Засчитывают селение профтехучилище в страховой стаж

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

Главная — Организация бизнеса — Кадры —  О том, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии, полезно знать многим россиянам, получающим образование. Ведь российское законодательство содержит ряд нормативов, при которых учеба в ПТУ входит в трудовой стаж, а также принципы, согласно которым при определенных условиях она не включается в него. Но точную информацию о том, как рассчитывается учеба в ПТУ при определении трудового стажа, необходимого для пенсионного обеспечения, всегда можно получить из законов и иных нормативно-правовых документов.

Оглавление: 1. Учеба в ПТУ и трудовой стаж – законы и порядок учета 2. Почему учеба в ПТУ не входит в трудовой стаж 3. Когда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии Учеба в ПТУ и трудовой стаж – законы и порядок учета С точки зрения российского законодательства, государство, с одной стороны, выступает гарантом определенных социальных благ, обеспечиваемых населению, а с другой – заботится о справедливом их перераспределении, в особенности в вопросах пенсионного обеспечения.

И одним из основных аспектов предоставления большинству граждан пенсии, является размер их трудового стажа и объемы уплаченных в рамках пенсионной страховой системы взносов.

Однако о том, какие периоды входят в стаж, и считается ли таковым время учебы в ПТУ для начисления пенсии – знает не каждый. Найти ответ на означенный вопрос можно, обратившись к нормативным документам, которые действуют на всей российской территории:

1. Постановление Правительства РФ №1015 от 02.10.2014. Его принятие обеспечило установление точных правил, согласно которым рассчитывается трудовой стаж для начисления пенсии во время учебы в ПТУ и в других случаях.
2. ФЗ №400 от 28.12.2013. Этот закон рассматривает понятие страхового пенсионного обеспечения и устанавливает как основные критерии для их получения, так и общие принципы функционирования системы страхового пенсионного обеспечения в целом.
3. ФЗ №167 от 15.12.2001. Закон регулирует все основные виды пенсии в России, а также общие принципы, по которым они назначаются населению.
4. ФЗ №173 от 17.12.2001. Данный закон в большинстве своих нормативов является устаревшим, однако для лиц, чей трудовой стаж начислялся по старому законодательству вплоть до 2002 года, некоторые его принципы применяются и по сей день для недопущения ущемления прав в связи с изменением законодательства.

Понятия трудового стажа и страхового формально различаются с точки зрения законодательства, однако на практике в отношении пенсионных отчислений и в трудовых взаимоотношениях, практически повсеместно используется именно обозначение трудового стажа, хоть фактически он не считается для начисления пенсии с 2002 года – сейчас так называют страховой стаж.

Почему учеба в ПТУ не входит в трудовой стаж В общих случаях, время учебы в ПТУ не входит в трудовой

Пту в трудовой стаж

1. Входят ли годы учёбы в ПТУ в общий трудовой стаж при назначении пенсии по старости?
2. Мне нужен бланк подачи заявления в суд о признании учёбы в пту в трудовой стаж.
3. Входит ли ПТУ льда в общий трудовой стаж Входит ли ПТУ в общий стаж.
4. Входит ли учеба в пту в 1980 году в трудовой стаж если учеба не за кончена?
5. Входит ли училище от фабрики (пту) в трудовой стаж?
6. Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж?
7. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии учеба в ПТУ.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии учеба в ПТУ.

1.1. Здравствуйте. Согласно федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред.

от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не входит. 2. Мне нужен бланк подачи заявления в суд о признании учёбы в пту в трудовой стаж.

2.1. Требования к исковому заявлению установлены .

3. Входит ли учеба в пту в 1980 году в трудовой стаж если учеба не за кончена? 3.1. В настоящее время в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ в трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии периоды обучения не входят. 4. Входит ли училище от фабрики (пту) в трудовой стаж?

