Приказ 302 н с изменением 2020 года о медосмотре госслужащих

Приказ 302н о прохождении медосмотров

02 Января 2020 в 12:35 В целях предупреждения профессиональных заболеваний 10.04.2011 Минздрав разработал и утвердил приказ № 302н о прохождении медицинских осмотров (зарегистрирован в Минюсте 21.10.2011 № 22111). Сам приказ 302н от 12.04.11 Минздравсоцразвития с изменениями 2020 года и его приложения вы можете посмотреть на нашем сайте. Данный приказ был необходим для определения условий, при наступлении которых прохождение медицинских осмотров становилось обязательным.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter С даты своего первоначального издания сам приказ 302н о прохождении медосмотров никогда не изменялся и не дополнялся, но в 2013 и 2015 годах вносились изменения в его приложения.

По сравнению с первоначальной редакцией, в настоящее время внесены следующие изменения в приложения:

1. в биологических существенно расширено количество аллергенов, инфицированного материала и добавлены вирусы гепатитов В, С и СПИДа и т. д.;
2. расширен список опасных и вредных производственных факторов, например:
   • в химические факторы добавлены сварочные аэрозоли с марганец- и кремнийсодержащими соединениями;
   • в биологических существенно расширено количество аллергенов, инфицированного материала и добавлены вирусы гепатитов В, С и СПИДа и т. д.;
   • в физических добавлен новый раздел ионизирующих излучений и повышенных гравитационных перегрузок и т. д.;
3. в химические факторы добавлены сварочные аэрозоли с марганец- и кремнийсодержащими соединениями;
4. добавлен совершенно новый раздел веществ и соединений, объединенных химической структурой, вызывающих различного рода заболевания (раздел 1.2 химических факторов), а также существенно расширен список пестицидов (раздел 1.3.2).
5. увеличилось количество дополнительных противопоказаний для трудовой деятельности в определенных условиях (например, в электромагнитных полях) и занятий определенными видами работ (например, для работ в удаленных географических районах и для работ со станками);
6. увеличилось количество врачей-специалистов, осуществляющих медосмотры (добавлены стоматологи, аллергологи, эндокринологи в разделы, где изначально их не было);
7. в физических добавлен новый раздел ионизирующих излучений и повышенных гравитационных перегрузок и т. д.;

Контингент работников, которые, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н, должны направляться на медосмотр, формируется из перечня должностей и профессий, при трудоустройстве на которые сотрудники подлежат направлению на медосмотр. На осмотр направляются все, кто занят:

1. во вредных и опасных условиях труда (химические производства, ионизирующие излучения и т. д., полный перечень факторов указан в Приложении № 1);
2. на определенного вида работах (на высоте, под водой, под землей и т. д., полный перечень указан в Приложении № 2).

Список контингента является обязательным документом и должен содержать:

1. вредные и опасные условия труда (Приложение № 1).

   Необходимое пояснение: все условия

2. наименования должностей и профессий, при трудоустройстве на которые проводятся обязательные и периодические медицинские осмотры в соответствии с действующим законодательством (Приложение № 2);

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н О медицинских осмотрах

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 10.10.2016 На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда: Перечни вредных и/или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда. Дополнительные сведения о документе:

1. Изменения внесены приказом Минтруда России № 62н, Минздрава России № 49н от 06.02.2018 г.
2. Утверждён приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н (Приказ 302н)
3. Приказ 302н зарегистрирован в Минюсте РФ 21.10.2011 г. за номером 22111
4. Действует в новой редакции с 16.03.2018 г.

Область применения: Приказ 302н устанавливает правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) лиц, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

В соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч.

I), ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30 (ч. II), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г.

№ 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2009, № 3, ст. 378), приказываю: 1. Утвердить: перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению № 1; перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению № 2; Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению № 3.

