Дает ли пенсионный фонд справку о снилс на сотрудника

СНИЛС для иностранных граждан в 2020 году: нужен ли СНИЛС иностранцам в России, как и где его получить, какие документы нужны для оформления СНИЛС детям иностранных граждан

»

В нашей статье мы расскажем о том, что такое СНИЛС и что он дает иностранному гражданину, а также может ли безработный иностранный гражданин получить СНИЛС самостоятельно и как это сделать в 2020 году. Помимо этого из нашей статьи вы узнаете, как работодателю получить СНИЛС на сотрудника иностранца, и найдете все необходимые документы для получения СНИЛС иностранному гражданину. Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией: СНИЛС – это аббревиатура, которая расшифровывается как страховой номер индивидуального лицевого счета, который принадлежит человеку, включенному в российскую систему пенсионного страхования.

Данный страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) является уникальным и присваивается один раз и на всю жизнь. СНИЛС указывается в страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования, которое выдается на руки гражданам и выглядит следующим образом: Если потерян СНИЛС, а точнее само страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, на котором указан номер, можно получить его дубликат, однако сам номер СНИЛС останется неизменным.

Согласно законодательству РФ, а именно ФЗ № 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

, любое физическое лицо, которое находится на территории России, может стать участником системы государственного пенсионного страхования и получить СНИЛС, в том числе дети, безработные граждане РФ и иностранные граждане других государств, работающие на территории России по трудовому договору, проживающие в РФ или временно пребывающие в стране.

Также могут получить СНИЛС и дети иностранных граждан. Однако есть одно условие, чтобы стать участником системы государственного пенсионного страхования и получить СНИЛС для мигрантов, иностранный гражданин не должен относиться к категории высококвалифицированных специалистов.

Таким образом, зарегистрироваться в системе государственного пенсионного страхования и получить СНИЛС могут все иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации, если они не относятся к категории ВКС, в том числе:

1. дети иностранных граждан.
2. неработающие иностранные граждане;
3. иностранные граждане, которые работают по трудовым или гражданско-правовым договорам (за исключением ВКС);

Многие задаются вопросом, нужно ли оформлять СНИЛС иностранному гражданину? Отвечаем: оформление СНИЛС иностранному гражданину не является обязательной процедурой для проживания в России.

Однако временно пребывающие на территории России иностранные граждане или лица без гражданства, которые работают на территории РФ по трудовому договору, должны иметь СНИЛС в обязательном порядке, поскольку он необходим работодателю для сдачи отчётности на иностранных сотрудников в ПФР, а также для уплаты страховых взносов и оформления страхового свидетельства.

Оформление СНИЛС для нового сотрудника

07 августа 2017

1. 4954

При официальном трудоустройстве нового сотрудника работодатель должен позаботиться о соблюдении всех необходимых условий.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если сотрудник официально числится в организации, а сведений по нему в Пенсионный фонд не поступает – это сулит проблемы для работодателя.

Уже в 1663 году при царе Алексее Михайловиче назначались «лечебные» денежные выплаты, размер которых зависел от тяжести полученных увечий. Радикальные изменения в пенсионном обеспечении стали осуществляться после социалистической революции.

В 1920-х годах система пенсионного обеспечения была заменена на систему социального страхования, которая работала по принципу: все организации отчисляли государству налоги, из которых формировался бюджет страны. Из этого бюджета проводились расходы на все государственные нужды: выплату пенсии граждан, строительство заводов и дорог. Это система сохранялась вплоть до распада СССР.

Проект создания в России персонифицированного учета сведений о пенсионных правах стартовал в 1995 году в соответствии с концепцией, принятой постановлением Правления ПФР в январе того же года. Цель проекта – формирование многоуровневой пенсионной системы для улучшения пенсионного обеспечения граждан. 1 апреля 1996 года был принят федеральный закон № 27-ФЗ

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

.

15 марта 1997 года постановлением Правительства РФ № 318 была утверждена Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования. Эти документы стали основными гарантами новых пенсионных прав российских граждан.

С 2003 года занятое население страны стало получать так называемые «письма счастья».

В них отображались выплаты по страховым взносам. СНИЛС чаще всего оформлен в ламинированную карту зеленого цвета, которая содержит уникальный номер, присваиваемый человеку один раз на всю жизнь. Само свидетельство может меняться, например, при изменении личных данных, а номер никогда.

