факта работы«___»_________ ____ г. при обращении в Управление Пенсионного фонда РФ было установлено, что записи в мою трудовую книжку внесены с нарушениями.

Запись №____ от «___»_________ ____ г., внесенная _________ (наименование работодателя), содержит следующие недостатки _________ (перечислить имеющиеся недостатки).Внести исправления во внесудебном порядке невозможно, поскольку предприятие _________ (наименование предприятия) ликвидировано, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. При обращении в архивный отдел мне выдана справка, в которой период работы подтвержден не полностью.Факт работы подтверждается документами _________ (перечислить документы), показаниями свидетелей _________ (ФИО свидетелей, адрес), которые работали совместно со мной весь период.

В трудовых книжках свидетелей сведения внесены верно. Установление факта работы необходимо для включения в страховой стаж при назначении пенсии.На основании изложенного, в соответствии со статьями 131—132, 264—268 Гражданского процессуального кодекса РФ,Прошу:

1. Установить факт работы _______ (ФИО заявителя полностью) с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____ г. в _________ (наименование предприятия).

Ходатайство:Прошу вызвать в суд в качестве свидетелей, которые подтвердят факт совместной работы: 1. _____________ (ФИО полностью, адрес).

2. _____________ (ФИО полностью, адрес).Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

1. Копия заявления
2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
3. Выписка из ЕГРЮЛ на ликвидированное предприятие
4. Справка архивного отдела
5. Копия трудовой книжки
6. Копии трудовых книжек свидетелей
7. Документы, подтверждающие доводы, изложенные в заявлении об установлении факта работы

Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись _______ Скачать образец заявления:

Показания свидетелей как подтверждение факта трудовых отношений

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия Составление иска За составлением искового заявления лучше обратиться к грамотному юристу. При этом обязательно поинтересуйтесь, занимался ли специалист ранее подобными делами: трудовые споры имеют свою специфику.

Впрочем, исковое заявление можно составить и самому.

В сети интернет очень много образцов. В иске вам необходимо описать всю хронологию событий и все о характере вашей работы:

1. Когда были уволены и в связи с чем.
2. Каков был график работы, был ли перерыв на обед, предоставлялись ли выходные дни и отпуск;
3. Что входило в ваши обязанности;
4. Каким образом и в каком размере вы получали заработную плату, как часто, в одно и то же время или эпизодически;
5. Когда начали работать;

Не лишним будет указать, что вы просили работодателя оформить трудовой договор, но работодатель отказывался под различными предлогами.

Внимание Свидетели могут быть вызваны для дачи личных показаний или представить их в письменной форме с обязательным удостоверением подлинности подписей в нотариальном порядке.

При несовпадении имени, отчества, фамилии с данными паспорта или свидетельства о рождении факт принадлежности документа конкретному лицу может устанавливаться судом.

Если в представленных документах содержатся только годы без указания точных дат, то за дату принимается 1 июля соответствующего года или 15 число соответствующего месяца. Также, при отсутствии трудовой книжки или неточных записях для доказывания трудового стажа могут приниматься другие документы: справки, выписки из приказов, ведомости на выплату заработной платы, служебные удостоверения, характеристики, профсоюзные билеты, послужные и формулярные списки и пр.

Главное, что вам нужно доказать — это то, что имели место именно трудовые отношения, а не гражданско-правовые (на чем, скорее всего, будет настаивать работодатель). Трудовые отношения предполагают выполнение вами определенной трудовой функции за плату.

При этом оплата осуществляется регулярно, примерно в одно и то же время, сложился определенный график труда и отдыха. Чаще всего именно так и бывает.

В качестве требований в иске вы можете указать:

1. Восстановить на работе (по желанию);
2. Установить факт трудовых отношений (обязательно);
3. Перечислить за вас страховые взносы (по желанию)
4. Выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и т.д.
5. Внести запись о работе в трудовую книжку (обязательно)

Работники пенсионного фонда, в свою очередь, также организуют поиск утерянных сведений.

Порядок подтверждения страхового стажа в 2020 году

Исчисление страхового стажа трудящегося – наиболее точный и продуманный метод определения размера будущей пенсии и различных пособий. Понятие страхового стажа применяется не только на территории Российской Федерации, но и во многих зарубежных странах.

Но мало заслужить страховой стаж – его наличие еще нужно доказать, когда настанет момент выхода на пенсию. А потому лучше заранее узнать, каков порядок подтверждения страхового стажа. Если гражданин не сможет подтвердить наличие страхового стажа, пособия и пенсия будут ему назначены в минимальном размере.

Пенсия буде выплачиваться в фиксированной сумме (страховая), пособия будут начислены, исходя из МРОТ.

Напомним, что страховой стаж – это совокупность периодов, на протяжении которых гражданин осуществлял трудовую деятельность на официальных началах (по трудовому договору, с записью в трудовую книжку), а его работодатель удерживал часть его зарплаты для совершения страховых отчислений в Пенсионный Фонд и Фонд социального страхования.

Человек, обладающий страховым стажем, получает право на несколько видов пособий и мер социальной поддержки:

1. компенсация по временной нетрудоспособности (при наличии определенного страхового стажа, пособие по размеру будет соизмеримо заработной плате);
2. пособие по беременности и родам (чем больше у женщины страховой стаж, тем более значительное содержание она получит за период пребывания в декретном отпуске).
3. пенсию, страховую + накопительную (чем больше страховой стаж, тем выше будет пенсионное пособие);

Когда придет время рассчитать страховой стаж, гражданину придется подтверждать стаж за периоды работы:

1. после страхования сотрудника по программе обязательного страхования.
2. до регистрации в системе обязательного страхования в ПФР;

Чтобы понять, каким по длительности будет страховой стаж трудящегося гражданина, нужно понимать, выполнение каких должностных обязанностей будет учтено в стаже. Учтены будут следующие периоды:

1. трудовая деятельность, осуществляемая гражданами России за границей, при условии, что она велась согласно условиям международных договоров РФ (или что работник самостоятельно выплачивал страховые взносы в Пенсионный Фонд).
2. трудовая деятельность, которая велась в пределах Российской Федерации сотрудниками, подлежащими обязательному социальному страхованию и совершающими страховые отчисления в Фонд социального страхования через своего работодателя;

В продолжительность страхового стажа включаются не только непосредственно периоды трудовой деятельности, но и некоторые иные промежутки времени, а именно время:

1. поиска новой работы, если гражданин состоял на учете в Центре занятости и получал пособия по безработице;
2. пребывания на службе в армии (или на альтернативной службе);
3. отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет (для многодетной матери – не более 6 лет, т.е. по 1,5 года на 4 детей);
4. нахождения на больничном по причине заболевания или травмы, если при этом выплачивалась компенсация из бюджета ФСС;

Как осуществляется подтверждение трудового стажа: документы, порядок подтверждения доказательств

» Rate this postКакие документы необходимо предоставить в государственные уполномоченные органы для оформления пенсии, достаточно ли трудовой книжки и куда обращаться, если требуется подтверждение трудового стажа.

Обо всех спорных моментах оформления трудовых отношений вы узнаете из этой статьи.Для получения государственного пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста или выслуги лет требуется подтверждение трудового стажа.Основным документом, в котором указываются сведения об отработанном времени, является трудовая книжка.Однако на практике зачастую этого недостаточно в связи с возможностью ликвидации предприятия-работодателя, утерей трудовой книжки и других подтверждающих стаж документов, неточности сведений. Период стажа рассчитывается исходя из срока действия трудового или гражданско-правового договора.

При его отсутствии, при учете дат выплат взносов во внебюджетные фонды социального страхования.Сведения о трудовом стаже фиксируются в системе персонифицированного учета, утвержденной законодательством о пенсионном обеспечении. Данная система доступна на При его отсутствии учитываются даты выплат взносов. Узнать периодичность и сумму взносов работодателя можно узнать в .До введения такой системы при отсутствии документарного подтверждения доказательства оформлялись в виде свидетельских показаний, если восстановление их было невозможно в связи с произошедшими стихийными бедствиям и: ураганами, наводнениями, землетрясениями, оползнями и др.Согласно:

1. Свидетельские показания могут подтверждать не более половины трудового стажа для начисления трудовой пенсии. В отношении государственного обеспечения по старости такой срок составляет не более 5 лет.
2. Пояснения свидетелей учитываются, если трудовые отношения имели место после достижения работником возраста совершеннолетия или установления ранней эмансипации при получении дееспособности в 16 лет в связи с занятием трудовой или предпринимательской деятельностью и получением собственного дохода согласно Трудового кодексу РФ; учитывается возраст на момент, указанный в действующем законодательстве на момент выполнения работ.

На основании» при отсутствии персонифицированных сведений, работник обращается в государственный фонд для получения разъяснений по комплекту документов, которые необходимо предоставить для подтверждения .При отказе Пенсионного фонда о начислении пенсии требуется составить исковое заявление для подачи в суд.

После вынесения решения суда о выплате пенсии в досрочном порядке на особых основаниях или в связи с ошибочно указанной должностью, разница выплачивается за весь период с момента возникновения права на пенсионное обеспечение в повышенном размере.В ПФ РФ такие заявления не составляются, фонд выступает в споре ответчиком. Вы можете скачать образец утверждено соответствие наименований профессий со льготным пенсионным обеспечением по согласованию с Пенсионным фондом.При выплате пособия по безработице за определенный период, подтверждение

Образец заявление о подтверждении стажа работы в 2020 году

Трудовой (страховой) стаж относится к промежутку времени официального труда гражданина РФ, подтвержденного содержанием трудовой книжечки.Согласно ФЗ-400 РФ, возрастная пенсия устанавливается гражданам при достижении требуемого минимального стажа.Заработанный стаж оказывает влияние на следующие факторы:

1. Пенсии по возрасту.
2. Отпуск.
3. Пособие при заболевании.

Файлы для скачивания:Содержание: Порядок удостоверения достигнутого стажа регламентируется в ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

«О страховых пенсиях».Как и в предыдущем пенсионном законе до 2014 года, нормативы освидетельствования стажа находятся в прямой зависимости от времени рабочей деятельности:

• После регистрации в этих же органах в роли застрахованного работника по принятому закону ФЗ № 27-ФЗ1 от 1.04.1996 г.
• До регистрации – в виде застрахованного работника в кабинетах пенсионного страхования.

Время такой регистрации у застрахованного человека отображается в страховом свидетельстве, по присвоенному номеру личного лицевого счета (СНИЛС) в кабинетах обязательного страхования пенсий.Никаких требований по составлению обращений об удостоверении заработанного стажа сегодня не предусмотрено, поэтому отправлять письма по адресу организаций, где работал человек или в архивные заведения, можно в произвольной форме.В письме требуется изложить просьбу о подтверждении факта или времени трудовых взаимоотношений в конкретном предприятии или заработанный стаж в организации, с отображением должности, или о предоставлении размера зарплаты в трудовом периоде в организации.К запросу прикладывается ксерокопия или выдержка из трудовой книжечки.Текст запроса выглядит ориентировочно следующим образом «Согласно ст.

62 ТК РФ прошу предоставить справку, для удостоверения моего заработанного стажа в фирме ООО «Рога и Копыта» для расчета пенсии…».Если компания, в которой трудился заявитель, ликвидирована, то требуется обращаться в архив. При личном приходе в архив, запрос заполняется по принятому шаблону, который предоставляется сотрудником архива.Вся информация о ликвидированных организациях размещена в местных архивах регионов.

Такие учреждения не хотят предоставлять справки, подтверждающие трудовую деятельность бывших сотрудников.А между тем, продолжительность стажа, сумма пенсионных и социальных выплат зависит от:

1. Опыта труда в государственных организациях.
2. Наличия льготного рабочего периода.
3. Наличия специализированного стажа.
4. Занимаемой должности.

Поэтому, если будущий пенсионер выявил недостатки в документах, нужно срочно заняться их исправлением.

Подтверждение трудового стажа в ПФР в 2020 году

1. 1 Мар, 2020
2. Пенсии

Последние изменения в федеральном пенсионном законодательстве значительно повысили важность трудового стажа при назначении пенсии. В 2020 году каждый включённый в стаж год не только увеличивает размер пенсии, но и нередко определяет само право получать страховую пенсию по старости, а не социальную, право на которую возникает на пять лет позже, а размер её меньше.

И требования к минимальному размеру этого стажа, позволяющего получать страховую пенсию, с каждым годом увеличиваются.

Поэтому подтвердить должным образом каждый отработанный год для будущих пенсионеров становится особенно важным.Содержание

1. 1 В каких случаях надо подтверждать трудовой стаж
2. 3.3 Подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями в ПФР
3. 3.1 Подтверждение стажа трудовой книжкой
4. 3.4.1 Фотогалерея: образец искового заявления в суд о подтверждении трудового стажа
5. 3.4 Подтверждение трудового стажа в судебном порядке
   • 3.4.1 Фотогалерея: образец искового заявления в суд о подтверждении трудового стажа
6. 2 Как подтвердить трудовой стаж
   • 2.1 Как узнать, засчитан ли трудовой стаж в страховой
7. 2.1 Как узнать, засчитан ли трудовой стаж в страховой
8. 3.5 Другие документы для подтверждения трудового стажа
9. 4 Подтверждение трудового стажа (видео)
10. 3.2 Подтверждение страхового стажа архивной справкой
    • 3.2.1 Фотогалерея: образцы архивных справок о трудовом стаже и зарплате
11. 3 Способы подтверждения трудового стажа
    • 3.1 Подтверждение стажа трудовой книжкой
    • 3.2 Подтверждение страхового стажа архивной справкой
      • 3.2.1 Фотогалерея: образцы архивных справок о трудовом стаже и зарплате
    • 3.3 Подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями в ПФР
    • 3.4 Подтверждение трудового стажа в судебном порядке
      • 3.4.1 Фотогалерея: образец искового заявления в суд о подтверждении трудового стажа
    • 3.5 Другие документы для подтверждения трудового стажа
12. 3.2.1 Фотогалерея: образцы архивных справок о трудовом стаже и зарплате

В каких случаях надо подтверждать трудовой стажВо избежание путаницы с терминологией не будет лишним сразу оговорить, какие разновидности стажа, имеющие значение при определении права гражданина на пенсию и её размера, существуют в стране сегодня.Весь страховой стаж с 1 января 2002 года отражается в системе персонифицированного учёта в ПФРА их в 2020 году две:

1. Страховой стаж — совокупность всех периодов после 1 января 2002 года, когда за будущего пенсионера делались взносы в Пенсионный фонд (ПФР).
2. Трудовой стаж — любая работа и иная общественно полезная деятельность, которую будущий пенсионер осуществлял до указанной даты.

Право на страховую пенсию, согласно действующему законодательству, даёт именно страховой стаж. Но если у претендента на пенсию имеется и трудовой, проблемы нет. Он тоже засчитывается в страховой.

Таким образом, когда гражданину придёт время обращаться за пенсией, в страховой стаж засчитаются оба периода — и собственно страховой стаж, полученный им с начала 2002

Заявление об установлении недостающего трудового стажа по свидетельским показаниям

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 2,3 кб Поделиться: В комиссию по назначению пенсий ______________ района Минского городского Совета депутатов ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НЕДОСТАЮЩЕГО ТРУДОВОГО СТАЖА ПО СВИДЕТЕЛЬСКИМ ПОКАЗАНИЯМ Гр.

___________________________________________________________ (Ф.И.О.) проживающего(ей) ___________________________________________________ (адрес, телефон) Я работал(а) на _______________________________________________ (наименование предприятия, учреждения, ____________________________________________________________________ организации, колхоза, кооператива и иного субъекта хозяйствования) в должности ________________________________________________________ (наименование должности) с «___» ____________ ____ г.

_________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) проживающего(ей) ___________________________________________________ (адрес, телефон) «___» ____________ ____ г. ____________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи)

• (Adobe Reader)

• Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества.

  Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

• Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
• В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки.

  Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 04 октября 2020

• Добавлено документов23
• Внесены корректировки в12

Договоры по тегам Советы работнику офиса

• Все договоры
• Все бланки

Цитата на века Прекрасное постигается путем изучения и больших усилий, дурное усваивается само собой, без труда. (Демокрит)

Подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями, если потеряны документы

При трудоустройстве человек подписывает пакет документов, который в будущем будет подтверждать его трудовой стаж.

Дополнительно на протяжении профессиональной деятельности ведется , в которой также фиксируется весь трудовой путь работника.Однако возникают ситуации, когда по определенным причинам пропадают документы о работе. Это может быть по вине работника или работодателя, а также по непредвиденным обстоятельствам (стихийные бедствия или техногенные аварии).

Особенно неприятно с этим столкнуться при назначении пенсии. Когда каждый год будет иметь значение.

В таком случае стоит воспользоваться подтверждением трудового стажа сбором документов и свидетельскими показаниями коллег. Более подробно об этой процедуре будет рассказано в статье.СодержаниеОсновной причиной подтверждения рабочего стажа служит начисление пенсии и определение ее размера. Несмотря на многочисленные изменения пенсионной системы, от его продолжительности зависят страховой стаж и начисленные накопления.Стаж важен для правильного расчета социальных пособий, например, оплаты больничного листа и пособия по беременности и родам.

Как известно, на сумму пособия в некоторой степени влияет количество отработанных лет.

Дополнительно опыт работы важен для выслуги лет, когда необходимо доказать, какое количество времени было отработано в данной сфере без перерывов.Трудовой стаж должен быть официальным и подтвержденным, так как именно он влияет на получение многих пособий, льгот, надбавок и пенсии.Согласно постановлению Правительства № 1015 от 02.10.2014 определен порядок подтверждения стажа в случае потери документов в двух основных случаях: стихийное бедствие и пропажа документов у работодателя.

В любом случае порядок действий примерно один:

Составляется заявление о необходимости подтвердить трудовой стаж за определенный период у конкретного работодателя.Справка из архива и государственных органов, что у них нет архивных данных о гражданине и его профессиональной службе.Подтверждение работодателем отсутствия документов. Если это произошло в результате стихийного бедствия, требуется справка о случившемся катаклизме. Если документы отсутствуют по вине компании, понадобится объяснительная от руководителя организации, почему отсутствуют документы и архивные данные.Свидетельские показания двух и более коллег, с кем пересекался трудовой период.

Таким образом, можно подтвердить не только стаж после регистрации в пенсионной системе, но и более ранний, в том числе период работы за пределами Российской Федерации.Существуют правила для и особые жизненные условия, которые также в него входят:служба в армии или ее альтернативная служба;длительное лечение и оплата нетрудоспособности из фонда социального страхования;отпуск по уходу за ребенком (не более 6 лет)

Заявление о подтверждении трудового стажа в суд

Помочь человеку подтвердить наличие трудовых отношений может заявление об установлении факта работы.

Такие дела рассматриваются в порядке особого производства. Есть еще один способ защиты трудовых прав с целью подтвердить факт работы у определенного работодателя — исковое заявление об установлении трудовых отношений.

Рассмотрение иска по сравнению с заявлением отличается сложностью и необходимостью обладать определенными знаниями о сборе и представлении доказательств по гражданскому делу.В чем отличие между заявлением об установлении факта работы и исковым заявлением? Какой способ применить, какие доказательства представить и чем аргументировать свою позицию? Ответы на все эти вопросы размещены ниже.

Новоелецк Астраханской области) в период с 1988 г. по 1993 г.Согласно письменным разъяснениям сотрудников ПФР, в трудовой книжке неправильно оформлена запись о работе, а именно: не указаны конкретные даты приема на работу и увольнения (отсутствуют числа), а также проставлена печать колхоза «Октябрь», а не «Октябренок».

В связи с указанным обстоятельством в зачислении периода работы с 15.01.1988 г. до 01.04.1993 г. в колхозе «Октябренок» мне отказано и рекомендовано через суд установить факт работы.Запись была оформлена неверно, поскольку работник отдела кадров допустила описки, не указано о переименовании колхоза в 1991 году.

Сейчас исправить записи невозможно, поскольку колхоз ликвидирован.Подтвердить факт работы в колхозе «Октябренок» могут бывший председатель Советов Роман Алексеевич, бывший кадровик Попова Василиса Игоревна, копии документов, связанных с работой.Руководствуясь статьямиГПК РФ,

• Установить факт работы Попов Виталий Андреевича в колхозе «Октябренок» в с. Новоелецк Астраханской области в должности «водитель» в период с с 15.01.1988 г. по 01.04.1993 года.

• Копия выписки из ЕГРЮЛ в отношении колхоза «Октябренок»
• Копия приказа о приеме на работу
• Книжка колхозника
• Ходатайство о вызове свидетелей
• Копия справки архива
• Копия трудовой книжки заявителя
• Грамоты, благодарственные письма
• Квитанция об уплате госпошлины в суд
• Копия заявления

20.12.2020 г. Попов В.А.Как и любой юридический факт, установление факта работы в определенное время в определенном месте должно повлечь возникновение каких-либо прав.

Такая необходимость возникает при подтверждении стажа для пенсии, для получения предусмотренных законом льгот при работе в определенной местности (например, в условиях Крайнего Севера) или для оформления льготной пенсии.Заявление об установлении

Образец заявления в суд о восстановлении трудового стажа образец

В ________________________________ (наименование суда) Заявитель: ________________________ (ФИО полностью, адрес) Заинтересованное лицо: ____________ (наименование Управления Пенсионного фонда полностью, адрес) ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении факта работы «___»_________ ____ г.

при обращении в Управление Пенсионного фонда РФ было установлено, что записи в мою трудовую книжку внесены с нарушениями.

Запись № ____ от «___»_________ ____ г., внесенная _________ (наименование работодателя), содержит следующие недостатки _________ (перечислить имеющиеся недостатки).

Внести исправления во внесудебном порядке невозможно, поскольку предприятие _________ (наименование предприятия) ликвидировано, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. При обращении в архивный отдел мне выдана справка, в которой период работы подтвержден не полностью.

Факт работы подтверждается документами _________ (перечислить документы), показаниями свидетелей _________ (ФИО свидетелей, адрес), которые работали совместно со мной весь период.

В трудовых книжках свидетелей сведения внесены верно. Установление факта работы необходимо для включения в страховой стаж при назначении пенсии. На основании изложенного, в соответствии со статьями 131-132, 264-268 , Прошу: 1.

Установить факт работы _______ (ФИО заявителя полностью) с «___»_________ ____г.

по «___»_________ ____ г. в _________ (наименование предприятия).

Ходатайство: Прошу вызвать в суд в качестве свидетелей, которые подтвердят факт совместной работы: 1. _____________ (ФИО полностью, адрес).

2. _____________ (ФИО полностью, адрес).

Документы, подтверждающие доводы, изложенные в заявлении об установлении факта работы Дата подачи заявления «___»_________ ____ г.

Подпись _______ Подкорректируйте под вашу ситуацию

Особенности подтверждения страхового стажа

Стаж, именуемый страховым, это определение, свойственное не только российскому законодательству. Похожие инструменты для вычисления трудового стажа граждан используются многими развитыми странами.

Его применение позволяет более точно начислять пенсии и всевозможные пособия.

Российским трудящимся не стоит игнорировать важность страхового стажа. Более оптимального приспособления для учета трудового периода не изобретено до сих пор.

Страховой стаж, даже если и называется иначе, это глобальный шаблон.

Но как подтвердить страховой стаж при выходе на пенсию?

Наличие страхового стажа у гражданина позволяет государству начислять разнообразные виды социальной помощи. Суть этих видов общеизвестна. Прежде всего, это заслуженное пенсионное обеспечение.

Конечно, пенсия может выплачивать и просто по возрасту, безо всякого стажа. Однако в подобном случае размер ее будет крайне мал. Следующий вид социальной поддержки, для которого страховой стаж имеет не последнее значение, это компенсация по временной нетрудоспособности.

Недавние реформы привели к тому, что получить компенсацию по больничному листу соизмеримо зарплате можно только при наличии достаточного стажа. Еще одна социальная выплата, зависящая от страхового стажа, это декретное пособие. При выходе в отпуск женщины для ухода за ребенком ей назначается денежная поддержка.

При этом сумма выплаты зависит напрямую от длительности трудовой деятельности.

Подробные правила, согласно которым подтверждается наличествующий страховой стаж, ратифицированы Постановлением Правительства РФ от 2.10.2014

«Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»

. Этот норматив устанавливает, что именно надлежит считать страховым стажем и как можно таковой подтвердить. В страховой стаж зачисляются периоды следующего вида:

1. работа, реализовываемая гражданами РФ за пределами государства, если она производилась на основании международных договоров РФ либо выплачивались страховые взносы в ПФР.
2. рабочая деятельность, осуществляемая на территории РФ субъектами, застрахованными, как того требует закон об обязательном сохранении, и выплачивающими страховые взносы в ПФР;

Кроме того в страховой стаж засчитываются временные периоды:

1. проживания супруги (-а) военнослужащего в местности с отсутствием подходящей работы (не более пяти лет в общем);
2. проживания за рубежом супругов дипломатических работников и государственных представителей, направленных по роду своей деятельности (не больше пяти лет).
3. временной нетрудоспособности, если в это время гражданин получал пособие, назначенное по обязательному социальному страхованию;
4. пребывания под стражей, если позже была признана безосновательность привлечения к уголовной ответственности, и осужденное ранее лицо было всецело реабилитировано;
5. получения пособия по безработице, оплачиваемой работы на общественных началах, переселения по назначению на государственной службе;
6. воинской службы и приравненной к таковой деятельности;
7. ухода за ребенком до полуторагодовалого возраста (не более шести лет в целом);

Подтверждение стажа для ПФР: запрос справки, заявление в архив и другие способы

Каждый гражданин при наступлении вправе рассчитывать на положенные ему выплаты.Их суммы во многом зависят от стажа – количества фактически отработанных лет.

При обращении в ПФР за назначением пенсии гражданин обязан подтвердить свой стаж.Обычно для этого достаточно предоставления трудовой книжки, где отражаются все периоды работы, однако в некоторых случаях процесс его подтверждения способен затянуться – для этого могут потребоваться дополнительные документы или даже судебные разбирательства. На сегодняшний день для начисления различного рода пенсионных пособий в России используется три вида стажа:

• Общий трудовой стаж. Под ним следует понимать общее время работы гражданина.

• Страховой стаж. Период, за который в пользу работника отчислялись взносы в ПФР.

  Граждане, являющиеся предпринимателями, обязаны платить их за себя самостоятельно. Также взносы отчисляются с выплат по договорам ГПХ.

• Специальный, льготный стаж.

  Под ним понимается работа в исключительных, непростых условиях, на вредных производствах, а также осуществление трудовой деятельности на профильных должностях в организациях здравоохранения и образования.

Учет производится по следующим правилам:

• Используется календарное исчисление периодов по принципу вычета из даты окончания трудовой деятельности дату начала, плюс один день.
• Для подсчета любого вида стажа используется трудовая книжка – первый документ, который способен подтвердить периоды трудовой деятельности работника. Для предоставления в ПФР она должна быть оформлена правильно, то есть:
• Если гражданин работал на двух работах (по совместительству), то приоритет отдается тому периоду совпадающей трудовой деятельности, расчет которого наиболее выгоден для начисления пенсии.

1. Записи об увольнении должны скрепляться печатью организации.