Входят ли разряды присвоенные в страховой стаж

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Copyright: фотобанк Лори Российским мужчинам, не обремененным болезнями, особыми семейными обстоятельствами и длительной учебой, приходится отдавать Родине воинский долг. Выходя на пенсию или просто задумываясь о ее будущем размере, им будет небезынтересно узнать, входит ли служба в армии в трудовой стаж. И на что влияет его продолжительность. Перед тем, как разобраться, входит ли армия в общий , нужно понять, для чего он высчитывается.

Ведь в законе «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ему на смену пришел стаж страховой, исходя из которого, чиновники стали рассчитывать выплаты по старости и иные пособия. Государству теперь важнее, сколько времени гражданин перечислял в казну взносы и в каком объеме, а не протяженность его трудовой активной деятельности.

Однако входит ли армия в трудовой стаж, важно знать и сегодня.

В частности, от продолжительности трудового стажа зависит:

1. пенсия, высчитываемая до начала «реформаторского» 2002 года (когда он являлся ее основным мерилом);
2. срок выслуги лет, определяемой для государственного служащего.
3. право на присвоение звания «ветеран труда», дающее его обладателю определенные социальные преференции;
4. увеличение фиксированных пенсионных выплат – как для тружеников сельскохозяйственной сферы, так и тех, ;
5. возможность раньше срока выйти на пенсию;

Итак, входит ли в стаж служба в армии, не праздный вопрос для тех, кто готовится выйти на пенсию. Ведь исполняя воинский долг, гражданин лишен возможности трудиться и нарабатывать «трудовые» годы обычным способом. В законе № 173-ФЗ дается определение, что такое трудовой стаж.

В 30-й статье указанного документа говорится, что под ним понимается общий период (продолжительность) трудовой или другой полезной деятельности гражданина, осуществляемой до наступления 2002-го года. Далее в статье перечисляются различные виды занятий, помимо работы, которые в него включаются. В соответствии со ст.30 закона № 173-ФЗ, служба в СА входит в трудовой стаж.

Как, впрочем, и последующее пребывание на службе в вооруженных рядах Российской Федерации.

Период исполнения воинской обязанности по призыву исчисляется в двойном размере. Например, в советское время летчики служили 2 года, а моряки – 3.

По закону им насчитают 4 и 6 лет трудового стажа соответственно. А если прохождение службы осуществлялось в условиях боевых действий, армия входит в трудовой стаж уже не в двойном, а в тройном размере. В частности, в подобном объеме он рассчитывается для тех, кто воевал в Афганистане, или участвовал в вооруженном конфликтах на территории Чечни и других северокавказских регионов.

Второй утвердительный ответ следует дать на вопрос, входит ли служба в армии в страховой стаж. Согласно п. 1 ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (о страховых пенсиях), время прохождения военной службы учитывается при его исчислении.

Однако чтобы точно уяснить, входит ли армия в стаж, нужно обратить внимание на п.

Служба в армии входит в стаж для больничного? Правила расчета стажа

За трудовой стаж, наработанный гражданином, поступают пенсионные взносы в ПФ РФ.

Данные выплаты могут быть зачислены не только при рабочем стаже, но и в то время, когда, к примеру, проводится армейская служба. Законодательно это регулируется следующим образом: один день, проведенный на армейской службе, равняется соответственно одному дню трудовой деятельности. Данная возможность предусмотрена только тем, кто ранее, до прохождения службы, а также после ее окончания, находился на официальном трудоустройстве.

Служба в армии входит в стаж для больничного? Для того чтобы то время, которое сотрудник отслужил в армии, можно было внести в стаж, потребуется специальный документ, к которому может относиться:

1. выписка из соответствующего архива.
2. справка, полученная в военкомате или воинском подразделении;
3. военный билет;

Любой документ из данного списка может считаться основанием для пометки в трудовой книжке. От звания или выполняемых обязанностей страховой стаж никак не зависит.

Содержание статьи При болезни или получении травмы, когда работник не в состоянии выполнять свои трудовые обязанности, есть возможность оформления больничного листа. Этот документ является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности (его работник получает за весь подтвержденный врачом период).

Для некоторых работников трудовой стаж начинается уже после того, как была пройдена воинская служба (неважно, контрактная или призывная), и данная деятельность может быть засчитана в страховой стаж.

В страховой стаж включается период прохождения срочной службы в армии Для того чтобы могла быть выполнена оплата, специалисты кадров или бухгалтерии проводят расчеты на основе среднего заработка за последние 2 года.

Таким образом, рассчитать сумму можно, складывая все выплаты, которые предоставлялись в период двух лет, а затем поделить на 730 дней (по кол-ву дней в году).

В результате будет получена сумма, которую принимают за единицу среднего дохода за один день.

Также во внимание принимается коэффициент стажа, который напрямую влияет на величину выплачиваемого пособия.

В том случае, если стаж работы не превысил пяти лет, то данный коэффициент будет составлять 60%, при стаже до 8 лет — 80%, а далее пособие предоставляется в полном объеме. При расчете больничного учитываются выплаты, полученные за предыдущие два года Важно! Это крайне важный показатель для служивших сотрудников, так как их время, проведенное на службе, будет посчитано в качестве трудового стажа.

Соответственно, для тех, кто проходил службу в армии на любой основе, актуально то, что их срок службы засчитывается в трудовой и страховой стаж.

Входит ли армия в страховой стаж

Узнайте, как учитывать армейские годы при назначении бывшему военному (призывнику или контрактнику) пенсионных выплат по старости или пособия по временной нетрудоспособности.

Скачайте полезный документ: Образец от эксперта Пособие по временной нетрудоспособности, пенсия по старости и некоторые другие виды выплат рассчитываются и назначаются с учетом страхового стажа. Этот показатель напрямую влияет на размер суммы, которую получит работник.

В включается время работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также другие периоды, в течение которых работник подлежал социальному страхованию. ★ Помимо случаев, связанных с назначением социальных выплат, страховой стаж рассчитывается при заполнении личной карточки работника (форма Т-2) и некоторых других кадровых документов.

За основу берутся данные трудовой книжки, подтверждающие периоды занятости, а если какой-то период отсутствует, можно обратиться к другим официальным документам: трудовым договорам, лицевым счетам, выпискам из приказов о приеме на работу и увольнении. Чтобы правильно рассчитать страховой стаж, используйте онлайн-расчетчик от Системы Кадры При назначении выплат по временной нетрудоспособности в страховой стаж входит служба в армии (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Согласно правилам, утвержденным , все время военной службы по призыву или контракту засчитывается как страховой период в общем порядке (день за день).

★Это правило не действует только в двух случаях: когда определяется общий трудовой стаж или стаж работы по специальности. Для таких ситуаций предусмотрен особый порядок зачета. Например, периоды службы в армии по призыву при определении трудового стажа исчисляются в двойном размере, а в условиях боевых действий — в тройном.

Таким образом, если работника призвали в армию и он отслужил два года, не участвуя в боевых действиях, за этот период ему насчитают четыре года трудового стажа, а за участие в вооруженном конфликте — шесть лет. Продолжительность страхового стажа имеет принципиальное значение, когда речь идет о больничном пособии. Если сотрудник заболел и его заболевание не вызвано несчастным случаем на работе и не относится к числу профессиональных, при наличии восьми и более лет страхового стажа он будет получать в размере 100% от среднего заработка.

Но если его страховой стаж составляет от пяти до восьми лет, размер пособия снижается до 80%, а при стаже менее пяти лет — до 60% от среднего заработка.

Поэтому расчет должен быть максимально точным: упустив из внимания даже один непродолжительный страховой период, можно, не желая того, значительно урезать больничные выплаты работнику и тем самым серьезно нарушить его законные права. После выхода на заслуженный отдых работник может претендовать на пенсию в виде пожизненных ежемесячных выплат, размер которых, как правило, соизмерим с прошлым заработком. Страховая пенсия по старости назначается только при одновременном выполнении трех условий:

1. достижении пенсионного возраста ( для мужчин до 60,5 лет, для женщин — до 55,5 лет);
2. наличии минимально необходимого количества пенсионных баллов (в настоящее время — 16,2 балла);
3. страховом стаже продолжительностью не менее 10 лет.

Что входит в понятие «страховой стаж»

› › › Если вы когда-либо наблюдали за старшим родственником или коллегой, собирающим бумажки для выхода на пенсию, вы должны иметь представление, что это за трудоемкий процесс.

