Приказ о внесении изменений в приказ о составе комиссии

Приказ о внесении изменений в приказ

15028 Формирование приказа о внесении изменений в приказ происходит в тех случаях, когда по каким-либо причинам возникает необходимость исправить некоторые пункты и положения ранее выпущенного распорядительного документа. ФАЙЛЫ Редактированию могут подвергаться практически любые приказы, с вольно или невольно допущенными неточностями и нарушениями.

Это могут быть приказы:

1. отношений между работодателем и подчиненными.
2. каких-то локальных документов (, и т.п.);
3. смены должностных лиц;
4. касаемые условий работы сотрудников;

Что касается тех частей приказа, которые могут подвергаться корректировкам, то они также могут быть любыми: редактироваться может основание, основная часть, заключение. Некоторые работники организаций пренебрегают внесением изменений в действующие приказы, полагая, что и без них вполне можно обойтись.

Однако, такая точка зрения неправильна, поскольку приказ – документ, регулирующий правовые отношения в организации в строгом соответствии с законом, а значит, имеющий серьезное юридическое значение.

Приказ обязателен к исполнению, а если какой-либо его пункт звучит неверно или ошибочно, в случае возникновения споров и разногласий доказать правоту работодателя будет непросто, а это значит, что как предприятие в целом, так и его руководство могут быть привлечены к административной ответственности. Внесение изменений в приказ нужно проводить по определенному алгоритму:

• Приказ подписывается руководителем предприятия и ответственными сотрудниками, и с указанной в нем даты изменения ступают в силу.
• Принимается решение о том, что данные изменения действительно нужны и неизбежны.
• Издается специальный приказ, который фиксирует необходимость внесения правок в уже существующий документ и включает в себя список позиций, которые подвергаются коррективам.

Законодательство РФ никак не ограничивает частоту внесения правок в данный документ.

Поэтому делать их можно хоть каждую неделю. Но если приказ настолько сильно требует редактирования или его пункты и положения в какой-то момент стали совершенно неактуальны, то значительно проще отменить его и, при необходимости, создать новый.

Формирование приказа о внесении изменений в приказ может быть возложено на любого сотрудника предприятия, обладающего нужными полномочиями и имеющего представление о том, как писать распорядительные документы. Чаще всего это приближенное к руководству фирмы лицо: юрисконсульт, специалист кадрового отдела, секретарь. Однако, вне зависимости от того, кто непосредственно составляет документ, он обязательно должен передать готовый приказ на подпись директору организации – без его автографа приказ не обретет статус законного и его легко можно будет оспорить с помощью трудовой инспекции или суда.

Следует сказать, что чем более тщательно и внимательно отнесется работник, задействованный в формировании приказа к своим должностным функциям, тем менее вероятной окажется перспектива для руководства фирмы оказаться под пристальным вниманием контролирующих органов.

О внесении изменений в приказ в связи с кадровыми изменениями

Содержание: Подготовка приказа о внесении изменений в состав комиссии – необходимая часть процедуры по замене одного из членов комиссии другим человеком. Комиссии в организациях формируются для решения самых разных задач.

Это может быть:

1. проверка оборудования, транспорта;
2. контроль за технологическими процессами;
3. проведение инвентаризации;
4. аттестация работников на профессиональную пригодность;
5. оценка качества пищевой продукции и других товарно-материальных ценностей при поступлении или реализации и т.д.

Комиссии бывают постоянно действующими или создающимися для каких-то разовых мероприятий.

Любая комиссия всегда назначается отдельным приказом директора предприятия и включает в себя несколько человек (не менее трех).

Обычно это сотрудники из разных отделов организации, обладающие необходимым образованием, квалификацией, опытом работы и пользующиеся доверием со стороны руководства – как правило, это начальники среднего звена и узкие специалисты. При этом иногда к ним присоединяются работники из других компаний, эксперты со стороны. Среди членов комиссии выделяется председатель и рядовые члены – на председателе лежит максимальная ответственность за проведение нужных действий и формирование сопроводительной документации.

Состав комиссии практически всегда утверждается заранее – за несколько дней до того, как ее члены начнут выполнять возложенные на них обязанности. Но бывает так, что за этот период кто-то из ранее назначенных участников комиссии «выходит из строя» — заболевает, отправляется в срочную командировку, берет отгулы, увольняется и т.п. В таких ситуациях необходимо ставить на его место другого человека, для чего пишется приказ о внесении изменений в состав комиссии.

Формат приказа должен быть обязательно обозначен в учетной политике фирмы.

Все приказы (и этот не является исключением) должны быть чем-то обоснованы и на чем-то основаны. В виде обоснования необходимо вписывать фактический повод для подготовки распоряжения.

В качестве основания рассматривается ссылка на раздел, статью, пункт закона, имеющего прямое отношение к данному приказу, или отсылка к локальному документу организации (служебную или докладную записку, акт, положение внутренней документации и т.п.).

Приказ можно написать вручную или набрать в компьютере, правда во втором случае документ надо обязательно распечатать – для этого подойдет и простой чистый лист бумаги и бланк с нанесенными на него реквизитами и логотипом компании.

Приказ всегда делается в одном оригинальном экземпляре, но если нужны дополнительные копии (к примеру, для передачи в отделы и структурные подразделения организации), его можно размножить.

Приказ о составе комиссии

Содержание В связи с кадровыми изменениями Приказом руководителя из состава комиссии по поступлению и выбытию не финансовых активов был исключен сотрудник и вместо него включен новый сотрудник.

Какой Приказ руководителя старый о создании комиссии по поступлению и выбытию не финансовых активов или новый о внесении изменений в состав комиссии нужно указывать в акте о списании материальных запасов ОКУД 0504230 в строке

«Комиссия в составе__________назначенная приказом (распоряжением) от ________№__»

?

Отвечает Булат Ахмутинов, эксперт Указывайте приказ с ныне действующей комиссией, то есть, с указанием изменений.

Непосредственно в приказ о создании комиссии внесите необходимые изменения.

Но если принят только приказ об изменениях. В этом случае укажите, например, так: назначенная приказом (распоряжением) от 01.02.2013 (с изменениями от 01.31.2015 года). Приказ о создании постоянно действующей комиссии по поступлению и выбытию активов Государственное учреждение научно-исследовательский институт «Альфа» ИНН 7708123459, КПП 770801001, ОКПО 98756423 ПРИКАЗ № 2 о создании постоянно действующей комиссии по поступлению и выбытию активов г.

Москва 11.01.2015 На основании пункта 34 Инструкции, утвержденной приказом Минфина России от 1 декабря 2010 г. № 157н, 1. Для контроля за сохранностью основных средств и определения целесообразности их списания (выбытия) создать постоянно действующую комиссию по поступлению и выбытию активов в следующем составе: – директор А.В. Львов (председатель комиссии); – главный бухгалтер А.С.

Глебова; – экономист А.С. Кондратьев. 2. Возложить на комиссию следующие обязанности: – осмотр объектов нефинансовых активов (в целях принятия к бухучету); – определение текущей оценочной стоимости нефинансовых активов (в целях принятия к бухучету); … – осмотр объектов нефинансовых активов, подлежащих списанию (выбытию); – принятие решения о целесообразности (пригодности) дальнейшего использования объектов нефинансовых активов, о возможности и эффективности их восстановления; – определение возможности использования отдельных узлов, деталей, материальных запасов ликвидируемых объектов; – определение причин списания (физический и моральный износ, авария, стихийные бедствия и т.

п.); – выявление виновных лиц (если объект ликвидируется до истечения нормативного срока службы в связи с обстоятельствами, возникшими по чьей-либо вине); – подготовка акта о списании объекта нефинансового актива и документов для согласования с вышестоящей организацией; … 3. Отделу кадров ознакомить А.С. Глебову и А.С. Кондратьева с настоящим приказом под подпись.

основание (причины) изменений, ссылку (дату, номер и обычно заголовок) на изменяемый приказ или его отдельный пункт (пункты), в случае необходимости приводят предписываемые действия с указанием должностных лиц или структурных подразделений, в случае необходимости приводят ссылку на отменяемый приказ или отдельные его пункты, в случае необходимости указывают на кого возложен контроль за исполнением. Далее конкретные примеры.

Miassats.Ru

Оглавление:

1. Учет, регистрация и хранение приказа о внесении изменений в состав комиссии
2. Кто назначает комиссию, кто в нее включается
3. Как внести изменение в приказ о составе комиссии
4. В каких случаях необходимо писать приказ
5. Кто должен подписывать приказ
6. Приказ о внесении изменений в состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
7. Внесение изменений в приказ о создании комиссии по активам
8. Оформление приказа о внесении изменений в состав комиссии
9. С какой целью создаются комиссии
10. Обязательно ли издавать новый приказ о внесении изменений в состав комиссии после увольнения члена комиссии, если в организации ранее издан документ, в котором говорится, что на вновь назначенного или принятого сотрудника возлагаются те же задачи?
11. На что опираться при создании документа
12. Приказ о внесении изменений в состав комиссии
13. Образец приказа о внесении изменений в состав комиссии
14. Формат документа

Приказ о внесении изменений в состав комиссии Подготовка приказа о внесении изменений в состав комиссии – необходимая часть процедуры по замене одного из членов комиссии другим человеком.

Это может быть:

1. оценка качества пищевой продукции и других товарно-материальных ценностей при поступлении или реализации и т.д.
2. аттестация работников на профессиональную пригодность;
3. проведение инвентаризации;
4. контроль за технологическими процессами;
5. проверка оборудования, транспорта;

Приказ о внесении изменений в состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Управление Федеральной антимонопольной службыпо Вологодской области ПРИКАЗ 20 мая 2015 г.

N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821, Порядком формирования и деятельности Комиссии территориального органа Федеральной антимонопольной службы по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом ФАС России от 10 сентября 2010 г.

№508 приказываю: 1. Внести изменения в состав Комиссии Вологодского УФАС России по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденная приказом Вологодского УФАС России от 21.01.2011 г. № 13

«Об утверждении персонального состава Комиссии управления Федеральной антимонопольной службы по Вологодской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»

: исключить из состава Комиссии Лукичеву Викторию Андреевну, специалиста – эксперта отдела контроля органов государственной власти; исключить из состава Комиссии Леонтьеву Марину Александровну, старшего специалиста 1 разряда (секретаря Комиссии); включить в состав Комиссии Турчину Юлию Владимировну, старшего специалиста 1 разряда (секретаря Комиссии); включить в состав Комиссии Гаврилову Евгению Николаевну — Вице-президента Торгово-Промышленной палаты Вологодской области (представителя Общественно-консультативного совета при территориальном органе). 2.Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Управления Н.В.Мерзлякова С приказом ознакомлены: Е.Н.Гаврилова Ю.В.Турчина

Приказ о внесении изменений в состав комиссии

» Данная процедура включает следующее:

1. оформление необходимых документов.
2. выявление материальных объектов, частично или полностью утративших потребительские свойства, в том числе в результате физического или морального износа, гибели или уничтожения и по иным причинам;
3. признание имущества непригодным для дальнейшего использования в деятельности фирмы;

Приказ о КСЦ необходим для решения целого ряда организационных вопросов:

1. детализация полномочий, ответственности и регламента работы членов КСЦ.
2. установление временных рамок работы КСЦ;
3. определения количественного и структурного состава специалистов фирмы для формирования КСЦ;

Приказ о КСЦ должен быть сформулирован таким образом, чтобы в результате работы комиссии была достигнута основная цель ее создания — принятие решения о списании имущества фирмы.

1. Образец приказа о внесении изменений в состав комиссии Если перед вами встала необходимость в создании приказа об изменениях в составе комиссии, ознакомьтесь с примером, приведенным ниже – с его помощью вы без проблем оформите собственный бланк. Для начала в документ внесите:
2. После того, как срок хранения приказа будет окончен, документ можно отправить в архив предприятия или утилизировать (также с соблюдением определенного регламента).
3. Далее документ подшивается в папку с другими подобными распорядительными актами и хранится в месте, доступ к которому ограничивается. Длительность его сохранения определяется либо внутренними правилами организации, либо нормами, установленными в российском законодательстве.

1. место и дату его формирования.
2. номер и наименование приказа;
3. название организации;

После этого сформулируйте основную часть. Как выглядит образец приказа о комиссии по списанию имущества Списание материальных ценностей необходимо рассматривать как один из элементов учетно-контрольной системы обеспечения сохранности и эффективности использования имущества фирмы.

Поэтому работу КСЦ разумнее организовать на постоянной основе, а регламент описать в отдельном положении. С учетом данного подхода в приказе о КСЦ отсутствует необходимость отражения детализированного описания действий комиссии, и можно ограничиться следующей информацией, включающей:

1. указание на цель создания КСЦ, перечисление персонифицированной информации о ее членах;
2. подпись руководителя.
3. реквизиты приказа (наименование, номер и дата);
4. наименование фирмы;

Один из вариантов образца приказа о комиссии по списанию материальных ценностей вы можете увидеть на нашем сайте.

Важно Руководитель организации утверждает персональный состав постоянно действующих и рабочих инвентаризационных комиссий.

В состав инвентаризационных комиссий включаются представители администрации, работники бухгалтерии, другие специалисты (инженеры, экономисты, техники и т.д.).

В состав комиссий могут также включаться представители службы внутреннего аудита организации, а также независимых аудиторских организаций.

О внесении изменений в составы комиссий

РАСПОРЯЖЕНИЕот 3 августа 2001 г. № 7-pa _________________________________________________Документ с изменениями, внесенными постановлением администрации области _______________________________________________________________В связи с кадровыми изменениями:1.

Внести изменения в состав межведомственной комиссии по проблемам потребительского рынка, торговли и услуг при администрации области, утвержденный постановлением губернатора области , с учетом изменений, внесенных постановлением губернатора области :1.1.

вывести из состава комиссии Вострикова В.И., Савицкого Ю.Ф.;1.2. ввести в состав комиссии Ширейкина Александра Владимировича -исполняющего обязанности начальника Сахалинского линейного управления внутренних дел на транспорте;1.3. слова “Карлов Георгий Александрович — начальник департамента потребительского рынка, торговли и услуг, исполняющий обязанности руководителя управления пищевой, перерабатывающей промышленности и сельскохозяйственных заготовок администрации области” заменить словами: “Карлов Георгий Александрович — председатель комитета по промышленности и торговле Сахалинской области”.______________________________________________________Пункт 1 утратил силу,постановление администрации области ______________________________________________________2.

Внести изменения и состав региональной конкурсной комиссии по реализации программы » 100 лучших товаров России», утвержденный постановлением губернатора области , с учетом изменений, внесенных постановлением губернатора области :2.1. вывести из состава комиссии Вострикова В. И.;2.2. слова

«Карлов Георгий Александрович — начальник департамента потребительского рынка, торговли и услуг, исполняющий обязанности руководителя управления пищевой, перерабатывающей промышленности и сельскохозяйственных заготовок администрации области»

заменить словами:»Карлов Георгий Александрович — председатель комитета по промышленности и торговле Сахалинской области».3.

Внести изменения в состав представителей от администрации области в областной трехсторонней комиссии, утвержденный постановлением губернатора области ;3.1. вывести из состава комиссии Лебедеву Л.А., Петрова П.И.;3.2. ввести в состав комиссии Шмелеву Маю Алексеевну — начальника управления по труду администрации области.4.

Внести изменения в состав попечительского совета фонда поддержки предпринимательства, утвержденный постановлением губернатора области , с учетом изменений, внесенных постановлением губернатора области от 27.10.97 № 506:4.1.

Внести изменения в составы совета экономической безопасности Сахалинской

Приказ о внесении изменений в состав комиссии

10188 Подготовка приказа о внесении изменений в состав комиссии – необходимая часть процедуры по замене одного из членов комиссии другим человеком.

ФАЙЛЫ Комиссии в организациях формируются для решения самых разных задач. Это может быть:

1. проведение инвентаризации;
2. контроль за технологическими процессами;
3. аттестация работников на профессиональную пригодность;
4. проверка оборудования, транспорта;
5. оценка качества пищевой продукции и других товарно-материальных ценностей при поступлении или реализации и т.д.

Комиссии бывают постоянно действующими или создающимися для каких-то разовых мероприятий. Любая комиссия всегда назначается отдельным приказом директора предприятия и включает в себя несколько человек (не менее трех).

Обычно это сотрудники из разных отделов организации, обладающие необходимым образованием, квалификацией, опытом работы и пользующиеся доверием со стороны руководства – как правило, это начальники среднего звена и узкие специалисты. При этом иногда к ним присоединяются работники из других компаний, эксперты со стороны.

Среди членов комиссии выделяется председатель и рядовые члены – на председателе лежит максимальная ответственность за проведение нужных действий и формирование сопроводительной документации. Состав комиссии практически всегда утверждается заранее – за несколько дней до того, как ее члены начнут выполнять возложенные на них обязанности. Но бывает так, что за этот период кто-то из ранее назначенных участников комиссии «выходит из строя» — заболевает, отправляется в срочную командировку, берет отгулы, увольняется и т.п.

В таких ситуациях необходимо ставить на его место другого человека, для чего пишется приказ о внесении изменений в состав комиссии. При этом отменять ранее изданное распоряжение не обязательно. Сегодня единого стандарта приказа о внесении изменений в состав комиссии нет.

То есть представители организаций могут делать его, руководствуясь собственным видением документа и потребностями компании — в произвольной форме. Но если на предприятии есть разработанный шаблон приказа, утвержденный руководством, то, конечно, распоряжение нужно делать по этому образцу. Формат приказа должен быть обязательно обозначен в учетной политике фирмы.

Все приказы (и этот не является исключением) должны быть чем-то обоснованы и на чем-то основаны. В виде обоснования необходимо вписывать фактический повод для подготовки распоряжения. В качестве основания рассматривается ссылка на раздел, статью, пункт закона, имеющего прямое отношение к данному приказу, или отсылка к локальному документу организации (служебную или докладную записку, акт, положение внутренней документации и т.п.).

Приказ можно написать вручную или набрать в компьютере, правда во втором случае документ надо обязательно распечатать – для этого подойдет и простой чистый лист бумаги и бланк с нанесенными на него реквизитами и логотипом компании.

Приказ всегда делается в одном оригинальном экземпляре, но

Приказ о внесении изменений в приказ о составе комиссии

> > Собственноручная подпись члена комиссии отражает его персональную ответственность за выявленные факты и события, их оценку, коллективно принятое решение или проект документа. При необходимости изменения персонального состава комиссии оперативно (сразу или одновремененно с приказом об увольнении сотрудника, который является членом комиссии) должен издаваться приказ по административной деятельности (срок хранения 5 л.

2 ) о включении нового сотрудника в состав постоянно действующей комиссии (подобный показанному в Примере 3).

Такие приказы издаются при изменении состава любых комиссий организации (постоянных или временно действующих), т.к. именно на их основе сотрудники получают персональные полномочия в составе той или иной комиссии.

N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821, Порядком формирования и деятельности Комиссии территориального органа Федеральной антимонопольной службы по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом ФАС России от 10 сентября 2010 г.

№508 приказываю: 1. Внимание Говоря о «локальном приказе», автор вопроса, видимо, имеет в виду приказ, утвердивший состав постоянно действующей в организации комиссии. Цель деятельности таких комиссий – профессиональная и всесторонняя оценка уже подготовленных проектов решений, их корректировка, оценка рисков или подготовка самостоятельного коллегиального решения, которое представляется на рассмотрение руководителя организации и подлежит утверждению им.

Постоянно действующими, как правило, являются:

1. квалификационная комиссия
2. всем знакомая экспертная комиссия для управления документальным и архивным фондами;
3. комиссия по оценке условий труда;
4. экспертная комиссия по работе с конфиденциальными документами;
5. аттестационная комиссия;
6. инвентаризационная комиссия;
7. и т.п. в зависимости от направлений деятельности и принципов управления в организации.

В положении о соответствующей постоянно действующей комиссии устанавливается порядок ее формирования из состава самых квалифицированных сотрудников, на чьих мотивированных суждениях потом основываются решения, принимаемые руководителями организации.

Ваш юрист

проведет осмотр основного средства, если оно, конечно, не похищено и есть в наличии; оценит возможности и целесообразность восстановления объекта; установит причины ликвидации; выявит виновных лиц, если объект ликвидируют до истечения нормативного срока службы по чьей-либо вине; определит, возможно ли использовать отдельные узлы, детали или материалы ликвидируемого основного средства.

Об этом сказано в пункте 77 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина России от 13 октября 2003 № 91н.

Результат комиссия оформляет заключением. Типовой формы для него нет. Поэтому можете разработать его форму самостоятельно. Главное, чтобы в ней были все необходимые реквизитыпервичного документа.

Утверждает форму руководитель приказом к учетной политике. Выглядеть заключение ликвидационной комиссии может, например, вот так.

Данный порядок следует из частей 2 и 4 статьи 9 Закона от 6 декабря 2011 № 402-ФЗ, пункта 4 ПБУ 1/2008. Ситуация: можно ли провести ликвидацию основных средств, если один или несколько членов комиссии отсутствуют Хотя формально такого ограничения нет.

Тем не менее подписать заключение комиссии должны именно те люди, которые проводили необходимые мероприятия. Такое требование установлено для всех первичных документов. Убедиться в этом вы можете в пунктах 6 и 7 части 2 статьи 9 Закона от 6 декабря 2011 № 402-ФЗ.

Поэтому провести ликвидацию в отсутствие членов комиссии и в результате использовать неверно оформленное заключение нельзя. Как же тогда поступить, если кто-то из членов ликвидационной комиссии заболел или ушел в отпуск? В таком случае стоит издать приказ за подписью руководителя об изменении состава комиссии или назначении временно исполняющего обязанности члена комиссии.

Ситуация: может ли главный бухгалтер быть председателем комиссии при ликвидации основного средства Председателем комиссии может быть любой сотрудник, в том числе и главный бухгалтер. Никаких ограничений на этот счет в Методических указаниях, утвержденных приказом Минфина России от 13 октября 2003 № 91н, нет.

Председателя комиссии, так же как и ее членов, назначает руководитель организации приказом. В любом случае в состав комиссии должны входить: главный бухгалтер, материально ответственные лица и другие сотрудники (п.

77 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина России от 13 октября 2003 № 91н). Ситуация: нужно ли оформлять приказ руководителя организации о ликвидации основного средства Приказ руководителя организации о ликвидации основного средства служит основанием для составления акта по форме № ОС-4 (ОС-4а). Кроме того, оформлять приказ о ликвидации основных средств зачастую требуют и большинство налоговых инспекторов (см., например, письма УФНС России по Москве от 23 мая 2006 № 20-12/45320 и УМНС России по Москве от 23 августа 2004 № 26-12/55121).

Типового образца приказа о ликвидации основного средства нет, поэтому его можно составить в произвольной форме. После того как получено заключение комиссии

Приказ о внесении изменений в состав комиссии

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 2,2 кб Поделиться: ____________________________ Наименование организации ПРИКАЗ ________________ N _______________ __________________________________ Место издания О внесении изменений в состав комиссии _______________________________________________________________________ основание ___________________________________________________________________________ ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести в состав комиссии следующие изменения: 1.1.

Исключить из состава комиссии ____________________________________ (должность, ФИО) 1.2. Назначить __________________ комиссии ____________________________ (должность, ФИО) Наименование должности руководителя организации ______________ ____________________ Подпись Расшифровка подписи Визы ______________ ____________________ ______________ ____________________ Форма настоящего документа приведена в качестве примера. Применение данной формы не обязательно, так как она не включена в перечень первичных учетных документов, утвержденный Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.03.2011 N 360.

Перечень обязательных сведений, которые должны содержать первичные учетные документы предусмотрен подп.

1.4 Указа Президента Республики Беларусь от 15.03.2011 N 114

«О некоторых вопросах применения первичных учетных документов»

.

• (Adobe Reader)

• Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества.

  Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально.

  Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

• Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

  Правоотношения в сфере найма не исключение.

• В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки.