Проводки по удержанию алиментов

Алименты проводки

Особенности удержания алиментов через бухгалтерию и тонкости выполнения проводок После расторжения официального брака пар с детьми сторонам следует разрешить алиментный вопрос. Определить порядок выплаты алиментных обязательств возможно двумя основными способами: путем составления соглашения между родителями и с помощью обращения в судебный орган. Какой бы вариант взыскания алиментов ни был выбран, плательщик имеет право обратиться в организацию, в которой он трудоустроен, и попросить принудительно удерживать средства из его зарплаты. Единственной сложностью для бухгалтеров выступит необходимость проведения проводок алиментов в отчетности.

Оглавление Согласно законодательству, работники бухгалтерии организации-работодателя плательщика алиментных обязательств имеют право удерживать средства из следующих видов доходов:

1. премии и другие мотивационные вознаграждения, выплачиваемые по итогам трудовой деятельности работника.
2. заработная плата на основном месте и по совместительству;
3. прибыль от предпринимательской деятельности;
4. отпускные выплаты;
5. больничные выплаты;
6. надбавки, выплачиваемые за вредные или тяжелые условия труда;

Не подлежат удержанию алиментов и выполнению проводов:

1. пособия;
2. командировочные средства;
3. компенсации, выплачиваемые государством в связи с чрезвычайными ситуациями;
4. материнский капитал, положенный за рождение второго и последующих детей.
5. материальная помощь по потере кормильца или для прохождения лечения;

Согласно тексту статьи 109 СК РФ существует три вида проводок для выплаты алиментов:

• Периодичность. Как правило, алиментные отчисления производятся с ежемесячной регулярностью.

  Однако родители несовершеннолетнего имеют право установить особый порядок выплат при оформлении официального алиментного соглашения.

• Сумма отчисляемых средств. Величина финансовой помощи напрямую зависит от таковой, указанной в исполнительном листе или договоре между сторонами. Как привило, размер обязательств вычисляется в качестве определенного процента от всех доходов алиментообязанного.
• Сроки перечисления материальной помощи.

  Организация обязуется передать удержанные из заработной платы сотрудника алименты в течение трех дней после начисления дохода.

Важно!

Если передача денежных средств осуществляется при помощи почтовой службы, то оплачивать ее услуги должен алиментообязанный. При судебном взыскании средств в пользу несовершеннолетнего существует лишь два метода расчета их размера:

1. в виде фиксированной суммы.
2. процентный или долевой;

Первый вариант позволяет определить размер обязательств на основании величины дохода плательщика и количества несовершеннолетних детей. Так, при процентном механизме исчисления алиментообязанному придется отдать на детей:

1. 33% дохода при наличии двух несовершеннолетних чад;
2. 25% дохода, если у него есть один ребенок;

Проводки при начислении и удержании из зарплаты алиментов

> > > 08 ноября 2020 Удержаны алименты из заработной платы — проводка по этой операции есть в нашем материале — и их надлежит выплатить получателю таких средств.

Каковы особенности бухучета процедур удержания и выплаты алиментов? Об этом читайте в статье. Алименты — это платежи, осуществляемые из дохода совершеннолетних трудоспособных людей в адрес их родственников или иных близких лиц, не способных себя обеспечить, с целью оказания им материальной поддержки. Такого рода платежи могут быть добровольными или производиться в принудительном порядке (по решению суда).

Судебное решение может быть принято по ситуациям, в которых имеет место обязанность по уплате алиментов.

Семейный кодекс в перечень лиц, обязанных делать такие платежи, включает:

1. отчима и мачехи (п. 1 ст. 97), при наличии тех же условий, что и для фактических воспитателей.
2. их родителей (п. 1 ст. 87);
3. совершеннолетних трудоспособных людей — в отношении не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке:
   • их родителей (п. 1 ст. 87);
   • действующих супругов (ст. 89), в число которых попадают женщины в период беременности и до достижения общим ребенком возраста трех лет, а также супруг, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом;
   • бывших супругов (п. 1 ст. 90), в числе которых оказываются те же категории лиц, что и для действующих супругов, и кроме того, супруги, утратившие способность к труду до расторжения брака или в течение года после этого события, а также супруги, вышедшие на пенсию в течение 5-летнего промежутка времени с момента развода, притом что брак был длительным;
   • братьев и сестер (ст. 93), как несовершеннолетних (если им не могут оказывать помощь родители), так и совершеннолетних (если им не могут помогать способные к труду дети, супруги (как действующие, так и бывшие) или родители);
   • внуков (ст. 94), если им не оказывается помощь лицами тех же категорий, что и для братьев-сестер;
   • дедушек и бабушек (ст. 95), если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;
   • фактических воспитателей (п. 1 ст. 96), посвятивших процессу воспитания более 5 лет, если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;
   • отчима и мачехи (п. 1 ст. 97), при наличии тех же условий, что и для фактических воспитателей.
4. действующих супругов (ст. 89), в число которых попадают женщины в период беременности и до достижения общим ребенком возраста трех лет, а также супруг, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом;
5. внуков (ст. 94), если им не оказывается помощь лицами тех же категорий, что и для братьев-сестер;
6. дедушек и бабушек (ст.

