Педагогический стаж по выслуге без права заниматься педагогической деятельностью

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

› Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет.Это основное требование.

Возраст льготника значения не имеет.Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.Согласно Постановления Правительства № 781 в их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности:

1. логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
2. отдельные специалисты.
3. учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
4. преподаватели различного уровня;
5. воспитатели детского сада всех уровней;
6. учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
7. специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
8. педагоги, являющиеся одновременно психологом;
9. мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
10. заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
11. директора;
12. заведующий учебной частью;
13. педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении.Перечень таких учреждений указан в постановлении Правительства № 781. К ним относятся образовательные заведения:

1. реабилитационные
2. учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
3. школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
4. военизированные школы для мальчиков;
5. образовательные центры для одаренных детей;
6. общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
7. школы-санатории;
8. начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
9. коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
10. детские сады, ясли, ясли-сады;
11. диагностические центры, например, центр коррекции;
12. детские дома различного правового статуса, включая семейные;

Педагогический стаж по выслуге без права заниматься педагогической деятельностью

Для этого учитывают наличие ученой степени, работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях. С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях.

Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение ПФ в судебном порядке. Дорогие читатели! Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи. Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Если пенсия по выслуге назначена, то льготник должен прекратить образовательную деятельность и в дальнейшем право на официальное трудоустройство теряется. не менее 16 лет 8 месяцев;

1. имеется факт работы в этих учреждениях в предусмотренных Списком должностях в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 г.

Входит ли отпуск по уходу за ребёнком в льготный педагогический стаж? Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком будет учитываться в льготном педагогическом стаже, если он был оформлен до 6 октября 1992 года.

В этом случае не имеет значения, когда этот отпуск завершился — если он был предоставлен не позднее 06.10.1992 г., то в льготный стаж будет включен весь период отпуска.

После принятия закона № 3543-1 от 25.09.1992 г.

Период службы в армии в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью Списком и указанными Правилами не предусмотрен.

Военная служба не засчитывается в педагогический стаж. Вообще-то служба в армии согласно Закона \»О статусе военнослужащих\» засчитывается во все виды стажа. в т. ч. и в стаж работы по специальности, но тут как всегда играет роль нестыковка разных законов.

Т. е. в одном засчитывается, а в другом видите ли служба в армии никуда не засчитывается, причем пенсию будут рассчитывать именно по второму закону, а на первый никакого внимания не обращают. **************************************************************************************** Статья 10.

Право на труд …. 3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Нет не входит. При выходе на пенсию, придется отождествлять понятия в судебном порядке.

Педагогический стаж ставка

1. Засчитывается ли в педагогический стаж не полная ставка 0.75?
2. Идет ли ставка старшей вожатой в педагогический стаж по выслуге лет?
3. Идёт ли стаж педагогический при нагрузке в школе 0.5 ставки?
4. Входит ли в педагогический стаж совместительство на неполную ставку до 1992 года.
5. Идёт ли педагогический стаж на 0.83 ставки? Работаю воспитателем в ДОУ.
6. Идёт ли педагогический стаж на 0,5 ставки, если я работаю тренером в ДЮСШ?
7. Если нету ставки, идет ли педагогический стаж работы?

   15 часов только если.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Возможность зачета в специальный стаж периодов работы в должности вожатой (старшей вожатой) была предусмотрена только в Постановлении Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, которое в настоящее время применяется только к тем периодам трудовой деятельности, которые имели место до 1 января 1992 г.

Иными словами, если Вы работали в данной должности до 1992 г., то период может быть зачтен в стаж, если позднее, то нет. С уважением, А.Д.Руслин. 3. Идёт ли педагогический стаж на 0,5 ставки, если я работаю тренером в ДЮСШ?

3.1. В настоящий момент — такой специальный стаж для пенсии — уже вообще не идет.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) 12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г.

засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г.

по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. 4. Идёт ли педагогический стаж на 0.83 ставки?

Работаю воспитателем в ДОУ. 4.1. Нет, с 2000 г. засчитывается работа только на ставку.

Льготная пенсия педагогам по выслуге

Представители воспитательно-просветительских специальностей относятся к группе лиц, обладающих узаконенным преимуществом в получения пенсии по старости до наступления установленных возрастных пределов 55 и 60 лет, сообразно — женщины и мужчины.

Юридическая база по вопросам льготной педагогической пенсии достаточно обширная. В Закон о льготной пенсии педагогам входят следующие нормативно-правовые акты:

• ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
• Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
• Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
• Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.
• ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.

Данная правоведческая платформа поспособствует сотрудникам учебных заведений в разбирании порядка оформления пенсиона по новому закону.

Для установления денежных поступлений по льготной пенсии педагогам по выслуге лет необходимо существование страхового стажа в должности, освещённой Постановление № 665 от 16.07.2014 г.

Сюда входят следующие временные периоды:

1. болезни, подтверждённые больничными листами;
2. использованного ежегодного отпуска;
3. рабочей деятельности, за которые работодатель внёс в ПФ РФ страховые взносы;
4. декретного отпуска, если малыш родился до 06.10.1992 года, после этой даты периоды по уходу за ребёнком в страховой стаж не включаются;
5. современное нововведение – учёба по педагогической специальности, если этому предшествовал факт трудовой деятельности в должности педагога и после окончания обучения, подтверждённый конкретными отметками в трудовой книжке.

Важно! Вся информация о данных временных отрезках должна быть зафиксирована в трудовой книжке и в кадровой документации учреждения. Льготная педагогическая выслуга для выхода на пенсию исчисляется двадцатью пятью годами работы в общеобразовательных детских ведомствах.

Но, труженику просветительской сферы положено отработать при соответствующей зарплатной ставке нужное количество нормо-часов, утверждённое Приказом МинОбразования № 1601 от 22.12.2014 г. Максимальный предел нормо-часов выражен 36 часами в неделю, минимальный – 18. В год член преподавательского коллектива общеобразовательных ведомств должен отработать не менее 240 часов, а в средних профессиональных учреждениях – 720 часов.

Более обстоятельный материал можно найти в вышеуказанном Приказе МинОбразования. Льготная возможность на законных основаниях получать пенсию по выслуге педагогам зафиксирована в ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Педагогический стаж в 2020 году

Опыт работы, превышающий 25 лет, дает право педагогу на назначение досрочной страховой пенсии.

Причем выработка идет не только для преподавательского состава (воспитателей, учителей, преподавателей), но и для персонала, непосредственно связанного с учебным процессом (методисты, психологи, экскурсоводы и т.д.). Ваш идеальный документ Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров Важно отметить, что педагогический стаж не только влияет на дату ухода на пенсию, но также позволяет сотрудникам образования претендовать на:

1. увеличенный размер заработной платы;
2. дополнительный отпуск длительностью до года.
3. более высокую квалификационную группу.

К педагогам предъявляют повышенные требования, ведь они работают с детьми и подростками.

Перед началом нового учебного года . Так что же входит в педагогический стаж?

Прежде всего — это преподавательская деятельность сотрудника. Но не вся. Для включения периода в стаж должно быть соблюдено несколько условий:

1. наличие у учебного учреждения лицензии и государственной аккредитации. Работа в частных учебных заведениях, не имеющих соответствующих документов, в трудовой стаж не включается.
2. точное соответствие должности Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости педагогам (пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»);

На льготные условия ухода на пенсию могут претендовать следующие работники, осуществляющие непосредственную образовательную деятельность или ее обеспечивающие:

1. руководители учебного заведения и их заместители.
2. методисты;
3. воспитатели;
4. психологи;
5. преподаватели высших учебных заведений;
6. музыкальные руководители;
7. учителя;

Если название должности не соответствует приведенному в Списках или организация в данных Списках не обозначена, и не имеет соответствующей разрешительной документации, то такой стаж не засчитывается в льготный. Не ошибиться с названием должности .

При “сомнительных” записях или отсутствии в трудовой, периоды работы могут быть подтверждены надлежаще оформленными справками. Они могут быть выданы как предыдущими работодателями, так и архивными органами.

Также стаж возможно подтвердить и другими документами:

1. табелями учета рабочего времени;
2. выписками из книги учета личного состава;
3. приказами о трудоустройстве и увольнении;
4. выписками из тарификационных и послужных списков и т.д.

Стаж для разных категорий педагогов рассчитывается по-разному.

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет

Российское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы. По сути, это такая же трудовая , только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия.

Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.

Данное право обозначено действующим российским законодательством.

Для тех кто оформлял пенсию до 2001 года, основанием были:

• Закон Российской Федерации № 340-I от 20.11.1990 года (срок действия закона с 1992 по 2001 годы).
• 

  Постановление СовМина СССР № 1397 от 17.12.1959 года (срок действия – с 1959 по 1992 годы);

Общий педагогический стаж работника – 25 лет и возраст к этому не имеет отношения.

В 2015 году изменения вновь коснулись сотрудников образования.

Заработная плата, которая начислялась педагогу, не учитывается при расчете всего пенсионного содержания. Как и у других категорий населения страны, на пенсию учителя могут влиять только фонды пенсионных отчислений – чем их больше, тем выше выплаты по возрасту. В феврале 2016 года в ранее действующее законодательство внесены дополнения, согласно которым в 25 лет стажа войдут только те годы, которые учитель потратил на свое образование, то есть период его учебы в высших учебных заведениях России.

При этом педагогическая работа должна проводиться как перед началом учебы, так и по факту ее окончания. Если пособие по выслуге лет уже выплачивается, лицо, претендующее на льготы, обязано прекратить трудовую деятельность, а в дальнейшем его право на образовательный труд теряется. Непосредственно принцип начисления пенсий не изменился.

Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию.

Перечень профессий прописан в Законе за № 173.

В него входят следующие категории работников:

1. преподаватель труда;
2. логопед;
3. заведующий учебной частью (завуч);
4. преподаватель;
5. школьный психолог;
6. преподаватель физической культуры;
7. 

   директор;

8. учитель музыки;
9. классный руководитель;
10. воспитатель детского сада.
11. дефектолог;

Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений:

Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2020: условия и таблица выхода на пенсию по наработке стажа

Закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., вступивший в силу с 1 января 2020 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности.

Возможность уйти на пенсию учителям по выслуге лет является хорошим бонусом в данной профессии, ведь работа учителя очень важна и при этом сопряжена с постоянным нервным напряжением.

Основные трансформации Главное изменение в пенсионной реформе, которое беспокоит большинство граждан, – это увеличение пенсионного возраста.

1. Реформа предполагает увеличение возраста до 60 лет у женщин и 65 у мужчин.
2. Перемены коснутся и льготной категории населения, которое работает в социальной сфере (учителя, врачи и т.д.).

1. За это время возрастная планка для выхода на пенсию будет увеличиться на 1 год каждые 12 месяцев.
2. С 1 января 2020 года начался переходный период, который продлится до 2028 года.

Необходимость таких нововведений спровоцирована стремительной тенденцией к старению нации и уменьшению процента трудоспособного населения. По результатам исследований к 2030 году количество пенсионеров увеличится на 3%, а количество работающего населения сократиться на 2%.

Поэтому Кабинетом Министров было принято решение об увеличении пенсионного возраста.

Также реформа стимулирует граждан к получению «белой» заработной платы, тем самым постепенно искореняя «заработок в конвертах».

Новым законом предусмотрено, что новые изменения не затронут:

1. матерей-одиночек;
2. пенсионеров по инвалидности;
3. пострадавших в результате техногенных катастроф.
4. работников сферы труда с очень тяжелыми условиями;

Льготная пенсия учителям по выслуге лет На сегодняшний день учитель может уйти на заслуженный отдых либо по достижению им установленного возраста, либо «по выслуге лет».

1. Профессии учителя школы и преподавателя высшего учебного заведения относятся к категории с особыми характеристиками трудовой деятельности и позволяют окончить свою трудовую деятельность до достижения возрастного порога.

Для этого необходимо:

• а с 1 января 2020 года необходимо будет также выдержать период отсрочки.
• накопить необходимые пенсионные баллы;
• иметь педагогический стаж не менее 25 лет;

Отсрочка оформления пенсии и начисления выплат составит 5 лет, но на переходной период будут действовать более мягкие условия:

1. Педагогам, которые получат необходимый стаж уже в 2020 году позволят выйти на пенсию на 0,5 года позже (в 2020-2020).
2. Тем, кто накопит стаж к 2020 — на 1,5 года позже (в 2021-2022) и т.д., пока период отсрочки в 5 лет не будет достигнут.

Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере от 25 лет.

Сюда входят:

Педагогический стаж по выслуге без права заниматься педагогической деятельностью

Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).Выслуга лет для учителей с 2020 года Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии.

Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет. Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы: Период профессиональной деятельности Законодательный акт до 01.01.1992 Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.1959 г. с 01.01.1992 до 31.10.1999 Постановление Совмина РСФСР № 463 от 06.09.1991 г.

с 01.11.1999 по 31.12.2001 Постановление Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 г.

с 01.01.2002 Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г.

перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781.

Поэтому приводить примеры конкретных «неправильных» должностей, которые были признаны аналогичными должностям из Перечня № 781, мы не будем, так как в каждом отдельном случае вопрос может быть разрешен судом по-разному (в одном случае, например, инструктор по физической культуре может быть признан педагогическим работником, в другом нет). Самое главное – собрать как можно больше доказательств того, что сотрудник выполнял обязанности именно по той должности, которая есть в Перечне № 781, хотя и в трудовой книжке ошибочно указана другая должность.

Здесь могут помочь справки из отдела образования, показания свидетелей, должностная инструкция и другие аналогичные документы. Равенство должностей В ряде случаев тождество профессий и должностей установлено нормативно. Так, должности воспитателя тождественны должности (приказ Минздравсоцразвития России от 5 июля 2005 г.

Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г.

Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже: Наименование организации Наименование должности Общеобразовательные учреждения (школа, гимназия, училище и т.п.) Директор (заведующий, начальник). Зам. директора (заведующего, начальника). Зав. учебной частью. Старший преподаватель.

Преподаватель. Старший воспитатель. Воспитатель. Учитель Учитель-логопед. Логопед. Учитель-дефектолог.

Что входит в педагогический стаж?

Стаж педагогической деятельности

Педстаж (педагогический стаж) необходим для всех, кто связан с этой трудовой деятельностью. Во-первых, педагогические работники, будь то воспитатели или учителя в школах и высших учебных заведениях, за отработанные годы будут получать определенные пенсионные выплаты. Чем больше стаж и выше квалификация, тем достойнее пенсия.

Во-вторых, педстаж играет важную роль в определении заработной платы. Как правило, отработанные годы показывают опыт и поэтому на его услуги будет больший спрос с высокой зарплатой. В этой статье мы поговорим о том, что входит в педагогический стаж.Педстаж — это исчисление отработанных лет в сфере образования.

Педагогический стаж представляет собой сумму всех рабочих дней. При этом в исчисление данного стажа входит труд в учреждениях, связанных с учебным процессом.

Например, повар в общеобразовательной школе не будет получать педстаж, так как не является представителем педагогической профессии, а вот воспитатель, лаборант, учитель, заместитель или лектор относятся к образовательной деятельности в соответствии с законодательством.Многие задаются вопросом: «Что входит в педагогический стаж?».

Чтобы подробнее ответить на данный вопрос, потребуется обратиться к выписке из законодательства РФ.Исчисление рабочих дней, которые относятся к педстажу, начинаются с того момента, как педагог заключает договор с каким-либо учебным заведением. При этом иная педагогическая деятельность не учитывается при подсчете. Как правило, профессионал должен устроиться на работу именно в учебное заведение, заключив предварительно официально трудовой договор.

Иная педагогическая деятельность, которая не входит в общее положение законодательства, не будет исчисляться как трудовой стаж.

Например, педагог, занимающийся репетиторством, не имеет право получать трудовой стаж в сфере образования.Что входит в педстаж:

Количество отработанных дней в сфере образования или общий трудовой стаж.Непрерывный стаж работы для учителей начальных классов.

В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж — это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности. Например, к специальному стажу относят сельскохозяйственную деятельность, промышленность, медицину и образование. Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии.Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии.

Также его неоднократно называют страховым стажем. Суть общего стажа проста: человек с работает в учебном заведении продолжительный срок.

Часть отработанного времени сыграет важную роль при подсчете пенсии. В соответствии с законодательством, общий стаж высчитывается за отработанные года до 2002 года.

После 2002 года пенсия начисляется за счет пенсионных взносов, которые человек перечислял в течение всех отработанных лет.Работник обязан отработать не менее 6 лет, чтобы трудовой стаж помог начислению пенсии.После шести лет работы каждый год будет прибавлять по небольшому проценту, который влияет на размер пенсии.

О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

Follow · 5 min readСегодня не существует такого понятия как пенсия за выслугу лет педагогическим работникам. Данная категория работников осуществляет свою деятельность в особых условиях труда.

Поэтому для нее предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.Ввиду многочисленных изменений, каждый педагог задается вопросом: каким теперь станет льготный стаж?Отметим, что льготная пенсия имеет сходство с трудовой пенсией по старости. Однако получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого подпадает под определенные условия.Ранее пенсия для педагогов начислялась с учетом выслуги лет.

Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет.С введением страхования пенсионных взносов, обязательных для всех граждан, пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет. Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.Чтобы учесть все нюансы пенсионной реформы, необходимо понять, какое законодательство регулирует данную деятельность.Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законодательные акты:

1. ;
2. ( ст. 30−31);

Внимание! Теперь в 25 лет стажа входят те годы, которые человек потратил на собственное образование, но если педагогическая деятельность осуществлялась им до момента начала учебы и после ее окончания.

Также если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующему списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют такое право:

1. воспитатели детского сада всех уровней;
2. мастер производственного обучения;
3. отдельные специалисты.
4. учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
5. директор;
6. логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
7. помощник директора по режиму;
8. дежурный по режиму;
9. преподаватель;
10. заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
11. педагоги, являющиеся одновременно психологами;
12. старший преподаватель;
13. специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
14. учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
15. заведующий учебной частью;
16. педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
17. старший дежурный по режиму;

Важно отметить, что льготная пенсия будет назначена только при условии, если педагог отработал не менее 25 лет в конкретном образовательном учреждении:

1. начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
2. общеобразовательные школы для детей-сирот, детей с физическими,

Льготный стаж педагогических работников и условия его достижения

Педагогическая практика считается особым видом трудовой деятельности, который предполагает определенные льготы и компенсации.

Одним из видов таких преференций является льготный стаж педагогических работников. Предлагаем рассмотреть, как это все происходит на практике, на кого распространяется, какие новации ожидают учителей в ближайшей перспективе.СодержаниеЗаконодательство РФ, что действовало с момента распада СССР до 2001 года, устанавливало несколько базовых критериев, когда педагогические служащие, имеющие 25 лет обобщенного стажа деятельности в образовательных учреждениях, получали право раннего оформления пенсионных пособий. Сюда входили стаж, должность гражданина, место работы.

Возраст, что достигался учителем на момент получения возможности оформить пенсию, роли не играл.После 2001 года (вплоть до 2020 года) были внесены определенные новшества в законодательство, регулирующее установление льготных выплат учителям. Сюда вошли:

1. регулирование размера пенсии наличием отчислений в специализированные фонды;
2. внедрение принципа выбора (продолжение работы или выход на заслуженный пенсионный отдых);
3. выполнено уточнение перечня лиц, пользующихся подобной льготой.
4. уточнение понятия 25 лет педагогического стажа (исключены интервалы учебы, службы в армии);
5. изменение компенсационных пособий по выслуге лет на льготную возрастную пенсию;

При этом общий принцип использования понятия «выслуга лет» хоть и претерпел внешние изменения, но все же остался в нормативном поле. Законодатель оставил за учителями возможность более раннего получения пенсии, чем установлено для обычных граждан.Помните, пенсия педагогическим кадрам по выслуге лет не отменена, а заменена на возможность льготного выхода на заслуженный отдых по достижении определённого возраста.Законодатель разъяснил, что отдельные периоды педагогического стажа должны рассчитываться и учитываться по нормативным документам, действующим в период их возникновения.

И если учесть, что в российских образовательных учреждениях продолжают трудиться граждане еще со времен СССР, нужно ориентироваться на все нормативные и законодательные акты, что действовали в эти периоды.Среди перечня таких документов выделяют:

1. ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также принятого в 2013 году ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и уточнениями).
2. постановления № 1067, 781, принимаемых правительством РФ в 1999 и 2002 годах соответственно;
3. постановление № 1397, принятое СовМином СССР еще в 1959 году;
4. постановление № 463, принятое СовМином РСФСР в 1991 году;

Поэтому нюансы исчисления льготного стажа отдельным педагогическим работникам определяются теми законодательными актами, что действовали в непосредственный период выполнения педагогической функции.Помните, общий принцип расчета педагогического стажа особых изменений не получил. При этом если Пенсионный фонд отказываются учитывать некоторые временные интервалы педагогической деятельности,

Пенсия по выслуге лет преподавателям дополнительного образования

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Необходимо отметить, что пенсия в связи с педагогической деятельностью не зависит от возраста и предоставляется не за определенный род и характер деятельности, а в связи с педагогической деятельностью в определенных Правительством Российской Федерации учреждениях. Работа в таких учреждениях отличается по характеру, профессиональной (учебной) и прочей нагрузке, а также по условиям труда, заработной плате и т.д., даже если она протекает в одинаковых по названию должностях. Перечень таких учреждений реализуется через «Список должностей и учреждений», работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г.

№ 781. Список состоит из двух разделов: «Наименование должностей» и «Наименование учреждений».

Составлен он по принципу исчерпывающих перечней должностей и учреждений и расширенному толкованию не подлежит. Идеология Списка исходит из соответствия фактических наименований должностей наименованиям, предусмотренным названным Списком.

Неодинаковый подход к решению вопроса об определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью обусловлен различным характером деятельности педагога дополнительного образования в зависимости от занимаемой должности и работы в том или ином учреждении. Масштабы деятельности педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования и в отдельно взятых общеобразовательных учреждениях несопоставимы по объему, психоэмоциональной нагрузке, интенсивности. Работа педагога в центрах дополнительного образования для детей, домах детского творчества и других учреждениях осуществляется по обязательной программе и отличается большей интенсивностью и ответственностью, чем в секциях, студиях, кружках при школах, посещение которых для детей не носит обязательного характера.

Правовую основу для различного подхода к отдельным категориям педагогических работников по вопросу об исчислении периодов работы для включения в льготный стаж представляют нормы федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, которые право на досрочное назначение трудовой пенсии связывают не с любой работой в определенной сфере, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером конкретного труда. Таким образом, Вы как педагог дополнительного образования работающий, во Дворце детского

Педагогический стаж и его особенности

См.

также № 1, 6, 11, 19, 21/05 Благодарю за идею статьи Н.П.Козлова, В.Н.Селиванова (с. Батырево, Чувашская Республика), а также Т.Ф.Самигуллина (с.

Н.Кинер, Республика Татарстан). См. также № 34/04 и № 6/05. Педагогический стаж является видом специального трудового стажа работника.

Он представляет собой суммарную продолжительность трудовой деятельности в образовательных учреждениях (ОУ) на должностях, связанных с учебным процессом. Трудовое законодательство с данным видом стажа связывает возможность назначения педагогическому работнику не только трудовой пенсии по старости, но и определение размера заработной платы, и предоставление длительного отпуска сроком до одного года. Педагогический стаж имеет определённое значение при оформлении на работу в ОУ и прохождении аттестации на квалификационную категорию, а также при осуществлении процедуры представления к государственным наградам.

В нормативных правовых актах данный стаж именуется как стаж педагогической работы, или – более узко – стаж преподавательской деятельности.

К такому стажу относят не всю педагогическую деятельность работников, а только те периоды, когда работник выполнял должностные обязанности, соответствующие Спискам профессий, должностей, специальностей в образовательных и иных учреждениях. Если же наименование должности или учреждения, в которых работает педагог, не включены в эти Списки, то такой период не засчитывается в стаж педагогической деятельности. Различают несколько видов педагогического стажа в зависимости от цели его назначения.

Особенность определения периодов трудовой деятельности как педагогической определяется также Порядками исчисления стажа, которые устанавливает Правительство РФ.

Так, например, в некоторых случаях учёба в педагогических учебных заведениях, служба в Вооружённых Силах СССР и РФ засчитывается как педагогический стаж, но только в определённом сочетании периодов трудовой деятельности. Особенностью определения стажа педагогической деятельности является и то, что вводимые правительством РФ ограничения по зачёту периодов работы педагогов могут меняться с принятием новых нормативных правовых актов.

Педагогический стаж наряду с наличием специального образования и квалификационной категорией является существенным условием при заключении трудового договора педагога.

Важным моментом здесь следует считать порядок исчисления периодов трудовой деятельности, которые могут быть отнесены к стажу педагогической работы для установления разряда оплаты труда. Согласно письму [1] Минобрнауки РФ № АФ–97 от 26.10.2004 основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка.