7 5лет льготного стажа


7 5лет льготного стажа

7,5лет льготного стажа


Рассчитаем стаж Голубева для «льготной» пенсии:

  1. июль 2015 – декабрь 2017 – 2 года 6 месяцев.
  2. март 2008 – декабрь 2012 – 4 года 10 месяцев;

Общий стаж Голубева для расчета «льготной» пенсии составляет 7 лет 4 месяца. Общий порядок расчета льготного стажа В общем случае один год льготного стажа равен одному календарному году, в течение которого сотрудник был занят на работах (занимал должность) с правом на досрочную пенсию. Рассмотрим пример. Миронова С.Л. в течение 27 лет (с 1992 по 2020) проработала в образовательных учреждениях для детей, в том числе:

  1. старший педагог в гимназии – 8 лет.
  2. воспитатель детсада – 12 лет;
  3. методист в общеобразовательной школе – 9 лет;

Все вышеуказанные периоды включаются в расчет льготного стажа, так как на основании ст.

  1. металлурги;
  2. женщины-машинисты;
  3. водители городского автотранспорта;
  4. члены плавсостава на судах;
  5. педагоги;
  6. летчики гражданской авиации;
  7. сотрудники МЧС;
  8. военнослужащие;
  9. медицинские работники;
  10. шахтеры и рудники;
  11. служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Люди, имеющие право на досрочный выход на основании социальных показателей:

  1. один из родителей, воспитывающий ребенка-инвалида;
  2. человек, получивший инвалидность в связи с выполнением служебных обязанностей.
  3. женщины, воспитывающие 5 и более детей, младшему из них на момент выхода мамы на пенсию должно быть не более восьми лет;

Повышающий коэффициент, так же как и количество лет для льготного стажа, для разных видов профессиональной деятельности отличается.

Содержание: 7 Правительством Российской Федерации предусмотрена возможность компенсировать гражданам потерю заработка или иного вида дохода, в связи с потерей работоспособности из-за возраста. В законодательстве РФ такой вид поддержки нетрудоспособных лиц прописан как страховая пенсия по старости.

Назначают её женщинам, достигшим 55-летнего возраста и мужчинам, которым исполнилось 65 лет. Однако лицам, работавшим на вредных или тяжелых объектах, положено назначение пособия раньше положенного срока. Особенности формирования После того, как гражданин РФ достиг определенного возраста, вправе рассчитывать на государственное содержание в связи с потерей трудоспособности.

5лет льготного стажа Инфо Первое, что требуется для выхода на пенсию досрочно – разобраться, как посчитать льготный стаж. Подсчитав его, требуется найти свою профессию в установленном законом списке. Если пенсионный льготный стаж подходит под условия назначения размер выплат определяет специалист ПФ.

Для этого нужно сдать необходимую документацию в орган. При этом, не стоит долго тянуть и лучше сделать это заблаговременно. Ведь процедура оформления пенсии может затянуться и человек просто потеряет деньги за упущенное время.

Льготные профессии Постановление № 10 от 26.01.1991 год (ред.

от 02.10.1991г.) – устанавливает специальности списки льготных профессий.

Когда выйду на пенсию,льготный стаж 4.8 лет по 2 списку

Здравствуйте.Льготный стаж по вредности 4года 8 месяцев и 13 дней ( 2 список) работа на тэц в цехах турбинном котельном и топливоподачи. Общий стаж 21 год.Надо ли мне еще дорабатывать или уже пора на пенсию и во сколько лет?

03 Июля 2020, 17:57, вопрос №2042664 римма ильинична, г. Северск 289 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 30% 2493 ответа 890 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Пермь Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

В соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;Пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет.

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости 1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Соответственно так как Вы проработали на вредных работах не менее половины установленного срока (4,8 из положенных 7 лет и 6 месяцев) и имеете требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия Вам назначается с уменьшением возраста, на один год за каждый полный год такой работы. Т.е. на данный момент Вы можете выйти на пенсию не в 55 лет, а в 51 год 4 месяца (55- 4,8).

Если же вредный стаж составлял 7 лет и 6 месяцев (а общий не менее 15 лет) то можно было бы уйти на пенсию в 45 лет. С Уважением, Виктор Григорьев. 03 Июля 2020, 18:23 0 0 получен гонорар 20% 9334 ответа 2677 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Рассматриваем для женщин.

Возраст выхода на пенсию по старости — 55 лет — классический случай. Ваш случай, ИПК должен быть не менее 30, возраст — 45 лет, проработать — 7,5 лет. (Вы отработали — 4 г. 8 мес 13 дн).

стаж — 15 лет (у Вас — 21 год) Вы отработали больше 1\2 (7,5 Л ет \ 4,7 года (приблизительно) Полный лет работы в цехах — 4 года Пенсия: 55 лет — 4год = 51 год В 51 год Вы можете выйти на пенсию. Теперь юридическое обоснование: Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, 55 лет для женщин, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не

Льготный трудовой стаж для досрочного выхода на страховую пенсию по стажу по Пенсионной реформе 2020 года

Содержание В ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 28/12/2013 года расписаны все возможные варианты назначений пенсионных начислений по старости гражданам ранее обычного срока. Досрочное получение пенсии зависит от следующих факторов:

  • Особый социальный статус. Льготные пенсии предоставляются многодетным матерям, лицам, отработавшим в условиях Крайнего Севера установленный законодательством срок, инвалидам.
  • Особенности условий труда и выполнение определенных обязанностей. К таким категориям можно отнести работников, занимающихся добычей угля, сталеваров, металлургов, летчиков, сотрудников медицинских учреждений, педагогов и т.д.

Возраст получения льготных пенсионных выплат определяется двумя составляющими:

  1. фактическим стажем отработки в данной профессии.
  2. наличием профессии в одном из списков, утвержденных Правительством РФ;

К 1-ому списку относятся работники, занятые производственной деятельностью с вредными условиями, профессии и должности, относящиеся к подземным работам, а также лица, работающие в горячих цехах.

Для получения досрочной пенсии по данному списку (выход на 10 лет раньше обычной) требуется выполнение определенных условий:

  1. общий стаж работы должен составлять 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин.
  2. отработка на производстве, включенном в данный список, не менее 7,5 лет женщинам и не менее 10 лет мужчинам;

Ко 2-ому списку причислены профессии, связанные с тяжелыми условиями работы.

Выход на заслуженный отдых происходит на 5 лет раньше.

Условия, при которых предоставляется льготная пенсия:

  1. общий трудовой стаж сотрудников должен быть не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
  2. выполнение работы с тяжелыми условиями труда не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин;

Если не хватает стажа работы по профессии, предоставляющей льготы, то возможно снижение пенсионного возраста пропорционально отработанным годам сотрудникам, относящимся к 1 или 2 спискам. При этом нужно иметь более половины положенного стажа для получения льготы. Для 1-ого списка снижение возраста выхода на заслуженный отдых будет соответствовать отношению 1:1, для 2-ого – для женщин 1:2 и для мужчин 1:2,5.

Кто имеет право на льготную пенсию Условия назначения Мужчины Женщины Список №1 Возраст выхода на пенсию 50 лет 45 лет Общий стаж Свыше 20 лет Свыше 15 лет Время отработки с вредными условиями труда 10 лет 7,5 лет Снижение возраста, если недостаточно стажа 1 год при отработке на вредных условиях полный год 1 год при отработке на вредных условиях полный год Список №2 Возраст выхода на пенсию 55 лет 50 лет Общий стаж Свыше 25 лет Свыше 20 лет Время отработки с вредными условиями труда 12,5 лет 10 лет Снижение возраста, если недостаточно стажа 1 год за отработанные 2,5 года при тяжелых условиях труда 1 год за отработанные 2 года при тяжелых условиях труда Граждане, работавшие в условиях Крайнего Севера, приравниваются к льготным категориям 2-ого списка.

Расчет выслуги лет для пенсии в льготном исчислении

» » Все граждане нашей страны имеют право на пенсионные выплаты, однако, если гражданские лица могут выйти на пенсию по достижению ими соответствующего возраста, то у лиц, проходивших воинскую службу, право на окончание службы и получение пенсионных выплат наступает через 20 календарных лет, но не ранее достижения ими 45-летнего возраста.

имеют разную степень нагрузок и риска для жизни, поэтому законодательно предусмотрена льготная выслуга лет военнослужащих для пенсии, так называемый льготный стаж, где расчет выслуги определяется путем умножения реально выслуженного срока на повышающий коэффициент. Величина показателя определяется исходя из опасности и сложности выполняемых задач, зависит от службы в разных родах войск.

Если служебная деятельность осуществлялась в неодинаковых условиях, и льготная выслуга применялась не на всех этапах службы, стаж рассчитывается путем сложения календарных лет со льготным сроком.Говоря о льготной выслуге, законодатель подразумевает, что некоторые периоды службы засчитываются в счет стажа в сроках, в большую сторону отличающихся от календарных периодов. От военных нередко можно услышать фразу «у меня выслуга год за полтора», но это утверждение не верно.К примеру, военнослужащий проходит службу в части, где стаж рассчитывается 1:1, но на 3 месяца его направили в зону боевых действий, он стал участником ВБД, и в льготное исчисление войдут эти 3 месяца, а не весь год.

Другой пример расчета: служащий в войсках со льготным исчислением стажа 1:1,5 месяца 3 дня непосредственно участвовал в контртеррористической операции на основании приказа, эти дни будут исчисляться 1:3. Если армеец получил ранение или другое увечье при участии в такой операции, время непрерывного нахождения в лечебном учреждении будет так же засчитано в стаж, как 1:3. Факторы, влияющие на сроки, величину коэффициента и правила исчисления льготной выслуги, изложены в Постановлении Правительства от 22 сентября 1993 г.

N 941.При переходе с должности, означающей стандартное исчисление выслуги на звание со льготной выслугой, льготный стаж рассчитывается исходя из фактического времени нахождения на этой должности согласно приказу. В расчет входит время отпусков, командировок, лечения и прочих законных случаев отсутствия в части, не подразумевающих освобождения от должности.

Величина повышающего коэффициента установлена законодательно, зависит от сложности и опасности выполняемых задач.Обратите внимание!

Самый высокий коэффициент 1:6 месяцам применяется для тех, кто воевал в штрафбатах времен Великой Отечественной войны.Исчисление выслуги 1:3 месяцам применимо для ветеранов ВОВ и приравненных к ним участникам/ветеранам боевых действий, ликвидаторов аварии в Чернобыле, в том числе и для солдат-срочников.

Стоит заметить, что к этой категории военнослужащих относят тех, кто проходил службу в бывших республиках СССР в период обострения межнациональных распрей (Нагорный Карабах, Ингушетия, Таджикистан и другие зоны чрезвычайного положения), военнообязанные,

Досрочный выход на пенсию с 2020 года

/ / Льготные пенсии с 2020 годаПодписанный Президентом 3 октября 2020 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2020 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России.

В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

  1. и приравненных к ним территорий.
  2. — для учителей, медработников, творческих профессий;

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2020 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

  1. по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, , родителей детей-инвалидов и т.п.);
  2. (например, за выслугу лет, по инвалидности).
  3. (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

  1. — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.
  2. — 25 лет педагогического стажа;

Согласно требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа.

Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону2019+ 0,52019-20202020+ 1,52021-20222021+ 320242022+ 420262023 и т.д.+ 52028 и т.д.Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В.

Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).Помимо медиков

Существующие таблицы льготного стажа для выхода на пенсию по вредности

Правительством Российской Федерации предусмотрена возможность компенсировать гражданам потерю заработка или иного вида дохода, в связи с потерей работоспособности из-за возраста. В законодательстве РФ такой вид поддержки нетрудоспособных лиц прописан как страховая пенсия по старости.

Назначают её женщинам, достигшим 55-летнего возраста и мужчинам, которым исполнилось 65 лет. Однако лицам, работавшим на вредных или тяжелых объектах, положено назначение пособия раньше положенного срока.

Содержание статьи После того, как гражданин РФ достиг определенного возраста, вправе рассчитывать на государственное содержание в связи с потерей трудоспособности.

Для его назначения нужно иметь необходимое количество страхового стажа и баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Величина ИПК зависит от суммы взносов за все периоды работы.

В случае несоответствия одному из требований, пенсия все равно назначается. Но она будет не страховой, а социальной. Правительство предусмотрело возможность льготного возраста для выхода на пенсию определенному кругу лиц.

Такая льгота положена тем, кто проработал определенный срок на тяжелой работе, связанной с опасностью для жизни и здоровья.

Для назначения содержания по старости нужно соответствовать требованиям, установленным для льготных лиц. Большинство применяется для стандартного назначения пособий. Однако, есть требования, относящиеся только к льготной категории будущих пенсионеров.

Так, их рабочие места должны быть подвергнуты специальной оценке. За таких граждан должны осуществляться дополнительные взносы в ПФР.