СНИЛС содержит в себе следующую информацию:

1. дату регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.
2. дату и место рождения;
3. фамилию, имя, отчество;
4. страховой номер лицевого счета;
5. половую принадлежность;

Когда работодатель оформляет свидетельство, он обязан руководствоваться следующими нормативными документами:

1. .
2. ;
3. (приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 21 декабря 2016 г. № 766н);
4. ;

1.

Если СНИЛС оформляется впервые — обязан его формлять работодатель.

СНИЛС. Как он выглядит и как его правильно оформить

12518 Содержание страницы Аббревиатура СНИЛС обозначает «страховой номер индивидуального лицевого счета».

Эта зеленая пластиковая карточка также может именоваться «пенсионное свидетельство», «страховой документ», «пенсионная карта».

ПФР присваивает индивидуальный номер каждому работающему гражданину для обеспечения медицинского и пенсионного страхования. На лицевом счете, закодированном под номером, указанном в карте СНИЛС, находятся сведения о трудовом стаже человека и его пенсионных отчислениях.

СНИЛС представляет из себя ламинированный кусок бледно-зелёной или бледно-жёлтой бумаги, на котором содержится непосредственно номер СНИЛС, ФИО застрахованного лица, его дата и место рождения. Все данные, указанные в СНИЛС должны соответствовать паспортным данным! Что предпринять работодателю, если к нему на работу устраивается сотрудник, не имеющий этого документа?

Как решить вопрос с оформлением СНИЛС с принятыми на работу сотрудниками, если они – граждане другого государства? Как правильно пройти процедуру оформления СНИЛС, и кому должна принадлежать инициатива? Рассмотрим эти моменты с позиции работодателя и сотрудника.

СНИЛС – документ, подтверждающий регистрацию граждан РФ в пенсионной страховой системе. Форма этого документа установлена постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 122п от 21.10.2001 г. Каждый гражданин формально является будущим пенсионером.

Поэтому зарегистрироваться в Пенсионном фонде можно в любое время жизни:

1. родители могут выправить СНИЛС для своего ребенка;
2. при устройстве на работу о наличии СНИЛС обязан позаботиться работодатель.
3. гражданин, имеющий паспорт, может получить его самостоятельно;

Зеленая пластиковая карта с номером имеет определенные особенности:

1. СНИЛС служит идентификатором на портале предоставления государственных услуг;
2. присваивается пожизненно;
3. она уникальна;
4. уникальный номер этого счета значится на обратной стороне универсальной электронной карты;
5. номер СНИЛС состоит из 11 цифр: трех групп из любых цифр по 3, пишущихся через дефис, и последней контрольной пары, где цифры вычисляются по особому алгоритму (схема «987-654-321 09);
6. карточка СНИЛС действительна только совместно с удостоверением личности.
7. может принадлежать только одному человеку;

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Номер счета, обозначенный в карте СНИЛС, назначается технологически, его цель – упрощение учета в назначении пенсий. Никакой дополнительной смысловой нагрузки цифры номера не несут. На практике, большинство россиян получают СНИЛС при своем первом официальном трудоустройстве.

На всех последующих местах работы его попросят предъявить «пенсионную карточку» при оформлении трудового договора (ст.65 ТК РФ). Работодатель в этой ситуации является страхователем, который будет уплачивать за сотрудника взносы в счет его будущей пенсии, поэтому регистрация работника в ПФР – прямая обязанность работодателя.

Как может случиться, что соискатель может устраиваться на работу, не имея на руках СНИЛС? Вероятны следующие ситуации:

Пенсионное страховое свидетельство

> > > > Свидетельство ОПС 3 804 В соответствии с законодательством Российской Федерации, каждому гражданину РФ следует обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) и встать на учет в системе обязательного пенсионного страхования.

В результате он получит документ, подтверждающий регистрацию в , с указанием индивидуального одиннадцатизначного номера счета застрахованного лица. До 1 апреля 2020 г. выдавали , а с 01.04.2020 г.

— теперь выдают бумажные справки, подтверждающие регистрацию.Индивидуальный страховой номер в системе ОПС необходим для регистрации сведений о гражданина, а также о перечисленных за него , используется для получения социальных услуг и льгот, выполняет .

