Входит ли в стаж работы годы учебы в институте

Налоги и Право

Автор: 17 января 2020 Стаж в пенсионном законодательстве – дело очень тонкое. Пожалуй, сложно найти где-то еще столько же нюансов, как в правилах исчисления стажа для пенсии. Одной из самых «больных» тем здесь всегда было и остается включение в стаж учебы. Рассмотрим, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос о включении в стаж различных периодов обучения.

Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях: 1) стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж), 2) стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.), 3) стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж). Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду.

В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж (т.е.

в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии).

Правила включения учебы в льготный стаж будут изложены в следующей статье. 1. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?

По состоянию на 2020 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа. С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии.

С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»). Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу. Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии.

При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием: – до 1 января 1992 г.

требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п.

предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).

После 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.

! Обращаю ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (9 лет на 2020 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится. 2. Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?

Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии.

Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет

Для будущих пенсионеров одним из актуальных вопросов является такой: учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж и как это может влиять на размер пенсионных ?Для того чтобы дать однозначный ответ, следует разобраться с тем, что же именно включает в себя понятие «трудовой стаж»Навигация по статьеДо недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.При определении права на пенсию или на ее размер определяющее значение имеют такие факторы:

1. Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой . Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
2. Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

Кроме этого, хотелось бы также отметить, что в стаж также включается:

1. Период времени, которое было потрачено на уход за инвалидом.
2. Время, на протяжении которого человек отбывал наказание в местах лишения свободы.
3. Время, официальной регистрации на бирже по трудоустройству.
4. Период службы в армии.
5. Отпуск по уходу за маленьким , продолжительность которого в сумме не больше 6 лет.

Из всего вышесказанного, что учеба в ВУЗе не учитывается при начислении пенсии.

Даже в том случае, если студент получает стипендию, учеба не входит в стаж.Как известно, нет таких правил, из которых нет исключений.

Точно так же и в данном случае. Существуют исключения, когда, учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж для начисления :

1. Студент, который учится на дневной форме обучения, параллельно официально трудоустроен.
2. Учеба в вузе входит в трудовой стаж в России, в том случае, если до поступления в ВУЗ, будущий студент уже был официально трудоустроен, о чем в его трудовой книге есть запись.
3. Человек, который официально не трудоустроен и не имеет постоянного места работы, но самостоятельно, по своей воле ежемесячно делает взносы в Пенсионный фонд (так делают многие домохозяйки нашей страны).

На последнем пункте хотелось бы остановиться немного подробнее.Особенность заключается в том, что, если человек будет самостоятельно выплачивать взносы в Пенсионный фонд, например на протяжении 7 лет, то ему будет засчитано только 3,5 года страхового стажа.Если было принято такое решение, необходимо обратиться в ПФ, объяснить свое намерение и заключить официальный .Специалисты фонда

Входит ли учеба в трудовой стаж? Когда учитывают годы учебы в стаже для больничного

Чем ближе человек приближается к моменту выхода на заслуженный отдых (пенсию), тем больше вопросов у него возникает.

Самый часто задаваемый вопрос: входит ли период учебы в трудовой стаж? Чтобы подробно разобраться с нюансом: входят ли в стаж годы учебы, для начала выясним какой именно стаж нас интересует: страховой или же трудовой, каковы различия между ними. Содержание статьи:

1. Когда учеба входит в трудовой стаж
2. Определение «страховой» или «трудовой» стаж: нюансы и отличия
3. Какие документы необходимо предоставить
4. Кому засчитывались годы учебы за трудовой стаж?
5. Страховой стаж и больничный

Словосочетание «страховой стаж» вошло в нашу обыденность в 2002 г.

До этого граждане сталкивались исключительно с трудовым стажем. Трудовой стаж вычислялся годами официальной занятости гражданина, а также время его обучения в разных учебных заведениях (кроме школ).

Главное, чтобы на официальный счет человека (сотрудника) регулярно .

Все нюансы этого вопроса детально прописаны и растолкованы в статьи 12 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Согласно этой статье Закона и производится начисление пенсий сегодня.

Вплоть до завершения 2001 года ответ на вопрос: входит ли учеба в общий трудовой стаж был положительный. При этом положительный ответ подразумевался и на вопрос: входит ли в стаж учеба в ПТУ, и на вопрос: входит ли в стаж учеба в техникуме. Однозначно учеба в университете входила в трудовой стаж.

Но учитывать ли годы учебы в свой стаж для начисления пенсионных выплат или не учитывать – это уже совсем другой вопрос. Ведь согласно законодательству, для выхода на пенсию и определения ее размера была разработана формула, которая регулирует расчет пенсионных выплат.

Для этого необходимо выбрать определенный период трудовой занятости, когда человек делал наибольшие взносы в ПФ (Пенсионный фонд РФ). Естественно, чем больше зарплата – тем больше отчисления в ПФ.

А брать время обучения совсем не выгодно, ведь в этот период накопления в ПФ или совсем отсутствуют, или они минимальны. Работники ПФ рассматривали самые выгодные для человека периоды его трудоустройства для максимально возможного размера пенсии (см. ). Новый Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ несколько меняет моменты назначения пенсионных выплат и объясняет значение страхового стажа.

В этом документе понятие «трудового стажа» вытесняется словосочетанием «страховой стаж».

Именно страховой стаж берется во внимание при расчете пенсионных выплат гражданину.

Согласно ст. 10 и 11 № 173-ФЗ годы учебы не берутся во внимание при формировании страхового стажа.

Объясняется такое нововведение тем, что во время учебы страховые взносы в ПФ не выплачиваются, соответственно и учитывать это время в стаж ни к чему.

Входит ли учёба в трудовой стаж? Студенчество, школьные годы

10643 Содержание страницы Вопрос стажа всегда волновал работающих людей. Ведь время – это невосполнимый ресурс, и от того, на что оно будет потрачено, напрямую зависит будущее.

Думая о грядущей пенсии, работник, прежде всего, старается учитывать свой трудовой стаж, от которого будет зависеть время наступления и размер будущих пенсионных выплат.

Соотносятся ли драгоценные месяцы и годы, посвященные обучению, с расчетом рабочего стажа, и как именно?

Рассмотрим подробнее. Трудовой стаж – это период времени, когда человек был трудоустроен или занимался общественно-полезной деятельностью, определенной законодательством. Документом, подтверждающим трудовой стаж человека, выступает обычно трудовая книжка.

Если она утрачена, роль доказательства официальной занятости могут сыграть справки о начислении сотруднику заработной платы. До реформы 2002 года было действительным понятие «общий трудовой стаж» – сумма всех периодов рабочей деятельности, упомянутых в законодательных актах, исключая перерывы.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Не учитывается, были ли перерывы между занятостью: «непрерывный стаж» упразднен. Иногда в специальной документации могут встречаться другие понятия стажа, влияющие на расчет различных начислений:

1. специальный страховой стаж – работа, дающая право занятым на ней гражданам на досрочную пенсию.
2. непрерывный стаж – понятие, ликвидированное 01.01.2007 г. Не учитывается при расчете начислений для пенсии и больничных. Может оказаться значимым только при сравнении со страховым стажем после года реформы (если непрерывный стаж превышает страховой, пенсию будут рассчитывать, основываясь именно на непрерывном);
3. стаж государственной службы – работа в госорганизациях;

Годы, которые человек посвящает обучению выбранной профессии, обучаясь в колледже, училище, вузе – это довольно длительные временные периоды, связанные с будущим трудоустройством прямо или косвенно. Войдут ли они в страховой стаж?

Рассуждаем логически и не противореча закону.

Время учебы в каком бы то ни было учебном заведении не упомянуто в ст. 12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015 г.

Обучающийся гражданин не производит пенсионных отчислений, а это главный аргумент за отрицательный ответ.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если студент до начала учебы работал и у него имеется трудовая книжка, в страховой стаж будет засчитано время работы, но не учебы.

Когда после окончания учебного заведения он трудоустроится, стаж будет расти, ведь перерывы в нем не учитываются.

Закон включит учебу в вузе в страховой стаж только в двух случаях:

Входит ли учеба в трудовой стаж

Главная — Организация бизнеса — Кадры —  Многих волнует вопрос о расчете стажа для получения пенсии. Годы, потраченные на профессиональное обучение, засчитаются в стаж или нет. В большинстве случаев ответ отрицательный.

Однако не все так однозначно. Период учебы по профессии может полностью или частично включаться в трудовой стаж для расчета размера пенсионного пособия по возрасту, независимо от того, средне-специальное, высшее или послевузовское образование получал человек. Оглавление: 1. Страховой или трудовой стаж 2.

Входит ли в стаж учеба в училище, техникуме или институте 3.

Сделать это может наниматель или человек самостоятельно, например, занимаясь бизнесом, в качестве предпринимателя.

Исходя из размера страховых отчислений, рассчитывается количество пенсионных баллов, которые также повлияют на размер будущих пенсионных выплат. Часто возникает вопрос, входит ли учеба в общий трудовой стаж. Да, она будет учтена, но на размер пенсионных выплат этот факт влияет не всегда.

В настоящее время общий срок трудовой деятельности не учитывается при обращении за пособием по старости, только страховой стаж. Кроме тех периодов в жизни, когда человек выполнял работу и оплачивал взносы в ПФР, в страховой стаж будут входить (закон № 400-ФЗ):

1. срочная или альтернативная служба;
2. присмотр за членами семьи, у которых есть инвалидность или престарелыми родственниками;
3. период регистрации на учете по безработице;
4. нахождения супругов военнослужащих или дипработников в местах службы, без возможности трудоустройства (максимум 5 лет стажа);
5. временная нетрудоспособность;
6. время ухода за ребенком до полутора лет (максимум 6 лет стажа);
7. пребывание в местах лишения или ограничения свободы, под арестом, если человек в дальнейшем был реабилитирован.
8. переезд в другую местность для получения нового рабочего места;

Эти временные отрезки учитываются при расчете стажа, только в том случае, если до или после окончания этих периодов человек работает. В современном перечне дополнительных периодов, годы обучения профессии не указаны, однако в некоторых случаях они могут входить в расчет пенсионного пособия.

Если человек учился в высшем или средне-специальном учебном заведении по 2001 год включительно, у него остается право на включение этих лет в стаж.

Это связано с тем, что до 2002 года действовало другое законодательное регулирование, и понятие трудового стажа было шире, чем современное понятие страхового стажа. При этом если право на получение

Входит ли учеба в общий трудовой стаж

» Под трудовым стажем подразумевается период работы, от которого зависит начисление пенсионных выплат.

Такой стаж теперь называется страховым. Стаж трудового плана, заработанный до января 2002 года, может включать разные периоды в деятельности человека, например, декретный отпуск.После 2002 года рассматриваются страховые взносы, которые перечислялись с доходов работника на счет Пенсионного Фонда.

В страховой стаж входят также и те периоды, когда гражданин не находился официально на работе.СодержаниеВажно знать, включается ли в общий стаж период учебы в университете, в институте, в другом учебном заведений.

Ведь каждый год может иметь значение для достижения того стажа, когда уже можно выходить на заслуженный трудовой отдых и получать пенсионные выплаты.Проконсультироваться по вопросу, входит ли учеба в трудовой стаж и как должны быть записаны в трудовой книжке годы учебы, можно у опытного юриста, в отделе кадров по месту работы, вовремя онлайн консультации.При рассмотрении данного вопроса юристы, работники отделов кадров и Пенсионного Фонда основываются на нескольких законодательных актах:

1. Закон 4468-1 от 12.02.93 о пенсиях для служащих в армии, МВД, других органах.
2. Федеральный закон 400 от 28.12.13 «О трудовых пенсиях».
3. Это Трудовой кодекс РФ.
4. Федеральный закон 166 от 15.12.01 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Следует учесть, что на данное время осуществляется очередная пенсионная реформа, поэтому некоторые положения и в сфере пенсионного стажа также могут осуществляться. Рекомендуется следить за важными изменениями.Законодательством утвержден список времени, которое рассматривается для зачисления в стаж для пенсии и начисления пенсионных выплат:

• Отпуск о уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
• Период временной нетрудоспособности.
• Нахождение на учете в службе занятости в статусе безработного.
• Срочная служба в рядах армии.
• Работа по трудовому договору.
• А также служба в армии оп контракту.
• Это работа индивидуальным предпринимателем (при правильном оформлении и перечислении положенных взносов).
• Уход за инвалидом или пожилым человеком, чей возраст старше 80 лет.

Для того, чтобы любой период из перечисленных выше был засчитан в стаж для пенсии, необходимо его документальное подтверждение. Это требование законодательства, общее для работников любых специальностей.ВНИМАНИЕ!

Рекомендуется сохранять все документы, касающиеся указанных периодов жизни, своевременно предъявлять их в отдел кадров для совершения соответствующих записей.Обучение в техникуме или высшем учебном заведении является важным этапом в жизни, позволяющем получить хорошую, перспективную профессию, возможность получать доход от нее.Идет ли время учебы в вузестаж, можно ли за счет нескольких лет обучения увеличить его и быстрее выйти на пенсию?

Чтобы разобраться с вопросом, следует снова отдельно рассмотреть годы нахождения в учебном заведении до 2002 года и после.

Входит ли обучение в вузе в трудовой стаж для пенсии

Возможность оформления пенсии по старости в РФ по достижении пенсионного возраста напрямую зависит от количества лет страхового стажа (далее также – СС).

Судя по ч. 2 ст. 8 ФЗ № 400 от 28 дек.

2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400), страх. пенсия с 2024 года будет назначаться при наличии не меньше 15 лет СС, в предшествующих периодах – согласно Приложению 3 к ФЗ № 400.

Трудовой стаж – это совокупное количество периодов ведения трудовой деятельности, учитываемых при назначении пенсии до 1 янв. 2002 года, то есть до даты вступления в силу новой пенсионной реформы.

С 1 янв. 2007 года понятие “трудовой” было заменено на “страховой”. Сейчас понятие “СС” регламентируется п.

2 ст. 3 ФЗ № 400: это учитываемая при установлении наличия права на страх.

пенсию и ее размера совокупная длительность временных отрезков осуществления трудовой или иной деятельности, за которую уплачивались страх. взносы в ПФР. СС формируется посредством осуществления застрахованным лицом, указанным в ст.

7 ФЗ № 167 от 15 дек. 2001 года “Об обязательном…”, трудовой или прочей деятельности, за которую работодателем уплачивались в ПФР страх. взносы. Также в страховой стаж, помимо временных отрезков трудовой деятельности, включаются и иные периоды, определенные в ст.

12 ФЗ № 400:

1. сотрудничество с органами, совершающими оперативно-розыскную деятельность, на контрактной основе.
2. проживание супругов военнослужащих-контрактников в местностях, где возможности трудоустроиться не было;
3. пребывание в учреждениях лишения свободы, если привлечение к уголов. ответственности было неправомерным;
4. проживание супругов официальных представителей России за рубежом;
5. пребывание на листке нетрудоспособности;
6. нахождение в статусе безработного и получение соответствующего пособия, периоды переезда или переселения по направлению центра занятости для трудоустройства в другие местности;
7. уход за ребенком до 1,5 лет (совокупная продолжительность временных интервалов ухода за ребенком, учитываемых в СС, не должна быть более 6 лет);
8. уход за инвалидом 1-й категории, ребенком-инвалидом или гражданином, достигшим 80 лет;
9. служба в ВС РФ или иная военная служба, предусмотренная в Законе РФ № 4468-1 от 12 фев. 1993 года “О пенсионном…”;

До конца 2001 года право на трудовую пенсию определялось согласно наличию определенного количества лет трудового стажа. В такой стаж включались периоды ведения трудовой деятельности и прочие периоды, отдельно прописанные в законодательстве. В частности, учеба в образовательных учреждениях до проведения пенсионной реформы подлежала включению в общий трудовой стаж.

Все изменилось после принятия 17 дек. 2001 года нового 173-ФЗ “О трудовых пенсиях” (далее – ФЗ № 173), который исключил из “иных периодов” время обучения в университетах и колледжах.

Однако, в соответствии с Постановлением Минтрудсоцразвития от 17 октября 2003 года № 70 “Об утверждении…”, новым законом не могут быть ущемлены права лиц, претендующих на пенсионное обеспечение.

Трудовой стаж учеба в вузе

1. Входит ли в трудовой стаж, для начисления пенсии по старости, учеба в ВУЗе очная?
2. Входит ли в трудовой стаж учеба в вузе 1982-1987 г.
3. Входят ли годы учебы в вузе в трудовой стаж?
4. Вопрос. Учеба в ВУЗе на дневном отделении входит в трудовой стаж?
5. Скажите пожалуйста, входят ли годы учебы в вузе (1986-1991) в общий трудовой стаж?
6. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии по старости период учебы в ВУЗе очно.
7. Входит ли в трудовой стаж официальная работа во время учебы в ВУЗе.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Входит ли в трудовой стаж учеба в вузе 1982-1987 г.

1.1. Здравствуйте! До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий. Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется.

Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии. 2. Вопрос. Учеба в ВУЗе на дневном отделении входит в трудовой стаж?

2.1. Здравствуйте! С недавних пор учеба в ВУЗе не входит в трудовой стаж, государство пытается всячески экономить на выплатах населению. 3. Входит ли в трудовой стаж официальная работа во время учебы в ВУЗе. 3.1. Здравствуйте, только если во время учебы вы проходили например платную практику, и у вас были отчисления в пенсионный фонд, во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются.

Следовательно, и страховой стаж не начисляется.

Обратитесь с заявлением с региональное отделение ПФР.

4.2. Годы учебы в страховой стаж для начисления пенсии не входят, так как за них не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 5. Входят ли годы учебы в вузе в трудовой стаж?

5.1. Добрый день, уважаемая Лариса Период обучения в вузе в ходит в ваш трудовой стаж. Также как и сама трудовая деятельность на предприятиях, фирмах и т.д Удачи Вам и вашим близким!

Читать ответы (1) 6. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии по старости период учебы в ВУЗе очно. 6.1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

6.2. Уважаемая Татьяна По медработникам и педагогам: Очное обучение в ВУЗе или техникуме входит в трудовой стаж, его учтут в расчете пенсии при соблюдении двух условий:

Входит ли в общий трудовой стаж обучение в ВУЗе

Входит ли обучение в университете в общий трудовой стаж?

Что вообще представляет собой данная процедура, как ее реализовать, есть ли какие-то ограничения? Законодательные нормы, при помощи которых происходит регулирование правоотношений.

Под трудовым стажем понимается общий период трудовой деятельности отдельно взятого гражданина. Даже если лицо работало в разных организациях на разных должностях, будет учитываться итоговое количество времени (месяцы или года), регламентированные в трудкнижке. Сегодня трудовой стаж переименован в общий страховой.

В него также включается все периоды деятельности, разрешенные российским законодательством.

Не имеет значения, количество и срок перерывов в итоговой трудовой деятельности, главное, чтобы во время выполнения рабочих обязанностей производились выплаты в Пенсионный Фонд РФ. Важно! На сегодняшний день необходимый период работы для получения трудовой пенсии равняется 5 годам стажа.а Следует перечислить периоды трудовой деятельности, которые могут учитываться в общее количество стажа:

• Военная служба; служба в МВД или же в органах уголовно-исполнительной системы.
• Время, когда лицо было незаконно привлечено к уголовной ответственности.
• Период, когда лицо было репрессировано, однако реабелитировано.
• Время, когда сотрудник получал социальное пособие по временной нетрудоспособности.
• Время, которое было потрачено сотрудником на переезды в другое муниципальное образование по соответствующему направлению службы занятости от имени государства.
• Время, когда родитель ухаживал за своим несовершеннолетним ребенком (до достижения малышом возраста 1,5 лет, в исключительных случаях – до 3 лет).
• Время ухода за больным родственником или за гражданином с первой группой инвалидности или же за ребенком с инвалидностью.
• Время, когда гражданин был заключен под стражу или же временно пребывал в местах лишения свободы.
• Время, когда гражданин получал пособие по безработице.
• Время, когда гражданин реализовывал ряд полномочий в ходе общественных работ.

Вышеуказанные временные ситуации могут быть засчитаны в общий трудовой стаж, если перед ними или же сразу после таковых гражданином осуществлялась трудовая деятельность, и реализовывались отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Обучение в высшем учебном заведении – это отдельный вид деятельности, который не засчитывается в общий рабочий стаж.

Даже если выбранное учебное направление связано с будущей профессией – время обучения в ВУЗе не признается рабочим, как минимум в силу того, что в Пенсионный Фонд РФ не производятся соответствующие выплаты.

Об этом также свидетельствует ФЗ-400 «О страховых пенсиях», изданный в 2015 году. В данном нормативно-правовом акте не указана такая категория лиц как обучающиеся или студенты.

Соответственно не входит в общий трудовой стаж учеба в институте. Важно отметить! В случаях, когда студент был трудоустроен до поступления в высшее учебное заведение и у него имеется соответствующая запись в трудовой книжке, то в общий трудовой стаж будет засчитываться время работы в период параллельной учебы, а не конкретный период обучения.

Даже если гражданин был трудоустроен, а после поступил в ВУЗ и уволился.

Входит ли учеба в страховой стаж

Чтобы получить полноценное профессиональное образование в очной форме, может потребовать от 5 до 8 и более лет.

Учеба в институте — это период, когда человек получал профессиональное образование по очной форме, с отрывом от производства. Время обучения подтверждают документами об образовании, которые выпускники получают по окончании учебного заведения.

В документах указывается срок и период обучения.

Понятие «» использовали в трудовом законодательстве до 31 декабря 2006 года. При его расчете учитывали все периоды трудовой деятельности. Сведения о них содержатся в трудовой книжке работника.

В 2002 году провели пенсионную реформу и в России появилось новое понятие — «». Пенсию стали начислять по накопительному принципу с учетом суммы страховых взносов. Их работодатель выплачивает за работников, с которыми заключил .

Внимание! Учтите, учеба в институте входит в заработанный до 2002 года только в отношении тех россиян, у которых право на пенсию возникло до 2002 года. Для них ответ на вопрос «входит ли учеба в стаж работы» будет положительным.

Но, если право на пенсию у работника возникло уже после 1 января 2002, т.е. после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», время учебы в трудовой стаж не засчитают.

Таким образом, тем гражданам, которым право на пенсию удалось получить до 2002 года, не стоит беспокоиться о том, входят ли в общий трудовой стаж годы учебы.

Он обязательно принимается при .

Этот вывод подтверждает и Конституционный Суд РФ (Определение КС РФ от 26.05.2016 № 1166-О). В российских законах понятие «» не применяют с 1 января 2007 года. С 2002 года его заменили термином «страховой стаж», который и используется сегодня во всех нормативных и правовых документах.

Именно страховой стаж сегодня учитывают при расчете страховых пособий и размера пенсии.

Кадровая шпаргалка: Какие периоды включать в стаж Вопрос из практики Входит ли время учебы сотрудника с отрывом от работы в стаж для назначения льготной пенсии?

Отвечает Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России По общему правилу в стаж работы, дающий право на льготное назначение пенсии, включают периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня и за которую уплачивались страховые взносы (п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г.

№ 665). При направлении сотрудника на обучение с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя зарплата, с суммы которой работодатель производит отчисление страховых взносов в общем порядке (ст. 187 ТК РФ)

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?

> > 20 сентября 2020 Входит ли учеба в трудовой стаж? Этот вопрос часто возникает у получавших специальное профессиональное образование.

Давайте рассмотрим, входит ли учеба в трудовой стаж — тот, что учитывается для пенсии. С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст.

10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11-12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой.

Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч.

8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п.

109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

О нюансах заполнения документа, служащего основным источником данных о стаже, читайте в материале . Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж.

Дело в том, что отсылка к этому периоду присутствует в одном из пунктов закона № 173-ФЗ, посвященном оценке пенсионных прав, возникших у будущих пенсионеров на начало 2002 года, а точнее в п. 4 ст. 30 закона. До 2002 года расчет пенсии осуществлялся по совершенно иным принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы.

Для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако формул определения расчетного размера пенсии оказалось две, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный.

И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки

Институт входит в трудовой стаж

1. Учеба на дневном отделении института входит в общий трудовой стаж?
2. Входит ли в трудовой стаж учеба в институте.
3. Годы учебы в институте 1986-1990.

   Входят ли они в трудовой стаж для выхода на пенсию?

4. Входит ли время учебы в институте в 1981-1986 в трудовой стаж?
5. Входит учеба в институте в трудовой стаж.
6. Учеба в техникуме и институте входит в трудовой стаж?
7. Вышла на пенсию 2015 г. вопрос: учёба в институте входит ли в общий стаж трудовой?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Входит учеба в институте в трудовой стаж. 1.1. В большинстве не входит, в некоторых («силовых», военных, например) входит. 2. Входит ли в трудовой стаж учеба в институте.

2.1. По действующему пенсионному законодательству периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии, но могут быть учтены при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из существующих вариантов расчета таких прав. 3. Вышла на пенсию 2015 г. вопрос: учёба в институте входит ли в общий стаж трудовой?

3.1. Добрый день! До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсии. Но в связи с действующей пенсионной программой, периоды учебы не считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет будущей пенсии. Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии.

4. Годы учебы в институте 1986-1990.

Входят ли они в трудовой стаж для выхода на пенсию? 4.1. Годы учебы в образовательных учреждениях в соответствии с действующим пенсионным законодательством не включаются в страховой стаж. Понятия «трудовой стаж» в настоящее время вообще не существует.

5. Учеба в техникуме и институте входит в трудовой стаж?

5.1. Если учеба была до 2002 года — да. С января 2007 года понятия «трудовой стаж» в законе больше не существует. Есть «страховой стаж». В него входят периоды когда человек был официально трудоустроен и выплачивались или им самостоятельно перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Одного только факта обучения недостаточно для появления страхового стажа — студенту необходимо быть официально трудоустроенным. Читать ответы (1) 6. Входит ли время учебы в институте в 1981-1986 в трудовой стаж?

6.1. Здравствуйте Лариса! Нет, не входит период обучения в институте в стаж если в этот период Вы не работали. Только период работы входит в стаж. 7. Учеба на дневном отделении института входит в общий трудовой стаж?