В содержится подробная информация о категориях лиц, которые могут претендовать на досрочное назначение пенсии:

  1. производители взрывных веществ;
  2. рабочие горной и подземной промышленности;
  3. производители стекла;
  4. переработчики сланца, газа, нефти, угля;
  5. химическая, атомная отрасль.
  6. изготовители целлюлозы;
  7. металлургическая отрасль;

Для того, чтобы начать получать пособие раньше срока, рабочее место должно считаться опасным, сопровождаться риском для жизни или здоровья, и подразумевать возможность полной или частичной потери работоспособности. Предлагаем вашему вниманию видео, на котором рассказывается о досрочном выходе на пенсию в 50 и 55 лет. В зависимости от условий труда, существует два списка возрастных ограничений для льготного назначения пенсии.

По первому списку определяется возрастной порог профессиям с высокой опасностью для назначения пенсии и минимальное количество страхового стажа. К ним относятся: работы под землей, в горячих цехах, а также отрасли, подразумевающие наличие риска вреда жизни и здоровью.

Требования для досрочного назначения пенсии Мужчины Женщины Страховой стаж Не меньше 20 лет Минимум-15 лет Стаж работы на вредном предприятии

Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия.

Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства? Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный стаж «смешанный» или же не выработан полностью ни по одному основанию. Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы.

Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены. По Списку №1:

  1. количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).
  2. наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
  3. до десяти лет снижения возраста;

По списку №2:

  1. количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).
  2. до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  3. наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);

По «Северу»:

  1. наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
  2. до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  3. количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере.

Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет.

Таким образом, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины в 55 лет. По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года для женщин.

Для «Севера» также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год. Для выхода на пенсию по «малым спискам» — нужно иметь полный требуемый стаж.

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

13 лет северного стажа и 7,5 лет льготного стажа дают ли право на досрочный выход на пенсию.

Дают.

Только вы не указали какой северный и какой льготный. Поэтому самостоятельно читайте и считайте. Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Статья 28.1. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ) 1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7 — 14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6 — 9 статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Льготный стаж для выхода на пенсию: что доступно бюджетникам

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Льготный стаж для выхода на пенсию — это периоды, когда работник трудился в особых условиях, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

5 января 2020 Автор: Полозкова Майя Для отдельных профессий предусмотрено сокращение возраста выхода на пенсию в целях компенсации заработной платы и других вознаграждений, утраченных работниками вследствие потери трудоспособности:

  1. при выработке установленного законом трудового периода — за выслугу лет.
  2. при работе во вредных и опасных условиях труда — пенсия по вредности;

Кто может воспользоваться данным правом, что входит в льготный стаж для пенсии, а также как повлияют изменения в пенсионном законодательстве на данную категорию трудового населения, начиная с 01.01.2019, обсудим в настоящей статье. Порядок и условия досрочного выхода на заслуженный отдых законодательно закреплены в статьях 30-33 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Списки с указанием должностей, профессий и учреждений, дающие право на льготный пенсионный стаж, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

К ним относятся работники из так называемых списков № 1 и № 2 (ПП РФ от 16.07.2014 № 665); лесозаготовок и лесосплавов; локомотивных бригад и осуществлявшие перевозки и обеспечивавшие безопасность движения на ЖД транспорте и метрополитене; женщины, работавшие в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, а также в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики; водители на маршрутах городского пассажирского транспорта и др., приведенные в пп. 1-10, 14, 15, 17, 18 ч. 1 ст.

30 № 665. Досрочную пенсию за выслугу лет независимо от возраста назначают лицам, перечисленным в пунктах 11, 12, 13, 16, 19-21 ст.

30. Это работники летных составов гражданской авиации; аварийно-спасательных служб; педагоги, работавшие в учреждениях для детей; медицинские работники; работники театра и театрально-зрелищных организаций и др. Кроме вышеперечисленных категорий, пенсия за выслугу лет назначается гражданским и муниципальным служащим (п. 1.1 ст. 8), а также военным и сотрудникам правоохранительных служб (Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1).

Воспользоваться правом выйти на заслуженный отдых пораньше могут отдельные категории граждан, перечисленные в ст. 32, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Исчисление льготного стажа для пенсии в 2020 году

Статьей 30 ФЗ-400 утвержден перечень профессий и сфер деятельности, работа на которых дает право на досрочное оформлении пенсии, при наличии льготного стажа.

В статье рассмотрим, кто может выйти на пенсию досрочно, как осуществляется исчисление льготного стажа для пенсии, как оформить пенсию по льготному стажу.