1. Те, кто еще зеленую карточку СНИЛС или , могут получить теперь справку из ПФР с указанием номера лицевого счета в системе ОПС.
2. Для тех, у кого уже есть на руках пластиковое свидетельство СНИЛС, продолжат пользоваться им и предъявлять при получении услуг и оформлении выплат и льгот.

Бытует мнение, что пенсионное свидетельство и есть СНИЛС, но это утверждение не совсем верно.

1. — это персональный номер лицевого счета в ПФР, который открывается при регистрации в системе ОПС для отражения данных о страховых взносах и стажа трудовой деятельности в течение жизни застрахованного лица. Дословно аббревиатура СНИЛС расшифровывается как страховой номер индивидуального лицевого счета.
2. (ССОПС) — это документ, подтверждающий регистрацию гражданина в ПФР в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), содержащий номер лицевого счета и основные данные застрахованного лица.

   С 1 апреля 2020 г. такие свидетельства .

Таким образом, СНИЛС — это номер счета, который присваивается один раз и действует в течение всей жизни человека, а ССОПС всего лишь бумажный документ, подтверждающий наличие счета.Однако в настоящее время граждане привыкли само пенсионное свидетельство и номер СНИЛС использовать как синонимы.Присвоение страхового номера индивидуального лицевого счета, прежде всего, необходимо для упрощения процедур учета и назначения различных государственных выплат. СНИЛС является самым простым способом из существующих идентифицировать персональные данные каждого отдельного гражданина в общей государственной системе.На самом документе (имеет вид ламинированной карты зеленого цвета) обозначены следующие определяющие данные владельца:

1. дата и место рождения;
2. Ф.И.О. владельца;
3. пол;
4. (страховой номер индивидуального лицевого счета);
5. дата регистрации в пенсионной системе Российской Федерации (в некоторых случаях отличается от фактической даты получения свидетельства).

Выдача именно таких зеленых пластиковых карточек СНИЛС была Те, кто не успел получить ее до 1 апреля 2020 г.

либо потерял, вместо такого свидетельства получат справку из ПФР с указанием номера лицевого счета (форма такой справки, к сожалению, еще не утверждена).В недалеком будущем СНИЛС может стать одним из компонентов универсальной электронной

Как оформить СНИЛС на работника.

Какие документы и в какие сроки?

СНИЛС. Что это такое? Это свидетельство с наличием на нем специального номера. Номер присваивают физическому лицу тогда, когда как он встал на учет в Пенсионном фонде.

Если у человека нет СНИЛС, то он не может найти себе официальную работу. Происходит это от того, что без этой карточки работодатель не может отчислять взносы за своего работника и предъявлять все необходимые отчетные документы в пенсионный фонд. Юридическому лицу в Пенсионном фонде присваивается тот же номер, который выдается обычному человеку.

К примеру, каждый индивидуальный предприниматель должен получить СНИЛС для своей организации. Это необходимо для того, чтобы он смог осуществлять отчисления в фонд за своих работников и предъявлять все необходимые документы.

Помните, что СНИЛС для обычного человека и тот же документ для организации несколько отличаются друг от друга.

Также важно помнить, что в организации СНИЛС должен быть у любого работающего там человека.

Как говорилось ранее, без данной бумаги работодатель не имеет возможности делать отчисления и представлять нужные бумаги в фонд.

Помимо этого он может быть привлечен к ответственности в том случае, если у него трудиться сотрудник, а отчетности по нему в Пенсионном фонде – нет. Таким образом, согласно статье № 17 ФЗ 27 на работодателя, не зарегистрировавшего сотрудника, налагается финансовое взыскание, размером 10% от общей суммы всех годовых пенсионных отчислений.

Часто люди, работающие в организации, задаются вопросом о том, кто должен оформлять данную карточку. По закону РФ работодатель может потребовать от сотрудника, которого он берет на постоянную работу, оформить СНИЛС.

Однако в некоторых случаях бывает так, что сотрудника приняли, а данного документа у него нет. Что же тогда делать работодателю в данной ситуации? Причин на это может быть несколько:

1. Если СНИЛС был утерян по причине смены фамилии или иных личных данных. В связи с этим предыдущий документ можно считать недействительным. В данном случае работодатель может не взять человека на работу до того момента, пока сотрудником не будет оформлен СНИЛС. Однако если с человеком подписан трудовой договор, то оформление этого документа осуществляется работодателем. То же правило касается официально устроенных работников с недействительным документом.
2. Документ может отсутствовать у человека, который первый раз устраивается на официальную работу. В данном случае весь процесс оформления данного документа ляжет на плечи работодателя. Это регламентируется статьей № 7 ФЗ 27.

Чаще всего случается так, что СНИЛС оформляется на работника именно работодателем.

Восстановить утраченный документ или оформить новый можно только в Пенсионном Фонде.

Как оформить СНИЛС через работодателя: процедура, документы

Свидетельство о присвоении СНИЛС является документом, необходимым для приобретения права на страховую пенсию, а также для расчета суммы будущих пенсионных выплат. В статье разберем, как оформить СНИЛС через работодателя, какова процедура оформления, какие документы для этого потребуются.

Для приобретения права на страховую пенсию гражданин должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Свидетельство о присвоении СНИЛС (страхового номера индивидуального лицевого счета) является подтверждением регистрации гражданина в системе ОПС и приобретение ним статуса застрахованного лица.

СНИЛС отражает информацию о трудовой деятельности гражданина для последующего расчета страхового стажа для пенсии. Также на основании СНИЛС можно определить сумму страховых взносов, перечисленных застрахованным лицом в течение трудовой деятельности, и на основании данного показателя рассчитать ИПК, необходимый для определения размера выплат по страховой пенсии. Читайте также статью ⇒ «». Также СНИЛС является частью системы учета персонифицированных сведений о лицах, застрахованных в системе ПФР.

Читайте также статью ⇒ «». В общем порядке зарегистрироваться в системе ОПС и получить СНИЛС обязаны следующие категории гражданам:

1. работники по договорам гражданско-правового характера;
2. лица, трудоустроенные на основании трудового договора;
3. ИП, нотариусы, адвокаты, прочие самозанятые лица;
4. получатели социальных выплат и соцуслуг в натуральном виде (инвалиды, несовершеннолетние, малоимущие, многодетные семьи, т.п.);
5. граждане, формирующие накопления в негосударственных пенсионных фондах (НПФ).

Читайте также статью ⇒ «». Кроме общего порядка, граждане могут оформить СНИЛС добровольно в любое время, путем обращения в ПФР с необходимыми документам. Согласно действующему порядку, граждане, трудоустроенные в рамках трудовых/коллективных договор, а также нанятые по договорам подряда, оформляют СНИЛС через работодателя.

Кем выступает работодателя (организацией или самозанятым физлицом) в данном случае значения не имеет. Регистрация в системе ОПС с последующим присвоением СНИЛС и выдачей свидетельства осуществляется в момент первого трудоустройства гражданина. Если впервые гражданин был нанят на работу на основании срочного договора гражданско-правового характера, то данный факт является основанием для регистрации в системе ОПС и присвоения СНИЛС.

В случае если первым местом работы гражданина является штатная должность на основании трудового договора, то данный работодатель также обязан зарегистрировать сотрудника в ПФР и обеспечить выдачу ему свидетельства СНИЛС. Регистрируя сотрудника в системе ОПС и обеспечивая присвоение работнику СНИЛС, работодатель выполняет функции страхователя, в соответствие с которыми работодатель обязан перечислять за сотрудника страховые пенсионные взносы, а также предоставлять в ПФР необходимые сведения индивидуального персонифицированного учета. Период выполнения обязательств страхователя – с момента принятия сотрудника на работу (дата заключения трудового соглашения или договора подряда) и до дня прекращения трудовых отношений.

Как получить, заменить и восстановить СНИЛС?

Ежегодно около 5 миллионов человек – и взрослых, и детей – регистрируются в и получают свидетельство обязательного пенсионного страхования с уникальным СНИЛС – «страховым номером индивидуального лицевого счета».

Помимо того что СНИЛС нужен для формирования пенсии, он необходим для получения государственных услуг в электронном виде и льгот, сокращения количества документов при получении различных услуг и др. Как получить СНИЛС взрослым 1) При устройстве на работу. При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель в течение двух недель отправляет данные сотрудника и заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного фонда России.

Страховое свидетельство со СНИЛС оформляется в течение трех недель, передается сначала работодателю, который выдает его сотруднику.

2) Самостоятельно в Пенсионном фонде России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания.

Необходимо предъявить паспорт и заполнить анкету.

В этом случае оформление страхового свидетельства со СНИЛС занимает три недели.

Такую же процедуру проходят те, кто добровольно делает отчисления на свою будущую пенсию в Пенсионный фонд России за себя или за другого человека.

Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом.

Наши рекомендации 1) Пенсионный фонд России рекомендует получить СНИЛС всем взрослым гражданам, которые по разным причинам пока его не имеют. Это, как правило, военнослужащие и сотрудники силовых ведомств без стажа на «гражданке», которые будут получать или уже получают пенсию по линии своего ведомства, а также граждане, не имеющие страхового стажа.

Например, домохозяйки. 2) Чтобы получить СНИЛС, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания с паспортом.

Военнослужащие, которые служат в гарнизонах, отдаленных от мест расположения органов Пенсионного фонда, могут получить СНИЛС через свою войсковую часть. 3) Иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

), постоянно или временно проживающие на территории России получают свидетельство со СНИЛС лично территориальном органе ПФР по месту жительства (пребывания) либо через своего работодателя.

Часто задаваемые вопросы! Я могу получить СНИЛС только в ПФР по месту прописки или в любом отделении? Ответ: Вы можете получить «зеленую карточки» в любом отделении ПФР, то есть где фактически живете, туда и обращайтесь. Условно говоря, Вы прописаны в Мурманске, а живете в Новосибирске.

Как получают СНИЛС и оформляют страховое свидетельство

Страховой номер индивидуального лицевого счета нужен для заполнения персональной отчетности о сотруднике. Его указывают в пенсионном свидетельстве. Когда трудоустраивается человек, не имеющий этого документа, оформлением должен заниматься работодатель.

Из этой статьи вы узнаете, как получить СНИЛС и вообще оформить страховое свидетельство.

СНИЛС представляет собой уникальную комбинацию цифр, которую присваивают конкретному человеку. Получать ее должны все люди, чтобы зарегистрироваться в Пенсионном фонде и обеспечить себе будущую пенсию.

Есть три причины, по которым требуется оформление СНИЛС для сотрудника:

• ранее выданный страховой номер потерян или обнаружены ошибки;
• смена личной информации о владельце.
• трудоустройство происходит впервые;

Страховое свидетельство подтверждает успешное прохождение регистрации и получение номера. Процедура получения может быть разной. Шаг 1. Составляют заявление-анкету по форме АДВ-1.

Информацию вносят печатными буквами, аккуратно и разборчиво. Обязательно проверяют на отсутствие ошибок. Документ содержит сведения о застрахованном лице:

1. телефон;
2. Ф.И.О.;
3. паспортные данные;
4. дату и место рождения;
5. другие сведения.
6. гражданство;

Шаг 2.

Заполняют опись документов. После заключения трудового договора их передают в соответствующее отделение ПФР. При этом законодательство ограничивает срок: до двух недель с момента подписания контракта.

Опись документов для ПФР выглядит так. для передачи работодателем в ПФР.

Шаг 3. Получить страховое свидетельство и сопроводительную ведомость (форма АДИ-5). Работодатель должен сделать это в течение трех недель.

Далее по ссылке можно ознакомиться с формой этой ведомости.

ведомости АДИ-5. Имейте в виду: страховое свидетельство не оформляют для лиц, работающих дистанционно. Такие сотрудники самостоятельно занимаются решением подобных задач. Когда человек впервые устраивается на работу, организация должна подготовить:

1. опись документов.
2. анкету-заявление застрахованного лица, содержащую подпись;
3. паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

Такие требования установлены постановлением ПФ № 192п.

Иностранные граждане также могут претендовать на получение страхового свидетельства. Пакет документации не отличается, но требует соблюдения двух условий:

• сотрудник является высококвалифицированным профессионалом.
• трудовой договор заключен на срок больше 6 месяцев;

Есть два способа подачи документов для получения СНИЛС (см. таблицу). СпособПояснение В письменном видеЛичный визит в ПФР руководителя или представителя с доверенностью, либо почтой России В электронном форматеЧерез официальный сайт Пенсионного фонда.

Понадобится пройти авторизацию и подписать соглашение об обмене информацией через ТКС.

Наличие электронной подписи обязательно. Для получения страхового свидетельства нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда, расположенное в районе регистрации фирмы.

Снилс

Страховой номер индивидуального лицевого счёта в ПФР Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зелёная пластиковая карточка) является документом, подтверждающим Вашу регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования.