2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении

Как составить приказ о прохождении периодического медицинского осмотра

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

1. Сервисы:

Приказ о проведении медицинских осмотров — это документ, который определяет порядок врачебных проверок.

Они помогают выявить проблемы в состоянии здоровья сотрудников и вовремя провести профилактику профзаболеваний.

Разобрали, что такое периодические медосмотры, приказ 302н и составили образец приказа о прохождении периодического медицинского осмотра. 27 января 2020 Автор: Иванова Наталья Периодический медосмотр в 2020 г. (Приказ 302н Минздрава от 12.04.2011, ст.

212, 213 ТК РФ) проводят, как и ранее, для контроля состояния здоровья работников и уменьшения количества травм на предприятии.

Периодический медицинский осмотр (приказ 302н устанавливает правила процесса) осуществляется при воздействии определенных вредных факторов для конкретных видов трудовой деятельности. Скачать Приказ Минздрава 302н от 12.04.2011 Приказ Минздрава о проведении периодических медицинских осмотров устанавливает конкретные сроки процедуры, которые зависят от того, какой вредный фактор влияет на работника и какова степень его опасности.

Сроки проведения медицинского осмотра в лечебном учреждении определены не реже одного раза в два года, по некоторым воздействующим факторам и видам деятельности — не реже одного раза в год. Работники младше 21 года должны проходить освидетельствование каждый год.

Центр профпатологии проводит процедуры не реже 1 раза в 5 лет. Приказ о проведении периодического медицинского осмотра работников предусматривает проверку на такие риски:

• Напряженности рабочего процесса (степень нагрузки на органы чувств, голос, степень плотности сигналов звука и света).
• Физические (излучения ионизирующего и неионизирующего вида, вибрации, шумы, высокая или низкая температура окружающей среды).
• Тяжести рабочего процесса (нагрузка статического и динамического вида, поза во время работы, вес грузов).
• Биологические (возбудители заболеваний, споры, микроорганизмы, имеющие патогенные свойства).
• Химические (те, содержание которых в воздушной среде места работы сотрудника и на его кожных покровах могут быть измерены, в том числе элементы биологического характера, выведенные с помощью химического синтеза — антибиотики, витамины).

Периодические медицинские осмотры 2020 (приказ 302н) необходимы для:

1. своевременной разработки списка сохраняющих здоровье мероприятий профилактического и реабилитационного вида;
2. наблюдения за динамикой состояния здоровья сотрудников, обнаружения на начальной стадии профзаболеваний и степени влияния вредных факторов;
3. профилактики появления и распространения заболеваний инфекционного и паразитарного вида;
4. недопущения несчастных случаев на предприятии.
5. обнаружения не только болезней и состояний, препятствующих продолжению трудовой деятельности определенного вида, но и работ, осуществление которых требует контроля состояния здоровья;

Приказ 302 н с изменением 2020 года

Допускаются к вождению лица через 3 месяца после операции при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 – на худшем.

Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D, при отсутствии осложнений и исходной (до операции) рефракции – от +8,0 до -8,0 D.

Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D(сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D).

