Повышение пенсий с 1 июля 2020 года в узбекистане

Минимальная зарплата, минимальная пенсия в Узбекистане в 2020 году

12 июля 2020 Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал указ (УП-5765 от 12 июля 2020 г.) «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий”, с 1 августа 2020 года. Размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий повышены в среднем в 1,1 раза.

• заработной платы — 223 000 сумов в месяц;
• пенсии по возрасту — 436 150 сумов в месяц;
• пособия инвалидам с детства в размере 436 150 сумов в месяц;
• пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 267 650 сумов в месяц.

Документом определено, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 августа 2020 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы. Также дано задание, министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа.

Указом главы государства установлен порядок, в соответствии с которым расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

«Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 1 августа 2020 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда»

— сказано в документе.

Обновлено: 15.07.19 Согласно данным Госкомстата Республики Узбекистан средняя номинальная начисленная зарплата в Узбекистане (включая надбавки к заработной плате, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы, отчисления на социальное страхование и в профсоюзный фонд)

• 2018 год — 1 822 000 сум (218,48 доллара по на 25 декабря 2020 г. )
• 2017 год — 1 457 800 сум (179,53 доллара по на 26 декабря 2017 г. )

* Средняя номинальная начисленная зарплата — исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников, и на количество месяцев в отчетном периоде

Как будут перерассчитывать пенсии

В обзоре – официальное разъяснение Ташкентского городского управления внебюджетного Пенсионного фонда о перерасчете пенсий в связи с повышением максимального «расчетного» заработка с 8 до 10 МРЗП. Предыстория Напомним, в соответствии с Указом Президента от 12.12.2018 г.

№ (далее – Указ) с 1 января 2020 года увеличен максимальный размер заработка, принимаемого для расчета пенсии, с 8 до 10 .

В связи с этим поручено пересмотреть размеры назначенных пенсий. Учитывая многочисленные поступающие вопросы на эту тему и отсутствие отдельного акта, регламентирующего процедуру перерасчета пенсий, мы обратились за разъяснением во внебюджетный Пенсионный фонд со следующими вопросами:

1. применяется ли правило о перерасчете пенсии ко всем пенсионерам независимо от времени назначения им пенсии;
2. каков порядок перерасчета пенсии, необходимо ли личное обращение пенсионера и какие документы ему следует предъявить.

Как Ташкентское городское управление (далее – Управление), на основании Указа пересмотрят размеры пенсий всех пенсионеров, чей среднемесячный заработок, из которого они исчисляются, превышает 8 МРЗП, независимо от даты назначения им пенсии.

На сегодняшний день по всем пенсионным делам, подлежащим пересмотру, перерасчет произведен на основании сведений, имеющихся в электронной базе данных, поэтому для индексации пенсий отдельно обращаться куда-либо самим пенсионерам не нужно.

В то же время, если у получателей пенсий есть вопросы или основания для перерасчета, они могут представить дополнительные документы и обратиться с заявлением в отдел Пенсионного фонда по месту жительства. Какие именно документы необходимо иметь на руках пенсионеру при обращении в пенсионный отдел, ведомство не уточнило. В данном случае советуем руководствоваться пунктом 147 .

От редакции: в своем разъяснении Управление, ссылаясь на Закона «О пенсионном обеспечении граждан», по которой для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок не свыше 8 МРЗП, отмечает, что данная норма действовала до 1 января 2020 года. Однако на момент подготовки обзора изменения в нее не внесены.

О механизме пересмотра пенсий По разъяснению Управления, заработок для исчисления пенсии пересчитывается для приведения заработков прошлых лет к уровню на день исчисления пенсии. То есть сведения о заработной плате, учтенные при первичном назначении пенсии, при каждом последующем их повышении пересчитываются («осовремениваются»), с применением соответствующих коэффициентов. Далее представлены

Почему не повысили пенсию: топ-4 вопроса на горячую тему

Несмотря на то, что в начале года в газете «Даракчи плюс» уже материал о том, кому повысили пенсию согласно Указа Президента «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» от 12 декабря 2020 года за № УП-5597, в редакцию продолжают поступать вопросы читателей, которые остались недовольны тем, что им пенсию не повысили.

Для разъяснения ситуации мы обратились к начальнику отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращения граждан Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Шухрату УТАГАНОВУ.

— Кому положено повышение пенсии? — Согласно Указу Президента Республики Узбекистан

«О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан»

от 12 декабря 2020 года за № УП-5597 с 1 января 2020 года повышен размер максимального заработка, принимаемого для расчета пенсии, с восьмикратного до десятикратного размера минимальной заработной платы.