В законе все написано достаточно подробно, однако, как это часто бывает, на практике приходится выверять каждый учтенный год трудовой жизни. Сильнее тот, кто более информирован – поэтому стоит изучить вопрос уже сейчас, и разобраться, что же это за виды трудового стажа, как их высчитывают и что нужно не забыть потребовать при очередном увольнении. Содержание Сначала разберемся с общим понятием.

Если человек трудоустроен официально по всем правилам, и с его заработанных денег выплачиваются необходимые взносы, то этот самый страховой стаж идет.

Когда работник достигнет пожилого возраста и решится воспользоваться своим правом на получение выплат по нетрудоспособности, в расчете его пенсии будут учтены все годы страхового стажа, даже если в работе были перерывы. При этом определенные периоды времени будут вычитаться из общего количества лет. Следует обратить внимание на следующие моменты:

• Данный стаж начисляется только официально трудоустроенным лицам. Все прочие граждане (индивидуальные предприниматели, самозанятое население) могут принимать участие в программе обязательного страхования, если регулярно делают необходимые взносы. А вот безработные люди страхового стажа иметь не будут.
• В копилку страхового стажа не попадают различные временные освобождения от работы: например, учебный отпуск или декрет.

Особый интерес процедура начисления данного стажа вызвала в связи с завершенной не так давно .

Теперь одна из двух частей будущей пенсии базируется как раз на объеме страховых взносов, перечисленных в Пенсионный Фонд. Само по себе количество отработанного времени теперь имеет меньшее значение, чем раньше. Какие именно варианты накопления страхового стажа существуют, рассмотрим далее.

Трудовой стаж считается страховым, если в течение всего времени сам или через посредничество работодателя работник делал отчисления Пенсионный Фонд нашей страны.

При этом нужно понимать, что географически работа могла быть и не на территории Российской Федерации.

Раньше в обиходе было понятие . То есть учитывались годы работы, между которыми не было перерыва больше, чем на установленное количество лет. В действующем законодательстве такое понятие отсутствует.

Рассчитывается только суммарное количество отработанного времени. У многих наших соотечественников в связи с известными историческими событиями может возникнуть ситуация, когда взносы делались в пользу государственного фонда одной из бывших республик.

На этот случай в законе тоже предусмотрено решение: страховой стаж будет начислен, если между данной страной и нашей есть договор, регламентирующий такие взаимоотношения.

К могут быть отнесены следующие формы занятости:

• Военная служба, и то, что законом к ней приравнивается (работа в ведомствах, по контракту в пожарной службе, в суде).
• Учет

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается

Что такое страховой стаж — понятие в соответствии с пенсионным законом. Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством. Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости.

В некоторых случаях . В соответствии с законом минимальный страховой стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. смотрите в статье по ссылке. Наличие минимального страхового стажа Минимальный страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии, смотрите в таблице нижею Минимальный стаж для назначения страховой пенсии (таблица) Год назначения страховой пенсии по старости Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости 2015 год 6 лет 2016 год 7 лет 2017 год 8 лет 2020 год 9 лет 2020 год 10 лет 2020 год 11 лет 2021 год 12 лет 2022 год 13 лет 2023 год 14 лет 2024 и последующие годы 15 лет Важно.

Если по достижении пенсионного возраста пенсионер не отработает минимальное количество лет, страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае назначается социальная пенсия.

О читатйте в статье по ссылке.

Кроме минимального стажа для получения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов. Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту.

Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

год выхода на пенсию минимальный коэффициент 2015 г.

6,6 2016 г. 9 2017 г. 11,4 2020 г.

13,8 2020 г. 16,2 2020 г. 18,6 2021 г. 21 2022 г. 23,4 2023 г. 25,8 2024 г.

периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации,

Страховой стаж

Copyright: фотобанк Лори Что такое – страховой стаж? Это суммарная величина, охватывающая все временные диапазоны жизни, на протяжении которых за гражданина уплачивались взносы на обязательные виды страхования.

Подсчет страхового стажа осуществляется для определения размера ежемесячных пенсионных выплат. Расчет производится с учетом норм Закона от 28.12.2013 г.

№ 400-ФЗ (с изм. от 03.10.2018) и правительственного Постановления от 02.10.2014 г. № 1015 (в ред. от 27.09.2018). При идентификации периодов, которые должны быть зачтены при подсчете накопленного человеком страхового стажа, необходимо ориентироваться на ст.

11 и ст. 12 Закона № 400-ФЗ. Стаж может формироваться физическими лицами как при их трудоустройстве в пределах территориальных границ РФ, так и в других странах (в случаях, предусмотренных международными договорами, либо если взносы платились в ПФР). Главный критерий – наличие платежей по страховым взносам. Что входит в страховой стаж кроме периодов работы:

1. время нахождения родителя в отпуске для осуществления ухода за каждым ребенком в возрасте до 1,5 лет, но максимальная продолжительность таких засчитываемых интервалов в сумме не может быть более 6 лет;
2. ;
3. в страховой стаж засчитывается время, когда гражданин принимал участие в оплачиваемых общественных работах;
4. период сотрудничества по контракту с розыскными органами, учитываемый согласно ст. 18 закона «Об оперативно-розыскной деятельности» № 14-ФЗ от 12.08.1995.
5. дни, когда физическое лицо было получателем пособия во временной нетрудоспособности;
6. время, отведенное трудоустроенному лицу для переезда в другую местность на работу по направлению госслужбы занятости;
7. включается в страховой стаж уход за ребенком со статусом инвалида, за лицом с инвалидностью 1 группы, за престарелым физическим лицом (от 80 лет);
8. начисление страхового стажа осуществляется и за время отстранения от должности в связи с привлечением к уголовной ответственности (в случае, если впоследствии человек был реабилитирован в связи с ложным обвинением);
9. время, когда человек получал пособие по безработице;
10. период, когда супруги военнослужащих-контрактников не смогли после переезда к новому месту службы супруга трудоустроиться (максимальный засчитываемый период равен 5 годам);
11. супруги лиц, направленных на работу в другие страны в качестве специалистов диппредставительства, консульства и представительства РФ (5 лет максимум);
12. время пребывания под арестом, в течение которого человек содержался под стражей необоснованно;

В указанных ситуациях периоды приобщаются к накопленному страховому стажу при условии, что до этого или сразу после физическое лицо было трудоустроено.

работы исчисляется в годах, месяцах и днях, при этом каждые 30 дней работы (иной учитываемой деятельности) считаются как месяц, а каждые 12 месяцев переводятся в полный год.

Общий страховой стаж — что входит

Главная — Организация бизнеса — Кадры —  Гражданам, выходящим на пенсию, государство компенсирует утраченный заработок путем ежемесячной выплаты пенсии. Чтобы без проблем уйти на заслуженный отдых в 2020 г. тем, кто трудился в нормальных условиях, следует иметь достаточный общий страховой стаж и наработать определенный размер индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Оглавление: 1. Общий страховой стаж что это такое и для чего нужен 2.

Общий и специальный страховой стаж — разница 3.

Что включает в себя общий стаж 4. Отличие общего страхового стажа от общего трудового 5.

Как рассчитать общий страховой стаж 6.

Документы для подтверждения общего страхового стажа 7. Использование общего стажа при расчете больничных 8.

Использование общего стажа при расчете пенсионных выплат Общий страховой стаж что это такое и для чего нужен Общий страховой стаж, в соответствии с фз 400-фз о страховых пенсиях, представляет собой сумму всех трудовых и иных периодов занятости, за которые в Пенсионный Фонд РФ поступали страховые соцвзносы. Датой его отсчета считается день официального трудоустройства работника на полный рабочий день (допускается также работа на 0,5 ставки или с ненормированным графиком). Являясь не только базой для расчета пенсионных выплат (как россиянам, так и проживающим в России иностранцам, имеющим соответствующие разрешения), общий страховой стаж применяется также для определения:

1. пособий по инвалидности.
2. пособий на несовершеннолетних;
3. больничных сотрудникам;

Общий и специальный страховой стаж — разница Помимо общего, страховой стаж бывает специальным.

Под ним подразумевается:

1. выполнение трудовых обязанностей в неблагоприятных для жизни и здоровья условиях (не ниже 3-го класса из пяти принятых на законодательном уровне);
2. в качестве профессионала из первого или второго списков, приведенных в Постановлении №10 от 26.01.1991 г.;
3. работа по специальности, подразумевающей выслугу лет (преподавание, несение военной службы по контракту).

Общий стаж подразумевает труд в обычных, нормальных условиях.

Что включает в себя общий стаж Он включает в себя временные промежутки двух видов:

• нетрудовые – взносы не уплачивались (при условии, что до или после них велась трудовая деятельность, причем, ее продолжительность не важна).
• трудовые – в течение которых соцвзносы поступали в ПФ (к ним относят также сезонные работы, совмещение профессий и самостоятельное ведение бизнеса);

Ко вторым ст.12 ФЗ №400 относит:

1. уход за ребенком до достижения им полутора лет (если уход осуществлялся за несколькими несовершеннолетними, совокупный период, засчитываемый в стаж – 6 лет);
2. участие в оплачиваемых общественных работах;
3. время получения пособия по безработице вследствие потери рабочего места;
4. нахождение на больничном, независимо от его срока;
5. прохождение военной службы;

Период службы в армии в страховой стаж 2020 год

›

Чтобы правильно рассчитать оплату временной нетрудоспособности, нужно знать длительность страхового стажа сотрудника. При расчете данного параметра нужно четко понимать, какие временные периоды следует учитывать, а какие нет. Входит ли нахождение в армии по призыву, по контракту в расчет больничного?

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: Это быстро и бесплатно!

Например, лицо осуществляет предпринимательскую деятельность. Трудовых отношений в этом случае нет, но взносы в различные фонды предприниматель уплачивает. На этом основании время осуществления предпринимательской деятельности включается в страховой стаж.

Для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности стаж имеет ключевое значение. От его величины зависит процент выплат по больничному листу: Длительность Процент по выплатам От 0,5 года до 5 лет 60% От 5 до 8 лет 80% От 8 лет 100%

В соответствие с ч1.

1. ст. 16 Закона №255 ФЗ в стаж входит время прохождения военной службы. Несмотря на то, что взносы в ФСС за это время за военнослужащего не производились, этот период включается полностью. При оформлении в больничном листе время нахождения в армии по призыву выделяется отдельной строкой – «нестраховые периоды».

Особое условие для зачисления срока военной службы по призыву в стаж – наличие взносов в фонды до ее начала.

То есть, если призывник до армии где-то работал и работодатель платил за него взносы, то срок пребывания в вооруженных силах РФ входит. Существуют периоды, которые не учитываются:

1. время отбывания дисциплинарного ареста;
2. время пребывания в дисциплинарных частях (дисбат).

Рекомендуем также прочитать: Военная служба по контракту подразумевает получение заработной платы и уплату всех взносов в фонды, в том числе и в ФСС.

Ветераны боевых действий на территории других государств, ветераны, служившие в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, военнослужащим, чей льготный стаж составляет 25 лет и более – временной разрыв не имеет значения. Контрактная служба в армии засчитывается день за день, а по призыву – день за два.

Ч. 2 ст. 17 Закона № 255 –ФЗ устанавливает, что необходимо рассчитать непрерывный трудовой и страховой стаж до 01.01.2007.

Какие периоды входят в страховой стаж

Для начала стоит определиться с самим понятие страхового стажа.

А это, простыми словами, все те периоды, в своем суммарном значении, по которым вами платились страховые взносы в Пенсионный фонд страны, они же идут в учет при оформлении трудовой пенсии. Возможно наличие и включение других периодов, которые входят в состав страхового стажа. Согласно законодательным нормам нашей страны в страховой стаж могут быть засчитаны следующие временные интервалы:

1. Когда вы работали или занимались любым видом деятельности на территории нашей страны и были застрахованы по программе обязательного пенсионного страхования (застрахованные лица – далее).
2. Когда вы проживали за пределами страны, при условии что вашваша супругга является работником дипломатического или консульского представительства, согласно утвержденного правительством перечня (данный период не может превышать пять лет в суммарной сложности).
3. Когда вы получали пособие от фонда государственного социального страхования по уходу за ребенком до исполнения ему 18 месяцев, но не более 36 месяцев в общем.
4. Когда вы проживали с супругом/гой военнослужащим, в момент несения имей военной службы по контракту, где отсутствовала возможность вашего трудоустройства (данный период не может превышать пять лет в суммарной сложности).
5. Когда вы были в местах лишения свободы по необоснованным решениям в рамках уголовных дел, регрессионного, реабилитационного и ссылочного плана.
6. Когда вы участвовали в общественных работах оплачиваемого характера, назначенных центром занятости.
7. Когда вы работали или занимались любым видом деятельности вне территории нашей страны также были застрахованы по программе обязательного пенсионного страхования как по нашему законодательству, так и по мировому; а также при условии самостоятельной уплаты по данному виду страхования.
8. Когда вы проходили воинскую службу или другую деятельность, которая к ней приравнивается, согласно законодательству РФ.
9. Когда вы получали пособие от центра занятости.
10. Когда вы получали пособие от фонда государственного по временной потере трудоспособности.
11. Когда вы ухаживали за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или человеком, в возрасте старше 80 лет.
12. Когда вы переезжали в другой город или любой другой населенный пункт для работы, на которую вас направил центр занятости.