Word Смотреть 771 учитель школы Скачать в Word Смотреть 762 Учитель информатики школы Скачать в Word Смотреть 762 учитель физкультуры школы Скачать в Word Смотреть 762 фармацевт больницы Скачать в Word Смотреть 773 формовщик производство строительных материалов Скачать в Word Смотреть 880 формовщик пекарни, хлебозаводы Скачать в Word Смотреть 771 Фрезеровщик лесное хозяйство Скачать в Word Смотреть 879 химик — лаборант школы Скачать в Word Смотреть 762 штамповщик механические цеха Скачать в Word Смотреть 858 штукатур ремонтно — строительные Скачать в Word Смотреть 769 штукатур ЖКХ Скачать в Word Смотреть 772 Экспедитор по перевозке грузов отдела логистики предприятия Скачать в Word Смотреть электрик детские сады Скачать в Word Смотреть 778 электрик больницы Скачать в Word Смотреть 773 электрик ЖКХ Скачать в Word Смотреть 772 электрик школы Скачать в Word Смотреть 762 электрогазосварщик автотранспортные предприятия Скачать в Word Смотреть 767 электрогазосварщик, газорезчик ремонтно — строительные Скачать в Word Смотреть 769 электромонтер ремонтно — строительные Скачать в Word Смотреть 769 Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети электроэнергетика Скачать в Word Смотреть 878 электрослесарь производство строительных материалов Скачать в Word Смотреть 880 юрист школы Скачать в Word Смотреть 762 Профессии 1 — 209 из 209 Начало | Пред. 1 раз в год Дерматовенеролог Оториноларинголог Стоматолог *Инфекционист Рентгенография грудной клетки Исследование крови на сифилис Мазки на гонорею при поступлении на работу Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям Заболевания и бактерионосительство: брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия; гельминтозы; сифилис в заразном периоде; лепра; педикулез

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н

В целях предупреждения профессиональных заболеваний 10.04.2011 Минздрав разработал и утвердил приказ № 302н о прохождении медицинских осмотров (зарегистрирован в Минюсте 21.10.2011 № 22111).

Сам приказ 302н от 12.04.11 Минздравсоцразвития с изменениями 2020 года и его приложения вы можете посмотреть на нашем сайте. Данный приказ был необходим для определения условий, при наступлении которых прохождение медицинских осмотров становилось обязательным. С даты своего первоначального издания сам приказ 302н о прохождении медосмотров никогда не изменялся и не дополнялся, но в 2013 и 2015 годах вносились изменения в его приложения.

По сравнению с первоначальной редакцией, в настоящее время внесены следующие изменения в приложения:

1. увеличилось количество врачей-специалистов, осуществляющих медосмотры (добавлены стоматологи, аллергологи, эндокринологи в разделы, где изначально их не было);
2. в биологических существенно расширено количество аллергенов, инфицированного материала и добавлены вирусы гепатитов В, С и СПИДа и т. д.;
3. добавлен совершенно новый раздел веществ и соединений, объединенных химической структурой, вызывающих различного рода заболевания (раздел 1.2 химических факторов), а также существенно расширен список пестицидов (раздел 1.3.2).
4. увеличилось количество дополнительных противопоказаний для трудовой деятельности в определенных условиях (например, в электромагнитных полях) и занятий определенными видами работ (например, для работ в удаленных географических районах и для работ со станками);
5. в химические факторы добавлены сварочные аэрозоли с марганец- и кремнийсодержащими соединениями;
6. расширен список опасных и вредных производственных факторов, например:
   • в химические факторы добавлены сварочные аэрозоли с марганец- и кремнийсодержащими соединениями;
   • в биологических существенно расширено количество аллергенов, инфицированного материала и добавлены вирусы гепатитов В, С и СПИДа и т. д.;
   • в физических добавлен новый раздел ионизирующих излучений и повышенных гравитационных перегрузок и т. д.;
7. в физических добавлен новый раздел ионизирующих излучений и повышенных гравитационных перегрузок и т. д.;

Контингент работников, которые, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н, должны направляться на медосмотр, формируется из перечня должностей и профессий, при трудоустройстве на которые сотрудники подлежат направлению на медосмотр. На осмотр направляются все, кто занят:

1. на определенного вида работах (на высоте, под водой, под землей и т. д., полный перечень указан в Приложении № 2).
2. во вредных и опасных условиях труда (химические производства, ионизирующие излучения и т. д., полный перечень факторов указан в Приложении № 1);

Список контингента является обязательным документом и должен содержать:

1. наименования должностей и профессий, при трудоустройстве на которые проводятся обязательные и периодические медицинские осмотры в соответствии с действующим законодательством (Приложение № 2);
2. вредные и опасные условия труда (Приложение № 1).

   Необходимое пояснение: все условия труда определяются по итогам специальной оценки условий труда.

В связи с тем, что форма документа законодательно не утверждена, его можно сделать в виде списка, приказ 302н с изменением 2020 года о медосмотре это разрешает.

Приказ 302 н с изменением 2020 года о медосмотр

Организация медосмотров на некоторых предприятиях является обязательным. А допуск сотрудников к работе без его прохождения влечет серьезные правовые последствия для работодателя.

Мы решили детально разобраться и расскажем вам, в каких случаях работники обязаны проходить медосмотр, что грозит нанимателю за допуск к работе без осмотра и как оформить направление. Согласно статье 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ , медицинский осмотр – это комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний у работников. Таким образом, это не только полезное для работников мероприятие, позволяющее на ранних стадиях выявить опасные заболевания, но и хорошая возможность для работодателей избежать несчастных случаев на производстве со всеми вытекающими правовыми последствиями.

В статье 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ выделены следующие виды медосмотров:

1. профилактический – направлен на ранее выявление опасных заболеваний и состояний;
2. предсменные, или предрейсовые – производятся непосредственно перед выходом работника на смену;
3. предварительный – проводится при приеме на работу;
4. периодический – проводится на предприятиях в установленные нормативными актами периоды, с целью выявления и профилактики профессиональных и иных заболеваний;
5. послесменные, или послерейсовые – проводятся по окончании трудового дня.

Все перечисленные виды медосмотров, согласно статьям 212 и 213 Трудового кодекса , должны проводиться за счет работодателя. А на время его прохождения за работником должна быть сохранена средняя заработная плата и должность.

Об этом говорится в статьях 185 , 212 и 219 ТК РФ .

Приказ №302н от 12.04.2011 , принятый Минзравсоцразвитием, устанавливает обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для работников, связанных с опасными типами производства и контактирующими с вредными для здоровья факторами.

В приказе №302н имеется приложение 1, которое содержит перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медосмотры.

Их утверждение стало одным из основных нововведений в сфере мониторинга здоровья работников.

Информация в данном нормативном акте представлена в виде таблицы, в которой помимо наименования вредных явлений на производстве, указана периодичность проведения осмотров, а также список врачей, которых должны посетить работники. Например, работники имеющие контакт с соединениями азота, должны посещать оториноларинголога и дерматовенеролга один раз в два года. Что касается списка работ, при которых обязательно проходить медосмотры, в приказе №302н приложении 2 содержится соответствующая информация.

В таблице представлен непосредственно перечень видов деятельности, частота посещения врачей, их список, а также виды необходимых анализов и противопоказания для продолжения трудовой деятельности.

Медосмотры работников предприятий по-новому в 2020 году

Работодатели должны проводить обязательные медицинские осмотры сотрудников за свой счет.

При этом с 2020 года правила поменялись.

Учитывайте этот новый факт, планируя данную процедуру.

А как ее пройти, мы разъяснили ниже. Скачать Медицинские проверки рабочих проводятся согласно приказу Минздрава от 12.04.2011 № 302н.

Далее этот НПА мы будем обозначать просто как Приказ № 302н.

Внимание: положение о медосмотре распространяется на все компании в торговле, а не только на те, которые занимаются продажей продуктов питания.

Скачать Скачать Скачать Скачать Скачать По типам медосмотры бывают предварительные, периодические и внеочередные. Особенности зависят от категории проверяемых. Более того, для отдельных категорий может быть иная периодичность.

Например, в начале рабочего дня или смены, а также в течение или в конце рабочего дня либо смены.

В частности, НДФЛ и взносы с оплаты стоимости обязательных медпроцедур не возникают.

Но в случае возмещения стоимости медуслуг проверяющие могут и доначислить «зарплатные» платежи. Нужно быть готовым отстаивать позицию компании в суде. Что касается непосредственно процесса, то организовать обязательный медосмотр предприятие может в лицензированной медорганизации по договору с ней.

Либо в собственном лицензированном медпункте. Компенсировать расходы работнику. Работники могут сами пройти осмотр, а работодатель возмещает суммы.

Но если компенсировать расходы, это может привести к спорам с инспекторами по НДФЛ и взносам. Если вы не возмещаете расходы, то суд обяжет это сделать по заявлению работника.

Работник претендовал на место водителя в фирме. Получил направление на предварительное медосвидетельствование, за которое заплатил 9,5 тыс.

рублей. Но когда явился с результатами осмотра устраиваться на работу, работодатель ему отказал. Оказалось, что должность уже занята.

Несостоявшийся работник обратился в суд, и потребовал возместить его затраты, а компенсировать моральный вред 20 тыс. рублей и оплатить судебные расходы.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 №302н

В 2012 году вступил в действие Приказ Минздравсоцразвития № 302н, регламентирующий проведение обязательных медицинских осмотров лицам, занятым на вредных и опасных производствах.

Согласно требованиям этого документа работодатель обязан направлять работников на первичные и периодические врачебные комиссии. Все нормативные положения приказа и порядок направления на медосмотр в 2020 году следует учитывать работодателям с рабочими местами, аттестованными как вредные и опасные.Трудовое законодательство устанавливает обязанность работодателей, имеющих вредные производства, проводить для своих работников регулярные врачебны осмотры (статья 213 ТК РФ).

Оплата диагностических процедур и стоимости анализов производится работодателем.Целью первичного медосмотра при приеме на работу является установление профессиональной пригодности претендента на рабочее место.

Периодические мероприятия направлены на раннее установление проблем со здоровьем, профилактику заболеваний общих и связанных с производственными факторами.Прохождение обследования является обязанностью работников. При отказе они не могут быть допущены до работы в соответствии с требованием Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ.Порядок и факторы, определяющие необходимость проведения медицинских осмотров, закреплены в положениях Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. В его составе три приложения, в каждом из которых закреплены:

1. в приложении 1 – факторы, считающиеся потенциально опасными для здоровья;
2. приложение 3 – порядок организации и проведения врачебных осмотров с бланками необходимых для этого документов.
3. в приложении 2 – виды работ, допуск к которым может быть осуществлен только при наличии разрешения со стороны узких специалистов;

Последние изменения документ претерпел 6 февраля 2020 года в связи с выходом приказов уже новых министерств (коснувшийся только приложения 2):

1. Министерства здравоохранения – приказ № 49н.
2. Министерства труда – приказ № 62н,

Более основательные изменения в документ были внесены ранее – приказом Минздрава от 05.12.2014 № 801н.В табличном варианте приложение содержит всю информацию о том, при каких производственных факторах требуется обследование медиков, их периодичность и перечень врачей.

Таблица разделена на четыре раздела по факторам негативного влияния производственных факторов:

1. химических;
2. физических;
3. биологических;
4. трудового процесса.

Каждый раздел разбит на подразделы, где еще более точно конкретизируются вредные и опасные воздействия на здоровье человека. По каждому из них угроза устанавливается на основании СОУТ.Далее для каждого из факторов определяется:

1. частота проведения медицинских осмотров;
2. противопоказания, которые являются причиной отвода работника
3. перечень специалистов узких направлений, которые должны быть во врачебной комиссии;
4. перечень анализов и исследований, которые необходимо провести работнику в ходе осмотра;

Приказ Минздравсоцразвития 302н от 12.04.11 о медосмотрах работников: обзор документа

В соответствии со ст.

212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить своим подчиненным безопасные условия работы.

Он также обязан соблюдать все нормы по охране труда — это обширная и достаточно сложная область в российском законодательстве.

К мероприятиям по охране труда относится, в том числе, и проведение медицинских осмотров работников. Оно регулируется Приказом Минздравсоцразвития об обязательных медосмотрах, действующим с 1 января 2012 года. На момент вступления в силу этот акт вызвал немало споров и обсуждений, и надо сказать, что они до сих пор не прекращаются.

Положения документа охватывают огромный перечень профессий и работ, поэтому изучать их нужно не только инспекторам по ОТ. Расскажем, какие основные положения содержит приказ 302н от 12.04.11 Минздравсоцразвития (с изменениями 2020 гг.). Его полный текст в актуальной редакции можно скачать в конце статьи.

Проводить регулярные медосмотры работников, занятых на вредных производствах, требует статья 213 ТК РФ. Цель мероприятий – установление пригодности к профессии, раннее выявление у сотрудников проблем со здоровьем и предупреждение распространения инфекционных заболеваний. Фактически круг работников, которые должны пройти медосмотр (причем не только в процессе работы, но и на момент трудоустройства), гораздо шире.

Дело в том, что вредность условий труда определяет СОУТ (специальная оценка условий труда). А если она не проведена или срок ее действия истек, то все рабочие места в организации, не прошедшей СОУТ, считаются «вредными».

Расходы на медицинские услуги – анализы, диагностику и другие процедуры – несет работодатель. Обязанность сотрудников – пройти обследование.

Отказавшихся Федеральный закон №52-ФЗ

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

от 30.03.1999 запрещает допускать к работе (пункт 4 статьи 34). Определяющие необходимость проведения медосмотров факторы называет приказ Минздравсоцразвития 302н от 12.04.2011

«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

. Состоит он из трех приложений:

1. в первом перечислены потенциально опасные факторы;
2. третье диктует порядок организации медосмотров, представляет образцы направлений, врачебного заключения и объясняет, как их заполнять.
3. содержимое второго – виды работ, которые можно выполнять только с разрешения врачей-специалистов;

Данный приказ вступил в силу незадолго до расформирования Минздравсоцразвития.

С тех пор он несколько раз корректировался – уже приказами выделенного из реорганизованного министерства Минздрава. Актуальная версия содержит поправки в первые два раздела (приказом №801н от 05.12.2014 изменены перечни вредных факторов и противопоказаний), а также изменения, внесенные в п.

Приказ Минздрава 302н: порядок прохождения медосмотров

Абрамсон София Автор PPT.RU 13 августа 2020 302 приказ Минздрава — это нормативный акт, которым утвержден комплекс медицинских исследований, направленных на выявление патологических состояний у работников. Это не только полезное для работников мероприятие, позволяющее на ранних стадиях выявить опасные заболевания, но и хорошая возможность для работодателей избежать несчастных случаев на производстве со всеми вытекающими правовыми последствиями.

В статье 46 выделены следующие виды медосмотров:

1. профилактический — направлен на раннее выявление опасных заболеваний и состояний;
2. предварительный — проводится при приеме на работу;
3. периодический — проводится на предприятиях в установленные нормативными актами периоды с целью выявления и профилактики профессиональных и иных заболеваний;
4. послесменные или послерейсовые — проводятся по окончании трудового дня.
5. предсменные или предрейсовые — производятся непосредственно перед выходом работника на смену;

Приказ 302н о прохождении медосмотров , устанавливает обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для работников, связанных с опасными типами производства и контактирующих с вредными для здоровья факторами. Все перечисленные выше виды медосмотров, согласно статьям и , должны проводиться за счет работодателя. А на время его прохождения за работником сохраняется средняя заработная плата и должность.

Об этом говорится в статьях , и . Расходы на проведение таких медицинских осмотров учитываются в расходах по прибыли, в соответствии с подп.

7 п. 1 . Об этом напомнил Минфин в Письме от 26.11.2018 № 03-03-06/1/85069. Приложение 1 Приказа 302н содержит перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

Этот список стал одним из основных нововведений в сфере мониторинга здоровья работников. Информация в этом нормативном акте представлена в виде таблицы, в которой, помимо наименования вредных явлений на производстве, указана периодичность проведения осмотров и список врачей, которых должны посетить сотрудники. Например, имеющие контакт с соединениями азота должны посещать оториноларинголога и дерматовенеролога один раз в два года.

Список работ, при которых обязательно проходить медосмотры, содержит Приложение 2 Приказа 302 н .

В таблице представлен перечень видов деятельности, частота посещения врачей, их список и виды необходимых анализов и противопоказания для продолжения трудовой деятельности. Например,

Приказ 302 с изменениями 2020 г

Оглавление: На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда: Перечни вредных и/или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда.

Дополнительные сведения о документе:

1. Приказ 302н зарегистрирован в Минюсте РФ 21.10.2011 г. за номером 22111
2. Изменения внесены приказом Минтруда России № 62н, Минздрава России № 49н от 06.02.2018 г.
3. Утверждён приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н (Приказ 302н)
4. Действует в новой редакции с 16.03.2018 г.

Область применения: Приказ 302н устанавливает правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) лиц, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст.

2878; 2008, № 30 (ч. II), ст.

3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г.

№ 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст.

2898; 2009, № 3, ст. 378), приказываю: 1. Утвердить: перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению № 1; перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению № 2; Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению № 3.

2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года. 3.

302 н — Приказ Минздрава по профосмотрам с изменениями на 2020

В статье — приказ 302 н о медосмотре с изменением 2020 года, порядок проведения, образцы приказа о медицинских осмотрах работников и заключительного акта. Приказом утверждены правила прохождения медицинских осмотров.

Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник проходит освидетельствование, определяется, исходя из условий труда. Его составлением должен заниматься работодатель. Если сотрудник выполняет работу, включенную в перечень, он будет обязан предварительно пройти данную процедуру.

Приложение 2 представляет собой таблицу, которая используется не только нанимателем, но и медицинским учреждением. В графах с 3 по 5 приводятся:

1. дополнительные противопоказания по здоровью.
2. списки специалистов, которых необходимо будет посетить;
3. перечень исследований, как лабораторных анализов, так и функциональных измерений;

Стоит отметить, что если при производстве выполняются несколько видов работ, нужно учитывать необходимость проводить медосмотры по этим видам работ одновременно.

Пример: по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок. Изменения в Приказ 302н в 2020 году были внесены в марте. Они затронули Приложение 2. Был расширен перечень работников, которых направляют на медосмотры.

Вместо работников социальных приютов и домов престарелых на медицинский осмотр нужно направить работников организаций социального обслуживания, осуществляющих предоставление социальных услуг:

1. в форме социального обслуживания на дому.
2. полустационарной форме социального обслуживания;
3. в стационарной форме социального обслуживания;

Порядок проведения предварительного и периодического медицинского осмотра работников, равно как и требования к документам, подтверждающим их прохождение, не изменились. В процессе работы на сотрудника постоянно или периодически действуют различные производственные факторы. Они могут быть:

1. опасными.
2. оптимальными;
3. допустимыми;
4. вредными;

Такая градация факторов производственной среды установлена Наличие производственного фактора той или иной группы определяется в процессе специальной оценки условий труда.

Приложение касается только 3 и 4 группы – вредные и опасные факторы. Под вредными условиями труда понимают такие, при которых воздействие вредных и (или) опасных факторов превышает гигиенические нормативы и может приводить к различной степени повреждения здоровья.

3-я группа подразделяется на 3 подгруппы в зависимости от предполагаемого .

Опасными считаются такие факторы, которые в течении рабочего дня или смены могут привести к угрозе жизни гражданина, а длительное их воздействие неминуемо ведет к профзаболеваниям острой формы.Приказ 302н о медосмотрах не содержит градации по “вредности” того или иного воздействия.

В нем приводится градация в зависимости от действующего фактора (химического, биологического, физического, трудового процесса).