4.1. Добрый день! Нет, время обучения не входит в трудовой стаж. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) . Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

4.2. Сейчас берется в расчет страховой стаж. Учеба в ПТУ в трудовой стаж не входит, так как за время обучения страховые взносы в Пенсионный фонд не уплачивались. Удачи. . 5. Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж?

5.1. Добрый день! Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ

«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

.

Статья 12.

ВХОДИТ ЛИ В рабочий СТАЖ УЧЁБА И ПРАКТИКА В ПТУ?

Здравствуйте , Юлия! Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, выполняемой на территории Российской Федерации, в календарном исчислении при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. (п. 4 ст. 30 Закона). В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: —периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и (в средних специальных и высших учебных заведениях) Этот вид стажа используется в целях оценки пенсионных прав, приобретенных до вступления в силу новых пенсионных законов.

К страховым периодам, включаемым в стаж, относятся периоды работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Уплата взносов на до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до 1 января 2002 г., приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Перечень нестраховых периодов, засчитываемых в стаж, в законодательстве четко обозначен. При подсчете включаемых в страховой стаж нестраховых периодов используются и нормы Закона ФЗ-173 (ст.

11), и нормы ранее действовавшего законодательства. Так, если тот или иной вид нестрахового периода, имевший место до 1 января 2002 г., не поименован в ст.

пенсионных прав) подсчитывается с применением ныне действующих правил, то указанные в ст. 11 Закона ФЗ-173 периоды засчитываются в него при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали страховые периоды (т.е. периоды работы и (или) иной деятельности).

В соответствии с ранее действовавшим законодательством периоды учебы засчитывались в стаж без каких-либо дополнительных условий. В соответствии с законом ФЗ-173 периоды учебы в общий трудовой и страховой стаж не включаются. Однако если подготовка к профессиональной деятельности совмещалась с осуществлением в этот период работы, то время такой работы в стаж включается.

Вам необходимо восстановить и предоставить в отдел кадров сведения об учёбе(производственной практики ) в ПТУ.

Засчитывают селение профтехучилище в страховой стаж

> > Входит ли период учёбы в страховой стаж Страховой стаж позволяет человеку рассчитывать на целый ряд пособий от государства в случае материнства, а также временной или постоянной утрате трудоспособности, но не все понимают, как его правильно рассчитывают. В частности, многие задаются вопросом о том, входил ли учеба в страховой стаж, так как ранее, когда действовал в основном только трудовой, ее рассчитывали, и при определении государственных выплат они получались несколько выше.

Сейчас же законы поменялись, поэтому в связи с этим вопросом появилась масса новых моментов. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Согласно закону 173 о пенсионных накоплениях (а он и котролирует этот вопрос), чтобы получить пенсию в старости, надо иметь стаж работы в пять лет или больше. Официальный стаж — «страховой».

Раньше на вопрос, входит ли ПТУ в стаж для пенсии, можно было ответить «да», потому что учёба засчитывалась. Но на сегодняшний день ПТУ считается только при таких вариантах:

1. уход за инвалидом 1 группы или для пенсионера старше 80 лет;
2. жизнь с женой или мужем военным;
3. вы с мужем или женой как государственным представителем находитесь за границей.
4. уход за детьми до полутора лет;

Все вышеперечисленные факторы отвечают на вопрос: «Входит ли ПТУ в стаж для пенсии?». Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ – вопрос не риторический, поскольку длительность трудового стажа напрямую влияет на льготы и начисление пенсии.

В связи с регулярными изменениями трудового законодательства часто можно услышать неоднозначный и актуальный вопрос: входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ или ВУЗе. В КЗоТ советской редакции ответ был однозначен: все периоды обучения записывались в общий стаж и не прерывали его. Однако сегодня уже не применяется такая характеристика стажа, как непрерывность, есть только страховые периоды.

Так как же теперь считать стаж кадровикам? Сегодня стаж нужно определять только для расчета пенсии и больничного.

Закон о пенсиях (ФЗ №173) в 7-й статье говорит о том, что для того, чтобы получать пенсию, нужно иметь больше 5 лет стажа.

Решение № М-428/2014 2-567/14 2-567/2014~М-428/2014 2-567/2014 от 12 мая 2014 г.

— Гражданское Суть спора: Споры из нар. пенс. зак. — иски физ.лиц к Пенсионному фонду РФ Дело № 2-567/14 12 мая 2014 г.РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Мысковский городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего — судьи Титовой Т.Н., при секретаре судебных заседаний Кирсановой А.С., с участием истца Струбнева В.П., представителя ответчика — юрисконсульта Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Мыски Кемеровской области Никитиной О.А., представившей доверенность от 15.01.2014 г., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда города Мыски гражданское дело по исковому заявлению Струбнева В.П.

к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Мыски Кемеровской области о включении в специальный трудовой стаж периода учебы в СПТУ и периода прохождения службы в рядах Советской Армии, о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии УСТАНОВИЛ: Струбнев В.П. обратился в суд с иском к УПФР в г.

Мыски Кемеровской области о включении в специальный трудовой стаж периодов учебы в СПТУ, прохождения военной службы в рядах Советской Армии, о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, требования мотивировал тем, что 30.04.2013 года истец обратился в Управление ПФР г.

27 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, поскольку период учебы и военной службы в специальный стаж не засчитывается, так как нормы действующего пенсионного законодательства, в том числе Правила Постановления Правительства Российской Федерации № 516, не предполагают суммирование стажа на соответствующих видах работ и службе в составе Вооруженных сил.

Данной нормы не содержалось и в предыдущем пенсионном законодательстве, отраженном в Законе № 340-1. Истец считает, что поскольку в силу п.

109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования и служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в стаж работы, а до поступления на работу он обучался в училище и после службы в Вооруженных Силах СССР у него следовала работа по Списку в качестве подземного электрослесаря с особыми условиями труда в шахте, и законодательство включало такую деятельность в общий

Решение № 2-1651/2015 2-1651/2015~М-1404/2015 М-1404/2015 от 24 сентября 2015 г. по делу № 2-1651/2015

подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Указывает, что Конституционный Суд РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № 2-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №8-П и Определение от ДД.ММ.ГГГГ № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Считает, что спорные периоды должны быть включены в специальный стаж с применением к спорным правоотношениям законодательства, действовавшего на тот момент. Поскольку в период прохождения службы в Советской Армии и период обучения в ПТУ действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачёта такой деятельности в специальный стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения, инoe толкование и применение пенсионного законодательства влечет ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Полагает, что данные периоды должны быть включены в специальный стаж и рассчитываться в календарном порядке. С включением данных периодов в специальный стаж на соответствующих видах подземных работ на дату подачи заявления – ДД.ММ.ГГГГ года, дающих ему право на назначение досрочной трудовой пенсии, его стаж составит более 25 лет, из расчета 22 год 10 месяцев 0 дней (признано ответчиком) + 1 года 10 месяц 14дней (служба в армии по призыву) + 4 года 2 мес.

11 дней (обучение в ПТУ №45). В судебном заседании Петропольский С.В. исковые требования изложенные в заявлении поддержал в полном объеме.

Пояснил, что после окончания обучения в СПТУ № г Осинники он был принят на работу машинистом электровоза подземным на шахту «Шушталепская». В последующем перешел в

«Осинниковское шахтостроительное управление треста Кузбасспроходка»

подземным машинистом электровоза 3 разряда.

С данного предприятия был уволен в связи с призывом в Советскую Армию. По окончании военной службы вновь был принят на Шахту «Капитальная» машинистом электровоза подземным. Таким образом, полагает, что поскольку после окончания обучения, до и после службы в рядах Советской Армии он работал в должностях включенных в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанные периоды также подлежат включению в специальный стаж, в соответствии с ранее действовавшим законодательством.

Суду

Пенсионный фонд: учеба до 2002 года включается в страховой стаж

31.01.2020 Льготы и пособия В пресс-службе Пенсионного фонда России прокомментировали вопрос о включении периодов учебы в страховой стаж.

Соответственно при применении нормы части 8 статьи 13 федерального закона 400-ФЗ страховой стаж может исчисляться по нормам закона СССР от 14.07.1956, закона 340-1 от 20.11.1990, федерального закона 173-ФЗ от 17.12.2001 и федерального закона 400-ФЗ от 28.12.2013.

Характерной особенностью 173-ФЗ и 400-ФЗ является дополнительное условие для учета нестраховых периодов, а именно наличие периодов работы или иной деятельности (независимо от продолжительности), за которые начислялись (уплачивались) страховые взносы в ПФР.

В зависимости от вида назначаемой пенсии в стаж включается обучение в высших и средних специальных учебных заведениях (в частности, при установлении пенсии по старости – только при наличии предшествовавшей учебе работы).

При применении норм части 8 статьи 13 федерального закона 400-ФЗ страховой стаж исчисляется последовательно по всем законам, в период действия которых осуществлялась работа или иная общественно-полезная деятельность.

Подсчет трудового стажа по данной норме будет выгоден прежде всего застрахованным лицам, которые не имеют работы, требуемой продолжительности, в том числе при досрочном установлении страховой пенсии по старости. Пример. Женщина 3 года училась в техникуме и 6 лет ухаживала за двумя детьми до трехлетнего возраста в период с 1992 до 2002 года. Исходя из норм 400-ФЗ (без применения части 8 статьи 13) страховой стаж отсутствует, так как периоды ухода за детьми при отсутствии факта работы не могут быть засчитаны в страховой стаж.

Исходя из норм части 8 статьи 13 с учетом норм закона 340-1 от 20.11.1990, страховой стаж составляет 9 лет: 3 года учебы плюс 6 лет ухода за детьми. Пресс-служба Пенсионного фонда России Таким образом, для большинства пенсионеров периоды обучения в средних специальных и высших учебных заведениях могут быть включены в страховой стаж. Какую оценку поставите автору за статью?

(85 оценок, среднее: 3,91 из 5)

Загрузка.

Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей. успейте получить ответ бесплатно→

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт http://online-sovetnik.ru, (далее – Онлайн Советник) расположенный на доменном имени http://online-sovetnik.ru (а также его субдоменах), может получить о Пользователе во время использования сайта http://online-sovetnik.ru (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.1.

Определение терминов1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:1.1.1. «Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом http://online-sovetnik.ru, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.1.1.2.

«Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).1.1.3. «Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.1.1.4. «Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.1.1.5.

«Сайт http://online-sovetnik.ru» — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL): http://online-sovetnik.ru, а также его субдоменах.1.1.6. «Субдомены» — это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту http://online-sovetnik.ru, а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации1.1.5. «Пользователь сайта http://online-sovetnik.ru » (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту http://online-sovetnik.ru, посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта http://online-sovetnik.ru.1.1.7.

«Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.1.1.8. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на Онлайн Советник.2. Общие положения2.1. Использование сайта http://online-sovetnik.ru Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.2.2.

Входит ли учеба в училище в общий трудовой стаж для начисления пенсии

Выходя на пенсию, хочется, чтобы за проведенные на работе годы была достойная компенсация. Увы, но среднестатистические пенсионеры получают не самое высокое обеспечение.

Большинство россиян плохо представляют, что их ждет после семидесяти, насколько много будут платить и от чего зависят выплаты. Сегодня рассмотрим очередной душещипательный вопрос – входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии. Одни говорят, что во время учебы в профучилище труд.стаж уже идет, другие – что нет.

В рос. законодательстве действительно есть постулаты, где ПТУ считают общим стажем, но существуют нормативы, говорящие об обратном. Потому для получения однозначного ответа, влияет ли ПТУ на труд.стаж, нужно учитывать обстоятельства, при которых учеба проходила.

Например, в каком году, на какой специальности и в каком училище. Возможно, пенсионеру полагаются льготы или доп. зачисления. Никто не откажется от дополнительных денег, но изначально необходимо выяснить, действуют старые правила Советского Союза или работают другие, современные.

Продолжаем рассматривать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж. Категории, которым предусмотрена соц.страховка исключают студентов. Потому обучение современной молодежи не считается страх.стажем.

Зато время, когда проводилась учеба в ГПТУ СССР, входящее в стаж. Потому возникает путаница, решить которую поможет закон. В России труд.стажа нет. В 2007 ему на смену пришел страховой.

Это тоже не способствовало правильному определению, как считать пенсию.

Люди запутались. У работников гос.служб получалась одна цифра, а у потенциальных пенсионеров другая. Чтобы понять, насколько справедливо перераспределение, и не полагается ли человеку больше средств, нужно знать законы, касающиеся учета времени, потраченного на СГПТУ. Возможно, получится претендовать на больше денег.

Узнать, что идет в пенсионный стаж, и входит ли туда образование, можно из закона РФ. Многих терзает вопрос, имеют ли они право претендовать на большие выплаты, получив профессию в ПТУ, и отнеся это время в труд.период.

Чтобы разыскать ответы на обозначенные вопросы, можно обратиться к норм. документам РФ, в соответствии с которыми распределяются пенсии страны:

• ФЗ №400. Здесь рассматривается понятие страх. пенсионного обеспечения, по какому принципу его начисляют и другие нюансы. Также описывается особенности функционирования современной системы отечественного пенсионного начисления.
• ПП №1015. Устанавливает точные правила расчета пенс. стажа и труд. отношений.
• ФЗ №173. Это старый норматив, использующийся для пенсионеров, получивших образование давно, и их труд.стаж начислялся по законод., датируемому раньше 2002 г. Используются только некоторые принципы, чтобы не ущемлялись права людей, учившихся по старой системе.
• ФЗ №167. Рассматриваемый закон контролирует главные разновидности пенсии. В нем представлены принципы назначения выплат населению.

Начисляя пенсию, учитывают два стажа – трудовой и страховой.

Их различия формальные, и аргументированы законом.

Входит ли учеба в ПТУ в страховой стаж работника?

Ответ на вопрос: Предполагаем, что Вас интересует, входит ли учеба в ПТУ в страховой стаж работника.

Отметим, что в настоящее время для определения пособия по временной нетрудоспособности, а также для расчета пенсии используется страховой стаж работника. По действующим правилам время периоды учебы в страховой стаж работников не включаются. В страховой стаж включаются периоды работы, за которые работодатели уплачивают страховые взносы.

Сейчас право на возникновение и порядок реализации граждан на страховые пенсии установлено Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Расчет пенсии также производится на основании страхового стажа граждан, в который период учебы не включаются.

Вместе с тем при исчислении страхового стажа для определения пенсионных прав работника периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, по выбору застрахованного лица.

На основании ранее действовавшего Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» подготовка к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в ст. 89 Закона N 340-1 (ст. 91 Закона N 340-1). Данный закон утратил силу с 01.01.2002 г.

Между тем, право на включение период учебы в страховой стаж действует только в том случае, если на 01.01.2002 гражданин полностью выработал трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости. Но если право на пенсию у работника возникло уже после 01.01.2002, т.е.

после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в настоящее время также фактически не действует), время учебы в трудовой стаж не засчитывается.

Поэтому по действующим правилам время учебы в ПТУ не засчитывается в страховой стаж для расчета страховых пенсий. Этот вывод подтверждает и Конституционный Суд РФ (). Отметим, что ранее время учебы в ПТУ включалось в непрерывный трудовой стаж, который учитывался при исчислении пособий по временной нетрудоспособности.

Но с 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж практически утратил свое значение для назначения пособия по временной нетрудоспособности, за исключением одного случая.

Если продолжительность страхового стажа, исчисленного до 1 января 2007 года по нормам , окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа, рассчитанного по старым , утвержденным , за тот же период, то за продолжительность страхового стажа применяется продолжительность непрерывного трудового стажа ().

Пту входит в трудовой стаж

1. Входят ли годы учёбы в ПТУ в общий трудовой стаж при назначении пенсии по старости?
2. Входит ли в трудовой стаж при начислении пенсии учёба в ПТУ в 1979-1982 годах?
3. Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж?
4. Входит ли ПТУ льда в общий трудовой стаж Входит ли ПТУ в общий стаж.
5. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии учеба в ПТУ.
6. Входит ли училище от фабрики (пту) в трудовой стаж?
7. Входит ли учеба в пту в 1980 году в трудовой стаж если учеба не за кончена?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии учеба в ПТУ.

1.1. Здравствуйте. Согласно федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не входит.

2. Входит ли учеба в пту в 1980 году в трудовой стаж если учеба не за кончена?

2.1. В настоящее время в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ в трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии периоды обучения не входят. 3. Входит ли училище от фабрики (пту) в трудовой стаж?

3.1. Добрый день! Нет, время обучения не входит в трудовой стаж. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) . Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

3.2. Сейчас берется в расчет страховой стаж. Учеба в ПТУ в трудовой стаж не входит, так как за время обучения страховые взносы в Пенсионный фонд не уплачивались. Удачи. . 4. Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж?

4.1. Добрый день! Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ

«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

. Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1.

Входит ли период учёбы в страховой стаж

Страховой стаж позволяет человеку рассчитывать на целый ряд пособий от государства в случае материнства, а также временной или постоянной утрате трудоспособности, но не все понимают, как его правильно рассчитывают.

В частности, многие задаются вопросом о том, входил ли учеба в страховой стаж, так как ранее, когда действовал в основном только трудовой, ее рассчитывали, и при определении государственных выплат они получались несколько выше. Сейчас же законы поменялись, поэтому в связи с этим вопросом появилась масса новых моментов. Именно поэтому лучше заранее узнать, включена ли учеба в страховой стаж, чтобы вы знали, что можно требовать и что вам должны выплачивать.

Промежутки времени во время работы и других видов деятельности, которые начисляются в страховой стаж, определяются в соответствии с законом №173-ФЗ, а с 2020 года имеет номер 400. По этому закону сюда входит время работы или выполнения какой-либо другой деятельности на территории России при том условии, что за этот промежуток времени делались соответствующие страховые взносы. Таким образом, по этому закону время обучения в ВУЗе, на протяжении которого не осуществляется выплата страховых взносов, не учитывается при начислении страхового стажа и, соответственно, не будет рассчитываться в процессе определения суммы пенсии.

При этом стоит отметить, что ранее действующее законодательство, которое было принято еще во времена существования СССР, предусматривало учет в трудовом стаже время обучения в высших, средних или специальных учреждениях, в связи с чем, если у вас этот промежуток времени выпал на 1956-1986 годы, это время будет учитываться.

Ответ на вопрос, или нет, очень важен при определении стажа, влияющего на начисление пенсии. Где и в каком порядке можно заказать и получить справку о страховом стаже, узнайте .

1 часть статьи 16 закона №255-ФЗ предусматривает включение в стаж следующих промежутков времени:

1. другая деятельность, при которой предусматривалась обязательная выплата взносов в ФСС.
2. выполнение обязанностей в муниципальном или гражданском учреждении;
3. работа в соответствии с трудовым контрактом;

Учащиеся и студенты не относятся к числу граждан, которым требуется обязательное социальное страхование, в связи с чем время обучения не входит в страховой стаж. При этом стоит отметить, что с 1.01.2007 страховой стаж полностью заменил трудовой, который использовался ранее, и если на ту дату оказывалось так, что трудовой стаж до 1.01.2007 оказывался больше страхового, он его заменял.