Т.е, тем пенсионерам, у кого фактический среднемесячный заработок составляет свыше 8 МРЗП (202 730 х 8 = 1 621 840 сумов), будет пересчитан размер пенсии. Пенсионеры, которые думают,что им неправильно произвели надбавку, могут обратиться для разъяснения в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда по месту жительства.

— После повышения пенсии отдельным категориям граждан те, кто остался без надбавки, считают, что это несправедливо — ведь все профессии нужны — и санитарки, и уборщицы, а им пенсию не повысили? — Согласно статье 49 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» перерасчет пенсии производится в случаях:

1. изменения числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца;
2. индексации доходов.
3. изменения группы инвалидности;
4. изменения размеров минимальной заработной платы;
5. представления пенсионером дополнительных документов, влияющих на размер пенсии (о стаже работы и заработке до назначения пенсии и других);

Индексация размеров пенсий производится только на основании Указов Президента Республики Узбекистан «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий». В соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан, Указы Президента Республики Узбекистан подлежат всеобщему информированию посредством средств массовой информации.

13 октября 2020 года был принят и объявлен посредством СМИ Указ Президента Республики Узбекистан за № УП-5553

«О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»

с 1 ноября 2020 года в среднем на 1,10 раза.

— Почему государство не может сделать всем одинаковую пенсию? Согласно законодательству размер пенсии складывается из: — базового размера пенсии; — повышения пенсии за стаж работы; — надбавок к пенсии.

Базовый размер пенсии по возрасту составляет 55% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100% минимальной пенсии по возрасту.

Узбекистанцам пообещали увеличить пенсии до конца 2020 года

Фото: ekk.kg В Узбекистане планируют увеличить размеры пенсий. Об этом заявил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов во время пресс-конференции в Ташкенте, Подробно.uz.

По увеличению размеров пенсий мы на сегодняшний момент рассматриваем вопрос с Министерством финансов. Пока я не могу точно сказать, но, да действительно – это есть до конца года, увеличение размеров пенсий будет произведено, – отметил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов в ходе пресс-конференции в Ташкенте.

Он применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице. Он является обязательным для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы и трудовых отношений, в качестве нижней границы оплаты труда работников, полностью выполнивших установленные трудовые нормы. Базовая расчетная величина Она применяется при определении размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за предоставляемые государственные услуги.

При этом МРЗП будут использовать для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других выплат стимулирующего характера, а также удержаний.

Базовая расчетная величина также будет применяться для:

1. исчисления стоимости патента, лицензии и других платежей для занятия определенным видом предпринимательской деятельности;
2. предельного размера микрокредитов и лизинга и других финансово-экономических показателей.
3. стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юридических лиц;
4. размера уставных и других фондов (капитала) организаций;

Базовая величина исчисления пенсии Она применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, применяемых в сфере пенсионного обеспечения, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. В документе прописано,

В Узбекистане анонсировали повышение зарплат и пенсий

Архивное фото «Газета.uz» В Узбекистане с 1 августа 2020 года будут повышены зарплаты и пенсии. Это предусматривает указ президента Шавката Мирзиёева, который опубликовало агентство .Повышение составит, в среднем, 10%.

Минимальная зарплата с 1 августа будет установлена в 223 тысячи сумов (около $26). Пенсия по возрасту – 436 150 сумов ($51).

Столько же – пособие для лиц с инвалидностью детства.

Пособие престарелым и нетрудоспособным без необходимого стажа работы – 267 650 сумов ($32).Кроме того, минимальный размер пенсий по инвалидности для лиц с инвалидностью II группы будет повышен с с 50% до 75% минимальной пенсии по возрасту.

Сейчас он определяется как произведение минимального размера заработной платы и тарифного коэффициента по первому разряду ЕТС (2,847). С учетом изменений с 1 августа он составит 634 881 сумов ($74).

А с 1 сентября он будет зафиксирован на уровне 634 880 сумов.Повышение зарплат и пенсий будет финансироваться за счет государственного бюджета и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов.Ранее в Узбекистане повышение зарплат учителям, работающим в отдаленных районах. Правительство , что в перспективе учительские зарплаты должны вырасти до $1 тысячи.В 2020 году, по Госкомстата Узбекистана, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата составила 1 млн 822 тысячи сумов (примерно $218).

Наиболее высокооплачиваемой в стране работа в туристическом бизнесе.

В Узбекистане с 1 августа повышаются зарплаты и пенсии

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ о повышении с 1 августа 2020 года минимальных размеров заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, а также пенсий, стипендий и пособий на 10 процентов, сообщили dividends в пресс-службе главы государства. В частности, минимальный размер заработной плату повышается с 202730 сумов ($23,63) до 223000 сумов ($26), пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства – с 396500 сумов ($46,22) до 436150 сумов ($50,84), пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, – с 243300 сумов ($28,36) до 267650 сумов ($31,2).

С этой же даты вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий первой группы инвалидности, включая пособия первой группы инвалидности с детства старше 16 лет в размере 25 процентов минимального размера заработной платы.

Документом также вносятся изменения в указ президента от 21 мая 2020 года, которым предусмотрено введения с 1 сентября 2020 года взамен минимального размера заработной платы минимального размера оплаты труда – с 577170 сумов на 634880 сумов ($74), базовой расчетной величины, в том числе исчисления пенсии – с 202730 на 223000 сумов ($26). Ранее сообщалось, что за первое полугодие 2020 года инфляция на потребительском рынке Узбекистана составила 5,6 процента. В частности цены на продовольственном рынке выросли с начала года в среднем на 5,9 процента, непродовольственном – на 5,2 процента, в секторе услуг – на 5,3 процента.

При этом в период с 1 июня 2020 года по 1 июня 2020 года инфляция на потребительском рынке страны составила 13,6 процента. В частности цены на продовольственном рынке выросли за год в среднем на 16,3 процента, непродовольственном – на 10,5 процента, в секторе услуг – на 19,5 процента. Если вы у нас впервые, ознакомьтесь с .

Если вы уже приобрели подписку или планируете, то Предыдущая статьяСледующая статья

Зарплаты и пенсии проиндексируют на 10%

С 1 августа 2020 года зарплаты работников бюджетных учреждений и организаций, пенсии, стипендии и пособия повышаются в среднем в 1,1 раза (см.

Президента от 12.07.2020 г.). В сравнении с действующими показателями наблюдается следующая картина: Минимальный размер С 1 ноября 2020 года до 1 августа 2020 года (сум.) С 1 августа 2020 года (сум.) Размер повышения (%) заработной платы с 1 сентября – базовая расчетная величина и базовая величина исчисления пенсии 202 730 223 000 10 пенсии по возрасту 396 500 436 150 10 пособия лицам с инвалидностью с детства 396 500 436 150 10 пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы 243 300 267 650 10 Соответственно, повысится и минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

Сейчас он определяется как произведение МРЗП (202 730 сумов) и тарифного коэффициента по первому разряду ЕТС (2,847), что составляет 577 172,31 сумов. Таким образом, с учетом роста «минималки» с 1 августа МРОТ составит 634 881 сумов (223 000 сумов х 2,847). А с 1 сентября МРОТ и будет равен 634 880 сумов.

Кроме того, с 1 августа 2020 года:

• минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50% до 75% минимальной пенсии по возрасту, что составит 327 112,5 сумов;

• размер надбавки к пенсиям пенсионеров – одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50% до 75% МРЗП, что составит 167 250 сумов;

• размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту, тогда как сейчас – из размера пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим стажа работы, необходимого для назначения пенсии. таблицу ниже).

Динамика изменения пособия по случаю потери кормильца Количество нетрудоспособных членов семьи Размер (%) Сумма (сум.) с 1 ноября 2020 года до 1 августа 2020 года с 1 августа 2020 года Три и более 100 243 300 436 150 Два 75 182 475 327 112,5 Один 50 121 650 218 075

• вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25% МРЗП, т.е.
  Действующие процентные соотношения на количество нетрудоспособных членов семьи сохраняются (см.
  55 750 сумов.

Олег Заманов.

Минфин рассказал, почему пришлось повысить тарифы на электроэнергию

30 июля Кабмин принял постановление, согласно которому с 15 августа новые цены и тарифы на энергоресурсы с учетом налогов, Kun.uz.

1. Электроэнергия за кВт-ч для: населения – 295 сум (рост на 18%); юридических лиц – 450 сум (рост на 36%); 2.

Природный газ за м3 для: населения – 380 сум (рост на 19%); АГНКС – 1000 сум (рост на 25%); энергоёмких предприятий по перечню – 1000 сум (без изменения); прочих потребителей – 660 сум (рост на 10%); 3.

Сжиженный газ для потребления в быту за кг – 1120 сум (рост на 18%); 4.

Автобензин: марки Аи-80 за литр – 4500 сум (13%); марки Аи-91 – реализация через биржевые торги (свободная цена); 5.

Дизельное топливо за литр – 5400 сум (рост на 13%); Дизельное топливо ЭКО за литр – 5700 сум (рост на 16%); Ранее цены и тарифы на электроэнергию, природный и сжиженный газ, автобензин и дизельное топливо были установлены 16 ноября 2020 года.

Кроме того, с 15 августа 2020 года предусмотрено повышение ценна уголь и тарифов на услуги теплоснабжения, водоснабжения, канализации и перевозки пассажиров в городском пассажирском транспорте (за исключением маршрутного и линейного такси).

«Необходимо отметить, что повышение тарифов – это не приближение цен на отечественном рынке к мировым ценам, а приближение к точке безубыточности предприятий, к положению, когда они смогут самостоятельно, без государственной помощи наращивать объемы производства стратегически важной для экономической безопасности продукции»

, – сообщили в Минфине. Отмечается, что при низких ценах невозможно привлечь частных инвесторов в данные отрасли, что еще раз подтверждает необходимость увеличения тарифов до точки безубыточности, позволяющей инвестировать в модернизацию производственных мощностей.

Тем не менее, для смягчения последствий в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 12 июля 2020 года

«О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»

минимальная заработная плата с 1 августа текущего года увеличена на 10%. Минфин приводит примеры того, на сколько увеличатся в среднем ежемесячные расходы домохозяйств в связи с ростом тарифов на энергоресурсы: – при потреблении электроэнергии в размере 300 кВт-ч – на 13 500 сум; – при потреблении природного газа в размере 250 м3 – на 15 000 сум; – при потреблении бензина 60 литров в месяц – на 30 000 сум. Всего расходы возрастут на 58 500 сумов в месяц, при этом расходы на товары первой необходимости возрастут на 28 500 сумов.

Базовая норма потребления энергоресурсов является одним из методов тарифного регулирования, обеспечивающим снижение расходов на энергоресурсы малообеспеченных слоев населения.

Это обусловлено тем, что те, кто потребляет мало энергоресурсов, платят за них меньше на единицу продукции, чем те, кто потребляет больше.

Базовая норма потребления энергоресурсов в Республике Узбекистан была внедрена с 1 января 2020 года в Юнусабадском районе Ташкента. Месячная норма потребления электроэнергии составляет 300 кВт-ч на 1 абонента, а природного газа в отопительный сезон в домах с индивидуальным отоплением 1000 м3, в остальных случаях 250 м3.

Размер пенсии в Узбекистане

» Дата:01.04.2019Рейтинг автора4.8

Автор статьиЮристНаписано статей945 Политика Узбекистана, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам.

За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, все нововведения можно назвать социально направленными, так как они осуществляются ради интересов своих граждан.

Содержание В 2020 году на территории республики могут рассчитывать на пенсионное обеспечение мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Немаловажный фактор это наличие трудового стажа. Значение минимального стажа для мужчин 25 лет, а для женщин – 20.

Формирование пенсии осуществляется в несколько сложных этапов.

Ключевую роль здесь играет трудовой стаж. На его основе происходит расчет накоплений.

В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу:

• Сбор документов – завершающий этап. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой всех необходимых документов. В случае отсутствия какой-либо бумаги, они оставляют за собой право потребовать предоставить ее в максимально сжатые сроки.
• На следующем этапе нужно установить персональный коэффициент. Можно выбирать любые 6 месяцев за последние 10 лет, а социальная служба рассчитает коэффициент заработка за это время.
• После установления суммарной продолжительности стажа работы с целью определения пенсии, дополнительно возникает необходимость установить заработок. Учитываются уровень зарплат и пенсионных выплат на сегодняшний день.
• Изначально нужно обращать внимание на стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет. Помимо основной официальной занятости, в трудовой стаж могут быть включены и иные виды деятельности: служба в армии, включая работу в военизированных организациях; временной период, в течении которого был факт ухода за недееспособными лицами, детьми и так далее; процесс получения образования в ВУЗах, в том числе и за пределами Узбекистана.

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2020 года.

Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов.

Если сравнивать эту цифру с показателями 2020 года, то она выросла на 15%. По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства.

Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит.

Повышение пенсии с 1 января узбекистане

Содержание Президент Республики Узбекистан, Шавкат Мирзиёев, подписал указ о повышении с 1 августа 2020 года размеров заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий на 10%. Согласно Указу с 1 августа 2020 года на территории Республики Узбекистан минимальный размер заработной платы составит– 223 000 сумов в месяц, пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства– 436 150 сумов в месяц, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 267 650 сумов в месяц.

Также определяется, что:

1. размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.
2. минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту;
3. размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы;

Вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы. C 1 августа 2020 года повысят размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем в 1,1 раза.

Соответствующий Указ подписал глава государства 12 июля. С 1 августа 2020 года на территории Республики Узбекистан установлены минимальные размеры: — заработной платы – 223 000 сумов в месяц; — пенсии по возрасту – 436 150 сумов в месяц; — пособия лицам с инвалидностью с детства – 436 150 сумов в месяц; — пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 267 650 сумов в месяц. Также с 1 августа 2020 года минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту; размер надбавки к пенсиям пенсионеров – одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы; размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

С 1 августа 2020 года будут введены ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы. Работодателям рекомендовано производить повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, обеспечив выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. В Узбекистане планируется увеличение пенсионного возраста.