Ваши персональные данные Страховой номер индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России – СНИЛС Дата, когда Пенсионный фонд России зарегистрировал Вас, сформировав Ваш индивидуальный лицевой счет со СНИЛС 1

Для работы и пенсии Когда Вы устраиваетесь на работу, Ваш СНИЛС нужен работодателю, чтобы делать отчисления в фонд Вашей будущей пенсии.

С 2015 года эти отчисления отражаются в виде баллов на индивидуальном Вашем лицевом счете в Пенсионном фонде. На этом же счете отражаются данные о стаже и зарплате, а также о Ваших добровольных отчислениях.

Вся эта информация потребуется в будущем для назначения Вам пенсии. Чем выше белая зарплата и продолжительнее срок, в течение которого работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд России, тем больше у Вас пенсионных баллов и пенсионных накоплений. Чем больше баллов отражено на пенсионном счете, тем выше будет пенсия.

Учет пенсионных прав в баллах c 2015 года позволит эффективнее защищать Ваш пенсионный капитал.

2

Для получения государственных услуг в электронном виде Сегодня многие государственные услуги можно получить через Интернет. Так, используя сервис портала госуслуг , можно подать заявление на получение или обмен заграничного или российского паспорта без ожидания в очереди, узнать состояние своего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России, записаться к врачу и многое другое.

Регистрация на портале госуслуг и получение услуг возможно только при наличии СНИЛС.

3

Для идентификации в Личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР С помощью специального сервиса ПФР Личного кабинета застрахованного лица можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на Вашем лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы и размере начисленных работодателями страховых взносов.

Также в рамках сервиса можно воспользоваться индивидуальным пенсионным калькулятором и узнать, что влияет на формирование вашей будущей страховой пенсии. 4

Для получения государственных льгот СНИЛС применяется для формирования регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы. Например, на получение бесплатных лекарств и путевок.

5

Для сокращения количества документов при получении различных государственных услуг СНИЛС служит идентификатором сведений о Вас в системе межведомственного взаимодействия. С его помощью государственные структуры самостоятельно запрашивают необходимые документы для оказания различных государственных услуг и предоставления социальных льгот.

Отмена СНИЛС в России с 2020 года

> > Отмена карточек СНИЛС 11:59 19 сентября 2020 519 1 апреля 2020 года Президент РФ В. Путин подписал закон № 48-ФЗ, которым вносится ряд изменений в ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…».

Наиболее обсуждаемым нововведением, предусмотренным этим законом, является . В тексте закона указано, что все перечисленные в нем положения вступают в силу с даты его опубликования.

Это значит, что уже с 1 апреля 2020 года Пенсионный фонд РФ прекратит выдачу (зеленые карточки).

Вместо них будут выдавать справки — (в некоторых СМИ их назвали «электронными» СНИЛС).Помимо отмены карточек СНИЛС, закон предусматривает и , которые в некотором смысле облегчат жизнь россиян уже с 1 апреля 2020 г.

К примеру, теперь информация о смене имени, фамилии, замене паспорта и т.д. будет оперативно передаваться в ПФР соответствующими органами. То есть обращаться лично для предоставления этих сведений больше не нужно.С текстом подписанного и опубликованного закона можно ознакомиться по .

Отмена карточек СНИЛС в России с 1 апреля 2020 г.Согласно закону № 48-ФЗ, начиная с 1 апреля 2020 г., в России отменили выдачу карточек СНИЛС.

Теперь вместо них будут выдавать , в которых будет указана информация о регистрации гражданина в базе учета ПФР.Отмена коснется:

1. тех, кто потерял свой СНИЛС, либо их карточка пришла в негодность.
2. граждан, незарегистрированных ранее в (тех, кто никогда не работал, в том числе, детей);

Раньше россияне получали СНИЛС при устройстве на первое место работы (их заказывал работодатель) или при личном обращении в ПФР, если в этом была необходимость.

Теперь в любом из этих случаев Пенсионный фонд будет извещать страхователя о том, что он зарегистрирован в системе ОПС, но выдавать СНИЛС больше не будет. Уведомление о регистрации поступит в виде бумажной справки или в электронном виде (по желанию страхователя).

о регистрации в системе персонифицированного учета можно будет в любое удобное время и сколько угодно раз (без ограничений). Сделать это можно будет:

1. заказав документ на сайте Госуслуги.
2. обратившись лично в Пенсионный фонд или МФЦ;

При этом получить уведомление можно будет как в виде бумажной справки, так и в форме электронного документа (его потом можно будет потом распечатать на принтере).Отметим, что отмена карточек СНИЛС с 2020 года не означает, что ранее выданные страховые свидетельства теперь будут недействительны.

Согласно положениям закона № 48-ФЗ, пластиковые свидетельства по-прежнему будут подтверждать факт регистрации гражданина в системе учета ПФР.

Сдавать их в Пенсионный фонд или обменивать на какой-то другой документ не нужно. Но если человек потеряет СНИЛС, выдавать такую же карточку ему уже не будут — вместо нее он получит справку.Пенсионный фонд сообщил, что перевод СНИЛС из бумажного в электронный

Как оформить СНИЛС через работодателя

СНИЛС или же страховое свидетельство ОПС (далее – ССОПС) является одним из необходимых документов, предъявляемых будущим сотрудником при заключении трудового контракта (ст.

65 ТК РФ). При определенных обстоятельствах обязанность по выдаче СНИЛС возлагается не на самого работника, а на страхователя (работодателя). Как следует из совокупности положений предпоследнего абзаца ст. 65 ТК РФ и ст. 7 ФЗ № 27 от 1 апр.

1996 года “Об индивидуальном…” (далее – ФЗ № 27), работодатель оформляет СНИЛС за работника в следующих случаях:

1. если гражданин до поступления на работу ни разу не осуществлял трудовую деятельность, вознаграждение за которую облагалось бы страховыми взносами;
2. при утере, краже, механическом повреждении или при изменении персональных данных (ФИО, пола, даты и места рождения) в случае, если указанные происшествия случились в момент действия трудового договора.

Страховой номер индивидуального лицевого счета потребуется работодателю для:

1. каждый месяц до 15 числа – сведения о застрахованных лицах .
2. ежегодно до 1 марта – СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1 и СЗВ-КОРР;
3. начисления и уплаты страховых взносов в порядке, утвержденным Главой 34 НК РФ;
4. до 20 числа после окончания каждого квартала – сведения о доп.

   страховых взносах на накопительную пенсию (ч. 4 ст. 9 ФЗ № 56 от 30 апр. 2008 года “О дополнительных…”);

5. для представления сведений, указанных в ст.

   11 ФЗ № 27:

   • ежегодно до 1 марта – СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1 и СЗВ-КОРР;
   • до 20 числа после окончания каждого квартала – сведения о доп. страховых взносах на накопительную пенсию (ч. 4 ст. 9 ФЗ № 56 от 30 апр. 2008 года “О дополнительных…”);
   • каждый месяц до 15 числа – сведения о застрахованных лицах .

В соответствии с аб.

2 ст. 15 ФЗ № 27, страхователь имеет право потребовать с работника ССОПС при заключении договора, в целях представления в ПФР сведений, определенных в ч. 1 ст. 9 ФЗ № 27. Если ССОПС уже есть у работника, работодателю необходимо снять с него копию и в дальнейшем лишь указывать страховой номер при передаче соответствующих сведений в ПФР. Само свидетельство при этом должно храниться у работника.

Если свидетельство отсутствует, потребуется его оформить. Процедура регламентируется следующими правовыми актами:

1. Постановлением Правления ПФ РФ № 2п от 11 янв. 2017 года “Об утверждении…” (о формах анкет и описи).
2. Приказом Минтруда № 230н от 2 марта 2017 года “Об утверждении…” (далее – Приказ) (об административном регламенте по предоставлению госуслуги по выдаче СНИЛС Пенсионным Фондом);

Пошаговая процедура:

1. работник заполняет анкету по форме , или , либо же заполнение поручается ответственному сотруднику кадровой службы;

1. ПФР осуществляет административные процедуры, указанные в п.

   44 Приказа, то есть прием, регистрация заявления, ввод данных о заявителе в программные комплексы и вынесение вердикта – о выдаче СНИЛС или об отказе в выдаче;

2. работодатель составляет опись передаваемых в ПФР документов ;
3. в течение 2 недель после даты заключения трудового договора документация передается в ПФР на рассмотрение;
4. трудящийся проверяет, верно ли были внесены сведения о нем в анкету, и ставит в конце документа свою подпись;

Бесплатная консультация по трудовому праву и пенсии

Специалисты утверждают, что в 2020 году дефицит Пенсионного Фонда России должен сократиться примерно на 20%, но будет ли этого достаточно?Не для кого ни секрет, что повышение продолжительности жизни является для ПФ весомый проблемой, хотя для всех остальных — это огромный скачек в сторону развития. Объясняется это тем, что во время установления пенсионного возраста продолжительность жизни населения была куда меньше, а следовательно, было больше людей, имеющих возможность работать.