   95), если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;

7. их детей, не достигших совершеннолетия (п.

   1 ст. 80);

8. фактических воспитателей (п. 1 ст. 96), посвятивших процессу воспитания более 5 лет, если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;
9. бывших супругов (п. 1 ст. 90), в числе которых оказываются те же категории лиц, что и для действующих супругов, и кроме того, супруги, утратившие способность к труду до расторжения брака или в течение года после этого события, а также супруги, вышедшие на пенсию в течение 5-летнего промежутка времени с момента развода, притом что брак был длительным;
10. родителей — в отношении:
    • их детей, не достигших совершеннолетия (п. 1 ст. 80);
    • совершеннолетних детей, не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке (п. 1 ст. 85);
11. братьев и сестер (ст.

    93), как несовершеннолетних (если им не могут оказывать помощь родители), так и совершеннолетних (если им не могут помогать способные к труду дети, супруги (как действующие, так и бывшие) или родители);

12. совершеннолетних детей, не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке (п. 1 ст. 85);

Таким образом, в роли плательщика алиментов может оказаться практически любой работающий человек.

Хотя в реальности наиболее часто они платятся на детей.

Если удержание алиментов осуществляется по решению суда, то основанием для этого становится такое решение или постановление судебного пристава-исполнителя, если решение суда не выполняется добровольно. Для алиментов, уплачиваемых по соглашению сторон или по собственной инициативе плательщика, работнику достаточно подать

Алименты: проводки в бухучете

Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание Намного проще производить оплату в пользу детей через работодателя.

Сдал в бухгалтерию исполнительный лист, и голова не болит о своевременности отчислений! А как бухгалтеру правильно отразить удержания?

Какие проводки по алиментам являются правильными?Производить выплаты в пользу детей нужно со всех «трудовых» доходов, которые получает алиментоплательщик.

К таковым относятся:

1. отпускные;
2. заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
3. больничные;
4. премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.
5. надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;
6. доходы от предпринимательской деятельности;

Нельзя производить удержания со следующих доходов:

1. компенсации, которые выплачиваются государственными органами власти населению, в связи с чрезвычайными ситуациями;
2. полученные от возмещения вреда здоровью или по потере кормильца;
3. командировочные;
4. различные пособия;
5. материнский капитал, выдаваемый при рождении второго или последующего ребёнка;
6. материальная помощь от работодателя;

В ст.

81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы. Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:

1. на двоих детей – не более трети;
2. на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
3. на троих и более – не более половины.

Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме.Организация не должна знать о том, что их работник является алиментоплательщиком. Оповещение руководителя входит в обязанности такого работника.Чтобы были произведены соответствующие выплаты, нужно написать заявление на имя руководителя юридического лица или на имя главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы).Страница заявления оформляется в свободной форме, но обязательно письменно.

В документе нужно высказать свою просьбу об удержании некой суммы от трудовых выплат.

Для уточнения суммы перевода, нужно приложить исполнительный лист.Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму. К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.Производить удержание алиментов нужно с той периодичностью, которая указана в решении суда.

Это может быть:

1. квартал;
2. месяц;
3. год;
4. единовременно всю сумму (встречается довольно редко).

Бухгалтерский учёт алиментов производится в расходах на день отчислений. Их нужно отразить в расходах, которые уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.Как перечислять алименты по исполнительному листу? Работники бухгалтерской службы должны правильно вести бухучёт.

Алименты через почту бух проводки

» Семейное право Максимальный размер алиментов не должен превышать 50% зарплаты. Из этого правила есть два исключения: на детей алименты могут взыскиваться в сумме до 70% от дохода, если исполнительных документов несколько – удовлетворяются требования всех, независимо от суммы дохода работника.Начисление алиментов отражается по дебету и кредиту 76. Выплата алиментов может производиться:

• Через кассу: Дебет 76 Кредит 50
• Через почтовое отправление: Дебет 76 Кредит 57
• Через перечисление на расчетный счет: Дебет 76 Кредит

Комиссия банка или почтовый сбор, удержанная с сотрудника, отражается проводкой Дебет Кредит 76.Пример:Сотруднику организации ежемесячно начисляют зарплату в размере 47 000 руб.

Удерживается ли сумма оплаты за почтовые услуги и НДС с алиментщика?

Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется согласно статье 109 СК сторонами в этом соглашении, но не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (то есть выше указанных размеров). Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает 50% заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты (статья 110 СК). 81 СК, и, как правило, не может быть меньше прожиточного уровня в данной местности.

В случае оплаты алиментов по почте мы делаем такие прводки: Дт 70 Кт 76 — 12350 рублей — удержаны алименты Дт 76 Кт 71 — 12350 рублей — перечислены алименты Дт 76 Кт 71 — 30 рублей — почтовый сбор за отправку алиментов Далее 30 рублей удерживаем у работника из следующей з/п или он вносит сумму почтового сбора в кассу.

Если через кассу или банк то: Дт 70 — Кт 76 — удержания по исполнительным листам ( и добровольные и принудительные ). Дт 76 — Кт 50 или 51 — выплата или перечисление удержанной суммы получателю.Сделала проводки операциями введенными вручную.Бухгалтерский учет.Я алименты и удержания по кварплате провожу по начислению с минусом, конечно неудобно, но докупать отдельный блок по з плате для нашего предприятия где численность работающих не превышает.

А приставы по такой жалобе могут проверить вашу фирму и оштрафовать за подобные нарушения (Пункт 2 ст.

12, ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (далее — Закон N 229-ФЗ)): (или) исполнительного листа; (или) судебного приказа; (или) нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. Либо вам может поступить постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на должника с приложением копии одного из указанных выше исполнительных документов (Часть 3 ст. 12 Закона N 229-ФЗ)

Проводки по удержанию из заработной платы

Copyright: фотобанк Лори Работодатель при может производить ряд удержаний, не нарушая нормы ТК РФ.

Удержания могут быть обусловлены необходимостью исполнения обязательств перед бюджетом, погашением долгов по или судебным решениям. Отдельную группу составляют расчеты с работодателем, когда наниматель через удержания покрывает задолженности сотрудника перед предприятием – принять решение о принудительном взыскании средств и документально его оформить необходимо в течение месяца с момента окончания срока добровольного погашения долга работником.

Удержания в пользу работодателя возможны в случаях, указанных в ст. 137 ТК РФ:

1. ;
2. возмещение излишне выплаченных денег работнику, если причина переплаты заключается в допущении счетной ошибки или при невыполнении норм труда работником (в этом случае вина работника должна быть доказана и подтверждена органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров);
3. (их части) при увольнении человека до завершения периода, за который были предоставлены дни отдыха.
4. ;

Остальные виды удержаний в пользу третьих лиц могут осуществляться при условии, что это предусмотрено положениями действующего федерального закона.

Если работник обратится к работодателю с письменной просьбой о направлении части заработной платы, например, на уплату кредитов, или на перечисление третьим лицам, наниматель не вправе реализовать эту просьбу, поскольку это не предусмотрено ТК РФ и иными законами – такое мнение высказал Минтруд в Письме от 23.10.2018 г. № 14-1/ООГ-8448. Работодатель должен придерживаться законодательных ограничений по общей сумме удержаний из заработной платы (ст.

138 ТК РФ):

1. на удержания и принудительные взыскания можно обращать не более 20% заработка;
2. по удержаниям, предусмотренным федеральными законами, действует ограничение в размере 50% заработной платы;
3. если предметом удержаний являются или возмещение вреда здоровью, максимальная сумма удерживаемых средств составляет 70% дохода работника.

Удержания производятся с соблюдением следующей последовательности:

1. сначала рассчитывается и удерживается из заработка подоходный налог;
2. если это возможно, в последнюю очередь вычитаются удержания по инициативе работодателя и работника.

3. из суммы за вычетом НДФЛ удерживаются средства по исполнительным листам второй очереди;
4. из суммы дохода работника за минусом налога удерживаются выплаты по исполнительным листам первой очереди (алименты на детей, возмещение вреда здоровью или компенсация морального ущерба);

Заработная плата при начислении отражается в кредите счета 70, все удержания и выплата ее сотруднику показывается в учете через дебетование этого счета. Проводки по алиментам с заработной платы формируются с участием в кредите счета 76, это свидетельствует о том, что средства выступают элементом расчета с третьими лицами.

Алименты: проводки в бухучете

→ → Актуально на: 20 февраля 2017 г. Под алиментами поднимаются денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

О том, какие проводки, связанные с алиментами, делаются в бухгалтерском учете, расскажем в нашей консультации. Уплата алиментов может производиться как в добровольном порядке, так и в судебном. В первом случае их размер не ограничен.

И основанием для удержания и перечисления алиментов для бухгалтерии будет являться заявление, написанное плательщиком алиментов.

В случае взыскания алиментов в судебном порядке основанием для их удержания и выдачи могут являться ():

• исполнительный лист, выдаваемый судом общей юрисдикции на основании принятого им судебного акта;
• судебный приказ;
• нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов или их нотариально удостоверенная копия.

При взыскании алиментов в судебном порядке их размер устанавливается соглашением об уплате алиментов, а при его отсутствии в соответствии с нормами Семейного кодекса РФ. Так, алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются ежемесячно от заработка и иного дохода родителей в следующих размерах ():

• на одного ребенка – 1/4;
• на двух детей — 1/3;
• на трех и более детей – 1/2.

При этом размер этих долей суд может уменьшить или увеличить в зависимости от материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и других членов семьи при отсутствии соглашения между сторонами, устанавливается судом с учетом материального, семейного положения сторон, иных обстоятельств в ежемесячной твердой сумме (, ). Удержанные алименты в бухгалтерском учете отражаются следующей записью: Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Соответственно, выплата удержанных алиментов будет отражаться так: Дебет счета 76 – Кредит счетов 50 «Касса», 51 «Расчетные счета» и др.

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Начисление алиментов, удержание и проводки. Основные бухгалтерские проводки по алиментам

Намного проще производить оплату в пользу детей через работодателя.

Сдал в бухгалтерию исполнительный лист, и голова не болит о своевременности отчислений! А как бухгалтеру правильно отразить удержания?

Какие проводки по алиментам являются правильными?Производить выплаты в пользу детей нужно со всех «трудовых» доходов, которые получает алиментоплательщик.

К таковым относятся:

1. больничные;
2. премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.
3. доходы от предпринимательской деятельности;
4. заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
5. отпускные;
6. надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;

Нельзя производить удержания со следующих доходов:

1. материнский капитал, выдаваемый при рождении второго или последующего ребёнка;
2. материальная помощь от работодателя;
3. полученные от возмещения вреда здоровью или по потере кормильца;
4. компенсации, которые выплачиваются государственными органами власти населению, в связи с чрезвычайными ситуациями;
5. командировочные;
6. различные пособия;

В ст.

81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы. Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:

1. на двоих детей – не более трети;
2. на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
3. на троих и более – не более половины.

Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме. Организация не должна знать о том, что их работник является алиментоплательщиком.

Оповещение руководителя входит в обязанности такого работника.Чтобы были произведены соответствующие выплаты, нужно написать заявление на имя руководителя юридического лица или на имя главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы).Страница заявления оформляется в свободной форме, но обязательно письменно. В документе нужно высказать свою просьбу об удержании некой суммы от трудовых выплат.

Для уточнения суммы перевода, нужно приложить исполнительный лист.Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму.

К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.Производить удержание алиментов нужно с той периодичностью, которая указана в решении суда.

Это может быть:

1. единовременно всю сумму (встречается довольно редко).
2. месяц;
3. квартал;

Бухгалтерский учёт алиментов производится в расходах на день отчислений.

Бухгалтерские проводки по удержанию алиментов из заработной платы

» Авторское право Алименты в бухгалтерском учете (проводки для некоммерческих и бюджетных организаций будут представлены далее в статье) — это денежные средства, подлежащие удержанию из заработной платы одного из супругов и направленные на содержание и жизнеобеспечение несовершеннолетних детей и нетрудоспособных членов семьи.

Если соглашение между супругами отсутствует, то размер взыскания вычисляется согласно материальному положению сторон и при учете всех сложившихся обстоятельств (ст.

91, 98 СК РФ). Денежные средства должны быть перечислены не позднее трех дней после выплаты в учреждении заработной платы. В том случае если работник не перечисляет алименты самостоятельно, то по назначению их отправляет работодатель.

Затраты предприятия на перечисление денежных средств также удерживаются из доходов сотрудника.

Эти действия необходимо отразить в бухучете, проводки для этого мы приведем ниже. Сумма, которую должен перечислить работник, указана в исполнительном листе.

Она может быть фиксированной или же распределяется как процентная доля от зарплаты следующим образом (ст. 81 СК РФ):

1. ½ — на трех и более детей.
2. 1/3 — на двух детей;
3. ¼ — на одного несовершеннолетнего ребенка;

Величина выплат индексируется в соответствии с актуальным размером минимального размера оплаты труда (МРОТ). Максимум, который может быть перечислен по исполнительному листу, — 50 %, за исключением тех случаев, когда на сотрудника открыто несколько исполнительных листов (необходимо удовлетворить каждое требование).

Выплаты на детей также могут быть перечислены в размере, не превышающем 70 % от полученного работником дохода.

Представим основные проводки для НКО и бюджетных учреждений в таблице: Бухгалтерская записьНаименование операции Бухучет в некоммерческих организациях Дт 70 Кт 76 Начислены надлежащие взыскания Дт 76 Кт 50 Выданы алименты из кассы: проводка Дт 76 Кт 51 Перечисление суммы взыскания на расчетный счет Бухучет в бюджетных учреждениях Дт 0.302.11.830 Кт 0.304.03.730 Удержана сумма взыскания по исполнительному листу Дт 0.304.03.830 Кт 0.201.34.610 Сумма выдана из кассы Дт 0.304.03.830 Кт 0.201.11.610 Перечисление денежных средств на расчетный счет

Алименты с заработной платы: бухгалтерские проводки, практические примеры

Удержаны алименты из заработной платы – проводка по этой операции есть в нашем материале – и их надлежит выплатить получателю таких средств. Каковы особенности бухучета процедур удержания и выплаты алиментов?

Об этом читайте в статье. Основания для удержания алиментов из заработка Способы выплаты алиментов, которые начислены с зарплаты Какие проводки отражают платежи по алиментам (в т. ч. при их оплате почтовым переводом) Итоги Алименты — это платежи, осуществляемые из дохода совершеннолетних трудоспособных людей в адрес их родственников или иных близких лиц, не способных себя обеспечить, с целью оказания им материальной поддержки. Такого рода платежи могут быть добровольными или производиться в принудительном порядке (по решению суда).

Судебное решение может быть принято по ситуациям, в которых имеет место обязанность по уплате алиментов. Семейный кодекс в перечень лиц, обязанных делать такие платежи, включает:

1. братьев и сестер (ст. 93), как несовершеннолетних (если им не могут оказывать помощь родители), так и совершеннолетних (если им не могут помогать способные к труду дети, супруги (как действующие, так и бывшие) или родители);
2. действующих супругов (ст. 89), в число которых попадают женщины в период беременности и до достижения общим ребенком возраста трех лет, а также супруг, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом;
3. их детей, не достигших совершеннолетия (п. 1 ст. 80);
4. фактических воспитателей (п. 1 ст. 96), посвятивших процессу воспитания более 5 лет, если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;
5. их родителей (п. 1 ст. 87);
6. совершеннолетних детей, не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке (п. 1 ст. 85);
7. родителей — в отношении:
   • их детей, не достигших совершеннолетия (п. 1 ст. 80);
   • совершеннолетних детей, не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке (п. 1 ст. 85);
8. внуков (ст. 94), если им не оказывается помощь лицами тех же категорий, что и для братьев-сестер;
9. дедушек и бабушек (ст.

   95), если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;

10. отчима и мачехи (п.

    1 ст. 97), при наличии тех же условий, что и для фактических воспитателей.

11. совершеннолетних трудоспособных людей — в отношении не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке:
    • их родителей (п. 1 ст. 87);
    • действующих супругов (ст. 89), в число которых попадают женщины в период беременности и до достижения общим ребенком возраста трех лет, а также супруг, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом;
    • бывших супругов (п. 1 ст. 90), в числе которых оказываются те же категории лиц, что и для действующих супругов, и кроме того, супруги, утратившие способность к труду до расторжения брака или в течение года после этого события, а также супруги, вышедшие на пенсию в течение 5-летнего промежутка времени с момента развода, притом что брак был длительным;
    • братьев и сестер (ст. 93), как несовершеннолетних (если им не могут оказывать помощь родители), так и совершеннолетних (если им не могут помогать способные к труду дети, супруги (как действующие, так и бывшие) или родители);
    • внуков (ст. 94), если им не оказывается помощь лицами тех же категорий, что и для братьев-сестер;
    • дедушек и бабушек (ст. 95), если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;
    • фактических воспитателей (п. 1 ст. 96), посвятивших процессу воспитания более 5 лет, если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;
    • отчима и мачехи (п. 1 ст. 97), при наличии тех же условий, что и для фактических воспитателей.
12. бывших супругов (п. 1 ст. 90), в числе которых оказываются те же категории лиц, что и для действующих супругов, и кроме того, супруги, утратившие способность к труду до расторжения брака или в течение года после этого события, а также супруги, вышедшие на пенсию в течение 5-летнего промежутка времени с момента развода, притом что брак был длительным;

Таким образом, в роли плательщика алиментов может оказаться практически любой работающий человек. Хотя в реальности наиболее часто они платятся на детей.

Если удержание алиментов осуществляется по решению суда, то основанием для этого становится такое решение или постановление судебного пристава-исполнителя, если решение суда не выполняется добровольно. Для алиментов, уплачиваемых

Бухгалтерские проводки по алиментам с заработной платы

Фирма или ИП должны удержать со своего работника алименты по исполнительным документам и отразить операцию в бухучете. За неисполнение данной обязанности могут оштрафовать.

Рассмотрим проводки по алиментам с заработной платы. Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт Полный доступ на месяц!

— Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».Позвоните нам по телефону (бесплатно). Внимание! Правильно рассчитать, удержать и документально оформить алименты в учете вам помогут: Когда понадобится: если на сотрудника поступил исполнительный лист Когда понадобится: сотрудник хочет добровольно (без решения суда) платить алименты.

Единственное условие: свое желание сотрудник должен подтвердить письменным заявлением.

Когда понадобится: если сотруднику понадобилась справка о суммах, удержанных по исполнительному листу. Для этого пусть напишет заявление. Справку выдайте в течение трех рабочих дней с даты, когда сотрудник подал заявление.

Когда понадобится: если сотрудник написал заявление с просьбой выдать ему справку об удержанных суммах по исполнительному листу.

Когда понадобится: если в организации есть сотрудники, которые обязаны платить алименты. Когда понадобится: если работодатель удерживает алименты с сотрудника на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об их уплате.

Сообщение необходимо направить судебному приставу-исполнителю и получателю алиментов в течение трех календарных дней после увольнения сотрудника. Согласно статье 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (проводки см. ниже) производят:

1. со всей суммы дохода работника, полученной по ;
2. со всей суммы дохода работника, полученной по .

Более подробно виды дохода, с которых нужно удержать алименты можно посмотреть в Перечне, утвержденном Правительством постановлением № 841 от 18.07.1996.

В частности, к ним относится заработная плата, премиальные выплаты, доход в натуральной форме, больничные пособия и т. д. Кроме того, алименты следует удержать:

1. из выплаченной работнику компенсации за использование его личного транспортного средства для служебных поездок;
2. оплаченных по инициативе фирмы или ИП жилья, питания,проезда и т. п.;
3. среднего заработка за дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха, предоставленные в связи со сдачей.

Также есть перечень, запрещающий удержание алиментов из некоторых видов дохода (ст. 101 Закона № 229-ФЗ):

1. средства маткапитала;
2. пособия, которые ФСС выплачивает родителям;
3. выплаты, связанные с регистрацией брака, рождением детей, смертью родных;
4. сумм оплаты проезда к месту лечения
5. суммы возмещения расходов, понесенных в командировке (кроме сумм оплаты по среднему заработку дней командировки) и других видов компенсационных выплат, установленных законодательством;
6. компенсационные выплаты за износ личного инструмента;

Алименты в бухгалтерском учете

Одним из самых распространенных удержаний по исполнительным листам с сотрудника являются алименты в пользу несовершеннолетних детей.

При начислении зарплаты нужно учитывать их выплату после налогообложения.Алименты необходимо удерживать со всех доходов, который получает сотрудник каждый месяц. Перечислять их по назначению нужно не позже 3-х дней после выплаты заработной платы. Затраты организации на перечисление алиментов (комиссия банка, стоимость почтового отправления) также удерживаются из зарплаты работника.Сумма алиментов обычно указана в исполнительном документе.

Существует два варианта:

• Фиксированная сумма ежемесячных удержаний
• Доля от заработной платы: ¼ — на одного несовершеннолетнего, 1/3 – на двух и ½ на трех детей и больше

Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ.

Для удержания алиментов с прочих доходов сотрудника делают проводку Дебет 73 Кредит 76.

Выплата алиментов может производиться:

• Через кассу: Дебет 76 Кредит 50
• Через почтовое отправление: Дебет 76 Кредит 57
• Через перечисление на расчетный счет: Дебет 76 Кредит

Комиссия банка или почтовый сбор, удержанная с сотрудника, отражается проводкой Дебет Кредит 76.Пример:Сотруднику организации ежемесячно начисляют зарплату в размере 47 000 руб. По исполнительному листу с него должны удерживать алименты в пользу двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 от всего дохода.

Деньги перечисляются на расчетный счет. Комиссия банка составляет 0,2% от суммы перевода.Проводки: Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание 20 47 000 Ведомость по начислению заработной платы 68 НДФЛ 6110 Ведомость по начислению заработной платы 76 13 630 Исполнительный лист 68 НДФЛ Перечислен НДФЛ в бюджет 6110 Платежное поручение исх.

76 Перечислены алименты 13 630 Платежное поручение исх. 91.2 Удержана комиссия банка за перечисление алиментов 27, Платежный ордер на списание денежных средств 91.2 Удержана комиссия банка из зарплаты сотрудника 27.06 Бухгалтерская справка 50 Выплачена заработная плата сотруднику через кассу 27 232,74 Расходный кассовый ордер Читайте также: Оценка статьи:

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка. Поделиться с друзьями:

Алименты счет бухгалтерского учета

admin19.10.2017 Содержание

1. На каком счете учитывают алименты
2. Видео-урок «Учет алиментов в 1С»
3. Помощь: Алименты: правильно рассчитаем и отразим расходы на перечисление
4. Вопрос бухгалтерам.ИП.На работника пришёл исполнительный лист на лименты.Как их начисляют.Если можно подробней.
5. Порядок выплат по алиментам
6. Как должны учитиваться в организации суммы выплаченных алиментов работниками.

   Каким документом это оформляется?

7. На каком счете учитываются алименты
   • Помощь: Алименты: правильно рассчитаем и отразим расходы на перечисление
   • Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты и удержаний из нее
   • Бухгалтерский учет алиментов в организации
8. Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты и удержаний из нее
9. Алименты проводки в бухучете
   • Размер алиментов
   • Правила удержания алиментов
10. Бухгалтерский и проводки
    • Когда прекращается выплата?
11. Корреспонденция счетов
12. На каком счёте учитывать алименты
    • Алименты на каком счете учитываются бухгалтерия
    • Бухучет инфо
    • Добрый день! С сотрудника удержали сумму, указанную в исполнительном документе, а теперь нужно удержать сумму исполнительского сбора в размере 500, 00руб
    • Как и в каком порядке уплачиваются алименты
    • Корреспонденция счетов
    • На каком счете учитывают алименты
    • На каком
    • На объекте незавершенного строительства — счет — произведена консервация
13. Порядок выплат по алиментам.
    • Порядок выплат по алиментам
    • Бухгалтерский учет алиментов с заработной платы: проводки. Счет учета алиментов
    • Прекращение выплат по алиментам на детей/ребенка?
    • Видео-урок «Учет алиментов в 1С»
14. На объекте незавершенного строительства — счет — произведена консервация
15. Помогите решить задачу по бух.учету. нужно составить проводки
16. Помощь: Алименты: правильно рассчитаем и отразим расходы на перечисление
17. Бухучет инфо
18. Когда прекращается выплата?
19. Помогите с решением задачи по бух учету (см. внутри)
20. Интересные публикации:
21. На каком
22. Алименты на каком счете учитываются бухгалтерия
23. На каком счете учитываются алименты
    • Бухгалтерский учет алиментов в организации
    • Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты и удержаний из нее
    • Помощь: Алименты: правильно рассчитаем и отразим расходы на перечисление
    • Интересные публикации:
24. Алименты проводки в бухучете
25. Процент алиментов на детей
    • Бухгалтерский и проводки
      • Когда прекращается выплата?
26. Размер алиментов
27. Бухгалтерский учет алиментов в организации
28. Алименты на детей
    • Процент алиментов на детей
      • Бухгалтерский и проводки
        • Когда прекращается выплата?
    • Помогите с решением задачи по бух учету (см.

      внутри)

    • Помогите решить задачу по бух.учету. нужно составить проводки
    • Вопрос бухгалтерам.ИП.На работника пришёл исполнительный лист на лименты.Как их начисляют.Если можно подробней.
    • Как должны учитиваться в организации суммы выплаченных алиментов работниками.

      Каким документом это оформляется?

    • Подскажите, как рассчитывать, на какие счета относить, и как перечислять алименты?
29. Бухгалтерский учет алиментов в организации
30. Прекращение выплат по алиментам на детей/ребенка?
31. Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты и удержаний из нее
32. Добрый день! С сотрудника удержали сумму, указанную в исполнительном документе, а теперь нужно удержать сумму исполнительского сбора в размере 500, 00руб
33. Как и в каком порядке уплачиваются алименты
34. Подскажите, как рассчитывать, на какие счета относить, и как перечислять алименты?
35. Бухгалтерский учет алиментов с заработной платы: проводки.

    Счет учета алиментов

36. Правила удержания алиментов
37. Алименты на каком счете учитываются

Алименты проводки в бухучете Алименты проводки в бухучете

Наиболее оплачиваемый вид алиментов – это удержание оговоренной в судебном приказе суммы на содержание несовершеннолетнего ребенка из заработной платы плательщика. Также для изыскания нужной суммы могут использоваться другие источники дохода отца детей. Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, существуют следующие проводки для алиментов по перечислению средств на счет опекуна ребенка:

1. Сумма финансовой помощи в содержании детей зависит от оговоренных данных судебным приказом или соглашением между сторонами.
2. Периодичность, с которой средства изымаются с доходов плательщика, равна 1 месяцу. Это общее правило для всех видов алиментных выплат;

Алименты в бухгалтерском учете: проводки

Котова Алла Николаевна Автор PPT.RU 14 марта 2020 Наиболее часто встречающимся видом удержаний из доходов сотрудника являются платежи на содержание детей.

В статье рассмотрим правовые основы, порядок начисления, перечисления и бухгалтерские проводки по алиментам. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Удержание может производиться на основании:

1. заявления работника, если он решил перечислять их добровольно.
2. исполнительного листа, который пересылают по новому месту работы плательщика судебные приставы;

При поступлении исполнительного листа организация должна ознакомить работника с данным фактом и начать производить удержание. Причем сделать она это обязана независимо от желания сотрудника.

Если же сотрудник сам написал заявление об удержании части дохода и его перечислении на содержание детей, то в любой момент времени он может, написав новое заявление, прекратить добровольно перечислять деньги на содержание детей или иных лиц. Также часто вновь принятый работник уведомляет компанию о необходимости удержаний до поступления исполнительного листа.

Это поможет плательщику избежать накопления задолженности по уплате алиментов. В заявлении работнику необходимо указать:

1. Ф.И.О., паспортные данные получателя;
2. Ф.И.О. и даты рождения детей;
3. реквизиты для перечисления.
4. причину и размер удержания;

Удержание алиментов производится из всех выплат, производимых в адрес плательщика: заработной платы, оплаты отпуска, премий, материальной помощи (Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996). Также следует включать в базу оплату больничного листа.

Не обращаются взыскания только на небольшой перечень выплат (ст. 101 ):

1. компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством (например, за использование личного автотранспорта);
2. в связи с рождением, смертью, с регистрацией брака.
3. командировочные расходы;

Расчет удерживаемых сумм производят из дохода после вычета НДФЛ. В судебном порядке назначается следующий размер удержаний:

1. на двух детей — одна треть;
2. на трех и более детей — половина дохода.
3. на одного ребенка — одна четверть дохода;

Одновременно в исполнительном листе может быть назначено взыскание задолженности по неуплаченным ранее алиментам.

Максимальный размер алиментных удержаний по исполнительному листу составляет 70 % (). Перечислить либо выплатить из кассы удержанные алименты следует в течение трех дней после выплаты заработной платы. Все перечисления производятся за счет должника.

То есть если за перечисление банк взимает комиссию, организация вправе взыскать ее сумму из доходов сотрудника.

Рассмотрим бухгалтерский учет на примере. Менеджер Алтуфьев С.Н. по исполнительному листу уплачивает алименты на двоих детей в размере 1/3 заработка.

Заработная плата сотрудника за январь 2020 года составила 30 000 руб.