Важно!

Все вышеперечисленные временные промежутки возможны к учету в страховой стаж, при условии, что до или после них у вас имеется полноценный трудовой стаж или иной вид деятельности, в процессе которого уплачивались страховые платежи в Пенсионный фонд РФ. В него входит трудовая деятельность человека, который работает на рабочем месте с вредными условиями труда. Или в тяжелых климатических условиях за пределами страны, где применяется особый статус по уплате страховых взносов на обязательного государственной пенсионное страхование.

Для начала определимся с понятие трудового стажа — это установленный законом периодпериоды в суммарном значении, которые дают право на расчеты и выплаты по отпускам, больничным, назначении и выплате пенсии и аналогичных пособий.

Служба в армии страховой стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:В страховой стаж засчитываются также периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ч.

1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:1.2. Входит ли служба в армии в страховой стаж при расчете больничного 2.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены пунктом 2 настоящих Правил, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

N 4468-1

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

(Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 9, ст.

328; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 49, ст.

4693; 1996, N 1, ст. 4; 1997, N 51, ст. 5719; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 23, ст.

2813; 2000, N 50, ст. 4864; 2001, N 17, ст.

1646; 2002, N 2, ст. 129; N 10, ст. 965; N 22, ст. 2029; N 24, ст. 2254; N 27, ст. 2620; N 30, ст.

3033; 2003, N 2, ст. 154; N 27 (ч.

I), ст. 2700; 2004, N 27, ст.

Страховой стаж: Что включать и как считать

Сумма больничных, на которую может претендовать заболевший работник зависит не только от размера заработка сотрудника, но и от продолжительности его страхового стажа.

В законе сказано, что считать его нужно «в календарном порядке». Что это означает на практике?Начиная с прошлого года, при расчете пособий по нетрудоспособности бухгалтеры учитывают не трудовой, а страховой стаж сотрудников.

Напомним, такой порядок был установлен Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ. А Правила подсчета и подтверждения страхового стажа были утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.Что входит в страховой стажСтраховой стаж включает в себя периоды работы по трудовому договору, время государственной гражданской или муниципальной службы.

А также периоды другой деятельности, в течение которой человек подлежал обязательному соцстрахованию на случай болезни и в связи с материнством (ст. 16 Закона № 255-ФЗ). Что это за периоды, сказано в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа.

К их числу относится, например, время, в течение которого индивидуальный предприниматель, частный нотариус, охранник, адвокат добровольно платил страховые взносы в ФСС России. Надо заметить, что некоторые периоды, которые прежде учитывались при подсчете непрерывного трудового стажа, в страховой стаж уже не входят.

Это, например, время службы в армии или правоохранительных органах, обучения в ПТУ. В связи с этим страховой стаж работника, посчитанный на 1 января 2007 года, может оказаться меньше его непрерывного трудового стажа на ту же дату. Напомним, время службы и учебы засчитывалось в непрерывный трудовой стаж, если с момента увольнения со службы или окончания учебы до трудоустройства прошло не более трех месяцев.

Для случая, когда страховой стаж оказывается меньше трудового, в пункте 2 статьи 17 Закона № 255-ФЗ предусмотрено следующее переходное правило: за страховой стаж до 1 января 2007 года нужно принимать непрерывный трудовой стаж.

А вот уже после этой даты страховой стаж нужно будет подчитывать по-новому.Правила подсчета и подтверждения страхового стажа предусматривают, что время работы по трудовому договору, а также периоды госслужбы нужно определять на основании записей в трудовой книжке.

Что же касается иной деятельности, то для включения ее в страховой стаж, сотрудник должен принести в бухгалтерию специальные документы.

Возможно, что несколько периодов, подлежащих включению в страховой стаж, совпадут.

Такое может случиться, скажем, если предприниматель, который добровольно платит взносы на соцстрахование, параллельно работает по трудовому договору в какой-нибудь организации. В подобных ситуациях учитывать нужно только один из периодов.

Какой именно – решает сотрудник. Свой выбор он подтверждает заявлением. Заметим, что время службы в армии или правоохранительных органах, учебы в училище при подсчете страхового стажа не учитывают, а вот в трудовой стаж они входили.

Поэтому посчитанный на 1 января 2007 года страховой стаж работника может оказаться меньше его непрерывного трудового стажа на ту же дату.

Включается ли военная служба по призыву в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности?

19:15 18:24 18:16 17:05 17:05 17:01 16:10 16:10 15:47 15:14 14:55 14:45 14:45 14:14 14:14 14:08 13:40 13:27 13:25 13:10 13:00 11:37 11:25 11:20 11:04 11:00 10:55 10:30 10:12 9:12 8:55 8:40 8:13 7:55 7:19 23:54 22:51 22:29 22:00 15:21, 19 октября 2011 › Как отражается период военной службы в новой форме листка нетрудоспособности в строках «страховой стаж», «в т.ч. нестраховые периоды

«?Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Военная служба по призыву подлежит включению в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности.Период военной службы в новой форме листка нетрудоспособности должен быть учтен в строке «

страховой стаж» в общем периоде страхового стажа.

1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ в страховой стаж для получения пособия по временной нетрудоспособности засчитываются, в частности, периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

(далее — Закон N 4468-1).Исчисление периодов службы производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п.

21 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91).Следовательно, военная служба по призыву учитывается в страховом стаже день за день.Обращаем внимание, что применяемый в настоящее время страховой стаж заменил собой непрерывный трудовой стаж.

Один день службы в армии по призыву засчитывается в непрерывный трудовой стаж как два дня, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва (п.

3 ст. 10, п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», п. 11 письма ФСС России от 25.10.2002 N 02-18/05-7418)

Входит ли служба в армии в фиксированный страховой стаж

Армейская служба всегда учитывалась в процессе расчета трудового стажа и, соответственно, определения суммы пенсии и других государственных отчислений, но с недавнего времени законы поменялись, в связи с чем в этом вопросе появились новые детали. В первую очередь, трудовой стаж было решено полностью заменить на страховой, который на самом деле во многом от него отличается и предусматривает абсолютно другие алгоритмы зачисления.

Именно поэтому многим людям, прошедшим армейскую службу, полезно будет заранее узнать, входит ли военная служба в армии в страховой стаж. На данный момент расчет пенсии предусматривает использование двух основных элементов – накопительный и обязательный, а помимо этого также учитывается и такое понятие как , расчет которого осуществляется в процессе определения целого ряда социальных выплат, включая также назначение соответствующей пенсии.

В процессе расчета данного стажа тот промежуток времени, который гражданин отработал в качестве военнослужащего, обязательно включается, и в частности, сюда входят также любые лица, проходившие службы во внутренних органах, противопожарных службах и подразделениях, а также множестве других силовых структур. При этом стоит отметить, что здесь нет никакой разницы в том, контрактную службу проходил человек или его забрали по призыву – в любом случае этот промежуток времени будет учитываться при расчете страхового стажа.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что армейская служба включается также и в педагогический стаж, но такое начисление осуществляется исключительно в том случае, если до поступления в армию человек уже официально работал педагогом в школе Правовое поле предусматривает несколько типов страхового стажа. Первый учитывается для точного расчета трудовой пенсии сотрудника, в то время как второй позволяет определить объем социального пособия при наступлении частичной или временной нетрудоспособности физического лица. В первом случае, чтобы добиться начисления службы в армии в страховой стаж, военнослужащий до или после прохождения службы должен заниматься своей профессиональной деятельностью, которая предусматривает обязательную выплату страховых взносов.

При этом стоит отметить, что любая армейская служба, проведенная до 1.01.2002, будет учитываться в двойном размере. Для корректного начисления пенсии следует понимать, , и как это влияет на размер выплат. Как определить страховой стаж, помогут разобраться рекомендации из .