Согласно действующему законодательству (ст. 30 ФЗ-400), право на досрочную пенсию предоставляется работникам тяжелых/вредных/опасных производств, учителям, медработникам, а также прочим лицам, занятых на особых видах работ (сотрудники гражданской авиации, члены плавсоставов судов рыбной промышленности, водители гортранспорта, т.п.).
Назначение льготной пенсии для данных категорий граждан имеет следующие особенности:

  • В общем случае пенсия по льготному стажу назначается при условии наличия установленного количества лет общего трудового стажа. Однако, для определенных категорий лиц (медработники, педагоги, шахтеры забоя) предусмотрено право на досрочную пенсию вне зависимости от периода страхового стажа.
  • Одним из основных условий сокращения пенсионного возраста (или предоставления права на пенсию только на основании выслуги) является наличие минимального льготного стажа – периода, в течение которого гражданин был трудоустроен на должности (производстве) с правом на досрочную пенсию.
  • Пенсионный возраст для некоторых категорий работников сокращается на 5-10 лет. В прочих случаях возможно оформление пенсии вне зависимости от возраста гражданина.

Полный перечень профессий и сфер деятельности с правом на досрочную пенсию, а также условия назначения пенсионных выплат по льготному стажу представлены в ст.

30 ФЗ-400. Льготный стаж – период официального трудоустройства гражданина, в течение которого он был занят на работах (занимал должности) с правом на досрочный выход на пенсию. Показатель льготного стажа суммируется по всем местам работы и по всем должностям, которые гражданин занимал в течение трудовой деятельности и которые дают право на «льготную» пенсию.

При расчете льготного стажа работника учитывается не только период его основной деятельности (рабочие дни, в течение которых он выполнял свои трудовые обязанности), но и следующие периоды:

  1. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  2. период прохождения воинской службы;
  3. больничный.

Рассмотрим пример. В марте 2008 Голубев поступил на работу в «Горэлектротранс» на место водителя троллейбуса.

В декабре 2012 Голубев уволился с работу, в период с января 2013 по декабрь 2014 работал офис-менеджером в коммерческой компании. В январе 2015 Голубев поступил на работу в «Горэлектротранс» на должность кондуктора трамвая, в июле 2015 переведен на работу водителем трамвая, где и продолжает работу до настоящего момента (декабрь 2017).

В период с марта по декабрь 2016 Голубев находился в отпуске по уходу за ребенком. При расчете льготного стажа Голубева учитываются периоды работы на должностях, дающих право на досрочную пенсию (водитель троллейбуса и трамвая в «Горэлектротранс»).

Льготная пенсия список 2 стаж

  1. Льготный стаж 7 лет (2 список) общий стаж 15 лет могу ли досрочно выйти на пенсию.
  2. Льготный стаж 2 список 6.3 года 14 дней северный год за полтора.

    Когда на пенсию?

  3. У меня есть льготный стаж 30% 194 дня. а так же список №2 отказ в пенсии.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. У меня есть льготный стаж 30% 194 дня.

а так же список №2 отказ в пенсии. 1.1. Здравствуйте! Надо видеть отказ, возможно есть основания для обращения в суд.

Надо знать, какие периоды Вам не зачли, возможно справок не хватило для подтверждения льготного стажа.

Обратитесь с отказом к юристу на очную консультацию.

1.2. Получив письменный отказ ПФ РФ Вы имеете право обжаловать в суд порядке Статья 27.

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии [Закон «О трудовых пенсиях»] [Глава VI] [Статья 27] 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. 1.3. Доброго времени суток, Александр!

Вам необходимо обязательно обжаловать отказ ПФ в назначении досрочной пенсии в суд.

Всего наилучшего Вам! 2. Льготный стаж 2 список 6.3 года 14 дней северный год за полтора. Когда на пенсию? 2.1. Уважаемый Павел За получением разъяснения по данному вопросу обратитесь в отделение пенсионного фонда РФ,согласно Закона 173-ФЗ, ПФ обязан будет учесть все периоды Вашего стажа с учётом льготной выслуги УДАЧИ вам и всего хорошего. 3. Льготный стаж 7 лет (2 список) общий стаж 15 лет могу ли досрочно выйти на пенсию.

3.1. У вас должно быть 20 лет общего стажа.

И тогда при 7 лет льготного стажа можете выйти на пенсию в 52 года. 4. Муж 1961 года. Работал пом. машиниста на железной дороге. Есть 7 лет льготного стажа. Может он уйти на пенсию в 58 лет. сказали что есть 2 список по которому стаж льготный 6.3. 4.1. Нет. Действует для таких работников отдельный список.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред.

от 27.12.2018) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

12.05.2013 В соответствии с и 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа.

Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.

Уменьшение возраста при досрочном установлении трудовой пенсии по старости пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы: Таблица № 1 Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Стаж на подземных работах, на на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Возникновение права на пенсию с уменьшением возраста мужчины женщины Не менее 3 лет 9 месяцев 52 года 4 года 51 год 5 лет 55 лет 50 лет 6 лет 54 года 49 лет 7 лет 53 года 48 лет 7 лет 6 месяцев 45 лет 8 лет 52 года 9 лет 51 год 10 лет 50 лет Гражданам, имеющим не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на трудовую пенсию по старости по (мужчины — не менее шести лет и трех месяцев, женщины — не менее пяти лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам — с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев, а женщинам — за каждые два года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.

Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы: Таблица № 2 Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Стаж на работах с тяжелыми условиями труда Возникновение права на пенсию с уменьшением возраста мужчины женщины Не менее 5 лет 53 года 6 лет 52 года Не менее 6 лет 3 месяцев 58 лет 52 года Не менее 7 лет 6 месяцев 57 лет 52 года 8 лет 57 лет 51 год 9 лет 57 лет 51 год Не менее 10 лет 56 лет 50 лет 11 лет 56 лет 12 лет 56 лет Не менее 12 лет 6 месяцев 55 лет Просмотры страниц: 13137 Визиты: 8048 Посетители: 6536

Льготная пенсия по вредности и выслуге лет

Страховые пенсионные выплаты представляют собой денежное содержание граждан в виде пособия, выплачиваемого государством при наступлении определенного возраста.

Она заменяет пенсионерам зарплату, на эти деньги живут. На протяжении всей жизни человек работает.

Организация места трудоустройства делает за него отчисления в ПФ. С этих денег выплачиваются пенсии.

Пенсия по старости для мужчин назначается с 60, а женщин с 55 лет.

Однако, часть граждан вправе работать на пять лет меньше – им положена льготная пенсия.

Для некоторых групп лиц выход на пенсию может осуществляться еще раньше. Досрочный выход на заслуженный отдых положен определенным людям, согласно специальным спискам профессий и должностей.

Они утверждаются Правительством страны. Содержание: Государство нашей страны заботиться о своих жителях, особенно пенсионного возраста. С этой целью издаются специальные законы.

Существует несколько нормативных актов, регламентирующих право раннего выхода на заслуженный отдых граждан России: 1.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400 «о страховых пенсиях»; 2. ФЗ № 426 от 28. 12. 2013 г. «об оценке места труда»; 3.

ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. «о трудовых пенсиях»; 4. Постановление № 10 от 26. 01.1991 г, которое содержит специальный список льготных профессий. Данные нормативные акты подробно описывают порядок и размеры выплат пенсионных пособий.

Каждая 7 – я пенсия назначается людям досрочно. Сейчас, ранний выход на заслуженный отдых – это довольно распространенное явление.

Основными обобщающими характеристиками такой пенсии выступает периодичность выплат и наличие правовой основы. Однако, претендовать на льготу может не каждый человек. Что такое льготная пенсия можно определить, подробно изучив законодательство «о страховых пенсиях».

Досрочный выход на заслуженный отдых возможен при работе в условиях, оказывающих плохое влияние на здоровье и трудоспособность людей. Сама степень вредности определяется на основании специальной оценки места труда по соответствующим критериям. Право на льготную пенсию имеют лица, рискующие лишиться трудоспособности либо заработать профессиональные болезни.

Причиной могут выступать следующие факторы:

  1. наличие опасности самих работ;
  2. другие неблагоприятные воздействия.
  3. повышенный шум;
  4. наличие радиации;
  5. неподобающее освящение рабочего места;
  6. высокий уровень травматизма;
  7. зашкаливающая степень загазованности;

Есть дополнительные признаки, на основании которых можно рассчитывать на льготную пенсию:

  1. пожизненный характер;
  2. выплачивается отдельно не зависимо от наличия зарплаты.
  3. длительность
  4. наличие определенного стажа;

Главным обоснованием назначения досрочной пенсии выступает наличие труда в нестандартных условиях. Если этот критерий документально не подтверждается, рассчитывать на досрочный выход нет смысла.