Зам директора по учебной работе в школе должностная инструкция

Сайт МКОУ «Васильевская СОШ»

• Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения образования, старшего мастера, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31 августа 1995 г. №463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. №46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от 27 февраля 1995 г.

№92. 1.2.Заместитель директора по УР назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по УР его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3.Заместитель директора по УР должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

1.4.Заместитель директора по УР подчиняется непосредственно директору школы. 1.5.В своей деятельности заместитель директора школы по УР руководствуется Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

Заместитель директора школы по УР соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

• Функции

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по УР являются: 2.1.организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса; 2.2.методическое руководство педагогическим коллективом; 2.3.обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе;

• Должностные обязанности

Заместитель директора школы по УР выполняет следующие должностные обязанности: 3.1.организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива; 3.2.координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ; 3.3.организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации; 3.4.осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

Должностная инструкция Заместителя директора по учебной работе

Должностная инструкция Заместителя директора по учебной работе 1. Общие положения. 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел

«Квалификационные характеристики должностей работников образования»

, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года №761н.

1.2. Заместитель директора школы по учебной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Заместитель директора школы по учебной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. 1.4. Заместитель директор школы по учебной работе подчиняется директору школы. 1.5. Заместителю директору школы по учебной работе подчиняются учителя, педагоги дополнительного образования, классные руководители.

1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по учебной работе руководствуется Конституцией и Законами РФ, Уставом и нормативными актами, Указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями органов управления образованием, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами,

Функциональные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Образец документа. УТВЕРЖДАЮ: Директор школы № ____ _________ _______________ «____» ___________ ______ г.

1. Общие положения. 1.1. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы. 1.2 Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка. В своей работе он руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органами управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающих; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

Он отвечает:

1. за экспериментальную, методическую и инновационную работу в школе.
2. за организацию учебно-воспитательного процесса в школе;
3. за профессиональную подготовку учителей;
4. за создание кабинетной системы в школе и постоянное ее совершенствование;
5. за соблюдение дисциплины и внутреннего порядка на территории школы;

2.

2.2. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе обязан:

1. организовывать работу по отбору кандидатов для поступления в педагогические образовательные учреждения;
2. руководить работой по изучению, обобщению и внедрению передового опыта в учебный процесс;
3. организовать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
4. планировать и контролировать проведение родительских собраний, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
5. координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;
6. визировать приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
7. координировать разработку необходимой учебно-методической документации;
8. посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 5 уроков в неделю), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов;
9. осуществлять систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов ЗУН обучающихся, работой кружков и факультативов;
10. организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов;

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе Добавлен на сайт: 25.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.1. Завуч относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2. На должность завуча назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.1.3.

На должность завуча в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.1.4. Завуч должен знать:- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;- Конституцию Российской Федерации;- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;- Конвенцию о правах ребенка;- педагогику;- достижения современной психолого-педагогической науки и практики;- психологию;- основы физиологии, гигиены;- теорию и методы управления образовательными системами;- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися

Должностные инструкции заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе

социальный педагог; 1.5 В своей деятельности заместитель директора по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией Российской Фе­дерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типо­вым положением об общеобразовательном учреждении.

Семейным кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и ре­шениями правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и проти­вопожарной зашиты, а также уставом и локальными правовыми акта­ми школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной ин­струкцией), трудовым договором (контрактом). Заместитель директора школы учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 2. Функции Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе являются: 2.1 Организация учебно-воспитательного процесса в школе; 2.2 Контроль за соблюдением дисциплины и внутреннего порядка на территории школы; 2.3 Организация кабинетной системы в школе и постоянное ее совершенствование; 2.4 Организация и контроль за профессиональной подготовкой учителей; 3.

Должностные обязанности 3.1. Анализирует: деятельность педагогического коллектива по выполнению учебных планов и программ; 3.2.

Должностная инструкция заместителя директора по УВР

1. /
2. /

24 декабря 2020 0 Рейтинг Поделиться (учебно-воспитательной работе) используется в образовательных организациях, где есть такая штатная единица.

Какую структуру может иметь его инструкция и какую информацию она содержит, будет рассказано далее в статье. Замдиректора по УВР (еще его называют завучем по УВР или просто завучем) — штатная единица, используемая в школах, где школьная администрация состоит из завучей и возглавляется директором. Каждый заместитель в таком случае отвечает за свое направление работы, среди которых есть место и учебно-воспитательной работе.

Если говорить кратко, то замдиректора по УВР отвечает за организацию учебного процесса. Самыми важными его обязанностями можно назвать:

1. распределение учебных часов между учителями;
2. формирование отчетности.
3. составление учебного расписания и его корректировка;

Кроме того, замдиректора по УВР работает с преподавательским составом и оценивает работу учителей по результативности их учеников, для чего периодически посещает уроки своих коллег.

Так как к середине 2016 года профстандарт для замдиректора образовательной организации еще не был разработан, при составлении должностной инструкции для него продолжают использоваться требования из раздела

«Квалификационные характеристики должностей работников образования»

ЕКС (единого квалификационного справочника), утвержденного приказом Минздрава № 761н от 26 августа 2010 года. При помощи должностных инструкций разграничиваются обязанности сотрудников.

Логично, что должностные инструкции при этом должны быть разработаны и утверждены для каждой штатной единицы организации. В образовательных организациях должностные инструкции составляются повсеместно.

С изменением законодательства они корректируются, однако коррекция обычно касается лишь отдельных условий инструкции, общая же структура остается неизменной. Так, чаще всего в инструкцию включаются такие разделы:

• Общие положения.
• Должностные обязанности.
• Функции (задачи).
• Ответственность.
• Права.

Для должности замдиректора по УВР такая структура является вполне приемлемой, т. к. позволяет охватить все аспекты его работы.

В этом разделе должностной инструкции приводится полное наименование должности в соответствии со штатном расписанием, ее место в организационно-штатной структуре учреждения, порядок принятия сотрудника на должность, его увольнения и замещения на время отсутствия. Так как сотрудник является заместителем директора, подчиняется он директору школы, им же назначается на должность и увольняется.

В подчинении у завуча по УВР находятся учителя и руководители творческих групп, если таковые есть в школе.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.

Сайт

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителей директора школы по организационно-педагогической работе 1. Общие положения 1.1. Заместитель директора (организационно-педа­гогическая работа) назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директо­ра (организационно-педагогическая работа) его обя­занности могут быть возложены на других заместите­лей директора или на учителя из числа наиболее опыт­ных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требова­ний законодательства о труде.

1.2. Заместитель директора (организационно-педа­гогическая работа) должен иметь высшее профессио­нальное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях.

плановая организация образовательного процес­са в школе, в том числе подготовка расписания урочных и внеурочных занятий и контроль его исполнения; 2.2. обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности и требований СЭС в ходе учебно-воспи­тательного процесса. 3. Должностные обязанности Заместитель директора (организационно-педагоги­ческая работа) выполняет следующие должностные обязанности: 3.1.анализирует: — проблемы организации учебно-воспитательного процесса; — наличие и перспективные возможности школы в об­ласти организации образовательного процесса в со­ответствии с требованиями СЭС и техники безопасности 3.2.прогнозирует тенденции изменения требований контролирующих организаций для корректировки организации образовательного процесса; 3.3.

планирует и организует: — организацию образовательного процесса в соответст­вии с требованиями СЭС и техники безопасности; -систематический контроль за организацией образо­вательного процесса, включая факультативы, за рабо­той кружков, секций и других видов внеурочных занятий с учащимися;

Должностная инструкция заместителя директора школы, должностные обязанности заместителя директора школы, образец должностной инструкции заместителя директора школы

1. 12 января 2010

Должностные обязанности заместителя директора школы – это разработка стратегии воспитательной деятельности, координация работы учителей и руководителей кружков, организация досуга школьников и многое другое.

Но кроме обязанностей в должностной инструкции заместителя директора школы также нужно указать уникальные полномочия этого специалиста.

В нашем образце должностной инструкции заместителя директора школы мы описали и то, и другое.1. Общие положения1.1. Заместитель директора школы относится к категории руководителей. 1.2. Заместитель директора школы назначается на должность и освобождается от нее приказом директора школы.

1.3. Заместитель директора школы подчиняется непосредственно директору школы. 1.4. На должность заместителя директора школы назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее педагогическое образование, стаж воспитательной работы не менее 3 лет. 1.5. На время отсутствия заместителя директора школы его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.6. Заместитель директора школы должен знать: — законодательные акты РФ и нормативно-правовые документы в области образования и правам ребенка; — основы педагогики, общую психологию отношений, теорию и методику воспитательной работы; — основы государственной молодежной политики; — методику анализа результатов деятельности школьного коллектива.

1.7. Заместитель директора школы руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом школы и другими локальными нормативными актами; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2. Должностные обязанности заместителя директора школыЗаместитель директора школы выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Разрабатывает оптимальную в условиях данного учебного заведения модель воспитательной деятельности, формирует ближайшие и перспективные цели совершенствования воспитательного процесса.

2.2. Координирует и направляет воспитательную деятельность учителей, классных руководителей, преподавателей, руководителей кружков, клубов и самодеятельных объединений учащихся, психолога, библиотекаря, оказывает им организационную и методическую помощь. 2.3. Осуществляет контроль над качественной организацией воспитательного процесса, организует разработку программ воспитания учащихся, текущее и перспективное планирование воспитательного процесса, составляет расписание воспитательных мероприятий. 2.4. Организует в учебном заведении кружки, клубы, другие объединения учащихся по интересам, анализирует, контролирует и пропагандирует их деятельность.

2.5. Привлекает представителей предприятий, спортивных и общественных организаций, творческих союзов, культурно-просветительных учреждений к воспитанию и организации свободного времени учащихся. 2.6. Координирует работу по профилактике правонарушений и преступности среди учащихся, устанавливает связи по этим вопросам с правоохранительными органами, комиссиями по делам несовершеннолетних, другими заинтересованными организациями.

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе

«Согласовано с ПК»Председатель ПК___________Г.Н.Фомина «__»___________________»2011г. «Утверждаю»Директор школы:___________И.В.Аксенова Приказ от 26.08.2011 №87 Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе 1.

Общие положения 1.1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образовательного учреждения (далее – заместитель директора) назначается и освобождается от должности приказом директора. 1.2. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору школы.

1.3. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований трудового законодательства. 1.4. Заместитель директора должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет в педагогической или руководящей должности, знать требования федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования нового поколения (далее – стандарт) и рекомендации по его реализации в общеобразовательном учреждении, а также владеть проектными технологиями.

1.5. Заместителю директора подчиняются учителя начальных классов и другие педагоги, работающие на начальной ступени образовательного учреждения. 1.6. В своей деятельности заместитель директора руководствуется: Конвенцией о правах ребенка; Конституцией РФ; Законом РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании»; постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 196 «Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении»; указами Президента РФ; решениями Правительства РФ; нормативными актами субъекта РФ и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Уставом и правовыми актами образовательного учреждения (в т.

ч. правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией).

2. Основные направления деятельности заместителя директора 2.1 организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство и контроль за развитием этого процесса; 2.2 методическое руководство педагогическим коллективом; 2.3 обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе; 2.4.

организация разработки и реализации образовательной программы начальной ступени общеобразовательного учреждения.

2.5. контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности на начальной, средней и старшей ступенях образовательного учреждения. 3. Должностные обязанности заместителя директора Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3.1.

организует текущее и перспективное планирование деятельности школы; 3.2.

Должностная инструкция заместителя директора школы по воспитательной работе

1.1.

Заместитель директора по воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на классного руководителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Заместитель директора по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет на педагогических или руководящих должностях.

1.3. Заместитель директора по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы. 1.4. Заместителю директора по воспитательной работе непосредственно подчиняются:

1. старшие вожатые;
2. педагоги дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического цикла.
3. инструктор по физкультуре;
4. классные воспитатели;
5. воспитатели ГПД;
6. классные руководители;

1.5. В своей деятельности заместитель директора по воспитательной работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Семейным кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями Правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (и том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности заместителя директора по воспитательной работе являются: 2.1.

Организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса. 2.2. Методическое руководство классными руководителями, классными воспитателями, воспитателями ГПД и старшими вожатыми.

2.3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в воспитательном процессе.

Заместитель директора по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3.1.

Анализирует:

1. результаты воспитательной работы;
2. ход и развитие воспитательного процесса;
3. форму и содержание посещенных внеклассных мероприятий и других видов воспитательной деятельности (не менее 180 часов в год).
4. проблемы воспитательного процесса;
5. перспективные возможности школы в области воспитательной работы;

3.2.

Прогнозирует:

1. тенденции

Мы рады приветствовать Вас

Подробности Опубликовано: 08.04.2012 22:00 Просмотров: 12262 УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО И. о.директора МОУ «Никольская средняя Председатель ПК МОУ «Никольская средняя средняя общеобразовательная школа» общеобразовательная школа» ___________________Л.Б.

Белоусова ________________________Т.Н. Малькова Приказ № 178/1 от 01.09.

2011 года «_____»_________________20____года МОУ «Никольская средняя общеобразовательная школа» ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора по учебно-воспитательной работе с учётом требований ФГОС 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Трудовым кодексом РФ, на основе квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н. в составе раздела

«Квалификационные характеристики должностей работников образования»

Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

1.2. Заместитель директора по УВР образовательного учреждения назначается и освобождается от должности директором. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Заместитель директора по УВР должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4. Заместитель директора по УВР образовательного учреждения подчиняется непосредственно директору школы. 1.5. Заместителю директора по УВР образовательного учреждения непосредственно подчиняются педагогические работники образовательного учреждения.

1.6. В своей деятельности заместитель директора по УВР образовательного учреждения руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и нормативными актами субъекта Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательствами; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

Должностная инструкция заместителя директора по начальной школе

Утверждаю директор МБОУ «СОШ №1» ___________И.Е.

Голубева Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 1» муниципального образования – городской округ г. Касимов ПО НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ 1.1.

Заместитель директора по начальной школе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по начальной школе его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Заместитель директора по начальной школе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в педагогической или руководящей должностях.

1.3. Заместитель директора по начальной школе подчиняется непосредственно директору школы. 1.4. Заместителю директора по начальной школе непосредственно подчиняются: учителя начальных классов; воспитатели ГПД. 1.5. В своей деятельности заместитель директора по начальной школе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопас­ности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего тру­дового распорядка, приказами и распоряжениями директора, насто­ящей должностной инструкцией), трудовым договором.

Заместитель директора по начальной школе соблюдает Конвенцию о правах ребенка. Основными направлениями деятельности заместителя директора по начальной школе являются: 2.1. Организация учебного процесса и методической работы в начальной школе в соответствии с требованиями ФГОС, контроль за осуществлением этого процесса.

2.2. Методическое руководство педагогическим коллективом начальной школы. 2.3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе начальной школы.

Заместитель директора по начальной школе выполняет следующие должностные обязанности: — организует учебный процесс и методическую работу в начальной школе в соответствии с требованиями ФГОС, контроль за развитием этих процессов; — организует методическое руководство педагогическим коллективом на­чальной школы; — организует работу по обеспечению режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе начальной школы; — участвует в комплектовании классов, принимает меры по сохранению контингента обучающихся; анализирует: — проблемы учебного процесса и методической работы в на­чальной школе; результаты учебно-воспитательной работы начальной шко­лы; — наличие и перспективные возможности педагогов началь­ной школы в области учебно-воспи­тательной работы; — ход и развитие учебного процесса

Должностная инструкция заместителя директора по учебной работе (для работников учреждений дополнительного профессионального образования)

«УТВЕРЖДАЮ» ______________________________ _______________________________ (название учебного заведения) (директор) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя директора по учебной работе I.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Заместитель директора по учебной работе относится к категории руководителей.

1.2. Заместитель директора по учебной работе должен знать: — Конституцию Российской Федерации; — законы РФ, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам образования; — основы административного, трудового и гражданского законодательства; — Устав и иные локальные нормативные акты образовательного учреждения; — требования государственных образовательных стандартов; — содержание и порядок организации образовательного процесса; — педагогику и методики профессионального обучения; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.