По данной причине недостатка средств на выплату пенсий не наблюдалось.В наше время всё не так хорошо, как нам того хотелось бы.

Слишком большой процент населения получает пенсию, что сказывается на бюджете ПФР, который не успевает пополнять его налогами, а следовательно, не имеет возможности выплачивать пенсию в полном объёме.Также стоит отметить одну особенность. Далеко не каждый гражданин нашей страны получает белую заработную плату. Многие считают нужным умалчивать о своём реальном доходе, вследствие чего выплаты в Пенсионный Фонд поступают в малых количествах.Специалисты говорят о возможности дальнейшего повышения продолжительности жизни, что в будущем может стать большой проблемой для экономической ситуации в стране.

Процент людей, получающих пенсию, с каждым годом возрастает, а значит, что растёт и нагрузка на Пенсионный Фонд, который с не особо с ней справляется.Государство крайне обеспокоено данной проблемой, поэтому на высшем уровне происходит обсуждение этого вопроса. ЦСР убеждён в том, что повышение пенсионного возраста является необходимым, аргументируя это тем, что другого выбора нет. Эта мера, по словам верховных представителей, позволит избежать упадка в сфере экономики, а также даст ей толчке для дальнейшего развития.Чиновники же считают, что данная реформа поможет в поддержании бюджета.

Они убеждены в том, что результаты не заставят долго себя ждать. Они же считают, что повышение возраста должно дойти до отметки в 63 года, только тогда экономическая ситуация сможет выровняться.Правительство же уверено в том, что рост экономики происходит и без этой меры.

Нельзя забывать, что многое зависит от стоимости нефти. Если страна не будет подвержена различным ударам, то дефицит ПФР сократится не на двадцать, а на пятьдесят процентов.

СНИЛС в вопросах и ответах

Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю рекомендует получить СНИЛС всем взрослым гражданам, которые по разным причинам пока его не имеют. Это, как правило, военнослужащие и сотрудники силовых ведомств без стажа на «гражданке», которые будут получать или уже получают пенсию по линии своего ведомства, а также граждане, не имеющие страхового стажа. Например, домохозяйки. СНИЛС нужен не только для формирования пенсии, он необходим для получения государственных услуг в электронном виде и льгот, сокращения количества документов при получении различных услуг.

Как получить СНИЛС взрослым? Каждый житель Алтайского края может получить СНИЛС при устройстве на работу. При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель в течение двух недель отправляет данные сотрудника и заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного фонда России.

Страховое свидетельство со СНИЛС оформляется не более 5-ти дней, передается сначала работодателю, который, в свою очередь, выдает его сотруднику. Получить «зеленую карточку» возможно и самостоятельно в ПФР или МФЦ по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания.

В этом случае необходимо предъявить паспорт и заполнить анкету. Оформление страхового свидетельства со СНИЛС займет не более 5 дней при оформлении через МФЦ, при обращении в территориальный орган ПФР — в день обращения.

Такую же процедуру проходят те, кто добровольно делает отчисления на свою будущую пенсию в Пенсионный фонд России за себя или за другого человека. Для получения страхового свидетельства со СНИЛС детям до 14 лет мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребёнка могут обратиться в Пенсионный фонд России или МФЦ по месту жительства или фактического проживания. В ПФР Вы получите для своего ребенка страховое свидетельство со СНИЛС в день обращения.

Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом.

Эта государственная услуга в клиентской службе ПФР оказывается в режиме реального времени. СНИЛС предоставляется каждому гражданину один раз и навсегда и закрепляется только за ним.

А вот саму «зеленую карточку» можно и потерять.

Если случилась такая неприятность, восстановить свидетельство просто. Если вы работаете, обратитесь в отдел кадров с заявлением о выдаче дубликата. Если вы относитесь к категории самозанятого населения (индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус), обратитесь в Пенсионный фонд РФ по месту своей регистрации в качестве страхователя с заявлением о выдаче дубликата, либо по месту фактического проживания.

Неработающие граждане должны подать заявление о восстановлении «зеленой карточки» в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания.