Пол ставки и медицинский стаж

Непрерывный медицинский стаж. Надбавки за непрерывный медицинский стаж

Что такое непрерывный медицинский стаж?

Как он начисляется и есть ли смысл в данной составляющей труда у медицинских работников?

Все эти вопросы интересны, когда человек собирается посвятить свою жизнь медицине. Данная область труда является крайне ответственной и серьезной. А значит, за названные особенности можно ожидать какие-нибудь надбавки и бонусы.

Как с этим обстоят дела в России? На что может рассчитывать медицинский персонал в данной стране?К сожалению, понятие непрерывности медицинского стажа далеко не всегда понятно гражданам.

Ведь данный показатель помогает получать определенные доплаты к установленному окладу.

И речь идет вовсе не о премиях.

Какие особенности таит в себе непрерывный медицинский стаж?

На что следует обратить внимание?

И какие доплаты положены сотрудникам при тех или иных обстоятельствах?Давайте уточним ситуации, при которых стаж работы не будет считаться прерванным.

Дело в том, что этот момент крайне важен. При разрыве непрерывного медицинского стажа все бонусы и надбавки исчезают, и у работника существует риск остаться без доплат.На данный момент в России непрерывный медицинский стаж сохраняется при условии ведения трудовой деятельности без периодов безработицы, длящихся больше месяца.

Но в данном случае важно не менять сферу деятельности.

То есть, если сотрудник решил поменять место работы, он может сделать это. Но для обеспечения непрерывности медицинского стажа придется продолжить выполнение должностных обязанностей в области медицины.Обратите внимание, какие периоды можно считать засчитываемыми в :

1. «отдых» по беременности и ввиду предстоящих родов;
2. отпуск по уходу за ребенком;
3. прохождение службы по контракту;
4. в вооруженных силах РФ;
5. служба в армии по срочному призыву;
6. период осуществления ухода за инвалидами и стариками, достигшими возраста 80 лет.

В данные периоды времени прекращение выполнения должностных обязанностей не считается перерывом в ведении трудовой деятельности. А значит, все надбавки и бонусы будут сохранены за сотрудником.Уже было сказано, что увольнение — не приговор для непрерывности трудового стажа.

Это нормальное явление. Всем сотрудникам позволяют некоторое время искать новое место работы и при этом иметь возможность накапливания непрерывного стажа. Но как быть при трудоустройстве в сфере медицины?

Сколько времени дается на поиск нового места труда?Непрерывный медицинский стаж после увольнения сохраняется на протяжении месяца. За это время гражданин должен снова начать ведение трудовой деятельности в сфере медицины. Необязательно при этом работать врачом или стремиться к трудоустройству на высокопоставленные места.

Врачебный стаж на полставки

Какие особенности работы на полставки? Как считается трудовой стаж при работе на 0,5 ставки?

Самое главное, чтоб объем работы на полставки неожиданно не становился объемом на весь день за те же деньги. Единственный минус — это в случае больничных и отпуска, сумма начислений будет от половины ставки.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим Трудовым кодексом РФ в качестве полной ставки определена 40-часовая рабочая неделя, соответственно полставки означает продолжительность работы 20 часов в неделю. Похожие проблемы Материалы по теме Анна Ярославцева юрист (Городская общественная организация «АССОЛЬ») Специалист в области гражданского, семейного, жилищного, международного и частного права 2 проблемы 1054 решения 6 расследований 106 Обращение: 14 февраля 2012, 14:03,6 лет назадРейтинг: 5 Решение КомментарийРаспечатать С возвращением! Забыли пароль? Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

Зарегистрироваться Забыли пароль?

Вернуться к авторизации Присоединяйтесь! Регистрационная информация: E-mail (он же будет логин) Пароль Имя и фамилия Пол МужчинаЖенщина Дата рождения Регион Адыгея респ.Алтай, респ.Алтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан респ.Белгородская обл.Брянская обл.Бурятия респ.Владимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Дагестан респ.Еврейская авт. UrOpora.ru Нет, не засчитывается.

Действительно, в ст. 93 Трудового кодекса установлено, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений, в том числе продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Однако при решении вопросов об исчислении страхового стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии медицинским работникам, Пенсионный фонд РФ руководствуется нормативными правовыми актами, в которых изложены специальные правила.

Так, согласно п. 4. Правил исчисления периодов, дающих право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10. 2002 г. Забайкальский край Ивановская обл.

Ингушетия респ. Иркутская обл. Кабардино-Балкарская респ. Калининградская обл.

Калмыкия респ. Калужская обл.

Камчатский край Карачаево-Черкесская респ.

Карелия респ. Кемеровская обл.

Кировская обл. Коми респ. Костромская обл. Краснодарский край Красноярский край Крым Курганская обл.

Пенсионный портал РФ

Все граждане Российской Федерации наделены правом получать финансовую помощь от государства по завершении своей трудовой деятельности, если ими соблюдены определенные условия.

Основным условием назначения пенсионных выплат является достижение конкретного возраста, вместе с ним учитывается накопленный трудовой стаж и правильная уплата работодателем отчислений в пенсионный фонд.

Тем не менее законодательством определены отдельные категории граждан, которые вправе рассчитывать на льготные условия при выходе на заслуженный отдых. Так, например, условия выхода на пенсию для служащих ЛПУ, включенных в законодательный список, отличны от общепринятых. В целом, люди, имеющие отношение к здравоохранению в РФ имеют особенный медицинский стаж и подвергаются другому порядку при оформлении и расчете пенсии.

Содержание статьи Работники медицинской сферы по праву заслужили льготы при оформлении пенсии, ведь они занимаются такой важной и непростой работой. Однако льготы, гарантированные законом не предусматривают увеличения размера пособий или введение дополнительных выплат.

Рассчитывается стаж работы медиков по-разному, в связи с учетом различных условий труда и квалификации.Так как же правильно рассчитать срок выхода на отдых? Подробно разберем в этой статье.

За последние годы никаких значительных изменений влияющих на финансирование государственных пособий и расчёт трудового стажа не произошло. Соответственно медперсонал будет получать льготную помощь от государства в обычном порядке.

Отменять льготы для врачей медицинского персонала министерство труда не планирует.

Однако возможно изменение условий предоставления такой выплаты.

По имеющейся информации в наступающем году может быть увеличен трудовой стаж для служащих медучреждений, но на данный момент соответствующий законопроект не принят.

При назначении пенсионного обеспечения медицинским работникам уменьшается временной период, после выработки которого, персонал получает финансовую страховую помощь от государства до достижения пенсионного возраста. Главный показатель для врачей это накопленный стаж. Чтобы располагать всей необходимой информацией о начислении стажа и назначении пенсии врачам необходимо ознакомиться с законами, регулирующими эту сферу.

Владея достоверной информацией можно решить любые неурядицы и конфликты, возникшие при оформлении выплат. Так как на законодательном уровне регулируется назначение и расчет льготных пенсий медикам? За это отвечают следующие акты: Закон № 173 «О трудовой пенсии»; Федеральный закон № 400 «О назначении страховых пенсий»; Постановление правительства № 781 «Должности медработников, которым положены льготы»;

Засчитывается ли работа на 0,5 ставки в льготный медицинский стаж?

Мне предложили работу в частном мед центре при этом меня хотят оформить на 0,5 ставки ,а работать я буду полный рабочий день ,будет ли мне засчитываться льготный медицинский стаж ,т.е.

пенсия ч/з 30 лет .Заранее спасибо за ответ.

22 Декабря 2016, 16:04, вопрос №1482403 Елена, г. Тольятти Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 40 ответов 5 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!!!

трудовым кодексом РФ в качестве полной ставки определена 40-часовая рабочая неделя, соответственно полставки означает продолжительность работы 20 часов в неделю.

Такому сотруднику в обычном порядке предоставляются отпуска и оплачиваются больничные.Период работы на полставки включается в страховой стаж на общих основаниях, как для расчета больничных, так и оформления пенсии. Исключение составляет только специальный стаж для досрочного назначения пенсии (например, за вредную работу или работу в районах Крайнего Севера).

В этом случае важно, чтобы работа осуществлялась на полную ставку в течение полного рабочего дня. 22 Декабря 2016, 16:21 0 0 18929 ответов 6456 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Орск Бесплатная оценка вашей ситуации

1. эксперт

Уважаемая Елена!

, будет ли мне засчитываться льготный медицинский стаж, т.е. пенсия ч/з 30 летЕленаРабота на полставки — нет. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред.

от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:… 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; При этом Правила исчисления периодов работы, дающей право на

Как рассчитывается медицинский стаж и пенсия медработникам

» С 2013 года медработники были включены в категорию граждан, имеющих право на досрочную пенсию.

Медицинский стаж рассчитывается с применением специального множителя (коэффициента).

Это правило применимо только к медикам, занимающим определённую должность и осуществляющим трудовую деятельность в конкретных медицинских учреждениях. Список должностей и организаций определён законодательно.Государством предусмотрены льготы медработникам при расчёте медицинского стажа.

Стаж медиков напрямую зависит от выслуги. Минимальной выслугой для медработников городских учреждений здравоохранения считается срок 30 лет. Для медиков, трудившихся в сельской местности, стаж определён в 25 лет.

Кроме того работа в сельских поликлиниках и иных медицинских организациях даёт льготу при расчёте стажа – год работы считается как 1 год и 3 месяца. Если же работник занимал должность из утверждённого законом списка, год стажа учитывается как полтора.Внимание! Возраст медицинского работника при начислении стажа не учитывается!Вопрос, касающийся начисления трудового стажа медикам в России, регулируется несколькими правовыми актами:

1. ФЗ №400. Согласно этому Закону регламентируется порядок начисления, размер страховых пенсий и основания для начисления пенсионного обеспечения;
2. ФЗ №173, определяющий права граждан на трудовую пенсию.
3. ФЗ №424 регулирует права граждан на приобретение накопительной части пенсии;
4. Постановление Правительства №781 утверждает список должностей и учреждений, наделяющих правом на льготную пенсию;

Официальный перечень должностей медицинских работников, имеющих право получения пенсии на льготных условиях, определён Постановлениями РСФСР и РФ.

В список включены:

1. помощники врачей-эпидемиологов и паразитологов;
2. стоматологи и зубные техники;
3. инструкторы-дезинфекторы.
4. лаборанты-техники и лаборанты рентгенкабинетов;
5. все врачи со специальностью и руководящий состав медучреждений;
6. лица, получившие среднее специальное образование, относящиеся к среднему медперсоналу (медсёстры, включая старшую сестру, акушеры, фельдшеры);

Список медицинских учреждений:

1. учреждения для оказания помощи смертельно больным людям (хосписы);
2. медкабинеты в учебных заведениях, лаборатории в военных частях;
3. все лечебно-профилактические учреждения со статусом юридического лица (больницы, поликлиники и прочие организации);
4. бюро судмедэкспертизы;
5. скорая помощь и станции по переливанию крови;
6. мобильные медучреждения (медицинские отряды) для оказания временной помощи раненым и больным.
7. лечебные санатории;
8. диспансеры;
9. приюты, дома престарелых и иные учреждения здравоохранения;
10. роддома и женские консультации;
11. учреждения, осуществляющие уход и лечение детей-сирот и детей без попечения родителей;
12. все реабилитационные, диагностические, наркологические и иные учреждения;

Кто получил право на применение коэффициента

Будет ли период работы на 0,5 ставки включен в стаж за выслугу лет?

1. Вопрос №3600624

г.

Троицк • Вопросов: 23.03.2014 в 08:32 Проработала в больнице мед. сестрой 13 лет на полной ставке, после чего перевели на 0.5 ставки. номер вопроса №3600624 прочитан 835 раз Читайте также: Юрист Рейтинг: 3.9

• отзывов: 123 148 • ответов: 328 972 • г.

Новосибирск 23.03.2014 в 08:33 Согласно «О трудовых пенсиях» данный период будет включен в выслугу лет.

Юрист Рейтинг: 0 • отзывов: 5 466 • ответов: 12 587 • г.

Омск 23.03.2014 в 08:35 Добрый день!

Периоды работы, начиная с 01.11.1999 года, засчитываются в льготный стаж только в том случае, если она выполнялась в течение полного рабочего дня

Адвокат Рейтинг: 0 • отзывов: 5 171 • ответов: 11 757 • г.

Бавлы 23.03.2014 в 08:35 01.11.1999 г. по 14.11.2002 г. действует Список должностей и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения дающих право на выслугу лет, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г № 1066 с последующими изменениями и дополнениями.

С 14.11.2002 г. вступили в силу соответствующие Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. В указанных выше Списках поименована должность медицинской сестры, должности медицинского регистратора данные Списки не содержат, поэтому включению в специальный стаж подлежит только период работы истицы в качестве медицинской сестры при соблюдении условий, предусмотренных Правилами исчисления специального стажа. В частности, в соответствии с п.

4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

С учетом данных требований действующего законодательства период вашей работы в должности медсестры на 0,5 ставки должен быть включен в специальный стаж по 31.10.1999 г., поскольку после указанной даты работа в качестве медицинской сестры подлежала включению в только при условии работы в данной должности в течение полного рабочего дня.

Медицинский стаж: как правильно считается и в каких случаях прерывается?

04 июля 2020 / / / В каких случаях прерывается медицинский стаж?

Данный вопрос часто интересует не только тех, кто собирается заниматься медициной, но и практикующих медиков при подсчете стажа для льготной пенсии. Подробнее о том, что такое медицинский стаж, какие периоды в него входят, когда он прерывается или считается непрерывным, рассказывается в этой статье.

Медицинский стаж (далее — медстаж, МД) представляет собой разновидность трудового стажа в определенной сфере — в организациях, предоставляющих врачебные услуги населению. В качестве периода трудовой деятельности медстаж включается в страховой стаж для установления права работника (далее — медик) на некоторые виды пенсий, правила расчета которых регламентируются законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — закон № 400-ФЗ).

Дополнительную информацию о том, что входит в страховой стаж, Вы можете найти в представленном видео В качестве периода трудовой деятельности медстаж включается в страховой стаж для установления права работника (далее — медик) на некоторые виды пенсий, правила расчета которых регламентируются законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — закон № 400-ФЗ). ВАЖНО! На текущий момент накапливается не сам стаж, а полученные в период трудовой деятельности коэффициенты за счет осуществляемых работодателем отчислений в Пенсионный фонд (ст. 15 закона № 400-ФЗ). Кроме того, МД нужен для определения размера надбавок и дополнительных выплат, положенных медику при непрерывной врачебной деятельности.

Продолжительность МД также влияет на возможность получения дополнительных дней отпуска (ст. 350 Трудового кодекса РФ). Например, семейным врачам за 3 года стажа дают 3 дополнительных дня отпуска (постановление Правительства РФ «Об установлении…» от 30.12.1998 № 1588). По общему правилу в страховой стаж (далее — СС) входят такие периоды, как:

1. Добровольное внесение самим гражданином или другим лицом за него взносов в Пенсионный фонд РФ (далее — ПФР) в рамках обязательного страхования. При этом длительность такого периода не должна быть больше 50% стажа, необходимого для установления пенсии по старости.
2. Работа или иная деятельность в пределах РФ.
3. Другие периоды, перечисленные в законе.
4. Работа или другая деятельность за пределами РФ.

К последним относятся:

1. декрет (но только в части отпуска по беременности и родам и первых 1,5 года отпуска по уходу за ребенком, в сумме не более 6 лет);
2. болезнь, подтвержденная больничным листом;
3. время службы в армии;
4. время получения выплат по безработице;

В каких случаях прерывается медицинский стаж

» Добрый день!

идет ли медицинский стаж при работе на 0,5 ставки врачом в ЦРБ? В каком документе это подробно описано?

спасибо. с уважением. Если работать на 0,5 ставки в ЦРБ и 0,5 ставки в коммерческом центре? Мне предложили работу в частном мед центре при этом меня хотят оформить на 0,5 ставки ,а работать я буду полный рабочий день ,будет ли мне засчитываться льготный медицинский стаж ,т.е. пенсия ч/з 30 лет .Заранее спасибо за ответ.

Работая в частной компании, уже после года работы узнала, что отчисления платятся с 0,5 минимальной ставки (7,5 тысяч?). Понятно, что мизер, но. Будет ли такая работа вообще засчитана в стаж работы?

Застрахованными лицами, имеющими право на пенсионное обеспечение, являются граждане РФ, в частности работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг) (п. 1 ст. Если есть отчисления в ПФ, будет засчитан.

так же будет засчитан и при льготном выходе на пенсию, за исключением педагогического стажа, там полставки не считают. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г.

N 27-ФЗ

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

Статья 14.

Права и обязанности застрахованного лица Застрахованное лицо имеет право: — получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Пенсионным фондом Российской Федерации, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением); — получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета; — в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд; — получать содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете сведения, предоставляемые посредством информационной системы «личный кабинет застрахованного лица», в составе, определяемом Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере пенсионного обеспечения.

Идет ли медицинский стаж

1. при трудоустройстве на 0.25 ставки? А 0.5? Спасибо.
2. медсестре, работающей в стоматологической клинике?
3. при трудоустройстве на 0,25 ставки?
4. Идет ли в медицинский стаж медсестре которая работает на 0,5 ст.
5. , ставка 0,5?
6. врачу ИВС полиции.
7. При работе в структуре МЧС на должности медсестры идет ли медицинский стаж?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

, ставка 0,5? 1.1. Добрый день Ирина, для назначения досрочной пенсии, начиная с 1 сентября 1999 г. требуется выполнения полной ставки, на 0,5 ставки стаж не засчитывается.

2. при трудоустройстве на 0,25 ставки?

2.1. Добрый день. Льготный стаж учитывается только при работе на полную ставку.

Спасибо за обращение на наш сайт. Всего Вам доброго. 2.2. Здравствуйте. В стаж необходимый для назначения пенсии включается периоды работ в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе.

2.3. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: … 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; При этом Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утверждены вышеназванным Постановлением Правительства РФ N 516 Согласно данным правилам в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР. 3. При работе в структуре МЧС на должности медсестры идет ли медицинский стаж?

3.1. Здравствуйте. При работе в структуре МЧС на должности медсестры идет ли медицинский стаж? Должен идти. Вы ж работу свою именно по специальности выполняете, курсы проходите?

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

3.2. Добрый вечер. Кроме наименования должности учитывается также подразделение, где Вы будете осуществлять деятельность. Где-то засчитывается, где-то нет. 4. при трудоустройстве на 0.25 ставки?

А 0.5? Спасибо.

Будет ли засчитана в специальный стаж работа на полставки медработника?

Вопрос от Куриловой Анастасии Степановны г. Благовещенск Амурская область Засчитывается ли в специальный стаж медицинских работников для назначения пенсии по выслуге лет работа в условиях неполного рабочего дня?

Как это соответствует Трудовому кодексу? ответ UrOpora.ru Нет, не засчитывается. Действительно, в ст. 93 Трудового кодекса установлено, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений, в том числе продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Однако при решении вопросов об исчислении страхового стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии медицинским работникам, Пенсионный фонд РФ руководствуется нормативными правовыми актами, в которых изложены специальные правила. Так, согласно п. 4. Правил исчисления периодов, дающих право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.

2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а работа в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда эта работа выполнялась, засчитываются в специальный стаж при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. Если работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы только в тех случаях, когда в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Кроме того, согласно общим Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (пункты 4-6), в специальный стаж засчитываются периоды работы, если она выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Если работа выполнялась в режиме полного рабочего дня, но неполной рабочей недели, то такие периоды в медицинский стаж для назначения досрочной пенсии не засчитываются. Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок. Была ли Запись полезна? 1 из 1 читателей считают Запись полезной.

На полставки сохраняется медицинский стаж

Понятие медстажа Какие периоды засчитываются в стаж Как считается медстаж Чем подтверждается медстаж В каких случаях стаж прерывается Прерывание стажа по инициативе работника Прерывание стажа по инициативе работодателя В каких случаях стаж не прерывается Условия выхода на пенсию Считается ли медстаж в частных клиниках Медицинский стаж (далее — медстаж, МД) представляет собой разновидность трудового стажа в определенной сфере — в организациях, предоставляющих врачебные услуги населению.

В качестве периода трудовой деятельности медстаж включается в страховой стаж для установления права работника (далее — медик) на некоторые виды пенсий, правила расчета которых регламентируются законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — закон № 400-ФЗ).Дополнительную информацию о том, что входит в страховой стаж, Вы можете найти в представленном видео В качестве периода трудовой деятельности медстаж включается в страховой стаж для установления права работника (далее — медик) на некоторые виды пенсий, правила расчета которых регламентируются законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — закон № 400-ФЗ).

ВАЖНО! На текущий момент накапливается не сам стаж, а полученные в период трудовой деятельности коэффициенты за счет осуществляемых работодателем отчислений в Пенсионный фонд (ст.

15 закона № 400-ФЗ). Кроме того, МД нужен для определения размера надбавок и дополнительных выплат, положенных медику при непрерывной врачебной деятельности. Например, для медиков, трудящихся в больницах и поликлиниках Федеральной таможенной службы (далее — ФТС), предусмотрена надбавка в размере 30 или 20% (в зависимости от занимаемой должности) от оклада за первые 36 месяцев работы (п.

2 приказа ФТС РФ «Об утверждении порядка выплаты…» от 13.11.2008 № 1412). Продолжительность МД также влияет на возможность получения дополнительных дней отпуска (ст.

350 Трудового кодекса РФ). Например, семейным врачам за 3 года стажа дают 3 дополнительных дня отпуска (постановление Правительства РФ «Об установлении…» от 30.12.1998 № 1588).

По общему правилу в страховой стаж (далее — СС) входят такие периоды, как:

1. Работа или иная деятельность в пределах РФ.
2. Другие периоды, перечисленные в законе.
3. Добровольное внесение самим гражданином или другим лицом за него взносов в Пенсионный фонд РФ (далее — ПФР) в рамках обязательного страхования. При этом длительность такого периода не должна быть больше 50% стажа, необходимого для установления пенсии по старости.
4. Работа или другая деятельность за пределами РФ.

К последним относятся:

1. декрет (но только в части отпуска по беременности и родам и первых 1,5 года отпуска по уходу за ребенком, в сумме не более 6 лет);
2. время получения выплат по безработице;
3. время службы в армии;
4. болезнь, подтвержденная больничным листом;
5. время ареста лиц, безосновательно обвиненных в преступлении или безосновательно репрессированных и в дальнейшем реабилитированных, и время пребывания этих лиц в тюрьме по приговору суда;

Идет ли медицинский стаж при работе на 05 ставки

« Приказ 727 от 26122014 о продлении опытной Проживание в санкт-петербурге с питанием » Автор: admin | 17.12.2017 — 06:37 |17.12.2017 Статьи Идет ли медицинский стаж при работе на 0, 5 ставки врачом в ЦРБ? Добрый день! идет ли медицинский стаж при работе на 0,5 ставки врачом в ЦРБ? В каком документе это подробно описано?

спасибо. с уважением. Если работать на 0,5 ставки в ЦРБ и 0,5 ставки в коммерческом центре? Ответы юристов (1) Добрый день Анастасия.

Порядок исчисления стажа лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельности по охране здоровья в лечебных учреждениях и дающую право на досрочную пенсию в соответствии с п.

20 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 1732-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регулируется Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“. Согласно п. 4 Правил периоды работы медработников в должностях, указанных в Списке, утвержденном тем же постановлением Правительства, начиная с 1 ноября 1999 года, засчитываются в медицинский стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной рабочей недели в объеме полной ставки.

Нормальная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю (ст.

91 Трудового Кодекса РФ), сокращенная для меработников — 39 часов (ст. 350 Трудового Кодекса). Для отдельных категорий медработников продолжительность рабочего времени может составлять 36, 33, 30, 24 часов в неделю (постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101).

Таким образом, работа врача на полставки не включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Ищете ответ? Спросить юриста проще! Засчитывается ли работа на 0,5 ставки в льготный медицинский стаж?

Мне предложили работу в частном мед центре при этом меня хотят оформить на 0,5 ставки ,а работать я буду полный рабочий день ,будет ли мне засчитываться льготный медицинский стаж ,т.е.

пенсия ч/з 30 лет .Заранее спасибо за ответ. Ответы юристов (3) Добрый день.

трудовым кодексом РФ в качестве полной ставки определена 40-часовая рабочая неделя, соответственно полставки означает продолжительность работы 20 часов в неделю. Распределяться эти часы могут по-разному, в зависимости от договоренностей между работником и работодателем. Например, это может быть 5 рабочих дней по 4 часа или 3 рабочих дня по 6 часов 40 минут.