Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах

Справка об отчислениях в Пенсионный фонд: форма

Copyright: фотобанк Лори Согласно Трудовому законодательству, работодатель обязан выдавать своим работникам по их запросам ряд документов о работе, среди которых названы и справки об отчислениях в ПФР, произведенных за работника (ст. 62 ТК РФ). Каким образом, и по какой форме организациям и ИП-работодателям необходимо оформлять такие справки, рассмотрим далее. Документ, подтверждающий начисление и уплату «пенсионных» взносов, должен быть выдан работнику по его письменному заявлению. Справка об отчислениях в Пенсионный фонд, форма которой приведена ниже, может быть подготовлена наряду со справкой 2-НДФЛ, справкой о периоде работы в данной фирме и прочими документами, не только, когда работник увольняется, но и в любой момент по его запросу.

Причем, независимо от цели самого запроса, отказ в выдаче запрашиваемой справки недопустим, даже если работник не сообщает, для чего она ему необходима.

Для подготовки справок, связанных с работой, работодателю отводится не более трех рабочих дней (ст.

62 ТК РФ). А если работник увольняется, то справка выдается вместе с другими документами в день его увольнения (ст.

Примерный запрос справки о взносах ПФР может выглядеть следующим образом: Генеральному директору ООО «Астра» Петровскому И.И. от менеджера Скворцовой А.А. Прошу предоставить мне надлежащим образом заверенную справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с 01.10.2016 г. по 31.01.2017 г. 31 января 2017 г.

Скворцова На самом деле не существует такой унифицированной формы, как справка о страховых взносах в ПФР. Фактически, в ответ на обращение работника, ему нужно предоставить те самые сведения персучета, которые подает работодатель в Пенсионный фонд по каждому сотруднику. Копию таких сведений работодатель должен выдать работнику в течение пяти дней со дня его обращения, а при увольнении обязан передать их работнику в день увольнения или прекращения договора ГПХ (п.

4 ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). С 2017 года страховые взносы перешли под контроль налоговых органов. Отчетность по взносам, в том числе и сведения персучета, начиная с первого квартала, будут сдаваться в ИФНС по новой единой форме Расчета по страховым взносам.

Таким образом, получив от сотрудника запрос Справки об отчислениях в Пенсионный фонд, форма которой представляет собой сведения персучета, нужно подготовить: Раздел 6 Расчета РСВ-1 по этому сотруднику, если справка запрашивается за период до 01.01.2017г.; Раздел 3 Расчета по страховым взносам (форма по КНД 1151111) по данному сотруднику, если запрашиваются данные за период с 01.01.2017 г.

Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам

Каждый месяц все юридические лица — страхователи должны делать не только денежные отчисления на страховые взносы, но и предоставлять отчет о проведенных отчислениях. Чтобы ознакомить работников с расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам с их зарплаты, формируется справка, составленная на основе СЗВ-6-4.

В день окончания трудового контракта или договора, то есть в день увольнения, работодатель должен предоставить работнику заверенные копии документов, связанные с его работой, по его письменному заявлению: Справки, предоставляемые по письменному запросу работника при увольнении:

• справка о доходах;
• справка о начисленных и уплаченных взносах;
• справка об отработанном периоде.

Справка о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах формируется на основе сведений перс.учета, предоставляемых в Пенсионный фонд по данному работнику: В течение всей работы и до увольнения сотрудника компания должна регулярно каждому работнику предоставлять копию индивидуальных сведений, которые были направлены в ПФР за отчетные периоды за время его работы. Важно помнить, что для оформления сведений о страховых взносах используют следующие формы:

• до 2014 года и ранее — СЗВ-6-1, СЗВ-6-4;
• за 2014 год — форма РСВ-1 ПФР раздел 6.

В день увольнения необходимо предоставить сведения за отчетный период по дату увольнения. Если до этого не производилась выдача индивидуальных сведений за прошлые периоды, то нужно их сформировать и предоставить работнику за все прошлые отчетные периоды.

Во время службы работник делает различные отчисления в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. После увольнения данные о его отчислениях могут пригодиться ему в будущем, поэтому работнику не помешает иметь справку о начисленных и уплаченных страховых взносах при увольнении.

После увольнения работодатель на следующий день обязан выдать бывшему работнику справку о сумме заработка за последние два года.

• справка о зарплате;
• справка об уплаченных страховых взносах;
• справка о периоде работы и о занимаемой должности с учетом повышений/понижений по службе.

Пример справки об уплаченных страховых взносах:

Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (форма СЗВ-6‑1)

Данная форма содержит следующую информацию: 1.

Размер суммы уплаченных и начисленных страховых взносов.

2. Персональные данные застрахованного лица.

3. Перечисление особенностей учета стажа страхуемого лица. 4. Сведения об особых условиях, если таковые имеются для оснований на назначение досрочной трудовой пенсии.

Заполнение данной формы осуществляется только в тех случаях, когда в течение отчетного периода застрахованное лицо воспользовалось отпуском без сохранения содержания, либо пособием по временной нетрудоспособности.

А также если существует необходимость указать на особые условия его работы (здесь конкретно указывается код территориальных условий труда, либо код особых условий работы, условия, обеспечивающие досрочное назначение трудовой пенсии). Отчеты по страховым взносам, начисленным и уплаченным, по закону положено представлять в соответствующий орган каждый квартал, но не позднее пятнадцатого числа второго календарного месяца, который следует за отчетным периодом. В первом квартале произошли изменения в форме сзв-6-1 и времени их с представления.

Так в 2012 году последними датами отчетности стали 15 февраля, 15 мая, 15 августа, 15 ноября. Форму допускается представлять в ПФР на бумажном носителе, но в случае, если в количество работников более пятидесяти человек, отчетность принимается только на электронном носителе по установленным форматам.

Если во время заполнения была допущена ошибка, исправление допускаются только в таком виде: неверное значение зачеркивается, вписывается правильное.

А под исправлением необходимо поставить подтверждающую подпись.

Документ, где были исправлены ошибки с помощью корректирующих средств в качестве отчетных документов не принимаются. При заполнении расчетных данных следует учитывать, что каждая строка и соответствующие данные предназначены только для одного показателя. Если таковые отсутствуют, в строках и графах проставляется прочерк.

Документ состоит из титульного листа и трех разделов. Титульный лист и разделы «1» и «2» обязаны заполнять все плательщики страховых взносов. Третий раздел предназначен для страховых плательщиков, которые применяют пониженные тарифы.

Уточнить информацию о том, входит ли конкретный плательщик в перечень таких страхователей можно непосредственно в территориальном ПФР.

Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица. Форма N СЗВ-6-1 (образец заполнения)

Тематика документа: Файл текстовой версии: 8,4 кб Сохранить документ: ———— ———— Форма СЗВ-6-1 Код по ОКУД ¦ ¦ Код по ОКПО ¦5846213215¦ ———— ———— Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица Реквизиты страхователя: 087-415-231-12 Регистрационный номер в ПФР ———————— ООО «Прима» Наименование (краткое) —————————— 7707152118 770701001 ИНН ———————— КПП ——————- НР Код категории застрахованного лица —————— Дата представления в ПФР «___» ___________ ______ г.

Отчетный период: — — — —— —— I квартал ¦ ¦ I полугодие ¦ ¦ 9 месяцев ¦ ¦ год ¦ ¦ Календарного года ¦ ¦ — — — —— —— — —— Отчетный период 2010 г.: I полугодие ¦Х¦ год ¦ ¦ — —— — Тип сведений: ¦Х¦ — исходная — ——————————————————————————————————— ¦— — — — —— ¦ ¦¦ ¦ — корректирующая за отчетный период: I квартал ¦ ¦ I полугодие ¦ ¦ 9 месяцев ¦ ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦— — — — —— ¦ ¦— —— ¦ ¦¦ ¦ — отменяющая Календарного года ¦ ¦ ¦ ¦— —— ¦ ——————————————————————————————————— Сведения о застрахованном лице: ——————————————————————————————————— ¦ Фамилия, имя, ¦ Страховой номер¦ Адрес для направления ¦ Сумма страховых ¦ Сумма страховых ¦ ¦ отчество ¦ ¦ информации о состоянии ¦ взносов ¦ взносов на ¦ ¦ ¦ ¦индивидуального лицевого¦ на страховую часть¦накопительную часть¦ ¦ ¦ ¦ счета ¦ трудовой пенсии ¦ трудовой пенсии ¦ ¦ ¦ ¦ +——————-+——————-+ ¦ ¦ ¦ ¦начислено¦ уплачено¦начислено¦ уплачено¦ +———————+—————-+————————+———+———+———+———+ ¦Лукина Татьяна ¦ 021-223-346-18 ¦Москва, Ленинский пр-т, ¦14 032,00¦14 032,00¦10 524,00¦10 524,00¦ ¦Ивановна ¦ ¦д. 125, кв. 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ———————-+—————-+————————+———+———+———+———- Период работы: ——————————————————————————————————— ¦ N ¦ Начало ¦ Конец ¦Территориальные¦ Особые¦ Исчисление страхового ¦ Условия для досрочного ¦ ¦п/п¦ периода с ¦ периода по ¦ условия (код) ¦условия¦ стажа ¦ назначения трудовой ¦ ¦ ¦(дд.мм.гггг)¦(дд.мм.гггг)¦ ¦ труда ¦ ¦ пенсии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (код) +————————+————————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основание¦дополнительные¦основание¦дополнительные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (код) ¦ сведения ¦ (код) ¦ сведения ¦ +—+————+————+—————+——-+———+—————+———+—————+ ¦ 1 ¦ 01.01.2010 ¦ 30.06.2010 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+————+————+—————+——-+———+—————+———+—————+ ¦ 2 ¦ 01.04.2010 ¦ 15.04.2010 ¦ ¦ ¦ СТРАХБЛ ¦ ¦ ¦ ¦

Правила заполнения формы: Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (СЗВ-6-1)

71.

Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица представляются страхователем (работодателем) или физическим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы в территориальный орган ПФР.

Сумма страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии указываются в размере суммы, начисленной с базы для начисления страховых взносов, но не более чем с предельно облагаемой.

Форма СЗВ-6-1, тип «корректирующая» представляется в случае выявления ошибок самим страхователем, или по результатам проведения проверок территориальными органами ПФР.

Форма СЗВ-6-1, тип «корректирующая» за прошедшие отчетные периоды представляется страхователем вместе с исходными сведениями для ведения индивидуального (персонифицированного) учета за отчетный период, в котором страхователем обнаружены ошибки.

Реквизит Правила заполнения Обязательность заполнения Реквизиты страхователя, передающего реестр Регистрационный номер ПФР Указывается номер, под которым работодатель зарегистрирован как плательщик страховых взносов, с указанием кодов региона и района по классификации, принятой в ПФР Заполнять обязательно.

Регистрационный номер ПФР сообщается работодателю территориальным органом ПФР Наименование организации (краткое) Указывается краткое наименование организации Заполнять обязательно ИНН КПП Указываются идентификационный номер налогоплательщика работодателя и код причины постановки на учет Заполнять обязательно Код категории застрахованного лица Заполняется в соответствии с одноименным классификатором параметров (приложение N 1 к настоящей Инструкции) Корректирующие (отменяющие) сведения должны содержать код категории застрахованного лица, указанный в исходных сведениях Заполнять обязательно Дата представления в ПФР Заполняется следующим образом: ДД наименование месяца ГГГГ. Указывается дата приема документов территориальным органом ПФР Заполняется территориальным органом ПФР Отчетный период Символом «Х» отмечается отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), сведения за который содержит форма Заполняется обязательно Тип сведений Символом «Х» отмечается одно из следующих значений:

Предоставляем справки о пенсионном счете работника

Для оформления справок, касающихся пенсионного счета работника, не обязательно использовать унифицированные формыДля чего нужен документ Заявление – документ, на основании которого работник просит выдать ему справку о начисленных и уплаченных страховых взносах в ПФР (). В заявлении должно быть указано, за какой период сотрудник просит предоставить ему справку.В каком виде составляется В произвольной письменной форме.Что обязательно должно быть в документе Ф.И.О.

работника, период, за который необходимо выдать справку, дата, подпись.

Работодатель обязан выдать справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления работником ()Частая ошибка Многие забывают, что нужно информировать работников об уплате взносов отдельно на страховую часть пенсии и отдельно на накопительную (, утвержденная постановлением Правления ПФР от 31 июля 2006 г. № 192п) Если работник имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (), внесите в справку информацию о страховых взносах по дополнительному тарифуДля чего нужен документ Справка о страховых взносах – краткая информация о размере начисленных и уплаченных страховых взносов в ПФР.

Работодатель уплачивает страховые взносы не позднее 15-го числа каждого месяца.

Если работодатель уплачивает дополнительные взносы на накопительную часть пенсии, их сумму тоже нужно указать в справке (п.

, ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ, далее – )Частая ошибка Многие забывают указывать в справках о пенсионном счете работника сведения о самом работодателе как страхователе (например, регистрационный номер ПФР) Храните копии документов, отправленных в ПФР, в течение пяти лет (). Когда сведения, указанные в них, понадобятся работникам, вам будет проще подготовить справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счетаДля чего нужен документ На основании заявления работник просит предоставить подробную информацию о состоянии индивидуального лицевого счета.

Пенсионный счет работника содержит сведения о периодах временной нетрудоспособности и отпусках без сохранения заработной платы, сумме заработка, трудовом стаже (выслуге лет), периодах, засчитываемых в страховой стаж. По месту работы сотрудник может получить только ту информацию, которую передавал в ПФР его последний работодатель. В заявлении должно быть указано, за какой период сотрудник просит предоставить ему справку.

Информацию можно запросить не только за квартал, но и любой другой

Форма СЗВ-6-1. Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица

Указанная информация требуется от работодателя и физического лица, самостоятельно уплачивающего пенсионные взносы, если в отчетном периоде кто-то из работников или гражданин брал отпуск без сохранения содержания, получал пособия по временной нетрудоспособности либо имелись основания, отражаемые в графах «Территориальные условия труда (код)», «Особые условия труда (код)», «Исчисление страхового стажа» и «Условия для досрочного назначения трудовой пенсии».

Форму СЗВ-6-1 заполняют на одно застрахованное лицо.

При подаче исправленных данных отметку ставят в клетке «Корректирующие».

Обратите внимание: новый документ нужно заполнить полностью и указать, за какой отчетный период сделаны поправки.

Аннулируя сведения, заполняют верхнюю часть листа и две графы первой таблицы («ФИО» и «Страховой номер»), пометив клетку для соответствующего периода и клетку «Отменяющие». Величину начисленных и уплаченных страховых взносов записывают в рублях и копейках за последние шесть месяцев отчетного периода без учета переплаты. Графы «Территориальные условия (код)» и «Особые условия труда (код)» заполняют, сверившись с классификатором.

Оттуда же берут коды оснований для расчета страхового стажа, а также коды периодов отпусков без сохранения содержания и по временной нетрудоспособности. В правых колонках двух последних граф («дополнительные сведения») можно обозначить либо коды стажа и периода, либо продолжительность в месяцах и днях.

Условия для досрочного назначения трудовой пенсии указываются в том же порядке, что и в форме СЗВ-1 (о заполнении формы СЗВ-1 говорится в пункте 37 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, утвержденной постановлением № 192п). « »

Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица.

Форма N СЗВ-6-1 (образец заполнения)

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 6,5 кб Сохранить документ: ———- ———- Форма СЗВ-6-1 Код по ОКУД ¦ ¦ Код по ОКПО ¦65798432¦ ———- ———- СВЕДЕНИЯ О НАЧИСЛЕННЫХ И УПЛАЧЕННЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ И СТРАХОВОМ СТАЖЕ ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА Реквизиты страхователя: 071-058-012356 Регистрационный номер в ПФР ——————— ООО «Парадокс» Наименование (краткое) ————————— 6165135628 616501001 ИНН —————— КПП ———————- НР Код категории застрахованного лица ————— Дата представления в ПФР «__» ___________ _______ года Отчетный период: — — — — ——— I квартал ¦ ¦ I полугодие ¦ ¦ 9 месяцев ¦ ¦ год: ¦ ¦ Календарного ¦ ¦ — — — — года ——— — ——— Отчетный период 2010 года: I полугодие ¦ ¦ год: ¦ Х ¦ — ——— — Тип сведений: ¦Х¦ — исходная — ————————————————————————— ¦ — — — ¦ ¦ ¦ ¦ — корректирующая за отчетный период: I квартал ¦ ¦ I полугодие ¦ ¦ ¦ ¦ — — — ¦ ¦ — — — ——- ¦ ¦ ¦ ¦ — отменяющая 9 месяцев ¦ ¦ год ¦ ¦ Календарного года ¦ ¦ ¦ ¦ — — — ——- ¦ ————————————————————————— Сведения о застрахованном лице: ———————————————————————————— ¦ Фамилия, ¦ Страховой ¦ Адрес для ¦ Сумма страховых ¦ Сумма страховых ¦ ¦ Имя, ¦ номер ¦ направления ¦ взносов на ¦ взносов на ¦ ¦ Отчество ¦ ¦ информации о ¦ страховую часть ¦накопительную часть¦ ¦ ¦ ¦ состоянии ¦ трудовой пенсии ¦ трудовой пенсии ¦ ¦ ¦ ¦индивидуального+——————-+——————-+ ¦ ¦ ¦ лицевого счета¦начислено¦ уплачено¦начислено¦уплачено ¦ +———-+—————+—————+———+———+———+———+ ¦Сидоров ¦071-058-000001¦344069, ¦33 600,00¦33 600,00¦ — ¦ — ¦ ¦Виктор ¦ ¦г. Ростов- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Васильевич¦ ¦на-Дону, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ул.

Тимошенко, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦д. 26/1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ————+—————+—————+———+———+———+———- Период работы за последние три месяца (в 2010 году за шесть месяцев) отчетного периода: —————————————————————————————— ¦ N ¦ Начало ¦ Конец ¦Террито-¦Особые ¦ Исчисление ¦ Условия для ¦ ¦п/п¦ периода с ¦ периода по ¦риальные¦условия¦ страхового стажа ¦ досрочного ¦ ¦ ¦(дд.мм.гггг)¦(дд.мм.гггг)¦условия ¦ труда ¦ ¦назначения трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(код) ¦ (код) ¦ ¦ пенсии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +——————-+———————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основание¦допол- ¦основание ¦допол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (код) ¦нительные¦ (код) ¦нительные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведения ¦ ¦сведения ¦ +—+————+————+———+——-+———+———+———-+———+ ¦ 1 ¦ 01.07.2010 ¦ 16.09.2010 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+————+————+———+——-+———+———+———-+———+ ¦ 2 ¦ 17.09.2010 ¦ 24.09.2010 ¦ ¦ ¦ВРНЕТРУД ¦ ¦ ¦ ¦

Справка при увольнении

.

Трудовой кодекс не содержит четкого указания на то, какие справки выдаются при увольнении работника. Иные федеральные нормативные акты содержат отсылки к различным видам справок, которые могут потребоваться сотруднику при расторжении договора. Во избежание возникновения споров между нанимателем и сотрудником о необходимом последнему списке документов, которые следует получить при расторжении договора, расскажем в статье о том, что нужно выдать при увольнении, приведем образец справки об увольнении и уточним требования.

Содержание Работодатель, кроме выдачи в день ухода трудовой книжки, при увольнении передает сотруднику по его требованию документы, касающиеся трудовой деятельности. Это могут быть следующие документы, которые обычно готовит бухгалтерия:

1. справка о страховых взносах при увольнении выдается в форме выписки из расчета по страховым взносам.
2. справка о зарплате при увольнении выдается в соответствии с формой, утвержденной Приказом Минтруда РФ № 182н. Она информирует о тех выплатах, которые осуществлялись в предыдущие два года, и будет необходима следующему работодателю или ФСС;

Любая справка с места работы при увольнении заверяется в порядке, установленном в организации, при наличии печати — печатью работодателя.

Это необходимо во избежание споров и разбирательств в суде. Существует утвержденная Приказом Минтруда № 182н форма, содержащая информацию о зарплате за последние два года. Данный документ заполняется на компьютере или в рукописной форме.

Заполняя текст от руки, нужно использовать чернила черного или синего цвета. Буквы прописываются без возможности двойного толкования прочтения написанного. Исправления недопустимы. Вся нужная информация берется из документов бухгалтерии или официальных отчетов.

Если информация, изложенная в официальной бумаге, будет недостоверной, учреждение будет оштрафовано. Документ понадобится, чтобы установить человеку пособие и гарантированные меры социальной поддержки (выплаты по больничному листу, беременности и родам, по уходу за малышами до полутора лет). Скачать Сотрудник бухгалтерии заполняет документ индивидуально.

Документ необходимо подписать у руководителя и главного бухгалтера учреждения. Установленная форма состоит из четырех разделов, которые содержат:

• Информацию о периодах, в течение которых отчисления не производились.
• Подробную информацию об учреждении.
• Сведения о сотруднике, который требует бумагу.
• Информацию о суммах заработной платы, с которых работодатель отчислял взносы в ПФ РФ и ФСС.

Заполнение первого раздела начинается с указания даты предоставления бумаги, ее номера. Указывается наименование нанимателя (в полной форме), территориального отделения ФСС, куда отчислялись взносы.

Нужно также указывать код подчиненности юридического лица, ИНН, КПП, адрес местонахождения. Заполняя сведения о лице, нужно указать его Ф.И.О., паспортные данные, адрес места проживания, а также номер страхового пенсионного (СНИЛС).

Справка о начисленных и уплаченных страховых взносах при увольнении

» Ежемесячно каждый работодатель делает отчисления в пенсионный фонд.

Компания должна предоставлять сведения о них ежеквартально.

Для этого предоставляется справка о начисленных и уплаченных страховых взносах. При увольнении работник должен запросить этот документ, так как выдаётся он не в обязательном порядке.Работодатель отдаёт бывшему работнику трудовую книжку.

Если сотруднику требуются иные документы, он может сделать запрос письменно.

В этом случае предоставляются их копии（ст.62 ТК РФ）.

Организация должна отдать документы в день увольнения сотрудника или не позднее трёх суток следующих после написания заявления.

В дальнейшем информация о перечислениях может пригодиться.Пример письменного заявления:Директору ООО «Тандем»Н.

В. Уткинойот продавца-универсалаЯ.

Д. МалютинойЗаявлениеВ связи с увольнением от 2.12.2017 прошу выдать справку о перечисленных взносах на обязательное пенсионное страхование.число, подписьЗаявление может быть написано в свободной форме, но лучше уточнить у работодателя: возможно, что у организации есть свой бланк. При выдаче заверенных копий документов отделом кадров бывший сотрудник должен подписью подтвердить их получение. Зафиксировать это можно в журнале учёта выданных справок, распиской или подписью на оригинале документов, остающихся на фирме.До 2014 г.

работодатели оформляли справки формы СЗВ-6−1 и СЗВ-6−4, утверждённые Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п. После 2014 г. производится расчёт по форме РСВ-1 ПФР, раздел 6.Ко дню увольнения организация обязана предоставить сведения за отработанный период. Если данные не предоставлялись ранее, то их сформировывают и передают работнику.Справки по запросу:

1. о заработной плате;
2. справка о среднем заработке за последние 3 месяца（если планируется встать на учёт в центр занятости населения);
3. о страховых взносах в ПФР;
4. 2-НДФЛ （о доходах;
5. о сроке, отработанном в организации.

Справку о взносах и 2-НДФЛ выдаёт бухгалтерия, а об отработанном периоде в данной компании — отдел кадров.

Если кадрового отдела нет, то документы подготавливают в бухгалтерии.Если сотруднику отказывают в выдаче какого-либо документа, это ведёт к административной ответственности работодателя и штрафу в размере: 1000−5000 р.（ИП и должностных лиц）, 30000−50000 р. （для юридических лиц）.В запрашиваемом документе должны содержаться сведения о страховом стаже, взносах работодателя в счёт накопительной пенсии сотрудника и других перечислениях. При подсчёте учитываются все виды доходов и компенсаций, кроме пособия при ликвидации предприятия и сокращении работников.Какие сведения указывают в справке:

1. номер налогоплательщика и код причины постановки на учёт （ИНН и КПП）;
2. указывается
3. название организации;
4. номер работодателя, зарегистрированного в ПФР;
5. дата отправки сведений в ПФР;
6. промежуток, за который предоставляются сведения;
7. номер страхового свидетельства работника;
8. фамилию, имя, отчество застрахованного;

О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению (с изменениями на 1 июня 2016 года)

(с изменениями на 1 июня 2016 года)____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: (Российская газета, N 178, 22.08.2008); (Российская газета, N 161, 28.08.2009); (Российская газета, N 156, 16.07.2010); (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 34, 23.08.2010); (Российская газета, N 113, 27.05.2011); (Российская газета, N 79, 11.04.2012 (без приложений к постановлению); (Российская газета, N 68, 29.03.2013); (Российская газета, N 214, 19.09.2014); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.04.2015, N 0001201504270021); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 21.10.2015, N 0001201510210027) (вступил в силу с 1 января 2016 года); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.09.2016, N 0001201609270017).

____________________________________________________________________В целях реализации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст.1401; 2001, N 44, ст.4149; 2003, N 1, ст.13; 2005, N 19, ст.1755), (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст.4832; 2002, N 22, ст.2026; 2003, N 1, ст.2, 13; N 52 (ч.I), ст.5037; 2004, N 27, ст.2711; N 30, ст.3088; N 49, ст.4854, 4856; 2005, N 1 (ч.I), ст.9; 2006, N 6, ст.636), (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52 (ч.I), ст.4920; 2002, N 30, ст.3033; 2003, N 1, ст.13; N 48, ст.4587; 2004, N 27, ст.2711; N 35, ст.3607; 2005, N 8, ст.605; 2006, N 23, ст.2377, 2384) и в соответствии с , утвержденной (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 февраля 2010 года N 16440) (в (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 августа 2010 года N 18270)) Правление Пенсионного фонда Российской Федерации (преамбула в редакции, введенной в действие с 7 июня 2011 года постановляет:1.

Пункт утратил силу с 8 октября 2016 года — .2.

Пункт утратил силу с 8 октября 2016 года — .3. Пункт утратил силу с 8 октября 2016 года — .4.

Пункт утратил силу с 8 октября 2016 года — .4.1. Пункт утратил силу с 8 октября 2016 года — .5. В связи с принятием настоящего постановления признать утратившими силу: (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 декабря 2002 года, регистрационный N 4051); (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 декабря 2003 года, регистрационный N 5289).ПредседательГ.БатановЗарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации23 октября 2006 года,регистрационный N 8392ПриложениеУТВЕРЖДЕНЫпостановлением ПравленияПенсионного фондаРоссийской Федерацииот 31 июля 2006 года N 192п(с изменениями на 1 июня 2016 года)Формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (далее именуются — документы персонифицированного учета) разработаны в соответствии с , , , , утвержденной (зарегистрирован Минюстом России 16 февраля 2010 года N 16440) (абзац в редакции .Настоящий документ содержит формы документов, используемых в индивидуальном (персонифицированном)

Форма СЗВ-6-1.

Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица

Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже по форме СЗВ-6-1 сдают в ПФР в том случае, когда работники предприятия в отчетном периоде по каким-то причинам прерывали свой трудовой стаж или работали в условиях, обеспечивающих право на досрочное назначение пенсии. Образец Бланк Форма СЗВ-6-1 заполняется, когда:

1. работник работал на особых территориях или в особых условиях труда, от чего получил право на досрочное назначение трудовой пенсии;
2. работник брал отпуск без сохранения заработной платы, был на больничном, получал пособие по временной нетрудоспособности; или сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком, и т.д.
3. сведения подаёт физическое лицо, которое самостоятельно уплачивает страховые взносы за себя.

Форму СЗВ-6-1 заполняют ежеквартально и сдают в ПФР до 15 числа второго месяца, следующего за истекшим отчетным периодом.

Бланк можно подавать заполненным от руки на бумажном носителе или электронным способом; для организаций со среднесписочным количеством сотрудников больше 50 человек способ подачи формы СЗВ-6-1 только электронный. (введены Постановлением Правления ПФ РФ от 07.07.2010 N 166п) Сумма страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии указываются в размере суммы, начисленной с базы для начисления страховых взносов, но не более чем с предельно облагаемой.(абзац введен Постановлением Правления ПФ РФ от 28.03.2012 N 66п) Форма СЗВ-6-1, тип «корректирующая» представляется в случае выявления ошибок самим страхователем, или по результатам проведения проверок территориальными органами ПФР. Форма СЗВ-6-1, тип «корректирующая» за прошедшие отчетные периоды представляется страхователем вместе с исходными сведениями для ведения индивидуального (персонифицированного) учета за отчетный период, в котором страхователем обнаружены ошибки.(абзац введен Постановлением Правления ПФ РФ от 28.03.2012 N 66п) Перечень реквизитов и правила их заполнения: Реквизит Правила заполнения Обязательность заполнения Реквизиты страхователя, передающего реестр: Регистрационный номер ПФР Указывается номер, под которым работодатель зарегистрирован как плательщик страховых взносов, с указанием кодов региона и района по классификации, принятой в ПФР Заполнять обязательно.

Регистрационный номер ПФР сообщается работодателю территориальным органом ПФР Наименование организации (краткое) Указывается краткое наименование организации Заполнять обязательно ИНН КПП Указывается идентификационный номер налогоплательщика работодателя и код причины постановки на учет Заполнять обязательно Код категории застрахованного лица Заполняется в соответствии с одноименным классификатором параметров.

Корректирующие (отменяющие) сведения должны содержать код категории застрахованного лица, указанный в исходных сведениях Заполнять обязательно (в ред.