Перевод жены военнослужащего к месту службы мужа


Перевод жены военнослужащего к месту службы мужа

Оглавление:

Процедура увольнения по причине перевода супруга на новое место службы


Перед тем как написать заявление на увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы, необходимо уточнить нюансы процедуры. По этой причине несложно уйти с работы, но потребуются дополнительные документы.Согласно трудовому законодательству, каждый сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию. Для этого необходимо за 2 недели предупредить нанимателя о своем уходе. В большинстве случаев служащим приходится отрабатывать 14 дней, пока руководитель не найдет замену.

Причину увольнения можно не сообщать, но чаще всего наниматели желают знать, почему уходит работник.Для жены военнослужащего, которая собирается уйти с работы из-за перевода мужа в другую местность, эта процедура имеет свои нюансы. Хотя таким работницам также необходимо увольняться по собственному желанию, они могут не отрабатывать 2 недели. Кроме того, жене офицера обязаны предоставить материальную помощь.

Если женщина увольняется из-за перевода супруга, ей следует написать заявление.

Документ оформляется стандартно, в письменной форме. Но если на предприятии есть установленная форма документа, то следует использовать ее.

При написании заявления нужно придерживаться правил.

  • Пишется дата увольнения.
  • В конце ставятся дата и подпись.
  • Сначала оформляется «шапка» документа, где указываются название организации, должности и ФИО руководителя, а также личные данные.
  • В самом заявлении нужно указать просьбу об увольнении и причину.

Что касается причины ухода, то нужно указать информацию о переводе мужа на службу в другой населенный пункт.

Тогда жене военного не нужно отрабатывать установленное время.

Она должна указать в заявлении конкретную дату своего ухода, а наниматель обязан ее отпустить.Если сотрудница передумала увольняться, она может отозвать свое заявление, но есть ряд нюансов. В-первых, осуществить эту процедуру можно только до увольнения, а во-вторых, если руководство уже нашло замену, и новый работник начал оформляться, то восстановиться в прежней должности не получится. Если есть основания, чтобы остаться, нужно оформить отзыв документально.

Для этого пишется заявление, где работница просит считать свое заявление недействительным.На основании заявления наниматель обязан издать приказ. Это документ формы Т-8, в котором указываются сведения о работнике, причины, по которым он уволен, и т.

д. На его основании вносится запись в личную карточку работницы и в трудовую книжку.Работница должна быть ознакомлена с распоряжением начальника. Для подтверждения этого она ставит в журнале свою подпись.

После приказ передается в бухгалтерию для начисления выплат.Запись в трудовой книжке делается по правилам.

Указывается причина увольнения, то есть перевод супруга по службе в другую местность. Также наниматель обязан сослаться на соответствующую статью ТК РФ, которая регламентирует данную причину увольнения. Запись удостоверяется подписью уполномоченного лица (кадрового работника) и печатью организации.Руководитель имеет право потребовать предоставления документов, которые подтверждают причину увольнения.

Перевод военнослужащей к месту службы мужа. Муж и жена военнослужащие

Добрый день.

К сожалению эта проблема не может быть решена однозначноПорядок перевода военнослужащих указан в Положении о прохождении военной службы.УКАЗПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫIV.

Порядок перевода, прикомандированиявоеннослужащих и приостановления им военной службыСтатья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:а) по служебной необходимости;б) в порядке продвижения по службе;в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.То есть как видите, военнослужащий МОЖЕТ быть переведен, то есть в любом случае возможность его перевода связана с решениями органов военного управления и их подхода к этому вопросу.Теперь про отношение.

тут все тоже не все так радужно.Все что есть по этому поводу вразумительного содержится вМИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 30 сентября 2002 г. N 350ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХСИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ10.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность (пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» <*> (далее именуется — Закон).

При этом он представляет соответствующему командиру (начальнику) рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры, копию последнего аттестационного листа с отзывом и копию служебной карточки.

Аттестационная комиссия воинской части, рассмотрев кандидатуры военнослужащих своей воинской части, а также документы других военнослужащих, дает заключение по рассмотренным кандидатурам. В случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира (начальника) этой воинской части на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение

Муж и жена военнослужащие перевод в разные регионы — помощь юриста

Добрый день. Разъясните пожалуйста один интересующий меня вопрос.Мы с мужем оба военнослужащие по контракту в Мурманской области,но служим в разных частях,но при этом относимся к ФСБ.Его перевели в Мурманск на другую должность, меня не хотят, говорят нет мест.Между нами 300 км.

Имеют ли право мне отказывать, или есть закон о том,что военнослужащие супруги имеют право жить и служить рядом. Большое спасибо. мария, г. Мурманск Юрист: Олег Феофанов сейчас online Добрый день. В соответствии со ст.15 Положения о порядке прохождения военной службы Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.

Таким образом, решение о Вашем переводе должно было быть принято при переводе Вашего мужа. Ваш муж или ВЫ можете обжаловать такой перевод, если не истек срок обжалования (3 месяца). Если срок обжалования истек и нет оснований для его восстановления (а такие основания исключительны), то к сожалению даже суд не восстановит Ваши права.

Здравствуйте! У меня такая ситуация: предложили вышестоящую должность в Саратове служил до этого в московской обл., обещали перевести супругу она тоже военнослужащая и после моего перевода с момента написания рапорта о приеме дел и должности мне сообщают что для моей супруги должности нет и не будет что делать подскажите пожалуйста а переводить обратно на хотят хотя и отношение на руках и даже к начальнику не ведут(. Такими темпами до развода на далеко Максим, г. Саратов Юрист: Эдуард Мирасов сейчас offline Здравствуйте, Максим!

Вы можете отказать от перевода на основании следующего Указа президента РФ «Вопросы прохождения военной службы» Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы 6.

Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).При невозможности одновременного назначения супругов военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.

В том числе обратившись с жалобой в прокуратуру, либо в военный суд.

Агентство Бизнес-Нововведений

Содержание 1.

Бывшый супруг получает пенсию как бывший военнослужащий, алименты переводят с пенсии 2700. Сейчас работает по другой трудовой, судебные приставы говорят писать заявление в свободной форме, они через ПФ Р проверят отчисления и направят исполнительныц лист по месту его работы.

Как правильно сделать и оформить документы на алименты с другой его работы? 1.1. Вам ничего не нужно оформлять, просто в произвольной форме пишите на имя пристава — довожу до вашего сведения, что должник такой-то имеет доход там-то там-то. Прошу обратить взыскание на заработную плату в ООО «Рога и Копыта».

2. Супруга военнослужащего уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы пунк 3 ст 77. Непрерывный стаж какое время сохраняется до устройства на новое место работы?

2.1. Здравствуйте! Нет сейчас в трудовом праве такого понятия «непрерывный трудовой стаж»!

И ни на что этот стаж, которого нет, не влияет! Так что не может сохраняться то, чего не существует! Имеет значение с 01.01.2002 г.

только оплата страховых взносов в ПФ РФ!

Пока Вы не работаете, нет у Вас работодателя, никто не платит страховые взносы в ПФ РФ!

По этой причине страховой стаж не увеличивается с момента увольнения с работы! Успехов и удачи! Спасибо за обращение на наш правовой сайт!

3. Мы с супругом оба военнослужащие, он офицер, его включили в список перевода на следующей год, могут ли его перевести а меня оставить в этой части или это не законно? 3.1. Добрый день! Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред.

от 05.07.2017) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы6.

Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится. 3.2. • Здравствуйте, Оля Если вашего супруга переведут в другую часть, то вас также должны перевести вместе с ним Желаю Вам удачи и всех благ!

3.3. Здравствуйте! В данном случае 6. Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).

4. Меня зовут Татьяна. Я медицинский работник.

Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей.

Мой супруг военнослужащий и его переводят в другой город на новое место службы.
успейте получить ответ бесплатно→

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт http://online-sovetnik.ru, (далее – Онлайн Советник) расположенный на доменном имени http://online-sovetnik.ru (а также его субдоменах), может получить о Пользователе во время использования сайта http://online-sovetnik.ru (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.1.

Определение терминов1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:1.1.1. «Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом http://online-sovetnik.ru, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.1.1.2.

«Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).1.1.3.

«Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.1.1.4. «Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.1.1.5.

«Сайт http://online-sovetnik.ru» — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL): http://online-sovetnik.ru, а также его субдоменах.1.1.6. «Субдомены» — это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту http://online-sovetnik.ru, а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации1.1.5.

«Пользователь сайта http://online-sovetnik.ru » (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту http://online-sovetnik.ru, посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта http://online-sovetnik.ru.1.1.7. «Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.1.1.8. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на Онлайн Советник.2.

Общие положения2.1. Использование сайта http://online-sovetnik.ru Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.2.2.

Муж и жена военнослужащие. Порядок прохождения службы

В общем суть дела такова. Я являюсь военнослужащим войсковой части Южного военного округа.

Моя супруга (офицер)проходит военную службу в войсковой части в Западном военном округе. Разумеется нас это не устраивает и мы хотим чтобы ее перевели в ту часть где прохожу военную службу я. Со стороны моей войсковой части и моего военного округа все обязательства для перевода выполнены, то есть у нас имеется свободная должность для ее перевода, а так же выписано отношение с ходатайством о её переводе.

Что касается войсковой части, где проходит службу моя супруга, то там (командир той в/ч) выдвигает предложение о том, чтобы сделать всё наоборот и перевести меня к ним (Западный военный округ).

Что касается нас (супругов), мы такого желания (проходить службу где сейчас служит жена) не имеем и хотим перевести её ко мне. Подскажите пожалуйста как действовать дальше на законодательном уровне, чтобы обойти все эти препятствия и как быть, если командование в/ч, где проходит службу жена начнет «вставлять палки в колёса» Надеюсь на вразумительные ответы и приведенные статьи законов, указов, кодексов и т.п. регламентирующих права супругов военослужащих, а также права семьи.

ЗАРАНЕЕ СПАСИБО! 17 Февраля 2015, 10:52, вопрос №729209 Александр Юрьевич, г. Краснодар

    , ,

1400 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (9) 568 ответов 250 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Александр Юрьевич, добрый день!

Хочу уточнить, Вы служили в разных военных округах изначально? Согласно п.6 ст. 15 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237(ред. от 02.01.2015) «Вопросы прохождения военной службы» «Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).

При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.» 17 Февраля 2015, 11:03 0 0 получен гонорар 22% 125 ответов 50 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Энгельс Бесплатная оценка вашей ситуации Александр Юрьевич, здравствуйте!

Согласно ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на изменение места военной службы, в том числе на перевод в другую местность, в соответствии с заключенными ими контрактами, с учетом условий прохождения военной службы,

Перевод для прохождения службы супруги военного пенсионера 2020 год

› Перевести Вашу супругу обязаны. Это прямо закреплено в ст. 15 Указа Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237: 1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях: а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно — врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); е) в связи с организационно — штатными мероприятиями; ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); з) в связи с зачислением в военно — учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; и) в связи с отчислением из военно — учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры; к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. 5. Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях: а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети — учащиеся в возрасте до 23 лет, дети — инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно — врачебной комиссии; б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико — социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

6. Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).
При невозможности одновременного назначения супругов — военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.

Перевод жены военнослужащей к месту службы мужа

Добрый день.

К сожалению эта проблема не может быть решена однозначно Порядок перевода военнослужащих указан в Положении о прохождении военной службы. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ …. IV. Порядок перевода, прикомандированиявоеннослужащих и приостановления им военной службы Статья 15.

Порядок перевода к новому месту военной службы 1.

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях: а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); е) в связи с организационно-штатными мероприятиями; ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры; к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

То есть как видите, военнослужащий МОЖЕТ быть переведен, то есть в любом случае возможность его перевода связана с решениями органов военного управления и их подхода к этому вопросу. Теперь про отношение. тут все тоже не все так радужно. Все что есть по этому поводу вразумительного содержится в МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗот 30 сентября 2002 г.

N 350 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХСИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ………. 10. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность (пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» <*> (далее именуется — Закон).

При этом он представляет соответствующему командиру (начальнику) рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры, копию последнего аттестационного листа с отзывом и копию служебной карточки. Аттестационная комиссия воинской части, рассмотрев кандидатуры военнослужащих своей воинской части, а также документы других военнослужащих, дает заключение по рассмотренным кандидатурам.

В случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира (начальника) этой воинской

Перевод супругов-военнослужащих

  1. Я военнослужащая.

    Муж гос. служащий. При моем переводе должны перевести супруга?

  2. Что делать если военнослужащих супругов не переводят друг к другу?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Я военнослужащая. Муж гос. служащий. При моем переводе должны перевести супруга?

1.1. Здравствуйте, Ольга Нет, при вашем переводу, Вашему супругу ничего не должны, к сожалению для Вас Желаю Вам удачи и всех благ! 1.2. Отказаться от перевода военнослужащий может только при невозможности перевести к новому месту службы супруги/супруга-военнослужащего.

Других гарантий законом не предусмотрено. Если вас все же переводят, то необходимо кому-то из вас решать, кому жертвовать карьерой либо жить раздельно и искать способы перевода.

2. Что делать если военнослужащих супругов не переводят друг к другу? 2.1. Обжалуйте отказ в военную прокуратуру. Они проверят законность отказа. Удачи! 3. Нахожусь в положении. В декрет по срокам только в январе месяце. В октябре месяце вынужденная буду уводиться по «собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего», следовательно как понимаю никаких выплат по месту работы уже не будет.
Хочется узнать, возможно ли получить эти выплаты с нового места службы супруга?

3.1. Здравствуйте. Ваш супруг не сможет получить пособие по беременности и родам (его выплачивают только женщинам по понятным причинам).

К тому же, если Ваш супруг военнослужащий, то и в отпуск по уходу он не может уйти, а значит и не может получать пособие по уходу за ребёнком. Поэтому, единственный вариант получить все выплаты — это найти Вам новое место работы.

4. Являюсь женой офицера пограничной службы.

Положены ли выплаты в размере 2 средних зарплат в связи с увольнением при переводе супруга-военнослужащего в другую местность (на новом месте слуюбы мужа)? 4.1. Данные выплаты при увольнении со службы без права на пенсию. Если просто перевод, то по новому месту службы можно написать рапорт на подъёмное пособие.

5. В каком законе описано то что супруга военнослужащего может не отрабатывать 2 недели при увольнении, если мужа переводят в другой город. 5.1. Здравствуйте, Сергей! При расторжении трудового договора по инициативе работницы по причине перевода мужа на работу в другую местность работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работницы. Заявление об увольнении обязательно должно содержать указание на то, что увольнение происходит по причине перевода мужа на работу в другую местность.

Работнице следует представить документы, которые подтверждают, что муж переводится на работу в другую местность. Работодатель в трудовой книжке делает запись:

«Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 части 1 Российской Федерации»

.

Увольнение в связи с переводом мужа военнослужащего: как уволить жену, если ее супруга военного переводят к новому месту службы, отработка и запись в трудовой

Жизнь супруги военного полностью зависит от того, где и как он служит.

Если мужа прикомандировывают к иной части, жена следует за ним. В связи с этим смена места работы для супруги военнослужащего — привычное дело.

На военнослужащих возложена ответственная задача по охране государства и граждан. Для ее выполнения им и их семьям приходится постоянно менять место жительства и приспосабливаться к новым условиям.

Поэтому для соблюдения прав жен военнослужащих трудовым законодательством предусмотрена возможность прекращения ими профессиональных отношений в особом порядке. Скачать для просмотра и печати: Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 О выплате женам военнослужащих

Если супруга, несущего воинский долг, переводят в другую часть, расположенную в ином городе или даже за пределами Российской Федерации, то работающей жене необходимо:

  1. приложить оригинал документа, подтверждающего написанное (справку командования части по определенной форме);
  2. получить необходимые документы и расчет по месту работы.
  3. написать заявление с просьбой об увольнении, указав в качестве причины перевод мужа на службу в иную местность, а также дату события;

Внимание!

Отрабатывать 2 недели до увольнения жена военного при переводе супруга на службу на иной территории не обязана. Запись в ее трудовой книжке обязательно должна содержать полную причину увольнения, а не просто выглядеть как «уволена по собственному желанию».

Иногда работодатель отказывается внести в документ о стаже запись в полном объеме, мотивируя тем, что в Трудовом кодексе подобное основание не указано. Однако существует инструкция по заполнению трудовых книжек, где такая форма оговорена. Правильно оформленное увольнение дает право женам военнослужащих на компенсацию в размере двухмесячной средней заработной платы.

Если военнослужащего переводят служить в иную часть в пределах того же населенного пункта, а жена желает уволиться, то сделать это она сможет только на общих основаниях. При этом каких-либо льгот ей не предоставляется (исключение: прекращение трудового договора по соглашению сторон, сокращение штата либо численности, ликвидация компании).

При увольнении жены военнослужащего по указанной причине ей положена определенная компенсация.

Также она сможет прекратить трудовые отношения даже во время нахождения в отпуске в нужный ей день, не дожидаясь окончания отдыха.

  1. Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
  2. Дорогие читатели!
  3. Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Чтобы

Консультация юриста: Перевод супругов-военнослужащих к новому месту службы

Вопрос: Здравствуйте. Подскажите, что мне делать? В 2012 г. меня перевели с Дальнего Востока на новое место службы в республику Абхазия.

Дело в том, что у меня жена тоже военнослужащая. Проходит службу по контракту в должности прапорщика на Дальнем Востоке. Ей предложили перевод в Абхазию.

Поговорив дома и все обдумав, мы решили поехать. Прошли оба ВВК, оба годны, наши дела отправили. В итоге документы жены вернули с Абхазии обратно, а мои оставили.

Когда начали разбираться, нам сказали, что там не посмотрели что мы муж и жена и чтоб меня отправляли, а жену переведут позже. И меня отправили и в итоге документы моей жены отправили. Меня перевели и потом опять пришли ее документы с отказом о переводе в республику Абхазия.

Я в течения года просил и писал рапорта о переводе жены, но бесполезно, ответ такой нет мест. Что делать подскажите имею я право на ротацию или перевод по месту службы жены если ее не переводят? Прошу подскажите. Юрий, 29 лет, г.

Гагра Ответ: Юрий, здравствуйте. В соответствии с п. 6 ст. 15 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).

При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится. Согласно ч. 1 ст. 256 Федерального закона от 14 ноября 2002 г.

№ 138-ФЗ «Гражданский процессуальный кодекс РФ», гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.

Юрий, ваш перевод был произведен с нарушениями. К сожалению, срок обжалования незаконных действий командования в судебном порядке вами пропущен.